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已為您推薦以下相似職位

  • 服務(wù)員

    4千-4.5千
    包頭 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    中式快餐 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、擺放更換展示柜菜品菜牌,了解菜價(jià)和菜品供應(yīng),整理點(diǎn)菜夾,打掃區(qū)域衛(wèi)生; 2、了解當(dāng)餐提供菜肴的品種、價(jià)格、新增菜品,有無重點(diǎn)推銷; 3、與廚房及時(shí)溝通,了解菜品供應(yīng)數(shù)量,海鮮產(chǎn)品的新鮮程度,主動(dòng)向客人介紹; 4、根據(jù)客人的人數(shù),推薦菜品數(shù)量,規(guī)格,介紹新推出的菜品和特色菜; 5、根據(jù)客人的消費(fèi)檔次介紹相應(yīng)的菜品,并介紹各種菜的烹調(diào)方法以及口味; 6、掌握各種菜式的制作過程,熟悉菜肴的口味,特色原料配料及營養(yǎng)價(jià)值。 崗位要求 1、接受過餐飲服務(wù)方面的專業(yè)培訓(xùn); 2、了解餐廳和整個(gè)酒店的各種設(shè)施及使用情況; 3、具有一定的營養(yǎng)學(xué)和心理學(xué)知識(shí),具有較強(qiáng)的促銷能力; 4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),性格外向,頭腦靈活,工作認(rèn)真、善于交際。
  • 包頭 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 合作薪資; 1.公司給予市場(chǎng)總監(jiān)全國市場(chǎng)業(yè)績的30%純利潤股份。(專業(yè)線市場(chǎng)總監(jiān)一名,日化線市場(chǎng)總監(jiān)一名。) 2.要求有三年以上全國市場(chǎng)總監(jiān)的工作經(jīng)驗(yàn)。 負(fù)責(zé)工作內(nèi)容; 1.負(fù)責(zé)“金九美品牌”全國市場(chǎng)的推廣運(yùn)作。 2.設(shè)計(jì)、建立與維護(hù)企業(yè)產(chǎn)品品牌的定位,設(shè)計(jì)與實(shí)施具體市場(chǎng)方案。 3.組織、編制大型市場(chǎng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)方案。 4.配合企業(yè)年度經(jīng)營計(jì)劃與銷售計(jì)劃進(jìn)行營銷策劃活動(dòng)。 期待有理想、高忠誠度、能吃苦、有思路、想長久創(chuàng)業(yè)的美容精英,共同合作、共創(chuàng)未來。 在這個(gè)平臺(tái)上,你有可能賺到幾百萬,甚至更多,只要你肯拼。為打工而打工的請(qǐng)勿擾,為后半生打拼的并且一定要活精彩的,雙手歡迎您的到來。
  • 美容學(xué)員

    4.5千-5.9千
    包頭 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、作為美容院的儲(chǔ)備人才力量,在美容院里學(xué)習(xí)相關(guān)美容護(hù)理手法以及知識(shí)。 2、經(jīng)過學(xué)習(xí),可以成為美容師或者是美容顧問。 職位要求: 1、能吃苦,學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng),皮膚好。 2、具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
  • 包頭 | 2年以上 | 中專
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 包住宿 生日福利
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】  職責(zé)說明:  1、對(duì)公司代理商進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn);  2、協(xié)助代理商做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作;  3、對(duì)代理商開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升代理商業(yè)績;  4、針對(duì)代理商制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng);  5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。  職位要求:  1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè) 經(jīng)歷;  2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良 好的職業(yè)素質(zhì);  3、年齡在18-35歲之間。能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷;  5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 美甲師

    6千-8千
