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【崗位職責】 1、協(xié)助起草酒店綜合性的業(yè)務報告、計劃、總結(jié)、決議簡報及本部門的公文函件。 2、參加行政例會和綜合辦會議，做好會議記錄，了解各項決定、決議的貫徹情況，并及時反饋信息。 3、匯總各類報表，做好酒店大事記和外事活動日志。 4、做好日常接待、來信來訪等有關事宜。負責審檢對外發(fā)文、對內(nèi)行文。 【崗位要求】 1、本科或以上學歷。具有秘書工作經(jīng)驗。 2、掌握酒店經(jīng)營管理一般知識，熟悉酒店秘書工作和行政管理知識。 3、掌握應用文撰寫方法，懂得接待禮儀、禮節(jié)。 4、了解旅游法規(guī)及有關經(jīng)濟法規(guī)和政策，熟悉外事紀律 5、能處理一般的文件、函電和資料，具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 6、有較好的文字組織能力，能撰寫各類應用文稿及計劃、總結(jié)、報告等。 7、熟練掌握電腦操作。能熟悉掌握一門外語。

【崗位職責】 1、起草酒店綜合性的業(yè)務報告、計劃、總結(jié)、決議簡報及本部門的公文函件。 2、參加行政例會，做好會議記錄，了解各項決定、決議的貫徹情況。 3、匯總各類報表，做好酒店大事記和外事活動日志。 4、審檢對外發(fā)文、對內(nèi)行文。 5、梳理項目各專業(yè)職責及制度流程體系； 6、制定項目績效激勵原則，推動績效激勵制度落地； 【崗位要求】 本科及以上學歷，有較好的文字組織能力，能撰寫各類應用文稿及計劃、總結(jié)、報告等。

崗位職責： 1、公務保障：對內(nèi)溝通公司各部門，做好上傳下達工作，建立總經(jīng)理關注事項跟蹤表，定期向總經(jīng)理匯報進展情況，確保重點工作的有效推進； 2、行政支持：協(xié)助安排總經(jīng)理差旅行程，包括機票預訂、酒店入住、行程提醒等；處理總經(jīng)理部分私人事務（如洗衣送取、生活用品采購等） 3、商務接待：負責重要客戶的接待工作，組織全流程的專業(yè)接待服務，包括行程安排、酒店預訂等，跟進客戶反饋，及時調(diào)整優(yōu)化接待策略，提升客戶滿意度。 4、宴請活動統(tǒng)籌：負責商務宴請的前期籌備：餐廳預訂、菜單定制、場地布置、酒水及伴手禮準備；宴請中協(xié)調(diào)服務流程，把控上菜節(jié)奏、酒水斟倒，靈活處理突發(fā)需求；宴后協(xié)助客戶送別及費用結(jié)算。 任職要求： ?1、大專及以上學歷，行政管理、商務禮儀相關專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上高管助理或高端服務行業(yè)經(jīng)驗，熟悉商務接待流程； ?3、形象端正，普通話標準，具備優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)能力及應急應變能力；? 4、持C1駕照，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉本地路況；? 5、精通商務宴請禮儀，了解酒水常識，能適應彈性工作時間； ?6、性格細致耐心，責任心強，具備高度保密意識。

Day-to-day secretarial work including typing, filing, telexes, faxes, telephones, etc. ?日常的文秘工作，包括打字，歸檔、電傳、傳真、電話等。 Ensures distribution of documents, letters, telexes, faxes, memos, and information etc. on timely basis. 確保及時的發(fā)送文件，信件、電傳、傳真、備忘錄及信息等。?? Arranges internal and external appointments.?????????? ?安排內(nèi)部和外部的日程預約。 Translates incoming mails, documents, articles as needed. 根據(jù)需要，翻譯收到的電子郵件，文件及文章。? ?? ? ? ? ?? Ensures safekeeping and filing of all contracts, financial records,? reports etc. in appropriate storage. 確保適當?shù)膬Υ姹９芎蜌w檔所有的合同，財務記錄及報告等。 ??? Assists in maintaining the regional files. 協(xié)助保存好區(qū)域文件。?? ??????????????? Follows up on the other? monthly reporting of the hotel within the region.?????? 跟進區(qū)域內(nèi)酒店的其他月度報告。?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? Supervises the use of the photocopy machine. 監(jiān)督復印機的使用。 Ensures that all merchandise are stored under optimal conditions and are ready for issuing. 確保所有的物品都保存在最佳條件下并準備好發(fā)放。

