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    有限服務(wù)中檔酒店 | 2000人以上
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    進(jìn)行每周預(yù)測;設(shè)置散客/團(tuán)隊(duì)庫存策略和定價(jià)策略;平衡出租率和房價(jià)以最大化收益。 確保酒店有最佳客源比例以最大化收入和利潤。 保證各個(gè)市場的最優(yōu)定價(jià),特別關(guān)注企業(yè)、團(tuán)隊(duì)和散客 。 執(zhí)行永樂華住定價(jià)政策。 保證價(jià)格策略在各個(gè)渠道的正確執(zhí)行,特別是品牌網(wǎng)站、 第三方網(wǎng)站、和GDS。 推動(dòng)當(dāng)?shù)鼐频晔袌鲂畔⒌墨@取,收集市場狀況、區(qū)域規(guī)劃、競爭對(duì)手和其他主要需求和供給推動(dòng)因素。 戰(zhàn)略性地思考當(dāng)?shù)鼐频晔袌鲞^去、 現(xiàn)在和未來的情況,并作為酒店收益管理策略的基礎(chǔ)。 針對(duì)團(tuán)隊(duì)的價(jià)格/庫存提供獨(dú)立意見。 管理團(tuán)隊(duì)客房活動(dòng),保證截止日期、 客房清單、團(tuán)隊(duì)變化(增加、流失)妥善管理。 領(lǐng)導(dǎo)每周的客源審核(針對(duì)大型團(tuán)隊(duì)酒店)。 根據(jù)永樂華住標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)每周收益策略會(huì)議。 如果酒店安裝了自動(dòng)化收益系統(tǒng),領(lǐng)導(dǎo)自動(dòng)化系統(tǒng)的實(shí)施以提升酒店收入。 ?從利潤角度主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和分析商業(yè)機(jī),并進(jìn)行適宜的商業(yè)決策,如比較婚宴生意和有客房的會(huì)議團(tuán)隊(duì)。 監(jiān)控酒店客房策略,保證和永樂華住最優(yōu)價(jià)格理念一致。 分析永樂華住和第三方渠道業(yè)績。 ?匯報(bào)關(guān)鍵戰(zhàn)略數(shù)據(jù),如渠道分析、促銷的投資回報(bào)等, 保證永樂華住各系統(tǒng)的數(shù)據(jù)輸入和輸出的準(zhǔn)確。
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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)宴會(huì)和會(huì)議,展示會(huì)等的推銷、預(yù)訂工作; 2、制定宴會(huì)銷售的市場推銷計(jì)劃、簡歷并完善宴會(huì)銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn),制定宴會(huì)銷售部規(guī)章制度并指揮實(shí)施; 3、參加酒店管理人員會(huì)議、完成上傳下達(dá)工作; 4、安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作; 5、建立改善宴會(huì)日記、客戶合同存檔、宴會(huì)訂單和預(yù)報(bào)單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段; 6、與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調(diào),共同議定宴會(huì)菜單及價(jià)格; 7、與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合; 8、定期對(duì)下屬進(jìn)行績效評(píng)估,按獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲,并加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)工作、提高員工素質(zhì)。 崗位要求 1、具有酒店宴會(huì)銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn),特別是包廂宴會(huì)的銷售,能結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)開展整體市場營銷工作,有一定的客戶積累,團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、對(duì)高檔宴會(huì)的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力; 4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。 工作地點(diǎn):楊凌
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    5千-5.5千
    寶雞 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
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    To design and provide technical support for the standard production of the hotel's publicity materials and advertising, to censure the best publicity image of the hotel. 為酒店的宣傳品和廣告的標(biāo)準(zhǔn)制作進(jìn)行美工設(shè)計(jì)以及提供設(shè)計(jì)方面的技術(shù)支持,確保酒店最優(yōu)良的宣傳形象。
  • 美工

    5千-6千
