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【崗位職責】 1、全面負責管理酒店的所有項目財務運作業(yè)務。 2、對資金結算，業(yè)務的資金劃撥，進行審核監(jiān)督。 3、協(xié)調(diào)與代銷機構、托管銀行、資金結算銀行等外部機構以及酒店其他部門的業(yè)務往來。 4、負責酒店的資本運作，融資管理，完善酒店治理并加以推行實施。 5、配合高層工作，以及開展IPO工作。 【崗位要求】 1、大專以上學歷。 2、2年以上項目運作管理工作經(jīng)驗。 3、熟練使用電腦等相關辦公軟件。 4、有一定的文字組織與表達能力。 5、敬業(yè)、責任心強。 6、有多業(yè)態(tài)項目管理經(jīng)驗。

DUTIES AND RESPONSIBILITIES?工作職責 ·?Assists in providing financialguidance in the formulation and implementation of Strategic Plan, Budget andKPO’s (Goals Program) ·在規(guī)劃和執(zhí)行戰(zhàn)略方案，預算和KPO（目標計劃）時，協(xié)助提供財務指導。 ·Assists in implementing andreviewing financial controls and policies ·協(xié)助執(zhí)行和審核財務管理和財務制度。 ·Assists in the analysis offinancial and management reports ·協(xié)助分析財務和管理報告。 ·Assists in the design of internalreporting systems required by the department and hotel ·按照酒店和部門的要求協(xié)助內(nèi)部報告系統(tǒng)的設計工作。 ·Assists in the evaluation ofexisting internal control measures that apply to accounting procedures andcomputer systems as per? IHG Policies andProcedures ·按照洲際酒店集團的規(guī)章制度協(xié)助評定現(xiàn)有財會程序和電腦系統(tǒng)的內(nèi)部管理方法。 ·Employs adequate internalcontrol procedures to ensure correct authorization for payment procedures ·采用正確的內(nèi)部管理程序以確保付款程序的正確審批權限。 ·Assists in the management ofinternal and external audits when they occurDuties andResponsibilities ·協(xié)助內(nèi)部審計和外部審計的管理工作。 ·Provides administrative supportto Management with reference to policy enforcement, business advice andoperational assistance ·為管理層提供關于政策執(zhí)行，業(yè)務建議和運營協(xié)助的行政管理支持。 ·Identifies training needs,develops formal training plans and conducts training sessions for accountingand operational staff in coordination with other departments ·確定培訓需要， 與其它部門合作制定正式培訓計劃，對財務和運營人員進行培訓。 ·Conducts monthly inspectionsand tests to ensure all departments are complying with required procedures ·執(zhí)行月度檢查和測試，確保所有部門按規(guī)定遵守相關的程序。 ·Implements and maintainsacceptable accounting practices and procedures as required by InterContinentalHotels Group Policy, generally accepted accounting practices, and as affectedby local conditions ·?按照洲際酒店集團的規(guī)章制度，公共會計準則和當?shù)剡m用條款的規(guī)定執(zhí)行和維護認可的會計工作準則和會計程序。 ·Assists in the review ofoperating equipment stores to avoid unnecessary/excessive purchases and toeliminate (or at least be aware) of obsolete slow moving items ·協(xié)助設備倉庫管理的審查工作，避免不必要或過多的采購，清理(至少注意到)流動過慢的過期物品。 ·Assists in ensuring allaccounts are reconciled on monthly basis, review and approve thosereconciliation’s ·協(xié)助每月進行會計對帳工作，審批會計對帳表。