【崗位職責】 了解其它部門的職責并與其密切合作； 監(jiān)督行政辦公室員工的工作； 熟練運用辦公軟件； 日常文秘工作包括文件翻譯、文檔整理、信件收發(fā)、傳真和接聽電話等； 安排內(nèi)外會見； 需要時為部門領導會議和行政委員會會議作會議記錄； 直接向總經(jīng)理匯報和交流所有行政工作方面的事宜； 必要時配合，協(xié)調(diào)各部門領導和其它部門的秘書的工作并與他們進行溝通； 確定工作的重要性從而協(xié)助總經(jīng)理安排工作的先后次序； 分發(fā)備忘錄，信件和其它信息等； 維護文件的檔案和跟蹤管理系統(tǒng)； 接聽來電，進行電話轉(zhuǎn)接、重撥或留言； 與酒店外的顧客和個人交往，包括但不限于：目前和可能的客戶，業(yè)主公司代表，供應商，競爭對手和所在地社區(qū)成員； 在處理業(yè)務時保守機密并小心謹慎； 安排VIP客戶或私人的訂房和訂餐； 與業(yè)主公司保持口頭和書面的溝通； 完成總經(jīng)理交代的其他事項。 【崗位要求】 精通微軟辦公軟件； 對總經(jīng)理的指示能迅速反應； 能夠適應高強度工作和靈活多變的工作內(nèi)容； 良好的中英文溝通能力； 具有工作和項目的管理能力； 了解必要的酒店管理和酒店營運知識，并熟悉酒店行業(yè)。

【崗位職責】 1.負責工程部辦公室電話的接聽和有關事務性工作，做好各部門的溝通、聯(lián)絡工作； 2. 負責工程部文件、通知、資料的傳閱、回收和存檔工作； 3. 協(xié)助工程部負責人做好設施設備的調(diào)度工作； 4. 協(xié)助工程部各負責人、分部主管整理、打印各類報告和文件資料； 5. 申領辦公用品并填報相關報表； 6. 負責工程部員工的考勤，福利勞保用品的領取和發(fā)放。 【崗位要求】 1.大專以上文化程度，有一定工作能力。 2.熟練使用電腦，熟悉 Microsoft Office 軟件（例如：Word、Excel、PowerPoint 等）。 3.?責任心強，工作細致、穩(wěn)重、踏實、耐心、熱情、忠于職守、嚴守機密。 4.?具有良好的文字表達能力和溝通能力。

1、負責餐飲部辦公室之文件，信函之打印、收發(fā)及傳送。 2、分類整理及保管餐飲部之各種檔案，并確保其完整。 3、負責餐飲部各種會議之紀錄及打印。 4、負責整理本部內(nèi)分部門上呈之文件供給部門主管審閱。 5、處理收發(fā)到傳真與發(fā)送。 6、接收來電/訪、登記留言及時通知有關人員、在必要時按留言內(nèi)容進行處理。 7、在各種定期會議前，為部門主管作有關之準備。 8、整理每月或每年之有關數(shù)據(jù)上呈部門主管及作有關計劃及報告之編寫準備。 9、按餐飲部日常工作及時提醒各有關人員，跟催有關工作及報告。

【崗位職責】 1、負責做好總經(jīng)理安排的文書方面的任務與職責。 2、將總經(jīng)理需提交給雅高總部的報表，按提交規(guī)定時間發(fā)送給總部。 3、做好酒店行政早會的記錄工作，內(nèi)容包括酒店總經(jīng)理的口述信息等。 4、保證行政辦公室的備品充足。 5、確保自己知曉酒店總經(jīng)理的活動安排，以便于協(xié)助辨識不同活動的優(yōu)先性。 6、幫助總經(jīng)理制定會議的時間表，并在會議之前及時給與提醒。 7、處理所有打進以及打出的電話以及傳真。 8、處理所有的聯(lián)系人名單，如業(yè)主聯(lián)系人、雅高集團聯(lián)系人、酒店聯(lián)系人和其他供應商等等。 9、認真完成酒店總經(jīng)理分配的其他任務及職責。 【崗位要求】 1、本科以上學歷，英語熟練者優(yōu)先。 2、形象好氣質(zhì)佳，溝通能力強。 3、態(tài)度積極，抗壓能力強。

