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暫時沒有符合該搜索條件的職位

已為您推薦以下相似職位

  • 酒店會計

    4千-5千
    保定 | 2年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 領導好
    • 投遞簡歷
    工作職責: 1、負責審核酒店每日的各項收入,包括客房收入、餐飲收入、會議收入等,核對收入憑證與實際收款是否一致,確保收入全額入賬。 2、檢查房價、餐價、收費標準等是否符合酒店規(guī)定,有無擅自調價、漏收、少收等情況,對異常收入及時核實并上報。 3、審核折扣、減免、優(yōu)惠等是否符合酒店政策及審批流程,確保手續(xù)齊全、合規(guī)。 4、仔細審核前臺、餐飲等部門的賬單、票據(jù),檢查票據(jù)的開具是否規(guī)范、完整,內容是否真實準確,有無涂改、偽造等現(xiàn)象。 5、對作廢賬單、沖紅賬單進行嚴格審核,查明原因并確認手續(xù)是否齊全,防止違規(guī)操作。 6、對接酒店前臺 PMS 系統(tǒng)、 POS 系統(tǒng)等,核對系統(tǒng)中的收入數(shù)據(jù)、消費記錄與實際賬單、收款情況是否一致,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準確性。 7、定期對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行備份和檢查,保障數(shù)據(jù)的安全性和完整性。 8、每日編制收入日報表,詳細反映酒店各部門的收入情況、客源結構、消費明細等,并與前一日數(shù)據(jù)進行對比分析,發(fā)現(xiàn)異常波動及時上報。 9、匯總審核過程中發(fā)現(xiàn)的問題,形成日審報告,提出整改建議,報送財務經(jīng)理及相關部門。 10、與前臺、餐飲等經(jīng)營部門保持密切溝通,解答關于收入核算、賬單開具等方面的疑問,協(xié)助解決審核中發(fā)現(xiàn)的問題。 11、配合外部審計及稅務檢查,提供相關的收入資料和審核記錄。 任職要求: 1、本科及以上學歷,會計學、財務管理、英語等相關專業(yè); 2、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,堅持原則,廉潔自律; 3、具有 1年以上酒店財務審核工作經(jīng)驗,熟悉酒店經(jīng)營流程和收入核算體系; 4、熟練使用酒店 PMS 系統(tǒng)、財務軟件及辦公軟件,如 Excel、用友、金蝶等; 5、具有良好的英文讀說能力。
  • 總賬會計

    5千-7千
    秦皇島 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.賬務處理:負責企業(yè)全盤賬務核算,包括憑證錄入、審核、記賬,確保賬實相符、賬證相符、賬賬相符。 2. 財務分析支持:提供總賬相關數(shù)據(jù),協(xié)助進行財務分析,為管理層決策提供依據(jù)。 3. 報表編制:定期編制資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等財務報表,保證報表的準確性和及時性。 任職要求:1.要求會計、財務管理等相關專業(yè),持有會計從業(yè)資格證。 2.需要3-5年以上財務相關工作經(jīng)驗,有總賬核算經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.熟悉國家會計準則、稅法及財務軟件(如用友、金蝶),具備扎實的賬務處理能力和報表編制能力。 4.細心嚴謹,責任心強,有良好的溝通協(xié)調能力和抗壓能力,能熟練使用Excel等辦公軟件。
  • 承德 | 3年以上 | 本科
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職位名稱:地產(chǎn)會計 1. 負責房地產(chǎn)開發(fā)項目的日常財務核算工作,包括收入、成本、費用的確認與歸集; 2. 編制項目預算及執(zhí)行情況分析報告,為管理層提供決策支持; 3. 參與項目開發(fā)過程中的稅務籌劃,確保稅務合規(guī)并優(yōu)化稅負; 4. 審核各類經(jīng)濟合同及付款單據(jù),確保財務數(shù)據(jù)準確無誤; 5. 配合內外部審計工作,及時提供所需財務資料; 6. 跟蹤項目資金運作情況,協(xié)助制定資金計劃,確保資金鏈安全; 7. 定期編制財務報表及相關管理報表,真實反映項目經(jīng)營狀況; 8. 協(xié)助完善財務管理制度和流程,提升財務管理效率。 任職要求: 1. 財務、會計、審計或相關專業(yè)本科及以上學歷,持有中級會計師職稱; 2. 3年以上房地產(chǎn)行業(yè)財務工作經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全流程財務管理; 3. 熟悉國家財稅法規(guī)及房地產(chǎn)行業(yè)相關政策,具備較強的稅務籌劃能力; 4. 熟練使用財務軟件(如用友、金蝶)及辦公軟件(如Excel、Word),具備較強的數(shù)據(jù)分析能力; 5. 具備良好的職業(yè)操守和責任心,工作細致嚴謹,抗壓能力強; 6. 具有較強的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,能夠高效處理跨部門事務。
  • 張家口 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責會計核算工作,統(tǒng)籌及完成月度賬務結賬及財務報表、管理報表的出具。 2、具體負責各類期間費用、稅費及薪酬、其他應收應付、各類長期資產(chǎn)和負債及所有者權益、各種月末計提和攤銷賬務的賬務處理工作。 3、負責記帳憑證、納稅申報資料、賬簿報表等財務資料的整理裝訂和保管工作。 4、負責酒店日審工作,審核資金的收支計劃管理,復核各項費用報銷、資金申請等付款資料。 5、為正確控制費用提供依據(jù),并協(xié)助各部門編制經(jīng)營預算。 6、負責做好納稅申報等稅務方面的各項工作。 7、完成領導布置的其他工作。 崗位要求 1、大專及以上學歷,財務會計專業(yè)畢業(yè)。 2、熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、稅務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作,懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠,品質正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 總賬會計

