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  • 客服

  • 全國 | 10年以上 | 本科 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 補充商業(yè)保險
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 年度免費體檢
    • 每周下午茶
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    What will I be doing? The cluster DOF role is responsible for the supervision and day to day control of the Finance Department of covered hotels, including but not limited to the timely delivery of financial statements and reports and controlling all assets of the hotel. People Management ? Supervises the Team Member (Team Management) ? Team Development (Mentoring; Training/Guiding) ? Recruitment Reporting & Financial Analysis ? Produces internal financial reports in an accurate and timely manner for the daily work of the Management Team (Month-end Report & Owner Report) ? Is responsible for budgeting and forecasting of annual profit, capital, cash, and other short-term plans ? Review/Implement Finance policies, procedures, and operating guidelines Control & Commercial Awareness: ? Miscellaneous Requests/Activities (Insurance claims; submissions to government agencies; outsourcing contracts/services) ? Operational related investigations/reviews ? Preparation & adherence to External Audits; Internal Audits & any other Audit by local government agencies Direct reports ? Onsite Accountant What are we looking for? To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: ?University Preferred Commerce Degree in Accounting and Management ? At least 2 years of working experience as Financial Manager or higher position in the hospitality industry ? Previous experience in a managerial operational accounting role ? Fluent in written and spoken English ? Good relationship with the local bank and government agencies ? Thorough knowledge of federal, state and local laws ? Proficient in Microsoft Office applications ? Ability to lead, to provide guidance and to develop team member ? Ability to train, motivate, evaluate, mentor and direct associates and managers to meet desired ends ? A resourceful individual who is creative and able to maintain flexibility ? Line operations management and labor related experience preferred
  • 全國 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1. 獨立負(fù)責(zé)單體公寓的日常經(jīng)營和運作,包括客房、前廳、工程、財務(wù)及采購等各項職能工作;2. 確保部門成本及各項費用,得以良好的控制,對公寓的經(jīng)營結(jié)果目標(biāo)及各項滿意度負(fù)責(zé); 3. 根據(jù)酒店的運營標(biāo)準(zhǔn),隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進(jìn)行檢查和更新;? 4. 制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi);? 5. 負(fù)責(zé)與行政、供應(yīng)商及外部人際關(guān)系的維護(hù); 6. 協(xié)助完成公寓新項目開發(fā)及拓展任務(wù);? 7. 協(xié)助完成部門人才培養(yǎng)。 任職條件 1.大專以上學(xué)歷,英語口語熟練。? 2.有5年以上同品牌星級酒店客房或前廳管理工作經(jīng)驗,客房管理背景優(yōu)先考慮。? 3.熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦;有一定工工程經(jīng)驗,同時具備前廳部崗位工作經(jīng)驗。? 4.掌握熟悉酒店管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。? 5.具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、適應(yīng)能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力。? 6.后續(xù)能接受全國以及海外外派。? 請注意:您的簡歷信息將會被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進(jìn)行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護(hù)您的個人數(shù)據(jù)安全,如您繼續(xù)申請該職位,即表示您已知曉并認(rèn)可我們的操作。
