亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

  • App

    掃碼下載最佳東方App

  • 微信

    掃碼關(guān)注最佳東方公眾號

  • 客服

  • 全國 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一價全包
    • 海外工作機(jī)會
    • 每年輪換酒店
    • 大中華區(qū)3家
    • 多元化團(tuán)隊
    • 員工全球免費(fèi)
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    Responsibility 1. Management of digital content and community outreach in the village and provide digital customer experience rich and interactive content 2. Depending on the highlights, it will ensure the management and delivery of content and information Village and Social Networks. 3. Data catching in village 4. Development on E-Survey (Depend on project or resort needs) 5. Village complaints management on Social Media 6.Others Requirement 1. Specific colleague course or above; basic in English spoken and writing; Basis of graphic design software (e.g. PS). 2. Good interpersonal skills. 3. Proficiency in Microsoft Office. 4. Experience in media marketing is preferred (e.g. Wechat, Weibo). 5. Work 6 days a week? 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費(fèi)使用; 機(jī)場接送服務(wù); 工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團(tuán)隊; 擁有登臺演出的機(jī)會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會; Club Med海外度假村免費(fèi)房間; 快速晉升通道。
  • 國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    With thousands of hotels in over 100 countries and territories, Hilton offers countless opportunities to delight. From an open door to a welcoming smile and an exceptional experience, we offer the millions of travelers who stay with us every year a welcome they will never forget. In addition to our flagship brand, Hilton Hotels & Resorts, the family of brands includes Waldorf Astoria, LXR, Conrad, Canopy, Curio Collection, DoubleTree, Hilton Garden Inn, Hampton, and many others. If you appreciate the impact global travel can have on the world, you may be just the person we are looking for to work as a Hilton Team Member. Because it’s with Hilton where we never forget the reason we're here: to delight our guests, Team Members, and owners alike. The Director of Operations is responsible for the effective operational management of the hotel in order for Head of Departments to achieve and exceed their revenue and guest satisfaction targets. What will I be doing? As the Director of Operations, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: Work in conjunction with the General Manager / Area General Manager to actively manage key property issues (including capital projects; customer service; refurbishment). Assist the development of meaningful, achievable hotel budgets and other short-term and long-term hotel strategic goals. Provide effective leadership to the hotel management team and team members to ensure targets are met and exceeded. Respond to audits that are completed by the company to ensure continual improvement is achieved. Plan, direct and coordinate the service delivery of all operational departments to meet and exceed guest expectations. Comply and exceed hotel and company service standards. Ensure that costs are controlled throughout the operational departments and the results are analyzed regularly to highlight problem areas and take appropriate action. Manage and develop the Head of Departments (HODs) to ensure career progression and effective succession planning within the hotel and company. Seek and respond to guest feedback to achieve positive outcomes and high levels of customer satisfaction. Hold regular briefings and communication meetings with the HOD team. #LI-VG2 Qualifications - External What are we looking for? A Director of Operations serving Hilton brands is always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you must possess the following qualifications, attitude, behaviors, skills, and values that follow: A degree or diploma in Hotel Management or equivalent Strong commercial acumen, preferably with experience in Food & Beverage or Rooms Management Experience in managing budgets, revenue proposals and forecasting results In-depth knowledge of the hotel / leisure / service sector Strong leadership skills to effectively manage and motivate the team to achieve high level performance and exceed targets Accountable and resilient Able to work under pressure It would be advantageous in this position for you to demonstrate the following capabilities and distinctions: Knowledgeable of hotel property management systems Previous experience in the same or similar role What will it be like to work for Hilton? Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travelers the finest in accommodations, service, amenities, and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands. ?Our vision “to fill the earth with the light and warmth of hospitality” unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. ?And, our amazing Team Members are at the heart of it all!
