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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 20:12
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    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)管理酒店的所有項(xiàng)目財(cái)務(wù)運(yùn)作業(yè)務(wù)。 2、對(duì)資金結(jié)算,業(yè)務(wù)的資金劃撥,進(jìn)行審核監(jiān)督。 3、協(xié)調(diào)與代銷機(jī)構(gòu)、托管銀行、資金結(jié)算銀行等外部機(jī)構(gòu)以及酒店其他部門的業(yè)務(wù)往來。 4、負(fù)責(zé)酒店的資本運(yùn)作,融資管理,完善酒店治理并加以推行實(shí)施。 5、配合高層工作,以及開展IPO工作。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷。 2、2年以上項(xiàng)目運(yùn)作管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練使用電腦等相關(guān)辦公軟件。 4、有一定的文字組織與表達(dá)能力。 5、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)。 6、有多業(yè)態(tài)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-26
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    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)管理酒店的所有項(xiàng)目財(cái)務(wù)運(yùn)作業(yè)務(wù)。 2、對(duì)資金結(jié)算,業(yè)務(wù)的資金劃撥,進(jìn)行審核監(jiān)督。 3、協(xié)調(diào)與代銷機(jī)構(gòu)、托管銀行、資金結(jié)算銀行等外部機(jī)構(gòu)以及酒店其他部門的業(yè)務(wù)往來。 4、完善酒店治理并加以推行實(shí)施。 5、配合高層工作
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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-29
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財(cái)務(wù)運(yùn)作管理,包括但不限于收入審計(jì)、成本控制、應(yīng)付賬款、應(yīng)收賬款等財(cái)務(wù)流程的監(jiān)督與優(yōu)化; 2、編制并審核財(cái)務(wù)報(bào)表,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,為管理層提供決策支持; 3、監(jiān)督酒店資金流動(dòng),確保資金安全及合理使用,定期進(jìn)行現(xiàn)金流預(yù)測與分析; 4、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)往來,確保合規(guī)性并優(yōu)化稅務(wù)籌劃; 5、制定和完善財(cái)務(wù)相關(guān)制度及流程,提升財(cái)務(wù)運(yùn)作效率,降低運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn); 6、協(xié)助年度預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)控,定期分析預(yù)算與實(shí)際差異并提出改進(jìn)建議; 7、領(lǐng)導(dǎo)并培訓(xùn)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力,確保部門高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作模式及流程優(yōu)先; 2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件(Excel、PPT等),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 3、具備良好的邏輯思維和問題解決能力,能夠獨(dú)立處理復(fù)雜財(cái)務(wù)問題; 4、責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具備較強(qiáng)的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門高效配合,推動(dòng)財(cái)務(wù)相關(guān)工作的落實(shí); 6、對(duì)數(shù)字敏感,具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及合規(guī)意識(shí)。
  • 北京-東城區(qū) | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 08:20
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    1.???負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營管理,包括但不限于應(yīng)收、日審等財(cái)務(wù)流程的監(jiān)督與優(yōu)化。 2.???根據(jù)運(yùn)營部門的推廣活動(dòng),制定有效的操作流程。 3.??定期檢查經(jīng)營管理中相關(guān)財(cái)務(wù)政策、制度以及法規(guī)的執(zhí)行情況,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4.? ?及時(shí)主動(dòng)向財(cái)務(wù)副總監(jiān)匯報(bào)工作并反饋有關(guān)信息,完成其指派的工作。 5.?? 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部同兩家酒店運(yùn)作部門的聯(lián)系,確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。 6.? ?以上未提及的,由直屬上級(jí)交辦的與崗位職責(zé)相關(guān)的其他工作
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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 08:38
