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已為您推薦以下相似職位

  • 保定 | 2年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)審核酒店每日的各項(xiàng)收入,包括客房收入、餐飲收入、會(huì)議收入等,核對(duì)收入憑證與實(shí)際收款是否一致,確保收入全額入賬。 2、檢查房?jī)r(jià)、餐價(jià)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等是否符合酒店規(guī)定,有無擅自調(diào)價(jià)、漏收、少收等情況,對(duì)異常收入及時(shí)核實(shí)并上報(bào)。 3、審核折扣、減免、優(yōu)惠等是否符合酒店政策及審批流程,確保手續(xù)齊全、合規(guī)。 4、仔細(xì)審核前臺(tái)、餐飲等部門的賬單、票據(jù),檢查票據(jù)的開具是否規(guī)范、完整,內(nèi)容是否真實(shí)準(zhǔn)確,有無涂改、偽造等現(xiàn)象。 5、對(duì)作廢賬單、沖紅賬單進(jìn)行嚴(yán)格審核,查明原因并確認(rèn)手續(xù)是否齊全,防止違規(guī)操作。 6、對(duì)接酒店前臺(tái) PMS 系統(tǒng)、 POS 系統(tǒng)等,核對(duì)系統(tǒng)中的收入數(shù)據(jù)、消費(fèi)記錄與實(shí)際賬單、收款情況是否一致,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 7、定期對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份和檢查,保障數(shù)據(jù)的安全性和完整性。 8、每日編制收入日?qǐng)?bào)表,詳細(xì)反映酒店各部門的收入情況、客源結(jié)構(gòu)、消費(fèi)明細(xì)等,并與前一日數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析,發(fā)現(xiàn)異常波動(dòng)及時(shí)上報(bào)。 9、匯總審核過程中發(fā)現(xiàn)的問題,形成日審報(bào)告,提出整改建議,報(bào)送財(cái)務(wù)經(jīng)理及相關(guān)部門。 10、與前臺(tái)、餐飲等經(jīng)營(yíng)部門保持密切溝通,解答關(guān)于收入核算、賬單開具等方面的疑問,協(xié)助解決審核中發(fā)現(xiàn)的問題。 11、配合外部審計(jì)及稅務(wù)檢查,提供相關(guān)的收入資料和審核記錄。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、英語等相關(guān)專業(yè); 2、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,堅(jiān)持原則,廉潔自律; 3、具有 1年以上酒店財(cái)務(wù)審核工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店經(jīng)營(yíng)流程和收入核算體系; 4、熟練使用酒店 PMS 系統(tǒng)、財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件,如 Excel、用友、金蝶等; 5、具有良好的英文讀說能力。
  • 成本主管

    5千-6千
    張家口 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 企業(yè)福利
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.審核公司的各項(xiàng)成本支出,進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析,出具成本分析報(bào)表 2.分析、監(jiān)督、控制財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況,嚴(yán)格控制成本,促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益 3.根據(jù)業(yè)務(wù)變化,優(yōu)化成本核算流程,提升成本準(zhǔn)確性和處理效率 4.預(yù)測(cè)未來成本水平,定期編制成本計(jì)劃 5.負(fù)責(zé)成本核算相關(guān)的系統(tǒng)搭建和優(yōu)化迭代 清查盤點(diǎn)財(cái)產(chǎn)物資,提高財(cái)產(chǎn)物資的利用效率 要求:財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè) 財(cái)務(wù)成本主管同崗位兩年以上經(jīng)驗(yàn)
  • 張家口 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算工作,統(tǒng)籌及完成月度賬務(wù)結(jié)賬及財(cái)務(wù)報(bào)表、管理報(bào)表的出具。 2、具體負(fù)責(zé)各類期間費(fèi)用、稅費(fèi)及薪酬、其他應(yīng)收應(yīng)付、各類長(zhǎng)期資產(chǎn)和負(fù)債及所有者權(quán)益、各種月末計(jì)提和攤銷賬務(wù)的賬務(wù)處理工作。 3、負(fù)責(zé)記帳憑證、納稅申報(bào)資料、賬簿報(bào)表等財(cái)務(wù)資料的整理裝訂和保管工作。 4、負(fù)責(zé)酒店日審工作,審核資金的收支計(jì)劃管理,復(fù)核各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷、資金申請(qǐng)等付款資料。 5、為正確控制費(fèi)用提供依據(jù),并協(xié)助各部門編制經(jīng)營(yíng)預(yù)算。 6、負(fù)責(zé)做好納稅申報(bào)等稅務(wù)方面的各項(xiàng)工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)。 2、熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠(chéng)實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 日審

    4千-5千
    張家口 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 企業(yè)福利
