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  • 保定 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、應(yīng)收款項管理、現(xiàn)金管理、費用支付、證照管理、合同管理; 2、財務(wù)核算:負責(zé)日常業(yè)務(wù)、賬務(wù)處理及報表編制、銀行業(yè)務(wù)、審計、稅收、會計檔案等; 3、稅務(wù)工作:稅務(wù)申報; 4、工商事務(wù):工商變更等業(yè)務(wù)。 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗; 2、具備良好的財務(wù)知識,能夠熟練處理會計及出納相關(guān)工作; 3、具有較強的溝通能力,能夠與各部門有效協(xié)作; 4、注重細節(jié),具備良好的組織和管理能力。
  • 酒店會計

    4千-5千
    保定 | 2年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé): 1、負責(zé)審核酒店每日的各項收入,包括客房收入、餐飲收入、會議收入等,核對收入憑證與實際收款是否一致,確保收入全額入賬。 2、檢查房價、餐價、收費標(biāo)準等是否符合酒店規(guī)定,有無擅自調(diào)價、漏收、少收等情況,對異常收入及時核實并上報。 3、審核折扣、減免、優(yōu)惠等是否符合酒店政策及審批流程,確保手續(xù)齊全、合規(guī)。 4、仔細審核前臺、餐飲等部門的賬單、票據(jù),檢查票據(jù)的開具是否規(guī)范、完整,內(nèi)容是否真實準確,有無涂改、偽造等現(xiàn)象。 5、對作廢賬單、沖紅賬單進行嚴格審核,查明原因并確認手續(xù)是否齊全,防止違規(guī)操作。 6、對接酒店前臺 PMS 系統(tǒng)、 POS 系統(tǒng)等,核對系統(tǒng)中的收入數(shù)據(jù)、消費記錄與實際賬單、收款情況是否一致,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準確性。 7、定期對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行備份和檢查,保障數(shù)據(jù)的安全性和完整性。 8、每日編制收入日報表,詳細反映酒店各部門的收入情況、客源結(jié)構(gòu)、消費明細等,并與前一日數(shù)據(jù)進行對比分析,發(fā)現(xiàn)異常波動及時上報。 9、匯總審核過程中發(fā)現(xiàn)的問題,形成日審報告,提出整改建議,報送財務(wù)經(jīng)理及相關(guān)部門。 10、與前臺、餐飲等經(jīng)營部門保持密切溝通,解答關(guān)于收入核算、賬單開具等方面的疑問,協(xié)助解決審核中發(fā)現(xiàn)的問題。 11、配合外部審計及稅務(wù)檢查,提供相關(guān)的收入資料和審核記錄。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,會計學(xué)、財務(wù)管理、英語等相關(guān)專業(yè); 2、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,堅持原則,廉潔自律; 3、具有 1年以上酒店財務(wù)審核工作經(jīng)驗,熟悉酒店經(jīng)營流程和收入核算體系; 4、熟練使用酒店 PMS 系統(tǒng)、財務(wù)軟件及辦公軟件,如 Excel、用友、金蝶等; 5、具有良好的英文讀說能力。
  • 石家莊 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 有責(zé)任心,細心,不玻璃心。 1、負責(zé)公司的財務(wù)會計工作; 2、分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 3、負責(zé)倉庫內(nèi)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及單據(jù)、帳務(wù)、公司財務(wù)數(shù)據(jù)的處理與管理。 職位要求: 1、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,2年以上會計經(jīng)驗,持有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先; 2、持有懂財務(wù)全盤賬務(wù)處理,對采購體系、資產(chǎn)管理、倉庫盤點作用、成本核算等操作熟悉; 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守,熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會保險相關(guān)法律法規(guī)。
  • 成本主管

    5千-6千
    張家口 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 午餐補貼
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 企業(yè)福利
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1.審核公司的各項成本支出,進行成本核算、費用管理、成本分析,出具成本分析報表 2.分析、監(jiān)督、控制財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況,嚴格控制成本,促進增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支,提高企業(yè)經(jīng)濟效益 3.根據(jù)業(yè)務(wù)變化,優(yōu)化成本核算流程,提升成本準確性和處理效率 4.預(yù)測未來成本水平,定期編制成本計劃 5.負責(zé)成本核算相關(guān)的系統(tǒng)搭建和優(yōu)化迭代 清查盤點財產(chǎn)物資,提高財產(chǎn)物資的利用效率 要求:財務(wù)相關(guān)專業(yè) 財務(wù)成本主管同崗位兩年以上經(jīng)驗
  • 張家口 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、負責(zé)會計核算工作,統(tǒng)籌及完成月度賬務(wù)結(jié)賬及財務(wù)報表、管理報表的出具。 2、具體負責(zé)各類期間費用、稅費及薪酬、其他應(yīng)收應(yīng)付、各類長期資產(chǎn)和負債及所有者權(quán)益、各種月末計提和攤銷賬務(wù)的賬務(wù)處理工作。 3、負責(zé)記帳憑證、納稅申報資料、賬簿報表等財務(wù)資料的整理裝訂和保管工作。 4、負責(zé)酒店日審工作,審核資金的收支計劃管理,復(fù)核各項費用報銷、資金申請等付款資料。 5、為正確控制費用提供依據(jù),并協(xié)助各部門編制經(jīng)營預(yù)算。 6、負責(zé)做好納稅申報等稅務(wù)方面的各項工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,財務(wù)會計專業(yè)畢業(yè)。 2、熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件,熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 總賬會計