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    【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)部的日常運(yùn)營管理,包括但不限于收入審計(jì)、成本控制、應(yīng)付賬款、應(yīng)收賬款等財(cái)務(wù)流程的監(jiān)督與優(yōu)化; 2.遵循萬達(dá)集團(tuán)以及當(dāng)?shù)氐恼?,確保每一筆酒店收入記賬都完整、準(zhǔn)確;編制并審核月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性; 3.監(jiān)督酒店資金流動(dòng),制定合理的資金使用計(jì)劃,確保資金安全及高效運(yùn)轉(zhuǎn); 4.協(xié)調(diào)與其他部門的財(cái)務(wù)對(duì)接工作,提供財(cái)務(wù)支持及數(shù)據(jù)分析,協(xié)助管理層決策; 5.負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及稅務(wù)籌劃工作,確保酒店稅務(wù)合規(guī)并優(yōu)化稅務(wù)成本; 6.定期檢查財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況,完善內(nèi)部控制流程,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 7.管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),緊密監(jiān)督及領(lǐng)導(dǎo)日審主管及應(yīng)收主管,嚴(yán)格執(zhí)行其職責(zé),指導(dǎo)并培訓(xùn)下屬員工,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力。 【崗位要求】 1.具備領(lǐng)導(dǎo)才能,了解所負(fù)責(zé)部門對(duì)各職位的責(zé)任,具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī); 2.熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件,熟悉財(cái)務(wù)管理及有關(guān)前臺(tái)的操作流程,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 3.具備良好的邏輯思維能力和問題解決能力,能夠獨(dú)立處理復(fù)雜的財(cái)務(wù)問題; 4.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5.有酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,但無硬性經(jīng)驗(yàn)要求; 6.具備良好的溝通能力,能夠與各部門高效協(xié)作。
  • 金華 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-28
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常收入審核工作,確保各項(xiàng)收入數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤; 2、核對(duì)前臺(tái)、餐飲、客房等部門的收入報(bào)表,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正差異; 3、審核各類賬單、發(fā)票及結(jié)算單據(jù),確保賬實(shí)相符; 4、編制每日收入?yún)R總表,提交財(cái)務(wù)部門進(jìn)行賬務(wù)處理; 5、配合夜審?fù)瓿上嚓P(guān)數(shù)據(jù)核對(duì)及交接工作; 6、協(xié)助財(cái)務(wù)部門完成月度、季度及年度收入審計(jì)工作; 7、定期與相關(guān)部門溝通,優(yōu)化收入審核流程,提高工作效率; 8、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、對(duì)數(shù)字敏感,具備較強(qiáng)的邏輯分析能力和數(shù)據(jù)處理能力; 2、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力; 3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、熟練使用Excel等辦公軟件,具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)者優(yōu)先;
  • 呼和浩特 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)運(yùn)營體系的建立與優(yōu)化,制定并完善財(cái)務(wù)管理制度及流程; 2、統(tǒng)籌酒店日常財(cái)務(wù)核算、成本控制、預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)督工作; 3、定期分析酒店經(jīng)營數(shù)據(jù),編制財(cái)務(wù)報(bào)表及運(yùn)營分析報(bào)告,為管理層提供決策支持; 4、監(jiān)督資金流動(dòng)及使用效率,確保資金安全并合理調(diào)配; 5、協(xié)調(diào)與稅務(wù)、銀行、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的對(duì)接工作,確保合規(guī)運(yùn)營; 6、參與酒店經(jīng)營目標(biāo)的制定,并對(duì)財(cái)務(wù)指標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行跟蹤與評(píng)估; 7、指導(dǎo)并培訓(xùn)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),提升部門整體業(yè)務(wù)能力。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī); 2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)分析及經(jīng)營預(yù)測; 3、邏輯清晰,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力; 4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及Office辦公軟件,尤其精通Excel; 5、對(duì)酒店行業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)營模式有一定了解者優(yōu)先; 6、具有日審夜審工作經(jīng)驗(yàn); 7、適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。
  • 南京 | 8年以上 | 本科