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    酒店日審(日間稽核)的招聘條件 1. 學(xué)歷與專業(yè) ? 大專及以上學(xué)歷。財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn) ? 應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生,但需具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)。 ? 1–3 年酒店財(cái)務(wù)日審/夜審經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3. 專業(yè)技能 ? 熟練使用財(cái)務(wù)軟件、一線品牌PMS(Opera、西軟、中軟等)及 Office(尤其 Excel 函數(shù)與透視表) ? 熟悉國(guó)家財(cái)稅法規(guī)、酒店收入稽核流程及內(nèi)控規(guī)范。 4. 核心能力 ? 對(duì)數(shù)字敏感,具備較強(qiáng)的邏輯分析與異常識(shí)別能力。 ? 工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),可獨(dú)立編制每日收入報(bào)表及差異分析報(bào)告。 ? 良好的跨部門溝通技巧,能與前臺(tái)、餐飲、銷售等部門高效協(xié)調(diào)。 5. 語言與工具 ? 普通話標(biāo)準(zhǔn);基礎(chǔ)英語。 ? 掌握信用卡收單流程及銀行對(duì)賬操作。 6. 年齡 ? 年齡多限制在 20–45 歲。 7. 其他加分項(xiàng) ? 初級(jí)會(huì)計(jì)職稱或以上、酒店財(cái)務(wù)系統(tǒng)上線或切換經(jīng)驗(yàn)。 ? 熟悉一線品牌PMS(Opera、西軟、中軟等)。西軟及金蝶等系統(tǒng)者優(yōu)先。
  • 承德 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財(cái)務(wù)核算工作,包括但不限于收入、成本、費(fèi)用的賬務(wù)處理及核對(duì); 2、編制月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí); 3、定期進(jìn)行賬務(wù)清理,確保賬實(shí)相符,處理往來款項(xiàng)的核對(duì)與清理; 4、完成稅務(wù)申報(bào)、審計(jì)及年度匯算清繳工作,確保稅務(wù)合規(guī); 5、參與酒店預(yù)算編制及執(zhí)行分析,提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持; 6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的賬務(wù)管理及折舊計(jì)提,確保資產(chǎn)賬目清晰; 7、配合內(nèi)外部審計(jì)工作,提供所需財(cái)務(wù)資料及數(shù)據(jù); 8、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)背景,有初級(jí)、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱; 2、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī),有連鎖酒店行業(yè)總賬工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word、PPT等); 4、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度及分析能力,工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng); 5、能夠獨(dú)立完成賬務(wù)處理及報(bào)表編制工作,具備一定的抗壓能力; 6、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏。
  • 承德 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、會(huì)計(jì)遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。 2、負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作,按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 4、審核各類記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會(huì)計(jì)組織資金回收;協(xié)助成本會(huì)計(jì)和資產(chǎn)會(huì)計(jì)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤點(diǎn)工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表,并在簽章后,報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)。 2、具有初級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠(chéng)實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 石家莊 | 3年以上 | 大專
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)貨物入庫、出庫管理,要求財(cái)務(wù)手續(xù)齊全、單據(jù)規(guī)范。 2、負(fù)責(zé)樣品、貨損、呆滯品的申報(bào)與分析,要求手續(xù)齊全。 3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理,要求規(guī)范、日清日結(jié) 4、編制倉庫臺(tái)賬,出具進(jìn)銷存報(bào)表,要求賬實(shí)相符。 5、負(fù)責(zé)公司憑證、賬簿登記,編制會(huì)計(jì)報(bào)表。  6、負(fù)責(zé)公司各區(qū)域賬款的核對(duì)、催收工作。 【職位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,有財(cái)務(wù)保管及會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、熟練掌握辦公軟件。 3、熟悉用友財(cái)務(wù)軟件操作。 4、工作認(rèn)真仔細(xì)、吃苦耐勞。
