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    【崗位職責(zé)】 1、遵守酒店員工手冊(cè)及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 3、對(duì)酒店員工和安保部員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)。 4、檢查消防設(shè)備,協(xié)調(diào)工程部使消防設(shè)備處于良好狀態(tài)。 5、需要結(jié)合當(dāng)班員工進(jìn)行頂崗站崗及巡樓工作。 6、了解消防演練組織過程。 【崗位要求】 1、按照要求對(duì)酒店區(qū)域的巡視與消防檢查。 2、在酒店及宿舍區(qū)域進(jìn)行專項(xiàng)的消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、對(duì)酒店備用鑰匙的管理,執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對(duì)外來訪客及施工人員的管理政策。 5、建立和管理安保部?jī)?nèi)部消防檔案。 6、對(duì)安全隱患采取必要的措施,并將檢查結(jié)果和整改措施報(bào)安保部經(jīng)理。 要求有消防相關(guān)證件,需白夜兩班倒。
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    職位描述:協(xié)助防損部經(jīng)理來管理部門的日常事務(wù)以確保酒店財(cái)產(chǎn)、員工及客人的財(cái)產(chǎn)免受損失。保存具有法律效力和與政策與程序相關(guān)的記錄、證明及文件資料。 任職資格:1.在國際聯(lián)號(hào)高星級(jí)酒店或本地酒店有2-5年同崗位經(jīng)驗(yàn)和任職記錄或防損部主管任職記錄,萬豪酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。2.較強(qiáng)的安保部系統(tǒng)知識(shí)并熟悉消防等各類地方法規(guī)。3.持有中級(jí)消防設(shè)施操作員資格證。
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    崗位職責(zé): 完成保安經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),在保安經(jīng)理不在時(shí)行使保安經(jīng)理的職責(zé)。督導(dǎo)酒店的消防工作。指導(dǎo)和引導(dǎo)處理各種突發(fā)事件。每班次至少巡查全酒店區(qū)域兩遍,及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故苗頭,詳細(xì)紀(jì)錄所發(fā)現(xiàn)的安全隱患情況。對(duì)保安進(jìn)行崗位知識(shí)培訓(xùn),并負(fù)責(zé)部門消防知識(shí)培訓(xùn)。負(fù)責(zé)部門夜間的查哨工作。處理當(dāng)班時(shí)的突發(fā)事件和一般事件,對(duì)事件進(jìn)行調(diào)查并完成事件報(bào)告。做好政府要求的消防安全管理相關(guān)事宜工作。定期對(duì)保安部員工進(jìn)行工作表現(xiàn)評(píng)估,及時(shí)將部門的思想動(dòng)態(tài)上報(bào)保安經(jīng)理。參加保安部每周工作例會(huì)。為預(yù)防安全隱患和緊急情況做準(zhǔn)備,按時(shí)組織消防隊(duì)的演習(xí)培訓(xùn)。準(zhǔn)時(shí)出席由人力資源部負(fù)責(zé)的內(nèi)部培訓(xùn),協(xié)助人力資源部對(duì)酒店所有員工消防知識(shí)、技能的培訓(xùn)。每月完成一份工作總結(jié)報(bào)告向保安經(jīng)理匯報(bào)。 任職資格: 擁有在與他人交往時(shí)大多數(shù)時(shí)間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。擁有安全和培訓(xùn)及保安人員和執(zhí)法人員的證書。認(rèn)證的CPR,救生培訓(xùn)員及接受過必要的執(zhí)法技巧培訓(xùn)。具有本地法律,調(diào)查手段,OSHA要求和消防規(guī)范及生命安全規(guī)范的工作知識(shí)。具有解決問題,推理,激勵(lì),組織和培訓(xùn)能力。中?;蚵殬I(yè)培訓(xùn)
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    【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公安機(jī)關(guān)、安全部門和酒店的規(guī)章制度,制定安全部的員工安全手冊(cè)以及處理緊急事件的程序和方法。。 2、重視內(nèi)勤工作,督導(dǎo)下屬做好安全部信息工作和檔案材料的積累,與酒店人事部配合,落實(shí)酒店員工的安全、消防意識(shí)培訓(xùn)。。 3、協(xié)助處理及安排政府人員巡視酒店,負(fù)責(zé)對(duì)地方政府、公安、消防、交通等上級(jí)保衛(wèi)機(jī)關(guān)的聯(lián)系。 4、組織本部成員經(jīng)常檢查火險(xiǎn)隱患和其他不安全隱患,及時(shí)提出整改意見上報(bào)總經(jīng)理,監(jiān)督有關(guān)部門進(jìn)行 整改,并完成定期舉行的消防演習(xí)。 5、負(fù)責(zé)酒店消防設(shè)施及安全的日常管理,以確保酒店區(qū)域無各類安全事故發(fā)生。 6、及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中遇到的各類問題,及時(shí)準(zhǔn)確匯報(bào)給直接上級(jí),確保工作準(zhǔn)確、高效的完成。 【崗位要求】 1、資質(zhì)要求:?年齡:28歲以上;性別:男,身高170cm以上;形象:儀表端莊,精力充沛;性格:有進(jìn)取心、責(zé)任感和開拓精神。 2、學(xué)歷要求:?大專以上學(xué)歷 3、工作經(jīng)驗(yàn):3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和相似的管理經(jīng)驗(yàn) 4、其他要求:掌握一定的法律知識(shí),了解基本的偵破常識(shí),可以對(duì)酒店內(nèi)發(fā)生的一般性治安案件進(jìn)行處理不斷學(xué)習(xí)吸取新的知識(shí),充實(shí)個(gè)人能力。熟練了解酒店監(jiān)控系統(tǒng)和消防設(shè)備、設(shè)施的功能和使用。掌握電腦操作技能。
