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  • 保定 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導好
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助起草酒店綜合性的業(yè)務報告、計劃、總結(jié)、決議簡報及本部門的公文函件。 2、參加行政例會和綜合辦會議,做好會議記錄,了解各項決定、決議的貫徹情況,并及時反饋信息。 3、匯總各類報表,做好酒店大事記和外事活動日志。 4、做好日常接待、來信來訪等有關(guān)事宜。負責審檢對外發(fā)文、對內(nèi)行文。 【崗位要求】 1、本科或以上學歷。具有秘書工作經(jīng)驗。 2、掌握酒店經(jīng)營管理一般知識,熟悉酒店秘書工作和行政管理知識。 3、掌握應用文撰寫方法,懂得接待禮儀、禮節(jié)。 4、了解旅游法規(guī)及有關(guān)經(jīng)濟法規(guī)和政策,熟悉外事紀律 5、能處理一般的文件、函電和資料,具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 6、有較好的文字組織能力,能撰寫各類應用文稿及計劃、總結(jié)、報告等。 7、熟練掌握電腦操作。能熟悉掌握一門外語。
  • 行政助理

    4千-5千
    保定 | 1年以上 | 本科 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、起草酒店綜合性的業(yè)務報告、計劃、總結(jié)、決議簡報及本部門的公文函件。 2、參加行政例會,做好會議記錄,了解各項決定、決議的貫徹情況。 3、匯總各類報表,做好酒店大事記和外事活動日志。 4、審檢對外發(fā)文、對內(nèi)行文。 5、梳理項目各專業(yè)職責及制度流程體系; 6、制定項目績效激勵原則,推動績效激勵制度落地; 【崗位要求】 本科及以上學歷,有較好的文字組織能力,能撰寫各類應用文稿及計劃、總結(jié)、報告等。
  • 邯鄲 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 五險一金
    • 領(lǐng)導好
    • 帥哥多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Day-to-day secretarial work including typing, filing, telexes, faxes, telephones, etc. ?日常的文秘工作,包括打字,歸檔、電傳、傳真、電話等。 Ensures distribution of documents, letters, telexes, faxes, memos, and information etc. on timely basis. 確保及時的發(fā)送文件,信件、電傳、傳真、備忘錄及信息等。?? Arranges internal and external appointments.?????????? ?安排內(nèi)部和外部的日程預約。 Translates incoming mails, documents, articles as needed. 根據(jù)需要,翻譯收到的電子郵件,文件及文章。? ?? ? ? ? ?? Ensures safekeeping and filing of all contracts, financial records,? reports etc. in appropriate storage. 確保適當?shù)膬Υ姹9芎蜌w檔所有的合同,財務記錄及報告等。 ??? Assists in maintaining the regional files. 協(xié)助保存好區(qū)域文件。?? ??????????????? Follows up on the other? monthly reporting of the hotel within the region.?????? 跟進區(qū)域內(nèi)酒店的其他月度報告。?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? Supervises the use of the photocopy machine. 監(jiān)督復印機的使用。 Ensures that all merchandise are stored under optimal conditions and are ready for issuing. 確保所有的物品都保存在最佳條件下并準備好發(fā)放。
  • 石家莊 | 5年以上 | 大專
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、公務保障:對內(nèi)溝通公司各部門,做好上傳下達工作,建立總經(jīng)理關(guān)注事項跟蹤表,定期向總經(jīng)理匯報進展情況,確保重點工作的有效推進; 2、行政支持:協(xié)助安排總經(jīng)理差旅行程,包括機票預訂、酒店入住、行程提醒等;處理總經(jīng)理部分私人事務(如洗衣送取、生活用品采購等) 3、商務接待:負責重要客戶的接待工作,組織全流程的專業(yè)接待服務,包括行程安排、酒店預訂等,跟進客戶反饋,及時調(diào)整優(yōu)化接待策略,提升客戶滿意度。 4、宴請活動統(tǒng)籌:負責商務宴請的前期籌備:餐廳預訂、菜單定制、場地布置、酒水及伴手禮準備;宴請中協(xié)調(diào)服務流程,把控上菜節(jié)奏、酒水斟倒,靈活處理突發(fā)需求;宴后協(xié)助客戶送別及費用結(jié)算。 任職要求: ?1、大專及以上學歷,行政管理、商務禮儀相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上高管助理或高端服務行業(yè)經(jīng)驗,熟悉商務接待流程; ?3、形象端正,普通話標準,具備優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)能力及應急應變能力;? 4、持C1駕照,駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉本地路況;? 5、精通商務宴請禮儀,了解酒水常識,能適應彈性工作時間; ?6、性格細致耐心,責任心強,具備高度保密意識。
