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  • 寶雞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 美女多
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)宴會(huì)和會(huì)議,展示會(huì)等的推銷(xiāo)、預(yù)訂工作; 2、制定宴會(huì)銷(xiāo)售的市場(chǎng)推銷(xiāo)計(jì)劃、簡(jiǎn)歷并完善宴會(huì)銷(xiāo)售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn),制定宴會(huì)銷(xiāo)售部規(guī)章制度并指揮實(shí)施; 3、參加酒店管理人員會(huì)議、完成上傳下達(dá)工作; 4、安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作; 5、建立改善宴會(huì)日記、客戶合同存檔、宴會(huì)訂單和預(yù)報(bào)單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段; 6、與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調(diào),共同議定宴會(huì)菜單及價(jià)格; 7、與其他部門(mén)溝通、協(xié)調(diào)、密切配合; 8、定期對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,按獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲,并加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)工作、提高員工素質(zhì)。 崗位要求 1、具有酒店宴會(huì)銷(xiāo)售崗位工作經(jīng)驗(yàn),特別是包廂宴會(huì)的銷(xiāo)售,能結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)開(kāi)展整體市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作,有一定的客戶積累,團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、對(duì)高檔宴會(huì)的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力; 4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。 工作地點(diǎn):楊凌
  • 美工

    5千-6千
    寶雞 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店各類(lèi)宣傳物料的設(shè)計(jì)與制作,包括但不限于宣傳冊(cè)、海報(bào)、易拉寶、展板、菜單、房卡等印刷品及電子物料 2、參與酒店線上線下推廣活動(dòng)視覺(jué)設(shè)計(jì),包括社交媒體圖文、活動(dòng)主視覺(jué)、H5頁(yè)面等數(shù)字媒體內(nèi)容 3、根據(jù)酒店品牌調(diào)性,定期更新和維護(hù)官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、OTA平臺(tái)等線上渠道的視覺(jué)形象 4、配合市場(chǎng)部完成各類(lèi)主題活動(dòng)、節(jié)慶裝飾的視覺(jué)方案設(shè)計(jì)與執(zhí)行 5、管理并更新酒店圖片庫(kù),負(fù)責(zé)基礎(chǔ)攝影及圖片后期處理工作 6、確保所有設(shè)計(jì)物料符合酒店品牌VI標(biāo)準(zhǔn),保持視覺(jué)風(fēng)格統(tǒng)一性 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的美術(shù)功底和設(shè)計(jì)能力,熟練使用Photoshop、Illustrator等設(shè)計(jì)軟件 2、對(duì)色彩、排版、構(gòu)圖有敏銳感知力,能準(zhǔn)確把握酒店行業(yè)視覺(jué)風(fēng)格 3、具備良好的創(chuàng)意能力和執(zhí)行能力,能將營(yíng)銷(xiāo)需求轉(zhuǎn)化為視覺(jué)呈現(xiàn) 4、了解印刷工藝及物料制作流程,能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)到成品的全流程工作 5、工作細(xì)致高效,能適應(yīng)酒店行業(yè)節(jié)假日及活動(dòng)期間的工作強(qiáng)度 6、有酒店/文旅行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • Artist 美工

    5千-5.5千
    寶雞 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 出國(guó)旅游
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    To design and provide technical support for the standard production of the hotel's publicity materials and advertising, to censure the best publicity image of the hotel. 為酒店的宣傳品和廣告的標(biāo)準(zhǔn)制作進(jìn)行美工設(shè)計(jì)以及提供設(shè)計(jì)方面的技術(shù)支持,確保酒店最優(yōu)良的宣傳形象。
  • 寶雞 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 美女多