    5千-6千
    承德 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店日常財務(wù)核算工作,包括但不限于收入、成本、費用的賬務(wù)處理及核對; 2、編制月度、季度及年度財務(wù)報表,確保數(shù)據(jù)準確、及時; 3、定期進行賬務(wù)清理,確保賬實相符,處理往來款項的核對與清理; 4、完成稅務(wù)申報、審計及年度匯算清繳工作,確保稅務(wù)合規(guī); 5、參與酒店預(yù)算編制及執(zhí)行分析,提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持; 6、負責(zé)固定資產(chǎn)的賬務(wù)管理及折舊計提,確保資產(chǎn)賬目清晰; 7、配合內(nèi)外部審計工作,提供所需財務(wù)資料及數(shù)據(jù); 8、完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備財務(wù)、會計或相關(guān)專業(yè)背景,有初級、中級會計職稱; 2、熟悉企業(yè)會計準則及財務(wù)相關(guān)法律法規(guī),有連鎖酒店行業(yè)總賬工作經(jīng)驗; 3、熟練使用財務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word、PPT等); 4、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度及分析能力,工作細致、責(zé)任心強; 5、能夠獨立完成賬務(wù)處理及報表編制工作,具備一定的抗壓能力; 6、具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神,能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏。
  • 石家莊 | 3年以上 | 大專
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)貨物入庫、出庫管理,要求財務(wù)手續(xù)齊全、單據(jù)規(guī)范。 2、負責(zé)樣品、貨損、呆滯品的申報與分析,要求手續(xù)齊全。 3、負責(zé)財務(wù)管理,要求規(guī)范、日清日結(jié) 4、編制倉庫臺賬,出具進銷存報表,要求賬實相符。 5、負責(zé)公司憑證、賬簿登記,編制會計報表。  6、負責(zé)公司各區(qū)域賬款的核對、催收工作。 【職位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,有財務(wù)保管及會計相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、熟練掌握辦公軟件。 3、熟悉用友財務(wù)軟件操作。 4、工作認真仔細、吃苦耐勞。
  • 客服

    3.5千-4千
    石家莊 | 1年以上 | 初中
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 公司客服職務(wù),負責(zé)公司各區(qū)域人員對接,各品牌開單出貨,和廠家溝通訂貨事項,處理后勤事務(wù)。
  • 主管會計

    4千-6千
    承德 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、會計遵守財經(jīng)紀律,執(zhí)行財務(wù)制度,嚴格執(zhí)行《會計法》。 2、負責(zé)月末會計核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責(zé)統(tǒng)計報表的編制和報送工作,按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會計組織資金回收;協(xié)助成本會計和資產(chǎn)會計定期進行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、財務(wù)會計專業(yè)畢業(yè)。 2、具有初級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 石家莊 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位要求】 1、有會計職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 2、有過酒店相關(guān)工作經(jīng)驗,能夠幫助酒店經(jīng)營符合法律條款并合理控制成本。 3、制作每月的財務(wù)報表。 4、合理控制現(xiàn)金流動以及成本。 5、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 6、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 7、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責(zé)任感。 8、為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 會計

    3千-5千
    石家莊 | 3年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 免費食宿
    • 交通補助
    • 免費體檢
    • 年終獎
    • 全勤獎
    • 工齡獎
    • 職務(wù)津貼
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、日常業(yè)務(wù)往來。 2、獨立完成內(nèi)外賬。 3、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來,合并報表并進行財務(wù)分析。 4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 5、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況,嚴控操作風(fēng)險,解決存在問題。 任職資格: 1、財會專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷; 2、有會計證或注冊會計師資格者優(yōu)先; 3、3年以上會計工作經(jīng)驗。 詳情可聯(lián)系邵女士15128193986,簡歷可直接投遞郵箱1085983328@qq.com
  • 內(nèi)審

