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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 10:52
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客戶接待、服務(wù)、護(hù)理工作,并積極的維護(hù)客戶關(guān)系,及時(shí)向公司反饋客戶信息。 2、負(fù)責(zé)向客戶提供皮膚管理方面的知識(shí)和建議耐心解答客戶提出的問(wèn)題。 3、學(xué)習(xí)、掌握美膚、皮膚管理基本知識(shí)及操作程序。 4、學(xué)習(xí)、掌握店內(nèi)各種器具用品的性能、特點(diǎn)和使用方法,并能熟練的進(jìn)行工具物品的消毒操作。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。 崗位要求 1、具備扎實(shí)的皮膚生理知識(shí),熟悉皮膚的結(jié)構(gòu)、功能以及不同膚質(zhì)的特點(diǎn)和護(hù)理需求。 2、掌握各類皮膚問(wèn)題的成因、表現(xiàn)及應(yīng)對(duì)方法,如痘痘、敏感、干燥、暗沉、色斑等。 3、熟練操作各種皮膚管理儀器,如小氣泡清潔儀、光子嫩膚儀、射頻儀等,并了解其原理和注意事項(xiàng)。 4、精通各類皮膚護(hù)理手法,包括面部按摩、淋巴排毒、肩頸舒緩等。 5、能夠根據(jù)客戶的皮膚狀況制定個(gè)性化的護(hù)理方案,并準(zhǔn)確評(píng)估護(hù)理效果。
  • 美容師

    3千-4.4千
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    • 崗前培訓(xùn)
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    發(fā)布于 07-22
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    【職責(zé)內(nèi)容】 會(huì)面部護(hù)理、化妝、銷售等
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    發(fā)布于 07-20
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé) 協(xié)助酒店的所有電子商務(wù)平臺(tái)營(yíng)銷推廣。 協(xié)助執(zhí)行酒店數(shù)字營(yíng)銷活動(dòng)。 積極支持?jǐn)?shù)字營(yíng)銷活動(dòng),提高酒店在當(dāng)?shù)睾蛥^(qū)域內(nèi)的聲譽(yù)。 在部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,按時(shí)完成日常工作。 任職要求: 1.1 - 3年數(shù)字營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),有酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 2.熱愛(ài)新媒體運(yùn)營(yíng)、具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理、專題策劃、信息采編整合能力。 3.有洞察力,每日追蹤實(shí)時(shí)熱門話題并捕捉其亮點(diǎn),創(chuàng)意多。 4.有一定的審美,對(duì)拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先考慮。
  • 酒店店長(zhǎng)