    5千-6千
    承德 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作,包括但不限于收入、成本、費用的賬務處理及核對; 2、編制月度、季度及年度財務報表,確保數(shù)據(jù)準確、及時; 3、定期進行賬務清理,確保賬實相符,處理往來款項的核對與清理; 4、完成稅務申報、審計及年度匯算清繳工作,確保稅務合規(guī); 5、參與酒店預算編制及執(zhí)行分析,提供財務數(shù)據(jù)支持; 6、負責固定資產(chǎn)的賬務管理及折舊計提,確保資產(chǎn)賬目清晰; 7、配合內外部審計工作,提供所需財務資料及數(shù)據(jù); 8、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備財務、會計或相關專業(yè)背景,有初級、中級會計職稱; 2、熟悉企業(yè)會計準則及財務相關法律法規(guī),有連鎖酒店行業(yè)總賬工作經(jīng)驗; 3、熟練使用財務軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word、PPT等); 4、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度及分析能力,工作細致、責任心強; 5、能夠獨立完成賬務處理及報表編制工作,具備一定的抗壓能力; 6、具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神,能適應酒店行業(yè)的工作節(jié)奏。
  • 張家口 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ·         Keep record of accounts receivable, issue invoice and statement promptly. Chase payment whenever not received on time. 登記應收賬,及時發(fā)賬單及對賬單。跟進到期沒收到的賬款。 ·         Process and follow-up with late charge and pending accounts. 跟進辦理遲賬和呆賬。 ·         Work closely with Front Office talents to ensure that Front Desk cashiering function is in order. 與前臺人才保持聯(lián)系,確保前臺的收賬運作正常。 ·         Ensure credit policies and procedures are adhered to within departments concerned. 確保所有部門根據(jù)酒店制度進行掛賬。 ·         Verify manual cheque payable to Travel Agent on rooms’ commission report. 檢查付給旅行社的支票,并填寫客房傭金報告。 ·         Reply to all the customers’ inquiries relating to the payment terms and request for special billing. 回答客人的有關掛賬問題,以及處理客人要求有特別賬單的問題。 ·         Ensure all accounts have been settled upon checkout at the Front Desk. · 確保所有的收賬在客人離店前結清。 ·        Review daily Accounts City Ledger. · 每天檢查所有的應收賬。 ·         Prepare special billing for big group. · 為大集團公司客戶準備特別賬單。 ·         Maintain accurate and current files for all master and direct bill accounts. · 為客戶提供準確而及時的資料。 ·         Review and send out all relevant delinquency statements and dunning notices. · 檢查并發(fā)送壞賬報表及催款單。 ·         Responsible for posting daily City Ledger payments, and balancing of the daily audits. Process all advance deposit refunds and credit card refunds. · 日常掛賬輸入,日常審計,處理預付訂金及信用卡返點等業(yè)務。 ·         Responsible for check and POS all the data of credit card to financial system and pursue the corresponding fund to bank within a week. · 負責在財務系統(tǒng)中輸入信用卡數(shù)據(jù)并核對并負責在一周內向銀行追相應款項。 ·         Follow all hotel policy and procedure pertaining to the Accounts Receivable and Credit Policy. · 根據(jù)酒店有關規(guī)章和財務制度進行賬務處理。 ·         Perform common duties as may be assigned by management. · 履行由管理層指定的應盡職責。 ·         Perform other related duties & special projects as assigned by the supervisor · 隨時執(zhí)行上級分配的其他相關任務或特殊項目 ·         Balancing guest ledger daily before transferring unsettled guest balances to City Ledger, posting, editing and updating to accounts receivable system. Direct bill accounts transferred to the City Ledger must be billed on a timely basis, preferably the same day. · 每天在掛賬前,平衡客戶分類賬。入賬,編輯和更新應收賬款系統(tǒng)。掛賬的直接賬單賬目必須及時結算,最好在同一天內完成。 ·         Research and respond to guest queries either by phone or correspondence. Disputed guest accounts must be resolved on a timely basis, preferably the same day. ·    用電話或信函調查和回答客人的質疑。有爭議的客戶賬目必須即時解決,最好在同一天。 ·         Ensure timely billing of invoices and statements per credit policy. ·  確保依信用政策按時開發(fā)票和賬單。 ·         Credit card billings must be controlled separately from other receivables to ensure payments are properly credited and reconciled with receipts. If PMS facility used, ensure summary reports agree to amounts credited to bank account. · 信用卡賬單處理業(yè)務必須與其它應收賬款業(yè)務分開來控制,確保支付被正確地記入并與收據(jù)一致。如果使用電腦系統(tǒng),應保證統(tǒng)計報告與銀行賬戶貸方金額 崗位要求: 1.使用Opera系統(tǒng)半年以上,半年以上財務工作經(jīng)驗。
  • 客服

