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【崗位職責】 1、按照要求對飯店區(qū)域的巡視與消防檢查。 2、在酒店區(qū)域進行專項的消防安全檢查，發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、對酒店備用鑰匙的管理，執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應商積極的協(xié)調(diào)，使中控設備處于良好的狀態(tài)。 6、對來店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 7、建立和管理保安部內(nèi)部消防檔案。 8、對安全隱患采取必要的措施，并將檢查結(jié)果和整改措施報保安部經(jīng)理。 9、對酒店員工和保安部員工進行消防安全培訓。

崗位職責： 1、根據(jù)本崗位的特點完善和建立各項規(guī)章制度，制定消防應急預案，建立健全各級防火安全組織，制定防火工作計劃并安排實施。完善各類防火檔案工作。 2、貫徹消防法律、法規(guī)，督促落實逐級防火責任制，逐級簽訂防火安全責任書。協(xié)助各部門完善防火制度措施，檢查防火責任制的落實。 3、協(xié)助部門作好內(nèi)部消防安全培訓工作，普及員工防火常識、滅火常識、會報警、會協(xié)助救援、會逃生自救。 4、檢查消防中控室工作及火災報警情況，查看報警記錄，了解處理結(jié)果，杜絕違規(guī)操作。 5、每月檢查一次滅火器材、安全疏散通道、安全指示標志、動用明火情況、公共區(qū)域的物品存放情況，將檢查中存在的隱患及時上報處理。 6、加強對各部門的安全防火監(jiān)督管理和對施工人員的防火安全培訓，嚴格施工審批制度和動火審批手續(xù)。 7、每月檢查一次重點防火部位的滅火器材配備使用情況，防火制度落實及執(zhí)行情況。發(fā)現(xiàn)火險隱患及時報告并簽發(fā)隱患整改通知書。 8、組織公司微型消防站、義務消防隊的培訓工作，定期進行防火演練，制定重大活動防火工作方案并貫徹落實。 9、熟悉消防系統(tǒng)和設施基本情況，建立健全相應臺帳，定期對各類消防器材、設備、標志進行檢查，確保消防設備設施靈敏有效工作，做好消防設施的年檢工作。 10、熟悉國家相應的法律法規(guī)，提高自身的工作能力。 崗位要求： 1、大專以上學歷； 2、具有初級或中級《消防設施操作員》證件； 3、吃苦耐勞，工作責任心強； 4、較高的政治思想意識，能夠堅決執(zhí)行部門及公司的規(guī)章制度； 5、有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先

·?負責制定酒店各部門有關(guān)消安全工作制度， 以及酒店消防中心設施設備標準操作程序。 ·?對酒店的消防安全及消防設施設備正常運行負有一定責任，發(fā)現(xiàn)問題及時向安全消防經(jīng)理匯報。 ·?根據(jù)酒店崗位特點負責對酒店全體員工進行消防安全知識培訓以及消防器材的使用和操作講解。 ·?根據(jù)要求與酒店工程部合作制定酒店消防設施，設備的正常運作標準，并根據(jù)該標準制定安保部對酒店消防設施，設備的檢查標準。 ·?負責監(jiān)督安全保障部消防監(jiān)控中心員工對酒店消防器材和設備的保養(yǎng)以及檢查運行狀態(tài)，并作好檢查保養(yǎng)記錄工作，做到定時，定位，定點。 ·?定期檢查酒店消防安全制度執(zhí)行情況，并提出整改意見和方案。 ·?負責對酒店義務消防隊員培訓，演練，做到在火警狀態(tài)下能準確按火警預案操作，并定期在酒店內(nèi)進行模擬火警緊急疏散方案演練。 ·?根據(jù)地區(qū)政府規(guī)定建立健全酒店消防安全管理檔案，注意收集有關(guān)酒店的火災案例進行定期分析研究尋找本酒店的消防安全薄弱環(huán)節(jié)作好及時整改工作。 ·?負責對消防監(jiān)控中心人員培訓有關(guān)安保監(jiān)控等其它安保設備的標準操作方法。檢查標準，保養(yǎng)方法，以及掌握故障發(fā)生記錄處理程序。 ·?根據(jù)安全保障部總監(jiān)的要求，制定的重點區(qū)域控制要求，培訓人員上崗操作要求，職責。 ·?負責對所管轄的員工工作定期評估，及時糾正或解決員工工作中遇到的問題。 ·?掌握消防應急預案及危急事件發(fā)生時自己的職責。