  • 全國 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 投遞簡歷
    此崗位為北京融通旅發(fā)酒店管理有限公司旗下項目酒店招聘,包括融悅庭酒店等。 崗位職責(zé): 1.?全面負(fù)責(zé)酒店的籌備開業(yè)及經(jīng)營管理工作; 2.?建立、健全酒店的組織管理體系; 3.?負(fù)責(zé)實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo); 4.?負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算; 5.?落實酒店年度財務(wù)預(yù)算和年度工作指標(biāo); 6.?督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 7.?負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象; 8.?做好酒店機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更; 9.?指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 10.?做好為軍惠軍服務(wù),提升客戶滿意度; 11.?完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 崗位職責(zé): 1.?專科及以上學(xué)歷,年齡不超過45歲; 2.?中共黨員優(yōu)先,具有相關(guān)專業(yè)資格證者優(yōu)先; 3.?具備酒店3個以上業(yè)務(wù)部門崗位工作經(jīng)歷,熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程; 4.?5年以上酒店部門負(fù)責(zé)人或3年以上總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理工作經(jīng)驗,酒店市場銷售、房務(wù)管理出身優(yōu)先考慮; 5.?善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊,事業(yè)心強; 6.?有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制和綜合決策能力; 7.?可接受工作地點調(diào)配。
  • 巴中 | 1年以上 | 中專
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)開發(fā)加盟店,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。   2、1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn);對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 3、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作;負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。  3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協(xié)助完成公司調(diào)研工作。  4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 【產(chǎn)品/項目介紹】 常規(guī)膏霜(面部/養(yǎng)生), 皮膚管理(問題性皮膚修護(hù)),生命能量大健康養(yǎng)生 ,儀器,彩妝,門店系統(tǒng),美容師相關(guān)證書,超聲刀,美牙,妊辰紋等項目 運營品牌:以晨水妍美,漢方芳朵圣雅,熹柏堂,西南花,純沅,涵贊彩妝…… 【合伙收益】 合伙人選擇的理由及收益: 1、時間自由,不用坐班, 2、0投入,0庫存, 3、高收益,高回報(30-50%利潤) 4、0風(fēng)險 與公司共同整合資源、共同分享利潤。前期公司協(xié)助合伙人開發(fā)市場、合伙人做服務(wù)。后期公司協(xié)助合伙人組建團(tuán)隊、公司提供統(tǒng)一市場維護(hù)。 面試地址:四川·成都市成華區(qū)羊子山路68號東立國際廣場4棟2單元1521-1522號 工作地址:合伙人常駐城市(川內(nèi)區(qū)縣級城市)
  • 巴中 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    火鍋/燒烤 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)燒烤店的日常運營管理工作,包括人員排班、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、產(chǎn)品質(zhì)量把控等; 2、制定并落實門店銷售計劃,完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo),提升門店營業(yè)額; 3、監(jiān)督食材采購、庫存管理及成本控制,確保食材新鮮、供應(yīng)充足且損耗合理; 4、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、考核及團(tuán)隊建設(shè),提升員工服務(wù)意識與專業(yè)技能; 5、處理顧客投訴及突發(fā)事件,維護(hù)門店形象與顧客滿意度; 6、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,確保門店運營符合衛(wèi)生、安全及消防標(biāo)準(zhǔn); 7、定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù),提出優(yōu)化建議并落實改進(jìn)措施。 【崗位要求】 1、高中及以上學(xué)歷,年齡25-40歲,身體健康; 2、3年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少1年燒烤或類似業(yè)態(tài)管理經(jīng)驗; 3、熟悉餐飲運營流程,具備較強的成本控制、人員管理及營銷策劃能力; 4、責(zé)任心強,能承受工作壓力,適應(yīng)倒班及高強度工作節(jié)奏; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力,能有效調(diào)動員工積極性; 6、了解食品安全法規(guī)及餐飲行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),持有健康證優(yōu)先。