【崗位職責】 1、負責廚房部辦公室之文件，信函之打印、收發(fā)及傳送。 2、分類整理及保管餐飲部之各種檔案，并確保其完整。 3、負責各種會議之紀錄及打印。 4、負責整理本部內(nèi)分部門上呈之文件供給部門主管審閱。 5、處理收發(fā)快遞與函件。 6、接收來電/訪、登記留言及時通知有關人員、在必要時按留言內(nèi)容進行處理。 7、在各種定期會議前，為部門主管作有關之準備。 8、整理每月或每年之有關數(shù)據(jù)上呈部門主管及作有關計劃及報告之編寫準備。 9、按日常工作及時提醒各有關人員，跟催有關工作及報告。 10、協(xié)助部門排班。 【崗位要求】 1、大專上學歷或具備文秘方面的專業(yè)知識。 2、懂得電腦操作，能較熟練地進行中英文打字。 3、有一定的寫作能力和應變處理問題的能力。 4、能用英語讀寫、進行日常會話。 5、身體健康、精力充沛、五官端正。

【崗位職責】 1.? 與各部門密切合作確保工作順利進行 2.??與物業(yè)工程部對接，負責工程零配件采購 3.??負責每月與物業(yè)公司核對工程材料使用量及庫存量 4.??負責公寓大中修項目所有流程審批及招投標工作 5.??負責工程相關項目的流程審批、合同簽署、合同付款等相關工作 6.??檢查運營部員工的儀容儀表,個人衛(wèi)生和形象 7.??負責運營部各類文檔的整理工作 8.??協(xié)助進行運營部員工的培訓工作 9.??負責運營部固定資產(chǎn)采購工作 10.?協(xié)助各運營部門進行固定資產(chǎn)盤點 11.?保證所有報告和服務都按時完成 12. 完成上級交待的其它工作 【崗位要求】 1.大專以上文化水平 2.熟練掌握辦公軟件，會使用OA辦公系統(tǒng) 3.具備三年以上工作經(jīng)驗 4.思維清晰、基礎公文寫作良好、溝通能力強 5.熟練使用電腦及各類辦公軟件 6.男/女不限，年齡35歲以下、工作有責任心，執(zhí)行力較強，能靈活完成本職工作的相關事項

【崗位職責】 1、負責部門會議的組織、會議記錄和部門文檔報表的日常整理和建檔管理工作； 2、負責協(xié)助公寓經(jīng)理在公寓貫徹執(zhí)行公司的各項政策和規(guī)章制度； 3、負責協(xié)助公寓經(jīng)理做好各類物料&服務類付款相關材料的整理&檢查工作，及各項費用的申付、報銷和固定資產(chǎn)管理工作； 4、跟進完成上級交辦的其它事務性工作，跟進事務閉環(huán) 【任職條件】 1、一年以上同崗位及相關崗位工作經(jīng)驗，大專及以上學歷； 2、熟練操作 Office 辦公軟件，具備一定的公文寫作能力和數(shù)據(jù)分析能力； 3、工作細致，責任心強，具備一定的抗壓能力和團隊協(xié)作精神，良好的溝通能力和跨部門協(xié)調(diào)能力。 請注意：您的簡歷信息將會被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數(shù)據(jù)安全，如您繼續(xù)申請該職位，即表示您已知曉并認可我們的操作。 員工福利：雙休，入職繳納五險一金、年底獎金、員工活動、節(jié)日福利等 工作地點：廣東省東莞市松山湖大學路10號華為員工培訓中心C區(qū)北門三丫坡安樸悅庭