    1萬(wàn)-1.6萬(wàn)
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    綜合性酒店 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-03
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    1. 負(fù)責(zé)高端酒店籌建及運(yùn)營(yíng)管理工作,根據(jù)公司下發(fā)的年度營(yíng)業(yè)收入和GOP利潤(rùn)指標(biāo),制定月度預(yù)算和經(jīng)營(yíng)實(shí)施計(jì)劃。 2. 隨時(shí)分析研究市場(chǎng)變化與發(fā)展趨勢(shì),審定酒店價(jià)格體系和市場(chǎng)拓展方案。 3. 負(fù)責(zé)籌建期間直營(yíng)店標(biāo)準(zhǔn)體系的梳理及制定,要求具有可復(fù)制性。 4. 根據(jù)指標(biāo)做好成本費(fèi)用控制,做好每周的銷售分析和每月的經(jīng)營(yíng)分析。 5. 根據(jù)管理公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)酒店質(zhì)量控制。 6. 領(lǐng)導(dǎo)酒店安全管理工作,落實(shí)保安和消防制度,保障客人及酒店財(cái)產(chǎn)的安全。 7. 組織銷售完成公司下達(dá)的營(yíng)業(yè)收入和GOP利潤(rùn)指標(biāo)。 8. 嚴(yán)格執(zhí)行管理公司的制度,保證公司的集團(tuán)化統(tǒng)一發(fā)展戰(zhàn)略。
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    發(fā)布于 05-28
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)/職位描述 崗位職責(zé) 1、每天檢查各區(qū)域日常工作并向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)。 2、檢查各區(qū)域主管制訂的工作計(jì)劃。 3、如需要可向部門負(fù)責(zé)人提出建議,就有關(guān)人員及設(shè)備問(wèn)題提出申請(qǐng)。 4、掌握住客情況和房態(tài),抽查客房,檢查VIP房間,不定期拜訪長(zhǎng)住客,探訪生病賓客。 5、檢查所有公共區(qū)域的衛(wèi)生,并保證干凈和工作正常。 6、負(fù)責(zé)所有可租房隨時(shí)保持最佳狀態(tài)。 7、接受部門經(jīng)理布置的額外工作,并組織部門主管進(jìn)行衛(wèi)生檢查,做好檢查記錄。 8、監(jiān)督樓面和客房中心的盤點(diǎn)工作;協(xié)調(diào)洗衣房做好布草的盤點(diǎn)工作。 崗位要求 1、高中及以上畢業(yè)學(xué)歷或同等以上文化程度。 2、有1年以上客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉本部門專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦。 4、身體健康,相貌端正。 5、受過(guò)專業(yè)培訓(xùn);并且能力出眾者。
  • 畢節(jié) | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    發(fā)布于 06-25
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): ? 1.全面負(fù)責(zé)溫泉中心及康樂(lè)的經(jīng)營(yíng)管理。 ? 2.建立健全的組織管理體系,使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。 ? 3.指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 ? 4.參與制定溫泉及康樂(lè)的資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大部門決策提供建議和信息支持。 ? 5.負(fù)責(zé)部門人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作。 ? 6.根據(jù)酒店工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)分配部門內(nèi)各崗位人員的工作順利實(shí)施。 ? 7.負(fù)責(zé)及時(shí)有效的處理客人投訴,并將處理結(jié)果匯報(bào)上級(jí)。 ? 8.負(fù)責(zé)制定接待顧客方案及部署工作,保證每日的營(yíng)運(yùn)正常及顧客滿意度。 ? 9.完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。 崗位要求: ? 1.大專以上學(xué)歷,旅游管理或酒店管理類專業(yè)優(yōu)先。 ? 2.具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 ? 3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力以及社交能力。 ? 4.熟悉溫泉及康樂(lè)行業(yè),取得相關(guān)專業(yè)資格證書優(yōu)先。 ? 5.熟悉電腦操作。
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-08
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) ? 1.當(dāng)班時(shí)負(fù)責(zé)所分配的樓層的清潔及服務(wù)。 ? 2.監(jiān)督和檢查分配給客房和公共區(qū)域服務(wù)生的工作,按酒店和公司業(yè)務(wù)目標(biāo)確保符合產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),為酒店客人提供卓越的服務(wù)。 ? 3.監(jiān)督客房部各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序的執(zhí)行。 ? 4.負(fù)責(zé)管理接班和交班工作,以確保交接班過(guò)程的有效進(jìn)行。 ? 5.對(duì)客房部所有系統(tǒng)有最新和完整的知識(shí)。 崗位要求 ? 1.1年以上五星級(jí)酒店樓層主管經(jīng)驗(yàn)。 ? 2.熟知客房管理專業(yè)知識(shí)。 ? 3.性格開朗、工作踏實(shí),有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感。 ? 4.有五星級(jí)酒店籌備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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    發(fā)布于 05-26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.監(jiān)督溫泉中心及健身中心的運(yùn)轉(zhuǎn),日常工作的完成,爭(zhēng)取利潤(rùn)最大化。 2.用敏銳的判斷力和決斷力解決客戶的問(wèn)題。 3.協(xié)助新產(chǎn)品和服務(wù)的開發(fā)工作,對(duì)部門的產(chǎn)品及服務(wù)的銷售工作進(jìn)行管理。 4.協(xié)助管理整個(gè)健身中心及溫泉中心,確保員工能隨時(shí)為客人提供高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù); 5.確保設(shè)備狀態(tài)良好,干凈整潔;設(shè)計(jì)、實(shí)施、監(jiān)控和維護(hù)服務(wù)計(jì)劃,使其具有創(chuàng)造性。 6.擁有救生員證、健身教練員證書者優(yōu)先。
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    發(fā)布于 04-18
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    1.根據(jù)工作標(biāo)準(zhǔn)為客人準(zhǔn)備和制作食品。 2.保證有效安全的工作并發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的風(fēng)格。熟知菜單及配料成分。 3.確保正確安全的使用所有裝備、機(jī)器和工具。 4.高標(biāo)準(zhǔn)的保持工作區(qū)域、存儲(chǔ)區(qū)域、保鮮及冷凍冰箱的衛(wèi)生、干凈整潔。 5.在團(tuán)隊(duì)內(nèi)有效工作。
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    發(fā)布于 06-23
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) ? 1.向客人和來(lái)訪者提供及時(shí)、高效和禮貌的服務(wù)。 ? 2.按照酒店和部門的清潔標(biāo)準(zhǔn)來(lái)維護(hù)康樂(lè)及溫泉設(shè)施。 ? 3.向主管匯報(bào)維修和保養(yǎng)問(wèn)題。 ? 4.熟悉酒店的設(shè)施、活動(dòng)、設(shè)備、服務(wù)和其它相關(guān)情況,以便向客人提供準(zhǔn)確信息。 ? 5.熟知酒店所有設(shè)施,以便向客人進(jìn)行推銷。 ? 6.確保充分供應(yīng)客人的用品、毛巾、布草等。 ? 7.遵守酒店關(guān)于泳池毛巾的發(fā)放和回收的工作程序。 ? 8.能按服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立進(jìn)行工作。 崗位要求 1.會(huì)游泳、有半年以上酒店服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 。 2.身體健康,有良好的職業(yè)道德。 3.有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感,工作認(rèn)真仔細(xì)。
  • 砧板 Chopper