  • 全國 | 經(jīng)驗不限 | 本科
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 職業(yè)發(fā)展計劃
    • 員工活動
    • 免費(fèi)工作餐
    • 入職培訓(xùn)
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、深入了解市場需求和競爭態(tài)勢,進(jìn)行市場調(diào)研和分析,為酒店制定有效的銷售策略提供依據(jù)。 2、掌握客戶和競爭對手的信息,及時調(diào)整銷售策略以保持市場競爭力。 3、根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果,制定年度、季度和月度銷售計劃,并確保計劃的執(zhí)行和達(dá)成。 4、制定并執(zhí)行酒店的價格政策、推廣計劃、品牌標(biāo)準(zhǔn)等,以提升酒店品牌形象。 5、建立并維護(hù)有效的銷售渠道,包括線上和線下渠道,如旅行社、企業(yè)、協(xié)議單位等。 6、積極參與行業(yè)展會、會議等活動,拓展新的銷售渠道和市場。 7、維護(hù)與現(xiàn)有客戶的良好關(guān)系,定期回訪客戶,了解客戶需求并提供個性化解決方案。 8、積極開發(fā)新客戶,擴(kuò)大客戶基礎(chǔ),提高酒店的市場占有率。 9、組織策劃各種營銷活動,如展會、會議、促銷活動等,并進(jìn)行相關(guān)推廣宣傳。 10、審核酒店的公關(guān)策劃方案和重大促銷計劃,確?;顒拥挠行院陀绊懥?。 11、參與酒店品牌宣傳活動,提升酒店的知名度和形象,增加客戶黏性和忠誠度。 12、領(lǐng)導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊,進(jìn)行團(tuán)隊招聘、培訓(xùn)和績效管理。監(jiān)督銷售團(tuán)隊的工作表現(xiàn),確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。 13、制定培訓(xùn)計劃和方案,提升銷售團(tuán)隊的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。鼓勵團(tuán)隊成員持續(xù)學(xué)習(xí),跟蹤行業(yè)動態(tài)和最新銷售技巧。 14、與其他部門緊密合作,協(xié)調(diào)資源,確保銷售和服務(wù)的協(xié)調(diào)一致。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、酒店管理等專業(yè)畢業(yè)。 2、有國際品牌酒店相同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 3、在市場推廣、客戶管理、收益管理等方面具有豐富經(jīng)驗。 4、具備熟練的英語聽說讀寫能力。 5、具備酒店籌開工作經(jīng)驗。
  • 寶雞 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    員工團(tuán)隊 ?管理日常事務(wù),計劃和分配工作,確保始終擁有人數(shù)適合的員工團(tuán)隊 ?通過輔導(dǎo)和提供反饋培養(yǎng)團(tuán)隊并提高績效,為員工制定績效和發(fā)展目標(biāo),表彰表現(xiàn)優(yōu)異的員工 ?培訓(xùn)員工,確保他們按照標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)酒店的營收目標(biāo),并擁有高效工作所需的工具 ?需要時推薦或發(fā)起人力資源相關(guān)行動 ?為團(tuán)隊的發(fā)展創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境;緊密團(tuán)結(jié)各部門,培養(yǎng)“一個團(tuán)隊”的意識 ?負(fù)責(zé)酒店的外聯(lián)事務(wù):賓客、供應(yīng)商以及其他聯(lián)系人(如有需要) ?與主要客戶和外部聯(lián)系人建立并保持良好的合作關(guān)系,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)效增收 財務(wù)回報 ?達(dá)成所有個人/團(tuán)隊銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)利潤最大化 ?協(xié)助制定部門預(yù)算和財務(wù)計劃,還包括酒店的營銷計劃 ?制定并執(zhí)行銷售計劃,推動客房入住率顯著上升,提高平均房價,提升業(yè)務(wù)量,增加餐飲和宴會銷售 ?準(zhǔn)備每月報表和銷售預(yù)測,分析當(dāng)前和潛在的營銷趨勢,規(guī)劃各種活動以增加營收與市場份額,并監(jiān)督員工工作績效,確保業(yè)績超出原先制定的營收計劃 ?審核每月報表和銷售預(yù)測報告,分析當(dāng)前和潛在的營銷趨勢,協(xié)調(diào)各種活動以增加營收與市場份額,并監(jiān)督進(jìn)展,確保業(yè)績達(dá)到或優(yōu)于既定營收計劃 ?制定、開發(fā)各種特別活動和銷售活動,向潛在客戶推廣酒店業(yè)務(wù)。參加貿(mào)易展以及全國和本地大型營銷活動,增加新業(yè)務(wù)機(jī)遇,為酒店提升營銷機(jī)會 賓客體驗 ?為賓客提供信息(例如:會員計劃、本地特色、餐廳和便利設(shè)施等信息),提升賓客體驗 ?安排在酒店內(nèi)舉辦的會議及業(yè)務(wù)團(tuán)隊活動,與其他酒店級別的部門協(xié)調(diào),共同完成銷售部門與潛在客戶達(dá)成的協(xié)議中規(guī)定的各項服務(wù) ?