亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

  • App

    掃碼下載最佳東方App

  • 微信

    掃碼關(guān)注最佳東方公眾號

  • 客服

暫時沒有符合該搜索條件的職位

已為您推薦以下相似職位

  • 店長
    1萬-1.5萬
    畢節(jié) | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1.做好門店客戶渠道維護， 2.完成所帶門店的業(yè)績目標。 3.做好門店的會員管理和新客留存。 4.精通團隊管理、商品管理、客戶管理，熟悉店務(wù)管理，注重執(zhí)行能力。 5.做好門店各個人員的培訓(xùn)發(fā)展晉升、以及每月的各項任務(wù)和業(yè)績指標。 6.做好門店的口碑推廣，開拓市場資源，加強市場活動力度，引導(dǎo)顧客進店。 崗位要求： 1.形象氣質(zhì)佳，年齡25-40歲之間。 2.經(jīng)驗：至少3年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗，有美容店店長管理經(jīng)驗者優(yōu)先。3.具備一定的客戶管理的能力，且熟悉美業(yè)店務(wù)的各項流程。 4.有全局觀念，處理事情的應(yīng)變能力，抗壓能力強。 薪資待遇：保底底薪+提成+獎金。綜合年保底薪資12萬以上。

  • 店長
    8千-1萬
    畢節(jié) | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1.做好門店客戶渠道維護， 2.完成所帶門店的業(yè)績目標。 3.做好門店的會員管理和新客留存。 4.精通團隊管理、商品管理、客戶管理，熟悉店務(wù)管理，注重執(zhí)行能力。 5.做好門店各個人員的培訓(xùn)發(fā)展晉升、以及每月的各項任務(wù)和業(yè)績指標。 6.做好門店的口碑推廣，開拓市場資源，加強市場活動力度，引導(dǎo)顧客進店。 崗位要求： 1.形象氣質(zhì)佳，年齡25-40歲之間。 2.經(jīng)驗：至少3年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗，有美容店店長管理經(jīng)驗者優(yōu)先。3.具備一定的客戶管理的能力，且熟悉美業(yè)店務(wù)的各項流程。 4.有全局觀念，處理事情的應(yīng)變能力，抗壓能力強。 薪資待遇：保底底薪+提成+獎金。綜合年保底薪資12萬以上。

  • 美容師
    4千-5千
    畢節(jié) | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.為客戶提供專業(yè)的美容咨詢和美容服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 2.定期參加培訓(xùn)，提升個人專業(yè)技能與知識。 3.與客戶建立良好的溝通和關(guān)系，了解客戶需求，提供個性化服務(wù)。 4.保持工作環(huán)境的清潔和衛(wèi)生，確保提供安全、衛(wèi)生的服務(wù)體驗。 5.積極參與團隊合作，共同完成團隊目標。 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠有效地與客戶互動。 2.對美容行業(yè)有濃厚的興趣，愿意不斷學(xué)習(xí)和提升自我。 3.具有團隊合作精神，能夠在團隊中發(fā)揮積極作用。 4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作熱情，能夠獨立完成任務(wù)。 5.保持對美容趨勢的敏感，能夠為客戶提供專業(yè)的咨詢和建議。

  • 美容師
    3千-4.4千
    畢節(jié) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 崗前培訓(xùn)
    • 公司產(chǎn)品福利
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 會面部護理、化妝、銷售等
  • 畢節(jié) | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)/職位描述 崗位職責(zé) 1、每天檢查各區(qū)域日常工作并向部門負責(zé)人匯報。 2、檢查各區(qū)域主管制訂的工作計劃。 3、如需要可向部門負責(zé)人提出建議，就有關(guān)人員及設(shè)備問題提出申請。 4、掌握住客情況和房態(tài)，抽查客房，檢查VIP房間，不定期拜訪長住客，探訪生病賓客。 5、檢查所有公共區(qū)域的衛(wèi)生，并保證干凈和工作正常。 6、負責(zé)所有可租房隨時保持最佳狀態(tài)。 7、接受部門經(jīng)理布置的額外工作，并組織部門主管進行衛(wèi)生檢查，做好檢查記錄。 8、監(jiān)督樓面和客房中心的盤點工作；協(xié)調(diào)洗衣房做好布草的盤點工作。 崗位要求 1、高中及以上畢業(yè)學(xué)歷或同等以上文化程度。 2、有1年以上客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉本部門專業(yè)知識，熟練使用電腦。 4、身體健康，相貌端正。 5、受過專業(yè)培訓(xùn)；并且能力出眾者。
  • 畢節(jié) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé) 協(xié)助酒店的所有電子商務(wù)平臺營銷推廣。 協(xié)助執(zhí)行酒店數(shù)字營銷活動。 積極支持數(shù)字營銷活動，提高酒店在當?shù)睾蛥^(qū)域內(nèi)的聲譽。 在部門負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，按時完成日常工作。 任職要求： 1.1 - 3年數(shù)字營銷經(jīng)驗，有酒店行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 2.熱愛新媒體運營、具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力。 3.有洞察力，每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點，創(chuàng)意多。 4.有一定的審美，對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先考慮。
  • 畢節(jié) | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) ? 1.當班時負責(zé)所分配的樓層的清潔及服務(wù)。 ? 2.監(jiān)督和檢查分配給客房和公共區(qū)域服務(wù)生的工作，按酒店和公司業(yè)務(wù)目標確保符合產(chǎn)品的質(zhì)量標準，為酒店客人提供卓越的服務(wù)。 ? 3.監(jiān)督客房部各項標準和工作程序的執(zhí)行。 ? 4.負責(zé)管理接班和交班工作，以確保交接班過程的有效進行。 ? 5.對客房部所有系統(tǒng)有最新和完整的知識。 崗位要求 ? 1.1年以上五星級酒店樓層主管經(jīng)驗。 ? 2.熟知客房管理專業(yè)知識。 ? 3.性格開朗、工作踏實，有較強的服務(wù)意識和責(zé)任感。 ? 4.有五星級酒店籌備經(jīng)驗者優(yōu)先。