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    員工團(tuán)隊(duì) ?管理日常事務(wù),計(jì)劃和分配工作,確保始終擁有人數(shù)適合的員工團(tuán)隊(duì) ?通過(guò)輔導(dǎo)和提供反饋培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)并提高績(jī)效,為員工制定績(jī)效和發(fā)展目標(biāo),表彰表現(xiàn)優(yōu)異的員工 ?培訓(xùn)員工,確保他們按照標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)酒店的營(yíng)收目標(biāo),并擁有高效工作所需的工具 ?需要時(shí)推薦或發(fā)起人力資源相關(guān)行動(dòng) ?為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境;緊密團(tuán)結(jié)各部門(mén),培養(yǎng)“一個(gè)團(tuán)隊(duì)”的意識(shí) ?負(fù)責(zé)酒店的外聯(lián)事務(wù):賓客、供應(yīng)商以及其他聯(lián)系人(如有需要) ?與主要客戶和外部聯(lián)系人建立并保持良好的合作關(guān)系,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)效增收 財(cái)務(wù)回報(bào) ?達(dá)成所有個(gè)人/團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化 ?協(xié)助制定部門(mén)預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃,還包括酒店的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃 ?制定并執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃,推動(dòng)客房入住率顯著上升,提高平均房?jī)r(jià),提升業(yè)務(wù)量,增加餐飲和宴會(huì)銷(xiāo)售 ?準(zhǔn)備每月報(bào)表和銷(xiāo)售預(yù)測(cè),分析當(dāng)前和潛在的營(yíng)銷(xiāo)趨勢(shì),規(guī)劃各種活動(dòng)以增加營(yíng)收與市場(chǎng)份額,并監(jiān)督員工工作績(jī)效,確保業(yè)績(jī)超出原先制定的營(yíng)收計(jì)劃 ?審核每月報(bào)表和銷(xiāo)售預(yù)測(cè)報(bào)告,分析當(dāng)前和潛在的營(yíng)銷(xiāo)趨勢(shì),協(xié)調(diào)各種活動(dòng)以增加營(yíng)收與市場(chǎng)份額,并監(jiān)督進(jìn)展,確保業(yè)績(jī)達(dá)到或優(yōu)于既定營(yíng)收計(jì)劃 ?制定、開(kāi)發(fā)各種特別活動(dòng)和銷(xiāo)售活動(dòng),向潛在客戶推廣酒店業(yè)務(wù)。參加貿(mào)易展以及全國(guó)和本地大型營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),增加新業(yè)務(wù)機(jī)遇,為酒店提升營(yíng)銷(xiāo)機(jī)會(huì) 賓客體驗(yàn) ?為賓客提供信息(例如:會(huì)員計(jì)劃、本地特色、餐廳和便利設(shè)施等信息),提升賓客體驗(yàn) ?安排在酒店內(nèi)舉辦的會(huì)議及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)活動(dòng),與其他酒店級(jí)別的部門(mén)協(xié)調(diào),共同完成銷(xiāo)售部門(mén)與潛在客戶達(dá)成的協(xié)議中規(guī)定的各項(xiàng)服務(wù) ?與有關(guān)部門(mén)交流所有相關(guān)信息,包括即將抵達(dá)的貴賓、大型團(tuán)體或其他重要賓客的要求和特殊需求 ?主導(dǎo)各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),向賓客追加銷(xiāo)售酒店服務(wù)、產(chǎn)品及設(shè)施 企業(yè)責(zé)任 ?與所在城市當(dāng)?shù)厣鐣?huì)團(tuán)體的重要業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、官員和代表保持密切聯(lián)系,確保酒店經(jīng)常獲得高調(diào)的曝光度 ?高效推廣、宣傳酒店的環(huán)保與可持續(xù)發(fā)展元素,通過(guò)此類(lèi)信息獲得新業(yè)務(wù)機(jī)會(huì) ?與廣告機(jī)構(gòu)、咨詢公司和其它供應(yīng)商合作,擴(kuò)大廣告投資效益,確保廣告體現(xiàn)品牌形象 ?提升酒店和品牌在當(dāng)?shù)氐闹群吐曌u(yù),在媒體采訪時(shí)擔(dān)任酒店的形象代表 ?發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和酒店整體銷(xiāo)售績(jī)效中的改進(jìn)機(jī)會(huì),與其他部門(mén)緊密合作 ?其他臨時(shí)職責(zé)——需要全員出動(dòng)完成任務(wù)的特殊時(shí)刻 權(quán)責(zé)劃分 這是大型豪華酒店、度假酒店或旗艦酒店中市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的最高職位。這類(lèi)酒店一般擁有眾多場(chǎng)地和設(shè)施、餐飲及會(huì)議場(chǎng)所和眾多VIP貴賓及重要賓客。 任職要求: ?市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)領(lǐng)域?qū)W士學(xué)位/更高學(xué)歷,或同等學(xué)歷 ?4年或以上酒店業(yè)或酒店銷(xiāo)售與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具備領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的直接管理經(jīng)驗(yàn) ?必須熟知本地業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)趨勢(shì) ?必須熟練掌握當(dāng)?shù)卣Z(yǔ)言 ?同時(shí)精通其他語(yǔ)言者優(yōu)先 工作地點(diǎn):寶雞市隴縣(海棠隴縣度假酒店)