與有關(guān)部門交流所有相關(guān)信息,包括即將抵達(dá)的貴賓、大型團(tuán)體或其他重要賓客的要求和特殊需求 ?主導(dǎo)各種營銷活動,向賓客追加銷售酒店服務(wù)、產(chǎn)品及設(shè)施 企業(yè)責(zé)任 ?與所在城市當(dāng)?shù)厣鐣F(tuán)體的重要業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、官員和代表保持密切聯(lián)系,確保酒店經(jīng)常獲得高調(diào)的曝光度 ?高效推廣、宣傳酒店的環(huán)保與可持續(xù)發(fā)展元素,通過此類信息獲得新業(yè)務(wù)機(jī)會 ?與廣告機(jī)構(gòu)、咨詢公司和其它供應(yīng)商合作,擴(kuò)大廣告投資效益,確保廣告體現(xiàn)品牌形象 ?提升酒店和品牌在當(dāng)?shù)氐闹群吐曌u(yù),在媒體采訪時擔(dān)任酒店的形象代表 ?發(fā)現(xiàn)市場營銷活動和酒店整體銷售績效中的改進(jìn)機(jī)會,與其他部門緊密合作 ?其他臨時職責(zé)——需要全員出動完成任務(wù)的特殊時刻 權(quán)責(zé)劃分 這是大型豪華酒店、度假酒店或旗艦酒店中市場營銷部門的最高職位。這類酒店一般擁有眾多場地和設(shè)施、餐飲及會議場所和眾多VIP貴賓及重要賓客。 任職要求: ?市場營銷或相關(guān)領(lǐng)域?qū)W士學(xué)位/更高學(xué)歷,或同等學(xué)歷 ?4年或以上酒店業(yè)或酒店銷售與市場營銷領(lǐng)域工作經(jīng)驗,同時具備領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊的直接管理經(jīng)驗 ?必須熟知本地業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)趨勢 ?必須熟練掌握當(dāng)?shù)卣Z言 ?同時精通其他語言者優(yōu)先 工作地點(diǎn):寶雞市隴縣(海棠隴縣度假酒店)
  • 寶雞 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 盡炫自我
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店市場銷售策略,確保完成年度銷售目標(biāo)和預(yù)算指標(biāo); 2、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊開發(fā)并維護(hù)客戶資源,包括企業(yè)客戶、旅行社、會議團(tuán)隊等,提升市場份額; 3、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài),調(diào)整銷售策略以應(yīng)對市場變化; 4、協(xié)調(diào)與酒店其他部門的合作,確保銷售政策與酒店整體運(yùn)營目標(biāo)一致; 5、定期提交銷售報告及業(yè)績分析,為管理層提供決策支持; 6、參與重要客戶談判及合同簽訂,維護(hù)長期合作關(guān)系; 7、組織并參與行業(yè)展會、推廣活動,提升酒店品牌影響力。 【崗位要求】 1、具備酒店行業(yè)市場銷售相關(guān)經(jīng)驗,熟悉酒店銷售流程及客戶管理; 2、出色的市場分析能力及商業(yè)敏感度,能夠獨(dú)立制定銷售策略; 3、優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力,能夠激勵并帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo); 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理內(nèi)外部合作關(guān)系; 5、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能夠靈活應(yīng)對市場變化; 6、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng),具備數(shù)據(jù)分析能力; 7、對酒店行業(yè)充滿熱情,具備創(chuàng)新思維和開拓精神。
  • 美工

    5千-6千
    寶雞 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店各類宣傳物料的設(shè)計與制作,包括但不限于宣傳冊、海報、易拉寶、展板、菜單、房卡等印刷品及電子物料 2、參與酒店線上線下推廣活動視覺設(shè)計,包括社交媒體圖文、活動主視覺、H5頁面等數(shù)字媒體內(nèi)容 3、根據(jù)酒店品牌調(diào)性,定期更新和維護(hù)官網(wǎng)、微信公眾號、OTA平臺等線上渠道的視覺形象 4、配合市場部完成各類主題活動、節(jié)慶裝飾的視覺方案設(shè)計與執(zhí)行 5、管理并更新酒店圖片庫,負(fù)責(zé)基礎(chǔ)攝影及圖片后期處理工作 6、確保所有設(shè)計物料符合酒店品牌VI標(biāo)準(zhǔn),保持視覺風(fēng)格統(tǒng)一性 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的美術(shù)功底和設(shè)計能力,熟練使用Photoshop、Illustrator等設(shè)計軟件 2、對色彩、排版、構(gòu)圖有敏銳感知力,能準(zhǔn)確把握酒店行業(yè)視覺風(fēng)格 3、具備良好的創(chuàng)意能力和執(zhí)行能力,能將營銷需求轉(zhuǎn)化為視覺呈現(xiàn) 4、了解印刷工藝及物料制作流程,能獨(dú)立完成設(shè)計到成品的全流程工作 5、工作細(xì)致高效,能適應(yīng)酒店行業(yè)節(jié)假日及活動期間的工作強(qiáng)度 6、有酒店/文旅行業(yè)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • Artist 美工