    包頭 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    一、企業(yè)介紹: ? ? ? 七喵美甲是專注于美甲、美睫及手足護(hù)理的專業(yè)美業(yè)品牌,致力于為顧客提供高品質(zhì)、個(gè)性化的美甲藝術(shù)服務(wù)與舒適的美甲體驗(yàn)。門店以時(shí)尚、健康、精致為核心定位,采用國際一線美甲品牌產(chǎn)品,結(jié)合日式精細(xì)化服務(wù)流程,確保每一位顧客享受到專業(yè)、安全、衛(wèi)生的美甲護(hù)理。 二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)為顧客提供專業(yè)的美甲服務(wù),包括手部護(hù)理、指甲修剪、甲油涂抹、藝術(shù)美甲設(shè)計(jì)等; 2、根據(jù)顧客需求,提供個(gè)性化的美甲方案,并推薦適合的美甲產(chǎn)品及服務(wù); 3、保持美甲工具的清潔與消毒,確保操作環(huán)境符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 4、定期學(xué)習(xí)新的美甲技術(shù)和流行趨勢(shì),提升專業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量; 5、協(xié)助店內(nèi)其他日常工作,如客戶接待、產(chǎn)品陳列、庫存管理等; 6、維護(hù)客戶關(guān)系,解答顧客咨詢,提升顧客滿意度和回頭率。 三、崗位要求 1、年齡18-40歲,性別不限,學(xué)歷不限; 2、具備1年以上美甲師工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各類美甲操作流程及工具使用;熟練的做完美甲流程、手繪、建構(gòu)必須會(huì) 4、具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,能夠耐心細(xì)致地對(duì)待每一位顧客; 5、注重個(gè)人形象與衛(wèi)生,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、對(duì)美甲行業(yè)有熱情,愿意持續(xù)學(xué)習(xí)新技術(shù)和潮流趨勢(shì)。 四、合作模式: ? ? ? ?也可尋找志同道合的合伙伙伴
  • 包頭 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 從事過電商工作,公司新組建這個(gè)部門,需要人才,工作經(jīng)驗(yàn)豐富,對(duì)電商有自己擅長的一面,了解電商的運(yùn)營、推廣、等工作。
  • 美甲師

    4千-5千
    包頭 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    美甲師
  • 禮賓員

    3千-4千
    包頭 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.協(xié)助賓客提拉行李及行李寄存服務(wù)。 2.為有需要的賓客提供委托代辦服務(wù)。下雨天為賓客提供雨傘租借服務(wù)。 3.確保交班本上記錄的每一件事情都已經(jīng)落實(shí)。 4.確保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合適的地方。 5.事先檢查所有抵達(dá)和離店團(tuán)隊(duì)的分房名單。 6.記錄未完成的工作交給下一個(gè)班次。 7.管理行李房,確保行李房干凈、接收、存放行李和其他任何物品以及賓客的遺留物品的處理要按照正確的程序進(jìn)行。 崗位要求 1、中專以上學(xué)歷或同等文化程度。 2、工作認(rèn)真、作風(fēng)細(xì)致、吃苦耐勞、反應(yīng)靈活。
  • 包頭 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期六、日休息
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 包頭 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.執(zhí)行各種萬豪標(biāo)準(zhǔn)政策各項(xiàng)政策;培訓(xùn)和指導(dǎo)其部門其他員工和實(shí)習(xí)生,為所有顧客提供始終如一的,高質(zhì)量保證的食品和服務(wù)。 2.監(jiān)督餅房生產(chǎn)運(yùn)營,確保執(zhí)行所有關(guān)于餐飲的政策,標(biāo)準(zhǔn)及程序。 3.協(xié)助廚師長維持廚房的運(yùn)營。 4.履行廚房員工的責(zé)任。 5.注重食品的質(zhì)量,呈現(xiàn)方式及風(fēng)味。 6.維持采購,收貨及食品貯藏標(biāo)準(zhǔn)。 7.確保遵守當(dāng)?shù)卣ㄐl(wèi)生部門)的規(guī)定。 8.培訓(xùn)員工安全程序,監(jiān)督其遵循預(yù)防損失政策的能力,以防止以外的發(fā)生,控制成本。 崗位要求: 1.良好的組織技巧及完美的糕餅技巧。 2.良好的組織技巧及有效的影響力。 3.良好的處理員工關(guān)系沖突管理技巧,有效的決策力。 4.良好的溝通技巧。
