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崗位職責 1、負責客戶接待、服務、護理工作，并積極的維護客戶關(guān)系，及時向公司反饋客戶信息。 2、負責向客戶提供皮膚管理方面的知識和建議耐心解答客戶提出的問題。 3、學習、掌握美膚、皮膚管理基本知識及操作程序。 4、學習、掌握店內(nèi)各種器具用品的性能、特點和使用方法，并能熟練的進行工具物品的消毒操作。 5、完成領(lǐng)導安排的工作任務。 崗位要求 1、具備扎實的皮膚生理知識，熟悉皮膚的結(jié)構(gòu)、功能以及不同膚質(zhì)的特點和護理需求。 2、掌握各類皮膚問題的成因、表現(xiàn)及應對方法，如痘痘、敏感、干燥、暗沉、色斑等。 3、熟練操作各種皮膚管理儀器，如小氣泡清潔儀、光子嫩膚儀、射頻儀等，并了解其原理和注意事項。 4、精通各類皮膚護理手法，包括面部按摩、淋巴排毒、肩頸舒緩等。 5、能夠根據(jù)客戶的皮膚狀況制定個性化的護理方案，并準確評估護理效果。

工作職責 協(xié)助酒店的所有電子商務平臺營銷推廣。 協(xié)助執(zhí)行酒店數(shù)字營銷活動。 積極支持數(shù)字營銷活動，提高酒店在當?shù)睾蛥^(qū)域內(nèi)的聲譽。 在部門負責人的領(lǐng)導下，按時完成日常工作。 任職要求： 1.1 - 3年數(shù)字營銷經(jīng)驗，有酒店行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 2.熱愛新媒體運營、具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力。 3.有洞察力，每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點，創(chuàng)意多。 4.有一定的審美，對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先考慮。

崗位職責 ? 1.當班時負責所分配的樓層的清潔及服務。 ? 2.監(jiān)督和檢查分配給客房和公共區(qū)域服務生的工作，按酒店和公司業(yè)務目標確保符合產(chǎn)品的質(zhì)量標準，為酒店客人提供卓越的服務。 ? 3.監(jiān)督客房部各項標準和工作程序的執(zhí)行。 ? 4.負責管理接班和交班工作，以確保交接班過程的有效進行。 ? 5.對客房部所有系統(tǒng)有最新和完整的知識。 崗位要求 ? 1.1年以上五星級酒店樓層主管經(jīng)驗。 ? 2.熟知客房管理專業(yè)知識。 ? 3.性格開朗、工作踏實，有較強的服務意識和責任感。 ? 4.有五星級酒店籌備經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 會面部護理、化妝、銷售等

1. 負責高端酒店籌建及運營管理工作，根據(jù)公司下發(fā)的年度營業(yè)收入和GOP利潤指標，制定月度預算和經(jīng)營實施計劃。 2. 隨時分析研究市場變化與發(fā)展趨勢，審定酒店價格體系和市場拓展方案。 3. 負責籌建期間直營店標準體系的梳理及制定，要求具有可復制性。 4. 根據(jù)指標做好成本費用控制，做好每周的銷售分析和每月的經(jīng)營分析。 5. 根據(jù)管理公司質(zhì)量標準，負責酒店質(zhì)量控制。 6. 領(lǐng)導酒店安全管理工作，落實保安和消防制度，保障客人及酒店財產(chǎn)的安全。 7. 組織銷售完成公司下達的營業(yè)收入和GOP利潤指標。 8. 嚴格執(zhí)行管理公司的制度，保證公司的集團化統(tǒng)一發(fā)展戰(zhàn)略。