    3.5千-4千
    石家莊 | 1年以上 | 初中
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 公司客服職務,負責公司各區(qū)域人員對接,各品牌開單出貨,和廠家溝通訂貨事項,處理后勤事務。
  • 張家口 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 投遞簡歷
    1. 每月定期給員工培訓; 2. 每日審核會計憑證的摘要、科目、金額、輔助核算、現(xiàn)金流量的準確性; 3. 每月確??偡诸愘~目數(shù)據(jù)的準確無誤,如有錯賬及時走審批手續(xù)進行調整; 4. 每月及時準確編制會計報表、統(tǒng)計報表; 5. 每月提供財務分析所需資料,要求內容真實、數(shù)據(jù)準確; 6. 每月上報財務預算的執(zhí)行情況,并參與月度經(jīng)營預測、預算的編制; 7. 突擊抽樣盤點出納庫存現(xiàn)金,是否達到賬實相符的要求; 8. 復核出納各筆付款款項; 9. 及時準確向會計師事務所審計人員提供資料; 10. 每月按照《會計檔案管理制度》檢查會計憑證、報表、財務報告的裝訂情況; 11. 按時上交月度、年度工作總結和計劃,要求內容完整、突出重點; 12. 每月15日前,按國家規(guī)定的稅種和稅率計算各項收入和費用的應交稅金,并正確填寫納稅申報表,按時繳納稅款; 13. 每月15日前,按國家規(guī)定的稅種和稅率計算每個員工的個稅,并正確填寫納稅申報表,按時繳納稅款;
  • 張家口 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 投遞簡歷
    1.完全了解應收賬款業(yè)務并每天檢查掛賬,確保正確入賬,在掛賬前,平衡客戶分類賬。 2.根據(jù)信貸協(xié)議審核所有單據(jù),包括掛賬單位預定確認單、結賬賬單、客戶簽字是否齊全,如有缺失需退回,由業(yè)務部門負責補齊,特殊情況也要有相關負責人簽字擔保方可掛賬,避免日后催款時產(chǎn)生糾紛。 3.所有掛賬明細與收入審計每日報告一致,保管所有備份文件有存檔。 4.在系統(tǒng)建立(A/R)帳戶,負責集團內部公司、協(xié)議客戶、會議團隊、旅行社、OTA等應收掛賬往來賬務核對。 5.每月核對旅行社、OTA等傭金。 6.審核每日收入憑證的錄入。 7.每月出具應收賬齡分析報告,匯報本月新增掛賬和回款情況,跟進應收賬款回款進度,定期組織召開月度信用會議。
  • 張家口 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 投遞簡歷
    1.?每日審核倉管員遞交的出入庫單據(jù),檢查出入庫類別、倉庫、供應商、存貨名稱、數(shù)量、單價、金額和經(jīng)辦人手續(xù)是否齊全; 2.?每天根據(jù)審核無誤的單據(jù)進行成本計算生成憑證并核對應付供貨商是否準確; 3.?每月按規(guī)定日期,與倉庫管理員一起盤點庫存物資; 4.?每月按規(guī)定日期,與各部門負責人一起盤點一次性耗品假退料; 5.?每月按規(guī)定日期,根據(jù)盤點表與各營業(yè)點員工一起盤點庫存商品; 6.?每月根據(jù)盤點情況,制作盤存表,同時根據(jù)相關部門填寫完畢的報損單,經(jīng)相關負責人審批后,及時進行賬務處理; 7.?每月末審核《商品進銷存表》,結轉餐飲、客房迷你吧、溫泉商品的庫存商品成本; 8.?每月復核各營業(yè)點物料調撥單填寫是否完整,審批手續(xù)是否齊全; 9.?每月根據(jù)各類免費清單金額,調整廚房、營業(yè)點當月成本; 10.?每月分餐廳計算食品、酒水成本率及人均消費,上報領導; 11.?每月負責NC存貨核算模塊的結賬工作,保證與總賬模塊賬賬相符; 12.?組織酒店標準成本核算體系的建立工作; 13.年度匯算清繳工作并繳納稅款; 14.?每月定期裝訂上月憑證;
  • 張家口 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.?按時上報《營業(yè)日報》及《營業(yè)周報》; 2.?每日審核各經(jīng)營收入,核對營業(yè)日報和交款單、電腦入賬明細是否一致,并編制收入憑證,月底編制NC系統(tǒng)與西軟系統(tǒng)收入差異明細表; 3.?每日審核餐飲酒水銷售明細,簽字確認后轉成本會計; 4.?每日審核所有房價、折扣、免費單、退單是否按規(guī)定審批,不合規(guī)的必須補辦手續(xù); 5.?每日復核各類沖賬、調賬和轉賬情況,對違規(guī)情況進行記錄、反饋以便處理; 6.?每日負責發(fā)票、有價證券的核銷工作; 7.?每日將發(fā)現(xiàn)的問題填寫《日審日報》,上報會計主管及經(jīng)營部門負責人; 8.?每日審核臨時掛賬,并及時將異常的情況上報會計主管、財務總監(jiān); 9.?每月按照結算時限,完成AR賬結算,并據(jù)以編制賬齡分析表上報會計主管; 10.?每月審核各類傭金提成、OTA傭金等; 11.?每月定期裝訂上月憑證,并負責酒店會計檔案管理(包括憑證及報表);
  • 張家口 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 午餐補貼
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 企業(yè)福利
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    職位描述: 1.檢查每月可人的入住情況和合同條款,準時發(fā)送催款單,保障催款單的數(shù)據(jù)準確,并做好存檔記錄。 2.每月分析應收款項報告,將差異說明報告財務總監(jiān) 3.確認每月前臺系統(tǒng)核銷數(shù)據(jù)與財務數(shù)據(jù)相一致,同時打印出報表用以核對前臺和后臺數(shù)據(jù)一致。 4.每月更新客人掛賬余額,并制作應收余額調節(jié)表,保障財務系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)一致。
  • 總賬會計