  • 寶雞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 盡炫自我
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店市場(chǎng)銷(xiāo)售策略,確保完成年度銷(xiāo)售目標(biāo)和預(yù)算指標(biāo); 2、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)并維護(hù)客戶資源,包括企業(yè)客戶、旅行社、會(huì)議團(tuán)隊(duì)等,提升市場(chǎng)份額; 3、分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),調(diào)整銷(xiāo)售策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化; 4、協(xié)調(diào)與酒店其他部門(mén)的合作,確保銷(xiāo)售政策與酒店整體運(yùn)營(yíng)目標(biāo)一致; 5、定期提交銷(xiāo)售報(bào)告及業(yè)績(jī)分析,為管理層提供決策支持; 6、參與重要客戶談判及合同簽訂,維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系; 7、組織并參與行業(yè)展會(huì)、推廣活動(dòng),提升酒店品牌影響力。 【崗位要求】 1、具備酒店行業(yè)市場(chǎng)銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店銷(xiāo)售流程及客戶管理; 2、出色的市場(chǎng)分析能力及商業(yè)敏感度,能夠獨(dú)立制定銷(xiāo)售策略; 3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo); 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理內(nèi)外部合作關(guān)系; 5、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能夠靈活應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化; 6、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng),具備數(shù)據(jù)分析能力; 7、對(duì)酒店行業(yè)充滿熱情,具備創(chuàng)新思維和開(kāi)拓精神。
  • 寶雞 | 1年以上 | 大專(zhuān)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 盡炫自我
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    財(cái)務(wù)回報(bào) ·????????Validate the potential ofassigned accounts and create account plans as per the IHG hotel BusinessDevelopment standard operating procedures ·????????根據(jù)洲際酒店酒店業(yè)務(wù)發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)操作流程(SOP),檢驗(yàn)指定客戶的潛力并制定客戶計(jì)劃 ·????????Grow assigned accounts so tomeet fixed goals and maximise profitability ·????????增加客戶量,以達(dá)到既定目標(biāo)和最大化盈利能力 ·????????Gather information oncurrent and prospective clients / contacts to generate incremental business ·????????收集當(dāng)前和潛在客戶/聯(lián)系人的信息以產(chǎn)生增值業(yè)務(wù) ·????????Maintain effective control ofsales expenses ·????????有效控制銷(xiāo)售人員支出費(fèi)用 PEOPLE 員工團(tuán)隊(duì) ·????????Use both account interactionsand publicly available tools to monitor competitors' activities as it relatesto both the hotel and the portfolio of accounts and share relevant informationwith key stakeholders in line with hotel procedures ·????????通過(guò)兩個(gè)客戶之間交互交流信息和公開(kāi)可用的途徑來(lái)了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息,因?yàn)樗婕暗骄频旰褪袌?chǎng)客戶,并與關(guān)鍵合作者分享相關(guān)信息,既要符合酒店程序 ·????????Provide feedback to managementon changing market conditions, including competition and market trends ·????????向管理層提供反饋,以適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)狀況,包括競(jìng)爭(zhēng)和市場(chǎng)趨勢(shì) ·????????Involve the BusinessDevelopment Manager where appropriate on sales calls and sales meetings ·????????