  • 張家口 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    ·         Keep record of accounts receivable, issue invoice and statement promptly. Chase payment whenever not received on time. 登記應(yīng)收賬,及時(shí)發(fā)賬單及對(duì)賬單。跟進(jìn)到期沒收到的賬款。 ·         Process and follow-up with late charge and pending accounts. 跟進(jìn)辦理遲賬和呆賬。 ·         Work closely with Front Office talents to ensure that Front Desk cashiering function is in order. 與前臺(tái)人才保持聯(lián)系,確保前臺(tái)的收賬運(yùn)作正常。 ·         Ensure credit policies and procedures are adhered to within departments concerned. 確保所有部門根據(jù)酒店制度進(jìn)行掛賬。 ·         Verify manual cheque payable to Travel Agent on rooms’ commission report. 檢查付給旅行社的支票,并填寫客房傭金報(bào)告。 ·         Reply to all the customers’ inquiries relating to the payment terms and request for special billing. 回答客人的有關(guān)掛賬問題,以及處理客人要求有特別賬單的問題。 ·         Ensure all accounts have been settled upon checkout at the Front Desk. · 確保所有的收賬在客人離店前結(jié)清。 ·        Review daily Accounts City Ledger. · 每天檢查所有的應(yīng)收賬。 ·         Prepare special billing for big group. · 為大集團(tuán)公司客戶準(zhǔn)備特別賬單。 ·         Maintain accurate and current files for all master and direct bill accounts. · 為客戶提供準(zhǔn)確而及時(shí)的資料。 ·         Review and send out all relevant delinquency statements and dunning notices. · 檢查并發(fā)送壞賬報(bào)表及催款單。 ·         Responsible for posting daily City Ledger payments, and balancing of the daily audits. Process all advance deposit refunds and credit card refunds. · 日常掛賬輸入,日常審計(jì),處理預(yù)付訂金及信用卡返點(diǎn)等業(yè)務(wù)。 ·         Responsible for check and POS all the data of credit card to financial system and pursue the corresponding fund to bank within a week. · 負(fù)責(zé)在財(cái)務(wù)系統(tǒng)中輸入信用卡數(shù)據(jù)并核對(duì)并負(fù)責(zé)在一周內(nèi)向銀行追相應(yīng)款項(xiàng)。 ·         Follow all hotel policy and procedure pertaining to the Accounts Receivable and Credit Policy. · 根據(jù)酒店有關(guān)規(guī)章和財(cái)務(wù)制度進(jìn)行賬務(wù)處理。 ·         Perform common duties as may be assigned by management. · 履行由管理層指定的應(yīng)盡職責(zé)。 ·         Perform other related duties & special projects as assigned by the supervisor · 隨時(shí)執(zhí)行上級(jí)分配的其他相關(guān)任務(wù)或特殊項(xiàng)目 ·         Balancing guest ledger daily before transferring unsettled guest balances to City Ledger, posting, editing and updating to accounts receivable system. Direct bill accounts transferred to the City Ledger must be billed on a timely basis, preferably the same day. · 每天在掛賬前,平衡客戶分類賬。入賬,編輯和更新應(yīng)收賬款系統(tǒng)。掛賬的直接賬單賬目必須及時(shí)結(jié)算,最好在同一天內(nèi)完成。 ·         Research and respond to guest queries either by phone or correspondence. Disputed guest accounts must be resolved on a timely basis, preferably the same day. ·    用電話或信函調(diào)查和回答客人的質(zhì)疑。有爭(zhēng)議的客戶賬目必須即時(shí)解決,最好在同一天。 ·         Ensure timely billing of invoices and statements per credit policy. ·  確保依信用政策按時(shí)開發(fā)票和賬單。 ·         Credit card billings must be controlled separately from other receivables to ensure payments are properly credited and reconciled with receipts. If PMS facility used, ensure summary reports agree to amounts credited to bank account. · 信用卡賬單處理業(yè)務(wù)必須與其它應(yīng)收賬款業(yè)務(wù)分開來控制,確保支付被正確地記入并與收據(jù)一致。如果使用電腦系統(tǒng),應(yīng)保證統(tǒng)計(jì)報(bào)告與銀行賬戶貸方金額 崗位要求: 1.使用Opera系統(tǒng)半年以上,半年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 客服