    4.5千-5.5千
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    崗位職責(zé): ? 1.在廚師長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)切配各式菜肴及刻花保證菜品基礎(chǔ)原料的標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng),保證出品質(zhì)量。 ? 2.合理安排工作崗位,確定砧板的正常工作。 ? 3.協(xié)助制定餐廳菜單,出品價(jià)格,合理使用原材料,減少浪費(fèi),嚴(yán)格控制成本,費(fèi)用,保持良好的毛利。監(jiān)督食品標(biāo)準(zhǔn)。 ? 4.收集客人對(duì)菜品的建議,不斷改進(jìn)菜品口味,菜品質(zhì)量,聯(lián)系廚師長(zhǎng)調(diào)整到合理的菜品價(jià)格。 ? 5.熟練掌握各種切配烹飪技術(shù),組織大型、重要接待的食品出品。 ? 6.檢查廚房的衛(wèi)生情況,保證食品衛(wèi)生,員工個(gè)人衛(wèi)生,環(huán)境衛(wèi)生。檢查下屬員工是否按照操作規(guī)范工作,把好衛(wèi)生質(zhì)量關(guān)。 ? 7.檢查廚房設(shè)施設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,廚房用具的使用情況,協(xié)助制定年度采購(gòu)計(jì)劃。 ? 8.檢查廚房的原料的使用情況,確保在離開時(shí)所有的食品存放好,防止物資積壓超過(guò)保質(zhì)期,防止變質(zhì)或短缺,制定每月工作計(jì)劃,原料采購(gòu)計(jì)劃,控制原料的進(jìn)貨質(zhì)量。 ? 9.熟練掌握砧板切配刀法與刀工。掌握切配料頭及水果蔬菜的裝飾藝術(shù)和技能。負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn),懂得食品衛(wèi)生法,協(xié)助招聘業(yè)務(wù)骨干全面提高廚房的出品質(zhì)量。 ? 10.督導(dǎo)員工嚴(yán)格按照規(guī)程操作,定期對(duì)設(shè)施設(shè)備檢查,保養(yǎng)。檢查天然氣開關(guān),爐頭,消防設(shè)備,做好防火工作。 ? 11.完成廚師長(zhǎng)和行政總廚布置的其他工作。 崗位要求: ? 1.熟悉廚房砧板操作規(guī)程。 ? 2.有1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 ? 3.較好的溝通能力,能吃苦耐勞。
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    崗位職責(zé): ? 1.協(xié)調(diào)餐廳的日常運(yùn)營(yíng),分配日常任務(wù)和職責(zé),并在經(jīng)理缺席的情況下管理部門 ? 2.按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行服務(wù)程序,為每位客人提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù) ? 3.在經(jīng)理缺席的情況下,主動(dòng)負(fù)責(zé)處理客人投訴或緊急情況 ? 4.及時(shí)向經(jīng)理報(bào)告并處理員工和客人事件 ? 5.對(duì)食品和飲料、菜單及成分、制備方法有扎實(shí)的知識(shí),并能夠詳細(xì)的向客人介紹每一項(xiàng)內(nèi)容 崗位要求: ? 1.高中及以上學(xué)歷;1年及以上星級(jí)酒店同等職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; ? 2.具備良好的溝通合作技巧及團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn); ? 3.懂得服務(wù)禮儀和五星級(jí)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
  • 墩子