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    【崗位職責(zé)】 1、保證酒店內(nèi)所有人員的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全,確保酒店安全的經(jīng)營環(huán)境; 2、遵循所有安全政策和方針,確保每位保安人員明確其工作職責(zé); 3、做好酒店員工的安全培訓(xùn); 4、巡視所有區(qū)域并做好詳細(xì)記錄,避免安全事故發(fā)生; 5、健全安全和消防條例;完成材料的收集和檔案整理工作; 6、對(duì)安全消防各類設(shè)施、設(shè)備、器材等進(jìn)行檢查、維護(hù)等。 【崗位要求】 1、年齡26-45周歲,形象佳。高中以上文化程度,1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心和配合精神; 3、身體健康,精力充沛,有消防證、退伍軍人優(yōu)先考慮,有國際聯(lián)號(hào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、有消防設(shè)施操作員證書。
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    【崗位職責(zé)】 1、遵守酒店員工手冊(cè)及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 3、對(duì)酒店員工和保安部員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)。 4、檢查消防設(shè)備,協(xié)調(diào)工程部使消防設(shè)備處于良好狀態(tài)。 5、有一定的文書能力,熟悉英語。 【崗位要求】 1、按照要求對(duì)酒店區(qū)域的巡視與消防檢查。 2、在飯店區(qū)域進(jìn)行專項(xiàng)的消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、對(duì)飯店備用鑰匙的管理,執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對(duì)外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應(yīng)商積極的協(xié)調(diào),使中控設(shè)備處于良好的狀態(tài)。 6、對(duì)來店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 7、擁有同級(jí)別酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上,有中級(jí)消控證書。 8、對(duì)安全隱患采取必要的措施,并將檢查結(jié)果和整改措施報(bào)保安部經(jīng)理。
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    [崗位職責(zé)] 主持酒店的平常消防工作,負(fù)責(zé)店內(nèi)有關(guān)消防安全管理工作事宜,做好消防工作:配合消防機(jī)關(guān)進(jìn)行防火檢查,做到“防止為主、防消結(jié)合”,保證酒店來賓和員工的生命和財(cái)產(chǎn)安全。 1、根據(jù)消防法規(guī)規(guī)定,制定消防安全管理工作的制度、規(guī)定及計(jì)劃,并督促貫徹。 2、運(yùn)用多種形式對(duì)全店員工及消防管理員進(jìn)行消防常識(shí)與專業(yè)技能的宣傳、教育和培訓(xùn)。 3、督促檢查各部門的消防安全管理利度、計(jì)劃的實(shí)行貫例狀況,并加強(qiáng)對(duì)要害重點(diǎn)部位(包括危險(xiǎn)品庫等)的巡視檢查。 4、常常對(duì)消防設(shè)施、設(shè)備、器材等進(jìn)行檢查維修和保養(yǎng),使其一直處在正常狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行處理 5、對(duì)店內(nèi)維修和來店施工單位制定防火安全刺度及措施,審批“動(dòng)用明火作業(yè)”申請(qǐng),利定火警應(yīng)急硫散方案與計(jì)劃,組織消防演習(xí)。 6、負(fù)責(zé)組建義務(wù)消防隊(duì),并對(duì)義務(wù)消防隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)與督導(dǎo)。 7、負(fù)責(zé)與有關(guān)消防機(jī)關(guān)及上級(jí)主管消防安全單位的聯(lián)絡(luò)工作,請(qǐng)以上單位常常來店檢查、指導(dǎo)。 8、發(fā)生火災(zāi)時(shí)組織帶領(lǐng)義務(wù)消防隊(duì)配合消防機(jī)關(guān)撲救火災(zāi),保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),追查處理火警事故,參與調(diào)查火災(zāi)原困。 9、制止多種違反消防法規(guī)的行為。 10、建立健全消防安全管理工作的檔案及材料的搜集和積累。 1I、定期對(duì)下屬工作進(jìn)行評(píng)估、獎(jiǎng)勵(lì)及培訓(xùn)。 12、定期向部門經(jīng)理匯報(bào)工作狀況。 任職要求: 1、心理素質(zhì):具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,工作認(rèn)真,作風(fēng)干練,有一定的計(jì)劃和組織能力、能及時(shí)處理消防方面的危機(jī)。 2、自然條件:年齡在25歲以上,身體健康,精力充沛,反應(yīng)敏捷。 3、文化程度:高中學(xué)歷或通過相稱于高中以上的教育,接受過消防等方面的專業(yè)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),會(huì)使用電腦。 4、外語水平;流利的國語、方言,并能進(jìn)行簡(jiǎn)樸的英語對(duì)話。 5、工作經(jīng)驗(yàn):曾經(jīng)做過有關(guān)酒店消防方面的工作,有一定的工作經(jīng)驗(yàn),接受過專業(yè)的 培訓(xùn)和學(xué)習(xí),工作業(yè)績(jī)突出。 6、特殊規(guī)定:有一定的消防工作經(jīng)驗(yàn)者為佳。
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    崗位職責(zé) 1.保證酒店內(nèi)所有人員的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全,確保酒店安全的經(jīng)營環(huán)境。 2.巡視所有區(qū)域并做好詳細(xì)記錄,避免安全事故發(fā)生。 3.對(duì)安全消防各類設(shè)施、設(shè)備、器材等進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng)。 4.配合當(dāng)?shù)毓膊块T的工作,一旦發(fā)生問題要協(xié)助調(diào)查。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷,有建構(gòu)筑物消防員中級(jí)證。 2.有星級(jí)酒店保安工作3年以上經(jīng)驗(yàn),接受過酒店保安培訓(xùn),有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。 3.具有一定的文字功底,有簡(jiǎn)單的英語讀寫能力。 4.熟悉有關(guān)安全保衛(wèi)工作知識(shí),有較強(qiáng)理解與判斷能力,頭腦清醒,辦事敏捷,具有語言組織能力,善表達(dá)。