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    主要職責(zé): 從事財(cái)務(wù)共享服務(wù)應(yīng)收崗位(建立信用賬戶、銀行對(duì)賬、信貸會(huì)議等),同時(shí)帶領(lǐng)8-10人的會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì) 確保月結(jié)/年結(jié)能夠在截至日期前圓滿完成工作,并準(zhǔn)確及時(shí)的上報(bào),調(diào)查與解決不規(guī)范及異常賬務(wù) 負(fù)責(zé)解決日常運(yùn)營問題并制定改進(jìn)計(jì)劃 確保所有流程合規(guī)、符合集團(tuán)政策和內(nèi)部控制要求,協(xié)助內(nèi)部、外部審計(jì) 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),確保高效工作 負(fù)責(zé)推廣合作文化并與其他流程經(jīng)理跨團(tuán)隊(duì)分享最佳實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)以推進(jìn)流程的持續(xù)改善 確保財(cái)務(wù)信息的保密性 負(fù)責(zé)系統(tǒng)安全控制,確保用戶權(quán)利僅限指定人員使用 其他臨時(shí)性任務(wù) ? 資質(zhì)要求: 本科財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位或同等經(jīng)驗(yàn) 5年以上財(cái)務(wù)、控制管理、運(yùn)營經(jīng)驗(yàn) 有較強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn)和會(huì)計(jì)背景,注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先; 1-2年管理中型團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn); 良好的中英文溝通能力; 能夠在多維匯報(bào)線矩陣型組織中進(jìn)行管理 公司信息: 社會(huì)保險(xiǎn)及公積金 補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)覆蓋配偶子女 年度健康體檢 專業(yè)心理咨詢 全球希爾頓員工價(jià) 12天起帶薪年假 專屬Buddy指導(dǎo) 豐富的內(nèi)訓(xùn)和學(xué)習(xí)資源 每周精致下午茶 無限量精品咖啡 希爾頓是全球領(lǐng)先的酒店管理公司,業(yè)務(wù)范圍從豪華的全方位服務(wù)酒店和度假村到長住套房和中等價(jià)位酒店。近一個(gè)世紀(jì)以來,希爾頓一直為商務(wù)和休閑旅客提供最好的住宿、服務(wù)、設(shè)施和價(jià)值。希爾頓致力于延續(xù)其傳統(tǒng),在其全球品牌中提供卓越的賓客體驗(yàn)。我們的愿景是讓世界充滿陽光,讓大家都感受到熱情的溫暖,提供與眾不同的卓越體驗(yàn),讓每位賓客在每家酒店的每次住宿都倍感滿意。而且,我們出色的團(tuán)隊(duì)成員是這一切的核心!希爾頓集目前在全球122個(gè)國家和地區(qū)擁有和管理7000多家品牌酒店,客房數(shù)量超過100萬間,以及2730家籌建酒店。 希爾頓集團(tuán)連續(xù)七年被評(píng)為“全球最佳職場”,持續(xù)不斷打造杰出職場文化,堅(jiān)定致力于創(chuàng)造包容并以企業(yè)宗旨為導(dǎo)向的職場環(huán)境,為團(tuán)隊(duì)成員提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),進(jìn)而使團(tuán)隊(duì)成員能夠在工作中實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀而真實(shí)的自我。 ? 希爾頓積極擁抱行業(yè)未來與變革趨勢,為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新、數(shù)字化管理與運(yùn)營、流程標(biāo)準(zhǔn)化,成立大中華區(qū)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心,為大中華區(qū)管理酒店提供集成財(cái)務(wù)管理服務(wù)。
  • 無錫 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    【崗位職責(zé)】 1、審核每日房價(jià)報(bào)表、扣減報(bào)表、PAID OUT、房態(tài)差異報(bào)表、客賬余額報(bào)表。 2、審核每日折扣報(bào)表、取消報(bào)表、宴會(huì)控制表。 3、審核每日總出納報(bào)告,監(jiān)控收銀員現(xiàn)金長短款及應(yīng)收賬回款 4、客房超房提成,康體健身卡推廣提成,活動(dòng)推廣提成等審核 5、確保所有掛賬的賬戶都通過相應(yīng)的信貸控制程序 6、審核旅行社傭金的報(bào)表 7、與前臺(tái)系統(tǒng)、餐飲系統(tǒng)的工程師溝通運(yùn)作部門反映的系統(tǒng)問題 8、組織每月與各部門的運(yùn)作及信貸會(huì)議 9、準(zhǔn)備日記賬分錄。準(zhǔn)備其他各種記賬分錄。確保前臺(tái)系統(tǒng)的收入與賬務(wù)系統(tǒng)一致。 10、編寫酒店各促銷活動(dòng)的操作流程 11、定期培訓(xùn)收銀員操作及各促銷活動(dòng)操作 12、隨時(shí)準(zhǔn)備完成財(cái)務(wù)總監(jiān)安排的其它工作,并對(duì)此負(fù)責(zé) 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,主修會(huì)計(jì),并持有會(huì)計(jì)證書。; 2、懂日常會(huì)計(jì)操作,熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)稅收政策; 3、能熟練操作Excel 和Microsoft Word。; 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,出色的人際交往能力,誠實(shí)可靠、品行端正 。 5、能熟練操作前臺(tái)系統(tǒng)、餐飲系統(tǒng)及財(cái)務(wù)軟件。
  • 北京-房山區(qū) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 08:49