    4千-5千
    貴陽(yáng) | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

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    中式餐飲 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-26
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)廚房食材的清洗、切配、分裝等準(zhǔn)備工作,確保食材符合烹飪標(biāo)準(zhǔn) 2、根據(jù)廚師要求及時(shí)完成配菜工作,保證出菜速度和菜品質(zhì)量 3、維護(hù)廚房工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生,嚴(yán)格執(zhí)行食品安全標(biāo)準(zhǔn) 4、協(xié)助廚師進(jìn)行簡(jiǎn)單的烹飪操作和菜品裝盤 5、定期檢查食材庫(kù)存,及時(shí)補(bǔ)充所需原料 6、正確使用和維護(hù)廚房設(shè)備,確保操作安全 【崗位要求】 1、身體健康,能適應(yīng)廚房高溫環(huán)境和站立工作 2、具備基本的刀工技能,熟悉常見(jiàn)食材的處理方法 3、工作細(xì)致認(rèn)真,有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神 4、能接受餐飲行業(yè)的工作時(shí)間安排 5、有餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗 6、遵守廚房操作規(guī)范,具備基本的安全意識(shí)
  • 遵義 | 5年以上 | 本科 | 提供住

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    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    其他景區(qū) | 2000人以上
    發(fā)布于 07-27
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)研究和制定旅游品牌戰(zhàn)略,包括品牌定位、目標(biāo)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析等; 2、指導(dǎo)和監(jiān)督旅游產(chǎn)品的策劃、設(shè)計(jì)、推廣和銷售工作,確保其符合品牌戰(zhàn)略和市場(chǎng)需求; 3、制定旅游品牌營(yíng)銷計(jì)劃,包括市場(chǎng)推廣、廣告投放、公關(guān)活動(dòng)等; 4、負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品的策劃、設(shè)計(jì)、優(yōu)化和升級(jí),以滿足市場(chǎng)需求和客戶體驗(yàn); 5、尋求并建立與其他企業(yè)、組織或機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系,提高品牌影響力 【崗位要求】 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或公共關(guān)系、傳播學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、五年以上大型品牌管理及用戶體驗(yàn)洞察經(jīng)驗(yàn),具備旅游行業(yè)相關(guān)工作及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;? 3、擁有豐富的媒介資源,具有互聯(lián)網(wǎng)思維,有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、敏銳的洞察力以及優(yōu)異的學(xué)習(xí)能力;? 4、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力,合作意識(shí)強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力
  • 遵義 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供住

