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  • 保定 | 2年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)審核酒店每日的各項(xiàng)收入,包括客房收入、餐飲收入、會(huì)議收入等,核對(duì)收入憑證與實(shí)際收款是否一致,確保收入全額入賬。 2、檢查房?jī)r(jià)、餐價(jià)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等是否符合酒店規(guī)定,有無擅自調(diào)價(jià)、漏收、少收等情況,對(duì)異常收入及時(shí)核實(shí)并上報(bào)。 3、審核折扣、減免、優(yōu)惠等是否符合酒店政策及審批流程,確保手續(xù)齊全、合規(guī)。 4、仔細(xì)審核前臺(tái)、餐飲等部門的賬單、票據(jù),檢查票據(jù)的開具是否規(guī)范、完整,內(nèi)容是否真實(shí)準(zhǔn)確,有無涂改、偽造等現(xiàn)象。 5、對(duì)作廢賬單、沖紅賬單進(jìn)行嚴(yán)格審核,查明原因并確認(rèn)手續(xù)是否齊全,防止違規(guī)操作。 6、對(duì)接酒店前臺(tái) PMS 系統(tǒng)、 POS 系統(tǒng)等,核對(duì)系統(tǒng)中的收入數(shù)據(jù)、消費(fèi)記錄與實(shí)際賬單、收款情況是否一致,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 7、定期對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份和檢查,保障數(shù)據(jù)的安全性和完整性。 8、每日編制收入日?qǐng)?bào)表,詳細(xì)反映酒店各部門的收入情況、客源結(jié)構(gòu)、消費(fèi)明細(xì)等,并與前一日數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析,發(fā)現(xiàn)異常波動(dòng)及時(shí)上報(bào)。 9、匯總審核過程中發(fā)現(xiàn)的問題,形成日審報(bào)告,提出整改建議,報(bào)送財(cái)務(wù)經(jīng)理及相關(guān)部門。 10、與前臺(tái)、餐飲等經(jīng)營(yíng)部門保持密切溝通,解答關(guān)于收入核算、賬單開具等方面的疑問,協(xié)助解決審核中發(fā)現(xiàn)的問題。 11、配合外部審計(jì)及稅務(wù)檢查,提供相關(guān)的收入資料和審核記錄。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè); 2、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,堅(jiān)持原則,廉潔自律; 3、具有 1年以上酒店財(cái)務(wù)審核工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店經(jīng)營(yíng)流程和收入核算體系; 4、熟練使用酒店 PMS 系統(tǒng)、財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件,如 Excel、用友、金蝶等; 5、具有良好的英文讀說能力。
  • 秦皇島 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.賬務(wù)處理:負(fù)責(zé)企業(yè)全盤賬務(wù)核算,包括憑證錄入、審核、記賬,確保賬實(shí)相符、賬證相符、賬賬相符。 2. 財(cái)務(wù)分析支持:提供總賬相關(guān)數(shù)據(jù),協(xié)助進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,為管理層決策提供依據(jù)。 3. 報(bào)表編制:定期編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等財(cái)務(wù)報(bào)表,保證報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 任職要求:1.要求會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。 2.需要3-5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有總賬核算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶),具備扎實(shí)的賬務(wù)處理能力和報(bào)表編制能力。 4.細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,能熟練使用Excel等辦公軟件。
  • 成本主管

    5千-6千
    張家口 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 企業(yè)福利
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.審核公司的各項(xiàng)成本支出,進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析,出具成本分析報(bào)表 2.分析、監(jiān)督、控制財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況,嚴(yán)格控制成本,促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益 3.根據(jù)業(yè)務(wù)變化,優(yōu)化成本核算流程,提升成本準(zhǔn)確性和處理效率 4.預(yù)測(cè)未來成本水平,定期編制成本計(jì)劃 5.負(fù)責(zé)成本核算相關(guān)的系統(tǒng)搭建和優(yōu)化迭代 清查盤點(diǎn)財(cái)產(chǎn)物資,提高財(cái)產(chǎn)物資的利用效率 要求:財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè) 財(cái)務(wù)成本主管同崗位兩年以上經(jīng)驗(yàn)