【崗位職責】 1.協(xié)調(diào)和組織本部門的日常運營工作，包括計劃和控制； 2. 承擔制定和執(zhí)行部門工作標準的管理工作； 3.確保按照高水準執(zhí)行所有的巡視和檢查工作； 4.密切關(guān)注并保持既定行為準則目標，如未達標，應采取相應措施； 5.監(jiān)督指導緊急情況演習； 6.監(jiān)督保安部日常工作，包括保安人員的部崗及日常訓練； 7.對所有保安人員進行技能培訓； 8.分析檢查所有報案記錄并制定行動計劃； 9.保持所有保安人員的紀律性和忠誠度； 10確保所有保安人員及酒店所有員工遵守各項安全法規(guī)； 11.協(xié)助地方當局調(diào)查處理犯罪及事故案件； ?12.為特殊活動制定保安工作計劃（如研討會、大型會議、政府要客、婚慶等）； ·13.熟悉有關(guān)財產(chǎn)安全、緊急救助、消防和其他危機事件的處理方案，并能夠安全謹慎地使用設備； 14.制定處理危機情況的工作方案，并提示上級領(lǐng)導存在潛在的隱患； 15.按照酒店要求有效記錄安全事故事件。 【崗位要求】 1.有同崗位三年以上管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2.熟練使用各類辦公軟件； 3.熟悉安全管理知識，有較強的判斷力； 4.持有相關(guān)證書優(yōu)先。

崗位職責 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領(lǐng)導報告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進行消防安全培訓。 4、檢查消防設備，協(xié)調(diào)工程部使消防設備處于良好狀態(tài)。 崗位要求 1、按照要求對酒店區(qū)域的巡視與消防檢查。 2、在酒店區(qū)域進行專項的消防安全檢查，發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、對酒店備用鑰匙的管理，執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應商積極的協(xié)調(diào)，使中控設備處于良好的狀態(tài)。 6、對來店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 7、建立和管理保安部內(nèi)部消防檔案。 8、對安全隱患采取必要的措施，并將檢查結(jié)果和整改措施報部門負責人。

配合部門經(jīng)理，組織開展消防安全工作，電腦能力強

Position Summary職位概述 Responsible for the duties and activities of Security Officers and Guards during the shift and to ensure established position procedures, patrols and frequencies are followed. 負責監(jiān)督和指導當班保安員保安員的工作，確保酒店的既定工作程序和巡視工作的正確執(zhí)行。 Specific Job Knowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求： 1. Communicates effectively and clearly. 有效清晰交流。 2. Thorough knowledge of hotel fire、life-safety systems and equipments. 熟悉有關(guān)酒店消防、安全生命系統(tǒng)和設備的知識； 3. Good knowledge of hotel security operations. 掌握酒店保安工作程序。 4. Maintain excellence in leadership abilities 保持優(yōu)秀的領(lǐng)導能力。

崗位職責 1、根據(jù)消防法規(guī)規(guī)定，制定消防安全管理工作的制度、規(guī)定及計劃，并督促貫徹。 2、運用多種形式對全店員工及消防管理員進行消防常識與專業(yè)技能的宣傳、教育和培訓。 3、督促檢查各部門的消防安全管理的實行貫徹狀況，并加強對要害重點部位(包括危險品庫等)的巡視檢查。 4、定期對消防設施、設備、器材等進行檢查維修和保養(yǎng)，使其一直處在正常狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時進行處理。 5、對店內(nèi)維修和來店施工單位制定防火安全刺度及措施，審批“動用明火作業(yè)”申請，利定火警應急硫散方案與計劃，組織消防演習。 6、負責組建義務消防隊，并對義務消防隊進行培訓與督導。 7、負責與有關(guān)消防機關(guān)及上級主管消防安全單位的聯(lián)絡工作。 8、發(fā)生火災時組織帶領(lǐng)義務消防隊配合消防機關(guān)撲救火災，保護現(xiàn)場，追查處理火警事故，參與調(diào)查火災原困。 9、制止多種違反消防法規(guī)的行為。 10、建立健全消防安全管理工作的檔案及材料的搜集和積累。 崗位要求 1、大專及以上學歷，具備3年以上酒店消防管理工作經(jīng)驗。 2、接受過消防安全、應急管理等相關(guān)專業(yè)的學習和培訓。 3、持有專業(yè)消防證書，懂得消防設備運行的原理。 4、具有強烈的責任心，工作認真，有一定的計劃和組織能力、能及時處理消防方面的危機。