  • 成都 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    旅游/養(yǎng)生地產(chǎn) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 協(xié)助餐飲總監(jiān)處理文書工作及交辦的各項任務; 2. 根據(jù)餐飲總監(jiān)的安排,打印餐飲部所屬部門業(yè)務性文件,發(fā)送營業(yè)性文件; 3. 做好會議的安排,定場地,人員,做好會議記錄,分發(fā)文件; 4. 統(tǒng)計收集更新每月管轄區(qū)域的預定信息; 5. 督辦酒店線上產(chǎn)品內(nèi)容及定價,每周匯總并統(tǒng)計銷量分析; 6. 每周菜品銷量按酒店/項目統(tǒng)計數(shù)據(jù); 7. 每日營業(yè)報表統(tǒng)計,每月營業(yè)分析; 8. 每日各店內(nèi)銷售及網(wǎng)絡收集賓客意見,并在每日營業(yè)報表店內(nèi)體現(xiàn); 9. 每日抽查廚房食物安全監(jiān)督檢查工作,臺賬的收集; 10. 收集重要VIP客史,消費資料和宴會活動資料并整理存檔。 任職要求 1. 具備2年的酒店餐飲服務行業(yè)工作經(jīng)驗者,能適應不定時工作制,抗壓能力強。 2. 良好的溝通能力和服務意識,能夠與同事建立積極的溝通渠道,解決運營的需求。 3. 具備團隊合作精神,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效工作狀態(tài)。 4. 能熟練的運用辦公軟件。
  • ???| 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    Primary?Responsibilities主要職責 ·To ensure that all Food and Beverage forms and reports to be forwarded to the Area Food and Beverage Department are submitted properly. ·Check the hygiene of food area every day. ·Coordinate, organize, follow-up and participate in all HACCP administration pertaining to the kitchen and F&B. ·To establish good communication with the kitchen team and F&B team. ·Delegates work in a manner appropriate to skill levels and the abilities of Talents. ·Be fully conversant with all departmental Fire, Emergency and Bomb procedures. ·Follow guidelines in Corporate F&B standard manual for each outlet. ·確保所有轉(zhuǎn)交給區(qū)域餐飲部門的表格和報告都按時遞交。 ·查看食品區(qū)域的衛(wèi)生情況。 ·協(xié)調(diào),組織,落實和參與對廚房及餐飲部所有HACCP相關(guān)的管理。 ·與廚房及餐飲部建立良好的溝通渠道。 ·根據(jù)人才的能力和技能水平,以適當?shù)姆绞椒峙涔ぷ鳌?·充分熟悉各個部門的消防及緊急預案程序。 ·遵循每個餐廳的餐飲標準手冊。 Knowledge and Experience知識和經(jīng)驗 ·Good oral and written communication skills ·Min 3-year experience in hotel engineering operation in similar capacity, preferably with international hotel chain ·Hotel Restaurant Management graduate ·Associate degree or above ·Experienced in all aspects of restaurants service ·良好的口頭及書面溝通能力 ·至少3年酒店相關(guān)運做經(jīng)驗,最好具有國際連鎖酒店工作經(jīng)驗 ·酒店管理專業(yè)畢業(yè) ·全日制大專(含)以上學歷 ·餐飲服務的各方面豐富經(jīng)驗