  • 巴中 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)主持樓面服務(wù)工作,服從餐飲總監(jiān)和上級領(lǐng)導(dǎo)的安排。對本部門各項工作有計劃的安排、檢查、督導(dǎo)、協(xié)調(diào)、考核下屬工作。確保完成酒店各項經(jīng)營指標(biāo)。各項工作規(guī)范性、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。 2、主持本部門、樓面的工作例會,聽取匯報,督促工作建設(shè),提高工作質(zhì)量、工作效率,及時調(diào)整、協(xié)調(diào)各部門的工作,及時發(fā)現(xiàn)解決工作中存在的問題。 3、根據(jù)市場情況和季節(jié)變化,了解賓客需求及時將信息反饋給領(lǐng)導(dǎo),并配合做好回復(fù)計劃??刂莆锲窐?biāo)準(zhǔn)規(guī)格和要求,滿足市場供應(yīng)。 4、負(fù)責(zé)要求和監(jiān)督各崗位執(zhí)行各項規(guī)章制度,負(fù)責(zé)樓面范圍的衛(wèi)生,對餐廳環(huán)境及餐廳衛(wèi)生負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,負(fù)責(zé)本部門的消防安全和質(zhì)量管理工作。 5、注重現(xiàn)場管理,安排并接待好VIP客人,妥善處理客人的投訴。 6、負(fù)責(zé)督促各部門保持設(shè)備整潔完好和正確使用,加強部門器皿價值易耗品的費用控制,制定器皿管理賠償制度,節(jié)約費用成本。 7、建立良好的公共關(guān)系,加強溝通,廣泛收集賓客及其他部門的意見,總結(jié)經(jīng)驗糾正錯誤,不斷改進(jìn)工作。 8、審閱每天業(yè)務(wù)報表,掌握當(dāng)日客情預(yù)定,了解當(dāng)日的重要客情,以及賓客的有關(guān)情況和特殊要求,認(rèn)真組織安排各項當(dāng)前準(zhǔn)備工作。 9、協(xié)助配合本部門員工的專業(yè)節(jié)能培訓(xùn)及日常的質(zhì)量管理工作,提高全面綜合素質(zhì)。 10、做好思想政治工作,抓好本樓面精神文明建設(shè),宣傳企業(yè)文化,關(guān)心員工生活,增強企業(yè)凝聚力,獎罰分明,激發(fā)員工工作的積極性,更好的開展工作。 11、協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系,做好總監(jiān)和總經(jīng)理交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、五官端正,溝通能力良好,處事靈活,服務(wù)意識強; 2、有豐富的大型中餐管理經(jīng)驗; 3、具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)精神。
  • 前臺接待員

    3千-4.5千
    巴中 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙或門卡的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度; 8、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度,普通話標(biāo)準(zhǔn); 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 巴中 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1.清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、?抹塵等 2.為房間補足酒水與日用消耗品 3.清潔并整理客房洗手間里的客用物品 4.為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 5..清理已退的房間 6.匯報房間內(nèi)是否有損壞物品 7.報告房間內(nèi)需要維修的問題 8.匯報房間遺失物品 9.上交給樓層主管拾到物品 10.為客房做清理后的最后檢查 11.填寫客房服務(wù)員每日報表 12.清理樓層走道服務(wù)區(qū)域和樓梯 13.清理窗戶內(nèi)部 14.檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 15.為客人收洗衣并送至洗衣房 16.發(fā)現(xiàn)并去除地毯上的污漬 17.清理沖洗樓梯及樓梯口 18.依據(jù)客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風(fēng)機等 19.參加各種會議 20.參加不同的培訓(xùn) 21.檢查并記錄酒水消耗量補入新的酒水 22.整理員工車中有污損的布草 23.將員工車中的垃圾清除 24.完成樓層主管交給的額外任務(wù) 25.填寫房間狀態(tài)表 26.提供開夜床服務(wù)這主要包括、清理客房內(nèi)的垃圾、更換已用過的杯子、將床單打開、關(guān)上窗簾、打開臺燈、檢查浴室的清潔、放好用過的毛 【崗位要求】 1、身體健康,而且適應(yīng)長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力好