  • 承德 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財(cái)務(wù)核算工作,包括但不限于收入、成本、費(fèi)用的賬務(wù)處理及核對(duì); 2、編制月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí); 3、定期進(jìn)行賬務(wù)清理,確保賬實(shí)相符,處理往來款項(xiàng)的核對(duì)與清理; 4、完成稅務(wù)申報(bào)、審計(jì)及年度匯算清繳工作,確保稅務(wù)合規(guī); 5、參與酒店預(yù)算編制及執(zhí)行分析,提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持; 6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的賬務(wù)管理及折舊計(jì)提,確保資產(chǎn)賬目清晰; 7、配合內(nèi)外部審計(jì)工作,提供所需財(cái)務(wù)資料及數(shù)據(jù); 8、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)背景,有初級(jí)、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱; 2、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī),有連鎖酒店行業(yè)總賬工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word、PPT等); 4、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度及分析能力,工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng); 5、能夠獨(dú)立完成賬務(wù)處理及報(bào)表編制工作,具備一定的抗壓能力; 6、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏。
  • 日審

    4千-5千
    張家口 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 企業(yè)福利
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    酒店日審(日間稽核)的招聘條件 1. 學(xué)歷與專業(yè) ? 大專及以上學(xué)歷。財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn) ? 應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生,但需具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)。 ? 1–3 年酒店財(cái)務(wù)日審/夜審經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3. 專業(yè)技能 ? 熟練使用財(cái)務(wù)軟件、一線品牌PMS(Opera、西軟、中軟等)及 Office(尤其 Excel 函數(shù)與透視表) ? 熟悉國(guó)家財(cái)稅法規(guī)、酒店收入稽核流程及內(nèi)控規(guī)范。 4. 核心能力 ? 對(duì)數(shù)字敏感,具備較強(qiáng)的邏輯分析與異常識(shí)別能力。 ? 工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),可獨(dú)立編制每日收入報(bào)表及差異分析報(bào)告。 ? 良好的跨部門溝通技巧,能與前臺(tái)、餐飲、銷售等部門高效協(xié)調(diào)。 5. 語(yǔ)言與工具 ? 普通話標(biāo)準(zhǔn);基礎(chǔ)英語(yǔ)。 ? 掌握信用卡收單流程及銀行對(duì)賬操作。 6. 年齡 ? 年齡多限制在 20–45 歲。 7. 其他加分項(xiàng) ? 初級(jí)會(huì)計(jì)職稱或以上、酒店財(cái)務(wù)系統(tǒng)上線或切換經(jīng)驗(yàn)。 ? 熟悉一線品牌PMS(Opera、西軟、中軟等)。西軟及金蝶等系統(tǒng)者優(yōu)先。
  • 張家口 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算工作,統(tǒng)籌及完成月度賬務(wù)結(jié)賬及財(cái)務(wù)報(bào)表、管理報(bào)表的出具。 2、具體負(fù)責(zé)各類期間費(fèi)用、稅費(fèi)及薪酬、其他應(yīng)收應(yīng)付、各類長(zhǎng)期資產(chǎn)和負(fù)債及所有者權(quán)益、各種月末計(jì)提和攤銷賬務(wù)的賬務(wù)處理工作。 3、負(fù)責(zé)記帳憑證、納稅申報(bào)資料、賬簿報(bào)表等財(cái)務(wù)資料的整理裝訂和保管工作。 4、負(fù)責(zé)酒店日審工作,審核資金的收支計(jì)劃管理,復(fù)核各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷、資金申請(qǐng)等付款資料。 5、為正確控制費(fèi)用提供依據(jù),并協(xié)助各部門編制經(jīng)營(yíng)預(yù)算。 6、負(fù)責(zé)做好納稅申報(bào)等稅務(wù)方面的各項(xiàng)工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)。 2、熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠(chéng)實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 張家口 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    ·         Keep record of accounts receivable, issue invoice and statement promptly. Chase payment whenever not received on time. 登記應(yīng)收賬,及時(shí)發(fā)賬單及對(duì)賬單。跟進(jìn)到期沒收到的賬款。 ·         Process and follow-up with late charge and pending accounts. 跟進(jìn)辦理遲賬和呆賬。 ·         Work closely with Front Office talents to ensure that Front Desk cashiering function is in order. 與前臺(tái)人才保持聯(lián)系,確保前臺(tái)的收賬運(yùn)作正常。 ·         Ensure credit policies and procedures are adhered to within departments concerned. 確保所有部門根據(jù)酒店制度進(jìn)行掛賬。 ·         Verify manual cheque payable to Travel Agent on rooms’ commission report. 檢查付給旅行社的支票,并填寫客房傭金報(bào)告。 ·         Reply to all the customers’ inquiries relating to the payment terms and request for special billing. 回答客人的有關(guān)掛賬問題,以及處理客人要求有特別賬單的問題。 ·         Ensure all accounts have been settled upon checkout at the Front Desk. · 確保所有的收賬在客人離店前結(jié)清。 ·        Review daily Accounts City Ledger. · 每天檢查所有的應(yīng)收賬。 ·         Prepare special billing for big group. · 為大集團(tuán)公司客戶準(zhǔn)備特別賬單。 ·         Maintain accurate and current files for all master and direct bill accounts. · 為客戶提供準(zhǔn)確而及時(shí)的資料。 ·         Review and send out all relevant delinquency statements and dunning notices. · 檢查并發(fā)送壞賬報(bào)表及催款單。 ·         Responsible for posting daily City Ledger payments, and balancing of the daily audits. Process all advance deposit refunds and credit card refunds. · 日常掛賬輸入,日常審計(jì),處理預(yù)付訂金及信用卡返點(diǎn)等業(yè)務(wù)。 ·         Responsible for check and POS all the data of credit card to financial system and pursue the corresponding fund to bank within a week. · 負(fù)責(zé)在財(cái)務(wù)系統(tǒng)中輸入信用卡數(shù)據(jù)并核對(duì)并負(fù)責(zé)在一周內(nèi)向銀行追相應(yīng)款項(xiàng)。 ·         Follow all hotel policy and procedure pertaining to the Accounts Receivable and Credit Policy. · 根據(jù)酒店有關(guān)規(guī)章和財(cái)務(wù)制度進(jìn)行賬務(wù)處理。 ·         Perform common duties as may be assigned by management. · 履行由管理層指定的應(yīng)盡職責(zé)。 ·         Perform other related duties & special projects as assigned by the supervisor · 隨時(shí)執(zhí)行上級(jí)分配的其他相關(guān)任務(wù)或特殊項(xiàng)目 ·         Balancing guest ledger daily before transferring unsettled guest balances to City Ledger, posting, editing and updating to accounts receivable system. Direct bill accounts transferred to the City Ledger must be billed on a timely basis, preferably the same day. · 每天在掛賬前,平衡客戶分類賬。入賬,編輯和更新應(yīng)收賬款系統(tǒng)。掛賬的直接賬單賬目必須及時(shí)結(jié)算,最好在同一天內(nèi)完成。 ·         Research and respond to guest queries either by phone or correspondence. Disputed guest accounts must be resolved on a timely basis, preferably the same day. ·    用電話或信函調(diào)查和回答客人的質(zhì)疑。有爭(zhēng)議的客戶賬目必須即時(shí)解決,最好在同一天。 ·         Ensure timely billing of invoices and statements per credit policy. ·  確保依信用政策按時(shí)開發(fā)票和賬單。 ·         Credit card billings must be controlled separately from other receivables to ensure payments are properly credited and reconciled with receipts. If PMS facility used, ensure summary reports agree to amounts credited to bank account. · 信用卡賬單處理業(yè)務(wù)必須與其它應(yīng)收賬款業(yè)務(wù)分開來控制,確保支付被正確地記入并與收據(jù)一致。如果使用電腦系統(tǒng),應(yīng)保證統(tǒng)計(jì)報(bào)告與銀行賬戶貸方金額 崗位要求: 1.使用Opera系統(tǒng)半年以上,半年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 石家莊 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 有責(zé)任心,細(xì)心,不玻璃心。 1、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作; 2、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及單據(jù)、帳務(wù)、公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的處理與管理。 職位要求: 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,2年以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證者優(yōu)先; 2、持有懂財(cái)務(wù)全盤賬務(wù)處理,對(duì)采購(gòu)體系、資產(chǎn)管理、倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)作用、成本核算等操作熟悉; 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守,熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)法律法規(guī)。