一、安全管理規(guī)劃與執(zhí)行 制度制定與更新：依據(jù)酒店實際情況以及相關(guān)法律法規(guī)，制定全面、細致且切實可行的安保制度與操作流程，內(nèi)容涵蓋門禁管理、巡邏制度、應急處理預案等。并根據(jù)酒店運營變化、行業(yè)標準更新以及實際執(zhí)行反饋，及時修訂和完善相關(guān)制度，確保制度的有效性和適應性。 安全計劃制定：負責制定酒店年度、季度及月度安保工作計劃，明確各階段安保工作重點與目標，如在旅游旺季加強人員管控，在重要節(jié)日確保消防安全等。將計劃細化為具體任務，分配到各班組與崗位，并監(jiān)督計劃的嚴格執(zhí)行，定期檢查進展情況，及時調(diào)整偏差。 安全資源配置：合理調(diào)配安保人員、設備與物資等資源。根據(jù)酒店不同區(qū)域（如客房、餐廳、停車場等）的安全風險程度和營業(yè)時間，科學安排安保人員的值班與巡邏班次。負責安保設備（如監(jiān)控系統(tǒng)、報警裝置、消防器材等）的采購、維護與更新計劃，確保設備始終處于良好運行狀態(tài)，滿足酒店安全防范需求。 二、人員管理與培訓 團隊組建與考核：負責安保團隊的人員招聘、選拔與錄用工作，確保新入職人員具備相應的身體素質(zhì)、專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。建立完善的績效考核體系，定期對安保人員的工作表現(xiàn)進行全面評估，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、任務完成情況、應急處理能力等。根據(jù)考核結(jié)果實施獎懲措施，激勵安保人員提升工作質(zhì)量與效率。 培訓與發(fā)展：制定系統(tǒng)的培訓計劃，定期組織安保人員參加各類培訓課程，包括安全知識、應急處置技能、服務意識等方面。邀請專業(yè)人士進行消防演練、防暴技巧、法律知識等專項培訓，提升團隊整體業(yè)務水平。關(guān)注安保人員的職業(yè)發(fā)展，為有潛力的員工提供晉升機會和職業(yè)發(fā)展指導，鼓勵員工不斷提升自身能力。 團隊凝聚力建設：營造積極向上、團結(jié)協(xié)作的團隊氛圍，通過組織團隊建設活動（如戶外拓展、內(nèi)部競賽等），增強團隊成員之間的溝通與信任，提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。及時了解員工的工作與生活需求，解決員工遇到的困難與問題，增強員工的歸屬感和忠誠度。 三、日常安全監(jiān)督與檢查 巡邏與監(jiān)控：建立嚴格的巡邏制度，明確巡邏路線、時間間隔與重點區(qū)域，確保酒店各區(qū)域 24 小時安全監(jiān)控無死角。合理安排安保人員進行定時與不定時巡邏，巡邏過程中仔細檢查門窗是否關(guān)閉、水電設施是否正常、有無安全隱患等情況，并做好詳細記錄。同時，監(jiān)督監(jiān)控室工作人員對監(jiān)控設備的實時查看，及時發(fā)現(xiàn)并處理異常情況。 安全檢查：定期組織全面的安全檢查，包括消防設施、電氣設備、電梯等特種設備、食品安全等方面。檢查消防器材是否完好有效、疏散通道是否暢通無阻、電氣線路是否存在老化短路等問題。對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行詳細記錄，及時下達整改通知，明確整改責任人與整改期限，并跟蹤整改情況，確保隱患得到徹底消除。 門禁與訪客管理：加強酒店出入口的門禁管理，嚴格執(zhí)行人員與車輛出入登記制度。對進入酒店的訪客進行身份核實與登記，發(fā)放臨時出入證，并指引訪客前往目的地。監(jiān)督安保人員對可疑人員和車輛進行嚴格盤查，防止無關(guān)人員進入酒店，保障酒店客人與員工的人身和財產(chǎn)安全。 四、應急事件處理 預案制定與演練：制定各類應急事件處理預案，如火災、地震、暴力襲擊、突發(fā)事件等，明確應急處置流程、各崗位人員職責與分工。定期組織酒店全體員工參與應急演練，檢驗和提升預案的可行性與有效性，使員工熟悉應急處置流程，掌握基本的應急技能，提高酒店整體應急響應能力。 事件處理與協(xié)調(diào)：在應急事件發(fā)生時，迅速到達現(xiàn)場，擔任現(xiàn)場指揮，按照應急預案組織安保人員與相關(guān)部門進行應急處置。協(xié)調(diào)各方資源，確保事件得到及時、有效的控制，最大限度減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。在事件處理過程中，及時向上級領(lǐng)導匯報事件進展情況，按照領(lǐng)導指示進行后續(xù)處理工作。 事后總結(jié)與改進：應急事件處理結(jié)束后，組織相關(guān)人員對事件進行全面總結(jié)與分析，查找事件發(fā)生的原因、應急處置過程中的不足之處以及存在的安全漏洞。根據(jù)總結(jié)結(jié)果，對應急預案進行修訂和完善，對安保工作中的薄弱環(huán)節(jié)進行針對性改進，防止類似事件再次發(fā)生。 五、溝通與協(xié)作 內(nèi)部溝通：與酒店各部門保持密切溝通與協(xié)作，及時了解各部門的安全需求和工作動態(tài)。定期組織安保工作溝通會議，向各部門通報安全情況，收集各部門對安保工作的意見和建議，共同商討解決安全問題的措施，形成良好的安全管理工作合力。 外部溝通：與當?shù)毓?、消防、應急管理等相關(guān)政府部門建立良好的溝通與合作關(guān)系。及時了解最新的安全法規(guī)、政策和行業(yè)動態(tài)，按照要求配合政府部門開展各項安全工作。在遇到重大安全事件或需要外部支持時，能夠迅速與相關(guān)部門取得聯(lián)系，爭取有力的支援和指導。