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    其他景區(qū) | 2000人以上
    發(fā)布于 07-27
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、熟練掌握帶團(tuán)技巧,引導(dǎo)客人觀光,做好烏江寨度假區(qū)講解; 2、熟悉掌握景區(qū)各項(xiàng)資源,為賓客做好景區(qū)資源的推薦; 3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)處理旅游者投訴和導(dǎo)游接待過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題; 4、做好各類接待講解工作,做好溝通互動(dòng),建立良好客戶關(guān)系。 【崗位要求】 1、大專及以上在讀學(xué)生(要求2026年畢業(yè),實(shí)習(xí)時(shí)間至少6個(gè)月); 2、身體健康、吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng); 3、形象氣質(zhì)佳,有一定的溝通及協(xié)調(diào)能力; 4、熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。
  • 貴陽(yáng) | 5年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 08:39
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    Produces and presents the dishes for the section inline with the cooking instructions and processes defined by the hotel and brand.? ? 根據(jù)酒店和品牌的烹飪指導(dǎo)和流程, 制作并展示菜肴 May be asked to carry out some food preparation inthe dining room in front of guests, depending on events or how the F&Boffer is organized 視活動(dòng)或餐飲提供方式而定,可能需要在客人面前在餐廳內(nèi)準(zhǔn)備食物。 Ensures that dishes are well presented, of a highstandard and at the right temperature.?? 確保在合適的溫度下,高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的呈現(xiàn)菜肴。 Delivers dishes in good time to suit guests' wishes. 適時(shí)提供菜肴, 以滿足客人的期望 Depending on the hotel, may be asked to receivedeliveries, check and store merchandise. 根據(jù)酒店要求而定, 可能需要參與收貨、檢查及貯存貨品。 Organizes his/her work and timing to suitfluctuations in guest numbers and special events. 根據(jù)客人數(shù)量和特殊活動(dòng)的變化,合理安排他/她的工作和時(shí)間。 Evolves working methods in line with brandphilosophy.?? 工作方式符合品牌理念。 Develops team spirit and motivation by creating agood working atmosphere.?? 通過(guò)營(yíng)造良好的工作氛圍來(lái)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神和提高團(tuán)隊(duì)積極性。 Organizes and supervises the work carried out bycommis chefs and apprentices in the area under his/her responsibility.?? 管理和監(jiān)督所屬范圍內(nèi)的廚師及廚工的工作。 Informs the team about cost optimisation and thereduction of raw material wastage; tracks implementation. 告知團(tuán)隊(duì)關(guān)于節(jié)省成本和減少原材料的浪費(fèi),并跟蹤實(shí)施。 Trains commis chefs, apprentices and interns to ahigh standard.? 培訓(xùn)廚師,廚工及實(shí)習(xí)生,以提高其工作標(biāo)準(zhǔn)。 Attends meetings and briefings for kitchen talent.? 參加廚房的會(huì)議及例會(huì)。 Have good working relationships with the other hotel departments.? 與酒店其他部門保持良好的合作關(guān)系。 Is actively involved inmeeting the department's targets.?? 積極參加部門會(huì)議并達(dá)到部門目標(biāo)。 By following the cookinginstructions to the letter.?? 嚴(yán)格遵照烹飪說(shuō)明完成工作。 By avoiding waste andloss of food items. 避免食物的浪費(fèi)和損失。 By respecting theprocedures and internal audits applicable in the hotel. 尊重酒店內(nèi)部審計(jì)流程。 Helps conductinventories.? 協(xié)助進(jìn)行庫(kù)存盤點(diǎn)。
  • 黔南 | 3年以上 | 大專 | 提供住

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-25
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    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店前廳部的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,確保賓客接待、入住登記、退房結(jié)賬等流程高效順暢 2、監(jiān)督并提升前臺(tái)服務(wù)質(zhì)量,處理賓客投訴及突發(fā)事件,維護(hù)酒店品牌形象 3、制定并執(zhí)行前廳部服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與操作流程,定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考核 4、協(xié)調(diào)客房、餐飲等部門工作,確??绮块T協(xié)作順暢,提升整體賓客滿意度 5、分析賓客反饋數(shù)據(jù),提出服務(wù)改進(jìn)方案并推動(dòng)實(shí)施 6、負(fù)責(zé)前廳部排班、物資管理及成本控制工作 7、定期匯總運(yùn)營(yíng)報(bào)表,向上級(jí)管理層匯報(bào)前廳部運(yùn)營(yíng)情況 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、3年以上高星級(jí)酒店前廳管理工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn) 3、精通Opera等酒店管理系統(tǒng)操作,熟悉前臺(tái)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程 4、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和突發(fā)事件處理能力,能承受工作壓力 5、出色的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力,英語(yǔ)口語(yǔ)流利者優(yōu)先 6、形象氣質(zhì)佳,年齡22-35歲,普通話標(biāo)準(zhǔn) 7、持有酒店職業(yè)經(jīng)理人等相關(guān)資格證書者優(yōu)先考慮
  • 酒店銷售經(jīng)理