為餐飲部總監(jiān)提供管理上的支持，并確保適用于行政管理功能的各項酒店制度、標準、程序的貫徹執(zhí)行。 Provides administrative support to Director of Food& Beverage and ensures the implementation of hotel policies, standards, andprocedures as they apply to the administrative functions. 建立一個系統(tǒng)化及高效率的書面文檔及電子文檔的存檔系統(tǒng)，以便進行快速的檢索。 Sets up a systematic and efficient filing system,both for hard files as well as all electronic data, that enables quickretrieval.? 為餐飲部總監(jiān)準備會議所需的相關材料，包括：每日營運會議、行政委員會會議、部門會議和其他會議。 Prepares the relevant materials for all meetingsattended by the Director of Food & Beverage: Daily Operations Meeting,Executive Committee Meetings, Departmental Meetings and ad hoc meetings. 參加部門員工會議并準備會議紀要。 Attends and prepares minutes for Divisionassociates’ meetings. 監(jiān)管并維護餐飲部工作區(qū)域的整潔有序。 Monitors and maintains the proper appearance of theFood & Beverage office area. 禮貌而高效的處理客人和員工詢問，對不能立即解決的投訴和問題進行匯報，并及時回饋和跟進。 Handles guest and associate enquiries in a courteousand efficient manner, reporting complaints or problems if no immediate solutioncan be found, whilst providing feedback for a prompt follow up.

職位職責： 1.辦公室日常文秘工作，主要包括會務安排、會議紀要及相關文書的起草、整理工作； 2.負責草擬單位各類文字材料，主要包括計劃、總結(jié)、調(diào)研報告、簡報等； 3.協(xié)助其他部門進行文件資料輸入、編纂，有一定文件資料歸檔管理知識； 4.協(xié)助董事長進行對外公關、商務洽談等工作。 任職要求： 1.本科學歷，文字功底深厚，有文秘工作經(jīng)驗； 2.具有較強的組織協(xié)調(diào)及溝通能力； 3.熟練使用Office辦公軟件； 4.具有較強學習能力，辦事穩(wěn)重，抗壓能力佳

【崗位職責】 1、協(xié)助總經(jīng)理制定并執(zhí)行酒店發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解，監(jiān)督落實各項任務指標； 2、負責總經(jīng)理日常行程安排、會議組織及重要文件起草，做好跨部門協(xié)調(diào)與信息傳達工作； 3、跟蹤分析酒店運營數(shù)據(jù)（營收、成本、客戶滿意度等），定期提交經(jīng)營分析報告并提出優(yōu)化建議； 4、統(tǒng)籌總經(jīng)理交辦的專項任務（如大型活動籌備、政府接待、品牌合作等），確保項目高效推進； 5、參與酒店管理制度與流程的優(yōu)化，監(jiān)督各部門執(zhí)行情況，推動運營標準化建設。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷，酒店管理、工商管理或相關專業(yè)優(yōu)先，3年以上高星級酒店總經(jīng)理助理/部門經(jīng)理經(jīng)驗； 2、精通酒店運營全流程，熟悉新疆旅游市場及行業(yè)政策者加分； 3、具備出色的數(shù)據(jù)分析、公文寫作及PPT制作能力，能獨立完成經(jīng)營報告； 4、英語聽說讀寫流利，熟練使用Opera、MS Office等辦公系統(tǒng)； 5、抗壓能力強，適應高強度工作，具備優(yōu)秀的跨部門溝通與資源整合能力。