    5千-5.5千
    寶雞 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 出國旅游
    To design and provide technical support for the standard production of the hotel's publicity materials and advertising, to censure the best publicity image of the hotel. 為酒店的宣傳品和廣告的標(biāo)準(zhǔn)制作進(jìn)行美工設(shè)計以及提供設(shè)計方面的技術(shù)支持,確保酒店最優(yōu)良的宣傳形象。
  • 寶雞 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)宴會和會議,展示會等的推銷、預(yù)訂工作; 2、制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn),制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實(shí)施; 3、參加酒店管理人員會議、完成上傳下達(dá)工作; 4、安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作; 5、建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預(yù)報單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段; 6、與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調(diào),共同議定宴會菜單及價格; 7、與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合; 8、定期對下屬進(jìn)行績效評估,按獎懲制度實(shí)施獎懲,并加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)工作、提高員工素質(zhì)。 崗位要求 1、具有酒店宴會銷售崗位工作經(jīng)驗,特別是包廂宴會的銷售,能結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)開展整體市場營銷工作,有一定的客戶積累,團(tuán)隊合作精神; 2、對高檔宴會的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗; 3、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力; 4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。 工作地點(diǎn):楊凌
  • 寶雞 | 1年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 盡炫自我
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    財務(wù)回報 ·????????Validate the potential ofassigned accounts and create account plans as per the IHG hotel BusinessDevelopment standard operating procedures ·????????根據(jù)洲際酒店酒店業(yè)務(wù)發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)操作流程(SOP),檢驗指定客戶的潛力并制定客戶計劃 ·????????Grow assigned accounts so tomeet fixed goals and maximise profitability ·????????增加客戶量,以達(dá)到既定目標(biāo)和最大化盈利能力 ·????????Gather information oncurrent and prospective clients / contacts to generate incremental business ·????????收集當(dāng)前和潛在客戶/聯(lián)系人的信息以產(chǎn)生增值業(yè)務(wù) ·????????Maintain effective control ofsales expenses ·????????有效控制銷售人員支出費(fèi)用 PEOPLE 員工團(tuán)隊 ·????????Use both account interactionsand publicly available tools to monitor competitors' activities as it relatesto both the hotel and the portfolio of accounts and share relevant informationwith key stakeholders in line with hotel procedures ·????????通過兩個客戶之間交互交流信息和公開可用的途徑來了解競爭對手的信息,因為它涉及到酒店和市場客戶,并與關(guān)鍵合作者分享相關(guān)信息,既要符合酒店程序 ·????????Provide feedback to managementon changing market conditions, including competition and market trends ·????????