崗位職責/職位描述 崗位職責 1、每天檢查各區(qū)域日常工作并向部門負責人匯報。 2、檢查各區(qū)域主管制訂的工作計劃。 3、如需要可向部門負責人提出建議，就有關(guān)人員及設備問題提出申請。 4、掌握住客情況和房態(tài)，抽查客房，檢查VIP房間，不定期拜訪長住客，探訪生病賓客。 5、檢查所有公共區(qū)域的衛(wèi)生，并保證干凈和工作正常。 6、負責所有可租房隨時保持最佳狀態(tài)。 7、接受部門經(jīng)理布置的額外工作，并組織部門主管進行衛(wèi)生檢查，做好檢查記錄。 8、監(jiān)督樓面和客房中心的盤點工作；協(xié)調(diào)洗衣房做好布草的盤點工作。 崗位要求 1、高中及以上畢業(yè)學歷或同等以上文化程度。 2、有1年以上客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉本部門專業(yè)知識，熟練使用電腦。 4、身體健康，相貌端正。 5、受過專業(yè)培訓；并且能力出眾者。

崗位職責： ? 1.全面負責溫泉中心及康樂的經(jīng)營管理。 ? 2.建立健全的組織管理體系，使之合理化、精簡化、高效化。 ? 3.指導培訓工作，培養(yǎng)人才，提高服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。 ? 4.參與制定溫泉及康樂的資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大部門決策提供建議和信息支持。 ? 5.負責部門人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。 ? 6.根據(jù)酒店工作計劃，負責監(jiān)督、協(xié)調(diào)分配部門內(nèi)各崗位人員的工作順利實施。 ? 7.負責及時有效的處理客人投訴，并將處理結(jié)果匯報上級。 ? 8.負責制定接待顧客方案及部署工作，保證每日的營運正常及顧客滿意度。 ? 9.完成上級交辦的其他事項。 崗位要求： ? 1.大專以上學歷，旅游管理或酒店管理類專業(yè)優(yōu)先。 ? 2.具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作認真負責。 ? 3.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力以及社交能力。 ? 4.熟悉溫泉及康樂行業(yè)，取得相關(guān)專業(yè)資格證書優(yōu)先。 ? 5.熟悉電腦操作。

1.監(jiān)督溫泉中心及健身中心的運轉(zhuǎn)，日常工作的完成，爭取利潤最大化。 2.用敏銳的判斷力和決斷力解決客戶的問題。 3.協(xié)助新產(chǎn)品和服務的開發(fā)工作，對部門的產(chǎn)品及服務的銷售工作進行管理。 4.協(xié)助管理整個健身中心及溫泉中心，確保員工能隨時為客人提供高標準的服務； 5.確保設備狀態(tài)良好，干凈整潔；設計、實施、監(jiān)控和維護服務計劃，使其具有創(chuàng)造性。 6.擁有救生員證、健身教練員證書者優(yōu)先。

1.根據(jù)工作標準為客人準備和制作食品。 2.保證有效安全的工作并發(fā)揚勤儉節(jié)約的風格。熟知菜單及配料成分。 3.確保正確安全的使用所有裝備、機器和工具。 4.高標準的保持工作區(qū)域、存儲區(qū)域、保鮮及冷凍冰箱的衛(wèi)生、干凈整潔。 5.在團隊內(nèi)有效工作。

崗位職責： ? 1.協(xié)調(diào)餐廳的日常運營，分配日常任務和職責，并在經(jīng)理缺席的情況下管理部門 ? 2.按照標準執(zhí)行服務程序，為每位客人提供高效優(yōu)質(zhì)的服務 ? 3.在經(jīng)理缺席的情況下，主動負責處理客人投訴或緊急情況 ? 4.及時向經(jīng)理報告并處理員工和客人事件 ? 5.對食品和飲料、菜單及成分、制備方法有扎實的知識，并能夠詳細的向客人介紹每一項內(nèi)容 崗位要求： ? 1.高中及以上學歷；1年及以上星級酒店同等職位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； ? 2.具備良好的溝通合作技巧及團隊建設經(jīng)驗； ? 3.懂得服務禮儀和五星級服務標準