  • 包頭 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 合伙人資質(zhì):(公司年后會(huì)往北京或廣州發(fā)展) 1、需要有講師口才、頭腦靈活、品德優(yōu)秀、形象氣質(zhì)佳,需有志同道合的合作思維和銷售意識(shí),認(rèn)可品會(huì)運(yùn)作方案; 2、每位合伙人必需有一家以上的店鋪資源為基數(shù); 3、擁有吃苦耐勞的創(chuàng)業(yè)精神,懂得店面銷售能力和業(yè)務(wù)溝通技巧; 4、具有堅(jiān)不可摧的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) 合伙人宣言: 1、待遇水平:3000-10000/月,另外給到30-50家加盟店純利潤(除開成本開支) 2、不要全國出差。 3、想創(chuàng)業(yè),不用為錢發(fā)愁。 4、我們招的不是培訓(xùn)講師,我們尋找的是合伙人,找的是想創(chuàng)業(yè)的人。        在行業(yè)內(nèi)有獨(dú)特的經(jīng)營模式、最有前途的新興美業(yè)、最賺錢的趨勢(shì)行業(yè)誠聘優(yōu)秀合伙人,只要你敢想!        憑借生物高科技產(chǎn)品,在這個(gè)新興美業(yè),努力就能收獲比同齡人高出5-10倍的收入,我們提供的不只是一個(gè)職位、而是一份有持續(xù)、有保障的的事業(yè)機(jī)遇。 如果愿意改變沒有希望的打工狀態(tài),無法做大做強(qiáng)的單店運(yùn)作狀態(tài)、條件有限但仍然心懷創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想,歡迎優(yōu)秀的您加入!                                心動(dòng)嗎?心動(dòng)就打電話給我吧!聯(lián)系電話:13347080057 孟先生
  • 包頭 | 3年以上 | 中專
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休宿每息提供住
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、對(duì)代理商銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧的培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)區(qū)域代理商活動(dòng)策劃、活動(dòng)安排、跟進(jìn); 3、完成區(qū)域出貨任務(wù)。 任職要求: 1、男女不限,學(xué)歷不限,兩年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、能夠獨(dú)立開展培訓(xùn)、做活動(dòng); 3、性格外向,形象氣質(zhì)佳。
  • 包頭 | 2年以上 | 高中
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行有效溝通,根據(jù)用戶需求提供健康咨詢服務(wù); 2、針對(duì)重要終端客戶進(jìn)行亞健康調(diào)理,并提出亞健康合理的建議; 3、維護(hù)合作商客情、執(zhí)行公司政策活動(dòng)。 職位要求: 1、熱愛營養(yǎng)保健行業(yè),有保健品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、年齡:28-40周歲,工作認(rèn)真踏實(shí),能承受一定的工作壓力; 3、品行端正、身體健康、富有敬業(yè)精神,有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)。 4、能適應(yīng)出差。 工作時(shí)間:不出差時(shí)9:00-17:30
  • 健康管理師

    1萬-1.5萬
    包頭 | 2年以上 | 高中
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品培訓(xùn),講解及各會(huì)務(wù)的策劃、組織;2、有獨(dú)立授課和課程開發(fā)的能力,能獨(dú)立主持及操作大型培訓(xùn)會(huì);3、跟進(jìn)培訓(xùn)課程的落地及執(zhí)行情況;4、評(píng)估培訓(xùn)效果,撰寫培訓(xùn)報(bào)告;5、公司安排的其他工作; 任職資格:1、28-45歲,形象氣質(zhì)佳,演講能力強(qiáng),具有感染力,三年以上培訓(xùn)講師工作經(jīng)驗(yàn);2、曾在直銷保健品行業(yè)負(fù)責(zé)培訓(xùn)講師工作兩年以上的優(yōu)先考慮;3、文字功底好,能獨(dú)立開發(fā)培訓(xùn)課件,精通辦公軟件。
  • 包頭 | 5年以上 | 大專
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司目標(biāo)以及品牌定位,統(tǒng)籌門店開發(fā)建設(shè)期的工作,包括項(xiàng)目前期選址、開發(fā)、定位、建設(shè)和營銷等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作; 2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和組織內(nèi)外部資源,協(xié)助項(xiàng)目報(bào)建報(bào)規(guī)工作,做好與甲方、工程團(tuán)隊(duì)、市政單位的外聯(lián)工作; 3、結(jié)合項(xiàng)目所在區(qū)域的市場(chǎng)特點(diǎn),組織相關(guān)部門擬定項(xiàng)目營銷方案及具體實(shí)施細(xì)則并監(jiān)督落實(shí),提升餐廳的經(jīng)營業(yè)績; 任職要求: 1、大型團(tuán)餐公司或五星級(jí)酒店經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn),任職一把手操盤項(xiàng)目; 2、有經(jīng)營意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、全局意識(shí),具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和商務(wù)談判能力,有廣泛的客戶資源和社會(huì)資源; 3、有戰(zhàn)略性前瞻性思維、優(yōu)秀的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力,有全面的市場(chǎng)開拓能力,具備較強(qiáng)的物業(yè)管理、餐飲運(yùn)營管理等專業(yè)能力; 4、誠實(shí)正直、作風(fēng)硬朗、積極果敢,思維縝密、勇于挑戰(zhàn)、敢于擔(dān)責(zé)、充滿激情,強(qiáng)結(jié)果導(dǎo)向、成就動(dòng)機(jī)。 