    5千-6千
    張家口 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 午餐補貼
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 企業(yè)福利
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1、負責審核貨幣資金的支付和應付帳的核算工作,包括現(xiàn)金支出憑證,銀行轉帳支出憑證,領用物品分配表及會計憑證等。 2、核對和清理應付帳項目的全部帳務,負責物品成本的計算,并按收貨單所填的使用部門分配入帳。 3、審核貨幣資金日記帳戶,保證總帳和日記帳余額相符,做好貨幣資金的核算和管理工作。 4、負責應付稅金的核算,包括營業(yè)稅、增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅,車輛牌照稅、土地稅、房產(chǎn)稅、印花稅等各種稅費,并按規(guī)定的時間和稅率納稅。 5、合理調度資金,保證合理的銀行存款額,對資金的周轉情況,定期向負責本職工作的財務經(jīng)理告,并提供系統(tǒng)、全面、綜合的數(shù)據(jù)資料。 6、編制會計憑證、結轉月初各類庫房的帳面盤點帳。 7、審核每日應付帳會計和支出出納員的全部原始憑證支出和會計憑證,審核銀行存款對帳單和銀行調節(jié)表,做到帳單相符,帳表相符,表表相符。 8、審核待攤費用,預提費用帳項及會計憑證,審核財產(chǎn)分配報表及會計憑證。 9、清理各項其他應收款、在建工程、購貨定金、應付貨款、應付稅金以及應付傭金等帳目,并及時清繳結算和編制會計憑證。 10、審核進貨的手續(xù)是否齊全,包括采購申請單、收貨單或入庫單,付款方式及付款合同或協(xié)議,并在對手續(xù)完備、金額準確無誤的全部資料簽字,報財務經(jīng)理審批后,編制應付貨款的成本計算表和會計憑證。 11、對于月末盤點各類物品存貨結存情況,采用永續(xù)盤存制 方法檢查帳物是否相符,如出現(xiàn)盤盈或盤虧,應及時通知有關部門負責人查找原因,根據(jù)財產(chǎn)管理規(guī)定,及時報告處理意見,編制會計憑證。 12、監(jiān)督和檢查采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質量,了解和掌握市場上原材料價格信息。 13、負責飲食收入、成本報告的審核工作,定期寫出成本分析報告,為飲食管理人員決策提高參考。 14、審核成本核算會計編制的全部會計憑證和原始憑證。 15、向餐飲經(jīng)理和財務經(jīng)理提供飲食成本信息,配合廚師長隨時編制出臺新配方菜譜,并及時進行實施效益分析。 16、督導和參與廚房原材料、庫房飲食材料的月末盤點工作,做到帳帳相符、帳物相符。負責解決盤盈盤虧的原因分析的帳務處理。 17、檢查電腦操作員使用會計科目和科目編號是否準備無誤,憑證輸入是否按照有關規(guī)定及時完成各類會計報告和統(tǒng)計報表。 18、加強預算標準成本的日??刂疲帉戯嬍吵杀痉治?。 [任職條件] 1、具有初等會計專業(yè)學歷,連續(xù)從事企業(yè)會計工作三年以上。 2、掌握旅游服務企業(yè)會計的基本知識,能夠獨立完成各種會計報表的編制工作,并能審核其正確程度,發(fā)現(xiàn)問題能及時加以解決。 3、熟悉酒店財務管理的各項規(guī)章制度和財務管理規(guī)定,并能在工作中自覺遵守財務管理的各項制度和規(guī)定。 4、具有三年以上從事成本核算會計工作的經(jīng)驗。具有飲食成本方面的專業(yè)知識,了解采購程序,掌握廚房原材料價格成本核算及銷售統(tǒng)計工作程序。
  • 成本主管