FinancialReturns:財務回報： ·?????? Keysrevenue journal and distributes to Outlet Mangers and management. 編制收入報告，然后分發(fā)給餐廳經(jīng)理和管理層。 ·??????To check all Daily Food &Beverage Revenue and front office revenue all revenue must be in accordancewith Finance Policy. 審核每天的餐飲收入和前臺收入,所有收入必須遵循財務制度。 ?? ·?????? Ensurepromotion related system set up must be in accordance with Finance Policy.?????????? 確保酒店所有的促銷時系統(tǒng)的設置符合財務制度。 ·?????? Toprepare monthly Duty Meal Report and ENT Report at end of month. Report the ENT over $250 to management. 完成每月的餐費及招待費報表，并將金額超250美金的單獨報告。???????????????? . ·?????? Prepare management report formonth end analysis and provide documentation for credit meeting. 完成每月關賬報表的制作，并準備和組織召開信貸會。???? ?? ·?????? Reviewall rebates and miscellaneous charges are supported by documentation detailingthe charges.? All rebate credits must bein accordance with Finance Policy.? 確保所有折扣和雜費項目均附有相關單據(jù)列明具體收費項目。所有折扣應遵循財務制度。 ·?????? Ensuresthat programs involving coupons, certificates, and vouchers are adequatelycontrolled and safeguards are in place. 對所有涉及優(yōu)惠券，證書和憑單的活動均應妥善管理，施行安全措施。。????????????? ? ·?????? Controlsdockets used in all outlets, maintaining correct sequence used at all times,accounting for dockets and making sure cancelled dockets are recordedaccordingly. 管理餐廳使用的收據(jù)，確保收據(jù)號的連貫性，登記收據(jù)，取消的收據(jù)均記錄在案。????????????????????? ? ·?????? Auditsdaily collection of the General Cashiers Summary against the bank in slip. 審核每日總出納的匯總表與存款單是否一致。 ·?????? Workswith General Cashier to check all float totals regularly and keeps control onregisters in outlets. 與總出納一起定期檢查備用金總額，并保存各餐廳收款機記錄 ·?????? Monitor and pursue collection of overdue accounts. report to FC 監(jiān)控所有逾期的賬戶，并報告至財務總監(jiān) ·?????? Reconcilesrevenues on a daily basis via back up page. 核對每日收入是否與備份相符。 People:員工團隊： ·?????? Keysrevenue journal and distributes to management. 編制收入報告，然后分發(fā)給管理層。 ·??????Works with Superior on manpower planning and management needs. 與上級一起制定運作部門人力規(guī)劃和管理需求。 ·??????Ensures that IHG policies are followed andobeyed. 確保遵守洲際的會計準則。 ·??????Pay attention to the careerdevelopment of employees, lead them to achieve their work goals, and give themsupport. 重視員工職業(yè)發(fā)展，帶領員工完成工作目標，并給予其支持。 ·?????? Activelyparticipate in the training and related staff activities arranged by thedepartment and hotel. 積極參與部門與酒店安排的培訓及相關員工活動。 GuestExperience:賓客體驗： ·?????? Conductsmonthly inspections and tests to ensure all departments are complying withrequired procedures 進行月度檢查和測試，確保所有部門按照要求遵守相關的工作規(guī)程。????? ·?????? Ensurepromotion related system set up must be in accordance with Finance Policy.?????????? 確保酒店所有的促銷時系統(tǒng)的設置符合財務制度。 ResponsibleBusiness:企業(yè)責任： ·??????The special requirements of the monitoring teamand the meeting need to comply with the credit policy to ensure that thedeposit is collected in full and recorded accurately. 監(jiān)控團隊和會議的特殊要求 ，需遵守信貸政策，確保入賬準確。 ·??????Invoice management to ensure that all invoices are matched with revenue. 確保酒店每一張發(fā)票均和收入匹配。 ·?????? Checkall OTA commission on time and initiate payment in time. 及時核對所有OTA傭金，并發(fā)起付款。 ·?????? Performother duties as assigned by superior. 履行上級分派的其他職責。

崗位職責】 1、負責酒店日常財務運作管理，包括但不限于收入審計、成本控制、應付賬款、應收賬款等財務流程的監(jiān)督與優(yōu)化； 2、編制并審核財務報表，確保財務數(shù)據(jù)的準確性和及時性，為管理層提供決策支持； 3、監(jiān)督酒店資金流動，確保資金安全及合理使用，定期進行現(xiàn)金流預測與分析； 4、協(xié)調(diào)與銀行、稅務、審計等外部機構的業(yè)務往來，確保合規(guī)性并優(yōu)化稅務籌劃； 5、制定和完善財務相關制度及流程，提升財務運作效率，降低運營風險； 6、協(xié)助年度預算編制及執(zhí)行監(jiān)控，定期分析預算與實際差異并提出改進建議； 7、領導并培訓財務團隊，提升團隊專業(yè)能力，確保部門高效運轉(zhuǎn)。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務專業(yè)知識，熟悉酒店行業(yè)財務運作模式及流程優(yōu)先； 2、熟練使用財務軟件及辦公軟件（Excel、PPT等），具備較強的數(shù)據(jù)分析能力； 3、具備良好的邏輯思維和問題解決能力，能夠獨立處理復雜財務問題； 4、責任心強，工作細致嚴謹，具備較強的抗壓能力及團隊協(xié)作精神； 5、優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門高效配合，推動財務相關工作的落實； 6、對數(shù)字敏感，具備較強的風險意識及合規(guī)意識。 7、有洲際集團工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