    3.5千-4千
    石家莊 | 1年以上 | 初中
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 公司客服職務(wù),負(fù)責(zé)公司各區(qū)域人員對(duì)接,各品牌開單出貨,和廠家溝通訂貨事項(xiàng),處理后勤事務(wù)。
  • 石家莊 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 有責(zé)任心,細(xì)心,不玻璃心。 1、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作; 2、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 3、負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及單據(jù)、帳務(wù)、公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的處理與管理。 職位要求: 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,2年以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證者優(yōu)先; 2、持有懂財(cái)務(wù)全盤賬務(wù)處理,對(duì)采購體系、資產(chǎn)管理、倉庫盤點(diǎn)作用、成本核算等操作熟悉; 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守,熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)法律法規(guī)。
  • 石家莊 | 3年以上 | 本科
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 免費(fèi)食宿
    • 交通補(bǔ)助
    • 免費(fèi)體檢
    • 年終獎(jiǎng)
    • 全勤獎(jiǎng)
    • 工齡獎(jiǎng)
    • 職務(wù)津貼
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、日常業(yè)務(wù)往來。 2、獨(dú)立完成內(nèi)外賬。 3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來,合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。 4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 5、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn),解決存在問題。 任職資格: 1、財(cái)會(huì)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷; 2、有會(huì)計(jì)證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先; 3、3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 詳情可聯(lián)系邵女士15128193986,簡(jiǎn)歷可直接投遞郵箱1085983328@qq.com
  • 北京-東城區(qū) | 1年以上 | 大專
    中式餐飲 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、負(fù)責(zé)公司收入核算等工作; ?2、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用核算工作,熟悉財(cái)務(wù)工作流程; ?3、財(cái)務(wù)監(jiān)管,數(shù)據(jù)分析,年度財(cái)務(wù)計(jì)劃;? 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; ?5、熟練使用金蝶、天財(cái)商龍軟件;
  • 紹興 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)處理與賬目管理; 2.參與月末和年末的賬目審核; 3.協(xié)助進(jìn)行預(yù)算控制和成本核算; 4.參與財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析; 5.處理和歸檔相關(guān)財(cái)務(wù)憑證。 任職要求: 1.有自駕車,財(cái)會(huì)類本科畢業(yè),28周歲以內(nèi),紹興本地人; 2.能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公自動(dòng)化軟件; 3.有會(huì)計(jì)類職業(yè)證書; 4.有責(zé)任心,能夠準(zhǔn)確記錄財(cái)務(wù)信息。 5.考慮優(yōu)秀應(yīng)屆生;
  • 深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 語言培訓(xùn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)報(bào)表的編制,核實(shí)原始票據(jù),會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù),帳務(wù)處理工作。 2、公司全盤帳務(wù)的處理工作,對(duì)所有會(huì)計(jì)憑證,帳冊(cè),會(huì)計(jì)報(bào)表的會(huì)計(jì)檔案管理工作。 3、月度增值稅申報(bào)繳納,確保申報(bào)流程符合有關(guān)的增值稅規(guī)定和公司政策。 4、季度和年度的企業(yè)所得稅申報(bào),確保企業(yè)所得稅相關(guān)的規(guī)定和申報(bào)的期限。 5、協(xié)調(diào)銀行、稅務(wù)、工商等工作事項(xiàng)。 6、熟悉金蝶EAS系統(tǒng)的操作 7、有初級(jí)會(huì)計(jì)師資格證。