  • 上海 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、良好的英語和辦公軟件技能 2、基本的檔案和工程方面知識 3、負責工程部的所有文檔性工作 4、歸檔月度報表以及其他的報告和報表、考勤、備用金、費用表等 5、處理工程部的郵件,組織辦公室的檔案系統(tǒng),打字,傳真,復印及其他設備,保留適當?shù)奈募?? ? ?記錄 6、負責所有采購單的申請并跟蹤采購情況,做好所有采購單的記錄 7、參加總工組織的工程部會議并確保在24小時內(nèi)出備忘錄備案 1.?Good English and office software skills 2.?Possess some filing and technical knowledge 3.?Responsible for all the paperwork in the Engineering department 4.?Compile monthly and all other reports and statistics, duty rosters,petty cash,? ? ? expenses?forms, etc 5.?Handle mail documents and correspondence in the Engineering department,organize? ? ? the office filing systems, typing, fax, photocopier and other officeequipment, keeping? ? ? appropriate records of paperwork 6.?Be responsible for all the requisitions and?following-up on acquisitions and keeping? ? ? fullrecords of??status of all purchase requests, purchases and final accounting 7.?Attend meetings which are chaired by the Chief Engineer and make surethat minutes? ? ? are taken, compiled and produced within 24 hours
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    有投必應
    有投必應
    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、起草酒店綜合性的業(yè)務報告、計劃、總結(jié)、決議簡報及本部門的公文函件參加行政例會,做好會議記錄,了解各項決定、決議的貫徹情況。 2、匯總各類報表,做好酒店大事記和外事活動日志。 3、做好日常接待、來信來訪等有關(guān)事宜。 4、負責總經(jīng)理的日常電話接轉(zhuǎn)。 5、審檢對外發(fā)文、對內(nèi)行文。 6、落實總經(jīng)理分派的各項工作任務,協(xié)助總經(jīng)理的工作。 7、審查監(jiān)督項目運營管理過程中各項資金的使用,確保各投資項目的資金合理使用。 8、深入各部門,檢查工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時督辦。 9、支持人力資源部各種行政工作。 10、處理新員工入職、離職事宜,包括準備勞動合同、發(fā)放制服和員工更衣柜。 11、在人力資源部保持高效的存檔系統(tǒng)。 12、與應聘者就面試、聘用和入職事宜保持溝通。 崗位要求: 1、大專及以上同等學歷。具有行政工作經(jīng)驗2年。 2、掌握酒店經(jīng)營管理一般知識,熟悉酒店人事工作和行政管理知識。 3、掌握應用文撰寫方法,懂得接待禮儀、禮節(jié)。 4、熟悉外事紀律能處理一般的文件、函電和資料,具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 5、有較好的文字組織能力,能撰寫各類應用文稿及計劃、總結(jié)、報告等。 6、了解人力資源、勞動保護、社會保險等政策、法規(guī)。
  • 無錫 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導好
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 帥哥多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、起草酒店綜合性的業(yè)務報告、計劃、總結(jié)、決議簡報及本部門的公文函件。 2、參加行政例會,做好會議記錄,了解各項決定、決議的貫徹情況。 3、匯總各類報表,做好酒店大事記和外事活動日志。 4、做好日常接待、來信來訪等有關(guān)事宜。 5、負責總經(jīng)理的日常電話接轉(zhuǎn)。 6、審檢對外發(fā)文、對內(nèi)行文。 7、協(xié)助總經(jīng)理完成日常運營管理工作。 崗位要求 1.全日制本科。 2.掌握應用文撰寫方法,懂得接待禮儀、禮節(jié)。 3.能處理一般的文件、函電和資料,具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 4.有較好的文字組織能力,能撰寫各類應用文稿及計劃、總結(jié)、報告等。 5.有良好英語基礎。
  • 總裁助理

    2.5萬-3.5萬
    三亞 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 年終獎
    • 晉升空間大
    • 人性化管理
    • 工作穩(wěn)定
    • 帶薪年假
    • 善待新人
    • 帶教培訓