  • 巴中 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)全國年度市場推廣計劃的制定和實施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進(jìn)行監(jiān)督評定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團(tuán)隊協(xié)助性強,有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
  • 直播助理

    4千-8千
    成都 | 1年以上 | 大專
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    一、崗位職責(zé) 1、配合新媒體工作人員一起做直播前的準(zhǔn)備工作,包括直播資料、項目資料等 2、直播中配合主播及時記錄并回復(fù)直播間客戶提出的問題,給意向客戶發(fā)送項目資料 3、直播后整理客戶資料,并跟進(jìn)客戶,進(jìn)行客戶轉(zhuǎn)化 4、平臺咨詢客戶的線索跟進(jìn) 5、會議線上邀約,無需電話,全程線上交流 6、私域運營 二、崗位要求 1、學(xué)歷大專以上,有直播助理、招商運營、客戶服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、熟練使用辦公軟件(Excel、PPT)及直播工具(如抖音、視頻號直播后臺),具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力(能看懂留資率、互動率等指標(biāo)) 3、性格活潑開朗,溝通能力強,應(yīng)變能力強,能及時解決客戶的問題 4、要求無紋身,沒有不良嗜好 三、上班時間 朝九晚六不加班,周末雙休,節(jié)假日正常休假 四、福利待遇 1、試用期兩個月底薪3500,邀約成功有額外提成,轉(zhuǎn)正考核通過后另有季度分紅,轉(zhuǎn)正后收入4500-20000,上不封頂 2、健全的晉升體系,成熟的團(tuán)隊,免費帶薪培訓(xùn),新人也能很快上手,可往直播負(fù)責(zé)人,招商團(tuán)隊長方面發(fā)展 3、年輕化團(tuán)隊,鼓勵主動思考與創(chuàng)新,你的優(yōu)化建議將直接影響招商策略,成就感拉滿 4、生日福利,節(jié)日福利,超長春節(jié)假期等你來
  • 成都 | 1年以上 | 高中
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    一、崗位職責(zé): 1、熱情接待到店顧客,耐心傾聽其美容需求與肌膚問題,依據(jù)專業(yè)知識提供個性化美容建議,介紹合適的項目及產(chǎn)品,幫助顧客制定合理的美容方案。 2、按照美容院標(biāo)準(zhǔn)流程和操作規(guī)范,為顧客提供各類美容服務(wù),確保手法嫻熟、保證服務(wù)質(zhì)量,讓顧客獲得良好體驗。 3、悉店內(nèi)各類美容產(chǎn)品的特點、功效及使用方法,在為顧客服務(wù)時,結(jié)合其需求適時推薦合適的產(chǎn)品,積極完成銷售任務(wù),同時做好產(chǎn)品使用指導(dǎo)。 4、建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,定期回訪顧客,了解其服務(wù)后的感受及肌膚狀況,及時解答顧客疑問,處理客戶投訴與建議,提高顧客滿意度和忠誠度。 5、負(fù)責(zé)工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生,包括美容儀器、工具、毛巾、床單等的消毒與擺放,確保工作環(huán)境整潔、舒適、安全,符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 6、正確使用和維護(hù)美容儀器,定期檢查設(shè)備運行狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時上報并協(xié)助處理。同時,做好產(chǎn)品的清點、盤點工作,確保產(chǎn)品庫存充足、擺放有序。 7、認(rèn)真記錄顧客的基本信息、服務(wù)項目、消費情況等數(shù)據(jù),定期對客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié),并向店長反饋相關(guān)信息,為美容院的經(jīng)營決策提供參考。 8、配合公司推出的各類活動,在店內(nèi)準(zhǔn)確的給客戶介紹 9、配合公司新媒體的工作人員拍攝一些素材用于公司宣傳 二、崗位要求 1、年齡在 18 - 35 周歲之間,形象氣質(zhì)佳,具備良好的親和力。 2、有相關(guān)美容行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可接受專業(yè)培訓(xùn)。 3、積極參加公司組織的各類培訓(xùn)活動,不斷學(xué)習(xí)新的美容知識、技術(shù)和服務(wù)理念,提升自身專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平,以適應(yīng)行業(yè)發(fā)展和顧客需求變化。 4、身體健康,無傳染性疾病,有健康證,符合美容行業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)。 5、具備一定的銷售能力,能夠向顧客推薦合適的美容產(chǎn)品和項目。 三、工作時間: 配合美容院的安排,包括周末和節(jié)假日輪班 上班時間早上10點-下午18:30,中間休息一個小時,月休4天 四、福利待遇 1、薪資構(gòu)成:底薪 + 基本績效+業(yè)績績效+提成 + 補貼,入職滿一個月購買社保,綜合薪資5000-20000,具體薪資可面議,能力優(yōu)秀者薪資上不封頂。 2、培訓(xùn)機會:提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn),幫助員工提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。 3、晉升空間:公司擁有完善的晉升體系,為表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供廣闊的晉升空間,可晉升為美容顧問、店長等職位。 4、享受帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利等。 5、有創(chuàng)業(yè)開店想法的,公司將全力扶持。 如果你符合以上要求,并且對美容行業(yè)充滿熱愛,歡迎隨時投遞簡歷!我們期待你的加入,與我們一起為顧客創(chuàng)造更多的美麗與快樂!