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1-49 人
    發(fā)布于 04:11
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    【崗位職責(zé)】 1、遵守酒店員工手冊(cè)及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 3、對(duì)酒店員工和保安部員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)。 4、檢查消防設(shè)備,協(xié)調(diào)工程部使消防設(shè)備處于良好狀態(tài)。 【崗位要求】 1、按照要求對(duì)飯店區(qū)域的巡視與消防檢查。 2、在飯店區(qū)域進(jìn)行專項(xiàng)的消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、對(duì)飯店備用鑰匙的管理,執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對(duì)外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應(yīng)商積極的協(xié)調(diào),使中控設(shè)備處于良好的狀態(tài)。 6、對(duì)來店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 7、建立和管理保安部?jī)?nèi)部消防檔案。 8、對(duì)安全隱患采取必要的措施,并將檢查結(jié)果和整改措施報(bào)保安部經(jīng)理。
  • 安保主管

    5.5千-7千
    北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 07-17
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    1、按照要求對(duì)飯店區(qū)域的巡視與消防檢查。能夠關(guān)注和發(fā)現(xiàn)酒店存在的安全問題。 2、向工保總監(jiān)報(bào)告發(fā)現(xiàn)的安全問題。與工程人員協(xié)作,對(duì)安全隱患采取必要的措施,并將檢查結(jié)果和整改措施報(bào)工??偙O(jiān)。 3、對(duì)酒店員工和保安部員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)。熟悉酒店安全制度及檔案管理。 4、檢查消防設(shè)備,協(xié)調(diào)工程部使消防設(shè)備處于良好狀態(tài)。 5、能夠處理緊急和臨時(shí)出現(xiàn)的安全問題。 6、在飯店區(qū)域進(jìn)行專項(xiàng)的消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 7、對(duì)安保消防工作的各類規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)熟悉。 8、有中級(jí)消防證書。
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  • 安全主管

    5千-6.5千
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    【崗位職責(zé)】 1、遵守酒店員工手冊(cè)及酒店規(guī)章制度,保護(hù)酒店財(cái)產(chǎn),酒店客人及員工的生命和財(cái)產(chǎn)安全。 2、監(jiān)督檢查各項(xiàng)安全制度執(zhí)行情況,保證安全制度的貫徹和落實(shí);向部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 3、監(jiān)督檢查各項(xiàng)安全制度執(zhí)行情況,保證安全制度的貫徹和落實(shí)。 4、檢查消防設(shè)備,協(xié)調(diào)工程部使消防設(shè)備處于良好狀態(tài)。 5、向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災(zāi)隱患。 6、負(fù)責(zé)對(duì)酒店員工定期進(jìn)行安全教育、防火培訓(xùn)及滅火器使用操作培訓(xùn)等;對(duì)安全員開展日常業(yè)務(wù)培訓(xùn),組建酒店義務(wù)消防隊(duì)并安排相關(guān)培訓(xùn)及訓(xùn)練。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 【崗位要求】 1、監(jiān)督檢查各項(xiàng)安全制度執(zhí)行情況,保證安全制度的貫徹和落實(shí);按要求對(duì)酒店區(qū)域進(jìn)行巡視與消防檢查。 2、組織防火和安全檢查,對(duì)不安全隱患,制定整改辦法,并監(jiān)督有關(guān)部門實(shí)施整改 。 3、做好酒店備用鑰匙的管理,執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對(duì)外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應(yīng)商積極的協(xié)調(diào),使中控設(shè)備處于良好的狀態(tài)。 6、對(duì)來店的重要賓客的安全做好安全保衛(wèi)工作。 7、建立和管理安全部?jī)?nèi)部消防檔案。 8、對(duì)安全隱患采取必要的措施,并將檢查結(jié)果和整改措施報(bào)部門負(fù)責(zé)人。
  • 保安主管

    4.5千-5.5千
    北海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
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    維護(hù)酒店治安秩序,確保酒店財(cái)產(chǎn)、客人和員工安全。 任職要求: 1、具有國際聯(lián)號(hào)酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、良好的溝通能力及組織能力; 3、熟悉應(yīng)急預(yù)案流程及程序,解決突發(fā)問題能力強(qiáng); 4、有兩年以上的消防主管的工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
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    國際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 07-17