  • 南通 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)酒店應(yīng)付賬款工作,審核付款憑證附件的準(zhǔn)確性和完整性,及時(shí)制作付款單并提交系統(tǒng)審批后完成付款; 2.酒店合同臺(tái)賬的管理,跟進(jìn)各部門合同簽署進(jìn)度及臺(tái)賬整理; 3.負(fù)責(zé)酒店AR賬戶的建立及應(yīng)收賬款全流程工作,確保應(yīng)收賬款的準(zhǔn)確性和回款的及時(shí)性,并完成系統(tǒng)清賬; 4.輔助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成月結(jié)工作; 5.負(fù)責(zé)核對(duì)會(huì)員積分,確保復(fù)核政策要求; 6.負(fù)責(zé)銀行方面的對(duì)接工作; 7. 完成上級(jí)安排的其他工作。 崗位要求: 1. 具備酒店財(cái)務(wù)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉收入審計(jì)、應(yīng)收等財(cái)務(wù)模塊的操作流程; 2. 熟悉國(guó)家相關(guān)法規(guī),熟練掌握相關(guān)軟件技能,熟悉Opera軟件; 3. 工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效協(xié)作; 4. 具備國(guó)際品牌酒店同崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 東莞 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Provides a summary of the aging report required by the Finance and Accounting Division so as to ensure all vendors are paid on schedule, enhancing the loyalty of key suppliers of the Hotel, resulting in lower cost per unit. 按照財(cái)務(wù)部的要求,提供賬齡報(bào)表摘要,以確保對(duì)所有供應(yīng)商按時(shí)付款,提高關(guān)鍵供應(yīng)商的忠誠(chéng)度,從而降低采購單價(jià)。 Checks and ensures that all payment are fully supported with authorised purchases (PRs, POs,Delivery Notes, signed Receiving Records, etc) and official invoices before submitting for approval. 在遞交付款申請(qǐng)審批前,檢查并確保所有的付款都有完整的憑證和審批單據(jù)(采購申請(qǐng)單,訂單,送貨單,簽署后的收貨記錄,等等)和發(fā)票。 Ensures processing of daily invoices and preparations of account allocation are accurate. 確保每日的發(fā)票處理和費(fèi)用的賬戶分配的正確性。 Batches, posts and distributes invoices to Department Heads for their approval. 將發(fā)票分批,入賬并分送給各部門經(jīng)理審批。 Ensures details of quantities, unit costs, etc. on regular purchase orders match to those on authorised purchase requests. 確保日常訂單和批準(zhǔn)的采購申請(qǐng)單上的數(shù)量、單價(jià)等細(xì)節(jié)保持一致。 Ensures auditing of price and quantity variances as per Receiving Variance Report is done daily. 確保每日按照收貨差異報(bào)表完成對(duì)價(jià)格和數(shù)量差異的審計(jì)。 Checks accuracy of accounts allocations of expenses on payment vouchers. 檢查付款申請(qǐng)單上的費(fèi)用所分配的相關(guān)賬戶是否準(zhǔn)確。 Prepares the disbursement schedule to the Director of Finance/ Assistant Director of Finance for approval prior to the actual preparation of checks. 在開支票付款前,準(zhǔn)備付款時(shí)間表,遞交財(cái)務(wù)部總監(jiān)/財(cái)務(wù)部副總監(jiān)審批。 Checks and prepares payments and submits them, with their supports attached, for final approval and signature. Raises and records manual checks for urgent payments. 檢查和準(zhǔn)備所有的付款工作,和所有必須的憑證一起遞交進(jìn)行審批和簽署。準(zhǔn)備并記錄所有的因?yàn)榫o急付款而開出的手工支票。 Ensures all monthly accruals for goods and services received, but not invoiced are prepared. 確保對(duì)每月貨物和所使用的服務(wù)進(jìn)行了費(fèi)用預(yù)提。 Reconciles the deposit payment. 核對(duì)所有付出的押金。 Prepares assigned balance sheet items reconciliation. 準(zhǔn)備所分配的資產(chǎn)負(fù)債表項(xiàng)目的對(duì)賬。