    寶雞 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店各類宣傳物料的設(shè)計(jì)與制作,包括但不限于宣傳冊(cè)、海報(bào)、易拉寶、展板、菜單、房卡等印刷品及電子物料 2、參與酒店線上線下推廣活動(dòng)視覺設(shè)計(jì),包括社交媒體圖文、活動(dòng)主視覺、H5頁面等數(shù)字媒體內(nèi)容 3、根據(jù)酒店品牌調(diào)性,定期更新和維護(hù)官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、OTA平臺(tái)等線上渠道的視覺形象 4、配合市場部完成各類主題活動(dòng)、節(jié)慶裝飾的視覺方案設(shè)計(jì)與執(zhí)行 5、管理并更新酒店圖片庫,負(fù)責(zé)基礎(chǔ)攝影及圖片后期處理工作 6、確保所有設(shè)計(jì)物料符合酒店品牌VI標(biāo)準(zhǔn),保持視覺風(fēng)格統(tǒng)一性 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的美術(shù)功底和設(shè)計(jì)能力,熟練使用Photoshop、Illustrator等設(shè)計(jì)軟件 2、對(duì)色彩、排版、構(gòu)圖有敏銳感知力,能準(zhǔn)確把握酒店行業(yè)視覺風(fēng)格 3、具備良好的創(chuàng)意能力和執(zhí)行能力,能將營銷需求轉(zhuǎn)化為視覺呈現(xiàn) 4、了解印刷工藝及物料制作流程,能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)到成品的全流程工作 5、工作細(xì)致高效,能適應(yīng)酒店行業(yè)節(jié)假日及活動(dòng)期間的工作強(qiáng)度 6、有酒店/文旅行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 寶雞 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    員工團(tuán)隊(duì) ?管理日常事務(wù),計(jì)劃和分配工作,確保始終擁有人數(shù)適合的員工團(tuán)隊(duì) ?通過輔導(dǎo)和提供反饋培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)并提高績效,為員工制定績效和發(fā)展目標(biāo),表彰表現(xiàn)優(yōu)異的員工 ?培訓(xùn)員工,確保他們按照標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)酒店的營收目標(biāo),并擁有高效工作所需的工具 ?需要時(shí)推薦或發(fā)起人力資源相關(guān)行動(dòng) ?為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境;緊密團(tuán)結(jié)各部門,培養(yǎng)“一個(gè)團(tuán)隊(duì)”的意識(shí) ?負(fù)責(zé)酒店的外聯(lián)事務(wù):賓客、供應(yīng)商以及其他聯(lián)系人(如有需要) ?與主要客戶和外部聯(lián)系人建立并保持良好的合作關(guān)系,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)效增收 財(cái)務(wù)回報(bào) ?達(dá)成所有個(gè)人/團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)利潤最大化 ?協(xié)助制定部門預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃,還包括酒店的營銷計(jì)劃 ?制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,推動(dòng)客房入住率顯著上升,提高平均房價(jià),提升業(yè)務(wù)量,增加餐飲和宴會(huì)銷售 ?準(zhǔn)備每月報(bào)表和銷售預(yù)測,分析當(dāng)前和潛在的營銷趨勢(shì),規(guī)劃各種活動(dòng)以增加營收與市場份額,并監(jiān)督員工工作績效,確保業(yè)績超出原先制定的營收計(jì)劃 ?審核每月報(bào)表和銷售預(yù)測報(bào)告,分析當(dāng)前和潛在的營銷趨勢(shì),協(xié)調(diào)各種活動(dòng)以增加營收與市場份額,并監(jiān)督進(jìn)展,確保業(yè)績達(dá)到或優(yōu)于既定營收計(jì)劃 ?制定、開發(fā)各種特別活動(dòng)和銷售活動(dòng),向潛在客戶推廣酒店業(yè)務(wù)。參加貿(mào)易展以及全國和本地大型營銷活動(dòng),增加新業(yè)務(wù)機(jī)遇,為酒店提升營銷機(jī)會(huì) 賓客體驗(yàn) ?為賓客提供信息(例如:會(huì)員計(jì)劃、本地特色、餐廳和便利設(shè)施等信息),提升賓客體驗(yàn) ?安排在酒店內(nèi)舉辦的會(huì)議及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)活動(dòng),與其他酒店級(jí)別的部門協(xié)調(diào),共同完成銷售部門與潛在客戶達(dá)成的協(xié)議中規(guī)定的各項(xiàng)服務(wù) ?與有關(guān)部門交流所有相關(guān)信息,包括即將抵達(dá)的貴賓、大型團(tuán)體或其他重要賓客的要求和特殊需求 ?主導(dǎo)各種營銷活動(dòng),向賓客追加銷售酒店服務(wù)、產(chǎn)品及設(shè)施 企業(yè)責(zé)任 ?與所在城市當(dāng)?shù)厣鐣?huì)團(tuán)體的重要業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、官員和代表保持密切聯(lián)系,確保酒店經(jīng)常獲得高調(diào)的曝光度 ?高效推廣、宣傳酒店的環(huán)保與可持續(xù)發(fā)展元素,通過此類信息獲得新業(yè)務(wù)機(jī)會(huì) ?與廣告機(jī)構(gòu)、咨詢公司和其它供應(yīng)商合作,擴(kuò)大廣告投資效益,確保廣告體現(xiàn)品牌形象 ?提升酒店和品牌在當(dāng)?shù)氐闹群吐曌u(yù),在媒體采訪時(shí)擔(dān)任酒店的形象代表 ?發(fā)現(xiàn)市場營銷活動(dòng)和酒店整體銷售績效中的改進(jìn)機(jī)會(huì),與其他部門緊密合作 ?其他臨時(shí)職責(zé)——需要全員出動(dòng)完成任務(wù)的特殊時(shí)刻 權(quán)責(zé)劃分 這是大型豪華酒店、度假酒店或旗艦酒店中市場營銷部門的最高職位。這類酒店一般擁有眾多場地和設(shè)施、餐飲及會(huì)議場所和眾多VIP貴賓及重要賓客。 任職要求: ?市場營銷或相關(guān)領(lǐng)域?qū)W士學(xué)位/更高學(xué)歷,或同等學(xué)歷 ?4年或以上酒店業(yè)或酒店銷售與市場營銷領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具備領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)的直接管理經(jīng)驗(yàn) ?必須熟知本地業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)趨勢(shì) ?必須熟練掌握當(dāng)?shù)卣Z言 ?同時(shí)精通其他語言者優(yōu)先 工作地點(diǎn):寶雞市隴縣(海棠隴縣度假酒店)