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    【崗位職責(zé)】 1、遵守酒店員工手冊(cè)及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 3、對(duì)酒店員工和保安部員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)。 4、檢查消防設(shè)備,協(xié)調(diào)工程部使消防設(shè)備處于良好狀態(tài)。 【崗位要求】 1、按照要求對(duì)飯店區(qū)域的巡視與消防檢查。 2、在飯店區(qū)域進(jìn)行專項(xiàng)的消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、對(duì)飯店備用鑰匙的管理,執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對(duì)外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應(yīng)商積極的協(xié)調(diào),使中控設(shè)備處于良好的狀態(tài)。 6、對(duì)來店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 7、建立和管理保安部?jī)?nèi)部消防檔案。 8、對(duì)安全隱患采取必要的措施,并將檢查結(jié)果和整改措施報(bào)保安部經(jīng)理。
  • 保安主管

    4.8千-5.5千
    威海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 免費(fèi)食宿
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    • 技能培訓(xùn)
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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    感謝您對(duì)威海濱?;使诩偃站频甑年P(guān)注,并向我們投遞簡(jiǎn)歷。我們已經(jīng)收到您的應(yīng)聘申請(qǐng),并將盡快對(duì)您的簡(jiǎn)歷進(jìn)行評(píng)估。 我們將通過電話與您聯(lián)系,通知您后續(xù)的面試安排或進(jìn)一步的溝通細(xì)節(jié)。 期待有機(jī)會(huì)與您進(jìn)一步交流。
  • 桂林 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 每周雙休
    • 崗位晉升
    • 專業(yè)技能培訓(xùn)
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    • 人性化管理
    • 集團(tuán)內(nèi)部調(diào)動(dòng)
    • 免費(fèi)工服洗滌
    國際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度,經(jīng)常性的進(jìn)行安全檢查。 ?對(duì)安全隱患采取必要的措施,并將檢查結(jié)果和整改措施報(bào)物業(yè)管理經(jīng)理。 負(fù)責(zé)消防人員的日常管理,檢查、評(píng)估隊(duì)員的工作表現(xiàn),對(duì)其進(jìn)行考核和考勤。 向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災(zāi)隱患。 協(xié)助物業(yè)管理經(jīng)理對(duì)員工進(jìn)行防火教育。培訓(xùn)酒店義務(wù)消防隊(duì)員。 全面熟悉并檢查酒店各消防設(shè)施、消防通道、出入口。 確保物業(yè)管理員將巡視記錄中的維修問題及時(shí)報(bào)告給部門。 熟悉各部門工作程序、安全知識(shí)、緊急程序、監(jiān)督檢查與落實(shí)并指導(dǎo)各崗位警衛(wèi)的專業(yè)知識(shí)及工作水準(zhǔn)。 對(duì)酒店進(jìn)行隨機(jī)檢查,以保證酒店內(nèi)安全保衛(wèi)措施的實(shí)行,如防火門的通暢,消火栓門前無設(shè)備堆放,各貨物堆放區(qū)間的清潔和噴淋頭的充足等等。 熟悉急救程序及消防緊急措施。 在本部?jī)?nèi)在記錄本上記錄發(fā)生的事情。 落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度,經(jīng)常性的進(jìn)行安全檢查。 在本班次內(nèi)全面負(fù)責(zé)酒店消防工作。 監(jiān)督和檢查各部門的消防工作,對(duì)違反的行為進(jìn)行制止。
  • 陵水 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 人性化管理
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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 07-17
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    JOB OVERVIEW職位概述 Report to Assistant Security Manager. Within the established IHG standard and the limit of brand procedures to manage security departmental daily operation, safeguarding hotel personal life and property , paying close attention to staff‘s moral trends and ensure the implementation of training plan. 直屬助理保安經(jīng)理管理,并在洲際酒店已建立的制度和程序的限定范圍內(nèi),實(shí)施保安部的日常工作管理,保障酒店人員人身及財(cái)產(chǎn)安全,掌握本組員工的思想動(dòng)態(tài),落實(shí)部門的培訓(xùn)計(jì)劃。 DUTIES AND RESPONSIBILITIES 工作職責(zé) ?Responsible for Security Manager and implement the working order 對(duì)部門經(jīng)理負(fù)責(zé),執(zhí)行其工作指令 ?Participate hotel and department training and make monthly training plan for team staff then to supervise the completion of training. 接受酒店及部門的各項(xiàng)培訓(xùn),并做出每月的培訓(xùn)計(jì)劃,監(jiān)督班組工作完成情況。 ?Strictly stick to the handing-over system, carefully write down the daily record 嚴(yán)格執(zhí)行崗位交接班制度,認(rèn)真寫好當(dāng)班日志 ?To assess performance of team staff at regular interval, and to checking and register the property that has been allocated to the departments, to timely report to supervisor about equipment damage . 