崗位職責： 1、全面負責管理酒店的所有項目財務運作業(yè)務。 2、對資金結算，業(yè)務的資金劃撥，進行審核監(jiān)督。 3、協(xié)調(diào)與代銷機構、托管銀行、資金結算銀行等外部機構以及酒店其他部門的業(yè)務往來。 4、負責酒店的資本運作，融資管理，完善酒店治理并加以推行實施。 崗位要求： 1、熟練掌握酒店財務信貸，審計等崗位的工作流程和內(nèi)容。 2、有會計知識，了解前廳和后場系統(tǒng)，會使用電子收款機，會餐廳和大堂吧結算。

崗位職責 1、全面負責管理景區(qū)及酒店的所有項目財務運作業(yè)務。 2、對資金結算，業(yè)務的資金劃撥，進行審核監(jiān)督。 3、協(xié)調(diào)與外部機構以及酒店其他部門的業(yè)務往來。 4、負責管理酒店項目的收銀、審計、信貸等方面的運作事宜。 5、負責出具審計報告、召開審計/信貸會議及給經(jīng)營部門提供建設性意見。 6、財務總監(jiān)交辦的其他事項。 崗位要求 1、大專及以上學歷。 2、2年以上項目運作管理工作經(jīng)驗。 3、熟練使用電腦等相關辦公軟件。 4、有一定的文字組織與表達能力。 5、敬業(yè)、責任心強。 6、有多業(yè)態(tài)項目管理經(jīng)驗。

財務回報： 確保所有收入必須遵循財務制度。 確保遵守酒店的信貸制度，復雜檢查和維護應收賬款的賬齡。 組織月度信貸會議，突出當月信貸實施情況，并對任何涉及跟進的賬目進行討論。 員工團隊： 督促員工遵守酒店的各項規(guī)章制度。確保員工在經(jīng)過適當?shù)呐嘤?，保證為他們配備完成工作所需的各種工具和設備。 與上級一起制定人力資源規(guī)劃和管理需求。 賓客體驗： 與顧客和其他部門合作，協(xié)調(diào)和交流有關信貸發(fā)放的相關事宜，跟進欠款賬目并協(xié)助處理信貸申請。 企業(yè)責任： 協(xié)助準備和提供準確和最新的財務和運營信息，重點強調(diào)應收賬款的賬齡。 協(xié)助安全存放所有合同，租約和其他財務記錄，包括適當?shù)拇娣藕痛嫒　?實施全面的查核流程，確保再當前管理狀況進行妥善評估后，控制好稅務發(fā)票。

【崗位職責】 1、審核每日房價報表、扣減報表、PAID OUT、房態(tài)差異報表、客賬余額報表。 2、審核每日折扣報表、取消報表、宴會控制表。 3、審核每日總出納報告，監(jiān)控收銀員現(xiàn)金長短款及應收賬回款 4、客房超房提成，康體健身卡推廣提成，活動推廣提成等審核 5、確保所有掛賬的賬戶都通過相應的信貸控制程序 6、審核旅行社傭金的報表 7、與前臺系統(tǒng)、餐飲系統(tǒng)的工程師溝通運作部門反映的系統(tǒng)問題 8、組織每月與各部門的運作及信貸會議 9、準備日記賬分錄。準備其他各種記賬分錄。確保前臺系統(tǒng)的收入與賬務系統(tǒng)一致。 10、編寫酒店各促銷活動的操作流程 11、定期培訓收銀員操作及各促銷活動操作 12、隨時準備完成財務總監(jiān)安排的其它工作，并對此負責 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，主修會計，并持有會計證書。； 2、懂日常會計操作，熟悉相關財務稅收政策； 3、能熟練操作Excel 和Microsoft Word。； 4、具有良好的團隊協(xié)作精神，出色的人際交往能力，誠實可靠、品行端正 。 5、能熟練操作前臺系統(tǒng)、餐飲系統(tǒng)及財務軟件。

崗位職責 1、全面負責管理酒店的所有項目財務運作業(yè)務。 2、對資金結算，業(yè)務的資金劃撥，進行審核監(jiān)督。 3、協(xié)調(diào)與代銷機構、托管銀行、資金結算銀行等外部機構以及酒店其他部門的業(yè)務往來。 4、負責酒店的資本運作，融資管理，完善酒店治理并加以推行實施。 5、配合高層工作，以及開展IPO工作。 崗位要求 1、大專學歷。 2、3年以上項目運作管理工作經(jīng)驗。 3、熟練使用電腦等相關辦公軟件。 4、有一定的文字組織與表達能力。 5、敬業(yè)、責任心強。 6、有多業(yè)態(tài)項目管理經(jīng)驗。