在適當(dāng)?shù)那闆r下,參與商務(wù)發(fā)展經(jīng)理的銷(xiāo)售電話和銷(xiāo)售會(huì)議 ·????????Communicate to his/her superiorany issues encountered and other relevant information ·????????遇到的任何問(wèn)題及其他相關(guān)信息及時(shí)與上級(jí)溝通 ·????????Attend and participate intraining sessions, daily briefings and other meetings as required ·????????參加培訓(xùn)課程,每日例會(huì)及其他被要求可參加的會(huì)議 ·????????Where applicable, supervise,guide and train Business Development Coordinators in carrying out theirresponsibilities ·????????監(jiān)督,指導(dǎo)和培訓(xùn)商務(wù)發(fā)展協(xié)調(diào)員履行工作職責(zé) GUEST EXPERIENCE 賓客體驗(yàn) ·????????Network within one’s portfolioof accounts to build relationships with key decision makers and other relevantstaff ?? 在客戶中,建立與關(guān)鍵決策者及其他相關(guān)人員的關(guān)系 ·????????Conduct client meetings as wellas planning and coordinating site introduction tours and inspections ·????????與客戶進(jìn)行適當(dāng)?shù)臅?huì)議以及會(huì)議規(guī)劃和協(xié)調(diào),有必要的情況下帶領(lǐng)客人參觀酒店 ·????????Handle and manage clients’queries or issues ·????????及時(shí)處理客戶的疑問(wèn)或問(wèn)題 ·????????Be proactive and responsiblefor the follow up of new sales leads to enhance guest experience ·????????積極主動(dòng)并負(fù)責(zé)跟進(jìn)新的銷(xiāo)售線索以提升客人體驗(yàn) ·????????Develop and maintain contactwith business generators (MICE Planner; travel agents; etc.) ·????????開(kāi)發(fā)和維護(hù)與業(yè)務(wù)第三方(商務(wù)團(tuán)隊(duì)規(guī)劃員;旅行社等)的聯(lián)系 RESPONSIBLE BUSINESS 企業(yè)責(zé)任 ·????????Ensure accurate and timelyupdating of an accurate record of all relevant activities in the provided SalesSystem (i.e. Delphi; Opera; etc.) for future reference and control purposes ·????????確保準(zhǔn)確及時(shí)地更新銷(xiāo)售系統(tǒng)(如Delphi、Opera等)的相關(guān)記錄,以備將來(lái)參考之用 ·????????Update Account and Contactprofiles, attach Account plans, ensure ‘live’ information for action ·????????更新客戶和聯(lián)系概況,附加客戶計(jì)劃,確保'活'信息以幫助產(chǎn)生新的生意 ·????????Develop awareness andreputation of the hotel and the brand in the local community. ·????????在當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)發(fā)展酒店和品牌的知名度和美譽(yù)度 ·????????Perform other duties asassigned by superior. ·????????履行上級(jí)分派的其他職責(zé)。
  • 寶雞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
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    • 崗位晉升
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    財(cái)務(wù)回報(bào) ·????????Develop a strong understandingand knowledge of key sectors targeted by the hotel, and gain sectorial/accountexpertise when necessary to maximise guest experience ·????????在酒店中,有針對(duì)性的加強(qiáng)自己對(duì)于關(guān)鍵的部門(mén)認(rèn)知度,當(dāng)全面熟知部門(mén)/客戶的專(zhuān)業(yè)知識(shí)后,在必要的時(shí)候最大化的提高客戶體驗(yàn) ·????????Prepare Weekly Events Forecastsand other supporting documents ·????????準(zhǔn)備每周會(huì)議預(yù)測(cè)會(huì)議和其他相關(guān)資料 ·????????Ensure the timely follow-up andpursuit of strategic relationships with customers and stakeholders in order todrive the highest levels of guest satisfaction ·????????