    1萬(wàn)-2萬(wàn)
    貴陽(yáng) | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11:06
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、會(huì)議、餐飲等產(chǎn)品的銷售工作,制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo); 2、開發(fā)并維護(hù)客戶資源,包括但不限于企業(yè)客戶、旅行社、OTA平臺(tái)等,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 3、定期拜訪重點(diǎn)客戶,了解客戶需求,提供定制化銷售方案,提升客戶滿意度和復(fù)購(gòu)率; 4、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,及時(shí)調(diào)整銷售策略,確保酒店在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)地位; 5、協(xié)調(diào)酒店各部門資源,確??蛻粜枨蟮玫礁咝鋵?shí),提升整體服務(wù)質(zhì)量; 6、參與酒店?duì)I銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,提升品牌影響力和市場(chǎng)占有率; 7、定期提交銷售報(bào)告及市場(chǎng)分析,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年銷售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店行業(yè)運(yùn)作模式; 3、具備優(yōu)秀的市場(chǎng)開拓能力和客戶管理能力,有豐富的客戶資源者優(yōu)先; 4、具備較強(qiáng)的談判技巧和溝通能力,能夠獨(dú)立完成商務(wù)談判及合同簽訂; 5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整銷售策略; 6、年齡28-42歲,形象氣質(zhì)佳,具備較強(qiáng)的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 7、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng),具備良好的書面和口頭表達(dá)能力。
  • 維修工

    4千-5千
    黔南 | 1年以上 | 高中 | 提供住

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-25
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)各類設(shè)施設(shè)備的日常維修、保養(yǎng)及故障排除,包括但不限于水電系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、管道系統(tǒng)、門窗鎖具等; 2、定期檢查酒店公共區(qū)域及客房的設(shè)施設(shè)備運(yùn)行狀況,確保其安全、高效運(yùn)轉(zhuǎn); 3、及時(shí)響應(yīng)各部門的維修需求,快速解決突發(fā)故障,保障酒店正常運(yùn)營(yíng); 4、協(xié)助完成酒店小型改造、裝修及設(shè)備安裝工作; 5、嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程執(zhí)行維修任務(wù),確保工作過(guò)程安全無(wú)事故; 6、做好維修記錄及設(shè)備檔案管理,定期提交工作報(bào)告; 7、配合其他部門完成臨時(shí)性工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、高中及以上學(xué)歷,具備1年以上酒店或相關(guān)行業(yè)維修工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉水電、空調(diào)、管道等基礎(chǔ)維修技能,持有相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先; 3、具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力及問(wèn)題解決能力,能獨(dú)立完成常見(jiàn)維修任務(wù); 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,能適應(yīng)彈性工作安排及緊急加班; 5、年齡20-45歲,身體健康,無(wú)不良嗜好; 6、具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
  • 酒店策劃

    6千-1.2萬(wàn)
    貴陽(yáng) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 10:43
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店各類營(yíng)銷活動(dòng)的策劃、組織與執(zhí)行,包括節(jié)日促銷、主題活動(dòng)、會(huì)員活動(dòng)等,提升酒店品牌影響力與客戶粘性。 2、結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)與客戶需求,制定年度、季度及月度營(yíng)銷策劃方案,并監(jiān)督落地實(shí)施效果。 3、策劃線上線下推廣活動(dòng),包括社交媒體運(yùn)營(yíng)、廣告投放、合作推廣等,提高酒店曝光率與入住率。 4、與相關(guān)部門(如銷售部、餐飲部、客房部)協(xié)作,確保策劃方案的高效執(zhí)行,并對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和總結(jié)優(yōu)化。 5、負(fù)責(zé)酒店品牌形象的維護(hù)與提升,包括文案撰寫、視覺(jué)設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)、宣傳物料策劃等。 6、定期調(diào)研競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及行業(yè)動(dòng)態(tài),提出創(chuàng)新性策劃建議,保持酒店市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃能力,能夠獨(dú)立完成活動(dòng)方案設(shè)計(jì)并推動(dòng)落地。 2、熟悉酒店行業(yè)市場(chǎng)特點(diǎn),對(duì)客戶需求有敏銳的洞察力。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效整合內(nèi)外部資源。 4、思維活躍,善于創(chuàng)新,能夠提出具有吸引力的營(yíng)銷點(diǎn)子。 5、熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT),具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力。 6、有酒店、文旅或相關(guān)行業(yè)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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