定期做好班組評(píng)估工作,并對(duì)部門配發(fā)各崗位的資產(chǎn)進(jìn)行檢查登記,如有損壞及時(shí)處理并上報(bào). ?Maintain good communication with staff. Pay close attention to staff’s moral trends and provide instruction . 隨時(shí)與員工保持良好的溝通。掌握員工的思想動(dòng)態(tài),并做好員工的安撫及引導(dǎo)工作。 ?Monitor and manage the daily safe operation of team staff. Provide foresee ability suggests to potential safety hazard. 監(jiān)督管理班組日常安全運(yùn)作情況,抓好班組的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。對(duì)存在安全隱患隨時(shí)提出預(yù)見性意見。 ?Checking the patrol which is carry out in hotel and timely communicate relative department and to cooperate other department successfully complementing the important entertainment. 對(duì)酒店內(nèi)治安巡邏進(jìn)行檢查及時(shí)相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通、交流安全信息,配合各部門做好重大接待任務(wù)。 ?Assist Manager having a good deploy of safety guard during major activities and conferences 如遇重要接待或大型會(huì)議活動(dòng),協(xié)助經(jīng)理、做好安全警衛(wèi)部署。 ?Deliver awareness of how to serve better and the of energy-saving and the training of post knowledge. 經(jīng)常給部門員工灌輸服務(wù),節(jié)能意識(shí)以及崗位知識(shí)、技能的培訓(xùn)。 ?Keep in constant contact with fire-fighting center ,having variable-interval patrol for the center ,to lead patrols to the site of accident to eliminate security hazards. 要對(duì)消防中心進(jìn)行不定時(shí)巡視檢查,隨時(shí)與其保持聯(lián)系,遇緊急情況,立即帶領(lǐng)巡查人員趕到現(xiàn)場(chǎng)制止或排除安 全 隱患。 ?Coach staff having reasonable arrangement of 24 hours patrol, and to maintain the knowledge of the safety situation in important region and to revise the team staff’s patrols record. 督導(dǎo)員工合理安排酒店24小時(shí)巡查工作,了解掌握重要區(qū)域安全情況,并審閱班組巡邏值班記錄。 ?Watch staff performance including staff appearance, the ability to respond emergency .Once there are violations of laws and regulations to report to supervisor timely. 檢查各崗位值班情況,包括保安員的儀容儀表。遇事的反應(yīng)、表達(dá)及處理事情的能力,發(fā)現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象,及時(shí)給相 應(yīng)處分并上報(bào)部門。 ?Supervise and urge patrols to check fire extinguisher and fire equipment and keeping record, timely call for engineer department to repair the equipment if needed. 督促各巡邏人員在工作時(shí)間內(nèi)檢查酒店滅火器材、消防設(shè)備并做好記錄,發(fā)現(xiàn)需要整改的及時(shí)報(bào)工程部維修。 ?Decisively dealing with the general emergency and timely report to supervisor. 對(duì)一般性的突發(fā)事情進(jìn)行果斷迅速處理及時(shí)記錄上報(bào)。 ?Summary daily work and report to assistant security manager. 做好每日工作小結(jié),及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)。 ?Complete the word as assigned. 完成上級(jí)交代的其他各項(xiàng)工作。 QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS 任職要求 Required Skills 技能 ?Proficient in use of Microsoft Office 熟練的運(yùn)用辦公軟件 ?Good writing skills 良好的寫作技巧 ?Good communication skill in listening and speaking 良好的溝通技巧和表達(dá)水平:同感傾聽,得體表達(dá) Qualifications 資格 ?Education: High-school Education 教育:高中教育 ?Certification: Diploma 證書:畢業(yè)證書 Experiences 經(jīng)驗(yàn) ?At least 1 year the related working experiences that is expected and over one year working experience at equal position. 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),一年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 煙臺(tái) | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店安全保衛(wèi)工作的日常管理,制定并執(zhí)行安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案,確保酒店財(cái)產(chǎn)和客人安全。 