    4千-5千
    邯鄲 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位要求】 1、年齡20-45歲,身體健康,能適應(yīng)酒店行業(yè)工作節(jié)奏; 2、具備一定的財務(wù)、審計或相關(guān)領(lǐng)域知識,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、工作細致認真,責(zé)任心強,具備良好的邏輯分析能力和問題解決能力; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能獨立完成審計報告并提出有效建議; 5、能熟練使用辦公軟件,如Excel、Word等; 6、無不良職業(yè)記錄,具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。
  • 駐外會計

    1.3萬-2萬
    無錫 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)海外餐廳日常財務(wù)核算工作,包括收入確認、成本費用審核及賬務(wù)處理 2、專項負責(zé)餐飲行業(yè)財務(wù)模塊: - 食材采購成本核算、庫存盤點及供應(yīng)商往來對賬管理 - 門店營收稽核(POS系統(tǒng)對賬、現(xiàn)金流水核查及差異分析) - 按時完成當(dāng)?shù)囟悇?wù)申報(增值稅、營業(yè)稅等屬地化稅種) 3、編制月度經(jīng)營分析報表(含毛利率、翻臺率等餐飲業(yè)核心指標(biāo)),輸出業(yè)財結(jié)合分析報告 4、識別成本管控風(fēng)險點,提出流程優(yōu)化建議并推動降本增效措施落地 5、配合總部完成年度審計工作,確保海外財務(wù)操作符合集團標(biāo)準化要求 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)/會計相關(guān)專業(yè),持有會計從業(yè)資格證 2、3年以上財務(wù)全盤操作經(jīng)驗(餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮) 3、硬性條件: - 能適應(yīng)海外工作環(huán)境(烏茲別克斯坦長期駐外) - 熟練操作金蝶/用友等財務(wù)軟件及Excel高級功能(數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等) 4、核心能力: - 精通餐飲行業(yè)成本核算邏輯及現(xiàn)金流管理要點 - 具備多門店財務(wù)稽核經(jīng)驗者優(yōu)先 - 能承受節(jié)假日高頻對賬工作壓力 5、了解烏茲別克斯坦財稅政策者額外加分
  • 武漢 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店日常成本核算工作,包括食材、酒水、客房用品等各項成本的歸集、分配與結(jié)轉(zhuǎn); 2、定期編制成本分析報表,監(jiān)控成本變動趨勢,提出優(yōu)化建議以降低運營成本; 3、審核采購訂單、入庫單及供應(yīng)商發(fā)票,確保成本數(shù)據(jù)準確性與合規(guī)性; 4、參與庫存盤點工作,監(jiān)督存貨管理流程,分析差異原因并提出改進措施; 5、協(xié)助制定年度成本預(yù)算,并跟蹤執(zhí)行情況,及時反饋預(yù)算偏差; 6、配合內(nèi)外部審計工作,提供相關(guān)成本數(shù)據(jù)及憑證支持; 7、完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上成本會計工作經(jīng)驗,酒店行業(yè)背景優(yōu)先; 3、熟悉會計準則及成本核算流程,熟練使用財務(wù)軟件(如用友、金蝶)及Excel; 4、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能獨立完成成本報表編制與分析; 5、工作細致嚴謹,責(zé)任心強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 6、能適應(yīng)酒店行業(yè)工作節(jié)奏,接受必要的加班安排。
  • 會計

    5千-6千
    湖州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)公司日常財務(wù)核算工作,包括但不限于收入、成本、費用的賬務(wù)處理及核對; 2、編制月度、季度及年度財務(wù)報表,確保數(shù)據(jù)準確、及時; 3、負責(zé)稅務(wù)申報及稅務(wù)籌劃工作,確保公司稅務(wù)合規(guī); 4、審核公司各項費用支出,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況; 5、定期進行財務(wù)分析,為公司管理層提供決策支持; 6、協(xié)助完成年度審計及稅務(wù)檢查工作; 7、負責(zé)固定資產(chǎn)管理及折舊核算; 8、完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上財務(wù)或會計相關(guān)工作經(jīng)驗,有酒店行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉國家財稅法規(guī)及會計準則,具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識; 4、熟練使用系統(tǒng)軟件(如綠云、合泰等)、財務(wù)軟件及辦公軟件(Excel、Word等); 5、具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神及較強的責(zé)任心; 6、工作細致嚴謹,能承受一定的工作壓力。
  • 總賬會計