  • 廈門 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)酒店日常的財(cái)務(wù)核算工作,包括但不限于現(xiàn)金出納、應(yīng)收應(yīng)付賬款處理; 2. 定期進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)及繳納,確保酒店各項(xiàng)稅務(wù)合規(guī); 3. 協(xié)助編制酒店財(cái)務(wù)報(bào)表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤; 4. 參與酒店成本控制,優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,提高資金使用效率?!救温氁蟆?1.大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2.至少初級(jí)會(huì)計(jì)職稱,同等學(xué)歷有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱的優(yōu)先 3.一年以上收入會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有酒店日審工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4.熟練掌握用友等財(cái)務(wù)軟件,熟練使用Excel、Word、PPT等辦公軟件,能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、文檔編輯、演示文稿制作等工作。 5.熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法、財(cái)務(wù)制度等相關(guān)法律法規(guī),能夠準(zhǔn)確進(jìn)行收入核算、稅務(wù)申報(bào)等工作。 6.有責(zé)任心、細(xì)心、耐心,并有一定的溝通能力
  • 東莞 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常成本核算工作,包括食材、酒水、客房用品等各項(xiàng)成本的統(tǒng)計(jì)、分析與審核 2、定期編制成本報(bào)表,監(jiān)控成本變動(dòng)情況,及時(shí)向管理層提供成本控制建議 3、參與酒店庫存盤點(diǎn)工作,確保賬實(shí)相符,對(duì)差異情況進(jìn)行調(diào)查分析4、審核采購訂單及供應(yīng)商發(fā)票,核對(duì)價(jià)格與合同條款的一致性 5、協(xié)助制定成本控制標(biāo)準(zhǔn)與流程,監(jiān)督各部門執(zhí)行成本管理制度 6、配合財(cái)務(wù)部門完成月度結(jié)賬工作,確保成本數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時(shí)入賬 7、定期與餐飲、客房等部門溝通,收集成本相關(guān)數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí),了解成本核算原理及方法 2、熟練使用Excel等辦公軟件,能進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析 3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的數(shù)字敏感度 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與各部門有效配合 5、能適應(yīng)酒店行業(yè)工作節(jié)奏,接受必要的加班安排 6、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可提供培訓(xùn) 7、年齡18-40歲,身體健康,能勝任崗位工作要求
  • 上海 | 2年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 團(tuán)隊(duì)支持
    • 發(fā)展空間
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    主要職責(zé): 及時(shí)完成每天的日審工作。 每月月初出長(zhǎng)住客人賬單,每月核對(duì)短客傭金、SALES的長(zhǎng)住客傭金。每月規(guī)定日期前申報(bào)財(cái)務(wù)及前臺(tái)開票機(jī)稅控卡的申報(bào)。 收到銀行回單后準(zhǔn)確及時(shí)錄入系統(tǒng)。 跟進(jìn)應(yīng)收賬款。 每年要對(duì)應(yīng)收賬款表中的客戶進(jìn)行清理。 執(zhí)行部門經(jīng)理安排的其他工作。 崗位要求: 財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),具有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上 能閱讀基礎(chǔ)英文 責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力,能承受工作壓力有親和力及團(tuán)隊(duì)合作 工作地點(diǎn):徐匯區(qū)羅秀路897號(hào)
  • 菏澤 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理與分析,為業(yè)務(wù)部門提供財(cái)務(wù)支持與決策建議; 2、協(xié)助編制月度、季度及年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,及時(shí)反饋偏差; 3、參與業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議,提供財(cái)務(wù)視角的優(yōu)化建議,推動(dòng)降本增效; 4、監(jiān)控酒店運(yùn)營(yíng)成本,分析成本結(jié)構(gòu),提出成本控制方案; 5、對(duì)接業(yè)務(wù)部門與財(cái)務(wù)部門,確保財(cái)務(wù)政策與業(yè)務(wù)流程的有效銜接; 6、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí),了解財(cái)務(wù)報(bào)表、預(yù)算管理及成本控制原理; 2、熟練使用Excel等辦公軟件,具備數(shù)據(jù)處理與分析能力; 3、邏輯清晰,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與業(yè)務(wù)部門高效協(xié)作; 4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力; 5、對(duì)酒店行業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作有一定了解者優(yōu)先;
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