  • 承德 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、會(huì)計(jì)遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。 2、負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作,按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 4、審核各類記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會(huì)計(jì)組織資金回收;協(xié)助成本會(huì)計(jì)和資產(chǎn)會(huì)計(jì)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤點(diǎn)工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表,并在簽章后,報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)。 2、具有初級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠(chéng)實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 張家口 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 企業(yè)福利
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職位描述: 1.檢查每月可人的入住情況和合同條款,準(zhǔn)時(shí)發(fā)送催款單,保障催款單的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,并做好存檔記錄。 2.每月分析應(yīng)收款項(xiàng)報(bào)告,將差異說明報(bào)告財(cái)務(wù)總監(jiān) 3.確認(rèn)每月前臺(tái)系統(tǒng)核銷數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)相一致,同時(shí)打印出報(bào)表用以核對(duì)前臺(tái)和后臺(tái)數(shù)據(jù)一致。 4.每月更新客人掛賬余額,并制作應(yīng)收余額調(diào)節(jié)表,保障財(cái)務(wù)系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)一致。
  • 張家口 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 企業(yè)福利
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、負(fù)責(zé)審核貨幣資金的支付和應(yīng)付帳的核算工作,包括現(xiàn)金支出憑證,銀行轉(zhuǎn)帳支出憑證,領(lǐng)用物品分配表及會(huì)計(jì)憑證等。 2、核對(duì)和清理應(yīng)付帳項(xiàng)目的全部帳務(wù),負(fù)責(zé)物品成本的計(jì)算,并按收貨單所填的使用部門分配入帳。 3、審核貨幣資金日記帳戶,保證總帳和日記帳余額相符,做好貨幣資金的核算和管理工作。 4、負(fù)責(zé)應(yīng)付稅金的核算,包括營(yíng)業(yè)稅、增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅,車輛牌照稅、土地稅、房產(chǎn)稅、印花稅等各種稅費(fèi),并按規(guī)定的時(shí)間和稅率納稅。 5、合理調(diào)度資金,保證合理的銀行存款額,對(duì)資金的周轉(zhuǎn)情況,定期向負(fù)責(zé)本職工作的財(cái)務(wù)經(jīng)理告,并提供系統(tǒng)、全面、綜合的數(shù)據(jù)資料。 6、編制會(huì)計(jì)憑證、結(jié)轉(zhuǎn)月初各類庫(kù)房的帳面盤點(diǎn)帳。 7、審核每日應(yīng)付帳會(huì)計(jì)和支出出納員的全部原始憑證支出和會(huì)計(jì)憑證,審核銀行存款對(duì)帳單和銀行調(diào)節(jié)表,做到帳單相符,帳表相符,表表相符。 8、審核待攤費(fèi)用,預(yù)提費(fèi)用帳項(xiàng)及會(huì)計(jì)憑證,審核財(cái)產(chǎn)分配報(bào)表及會(huì)計(jì)憑證。 9、清理各項(xiàng)其他應(yīng)收款、在建工程、購(gòu)貨定金、應(yīng)付貨款、應(yīng)付稅金以及應(yīng)付傭金等帳目,并及時(shí)清繳結(jié)算和編制會(huì)計(jì)憑證。 10、審核進(jìn)貨的手續(xù)是否齊全,包括采購(gòu)申請(qǐng)單、收貨單或入庫(kù)單,付款方式及付款合同或協(xié)議,并在對(duì)手續(xù)完備、金額準(zhǔn)確無誤的全部資料簽字,報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理審批后,編制應(yīng)付貨款的成本計(jì)算表和會(huì)計(jì)憑證。 11、對(duì)于月末盤點(diǎn)各類物品存貨結(jié)存情況,采用永續(xù)盤存制 方法檢查帳物是否相符,如出現(xiàn)盤盈或盤虧,應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)部門負(fù)責(zé)人查找原因,根據(jù)財(cái)產(chǎn)管理規(guī)定,及時(shí)報(bào)告處理意見,編制會(huì)計(jì)憑證。 12、監(jiān)督和檢查采購(gòu)供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量,了解和掌握市場(chǎng)上原材料價(jià)格信息。 13、負(fù)責(zé)飲食收入、成本報(bào)告的審核工作,定期寫出成本分析報(bào)告,為飲食管理人員決策提高參考。 14、審核成本核算會(huì)計(jì)編制的全部會(huì)計(jì)憑證和原始憑證。 15、向餐飲經(jīng)理和財(cái)務(wù)經(jīng)理提供飲食成本信息,配合廚師長(zhǎng)隨時(shí)編制出臺(tái)新配方菜譜,并及時(shí)進(jìn)行實(shí)施效益分析。 16、督導(dǎo)和參與廚房原材料、庫(kù)房飲食材料的月末盤點(diǎn)工作,做到帳帳相符、帳物相符。負(fù)責(zé)解決盤盈盤虧的原因分析的帳務(wù)處理。 