確保及時(shí)跟進(jìn)客戶和與之相關(guān)者的合作關(guān)系,以最高水平提高客戶滿意度 ·????????Ensure timely delivery ofMaster Invoice to customers and facilitate payment ·????????確保及時(shí)確認(rèn)付款并將發(fā)票寄送給客戶 ·????????Work closely with theReservations, Sales & Marketing, and F&B departments to ensure theaccounts from the events are consolidated and reconciled ·????????與預(yù)訂部,市場(chǎng)銷(xiāo)售部和餐飲部緊密合作,確保會(huì)議客戶得到鞏固和協(xié)調(diào) PEOPLE 員工團(tuán)隊(duì) ·????????Team up with counterpart CrowneMeetings Fulfillment staff to deliver sector/customer specific services whenappropriate ·????????在適當(dāng)?shù)那闆r下,與相應(yīng)的皇冠會(huì)務(wù)銷(xiāo)售的同事向部門(mén)/客戶提供特定的服務(wù) ·????????Partner with the BusinessDevelopment Team to support new business prospecting ·????????與商務(wù)發(fā)展部合作,支持新生意的開(kāi)發(fā) ·????????Support daily operations ofsuperiors ·????????支持上級(jí)日常工作的運(yùn)營(yíng) ·????????Communicate to his/her superiorany issues encountered and other relevant information ·????????遇到的任何問(wèn)題及其他相關(guān)信息及時(shí)與上級(jí)溝通 ·????????Attend and participate intraining sessions, daily briefings and other meetings as required ·????????參加培訓(xùn)課程,每日例會(huì)及其他需要參加的會(huì)議 GUEST EXPERIENCE 賓客體驗(yàn) ·????????In the pre-event planningprocess, consult with the meeting planners to identify optimal meeting roomconfiguration, recommendation on meeting/break flow, menu planning, food &beverage coordination, table arrangements, decoration options, etc. to improvemeeting efficiency and productivity ·????????在會(huì)議前的準(zhǔn)備過(guò)程中,與會(huì)議策劃者協(xié)商確定最佳會(huì)議室配置、會(huì)議/休息流程、菜單、餐飲、桌卡、裝飾等,以提高會(huì)議效率和工作效率 ·????????Support the Crowne MeetingsEvents Executive/Manager in the daily meeting with each meeting planner todebrief on daily events, review consumption, bill and any exceptions tocontracted billing and review estimates of final billing ·????????支持皇冠會(huì)務(wù)統(tǒng)籌主任/經(jīng)理在日常例會(huì)中匯報(bào)當(dāng)日會(huì)議情況,回顧生意消費(fèi),賬單和所有例外已消費(fèi)賬單和審查最終賬單的預(yù)算 ·????????Support the Crowne MeetingsEvents Executive/Manager in planning and conducting pre-event meetings withclients and catering staff to determine potential enhancements to the guestexperience ·????????支持皇冠會(huì)務(wù)統(tǒng)籌主任/經(jīng)理在與客戶和餐飲部同事策劃和開(kāi)展的會(huì)議前,以確定增強(qiáng)客戶體驗(yàn) ·????????Assigned upon situation, be thepoint-of-contact to give immediate assistance in order that customer’s needsare met quickly and their event runs smoothly ·????????為了以最快的速度滿足客戶的需求,并讓他們的會(huì)議順利進(jìn)行,在有分配工作的情況下,以在任何聯(lián)系點(diǎn)立即協(xié)助工作 ·????????Organise post-event calls andcollect Feedback Survey and follow up with customers to obtain event feedbackand identify further business opportunities ·????????完成潛在會(huì)議客戶電話,收集反饋調(diào)查并跟進(jìn)客戶獲得事件反饋并確定進(jìn)一步的生意機(jī)會(huì) RESPONSIBLE BUSINESS 企業(yè)責(zé)任 ·????????Develop awareness andreputation of the hotel and the brand in the local community ·????????