崗位職責 ? 1.向客人和來訪者提供及時、高效和禮貌的服務。 ? 2.按照酒店和部門的清潔標準來維護康樂及溫泉設施。 ? 3.向主管匯報維修和保養(yǎng)問題。 ? 4.熟悉酒店的設施、活動、設備、服務和其它相關(guān)情況，以便向客人提供準確信息。 ? 5.熟知酒店所有設施，以便向客人進行推銷。 ? 6.確保充分供應客人的用品、毛巾、布草等。 ? 7.遵守酒店關(guān)于泳池毛巾的發(fā)放和回收的工作程序。 ? 8.能按服務工作規(guī)范的質(zhì)量標準獨立進行工作。 崗位要求 1.會游泳、有半年以上酒店服務工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 。 2.身體健康，有良好的職業(yè)道德。 3.有較強的集體榮譽感，工作認真仔細。

崗位職責： ? 1.在廚師長的領(lǐng)導下負責切配各式菜肴及刻花保證菜品基礎原料的標準供應，保證出品質(zhì)量。 ? 2.合理安排工作崗位，確定砧板的正常工作。 ? 3.協(xié)助制定餐廳菜單，出品價格，合理使用原材料，減少浪費，嚴格控制成本，費用，保持良好的毛利。監(jiān)督食品標準。 ? 4.收集客人對菜品的建議，不斷改進菜品口味，菜品質(zhì)量，聯(lián)系廚師長調(diào)整到合理的菜品價格。 ? 5.熟練掌握各種切配烹飪技術(shù)，組織大型、重要接待的食品出品。 ? 6.檢查廚房的衛(wèi)生情況，保證食品衛(wèi)生，員工個人衛(wèi)生，環(huán)境衛(wèi)生。檢查下屬員工是否按照操作規(guī)范工作，把好衛(wèi)生質(zhì)量關(guān)。 ? 7.檢查廚房設施設備的運轉(zhuǎn)情況，廚房用具的使用情況，協(xié)助制定年度采購計劃。 ? 8.檢查廚房的原料的使用情況，確保在離開時所有的食品存放好，防止物資積壓超過保質(zhì)期，防止變質(zhì)或短缺，制定每月工作計劃，原料采購計劃，控制原料的進貨質(zhì)量。 ? 9.熟練掌握砧板切配刀法與刀工。掌握切配料頭及水果蔬菜的裝飾藝術(shù)和技能。負責對員工的培訓，懂得食品衛(wèi)生法，協(xié)助招聘業(yè)務骨干全面提高廚房的出品質(zhì)量。 ? 10.督導員工嚴格按照規(guī)程操作，定期對設施設備檢查，保養(yǎng)。檢查天然氣開關(guān)，爐頭，消防設備，做好防火工作。 ? 11.完成廚師長和行政總廚布置的其他工作。 崗位要求： ? 1.熟悉廚房砧板操作規(guī)程。 ? 2.有1年以上同崗位工作經(jīng)驗。 ? 3.較好的溝通能力，能吃苦耐勞。

【崗位職責】 1、協(xié)助發(fā)型師完成顧客的洗發(fā)、剪發(fā)、染發(fā)、燙發(fā)等基礎服務工作； 2、負責為顧客提供頭皮護理、頭發(fā)護理等基礎服務，確保操作規(guī)范； 3、協(xié)助發(fā)型師整理和維護美發(fā)工具及工作區(qū)域，保持環(huán)境整潔； 4、主動與顧客溝通，了解需求并提供基礎咨詢服務； 5、學習并掌握美發(fā)行業(yè)的新技術(shù)、新產(chǎn)品，提升服務能力； 6、完成上級安排的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、對美發(fā)行業(yè)有濃厚興趣，愿意從基礎崗位開始學習和發(fā)展； 2、具備良好的服務意識和溝通能力，能夠耐心細致地對待顧客； 3、身體健康，能夠適應長時間站立工作； 4、具備團隊合作精神，服從工作安排； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗或培訓經(jīng)歷者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可提供帶薪培訓； 6、工作態(tài)度積極，責任心強，能承受一定的工作壓力。