【崗位職責】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領(lǐng)導報告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進行消防安全培訓。 4、檢查消防設備，協(xié)調(diào)工程部使消防設備處于良好狀態(tài)。 【崗位要求】 1、按照要求對飯店區(qū)域的巡視與消防檢查。 2、在飯店區(qū)域進行專項的消防安全檢查，發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、對飯店備用鑰匙的管理，執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應商積極的協(xié)調(diào)，使中控設備處于良好的狀態(tài)。 6、對來店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 7、建立和管理保安部內(nèi)部消防檔案。 8、對安全隱患采取必要的措施，并將檢查結(jié)果和整改措施報保安部經(jīng)理。

【崗位要求】 1、大專及以上學歷，持有中級及以上注冊安全工程師或注冊消防工程師資格證書。 2、具備三年及以上的消防安全技術(shù)工作實踐經(jīng)驗，熟悉消防系統(tǒng)。 3、有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神，吃苦耐勞，責任心強。 4、需掌握安全原理、事故預防理論及應急管理知識，熟悉《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，并能將理論應用于實際場景。 5、需熟練職業(yè)健康安全管理體系、企業(yè)雙重預防機制等工具，構(gòu)建系統(tǒng)化的安全管理框架。

【崗位職責】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領(lǐng)導報告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進行消防安全培訓。 4、檢查消防設備，協(xié)調(diào)工程部使消防設備處于良好狀態(tài)。 【崗位要求】 1、按照要求對飯店區(qū)域的巡視與消防檢查。 2、在飯店區(qū)域進行專項的消防安全檢查，發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、對飯店備用鑰匙的管理，執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應商積極的協(xié)調(diào)，使中控設備處于良好的狀態(tài)。 6、對來店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 7、建立和管理保安部內(nèi)部消防檔案。 8、對安全隱患采取必要的措施，并將檢查結(jié)果和整改措施報保安部經(jīng)理。

【崗位職責】 1、負責酒店日常安全巡查工作，確保酒店各區(qū)域安全無隱患，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患； 2、制定并執(zhí)行酒店防損計劃，監(jiān)督防損措施的實施，確保酒店財產(chǎn)及人員安全； 3、處理突發(fā)事件及安全事故，包括但不限于盜竊、火災、糾紛等，及時上報并配合相關(guān)部門調(diào)查； 4、管理防損團隊，安排值班及巡邏任務，確保團隊成員嚴格遵守酒店安全規(guī)章制度； 5、定期組織安全培訓及演練，提高員工安全意識和應急處理能力； 6、與當?shù)毓?、消防等部門保持良好溝通，確保酒店安全管理工作符合法律法規(guī)要求； 7、負責監(jiān)控系統(tǒng)的日常維護與管理，確保監(jiān)控設備正常運行，并定期檢查錄像資料； 8、完成上級領(lǐng)導交辦的其他安全相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、5年以上酒店或相關(guān)行業(yè)防損、安保工作經(jīng)驗，其中至少2年以上管理經(jīng)驗； 2、熟悉酒店安全管理制度及操作流程，具備較強的突發(fā)事件處理能力； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理團隊并與各部門協(xié)作； 4、責任心強，工作細致，具備較強的風險預判及問題解決能力； 5、身體健康，能適應倒班工作制； 6、持有消防、安保等相關(guān)資格證書者優(yōu)先考慮。