崗位職責 1.全面負責管理酒店的所有項目財務運作業(yè)務。 2.對資金結算，業(yè)務的資金劃撥，進行審核監(jiān)督。 3.協(xié)調(diào)與代銷機構、托管銀行、資金結算銀行等外部機構以及酒店其他部門的業(yè)務往來。 4.負責酒店的資本運作，融資管理，完善酒店治理并加以推行實施。 5.配合高層工作，以及開展IPO工作。 崗位要求 1.本科以上學歷。 2.5年以上項目運作管理工作經(jīng)驗。 3.熟練使用電腦等相關辦公軟件。 4.有一定的文字組織與表達能力。 5.敬業(yè)、責任心強。 6.有多業(yè)態(tài)項目管理經(jīng)驗。 7.熟悉和了解央企會計制度和酒店會計制度，熟悉央企和酒店兩套科目定義，獨立完成央企和酒店的各項分錄手工入賬及報表制作的流程和規(guī)則。

1.??遵守財經(jīng)紀律，嚴格執(zhí)行企業(yè)和集團財務制度，接受財務經(jīng)理及集團的領導和審查。 2.??以身作則，督促企業(yè)員工嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。 3.??參照集團內(nèi)控制度，結合酒店自身特點，擬定、健全酒店內(nèi)控政策。 4.??建立健全收銀規(guī)章制度、操作規(guī)程，保證收銀工作順利開展。 5.??每日早會前，審核審計報告，根據(jù)報告反映的問題，向負責人提出處理方法和改進意見。 6.??審核匯總營業(yè)收入及收入日報表，及時準確的將日報呈報管理層。 7.??負責開展酒店收入內(nèi)控風險評估工作，結合內(nèi)控監(jiān)查中發(fā)現(xiàn)的問題，對收入內(nèi)控風險威脅進行分析，最大限度地降低風險威脅，確定監(jiān)控成本合理的內(nèi)控方案。 8.??負責前臺系統(tǒng)用戶折扣權限的審查管理工作。 9.??協(xié)助財務經(jīng)理做好相關人員的業(yè)務培訓工作。 10.? 制訂酒店的各項信用政策，經(jīng)財務經(jīng)理、總經(jīng)理審批后執(zhí)行。 11.? 負責監(jiān)管酒店信貸債權的貨幣資金回收，加速資金周轉(zhuǎn)，避免壞賬損失，及時反映債權的存在。 12.? 落實清算工作，定期向財務經(jīng)理準確無誤地反映每月應收賬款的余額和結算情況，并提出解決措施。 13.? 負責監(jiān)督酒店簽訂協(xié)議、合同的執(zhí)行情況。 14.? 審核應收賬賬單及相關資料，是否符合簽單掛賬手續(xù)。 15.? 審核信用卡結算有關資料，及時進行核對。 16.? 加強信貸管理，及時催收欠款，發(fā)遞催款通知書，使應收賬款控制在定額范圍內(nèi)，提高資金回收率和資金使用效益。 17.? 積極向財務經(jīng)理提出合理化建議，協(xié)助財務經(jīng)理開展工作，并及時完成臨時交辦的其他工作。 18.? 全日制大專以上學歷畢業(yè)。 19.? 有財會相關資質(zhì)證書者優(yōu)先。 20.? 有籌開酒店相關經(jīng)驗者優(yōu)先。 地址:北京市房山區(qū)長陽鎮(zhèn)永惠街1號院 聯(lián)系人:齊先生 15910972860