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    1.??遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)和集團(tuán)財(cái)務(wù)制度,接受財(cái)務(wù)經(jīng)理及集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)和審查。 2.??以身作則,督促企業(yè)員工嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。 3.??參照集團(tuán)內(nèi)控制度,結(jié)合酒店自身特點(diǎn),擬定、健全酒店內(nèi)控政策。 4.??建立健全收銀規(guī)章制度、操作規(guī)程,保證收銀工作順利開展。 5.??每日早會(huì)前,審核審計(jì)報(bào)告,根據(jù)報(bào)告反映的問題,向負(fù)責(zé)人提出處理方法和改進(jìn)意見。 6.??審核匯總營業(yè)收入及收入日?qǐng)?bào)表,及時(shí)準(zhǔn)確的將日?qǐng)?bào)呈報(bào)管理層。 7.??負(fù)責(zé)開展酒店收入內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作,結(jié)合內(nèi)控監(jiān)查中發(fā)現(xiàn)的問題,對(duì)收入內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)威脅進(jìn)行分析,最大限度地降低風(fēng)險(xiǎn)威脅,確定監(jiān)控成本合理的內(nèi)控方案。 8.??負(fù)責(zé)前臺(tái)系統(tǒng)用戶折扣權(quán)限的審查管理工作。 9.??協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好相關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。 10.? 制訂酒店的各項(xiàng)信用政策,經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理、總經(jīng)理審批后執(zhí)行。 11.? 負(fù)責(zé)監(jiān)管酒店信貸債權(quán)的貨幣資金回收,加速資金周轉(zhuǎn),避免壞賬損失,及時(shí)反映債權(quán)的存在。 12.? 落實(shí)清算工作,定期向財(cái)務(wù)經(jīng)理準(zhǔn)確無誤地反映每月應(yīng)收賬款的余額和結(jié)算情況,并提出解決措施。 13.? 負(fù)責(zé)監(jiān)督酒店簽訂協(xié)議、合同的執(zhí)行情況。 14.? 審核應(yīng)收賬賬單及相關(guān)資料,是否符合簽單掛賬手續(xù)。 15.? 審核信用卡結(jié)算有關(guān)資料,及時(shí)進(jìn)行核對(duì)。 16.? 加強(qiáng)信貸管理,及時(shí)催收欠款,發(fā)遞催款通知書,使應(yīng)收賬款控制在定額范圍內(nèi),提高資金回收率和資金使用效益。 17.? 積極向財(cái)務(wù)經(jīng)理提出合理化建議,協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理開展工作,并及時(shí)完成臨時(shí)交辦的其他工作。 18.? 全日制大專以上學(xué)歷畢業(yè)。 19.? 有財(cái)會(huì)相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先。 20.? 有籌開酒店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 地址:北京市房山區(qū)長陽鎮(zhèn)永惠街1號(hào)院 聯(lián)系人:齊先生 15910972860
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    崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)管理酒店的所有項(xiàng)目財(cái)務(wù)運(yùn)作業(yè)務(wù)。 2.對(duì)資金結(jié)算,業(yè)務(wù)的資金劃撥,進(jìn)行審核監(jiān)督。 3.協(xié)調(diào)與代銷機(jī)構(gòu)、托管銀行、資金結(jié)算銀行等外部機(jī)構(gòu)以及酒店其他部門的業(yè)務(wù)往來。 4.負(fù)責(zé)酒店的資本運(yùn)作,融資管理,完善酒店治理并加以推行實(shí)施。 5.配合高層工作,以及開展IPO工作。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷。 2.2年以上項(xiàng)目運(yùn)作管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟練使用電腦等相關(guān)辦公軟件。 4.有一定的文字組織與表達(dá)能力。 5.敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)。 6.有多業(yè)態(tài)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
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    崗位職責(zé) 1.審核酒店所有收入,控制內(nèi)部招待及員工用餐。 2.審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報(bào)表。 3.根據(jù)餐飲收益日?qǐng)?bào)、夜審前廳收益日?qǐng)?bào)、夜審信用卡報(bào)表及現(xiàn)金報(bào)表審核各種付款方式是否正確。 4.編制每天收益報(bào)表。 5.編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報(bào)表。 6.登記每日信用卡明細(xì)、銀行對(duì)帳單,對(duì)信用卡進(jìn)行核對(duì)。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)。 2.酒店財(cái)務(wù)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉國家相關(guān)法規(guī),熟練掌握相關(guān)軟件技能。 4.熟悉酒店財(cái)務(wù)與稅收制度,能夠全面掌控整套財(cái)務(wù)流程。 5.具有很強(qiáng)的財(cái)務(wù),稅務(wù)策劃能力。 6.具有良好的溝通與表達(dá)能力、較高的專業(yè)技巧、對(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。
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    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)管理酒店的所有項(xiàng)目財(cái)務(wù)運(yùn)作業(yè)務(wù)。 2、對(duì)資金結(jié)算,業(yè)務(wù)的資金劃撥,進(jìn)行審核監(jiān)督。 3、協(xié)調(diào)與代銷機(jī)構(gòu)、托管銀行、資金結(jié)算銀行等外部機(jī)構(gòu)以及酒店其他部門的業(yè)務(wù)往來。 4、負(fù)責(zé)酒店的資本運(yùn)作,融資管理,完善酒店治理并加以推行實(shí)施。 5、配合高層工作,以及開展IPO工作。