  • 成都 | 1年以上 | 大專
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)日??蛻舻慕哟ぷ?,包括熱情問候、引導(dǎo)入座、提供飲品等,為客戶營造舒適的印象。 2、準(zhǔn)確接聽和轉(zhuǎn)接電話,記錄客戶咨詢信息并及時反饋,同時做好電話預(yù)約的登記工作。 3、協(xié)助客戶完成預(yù)約流程,包括安排美容師、確定服務(wù)項目和時間,并及時與美容師溝通確認(rèn)。 4、負(fù)責(zé)客戶信息的管理,建立和完善客戶檔案,包括基本資料、服務(wù)記錄、消費偏好等,確保信息的準(zhǔn)確性和保密性。 5、處理客戶的投訴和建議,耐心傾聽并及時向上級匯報,協(xié)助解決問題,維護(hù)客戶關(guān)系。 6、負(fù)責(zé)美容院的日常收銀工作,準(zhǔn)確收取服務(wù)費用和產(chǎn)品款項,開具票據(jù),確保賬目清晰無誤。 7、管理美容院的日常物資,如護(hù)膚品、毛巾、飲品等,定期盤點庫存,及時申購補充。 8、維護(hù)前臺及美容院公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生,保持整潔有序。 9、完成上級交辦的其他相關(guān)工作,如參與美容院的促銷活動等。 10、配合公司新媒體的要求,拍攝、搜集素材回傳 二、崗位要求 1、年齡在 18-35 歲之間,五官端正,形象氣質(zhì)佳,具備良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣。 2、性格開朗、熱情,有較強的服務(wù)意識和責(zé)任心,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 3、具備良好的溝通能力和表達(dá)能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地與客戶和同事交流,善于傾聽客戶需求 4、具有一定的應(yīng)變能力,能妥善處理客戶的突發(fā)問題和緊急情況。 5、熟悉電腦操作,能夠熟練使用辦公軟件(如 Word、Excel)和美容院管理系統(tǒng),進(jìn)行客戶信息錄入、預(yù)約管理和收銀等操作。 6、具備基本的數(shù)學(xué)計算能力,確保收銀工作的準(zhǔn)確性。 7、具備良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守美容院的各項規(guī)章制度,保護(hù)客戶和美容院的隱私。 8、本科及以上學(xué)歷 9、有健康證無紋身 10、具備一定的美容行業(yè)知識,了解常見的美容項目和產(chǎn)品者優(yōu)先。 11、工作時間能夠配合美容院的安排,包括周末和節(jié)假日輪班。 三、上班時間 早上10點-下午18:30,中間休息一個小時,月休4天 四、福利待遇 1、試用期兩個月3500元,轉(zhuǎn)正考核完成后享受整店業(yè)績提成 + 整店業(yè)績季度開發(fā)分紅+補貼,轉(zhuǎn)正后收入4500-8000,上不封頂 2、健全的晉升體系,成熟的團(tuán)隊,免費帶薪培訓(xùn),新人也能很快上手,可以學(xué)習(xí)到美容知識以及新媒體知識,發(fā)展前景為店長 4、享受帶薪年假,生日福利,節(jié)日福利等 5、有創(chuàng)業(yè)想法的,公司全力扶持 如果你符合以上要求,并且對美容行業(yè)充滿熱愛,歡迎隨時投遞簡歷!我們期待你的加入,與我們一起為顧客創(chuàng)造更多的美麗與快樂!
  • 成都 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、公司提供的有效資源,無需自己尋找客源。主要負(fù)責(zé)整形美容咨詢的服務(wù)工作,通過網(wǎng)絡(luò)聊天工具和電話等方式與消費者進(jìn)行溝通,了解消費者的整形美容需求; 2、根據(jù)消費者的整形美容需求,為消費者介紹相應(yīng)整形美容知識,幫助消費者確定診療方向;3、幫助消費者與整形醫(yī)院溝通; 4、對消費者進(jìn)行后期跟進(jìn)、術(shù)后回訪。 【職位要求】 1、年齡22-30歲之間,對美業(yè)感興趣,有較強的溝通能力,對賺錢有目標(biāo)和欲望,吃苦耐勞; 2、有一定審美,情商在線,反應(yīng)靈活,有一定的客戶洞察力,能夠很好的把握客戶心理; 3、有一年以上銷售行業(yè)經(jīng)驗,保險、教育咨詢、房地產(chǎn)、高端化妝品、珠寶、奢侈品等行業(yè)銷售經(jīng)驗均可,有醫(yī)美咨詢經(jīng)驗或口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)的優(yōu)先; 4、抗壓能力較強,較好的銷售意識、服務(wù)意識和目標(biāo)感; 5、基本電腦操作要會,因為單量比較多需打字速度較快。 培訓(xùn):前期公司提供全面系統(tǒng)化培訓(xùn),上手有專門帶教老師手把手教學(xué)。 月休8天+法定天數(shù)(全年11天),排班輪休(每周五排班)。 正常班次:9:30-18:00,午休12:00-13:30 夜班班次(一周最多排1-2次): 當(dāng)天9:30-14:30上班,結(jié)束后回家休息,然后18:00-24:30(夜班期間居家辦公) 第二天休息半天上午,下午13:30-18:00 上班 節(jié)假日安排上班的,按1:1調(diào)休/計算工資,每月結(jié)清。 培訓(xùn)前5天 50元/天補貼