17、檢查電腦操作員使用會(huì)計(jì)科目和科目編號(hào)是否準(zhǔn)備無誤,憑證輸入是否按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)完成各類會(huì)計(jì)報(bào)告和統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 18、加強(qiáng)預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)成本的日常控制,編寫飲食成本分析。 [任職條件] 1、具有初等會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)歷,連續(xù)從事企業(yè)會(huì)計(jì)工作三年以上。 2、掌握旅游服務(wù)企業(yè)會(huì)計(jì)的基本知識(shí),能夠獨(dú)立完成各種會(huì)計(jì)報(bào)表的編制工作,并能審核其正確程度,發(fā)現(xiàn)問題能及時(shí)加以解決。 3、熟悉酒店財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度和財(cái)務(wù)管理規(guī)定,并能在工作中自覺遵守財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度和規(guī)定。 4、具有三年以上從事成本核算會(huì)計(jì)工作的經(jīng)驗(yàn)。具有飲食成本方面的專業(yè)知識(shí),了解采購(gòu)程序,掌握廚房原材料價(jià)格成本核算及銷售統(tǒng)計(jì)工作程序。
  • 石家莊 | 3年以上 | 大專
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)貨物入庫(kù)、出庫(kù)管理,要求財(cái)務(wù)手續(xù)齊全、單據(jù)規(guī)范。 2、負(fù)責(zé)樣品、貨損、呆滯品的申報(bào)與分析,要求手續(xù)齊全。 3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理,要求規(guī)范、日清日結(jié) 4、編制倉(cāng)庫(kù)臺(tái)賬,出具進(jìn)銷存報(bào)表,要求賬實(shí)相符。 5、負(fù)責(zé)公司憑證、賬簿登記,編制會(huì)計(jì)報(bào)表。  6、負(fù)責(zé)公司各區(qū)域賬款的核對(duì)、催收工作。 【職位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,有財(cái)務(wù)保管及會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、熟練掌握辦公軟件。 3、熟悉用友財(cái)務(wù)軟件操作。 4、工作認(rèn)真仔細(xì)、吃苦耐勞。
  • 客服

    3.5千-4千
    石家莊 | 1年以上 | 初中
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 公司客服職務(wù),負(fù)責(zé)公司各區(qū)域人員對(duì)接,各品牌開單出貨,和廠家溝通訂貨事項(xiàng),處理后勤事務(wù)。
  • 石家莊 | 3年以上 | 本科
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 免費(fèi)食宿
    • 交通補(bǔ)助
    • 免費(fèi)體檢
    • 年終獎(jiǎng)
    • 全勤獎(jiǎng)
    • 工齡獎(jiǎng)
    • 職務(wù)津貼
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、日常業(yè)務(wù)往來。 2、獨(dú)立完成內(nèi)外賬。 3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來,合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。 4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 5、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn),解決存在問題。 任職資格: 1、財(cái)會(huì)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷; 2、有會(huì)計(jì)證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先; 3、3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 詳情可聯(lián)系邵女士15128193986,簡(jiǎn)歷可直接投遞郵箱1085983328@qq.com
  • 日審主管

    4千-7千
    張家口 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 企業(yè)福利
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位要求: ? ? ? ?監(jiān)督酒店餐飲部和前廳部每日收入的審計(jì)工作。按照餐飲和前廳人員提交的證明單據(jù),對(duì)每日收入進(jìn)行控制。審計(jì)總出納準(zhǔn)備的日常銀行來往帳匯總表。確保所有收費(fèi)專案和各個(gè)賬戶的記賬準(zhǔn)確。負(fù)責(zé)將每日收入記入正確的賬目。根據(jù)銷售合同核對(duì)房?jī)r(jià)。按房務(wù)部的房態(tài)報(bào)告核實(shí)房態(tài)。有效監(jiān)控所有預(yù)交訂金的銀行對(duì)賬和賬目平衡結(jié)算情況。 任職資格: ? ? ? 1.優(yōu)先考慮會(huì)計(jì)學(xué)位或文憑熟悉微軟表格制作技巧 ? ? ? 2.優(yōu)先考慮有日審工作經(jīng)驗(yàn)者