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    發(fā)布于 09:12
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    1、審核酒店所有收入,控制內(nèi)部招待及員工用餐 2、審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報(bào)表 3、根據(jù)餐飲收益日?qǐng)?bào)、夜審前廳收益日?qǐng)?bào)、夜審信用卡報(bào)表及現(xiàn)金報(bào)表審核各種付款方式是否正確 4、編制每天收益報(bào)表,編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報(bào)表 5、登記每日信用卡明細(xì)、銀行對(duì)帳單,對(duì)信用卡進(jìn)行核對(duì) 6、追蹤,執(zhí)行賬齡報(bào)表 7、確保應(yīng)收賬款的分錄與總賬一致 8、復(fù)核旅行社傭金的報(bào)表 9、檢查收入單據(jù)并與收入報(bào)表相核對(duì),所有折扣單據(jù),免費(fèi)單據(jù)等,并審核相應(yīng)簽字是否符合酒店制度 10、確保酒店的所有收入計(jì)賬準(zhǔn)確并被及時(shí)、正確的過賬 11、審查未入賬費(fèi)用, 延遲費(fèi)用和有爭議的費(fèi)用, 確保上述各項(xiàng)得到財(cái)務(wù)副總監(jiān)批準(zhǔn) 12、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)或酒店相關(guān)專業(yè)。 2、有酒店財(cái)務(wù)運(yùn)營、審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉國家相關(guān)法規(guī),熟練掌握相關(guān)軟件技能。 4、熟悉酒店財(cái)務(wù)與稅收制度,能夠全面掌控整套財(cái)務(wù)流程。 5、具有很強(qiáng)的財(cái)務(wù),稅務(wù)策劃能力。 6、具有良好的溝通與表達(dá)能力、較高的專業(yè)技巧、對(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。
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    發(fā)布于 09:17
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)管理酒店的所有項(xiàng)目財(cái)務(wù)運(yùn)作業(yè)務(wù)。 2、對(duì)資金結(jié)算,業(yè)務(wù)的資金劃撥,進(jìn)行審核監(jiān)督。 3、協(xié)調(diào)與代銷機(jī)構(gòu)、托管銀行、資金結(jié)算銀行等外部機(jī)構(gòu)以及酒店其他部門的業(yè)務(wù)往來。 4、負(fù)責(zé)酒店的資本運(yùn)作,完善酒店治理并加以推行實(shí)施。 5、完成財(cái)務(wù)部經(jīng)理交辦的其他各項(xiàng)工作。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷。 2、2年以上財(cái)務(wù)運(yùn)作管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練使用電腦等相關(guān)辦公軟件。 4、有一定的文字組織與表達(dá)能力。 5、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)。
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    發(fā)布于 07-30
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    【職位描述】 【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)管理酒店的所有項(xiàng)目財(cái)務(wù)運(yùn)作業(yè)務(wù)。 2、對(duì)資金結(jié)算,業(yè)務(wù)的資金劃撥,進(jìn)行審核監(jiān)督。 3、協(xié)調(diào)與代銷機(jī)構(gòu)、托管銀行、資金結(jié)算銀行等外部機(jī)構(gòu)以及酒店其他部門的業(yè)務(wù)往來。 4、負(fù)責(zé)酒店的資本運(yùn)作,融資管理,完善酒店治理并加以推行實(shí)施。 5、配合高層工作,以及開展IPO工作。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷。 2、項(xiàng)目運(yùn)作管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練使用電腦等相關(guān)辦公軟件。 4、有一定的文字組織與表達(dá)能力。 5、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)。 6、有多業(yè)態(tài)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 【任職要求】 【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)管理酒店的所有項(xiàng)目財(cái)務(wù)運(yùn)作業(yè)務(wù)。 2、對(duì)資金結(jié)算,業(yè)務(wù)的資金劃撥,進(jìn)行審核監(jiān)督。 3、協(xié)調(diào)與代銷機(jī)構(gòu)、托管銀行、資金結(jié)算銀行等外部機(jī)構(gòu)以及酒店其他部門的業(yè)務(wù)往來。 4、負(fù)責(zé)酒店的資本運(yùn)作,融資管理,完善酒店治理并加以推行實(shí)施。 5、配合高層工作,以及開展IPO工作。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷。 2、項(xiàng)目運(yùn)作管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練使用電腦等相關(guān)辦公軟件。 4、有一定的文字組織與表達(dá)能力。 5、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)。 6、有多業(yè)態(tài)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
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    發(fā)布于 10:53