  • 服務(wù)員

    3千-4.8千
    成都 | 經(jīng)驗不限 | 高中
    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容:備菜出餐、收銀售賣、打包外賣、收攤整理 招聘要求:年齡20-40歲,男女不限,性格外向、細(xì)心用心、愛干凈 工作時間:7:30~22:30 做一休一 上班有空調(diào)
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    其他 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)迎接客人,引導(dǎo)客人入座,為客人介紹場所設(shè)施和服務(wù)項目。 2、根據(jù)客人的需求,提供酒水、小吃等餐飲服務(wù)。 3、協(xié)助客人點歌、調(diào)節(jié)音響設(shè)備,確保娛樂活動的順利進(jìn)行。 4、保持包房或座位的整潔,及時更換煙灰缸,清理桌面垃圾。 5、協(xié)調(diào)與其他服務(wù)員或工作人員的工作,確保服務(wù)的連貫性和高效性。 6、確保場所內(nèi)的消防安全,熟悉消防設(shè)備的使用方法,并在緊急情況下能夠迅速疏散客人。 7、協(xié)助客人進(jìn)行結(jié)賬,確保賬單準(zhǔn)確無誤。 崗位要求 1、服務(wù)意識強,能夠主動為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、具備良好的溝通能力,能夠與客人進(jìn)行愉快的交流,解決客人的問題。 3、熟悉娛樂場所的服務(wù)流程和規(guī)范,能夠熟練操作相關(guān)設(shè)備。 4、了解酒水、小吃等餐飲產(chǎn)品的知識,能夠為客人提供專業(yè)的推薦和建議。 5、具備良好的身體素質(zhì),能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    其他 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)迎接客人,引導(dǎo)客人入座,為客人介紹場所設(shè)施和服務(wù)項目。 2、根據(jù)客人的需求,提供酒水、小吃等餐飲服務(wù)。 3、協(xié)助客人點歌、調(diào)節(jié)音響設(shè)備,確保娛樂活動的順利進(jìn)行。 4、保持包房或座位的整潔,及時更換煙灰缸,清理桌面垃圾。 5、協(xié)調(diào)與其他服務(wù)員或工作人員的工作,確保服務(wù)的連貫性和高效性。 6、確保場所內(nèi)的消防安全,熟悉消防設(shè)備的使用方法,并在緊急情況下能夠迅速疏散客人。 7、協(xié)助客人進(jìn)行結(jié)賬,確保賬單準(zhǔn)確無誤。 崗位要求 1、服務(wù)意識強,能夠主動為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、具備良好的溝通能力,能夠與客人進(jìn)行愉快的交流,解決客人的問題。 3、熟悉娛樂場所的服務(wù)流程和規(guī)范,能夠熟練操作相關(guān)設(shè)備。 4、了解酒水、小吃等餐飲產(chǎn)品的知識,能夠為客人提供專業(yè)的推薦和建議。 5、具備良好的身體素質(zhì),能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
  • 成都 | 3年以上 | 大專
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、對醫(yī)美行業(yè)看好且有發(fā)展欲望、有美業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 2、能接受全國出差 3、男女不限,形象氣質(zhì)佳,性格開朗·思維清晰 4、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、溝通能力強; 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)傳播正向及優(yōu)質(zhì)的醫(yī)美內(nèi)容,樹立正確的求美觀念. 2、醫(yī)美合作及引流客源、負(fù)責(zé)市場開發(fā)(經(jīng)銷商,門店)以及客情維護(hù)等事宜 3、負(fù)責(zé)對意向客戶進(jìn)行咨詢解答,配合店家做好服務(wù) 4、市場部其他工作事項
  • 成都 | 2年以上 | 本科