    • 連鎖管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: ?1、負責總裁日常對內(nèi)、對外行政事務的處理。? ?2、負責處理總裁日常公務,及往來郵件、公文的處理。 ?3、負責總裁出行安排,包括票務處理、陪同出行等。 ?4、完成總裁交辦的其他工作。? 任職要求:? 1、985/211本科及以上,英國、澳洲留學優(yōu)先,英語作為工作語言; 2、有良好的溝通表達能力、抗壓能力強、有快速獨立解決問題的能力;? 3、國際連鎖酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先;? 4、工作地點:新加坡,工資待遇:4500-6000新幣;
  • 生活秘書

    1.5萬-2.5萬
    上海 | 經(jīng)驗不限 | 本科
    其他 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責高管日常行程安排,包括會議、差旅、商務接待等事項的協(xié)調(diào)與落實 2、處理高管私人事務,包括但不限于家庭事務協(xié)調(diào)、個人日程管理等 3、協(xié)助高管處理文件資料,做好信息整理、歸檔及保密工作 4、負責高管交辦的各項臨時性事務,確保高效執(zhí)行 5、協(xié)調(diào)高管與各部門之間的溝通對接,做好信息傳遞工作 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和保密意識,能妥善處理敏感信息 2、出色的時間管理能力,能高效協(xié)調(diào)多項事務 3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及應變能力 4、工作細致耐心,責任心強,能適應彈性工作時間 5、熟練使用各類辦公軟件,具備基礎商務禮儀知識
  • 行政秘書

    3.2千-4千
    南京 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、參加行政例會,做好會議記錄,了解各項決定、決議的貫徹情況。 2、匯總各類數(shù)據(jù)報表。 3、協(xié)助領(lǐng)班完成日常文件及檔案整理。 4、負責日常各部門文件的走簽登記及發(fā)放,做好目錄存檔。 5、跟進領(lǐng)班交辦的事項,監(jiān)督執(zhí)行進度并及時反饋。 5、協(xié)助領(lǐng)導完成交代的其他工作。 崗位要求 1、大專及以上學歷,文秘專業(yè)優(yōu)先。 2、有秘書或助理相關(guān)崗位經(jīng)驗優(yōu)先。 3、具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 4、有較好的文字組織能力,能撰寫各類文稿及計劃、總結(jié)、報告等。
  • 行政助理

    4千-5千
    呼和浩特 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政事務,包括文件起草、整理、歸檔及會議記錄等; 2、負責總經(jīng)理日程安排,協(xié)調(diào)會議、差旅及其他活動,確保時間高效利用; 3、跟進總經(jīng)理交辦的事項,監(jiān)督執(zhí)行進度并及時反饋; 4、處理總經(jīng)理的來電、來訪及郵件,篩選重要信息并分類轉(zhuǎn)達; 5、參與公司重要會議,整理會議紀要并跟蹤決議事項的落實情況; 6、協(xié)助總經(jīng)理進行內(nèi)部溝通與外部聯(lián)絡,維護良好的合作關(guān)系; 7、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作任務。 【崗位要求】 1、具備較強的文字表達能力,能熟練撰寫各類公文及商務信函; 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效處理多方事務; 3、工作細致認真,責任心強,具備較強的抗壓能力; 4、熟練使用Office辦公軟件(Word、Excel、PPT等); 5、具備基本的商務禮儀知識,形象端正; 6、有五星級酒店相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 總辦秘書

    5千-6千
    深圳 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 員工生日禮物
    • 年終獎
    • 各類培訓
    • 福利用品發(fā)放
    • 各項員工活動
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助總經(jīng)理下達各項工作指示,將結(jié)果予以反饋。 2、參加行政例會,做好會議記錄,了解各項決定、決議的貫徹情況,并及時反饋信息。 3、收集各部門每月、每年工作總結(jié)及計劃。 4、協(xié)做好日常接待、來信來訪等有關(guān)事宜。負責審檢對外發(fā)文、對內(nèi)行文。 5、各類工商證件的辦理和保存,以及借閱的把控。 6、負責總經(jīng)理的日常電話接轉(zhuǎn)。 7、完成總經(jīng)理、董事會臨時安排工作。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷,電腦操作熟練,有一定的文筆。 2、掌握酒店經(jīng)營管理一般知識,熟悉酒店秘書工作和行政管理知識。 3、掌握應用文撰寫方法,懂得接待禮儀、禮節(jié)。 4、了解旅游法規(guī)及有關(guān)經(jīng)濟法規(guī)和政策,熟悉外事紀律 5、能處理一般的文件、函電和資料,具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。