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    崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)管理酒店的所有項(xiàng)目財(cái)務(wù)運(yùn)作業(yè)務(wù)。 2、對(duì)資金結(jié)算,業(yè)務(wù)的資金劃撥,進(jìn)行審核監(jiān)督。 3、協(xié)調(diào)與代銷機(jī)構(gòu)、托管銀行、資金結(jié)算銀行等外部機(jī)構(gòu)以及酒店其他部門的業(yè)務(wù)往來。 4、負(fù)責(zé)酒店的資本運(yùn)作,融資管理,完善酒店治理并加以推行實(shí)施。 崗位要求 1、不少于兩年以上項(xiàng)目運(yùn)作管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練使用電腦等相關(guān)辦公軟件。 3、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)。 4、有多業(yè)態(tài)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
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    發(fā)布于 07-30
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    此崗位為松湖迎賓里財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人(財(cái)務(wù)主管)。 崗位職責(zé): 執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)監(jiān)督、投資管理、資金計(jì)劃、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析,保證公司正常、安全運(yùn)轉(zhuǎn)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,審計(jì)、會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)。 2.會(huì)計(jì)初級(jí)職稱。 3.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.較強(qiáng)的原則性、較強(qiáng)的保密意識(shí),工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)。 5.一定的口頭、書面表達(dá)能力。 6.較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度。 7.熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程;熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算;熟悉業(yè)務(wù)收入系統(tǒng)流程;一定的稽核管理工作經(jīng)驗(yàn)。 8.熟練操作辦公軟件。
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    發(fā)布于 09:07
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    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)管理酒店的所有項(xiàng)目財(cái)務(wù)運(yùn)作業(yè)務(wù)。 2、對(duì)資金結(jié)算,業(yè)務(wù)的資金劃撥,進(jìn)行審核監(jiān)督。 3、協(xié)調(diào)與代銷機(jī)構(gòu)、托管銀行、資金結(jié)算銀行等外部機(jī)構(gòu)以及酒店其他部門的業(yè)務(wù)往來。 4、負(fù)責(zé)酒店的資本運(yùn)作,融資管理,完善酒店治理并加以推行實(shí)施。 5、配合高層工作,以及開展IPO工作。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷。 2、2年以上項(xiàng)目運(yùn)作管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練使用電腦等相關(guān)辦公軟件。 4、有一定的文字組織與表達(dá)能力。 5、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)。 6、有多業(yè)態(tài)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
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    發(fā)布于 09:04
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    現(xiàn)招聘財(cái)務(wù)運(yùn)作經(jīng)理一職,有萬豪集團(tuán)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或國際聯(lián)號(hào)品牌相同工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1. 管理財(cái)務(wù)部員工和活動(dòng),確保所有的日常事務(wù)和報(bào)告程序都被準(zhǔn)確和按時(shí)地完成。 2. 審閱從各種原始資料輸入總分類帳的最后數(shù)據(jù),確定和核對(duì)影響資產(chǎn)負(fù)債表的科目,使其一致,按要求報(bào)告財(cái)務(wù)結(jié)果。 3.?審閱和確認(rèn)應(yīng)付帳款的輸入和輸出,應(yīng)收帳款的入帳和催款。 4.?對(duì)收據(jù)、庫存現(xiàn)金、銀行對(duì)帳單進(jìn)行現(xiàn)金控制并將所需數(shù)據(jù)遞交給總部。 5. 協(xié)助和支持酒店財(cái)務(wù)總監(jiān)控制飯店的收入、支出、資產(chǎn)和負(fù)債。 6. 建立和其他部門領(lǐng)導(dǎo)之間的有效的溝通,及時(shí)地發(fā)送或收取財(cái)務(wù)信息。 崗位要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,有國際連號(hào)酒店財(cái)務(wù)5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),萬豪集團(tuán)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2. 熟悉國家及本地會(huì)計(jì)法和稅法。 3. 有耐心,具備責(zé)任感并且積極的應(yīng)對(duì)各種問題。
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