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)部門的規(guī)劃和業(yè)績需求,搭建部門人員架構(gòu); 2、全面支持部門的人員需求分析、招聘培訓(xùn)等工作,分析部門數(shù)據(jù),推進(jìn)部門業(yè)務(wù)增長及人效提升; 3、分析部門的人效管理,推進(jìn)薪酬績效考核相關(guān)工作; 4、從人資和業(yè)務(wù)雙向角度出發(fā),做好員工關(guān)懷工作; 5、運用人力資源的各種工具,及時有效的提升公司組織內(nèi)的管理能力,推動業(yè)務(wù)穩(wěn)健增長。 【任職要求】 1、二本以上學(xué)歷,2 年以上HRBP工作經(jīng)驗,有百人以上銷售團(tuán)隊BP經(jīng)驗,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力; 2、有大局意識和業(yè)務(wù)思維,能夠以人效提升為目的開展一系列支持工作; 3、較強的溝通能力和適應(yīng)能力,能快速融入團(tuán)隊并展開工作,善于發(fā)現(xiàn)問題并能及時有效的與相關(guān)人員進(jìn)行溝通并解決問題; 4、超強的執(zhí)行能力和應(yīng)變能力,能及時接收領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示并快速進(jìn)行回應(yīng)及執(zhí)行。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 中專
    • 投遞簡歷
    小紅書編導(dǎo)(醫(yī)生 IP 運營) 工作職責(zé): 圍繞專業(yè)度、熱點及博主人設(shè),在小紅書創(chuàng)作醫(yī)美、變美、審美類視頻,以提升曝光量和轉(zhuǎn)化為目標(biāo); 負(fù)責(zé)賬號主頁運營,優(yōu)化簡介、封面、標(biāo)題等,突出人設(shè)、促進(jìn)轉(zhuǎn)化,保持頁面美觀大氣; 統(tǒng)籌拍攝現(xiàn)場,跟進(jìn)剪輯、審片及修改,保障出片效果; 及時復(fù)盤,依據(jù)目標(biāo)完成進(jìn)度,自主調(diào)整計劃并制定追趕策略。 任職要求: 具備良好審美,關(guān)注并樂于探索女性變美相關(guān)領(lǐng)域,能將審美能力融入內(nèi)容創(chuàng)作; 有網(wǎng)感和創(chuàng)意,熱愛短視頻,富有創(chuàng)作激情,思維活躍; 具備文案創(chuàng)作經(jīng)驗,擅長表達(dá)、描述與內(nèi)容包裝; 學(xué)習(xí)能力強,能快速掌握醫(yī)美行業(yè)文風(fēng)、創(chuàng)作方式,復(fù)刻爆文邏輯與包裝重點,并主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識用于實踐; 擁有一年以上短視頻賬號運營經(jīng)驗。
  • HRBP

    6千-1萬
    成都 | 2年以上 | 本科
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)部門的規(guī)劃和業(yè)績需求,搭建部門人員架構(gòu); 2、全面支持部門的人員需求分析、招聘培訓(xùn)等工作,分析部門數(shù)據(jù),推進(jìn)部門業(yè)務(wù)增長及人效提升; 3、分析部門的人效管理,推進(jìn)薪酬績效考核相關(guān)工作; 4、從人資和業(yè)務(wù)雙向角度出發(fā),做好員工關(guān)懷工作; 5、運用人力資源的各種工具,及時有效的提升公司組織內(nèi)的管理能力,推動業(yè)務(wù)穩(wěn)健增長。 【任職要求】 1、二本以上學(xué)歷,2 年以上HRBP工作經(jīng)驗,有百人以上銷售團(tuán)隊BP經(jīng)驗,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力; 2、有大局意識和業(yè)務(wù)思維,能夠以人效提升為目的開展一系列支持工作; 3、較強的溝通能力和適應(yīng)能力,能快速融入團(tuán)隊并展開工作,善于發(fā)現(xiàn)問題并能及時有效的與相關(guān)人員進(jìn)行溝通并解決問題; 4、超強的執(zhí)行能力和應(yīng)變能力,能及時接收領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示并快速進(jìn)行回應(yīng)及執(zhí)行。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
    小吃飲品 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)門店前臺接待工作,熱情迎接顧客,引導(dǎo)顧客入座,提供基礎(chǔ)咨詢服務(wù)2、接聽訂餐電話,準(zhǔn)確記錄顧客預(yù)訂信息并及時傳達(dá)至后廚 3、熟練操作收銀系統(tǒng),完成點單、結(jié)賬、發(fā)票開具等收銀工作 4、維護(hù)前臺區(qū)域整潔,確保菜單、宣傳品等物料擺放有序 5、協(xié)助處理顧客簡單投訴及意見反饋,及時上報值班經(jīng)理 6、每日營業(yè)結(jié)束后核對賬目,完成交接班記錄 【崗位要求】 1、年齡16-45周歲,形象端正,普通話流利 2、具備基礎(chǔ)計算能力,能熟練使用智能手機及電子支付工具 3、有服務(wù)意識,性格開朗,具備良好的溝通表達(dá)能力 4、工作時間(10:00–21:30) 5、有餐飲行業(yè)前臺/收銀經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可培訓(xùn)上崗 6、工作細(xì)致認(rèn)真,具備應(yīng)對高峰期客流的工作抗壓能力