【崗位職責】? ?1、負責廚房食材的清洗、切配、分裝等準備工作，確保食材符合烹飪標準? ?2、根據(jù)廚師要求及時完成配菜工作，保證出菜速度和菜品質(zhì)量? ?3、維護廚房工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生，嚴格執(zhí)行食品安全標準? ?4、協(xié)助廚師進行簡單的烹飪操作和菜品裝盤? ?5、定期檢查食材庫存，及時補充所需原料? ?6、正確使用和維護廚房設備，確保操作安全? ?【崗位要求】? ?1、身體健康，能適應廚房高溫環(huán)境和站立工作 ?2、具備基本的刀工技能，熟悉常見食材的處理方法? ?3、工作細致認真，有責任心和團隊合作精神? ?4、能接受餐飲行業(yè)的工作時間安排? ?5、有餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓上崗? ?6、遵守廚房操作規(guī)范，具備基本的安全意識

【崗位職責】 1、全面負責酒店餐飲樓面的日常運營管理工作，確保服務質(zhì)量和運營效率達到酒店標準 2、制定并執(zhí)行樓面服務流程、標準和規(guī)范，監(jiān)督員工服務表現(xiàn)，及時處理客戶投訴 3、負責樓面人員排班、培訓及績效考核，提升團隊專業(yè)素質(zhì)和服務水平 4、監(jiān)控餐飲區(qū)域設備設施狀態(tài)，協(xié)調(diào)工程部進行維護保養(yǎng)，確保正常運轉(zhuǎn) 5、定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，提出改進建議并落實執(zhí)行，完成部門營收目標 6、與廚房、采購等部門保持高效溝通，確保出品質(zhì)量及物資供應順暢 7、負責VIP客人的接待工作，建立并維護良好的客戶關(guān)系 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、3年以上高星級酒店餐飲管理經(jīng)驗，其中至少1年同崗位工作經(jīng)驗 3、精通餐飲服務流程及標準，具備出色的現(xiàn)場管理能力和突發(fā)事件處理能力 4、具備良好的團隊領(lǐng)導能力，能有效激勵員工并提升團隊凝聚力 5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務意識，能妥善處理各類客訴 6、年齡22-40歲，形象氣質(zhì)佳，普通話流利 7、熟練使用辦公軟件，具備基礎數(shù)據(jù)分析能力

【崗位職責】 1、負責酒店各類營銷活動的策劃、組織與執(zhí)行，包括節(jié)日促銷、主題活動、會員活動等，提升酒店品牌影響力與客戶粘性。 2、結(jié)合市場趨勢與客戶需求，制定年度、季度及月度營銷策劃方案，并監(jiān)督落地實施效果。 3、策劃線上線下推廣活動，包括社交媒體運營、廣告投放、合作推廣等，提高酒店曝光率與入住率。 4、與相關(guān)部門（如銷售部、餐飲部、客房部）協(xié)作，確保策劃方案的高效執(zhí)行，并對活動效果進行數(shù)據(jù)分析和總結(jié)優(yōu)化。 5、負責酒店品牌形象的維護與提升，包括文案撰寫、視覺設計協(xié)調(diào)、宣傳物料策劃等。 6、定期調(diào)研競爭對手及行業(yè)動態(tài)，提出創(chuàng)新性策劃建議，保持酒店市場競爭力。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃能力，能夠獨立完成活動方案設計并推動落地。 2、熟悉酒店行業(yè)市場特點，對客戶需求有敏銳的洞察力。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效整合內(nèi)外部資源。 4、思維活躍，善于創(chuàng)新，能夠提出具有吸引力的營銷點子。 5、熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT），具備基礎的數(shù)據(jù)分析能力。 6、有酒店、文旅或相關(guān)行業(yè)策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。