  • 金華 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)管理工作,包括會(huì)計(jì)核算、成本控制、預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)督; 2、審核酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支,確保賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性和合規(guī)性; 3、編制月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表,提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持; 4、監(jiān)督酒店資金流動(dòng),優(yōu)化資金使用效率,確保資金安全; 5、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及稅務(wù)籌劃工作,確保酒店稅務(wù)合規(guī); 6、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)對(duì)接; 7、參與酒店經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議,提出財(cái)務(wù)改進(jìn)建議,協(xié)助提升經(jīng)營(yíng)效益; 8、指導(dǎo)并監(jiān)督財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)日常工作,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī); 2、熟練掌握財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件操作,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 3、具備良好的邏輯思維和問題解決能力,能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)管理工作; 4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效對(duì)接內(nèi)外部相關(guān)方; 6、有酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 哈爾濱 | 3年以上 | 本科 | 提供吃
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    酒店會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn) 有中證優(yōu)先
  • 北京-東城區(qū) | 1年以上 | 大專
    中式餐飲 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、負(fù)責(zé)公司收入核算等工作; ?2、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用核算工作,熟悉財(cái)務(wù)工作流程; ?3、財(cái)務(wù)監(jiān)管,數(shù)據(jù)分析,年度財(cái)務(wù)計(jì)劃;? 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; ?5、熟練使用金蝶、天財(cái)商龍軟件;
  • 上海 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、財(cái)務(wù)BP崗,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 2、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,對(duì)稽核人員審核簽章的付款憑證進(jìn)行復(fù)核,辦理付款手續(xù)。 3、負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總。 4、認(rèn)真執(zhí)行軋帳后的復(fù)點(diǎn)工作及完成解交。 5、及時(shí)完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 6、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對(duì)工作。 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、本科及學(xué)歷,3年以上酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷。 2、了解出納和財(cái)務(wù)所有崗位管理操作流程,具備良好的專業(yè)相關(guān)知識(shí)。 3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,監(jiān)督管理能力,有組織能力和創(chuàng)造性,善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)致。 5、有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
  • 天津 | 3年以上 | 大專
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)管理制度; 2.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)報(bào)告及相關(guān)工作; 3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審核及合規(guī)管理工作; 4.負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理工作; 5.負(fù)責(zé)票據(jù)及檔案管理工作; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.精通國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等法律法規(guī),熟練操作財(cái)務(wù)軟件。具備良好的財(cái)務(wù)管理意識(shí),熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式; 3.具有成本控制、法律、企業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力; 4.具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺,熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等財(cái)務(wù)管理流程; 5.具有高度的責(zé)任心和良好的服務(wù)意識(shí),為人處世公正嚴(yán)明; 6.品行端正、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、勤勉盡責(zé),具有良好的道德品行和職業(yè)操守; 7.可接受工作地點(diǎn)調(diào)配; 8.同等條件下,具備中級(jí)及以上會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先。
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