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 午餐補貼
    • 年底雙薪
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé):一、協(xié)作經(jīng)理開展管理工作參與制定餐廳的經(jīng)營計劃、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度等,并協(xié)助經(jīng)理組織實施。協(xié)助經(jīng)理處理餐廳的財務(wù)、物資管理等工作,控制成本,提高效益。二、客戶關(guān)系維護(hù)熱情接待顧客,及時了解顧客的需求和意見,妥善處理顧客的投訴和建議,提高顧客的滿意度和忠誠度。關(guān)注顧客的消費體驗,根據(jù)顧客的反饋及時調(diào)整服務(wù)策略和菜品口味。建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,定期回訪重要客戶,促進(jìn)餐廳的業(yè)務(wù)發(fā)展。三、負(fù)責(zé)日常運營管理協(xié)助負(fù)責(zé)餐廳的日常運營工作,包括開餐前的準(zhǔn)備、餐中的服務(wù)監(jiān)督、餐后的收尾等環(huán)節(jié),確保服務(wù)質(zhì)量和菜品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。監(jiān)督餐廳的環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)等工作,確保餐廳環(huán)境整潔、安全、舒適。四、營銷與推廣協(xié)助協(xié)助經(jīng)理開展餐廳的營銷活動和推廣工作,提高餐廳的知名度和美譽度。積極向顧客推薦餐廳的特色菜品和服務(wù),促進(jìn)銷售額的增長。五、安全與合規(guī)管理嚴(yán)格遵守國家和地方的法律法規(guī),以及餐廳的各項規(guī)章制度,確保餐廳的運營合法合規(guī)。加強餐廳的安全管理,包括消防安全、食品安全、人員安全等,預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。定期組織安全檢查和培訓(xùn),提高員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。任職資格:1.男女不限,形象氣質(zhì)良好2.大專學(xué)歷或同等學(xué)歷以上 3.三年以上奢華酒店餐飲、高端社會餐飲運營管理經(jīng)驗 4.五官端正,溝通能力良好,處事靈活,服務(wù)意識強 5.熟知餐飲行業(yè)的運營模式 6.具備良好的職業(yè)道德和餐飲服務(wù)精神
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)酒店數(shù)字營銷渠道(包括但不限于官網(wǎng)、OTA平臺、社交媒體、搜索引擎等)的日常運營與管理,制定并執(zhí)行數(shù)字營銷策略,提升線上曝光率和轉(zhuǎn)化率; 監(jiān)控和分析各數(shù)字渠道的流量、轉(zhuǎn)化率、ROI等關(guān)鍵指標(biāo),定期提交數(shù)據(jù)報告并提出優(yōu)化建議; 與市場部、銷售部協(xié)作,策劃并執(zhí)行線上促銷活動、品牌推廣活動,提升酒店線上銷售額; 維護(hù)與OTA平臺、社交媒體平臺等合作伙伴的關(guān)系,確保合作順暢并爭取更多資源支持; 關(guān)注行業(yè)動態(tài)及競品分析,及時調(diào)整數(shù)字營銷策略,保持酒店在線上渠道的競爭優(yōu)勢; 負(fù)責(zé)酒店官網(wǎng)的內(nèi)容更新與優(yōu)化,確保信息準(zhǔn)確、用戶體驗良好。 【崗位要求】 至少2年以上酒店 OTA 運營管理或數(shù)字營銷工作經(jīng)驗; 熟悉各大 OTA 平臺的運營規(guī)則和營銷策略; 有一定的審美素養(yǎng),對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先; 良好團(tuán)隊合作精神,較強的執(zhí)行力及責(zé)任心,獨立思考能力 ,觀察力和應(yīng)變能力; 有新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先,具備項目運營能力者優(yōu)先; 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和營銷策劃能力與際交往能力和溝通技巧。
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