  • 三亞 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 豐厚年終獎金
    • 一流工作環(huán)境
    • 眾多外派機會
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、起草酒店綜合性的業(yè)務報告、計劃、總結(jié)、決議簡報及本部門的公文函件。 2、參加行政例會,做好會議記錄,了解各項決定、決議的貫徹情況。 3、匯總各類報表,做好酒店大事記和外事活動日志。 4、做好日常接待、來信來訪等有關(guān)事宜。 5、負責總經(jīng)理的日常電話接轉(zhuǎn)。 6、審檢對外發(fā)文、對內(nèi)行文。
  • 文昌 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 活動豐富多彩
    • 成長發(fā)展機會
    • 集團員工價
    • 免費班車接送
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.起草酒店綜合性的業(yè)務報告、計劃、總結(jié)、決議簡報及本部門的公文函件。 2.參加行政例會,做好會議記錄,了解各項決定、決議的貫徹情況。 3.匯總各類報表,做好酒店大事記和外事活動日志。 4.做好日常接待、來信來訪等有關(guān)事宜。 5.負責總經(jīng)理的日常電話接轉(zhuǎn)。 6.審檢對外發(fā)文、對內(nèi)行文。 崗位要求 1、掌握酒店經(jīng)營管理一般知識,熟悉酒店秘書工作和行政管理知識。 2、能處理一般的文件、函電和資料,具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 3、有較好的文字組織能力,能撰寫各類應用文稿及計劃、總結(jié)、報告等。
  • 崇左 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.起草酒店綜合性的業(yè)務報告、計劃、總結(jié)、決議簡報及本部門的公文函件。 2.參加行政例會,做好會議記錄,了解各項決定、決議的貫徹情況。 3.匯總各類報表,做好酒店大事記和外事活動日志。 4.做好日常接待、來信來訪等有關(guān)事宜。 5.負責總經(jīng)理的日常電話接轉(zhuǎn)。 6.審檢對外發(fā)文、對內(nèi)行文。 7.及時收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務工作,掌握酒店主要活動情況。 8.落實總經(jīng)理分派的各項工作任務。
  • 三亞 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 快捷班車接送
    • 舒適員工公寓
    • 自助餐廳
    • 免費醫(yī)療服務
    • 帶薪年假
    • 月度獎金
    • 酒店員工價
    • 豐厚年底獎金
    • 節(jié)日福利
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、董事長行政助理 2、落實董事長分派的各項工作任務 3、處理文件,跟進董事長日常工作和日程的安排和協(xié)調(diào) 4、跟隨董事長出國并做好日常溝通協(xié)調(diào) 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,醫(yī)療護理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、形象良好,英語良好,接受頻繁國外出差 3、良好個人品質(zhì)和職業(yè)道德,嚴格遵守有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章 4、良好的溝通技巧,較強的語言表達能力和靈活的處事能力 5、良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,能獨立協(xié)調(diào)對內(nèi)對外各種關(guān)系
  • 寧波 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、? 接聽電話和接受郵件(傳真、信函、電子郵件等)。 2、 處理日常競爭對手的信息交流和編譯每日競爭者比較報告 3、處理日常跟進表格并分發(fā)給相關(guān)部門。 4、協(xié)助打印企業(yè)合同、宴會的初步報價或其他具有通信性質(zhì)文件的秘書服務。 5、維護客戶數(shù)據(jù)庫,建名單,新客戶名單等。 6、處理特殊事件和促銷活動的傳真郵件。 7、維護辦公室設備及設施。 8、給相關(guān)部門分發(fā)辦公室信件。 9、與其他部門的合作; 10、積極履行市場銷售總監(jiān)分配的工作和任務。 11、跟進宴會舉辦前事項對接以及舉辦當天的活動對接 【崗位要求】 1、流利的打字,速記及文檔 2、有進取心和良好人際關(guān)系。 3、有良好的溝通能力 4、可接受應屆畢業(yè)生 5、愿意往酒店銷售崗位發(fā)展