崗位職責 1、確保每日收入報表與OPERA /財務系統(tǒng)帳表平衡，核對并使之與實際一致 2、審核酒店所有折扣和各項雜費，確保均符合酒店現(xiàn)行政策與程序；對于違規(guī)行為及時發(fā)現(xiàn)，及時解決。 3、確保執(zhí)行中房價、餐飲及其他銷售均得到酒店管理層的有效批準。 4、審核客房取消、預訂未達等收費項目，確保符合現(xiàn)行的政策與執(zhí)行。 5、審核前臺押金退現(xiàn)流程符合酒店現(xiàn)行政策。 6、如現(xiàn)金收入總數(shù)與實際收入有差別，核實每位收銀員的長、短款情況并跟進解決。 7、制定酒店各項票據(jù)的運作流程，確保有效控制酒店各項有價票據(jù)的發(fā)放、使用、核銷過程。 8.作為店內(nèi)信用控制，每天檢查“信用檢查或最高信用額度”報告，以確定信用限度和后續(xù)的收款安排。在“最高信用額度”報告中記錄應采取什么樣的措施來確認客人償還透支的能力。 9、監(jiān)控和追討過期未付款項。通過結構化的形式監(jiān)控和追討過期未付款項最好使用電話以便快速得到結果。 10、有效管理控制OPERA中的預收押金賬戶，確保無呆滯賬目。 11、每天檢查掛賬，確保正確將費用入賬并在必要的地方采取正確的行動。 12、準備月末分析（應收賬款分析）管理報告，為信用會議提供文件。 13、完成財務部經(jīng)理臨時安排的其他工作。 崗位要求 1、大專學歷。 2、三年以上酒店財務工作經(jīng)驗。 3、熟練使用電腦等相關辦公軟件。 4、有一定的文字組織與表達能力。 5、敬業(yè)、責任心強。

現(xiàn)招聘財務運作經(jīng)理一職，有萬豪集團相關工作經(jīng)驗或國際聯(lián)號品牌相同工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位職責： 1. 管理財務部員工和活動，確保所有的日常事務和報告程序都被準確和按時地完成。 2. 審閱從各種原始資料輸入總分類帳的最后數(shù)據(jù)，確定和核對影響資產(chǎn)負債表的科目，使其一致，按要求報告財務結果。 3.?審閱和確認應付帳款的輸入和輸出，應收帳款的入帳和催款。 4.?對收據(jù)、庫存現(xiàn)金、銀行對帳單進行現(xiàn)金控制并將所需數(shù)據(jù)遞交給總部。 5. 協(xié)助和支持酒店財務總監(jiān)控制飯店的收入、支出、資產(chǎn)和負債。 6. 建立和其他部門領導之間的有效的溝通，及時地發(fā)送或收取財務信息。 崗位要求： 1. 本科及以上學歷，有國際連號酒店財務5年及以上工作經(jīng)驗，萬豪集團經(jīng)驗優(yōu)先。 2. 熟悉國家及本地會計法和稅法。 3. 有耐心，具備責任感并且積極的應對各種問題。

【崗位職責】 1、全面負責管理酒店的所有項目財務運作業(yè)務。 2、對資金結算，業(yè)務的資金劃撥，進行審核監(jiān)督。 3、協(xié)調(diào)與代銷機構、托管銀行、資金結算銀行等外部機構以及酒店其他部門的業(yè)務往來。 4、負責酒店的資本運作，融資管理，完善酒店治理并加以推行實施。 5、配合高層工作，以及開展IPO工作。 【崗位要求】 1、大專學歷。 2、項目運作管理工作經(jīng)驗。 3、熟練使用電腦等相關辦公軟件。 4、有一定的文字組織與表達能力。 5、敬業(yè)、責任心強。 6、有多業(yè)態(tài)項目管理經(jīng)驗。

此崗位為松湖迎賓里財務負責人（財務主管）。 崗位職責： 執(zhí)行公司財務管理、會計核算、財務監(jiān)督、投資管理、資金計劃、預算管理、財務分析，保證公司正常、安全運轉(zhuǎn)。 任職要求： 1.本科及以上學歷，審計、會計及相關專業(yè)。 2.會計初級職稱。 3.1年以上相關工作經(jīng)驗，有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.較強的原則性、較強的保密意識，工作細致、嚴謹。 5.一定的口頭、書面表達能力。 6.較全面的財會專業(yè)理論知識、熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度。 7.熟悉財務相關法律法規(guī)、投資、企業(yè)財務制度和流程；熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算；熟悉業(yè)務收入系統(tǒng)流程；一定的稽核管理工作經(jīng)驗。 8.熟練操作辦公軟件。

1.編制上報各種財務報表，提供各種財務數(shù)據(jù)，上交各種稅費。 2.審核當月員工的工資匯總表和記帳證。 3.根據(jù)酒店支付情況隨時向財務總監(jiān)提供分析報告，控制費用開支，不超預算。 4.做好各項稅收的申報和交納工作，填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 5.負責管理財務應收與日審的工作。 6.工作地點：南京建鄴區(qū)