向管理層提供反饋,以適應(yīng)不斷變化的市場狀況,包括競爭和市場趨勢 ·????????Involve the BusinessDevelopment Manager where appropriate on sales calls and sales meetings ·????????在適當(dāng)?shù)那闆r下,參與商務(wù)發(fā)展經(jīng)理的銷售電話和銷售會議 ·????????Communicate to his/her superiorany issues encountered and other relevant information ·????????遇到的任何問題及其他相關(guān)信息及時與上級溝通 ·????????Attend and participate intraining sessions, daily briefings and other meetings as required ·????????參加培訓(xùn)課程,每日例會及其他被要求可參加的會議 ·????????Where applicable, supervise,guide and train Business Development Coordinators in carrying out theirresponsibilities ·????????監(jiān)督,指導(dǎo)和培訓(xùn)商務(wù)發(fā)展協(xié)調(diào)員履行工作職責(zé) GUEST EXPERIENCE 賓客體驗 ·????????Network within one’s portfolioof accounts to build relationships with key decision makers and other relevantstaff ?? 在客戶中,建立與關(guān)鍵決策者及其他相關(guān)人員的關(guān)系 ·????????Conduct client meetings as wellas planning and coordinating site introduction tours and inspections ·????????與客戶進(jìn)行適當(dāng)?shù)臅h以及會議規(guī)劃和協(xié)調(diào),有必要的情況下帶領(lǐng)客人參觀酒店 ·????????Handle and manage clients’queries or issues ·????????及時處理客戶的疑問或問題 ·????????Be proactive and responsiblefor the follow up of new sales leads to enhance guest experience ·????????積極主動并負(fù)責(zé)跟進(jìn)新的銷售線索以提升客人體驗 ·????????Develop and maintain contactwith business generators (MICE Planner; travel agents; etc.) ·????????開發(fā)和維護(hù)與業(yè)務(wù)第三方(商務(wù)團(tuán)隊規(guī)劃員;旅行社等)的聯(lián)系 RESPONSIBLE BUSINESS 企業(yè)責(zé)任 ·????????Ensure accurate and timelyupdating of an accurate record of all relevant activities in the provided SalesSystem (i.e. Delphi; Opera; etc.) for future reference and control purposes ·????????確保準(zhǔn)確及時地更新銷售系統(tǒng)(如Delphi、Opera等)的相關(guān)記錄,以備將來參考之用 ·????????Update Account and Contactprofiles, attach Account plans, ensure ‘live’ information for action ·????????更新客戶和聯(lián)系概況,附加客戶計劃,確保'活'信息以幫助產(chǎn)生新的生意 ·????????Develop awareness andreputation of the hotel and the brand in the local community. ·????????在當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)發(fā)展酒店和品牌的知名度和美譽(yù)度 ·????????Perform other duties asassigned by superior. ·????????履行上級分派的其他職責(zé)。
  • 寶雞 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 盡炫自我
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    財務(wù)回報 ·????????Develop a strong understandingand knowledge of key sectors targeted by the hotel, and gain sectorial/accountexpertise when necessary to maximise guest experience ·????????在酒店中,有針對性的加強(qiáng)自己對于關(guān)鍵的部門認(rèn)知度,當(dāng)全面熟知部門/客戶的專業(yè)知識后,在必要的時候最大化的提高客戶體驗 ·????????Prepare Weekly Events Forecastsand other supporting documents ·????????