財務回報： ? 打印報告、信件、備忘及一些涉及機密的文件，需要時要翻譯。 ? 根據(jù)中心華邑的規(guī)范建立及管理檔案系統(tǒng)。 ? 接聽及分發(fā)郵件和傳真，并對致總經(jīng)理的郵件和傳真優(yōu)先處理。 ? 根據(jù)采購單點收物資并確保物資存量充足。 ? 每當總經(jīng)理有重要場合和約會要出席時需作出提醒。 ? 預備并對所有已發(fā)出的計劃書合約做記錄。 ? 記錄每日出勤及提交工資單給總經(jīng)理。 ? 準備銷售手冊及宣傳品。 ? 按需要為部門職員工準備感謝信和歡迎信。 ? 確保部門內(nèi)保持潔凈。 ? 于每日行政例會例會或有關會議做會議記錄。 ? 有需要時須于酒店各位置進行巡查。 員工團隊 ? 確保部門內(nèi)及部門之間有良好的溝通令賓客的要求得以滿足。 ? 參與員工意見計劃來鼓勵員工們利用這些雙向通信工具。 賓客體驗 ? 通過有效及有組織的計劃來確保服務一直維持高質(zhì)素。 ? 通過品質(zhì)管理清單、培訓、及賓客回饋來不斷改善以滿足賓客的要求及提供超一流的服務。 ? 通過不斷創(chuàng)新和改進以令賓客對酒店稱心滿意。 ? 定時與客戶接觸以得知他們的期望和需求。 企業(yè)責任 ? 本著保護環(huán)境的原則，督促員工使用環(huán)保紙，以及配合酒店的節(jié)能計劃。 ? 配合人事部，做好酒店對社區(qū)的義務工作。 ? 致力于集團希望在動計劃的推動。

1.?????? Arrange appointments and meetings for the General Manager, record samein diary and ensure the General Manager has the appropriate documentation foreach appointment . 為總經(jīng)理安排會議及預約，記錄在工作日記中，確?？偨?jīng)理使用正確的文件。 2.?????? Attend meetings such as Department Head Meeting, Executive CommitteeMeeting and any other when requested. 按要求參加部門經(jīng)理會議和行政會議等。 3.?????? Take minutes of attended meetings, accurately transcribe and circulateto relevant persons as soon as possible after the meeting. 正確記錄會議并及時傳送到相關人員。 4.?????? Receive visitors and guests. In the absence of the General Manager,answer questions and concerns and follow through resolutions. 接待來訪者和客人。在總經(jīng)理不在時回答客人的問題、幫助客人排憂解難。 5.?????? Arrange room and restaurant reservations for VIP guests/personnel ifrequested. 為重要客人預定房間及訂餐。 6.?????? Assist with travels arrangements for business trips as required. 按要求為商務旅行安排行程。 7.?????? Assist in compiling guest data to be used for service qualityimprovement . 協(xié)助編緝客人資料以備提高對客服務質(zhì)量。 8.?????? Assess priorities of work and, wherever possible, assist in organizing priorities. 根據(jù)各項工作任務的重要性區(qū)別工作優(yōu)先等級。 9.?????? Answers telephones in the Executive Office as required. 接聽行政辦公室的電話。 10.?? Prepare replies to correspondence as required. 按照要求準備回信。 11.?? Take dictation of correspondence as required. 按照要求記錄回信。 12.?? Assist with translations, oral and written. 協(xié)助口頭及筆頭翻譯。 13.?? Maintain strictest confidentiality at all times on all matters. 保守秘密。 14.?? Demonstrate essential overall knowledge of the organization. 充分了解酒店規(guī)劃。 15.?? Understand the responsibilities of other sections and departments andcooperate with them. 了解其他部門的工作職責并與部門合作。 16.?? Adhere to the hotel’s security and emergency policies and procedures. 堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 17.?? Demonstrate professional attitude and behavior at all times. 任何時候表現(xiàn)出職業(yè)態(tài)度及行為。 18.?? Prepare and maintain files, reports, letters, memorandums and otherrelevant business documentation. 準備和維護文檔、報告、信函、備忘錄和其它相關業(yè)務資料。 19.?? Ensure all reporting and servicing deadlines are met on a timely basis. 確保所有報告和服務都按時完成。 20.?? Maintain an accurate tracking system for prompt handling of issuesconcerned. 作好各類文件資料的追溯和跟進管理，以便各相關事宜能得到及時準確的處理。 21.?? Order and maintain office supplies. 保證辦公室內(nèi)辦公用品的充足。 22.?? Abides by the team member handbook, hotel policies and procedures andhotel Code of Conduct. 遵守酒店員工守則，酒店的政策及程序，酒店的行為準則。 23.?? Demonstrates professional attitude and behavior at all times. 在任何時候表現(xiàn)專業(yè)態(tài)度和形為。 24.?? Maintain personal presentation to hotel standards. 根據(jù)酒店標準保持個人形象。