在當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)發(fā)展酒店和品牌的知名度和美譽(yù)度 ·????????Coordinate safety and securityinitiatives to ensure meetings flow smoothly with minimal interruptions orproblems. Coach and advise clients on meeting options and alternatives thatpotentially reduce waste, save energy and have a minimal impact to theenvironment ·????????協(xié)調(diào)安全的和安全措施,確保會(huì)議以最少的中斷或問(wèn)題并順利進(jìn)行。指導(dǎo)和建議客戶在會(huì)議的選擇和會(huì)議替代方案,盡量減少浪費(fèi),節(jié)約能源和降低對(duì)環(huán)境的影響 ·????????Perform other duties asassigned by superior. ·????????履行上級(jí)分派的其他職責(zé)。
  • 寶雞 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    藥品/醫(yī)療器械 | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)生活美容機(jī)構(gòu)及醫(yī)美整形機(jī)構(gòu)的開(kāi)發(fā)維護(hù)工作 2.與美容機(jī)構(gòu)開(kāi)展新品開(kāi)發(fā),產(chǎn)品鋪貨。培訓(xùn),陳列等相關(guān)工作。 3.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,具有一定抗壓能力。
  • 寶雞 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 美女多
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、擬定酒店促銷(xiāo)活動(dòng),完成團(tuán)隊(duì)和散客銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、監(jiān)督銷(xiāo)售量、調(diào)整銷(xiāo)售活動(dòng),完成計(jì)劃目標(biāo)。 3、與會(huì)議相關(guān)部門(mén)的溝通,取得銷(xiāo)售方面的信息和支持。 4、在部門(mén)年度預(yù)算內(nèi),推行銷(xiāo)售計(jì)劃。 5、保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料。 6、制定臨時(shí)時(shí)間表,記錄上月的銷(xiāo)售活動(dòng),收集每天的銷(xiāo)售拜訪記錄并存檔。 7、以周銷(xiāo)售計(jì)劃為基礎(chǔ),向市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)提交銷(xiāo)售拜訪概況,和月銷(xiāo)售拜訪計(jì)劃。 【崗位要求】 1、有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任感和勇于開(kāi)拓的精神,擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好英語(yǔ)能力。 2、精通市場(chǎng)開(kāi)發(fā),公共關(guān)系,經(jīng)營(yíng)策劃,貴賓接待及形象推廣等。 3、有獨(dú)立組織項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)工作能力,兼?zhèn)漤?xiàng)目策劃和市場(chǎng)分析能力。
  • 寶雞 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 盡炫自我
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店銷(xiāo)售策略的制定與執(zhí)行,完成酒店年度銷(xiāo)售目標(biāo)及預(yù)算計(jì)劃; 2、開(kāi)發(fā)并維護(hù)客戶資源,拓展新客戶市場(chǎng),提升酒店市場(chǎng)份額; 3、協(xié)調(diào)酒店各部門(mén)資源,確保銷(xiāo)售活動(dòng)的順利開(kāi)展及客戶需求的滿足; 4、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化; 5、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo),監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)展并提供指導(dǎo); 6、參與重要客戶的商務(wù)談判及合同簽訂,維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系; 7、定期提交銷(xiāo)售報(bào)告及數(shù)據(jù)分析,為管理層決策提供支持。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力及客戶管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店行業(yè)銷(xiāo)售模式; 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及談判技巧,能夠獨(dú)立處理客戶關(guān)系; 3、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo); 4、對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)敏感,具備數(shù)據(jù)分析及策略調(diào)整能力; 5、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力; 6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神。
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