職位福利:包吃、五險(xiǎn)、免費(fèi)停車、周末雙休
  • 包頭 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、營運(yùn) 按照經(jīng)理的檢查表來開始和結(jié)束一天的營運(yùn)。 與客人進(jìn)行積極的互動(dòng),來尋求反饋。 在餐廳中,培訓(xùn)、維持和執(zhí)行的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 執(zhí)行規(guī)范的酒吧指南,并進(jìn)行展示,以確保給客人提供的飲料具有一貫的品質(zhì)。 在班次上正確執(zhí)行收入和賬單控制程序。 處理日常員工的協(xié)作關(guān)系(例如時(shí)間調(diào)整)。為所有的員工和客人,建立一個(gè)安全及衛(wèi)生的工作環(huán)境。 為餐廳營運(yùn)提供盡可能的幫助(例如工作時(shí)間表,樓層安排,預(yù)定)。 找到解決如電話服務(wù),最后一分鐘的預(yù)定,或其他每天可能發(fā)生的問題的方法。 主持餐廳每天的試菜和菜單培訓(xùn)課程。 確保在餐廳營運(yùn)時(shí),協(xié)助服務(wù)員或領(lǐng)位,在各自的崗位上使客人滿意。 確保服務(wù)的食品和飲料有質(zhì)量保證。 確保完成每天基本的工作。 保持員工制服的標(biāo)準(zhǔn)。 通過使用工作指令和檢查,管理一個(gè)有效的工程維護(hù)及保養(yǎng)程序。 理解和教導(dǎo)授權(quán)原則,以確保客人的滿意度。 運(yùn)用崗位的輪換制,來確保工作安排的合理性。 熟悉所有客人的獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃和關(guān)于他們賬目的正確結(jié)算程序。 以身作則來激勵(lì)我們的員工取得成功。>2、人力資源 通過使用記錄,菜單以及適當(dāng)?shù)膮⒖际謨?cè)對(duì)新加入的員工實(shí)施有效率的培訓(xùn)課程。 通過所有可能的培訓(xùn)和授權(quán)來激勵(lì)員工解決問題的熱情。 和員工建立有效的溝通,以爭取他們的信任和尊重。 根據(jù)公平對(duì)待的政策,建立公平和一致的輔導(dǎo)及紀(jì)律處罰程序。3、 行政管理 直接或通過日志本與下一班次的主管或經(jīng)理進(jìn)行溝通。 確定并推薦獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目,新的主意和方法。 積極推動(dòng)部門與部門之間的關(guān)系。 崗位要求 1、必須有XXX年以上的餐廳管理經(jīng)驗(yàn) 2、有較好的服務(wù)精神和溝通技巧 3、精通英語和中文 4、至少XXX畢業(yè)
  • 包頭 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位要求 1.年滿16周歲,有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/在校學(xué)生; 2.對(duì)擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望; 3.熱愛服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。
  • 包頭 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.薪金待遇:    月薪5000元,提成2%.女士優(yōu)先錄取. 2.工作要求;    (1) 有五年以上的全國市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn).    (2) 有培訓(xùn)技能.    (3) 公司有成型的運(yùn)作模式,只需要嚴(yán)格的執(zhí)行.    (4) 有工作激情、有理想、高忠誠度、能吃苦、有思路、性格開朗、想長久創(chuàng)業(yè)的美容精英,共同合作、共創(chuàng)未來。 3.選擇本公司的理由:    有獨(dú)特的經(jīng)營模式、占市場(chǎng)很大的優(yōu)勢(shì)、高端大氣上檔次的好品牌、過硬的產(chǎn)品品質(zhì)、足夠的發(fā)展空間。