2、組織并監(jiān)督保安人員的日常工作,包括巡邏、監(jiān)控、門崗值守等,確保各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位。 3、處理突發(fā)事件和緊急情況,如火災(zāi)、盜竊、糾紛等,及時(shí)采取有效措施并上報(bào)管理層。 4、定期檢查消防設(shè)施、監(jiān)控設(shè)備等安全系統(tǒng)的運(yùn)行狀況,確保其處于良好狀態(tài)。 5、協(xié)助相關(guān)部門開展安全培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。 6、與當(dāng)?shù)毓?、消防等部門保持良好溝通,配合完成安全檢查及整改工作。 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他安全相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的安全防范意識(shí)和責(zé)任心,能夠冷靜應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。 2、熟悉酒店安全管理工作流程,了解消防、治安等相關(guān)法律法規(guī)。 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效領(lǐng)導(dǎo)保安團(tuán)隊(duì)。 4、身體健康,能適應(yīng)輪班工作制,具備較強(qiáng)的抗壓能力。 5、退伍軍人或持有保安員證、消防設(shè)施操作員證者優(yōu)先考慮。
  • 安保主管

    4.5千-5.1千
    廣州 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 購房?jī)?yōu)惠福利
    • 樂園免費(fèi)門票
    • 園區(qū)就餐折扣
    • 豐厚年終獎(jiǎng)
    • 月休8天
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、指導(dǎo)監(jiān)督本部的運(yùn)作,保證巡視工作的正確執(zhí)行,確??腿撕屯碌陌踩4_保保安員將巡視記錄中的維修問題及時(shí)報(bào)告給工程部。完成上級(jí)交待的其它任務(wù); 2、以積極專業(yè)的態(tài)度與酒店內(nèi)部各部門及同事溝通,建立起良好的工作關(guān)系,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神保證有效的雙向交流; 3、熟悉急救程序及消防緊急措施。在員工進(jìn)出酒店時(shí)對(duì)其包裹進(jìn)行隨機(jī)的檢查。遵尋酒店財(cái)物管理的原則,在未行到特許的情況下嚴(yán)禁酒店財(cái)物外流。如有需要,應(yīng)對(duì)攜帶大量現(xiàn)金的同事提供護(hù)送服務(wù)。對(duì)酒店進(jìn)行隨機(jī)檢查,以保證酒店內(nèi)安全保衛(wèi)措施的實(shí)行。在酒店的出入口安排外圍巡視點(diǎn),以確保在酒店周圍無閑雜人等; 4、采取適當(dāng)?shù)姆椒ń鉀Q客人投訴。通過與客人交流,建立起友好、信任和滿意的對(duì)客關(guān)系。 崗位要求 1、18-35歲,身高165cm及以上,酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、無近視、色盲、紋身,身體健康,思想端正,無犯罪記錄,無傳染疾病,有較強(qiáng)的安全意識(shí)。 3、有安保、警察經(jīng)驗(yàn)及退伍軍人優(yōu)先。
  • 安保主管

    4.5千-5.1千
    廣州 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 包吃包住
    • 雙休
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 07-17
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、指導(dǎo)監(jiān)督本部的運(yùn)作,保證巡視工作的正確執(zhí)行,確??腿撕屯碌陌踩4_保保安員將巡視記錄中的維修問題及時(shí)報(bào)告給工程部。完成上級(jí)交待的其它任務(wù); 2、以積極專業(yè)的態(tài)度與酒店內(nèi)部各部門及同事溝通,建立起良好的工作關(guān)系,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神保證有效的雙向交流; 3、熟悉急救程序及消防緊急措施。在員工進(jìn)出酒店時(shí)對(duì)其包裹進(jìn)行隨機(jī)的檢查。遵尋酒店財(cái)物管理的原則,在未行到特許的情況下嚴(yán)禁酒店財(cái)物外流。如有需要,應(yīng)對(duì)攜帶大量現(xiàn)金的同事提供護(hù)送服務(wù)。對(duì)酒店進(jìn)行隨機(jī)檢查,以保證酒店內(nèi)安全保衛(wèi)措施的實(shí)行。在酒店的出入口安排外圍巡視點(diǎn),以確保在酒店周圍無閑雜人等; 4、采取適當(dāng)?shù)姆椒ń鉀Q客人投訴。通過與客人交流,建立起友好、信任和滿意的對(duì)客關(guān)系。 崗位要求 1、18-35歲,身高165cm及以上,酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、無近視、色盲、紋身,身體健康,思想端正,無犯罪記錄,無傳染疾病,有較強(qiáng)的安全意識(shí)。 3、有安保、警察經(jīng)驗(yàn)及退伍軍人優(yōu)先。
  • 東莞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
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    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
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    • 法定四險(xiǎn)
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
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    崗位職責(zé)(隸屬綜合部): 1.執(zhí)行安保及消防巡檢計(jì)劃; 2. 制定安保應(yīng)急預(yù)案,定期組織消防演練(如季度全員疏散演習(xí))。 ? 3. 監(jiān)督酒店監(jiān)控系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)的日常維護(hù)與升級(jí),確保設(shè)備正常運(yùn)行。 ? 4. 對(duì)接公安、消防部門,完成安全檢查及合規(guī)文件申報(bào)(如消防驗(yàn)收?qǐng)?bào)告)。 ? 5. 處理突發(fā)安全事件(如賓客糾紛、失竊),撰寫事件報(bào)告并提出改進(jìn)措施。 ? 崗位要求: 1.有保安隊(duì)長(zhǎng)及保安部主管崗位經(jīng)驗(yàn)3年,熟練使用Word、WPS、Excel等辦公軟件;需深度參與保安部SOP流程制作; 2.熟悉《治安管理?xiàng)l例》《消防法》等相關(guān)法規(guī),持有建(構(gòu))筑物消防員證。 ? 3.熟練操作酒店安防系統(tǒng)(如??低暠O(jiān)控平臺(tái))、Office軟件(制作巡檢報(bào)表)