崗位職責： 1.負責財務部門的日常管理工作，確保財務部門的運作符合國家法律法規(guī)、企業(yè)制度和酒店發(fā)展戰(zhàn)略； 2.編制并執(zhí)行酒店財務預算和計劃，監(jiān)控預算執(zhí)行情況，及時分析并調(diào)整預算方案； 3.建立健全酒店財務管理制度和流程，優(yōu)化財務審批流程，提高財務運作效率； 4.審核各類財務報表、憑證和賬目，確保賬實相符，防范財務風險； 5.協(xié)調(diào)與外部審計、稅務、銀行等機構的關系，維護酒店的財務聲譽。 崗位要求： 1.大專及以上學歷，財務或相關專業(yè)。 2.酒店財務同等崗位2年以上工作經(jīng)驗。 3.熟悉國家相關法規(guī)，熟練掌握相關軟件技能。 4.熟悉酒店財務與稅收制度，能夠全面掌控整套財務流程。 5.具有良好的溝通與表達能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。

1.Assists in the training and development of new Accounting staff. 協(xié)助培訓和發(fā)展財務部的新員工. 2.Prepares and posts journal entries. 制作和輸入會計憑證. 3.Assists in the preparation of period-end financial statements. 協(xié)助以及準備完成財務周期內(nèi)的報表 4.Verifies period-end inventory counts. 查驗每個周期末的存貨記錄. 5.Coordinates and intra departments for supporting and backup. 協(xié)調(diào)財務部內(nèi)部之間的所需的備份以及附件. 6.Prepare monthly reconciliation/analyses of all Balance Sheet accounts and other expenses, where necessary and when needed. 準備每月的資產(chǎn)負債帳戶的解釋協(xié)調(diào)與分析以及一些其他的費用調(diào)整 7.Prepare and coordinate monthly tax payments and reports with taxation authorities. Liaise with taxation department in regard to all taxation related matters with assistance of the Assistant Financial Controller. 準備和調(diào)整支付每月的稅款，并向稅務局提供每月的相關報告. 跟稅務局保持良好的聯(lián)絡及關系并協(xié)助財務副總監(jiān)搞好酒店所有的稅務相關工作。 8.Complies with hotel policies and procedures. 順從及遵守酒店的規(guī)章制度. 9.Performs other tasks as assigned by Management. 履行管理層委派的其他任務. 10.Reconciliation of All Bank Accounts. 和解以及解釋所有的銀行帳戶. 11.Maintain proper records of all project expenditures and related fixed asset accounts and the preparation of quarterly and annual reports. 對于所有的計劃方案或工程費用支出都要保持一個良好完整的記錄以及有關固定資產(chǎn)的費用都要準備好季度和年度的報告。 12.Perform other Finance Department tasks that maybe assigned from time to time by the Financial Controller or Assistant Financial Controller. 維持和控制預算支出. 13.Rectifies the weaknesses stated on Hotel Controller Internal Control Review Checklist Section I Financial Reporting and related sections. 調(diào)整及糾正酒店運作中的弱點及漏點，做好內(nèi)部審計工作，協(xié)助相關部門作出相應的調(diào)整和改正。 14.Supervise and control all sections in the Finance Department as to their day to day work administration. 管理和控制財務部其他相關部門每天完成工作及運營情況。  15.Assist the AFC in the day to day coordination and administration of the Finance Department, including annual leave scheduling and the department employee relation activities. 協(xié)助助理財務總監(jiān)及財務總監(jiān)做好財務部的行政工作，包括員工休假計劃，協(xié)調(diào)員工關系以及搞好財務部門的員工活動。

崗位內(nèi)容： 負責所有賒賬及收款任務,負責確保酒店所有的營業(yè)收入被準確記錄，任何賬目的出入及時予以匯報；檢查應收款所有必要的文件及資料,確保應收賬的準確性；向財務總監(jiān)反映所有的賒賬有關的收款記錄； 負責財務部與前臺、餐飲部、宴會銷售等其他營運部門的溝通聯(lián)絡 檢查應收款所有必要的文件及資料,確保應收賬的準確性 審核每天的餐飲收入和前臺收入,所有收入必須遵循財務制度 確保酒店所有的促銷系統(tǒng)的設置符合財務制度 完成每月的月底結賬；建議及陳述壞賬的賬戶 執(zhí)行財務總監(jiān)所分配的其他財務任務 審核并遵守酒店有關的政策 崗位要求： 有至少5年以上的酒店財務工作經(jīng)驗； 大專以上學歷； 有財務管理能力及熟悉有關前臺的操作流程； 有良好的英語口語及書寫能力； 自信并有獨立的辦事能力； 有一定的電腦知識；