  • 東莞 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    Ensures accurate,up-to-date and timely payroll input, processing and payment. 確保正確的、最新的和及時的工資信息輸入、處理和支付。 Ensures that allsign-in/ sign-out forms are properly completed by all employees and areapproved by their Department Heads. 確保所有的入職/離職單據(jù)填寫完整正確,并由其部門經(jīng)理簽批。 Verifies regular andovertime hours against those in the computerised payroll system. 根據(jù)電腦考勤工資系統(tǒng)核實正常工作時間和加班時間。 Reconciles monthlypayroll costs and to prepare and to post the resulting journal entries to theGeneral Ledger. 核對每月工資費用并準備分類帳給予總帳入帳。 Prepares and/ orverifies monthly or quarterly declarations of employee payroll tax liabilitiesand submits for timely payment. 準備并核實員工每月或每季度的工資稅并及時報稅上繳。 Ensures that officialdeductions against employees’ salaries are handled as required by law and thatfiles maintained are well documented. 確保所有對員工工資的正式的扣款都按照相應的法律執(zhí)行,并且都有完整的證明文件存檔。 Prepares regularly,unless computerised, in cooperation with the Human Resources Department, acomparison between actual benefits outstanding versus provisions in the GeneralLedger (for example – vacation pay). 定期地和人力資源部合作,對比實際有待支付的員工福利和總帳所預提的員工福利的差異(如:假期工資)。電腦自動核算的情況下除外。 Ensures that alldeparting employees are accurately paid in accordance with statutoryrequirements and as per contractual agreement. 確保所有離職員工的工資結(jié)算符合相關(guān)的法律和其勞動合同。 Provides administrative support to Director of Finance and ensures the implementation of hotel policies, standards, and procedures as they apply to the administrative functions. 為財務總監(jiān)提供管理上的支持,確保適用于行政管理功能的各項酒店制度,標準,程序的貫徹執(zhí)行。 Types,files, and upkeeps all private and confidential matters related to the department. 打印,歸檔,保存所有與部門有關(guān)的私人及機密資料。 Sets up a systematic and efficient filing system, both for hard files as well as all electronic data, that enables quick retrieval.?Ensures all files are kept up to date at all times. 建立一個系統(tǒng)化及高效率的書面文檔及電子文檔的存檔系統(tǒng),以進行快速的檢索。保證所有文檔的及時更新。 Prepares the relevant materials for all meetings attended by the Director of Finance:Daily Operations Meeting, Executive Committee Meetings, Departmental Meetings and ad hoc meetings. 為財務總監(jiān)準備參加會議所需要的相關(guān)物品,包括:每日營運會議,行政委員會會議,部門會議,其他會議。 Answers telephone and gives information to callers or routes call to appropriate official and places outgoing calls. 應答電話并提供給來電者相關(guān)信息,或?qū)㈦娫掁D(zhuǎn)接給適當?shù)穆殕T,如何打出對外的話。 Compiles and types statistical reports. 編制及打印統(tǒng)計報表。 Makes copies of correspondence or other printed matter. 復印信件及其他打印的資料。 Prepares outgoing mail. 準備對外信件。 Types,takes dictation and minutes, drafts letters, files and traces, and composes correspondence. 打印,做筆錄及會議紀要,如何草擬、歸檔、跟進、書寫信件。 Attends and prepares minutes for Division Employees’ meetings. 參加部門員工會議并做會議紀要。
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