  • 南寧 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
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    工作地點(diǎn):崇左太平古城萬達(dá)錦華度假酒店 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店消防安全管理體系的建立、實(shí)施與維護(hù),確保符合國家及地方消防法規(guī)要求; 2、定期組織消防安全檢查,排查隱患并監(jiān)督整改,確保消防設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行; 3、制定并實(shí)施消防安全培訓(xùn)計(jì)劃,提高員工消防安全意識(shí)及應(yīng)急處理能力; 4、主導(dǎo)消防應(yīng)急預(yù)案的編制與演練,確保突發(fā)事件時(shí)快速有效響應(yīng); 5、協(xié)調(diào)與消防部門、物業(yè)及相關(guān)單位的溝通對(duì)接,落實(shí)消防驗(yàn)收及年檢工作; 6、管理消防檔案及臺(tái)賬,確保記錄完整、可追溯; 7、監(jiān)督第三方維保單位工作質(zhì)量,確保消防系統(tǒng)維護(hù)及時(shí)到位。 【崗位要求】 1、熟悉消防法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),持有消防設(shè)施操作員證或相關(guān)資質(zhì)優(yōu)先; 2、具備消防安全管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店消防系統(tǒng)(如報(bào)警系統(tǒng)、噴淋系統(tǒng)等)運(yùn)作; 3、責(zé)任心強(qiáng),能獨(dú)立完成隱患排查、整改跟蹤及報(bào)告撰寫; 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能統(tǒng)籌培訓(xùn)、演練及跨部門協(xié)作; 5、適應(yīng)突發(fā)情況加班或夜間巡查需求; 6、無學(xué)歷及年齡限制,退伍軍人或相關(guān)從業(yè)背景者優(yōu)先。
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    【崗位職責(zé)】 1、遵守酒店員工手冊(cè)及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 3、對(duì)酒店員工和保安部員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)。 4、檢查消防設(shè)備,協(xié)調(diào)工程部使消防設(shè)備處于良好狀態(tài)。 5、有一定的文書能力,熟悉英語。 【崗位要求】 1、按照要求對(duì)酒店區(qū)域的巡視與消防檢查。 2、在飯店區(qū)域進(jìn)行專項(xiàng)的消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、對(duì)飯店備用鑰匙的管理,執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對(duì)外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應(yīng)商積極的協(xié)調(diào),使中控設(shè)備處于良好的狀態(tài)。 6、對(duì)來店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 7、擁有同級(jí)別酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上,有中級(jí)消控證書。 8、對(duì)安全隱患采取必要的措施,并將檢查結(jié)果和整改措施報(bào)保安部經(jīng)理。
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    職責(zé): -?安全生產(chǎn)主管是安全生產(chǎn)經(jīng)理的助手,對(duì)部門負(fù)責(zé),接受、執(zhí)行部門布置的一切工作。 -?專職負(fù)責(zé)會(huì)議中心和酒店安全生產(chǎn)工作,對(duì)分管的工作負(fù)有全面直接的具體責(zé)任。 -?熟悉國家消防法律、法規(guī),負(fù)責(zé)制定消防安全各項(xiàng)規(guī)章制度、操作流程標(biāo)準(zhǔn)及應(yīng)急預(yù)案等安全管理體系,確保工作提供政策支持和符合相關(guān)法律法規(guī)要求。 -?負(fù)責(zé)擬定會(huì)議中心和酒店安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程及安全生產(chǎn)應(yīng)急處置預(yù)案,保證安全生產(chǎn)工作的絕對(duì)安全。 -?具體負(fù)責(zé)會(huì)議中心和酒店安全生產(chǎn)工作的日常管理,并經(jīng)常組織全體員工進(jìn)行三級(jí)安全生產(chǎn)知識(shí)教育培訓(xùn),掌握對(duì)下屬員工思想動(dòng)態(tài),加強(qiáng)管理和安全教育。 -?協(xié)助經(jīng)理工作,定期檢查會(huì)議中心和酒店部門落實(shí)和執(zhí)行工作任務(wù)、防范措施、安全制度情況,制定計(jì)劃并開展培訓(xùn)工作。 -?負(fù)責(zé)大型活動(dòng)報(bào)館資料審查工作,對(duì)施工搭建現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡視檢查,制止不安全因素,防止發(fā)生事故。 -?發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)問題隱患,要及時(shí)進(jìn)行制止、整改,建立安全生產(chǎn)隱患工作臺(tái)賬和復(fù)查工作。 -?值班期間發(fā)生突發(fā)事件應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)組織人員攜帶裝備進(jìn)行按照標(biāo)準(zhǔn)程序進(jìn)行處置,保證不出現(xiàn)擴(kuò)大事件和造成社會(huì)影響。 -?同政府上級(jí)部門保持良好的業(yè)務(wù)溝通往來,建立長(zhǎng)效共建機(jī)制。 -?完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作。 能力、關(guān)鍵資質(zhì)、技能: -?熟練使用微軟辦公軟件。 -?熟練掌握國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策。 -?