準(zhǔn)備每周會議預(yù)測會議和其他相關(guān)資料 ·????????Ensure the timely follow-up andpursuit of strategic relationships with customers and stakeholders in order todrive the highest levels of guest satisfaction ·????????確保及時跟進(jìn)客戶和與之相關(guān)者的合作關(guān)系,以最高水平提高客戶滿意度 ·????????Ensure timely delivery ofMaster Invoice to customers and facilitate payment ·????????確保及時確認(rèn)付款并將發(fā)票寄送給客戶 ·????????Work closely with theReservations, Sales & Marketing, and F&B departments to ensure theaccounts from the events are consolidated and reconciled ·????????與預(yù)訂部,市場銷售部和餐飲部緊密合作,確保會議客戶得到鞏固和協(xié)調(diào) PEOPLE 員工團(tuán)隊 ·????????Team up with counterpart CrowneMeetings Fulfillment staff to deliver sector/customer specific services whenappropriate ·????????在適當(dāng)?shù)那闆r下,與相應(yīng)的皇冠會務(wù)銷售的同事向部門/客戶提供特定的服務(wù) ·????????Partner with the BusinessDevelopment Team to support new business prospecting ·????????與商務(wù)發(fā)展部合作,支持新生意的開發(fā) ·????????Support daily operations ofsuperiors ·????????支持上級日常工作的運(yùn)營 ·????????Communicate to his/her superiorany issues encountered and other relevant information ·????????遇到的任何問題及其他相關(guān)信息及時與上級溝通 ·????????Attend and participate intraining sessions, daily briefings and other meetings as required ·????????參加培訓(xùn)課程,每日例會及其他需要參加的會議 GUEST EXPERIENCE 賓客體驗 ·????????In the pre-event planningprocess, consult with the meeting planners to identify optimal meeting roomconfiguration, recommendation on meeting/break flow, menu planning, food &beverage coordination, table arrangements, decoration options, etc. to improvemeeting efficiency and productivity ·????????在會議前的準(zhǔn)備過程中,與會議策劃者協(xié)商確定最佳會議室配置、會議/休息流程、菜單、餐飲、桌卡、裝飾等,以提高會議效率和工作效率 ·????????Support the Crowne MeetingsEvents Executive/Manager in the daily meeting with each meeting planner todebrief on daily events, review consumption, bill and any exceptions tocontracted billing and review estimates of final billing ·????????支持皇冠會務(wù)統(tǒng)籌主任/經(jīng)理在日常例會中匯報當(dāng)日會議情況,回顧生意消費(fèi),賬單和所有例外已消費(fèi)賬單和審查最終賬單的預(yù)算 ·????????Support the Crowne MeetingsEvents Executive/Manager in planning and conducting pre-event meetings withclients and catering staff to determine potential enhancements to the guestexperience ·????????支持皇冠會務(wù)統(tǒng)籌主任/經(jīng)理在與客戶和餐飲部同事策劃和開展的會議前,以確定增強(qiáng)客戶體驗 ·????????Assigned upon situation, be thepoint-of-contact to give immediate assistance in order that customer’s needsare met quickly and their event runs smoothly ·????????為了以最快的速度滿足客戶的需求,并讓他們的會議順利進(jìn)行,在有分配工作的情況下,以在任何聯(lián)系點(diǎn)立即協(xié)助工作 ·????????Organise post-event calls andcollect Feedback Survey and follow up with customers to obtain event feedbackand identify further business opportunities ·????????