【崗位職責】 1、負責酒店餐飲產(chǎn)品的市場推廣與銷售工作，完成月度、季度銷售指標； 2、開發(fā)新客戶資源，維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期回訪并挖掘潛在需求； 3、根據(jù)客戶需求定制餐飲方案，包括宴會、會議、團隊用餐等服務的銷售洽談； 4、跟進客戶訂單執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部各部門確保服務質(zhì)量； 5、收集市場動態(tài)及競爭對手信息，及時反饋并提出銷售策略建議； 6、參與酒店餐飲促銷活動的策劃與執(zhí)行，提升品牌影響力； 7、按時提交銷售報表及客戶分析報告，確保數(shù)據(jù)準確完整。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，市場營銷、酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、年齡18-32歲，形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通表達能力； 3、對銷售工作有熱情，抗壓能力強，能適應彈性工作安排； 4、具備團隊協(xié)作意識，邏輯清晰，能獨立完成客戶開發(fā)及維護； 5、有酒店、餐飲或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓上崗； 6、熟練使用辦公軟件，具備基礎數(shù)據(jù)分析能力。

【崗位職責】 1、負責黔菜菜品的研發(fā)、制作及出品，確保菜品口味地道、品質(zhì)穩(wěn)定； 2、根據(jù)酒店菜單要求，按時完成每日菜品烹飪?nèi)蝿?，保證出餐效率； 3、嚴格把控食材選用、加工及儲存流程，確保食品安全與衛(wèi)生； 4、協(xié)助廚房團隊管理，合理分配工作任務，優(yōu)化后廚操作流程； 5、定期參與菜品創(chuàng)新與改良，結(jié)合市場需求調(diào)整菜單內(nèi)容； 6、維護廚房設備，保持工作區(qū)域整潔，符合衛(wèi)生及安全標準。 【崗位要求】 1、2年以上黔菜烹飪工作經(jīng)驗，熟悉黔菜傳統(tǒng)工藝及特色風味； 2、精通黔菜常見菜品的制作，如酸湯魚、辣子雞、折耳根炒臘肉等； 3、具備較強的菜品創(chuàng)新能力，能根據(jù)季節(jié)或客戶需求調(diào)整菜品； 4、工作細致認真，責任心強，能適應酒店餐飲行業(yè)的工作節(jié)奏； 5、年齡22-45歲，身體健康，無不良嗜好，具備團隊協(xié)作精神； 6、持有廚師相關(guān)職業(yè)資格證者優(yōu)先考慮。

【崗位職責】 1、負責酒店客房、會議、餐飲等產(chǎn)品的銷售工作，制定并執(zhí)行銷售計劃，完成公司下達的銷售指標； 2、開發(fā)并維護客戶資源，包括但不限于企業(yè)客戶、旅行社、OTA平臺等，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 3、定期拜訪重點客戶，了解客戶需求，提供定制化銷售方案，提升客戶滿意度和復購率； 4、分析市場動態(tài)及競爭對手情況，及時調(diào)整銷售策略，確保酒店在市場競爭中的優(yōu)勢地位； 5、協(xié)調(diào)酒店各部門資源，確?？蛻粜枨蟮玫礁咝鋵?，提升整體服務質(zhì)量； 6、參與酒店營銷活動的策劃與執(zhí)行，提升品牌影響力和市場占有率； 7、定期提交銷售報告及市場分析，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷，市場營銷、酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上酒店銷售工作經(jīng)驗，其中至少3年銷售管理經(jīng)驗，熟悉酒店行業(yè)運作模式； 3、具備優(yōu)秀的市場開拓能力和客戶管理能力，有豐富的客戶資源者優(yōu)先； 4、具備較強的談判技巧和溝通能力，能夠獨立完成商務談判及合同簽訂； 5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)市場變化及時調(diào)整銷售策略； 6、年齡28-42歲，形象氣質(zhì)佳，具備較強的抗壓能力及團隊協(xié)作精神； 7、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)，具備良好的書面和口頭表達能力。