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店市場銷售策略,確保完成年度銷售目標(biāo)和預(yù)算指標(biāo); 2、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)開發(fā)并維護(hù)客戶資源,包括企業(yè)客戶、旅行社、會(huì)議團(tuán)隊(duì)等,提升市場份額; 3、分析市場趨勢(shì)及競爭對(duì)手動(dòng)態(tài),調(diào)整銷售策略以應(yīng)對(duì)市場變化; 4、協(xié)調(diào)與酒店其他部門的合作,確保銷售政策與酒店整體運(yùn)營目標(biāo)一致; 5、定期提交銷售報(bào)告及業(yè)績分析,為管理層提供決策支持; 6、參與重要客戶談判及合同簽訂,維護(hù)長期合作關(guān)系; 7、組織并參與行業(yè)展會(huì)、推廣活動(dòng),提升酒店品牌影響力。 【崗位要求】 1、具備酒店行業(yè)市場銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店銷售流程及客戶管理; 2、出色的市場分析能力及商業(yè)敏感度,能夠獨(dú)立制定銷售策略; 3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo); 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理內(nèi)外部合作關(guān)系; 5、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能夠靈活應(yīng)對(duì)市場變化; 6、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng),具備數(shù)據(jù)分析能力; 7、對(duì)酒店行業(yè)充滿熱情,具備創(chuàng)新思維和開拓精神。
  • 寶雞 | 1年以上 | 大專
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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    財(cái)務(wù)回報(bào) ·????????Validate the potential ofassigned accounts and create account plans as per the IHG hotel BusinessDevelopment standard operating procedures ·????????根據(jù)洲際酒店酒店業(yè)務(wù)發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)操作流程(SOP),檢驗(yàn)指定客戶的潛力并制定客戶計(jì)劃 ·????????Grow assigned accounts so tomeet fixed goals and maximise profitability ·????????增加客戶量,以達(dá)到既定目標(biāo)和最大化盈利能力 ·????????Gather information oncurrent and prospective clients / contacts to generate incremental business ·????????收集當(dāng)前和潛在客戶/聯(lián)系人的信息以產(chǎn)生增值業(yè)務(wù) ·????????Maintain effective control ofsales expenses ·????????有效控制銷售人員支出費(fèi)用 PEOPLE 員工團(tuán)隊(duì) ·????????Use both account interactionsand publicly available tools to monitor competitors' activities as it relatesto both the hotel and the portfolio of accounts and share relevant informationwith key stakeholders in line with hotel procedures ·????????通過兩個(gè)客戶之間交互交流信息和公開可用的途徑來了解競爭對(duì)手的信息,因?yàn)樗婕暗骄频旰褪袌隹蛻簦⑴c關(guān)鍵合作者分享相關(guān)信息,既要符合酒店程序 ·????????Provide feedback to managementon changing market conditions, including competition and market trends ·????????向管理層提供反饋,以適應(yīng)不斷變化的市場狀況,包括競爭和市場趨勢(shì) ·????????Involve the BusinessDevelopment Manager where appropriate on sales calls and sales meetings ·????????在適當(dāng)?shù)那闆r下,參與商務(wù)發(fā)展經(jīng)理的銷售電話和銷售會(huì)議 ·????????Communicate to his/her superiorany issues encountered and other relevant information ·????????