崗位職責 1.起草酒店綜合性的業(yè)務報告、計劃、總結(jié)、決議簡報及本部門的公文函件。 2.參加行政例會，做好會議記錄，了解各項決定、決議的貫徹情況。 3.匯總各類報表，做好酒店大事記和外事活動日志。 4.做好日常接待、來信來訪等有關事宜。 5.負責總經(jīng)理的日常電話接轉(zhuǎn)。 6.審檢對外發(fā)文、對內(nèi)行文。 崗位要求 1、掌握酒店經(jīng)營管理一般知識，熟悉酒店秘書工作和行政管理知識。 2、能處理一般的文件、函電和資料，具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 3、有較好的文字組織能力，能撰寫各類應用文稿及計劃、總結(jié)、報告等。

溫馨提示：本崗位招聘為實習生職位。 工作職責 · 在整個工作過程中，始終保持高度的客戶服務意識。??? · 保持積極的工作態(tài)度，做好本職工作，并且主動解決問題，能夠始終清晰的與客人或同事進行交流。 · 具有積極合作的精神， 以極其熱心的態(tài)度對待所有的工作，并且樂于借助一切機會學習新技能以便于改進自己的工作表現(xiàn)。 · 具有極強的應變能力, 反映迅速并以積極的態(tài)度面對要求的改變，包括任何工作要求的改變。 · 具有極強的團隊精神， 通過合作及對同事工作的支持達到團隊的目標。? · 能夠提出對酒店的運作及環(huán)境有益的意見或建議。 · 能夠積極的向客人及供應商推薦酒店的服務及設施。 · 在工作過程中能夠做好本職工作，保證自己及其他人的安全。 · 協(xié)助主管做日常功能表和酒店餐飲部門例會內(nèi)容的存檔。 · 根據(jù)員工需要和醫(yī)檢結(jié)果處理員工公休和節(jié)假日的請求。 · 建立員工制服請購和損壞的報告。 · 負責員工的考勤并記錄他們的出勤情況，完成后由經(jīng)理簽字送到財務部。 · 負責向經(jīng)理介紹新員工。安排入職培訓和防火培訓課程。記錄所有員工的個人信息：地址、薪金、級別、生日、身份證號碼以及入店日期。 · 建立人員編制表，其內(nèi)容包括各部位人員的數(shù)量以及超出編制人員的數(shù)量。 · 檢查每周的排班表并記錄員工班次變化和請假（如病假和喪假）并對其進行匯總。 · 負責書寫餐飲部各部位的維修單并將其送至工程部，跟進維修工作的完成。 · 負責辦公室的請購比如辦公用品、食品請購、飲料請購、一般庫存請購包括餐巾紙、銀箔和蛋糕盒等方面的用品以確保有充足的庫存。 · 通過寫備忘錄跟進留言。分發(fā)到相關部門。 · 參加主管會記錄主管出勤并作會議摘要并將其發(fā)放到相關部位。 · 處理餐飲部各部位的請購需要。 · 檢查出勤卡－列出出勤天數(shù)、遲到、未經(jīng)允許缺勤和病假報告等。 · 收集郵件。 · 負責餐飲部的文檔管理并保持文檔的條理性。 · 協(xié)助餐飲部經(jīng)理安排客戶的會見。 · 如有必要，該部門有權(quán)更改或補充該職位描述。 · 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 ? 職位要求 · 英語流利并對下達的指示有良好的表達能力。 · 良好的電腦技能。 · 具有良好的邏輯組織能力，人際關系和溝通能力 · 熟知電子軟件及表格系統(tǒng)。 · 快速/精確的打字技巧。 · 有運作部門工作經(jīng)驗者將被優(yōu)先考慮。

崗位職責 1.部門考勤，及行政文案工作； 2.管理與財務部相關規(guī)章制度； 3.負責酒店意外險申報及后續(xù)報銷程序； 4.酒店合同管理； 5.文件翻譯； 崗位要求 1.具有本科以上文化程度或具備財務方面的專業(yè)知識。 2.熟練掌握辦公軟件，能較熟練地進行中英文打字。 3.有一定的寫作能力和應變處理問題的能力。