完成潛在會議客戶電話,收集反饋調(diào)查并跟進(jìn)客戶獲得事件反饋并確定進(jìn)一步的生意機(jī)會 RESPONSIBLE BUSINESS 企業(yè)責(zé)任 ·????????Develop awareness andreputation of the hotel and the brand in the local community ·????????在當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)發(fā)展酒店和品牌的知名度和美譽(yù)度 ·????????Coordinate safety and securityinitiatives to ensure meetings flow smoothly with minimal interruptions orproblems. Coach and advise clients on meeting options and alternatives thatpotentially reduce waste, save energy and have a minimal impact to theenvironment ·????????協(xié)調(diào)安全的和安全措施,確保會議以最少的中斷或問題并順利進(jìn)行。指導(dǎo)和建議客戶在會議的選擇和會議替代方案,盡量減少浪費(fèi),節(jié)約能源和降低對環(huán)境的影響 ·????????Perform other duties asassigned by superior. ·????????履行上級分派的其他職責(zé)。
  • 寶雞 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    藥品/醫(yī)療器械 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)生活美容機(jī)構(gòu)及醫(yī)美整形機(jī)構(gòu)的開發(fā)維護(hù)工作 2.與美容機(jī)構(gòu)開展新品開發(fā),產(chǎn)品鋪貨。培訓(xùn),陳列等相關(guān)工作。 3.熱愛銷售工作,具有一定抗壓能力。
  • 寶雞 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、擬定酒店促銷活動,完成團(tuán)隊和散客銷售目標(biāo)。 2、監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動,完成計劃目標(biāo)。 3、與會議相關(guān)部門的溝通,取得銷售方面的信息和支持。 4、在部門年度預(yù)算內(nèi),推行銷售計劃。 5、保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料。 6、制定臨時時間表,記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 7、以周銷售計劃為基礎(chǔ),向市場銷售總監(jiān)提交銷售拜訪概況,和月銷售拜訪計劃。 【崗位要求】 1、有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任感和勇于開拓的精神,擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好英語能力。 2、精通市場開發(fā),公共關(guān)系,經(jīng)營策劃,貴賓接待及形象推廣等。 3、有獨(dú)立組織項目營銷工作能力,兼?zhèn)漤椖坎邉澓褪袌龇治瞿芰Α?
  • 寶雞 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 盡炫自我
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店銷售策略的制定與執(zhí)行,完成酒店年度銷售目標(biāo)及預(yù)算計劃; 2、開發(fā)并維護(hù)客戶資源,拓展新客戶市場,提升酒店市場份額; 3、協(xié)調(diào)酒店各部門資源,確保銷售活動的順利開展及客戶需求的滿足; 4、分析市場動態(tài)及競爭對手情況,及時調(diào)整銷售策略以應(yīng)對市場變化; 5、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成業(yè)績指標(biāo),監(jiān)督團(tuán)隊成員的工作進(jìn)展并提供指導(dǎo); 6、參與重要客戶的商務(wù)談判及合同簽訂,維護(hù)長期合作關(guān)系; 7、定期提交銷售報告及數(shù)據(jù)分析,為管理層決策提供支持。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場開拓能力及客戶管理經(jīng)驗,熟悉酒店行業(yè)銷售模式; 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及談判技巧,能夠獨(dú)立處理客戶關(guān)系; 3、具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗,能夠有效激勵團(tuán)隊成員達(dá)成目標(biāo); 4、對市場趨勢敏感,具備數(shù)據(jù)分析及策略調(diào)整能力; 5、工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力; 6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊合作精神。
  • 列表
  • 明細(xì)
0086
獲取驗證碼
注冊/登錄
上傳簡歷一鍵注冊

    熱門職位

    熱門地區(qū)