【崗位職責】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領(lǐng)導報告發(fā)現(xiàn)的消防安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進行消防安全培訓。 4、檢查消防設備，協(xié)調(diào)工程部使消防設備處于良好狀態(tài)。 【崗位要求】 1、有消防證，身心健康。 2、按照要求對飯店區(qū)域的巡視與消防檢查。 3、在飯店區(qū)域進行專項的消防安全檢查，發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 4、對飯店備用鑰匙的管理，執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 5、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 6、與工程部和供應商積極的協(xié)調(diào)，使中控設備處于良好的狀態(tài)。 7、對來店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 8、建立和管理保安部內(nèi)部消防檔案。 9、對安全隱患采取必要的措施，并將檢查結(jié)果和整改措施報部門經(jīng)理。

【崗位職責】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領(lǐng)導報告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進行消防安全培訓。 4、檢查消防設備，協(xié)調(diào)工程部使消防設備處于良好狀態(tài)。 【崗位要求】 必須持中級消防證和接受彈性工作時模式。 1、按照要求對飯店區(qū)域的巡視與消防檢查。 2、在飯店區(qū)域進行專項的消防安全檢查，發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、對飯店備用鑰匙的管理，執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應商積極的協(xié)調(diào)，使中控設備處于良好的狀態(tài)。 6、對來店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 7、建立和管理保安部內(nèi)部消防檔案。 8、對安全隱患采取必要的措施，并將檢查結(jié)果和整改措施報保安部經(jīng)理。

該崗位為單休，提供雙人宿舍，免費工作三餐，繳納五險一金 崗位職責： 1、在部門領(lǐng)導的帶領(lǐng)下積極開展工作，認真執(zhí)行上級領(lǐng)導交辦的各項任務。 2、積極協(xié)助部門領(lǐng)導做好保安部的內(nèi)部管理，督導和檢查領(lǐng)班的日常管理工作。 3、遵守公司和部門的各項規(guī)章制度，根據(jù)酒店各營業(yè)點的實際情況，組織部門的日常培訓工作。 4、負責保安部員工的法制教育，抓好屬下的思想工作，積極組織保安人員的基礎(chǔ)知識學習，提高業(yè)務技能。 5、協(xié)助酒店各部門建立健全的安全保衛(wèi)組織，培訓各部門的骨干力量。 6、定期組織檢查酒店區(qū)域的配套設施設備及各重點部門的消防設施、設備，保證消防器材的完好和消防通道、安全出口的暢通。 7、制定的突發(fā)事件應急預案要求，靈活處理突發(fā)事件，并詳細記錄事件的情況，報主管經(jīng)理檢查。 8、每個工作階段應向部門經(jīng)理匯報工作情況及存在的各種問題并做好記錄，協(xié)助經(jīng)理完成團隊管理工作。 9、負責每天各項交接班記錄的檢查及妥善處理存在的問題。 10、完成上級領(lǐng)導交給的其他任務。 任職要求： 1、中專及以上學歷，身體健康，年齡30-40歲，退伍軍人優(yōu)先； 2、持有中級消防操作證和保安證，熟悉消防管理規(guī)范和標準、消防檔案制定和消防現(xiàn)場檢查要點。 3、至少5年企業(yè)安全管理經(jīng)驗，熟悉酒店/景區(qū)的消防、安全、車輛等專業(yè)管理； 4、具有良好的職業(yè)操守，踏實敬業(yè)和服務意識，具備較強的團隊和事項的管理能力； 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和應對突發(fā)情況的解決能力，能準確把握安全管理手段和方式方法； 6、熟練掌握辦公軟件的操作。

【崗位職責】 1. 監(jiān)督檢查各項安全制度執(zhí)行情況，保證安全制度的貫徹和落實 2.組織對酒店各個部位的安全檢查和日常巡視、巡邏 3.向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災隱患 4.制定火災緊急突發(fā)事件處置預案，并組織人員演練 【崗位要求】 1. 有五年以上酒店保安部工作經(jīng)驗，有萬豪集團工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 2.熟悉酒店的消防報警/聯(lián)動及救生系統(tǒng) 3.熟悉當?shù)卣畽C構(gòu)制定的有關(guān)酒店治安及消防的各項規(guī)章制度 4.掌握電腦操作技能