    5千-6千
    張家口 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 午餐補貼
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 企業(yè)福利
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1.審核公司的各項成本支出,進行成本核算、費用管理、成本分析,出具成本分析報表 2.分析、監(jiān)督、控制財務收支和預算的執(zhí)行情況,嚴格控制成本,促進增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支,提高企業(yè)經(jīng)濟效益 3.根據(jù)業(yè)務變化,優(yōu)化成本核算流程,提升成本準確性和處理效率 4.預測未來成本水平,定期編制成本計劃 5.負責成本核算相關的系統(tǒng)搭建和優(yōu)化迭代 清查盤點財產(chǎn)物資,提高財產(chǎn)物資的利用效率 要求:財務相關專業(yè) 財務成本主管同崗位兩年以上經(jīng)驗
  • 石家莊 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 有責任心,細心,不玻璃心。 1、負責公司的財務會計工作; 2、分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況; 3、負責倉庫內部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及單據(jù)、帳務、公司財務數(shù)據(jù)的處理與管理。 職位要求: 1、財務管理、會計等相關專業(yè)大專及以上學歷,2年以上會計經(jīng)驗,持有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先; 2、持有懂財務全盤賬務處理,對采購體系、資產(chǎn)管理、倉庫盤點作用、成本核算等操作熟悉; 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守,熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會保險相關法律法規(guī)。
  • 主管會計