具備較強(qiáng)的處理突發(fā)事件處置、指揮協(xié)調(diào)能力。 -?判斷能力:能根據(jù)實(shí)際情況,采取有效措施,確保安全。 -?業(yè)務(wù)實(shí)施,具備組織、管理會(huì)議中心和酒店安全生產(chǎn)培訓(xùn)、演練、和隱患排查治理及整改工作。 -?組織協(xié)調(diào):與各部門有良好溝通,講究工作效率。 -?有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通組織及處理問題的能力,能適應(yīng)較大的工作壓力。 -?具備較強(qiáng)的解決問題、分析問題、推理、激勵(lì)、組織及培訓(xùn)能力。 -?良好的寫作和培訓(xùn)能力。 -?具有溝通協(xié)調(diào)外部關(guān)系的能力。 教育背景、任職資質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn): -???埔陨蠈W(xué)歷,安全工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); -?具有一定相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),參加過安監(jiān)部門安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)(注冊(cè)安全工程師相關(guān)資格證書優(yōu)先); -?三年企業(yè)相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn)或安監(jiān)部門執(zhí)法工作經(jīng)驗(yàn)。 - 黨員優(yōu)先
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    職責(zé): 1.交通內(nèi)保主管是交通內(nèi)保經(jīng)理在安全工作上的助手,執(zhí)行部門的各項(xiàng)工作任務(wù)指示,對(duì)部門負(fù)責(zé)。 2.專職負(fù)責(zé)會(huì)議中心和酒店交通內(nèi)保工作,對(duì)分管的工作負(fù)有全面直接的具體責(zé)任。 3.熟悉國家消防法律、法規(guī),負(fù)責(zé)制定交通內(nèi)保安全各項(xiàng)規(guī)章制度、操作流程標(biāo)準(zhǔn)及應(yīng)急預(yù)案等安全管理體系,建立健全交通內(nèi)保安全檔案,確保工作提供政策支持和符合相關(guān)法律法規(guī)要求。 4.制定工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)企業(yè)日常交通內(nèi)保安全和機(jī)動(dòng)車停車場(chǎng)(庫)的管理工作。 5.負(fù)責(zé)制訂大型活動(dòng)、活動(dòng)車輛調(diào)度、指揮、疏導(dǎo)工作方案,保障各項(xiàng)活動(dòng)的順利開展。? 6.負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定貨車進(jìn)場(chǎng)、離場(chǎng)輪候區(qū)的工作方案,確?,F(xiàn)場(chǎng)不發(fā)生堵塞和車輛剮蹭及撞擊事件。? 7.管理機(jī)動(dòng)車停車場(chǎng)的設(shè)施,考核車場(chǎng)(庫)管理人員。 8.做好全體員工交通、內(nèi)保治安理論知識(shí)培訓(xùn),提高全體人員安全防范和應(yīng)對(duì)措施、意識(shí)。 9.制定所屬人員培訓(xùn)計(jì)劃,定期組織開展員工交通、內(nèi)保治安安全和禮節(jié)禮貌服務(wù)、儀容儀表知識(shí)教育培訓(xùn)工作,提高人員安全和服務(wù)意識(shí)。 10.了解下屬的思想動(dòng)態(tài),加強(qiáng)管理教育、評(píng)估員工工作表現(xiàn),對(duì)不合格人員提出處理意見,落實(shí)績(jī)效管理和獎(jiǎng)懲工作,建立員工工作檔案。 11、按照計(jì)劃合理規(guī)劃交通、安全內(nèi)保治安安全演練工作,提高人員處置突發(fā)事件能力。 12.負(fù)責(zé)停車場(chǎng)內(nèi)的治安、消防、交通安全,防止出現(xiàn)物品被盜、發(fā)生火災(zāi)、撞車等安全事故。 13.經(jīng)常性對(duì)車場(chǎng)的交通設(shè)備設(shè)施進(jìn)行經(jīng)常巡視檢查,發(fā)現(xiàn)損壞、缺失提出合理化建議并進(jìn)行整改。 14.做好單位內(nèi)部保衛(wèi)工作,如各安保設(shè)備、重點(diǎn)部位管控,鑰匙管理,建立所屬人員檔案。 15.協(xié)助經(jīng)理處理發(fā)生在單位的有關(guān)治安安全事件的問詢調(diào)查等工作,同公安人員做好對(duì)接等。 16.值班期間發(fā)生突發(fā)事件應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)組織人員攜帶裝備進(jìn)行按照標(biāo)準(zhǔn)程序進(jìn)行處置,保證不出現(xiàn)擴(kuò)大事件和造成社會(huì)影響。 17.同政府上級(jí)交通、公安部門保持良好的業(yè)務(wù)溝通往來,建立長(zhǎng)效共建機(jī)制。 18.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作。 能力、關(guān)鍵資質(zhì)、技能: -?熟練使用微軟辦公軟件。 -?熟練掌握國家交通、內(nèi)保治安法律法規(guī)和政策。 -?具備較強(qiáng)的處理突發(fā)事件處置、指揮協(xié)調(diào)能力。 -?判斷能力:能根據(jù)實(shí)際情況,采取有效措施,確保安全。 -?業(yè)務(wù)實(shí)施,具備組織、管理會(huì)議中心和酒店安全培訓(xùn)、演練、和隱患排查治理及整改工作。 -?組織協(xié)調(diào):與各部門有良好溝通,講究工作效率。 -?有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通組織及處理問題的能力,能適應(yīng)較大的工作壓力。 -?具備較強(qiáng)的解決問題、分析問題、推理、激勵(lì)、組織及培訓(xùn)能力。 -?良好的寫作和培訓(xùn)能力。 -?具有溝通協(xié)調(diào)外部關(guān)系的能力。 教育背景、任職資質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn): -?專科以上學(xué)歷,具有安全管理、公安管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); -?具有一定相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),參加過公安、交通支隊(duì)部門的知識(shí)培訓(xùn); -?三年企業(yè)相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)執(zhí)法工作經(jīng)驗(yàn)。
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