    3.5千-4.5千
    鎮(zhèn)江 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 進修發(fā)展
    • 崗位晉升
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 豐富活動
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店日常財務(wù)核算工作,包括但不限于收入、成本、費用的賬務(wù)處理及核對; 2、編制月度、季度及年度財務(wù)報表,確保數(shù)據(jù)準確、及時; 3、完成稅務(wù)申報及稅務(wù)籌劃工作,確保合規(guī)性; 4、定期核對往來賬款,清理異常賬目,確保賬實相符; 5、協(xié)助完成年度審計及財務(wù)預(yù)算編制工作; 6、優(yōu)化財務(wù)流程,提出合理化建議,提升財務(wù)管理效率; 7、完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè); 2、1年以上總賬會計或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,有酒店行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉企業(yè)會計準則及財稅法規(guī),具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識; 4、熟練使用財務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 5、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力及邏輯思維能力,工作細致嚴謹; 6、良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神,能承受一定的工作壓力。
  • 北京-順義區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    保處理每天銀行收到的信用卡帳目。 調(diào)節(jié)信用卡交易與每日銀行進帳單的差異。 處理信用卡查詢,準備相關(guān)的退款的憑證。 負責(zé)整理和更新信用卡收費文件。 完成每天城市掛帳的預(yù)付帳單,并將每日所有交易輸入城市掛帳帳目。 準備每日房間,餐飲和與其他運營部門相關(guān)城市掛帳帳目的扣減。 完成每日前臺及餐飲賬單的整理 按照客人消費賬單正確開具發(fā)票
  • 會計

    5千-6千
    西雙版納州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 五險
    綜合性酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、負責(zé)日常費用的報銷審核及憑證制單; 2、負責(zé)日常月結(jié)工作,督導(dǎo)各分部的會計核算,審核檢查記賬憑證、核對總賬及明細賬,檢查總出納備用金情況; 3、負責(zé)編報各類會計報表并組織各分部撰寫財務(wù)分析,按時提交部門經(jīng)理審核; 4、負責(zé)酒店各項稅金的計算上繳,與財政、稅務(wù)等有關(guān)部門保持良好的關(guān)系,及時獲取相關(guān)信息; 5、協(xié)助各分部會計人員解決會計核算中的疑難問題,并定期進行相關(guān)培訓(xùn); 6、協(xié)助部門經(jīng)理持續(xù)完善財務(wù)管理體系、內(nèi)控制度以及會計核算流程。 崗位要求 1、具備較強的管理能力、良好的溝通技巧,有一定的抗壓能力,善于自我調(diào)節(jié)。 2、??埔陨蠈W(xué)歷,財會類專業(yè)畢業(yè);有中級會計師職稱者可適當(dāng)放寬。 3、2年以上酒店總賬會計以上職位工作經(jīng)驗,熟悉酒店行業(yè)財務(wù)核算流程, 熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)、審計等相關(guān)法規(guī)政策。
  • 日審文員

    4千-4.2千
    北京-昌平區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    主要審核當(dāng)天各部門操作員有沒有按酒店要求收款,打折,優(yōu)惠,免單等。說簡單點就是審各部門操作有沒有錯誤或漏洞。發(fā)現(xiàn)問題及時給主管部門匯報。 具有會計或相關(guān)領(lǐng)域的職業(yè)證書。兩年會計文員,前臺或應(yīng)收帳職位或類似職位的工作經(jīng)驗;或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。
  • 無錫 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店日常應(yīng)收賬款的核算、對賬及管理工作,確保賬務(wù)準確無誤; 2、定期與客戶、銷售部門核對賬目,及時跟進并處理應(yīng)收賬款異常情況; 3、編制應(yīng)收賬款相關(guān)報表,定期提交財務(wù)分析報告,協(xié)助管理層優(yōu)化收款流程; 4、跟進客戶付款進度,催收逾期賬款,確保資金及時回籠; 5、配合財務(wù)團隊完成月度、季度及年度結(jié)賬工作,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的完整性和準確性; 6、協(xié)助完善應(yīng)收賬款管理制度,優(yōu)化相關(guān)操作流程,提高工作效率; 7、處理與應(yīng)收賬款相關(guān)的其他臨時性財務(wù)工作。 【崗位要求】 1、具備財務(wù)、會計或相關(guān)領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識,熟悉會計準則及財務(wù)流程; 2、對數(shù)字敏感,具備較強的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力; 3、工作細致認真,責(zé)任心強,能夠獨立完成工作任務(wù); 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶及內(nèi)部部門有效對接; 5、熟練使用財務(wù)軟件及Office辦公軟件,尤其是Excel; 6、有酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可接受培訓(xùn)上崗; 7、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備一定的抗壓能力。
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