  • 包頭 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)制定分公司的發(fā)展戰(zhàn)略并組織實(shí)施,且能夠根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進(jìn)行及時(shí)調(diào)整; 2、全面負(fù)責(zé)分公司經(jīng)營管理活動(dòng),完成年度經(jīng)營指標(biāo),實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)經(jīng)營和持續(xù)發(fā)展; 3、負(fù)責(zé)向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和計(jì)劃的執(zhí)行情況; 4、負(fù)責(zé)完善和監(jiān)督執(zhí)行分公司各項(xiàng)現(xiàn)有企業(yè)管理制度,做好各項(xiàng)優(yōu)化流程的管理與安排; 5、負(fù)責(zé)分公司市場(chǎng)戰(zhàn)略的研究與設(shè)計(jì),明確發(fā)展目標(biāo),制定公司的經(jīng)營與投資計(jì)劃,分解并組織實(shí)施; 6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)建立分公司與客戶、政府機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道,以及組織協(xié)調(diào)一切內(nèi)外部資源,為公司創(chuàng)造良好的運(yùn)營條件; 7、領(lǐng)導(dǎo)開展分公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng),樹立良好的企業(yè)形象; 8、負(fù)責(zé)分公司員工隊(duì)伍建設(shè)。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,從事過團(tuán)隊(duì)組建、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作,有物業(yè)管理、人力資源勞務(wù)服務(wù)行業(yè)、市場(chǎng)開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、熟悉當(dāng)?shù)厝耸孪嚓P(guān)政策,對(duì)當(dāng)?shù)厝肆Y源服務(wù)市場(chǎng)情況具有一定了解; 3、良好的談判溝通能力、協(xié)調(diào)公關(guān)能力、與客戶之間的親和力、積極的處事態(tài)度和客戶服務(wù)意識(shí); 4、為人誠信、正直,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和不斷進(jìn)取精神; 5、熟練操作辦公自動(dòng)化設(shè)備及相關(guān)辦公軟件; 6、有本行業(yè)及五星級(jí)酒店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 職位福利:交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、雙休、五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、帶薪年假
  • 包頭 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1. 與財(cái)務(wù)總監(jiān)配合建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制; 2. 根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計(jì)劃,財(cái)務(wù)總監(jiān)組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn); 3. 比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制; 4. 對(duì)公司重大的投資等經(jīng)營活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制; 5. 負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查;負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理,按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作; 6. 及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、財(cái)冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作等。 任職要求: 1. 企業(yè)財(cái)務(wù)管理,會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2. 5年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作,三年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作; 3. 中級(jí)會(huì)計(jì)師,高級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮; 4. 具有豐富的財(cái)務(wù)管理能力; 5. 出色的團(tuán)隊(duì)管理能力,較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排能力; 6. 有上市公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 職位福利:包吃、免費(fèi)停車、周末雙休、五險(xiǎn)一金
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