    4千-6千
    承德 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、會計遵守財經(jīng)紀律,執(zhí)行財務制度,嚴格執(zhí)行《會計法》。 2、負責月末會計核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責統(tǒng)計報表的編制和報送工作,按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會計組織資金回收;協(xié)助成本會計和資產(chǎn)會計定期進行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務總監(jiān)。 【崗位要求】 1、財務會計專業(yè)畢業(yè)。 2、具有初級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作,懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠,品質正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 財務會計

    2千-2.9千
    石家莊 | 3年以上 | 大專
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 【崗位職責】 1、負責貨物入庫、出庫管理,要求財務手續(xù)齊全、單據(jù)規(guī)范。 2、負責樣品、貨損、呆滯品的申報與分析,要求手續(xù)齊全。 3、負責財務管理,要求規(guī)范、日清日結 4、編制倉庫臺賬,出具進銷存報表,要求賬實相符。 5、負責公司憑證、賬簿登記,編制會計報表。  6、負責公司各區(qū)域賬款的核對、催收工作。 【職位要求】 1、大專及以上學歷,有財務保管及會計相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、熟練掌握辦公軟件。 3、熟悉用友財務軟件操作。 4、工作認真仔細、吃苦耐勞。
  • 會計

    3千-5千
    石家莊 | 3年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 免費食宿
    • 交通補助
    • 免費體檢
    • 年終獎
    • 全勤獎
    • 工齡獎
    • 職務津貼
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、日常業(yè)務往來。 2、獨立完成內外賬。 3、審核公司財務報表、核對關聯(lián)往來,合并報表并進行財務分析。 4、服從領導安排。 5、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況,嚴控操作風險,解決存在問題。 任職資格: 1、財會專業(yè)大學以上學歷; 2、有會計證或注冊會計師資格者優(yōu)先; 3、3年以上會計工作經(jīng)驗。 詳情可聯(lián)系邵女士15128193986,簡歷可直接投遞郵箱1085983328@qq.com
  • 酒店會計

    6千-8千
    哈爾濱 | 3年以上 | 本科 | 提供吃
    酒店會計經(jīng)驗 有中證優(yōu)先
  • 總會計師

    8千-1萬
    金華 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店財務管理工作,包括會計核算、成本控制、預算編制及執(zhí)行監(jiān)督; 2、審核酒店各項財務收支,確保賬務處理的準確性和合規(guī)性; 3、編制月度、季度及年度財務報表,提供財務分析報告,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持; 4、監(jiān)督酒店資金流動,優(yōu)化資金使用效率,確保資金安全; 5、負責稅務申報及稅務籌劃工作,確保酒店稅務合規(guī); 6、協(xié)調與銀行、稅務、審計等外部機構的業(yè)務對接; 7、參與酒店經(jīng)營分析會議,提出財務改進建議,協(xié)助提升經(jīng)營效益; 8、指導并監(jiān)督財務團隊日常工作,提升團隊專業(yè)能力。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務專業(yè)知識,熟悉企業(yè)會計準則及相關法律法規(guī); 2、熟練掌握財務軟件及辦公軟件操作,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力; 3、具備良好的邏輯思維和問題解決能力,能夠獨立完成財務管理工作; 4、工作細致嚴謹,責任心強,具備較強的抗壓能力; 5、具備良好的溝通協(xié)調能力,能夠高效對接內外部相關方; 6、有酒店行業(yè)財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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