遇到的任何問題及其他相關(guān)信息及時(shí)與上級(jí)溝通 ·????????Attend and participate intraining sessions, daily briefings and other meetings as required ·????????參加培訓(xùn)課程,每日例會(huì)及其他被要求可參加的會(huì)議 ·????????Where applicable, supervise,guide and train Business Development Coordinators in carrying out theirresponsibilities ·????????監(jiān)督,指導(dǎo)和培訓(xùn)商務(wù)發(fā)展協(xié)調(diào)員履行工作職責(zé) GUEST EXPERIENCE 賓客體驗(yàn) ·????????Network within one’s portfolioof accounts to build relationships with key decision makers and other relevantstaff ?? 在客戶中,建立與關(guān)鍵決策者及其他相關(guān)人員的關(guān)系 ·????????Conduct client meetings as wellas planning and coordinating site introduction tours and inspections ·????????與客戶進(jìn)行適當(dāng)?shù)臅?huì)議以及會(huì)議規(guī)劃和協(xié)調(diào),有必要的情況下帶領(lǐng)客人參觀酒店 ·????????Handle and manage clients’queries or issues ·????????及時(shí)處理客戶的疑問或問題 ·????????Be proactive and responsiblefor the follow up of new sales leads to enhance guest experience ·????????積極主動(dòng)并負(fù)責(zé)跟進(jìn)新的銷售線索以提升客人體驗(yàn) ·????????Develop and maintain contactwith business generators (MICE Planner; travel agents; etc.) ·????????開發(fā)和維護(hù)與業(yè)務(wù)第三方(商務(wù)團(tuán)隊(duì)規(guī)劃員;旅行社等)的聯(lián)系 RESPONSIBLE BUSINESS 企業(yè)責(zé)任 ·????????Ensure accurate and timelyupdating of an accurate record of all relevant activities in the provided SalesSystem (i.e. Delphi; Opera; etc.) for future reference and control purposes ·????????確保準(zhǔn)確及時(shí)地更新銷售系統(tǒng)(如Delphi、Opera等)的相關(guān)記錄,以備將來參考之用 ·????????Update Account and Contactprofiles, attach Account plans, ensure ‘live’ information for action ·????????更新客戶和聯(lián)系概況,附加客戶計(jì)劃,確保'活'信息以幫助產(chǎn)生新的生意 ·????????Develop awareness andreputation of the hotel and the brand in the local community. ·????????在當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)發(fā)展酒店和品牌的知名度和美譽(yù)度 ·????????Perform other duties asassigned by superior. ·????????履行上級(jí)分派的其他職責(zé)。
  • 寶雞 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    藥品/醫(yī)療器械 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)生活美容機(jī)構(gòu)及醫(yī)美整形機(jī)構(gòu)的開發(fā)維護(hù)工作 2.與美容機(jī)構(gòu)開展新品開發(fā),產(chǎn)品鋪貨。培訓(xùn),陳列等相關(guān)工作。 3.熱愛銷售工作,具有一定抗壓能力。
  • 銷售經(jīng)理

    4.2千-4.8千
    寶雞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
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    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
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    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 免費(fèi)食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認(rèn)知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動(dòng)。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 5、仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面,對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo)。 6、在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報(bào)告市場及競爭者的情況。 7、準(zhǔn)備銷售報(bào)告,確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn)。 8、積極地傳播產(chǎn)品信息,在負(fù)責(zé)的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 9、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi),與市場銷售總監(jiān)一起計(jì)劃銷售攻勢(shì),并確保其實(shí)現(xiàn)。 10、主動(dòng)參與,完成各種銷售報(bào)告。 11、協(xié)助計(jì)劃和配合銷售活動(dòng)。 12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫,手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對(duì)下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級(jí)要求的任務(wù),完成市場銷售目標(biāo)。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅(jiān)持不斷的對(duì)自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評(píng)估。 19、完成上級(jí)交給的其他任務(wù) 【崗位要求】 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能,了解所負(fù)責(zé)部門對(duì)各職位的責(zé)任。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識(shí)。 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺(tái)的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場,會(huì)議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中,英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能,至少會(huì)使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力。
  • 寶雞 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
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    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、擬定酒店促銷活動(dòng),完成團(tuán)隊(duì)和散客銷售目標(biāo)。 2、監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動(dòng),完成計(jì)劃目標(biāo)。 3、與會(huì)議相關(guān)部門的溝通,取得銷售方面的信息和支持。 4、在部門年度預(yù)算內(nèi),推行銷售計(jì)劃。 5、保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料。 6、制定臨時(shí)時(shí)間表,記錄上月的銷售活動(dòng),收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 7、以周銷售計(jì)劃為基礎(chǔ),向市場銷售總監(jiān)提交銷售拜訪概況,和月銷售拜訪計(jì)劃。 【崗位要求】 1、有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任感和勇于開拓的精神,擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好英語能力。 2、精通市場開發(fā),公共關(guān)系,經(jīng)營策劃,貴賓接待及形象推廣等。 3、有獨(dú)立組織項(xiàng)目營銷工作能力,兼?zhèn)漤?xiàng)目策劃和市場分析能力。
  • 寶雞 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 盡炫自我
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店銷售策略的制定與執(zhí)行,完成酒店年度銷售目標(biāo)及預(yù)算計(jì)劃; 2、開發(fā)并維護(hù)客戶資源,拓展新客戶市場,提升酒店市場份額; 3、協(xié)調(diào)酒店各部門資源,確保銷售活動(dòng)的順利開展及客戶需求的滿足; 4、分析市場動(dòng)態(tài)及競爭對(duì)手情況,及時(shí)調(diào)整銷售策略以應(yīng)對(duì)市場變化; 5、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績指標(biāo),監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)展并提供指導(dǎo); 6、參與重要客戶的商務(wù)談判及合同簽訂,維護(hù)長期合作關(guān)系; 7、定期提交銷售報(bào)告及數(shù)據(jù)分析,為管理層決策提供支持。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場開拓能力及客戶管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店行業(yè)銷售模式; 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及談判技巧,能夠獨(dú)立處理客戶關(guān)系; 3、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo); 4、對(duì)市場趨勢(shì)敏感,具備數(shù)據(jù)分析及策略調(diào)整能力; 5、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力; 6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神。
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