  • 酒店店長
    1萬-1.6萬
    畢節(jié) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 午餐補貼
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 投遞簡歷
    1. 負責(zé)高端酒店籌建及運營管理工作，根據(jù)公司下發(fā)的年度營業(yè)收入和GOP利潤指標，制定月度預(yù)算和經(jīng)營實施計劃。 2. 隨時分析研究市場變化與發(fā)展趨勢，審定酒店價格體系和市場拓展方案。 3. 負責(zé)籌建期間直營店標準體系的梳理及制定，要求具有可復(fù)制性。 4. 根據(jù)指標做好成本費用控制，做好每周的銷售分析和每月的經(jīng)營分析。 5. 根據(jù)管理公司質(zhì)量標準，負責(zé)酒店質(zhì)量控制。 6. 領(lǐng)導(dǎo)酒店安全管理工作，落實保安和消防制度，保障客人及酒店財產(chǎn)的安全。 7. 組織銷售完成公司下達的營業(yè)收入和GOP利潤指標。 8. 嚴格執(zhí)行管理公司的制度，保證公司的集團化統(tǒng)一發(fā)展戰(zhàn)略。
  • 畢節(jié) | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負責(zé)客戶接待、服務(wù)、護理工作，并積極的維護客戶關(guān)系，及時向公司反饋客戶信息。 2、負責(zé)向客戶提供皮膚管理方面的知識和建議耐心解答客戶提出的問題。 3、學(xué)習(xí)、掌握美膚、皮膚管理基本知識及操作程序。 4、學(xué)習(xí)、掌握店內(nèi)各種器具用品的性能、特點和使用方法，并能熟練的進行工具物品的消毒操作。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。 崗位要求 1、具備扎實的皮膚生理知識，熟悉皮膚的結(jié)構(gòu)、功能以及不同膚質(zhì)的特點和護理需求。 2、掌握各類皮膚問題的成因、表現(xiàn)及應(yīng)對方法，如痘痘、敏感、干燥、暗沉、色斑等。 3、熟練操作各種皮膚管理儀器，如小氣泡清潔儀、光子嫩膚儀、射頻儀等，并了解其原理和注意事項。 4、精通各類皮膚護理手法，包括面部按摩、淋巴排毒、肩頸舒緩等。 5、能夠根據(jù)客戶的皮膚狀況制定個性化的護理方案，并準確評估護理效果。
  • 畢節(jié) | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： ? 1.全面負責(zé)溫泉中心及康樂的經(jīng)營管理。 ? 2.建立健全的組織管理體系，使之合理化、精簡化、高效化。 ? 3.指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 ? 4.參與制定溫泉及康樂的資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大部門決策提供建議和信息支持。 ? 5.負責(zé)部門人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。 ? 6.根據(jù)酒店工作計劃，負責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)分配部門內(nèi)各崗位人員的工作順利實施。 ? 7.負責(zé)及時有效的處理客人投訴，并將處理結(jié)果匯報上級。 ? 8.負責(zé)制定接待顧客方案及部署工作，保證每日的營運正常及顧客滿意度。 ? 9.完成上級交辦的其他事項。 崗位要求： ? 1.大專以上學(xué)歷，旅游管理或酒店管理類專業(yè)優(yōu)先。 ? 2.具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作認真負責(zé)。 ? 3.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力以及社交能力。 ? 4.熟悉溫泉及康樂行業(yè)，取得相關(guān)專業(yè)資格證書優(yōu)先。 ? 5.熟悉電腦操作。
  • 畢節(jié) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) ? 1.向客人和來訪者提供及時、高效和禮貌的服務(wù)。 ? 2.按照酒店和部門的清潔標準來維護康樂及溫泉設(shè)施。 ? 3.向主管匯報維修和保養(yǎng)問題。 ? 4.熟悉酒店的設(shè)施、活動、設(shè)備、服務(wù)和其它相關(guān)情況，以便向客人提供準確信息。 ? 5.熟知酒店所有設(shè)施，以便向客人進行推銷。 ? 6.確保充分供應(yīng)客人的用品、毛巾、布草等。 ? 7.遵守酒店關(guān)于泳池毛巾的發(fā)放和回收的工作程序。 ? 8.能按服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標準獨立進行工作。 崗位要求 1.會游泳、有半年以上酒店服務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 。 2.身體健康，有良好的職業(yè)道德。 3.有較強的集體榮譽感，工作認真仔細。
  • 畢節(jié) | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.監(jiān)督溫泉中心及健身中心的運轉(zhuǎn)，日常工作的完成，爭取利潤最大化。 2.用敏銳的判斷力和決斷力解決客戶的問題。 3.協(xié)助新產(chǎn)品和服務(wù)的開發(fā)工作，對部門的產(chǎn)品及服務(wù)的銷售工作進行管理。 4.協(xié)助管理整個健身中心及溫泉中心，確保員工能隨時為客人提供高標準的服務(wù)； 5.確保設(shè)備狀態(tài)良好，干凈整潔；設(shè)計、實施、監(jiān)控和維護服務(wù)計劃，使其具有創(chuàng)造性。 6.擁有救生員證、健身教練員證書者優(yōu)先。
  • 畢節(jié) | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.根據(jù)工作標準為客人準備和制作食品。 2.保證有效安全的工作并發(fā)揚勤儉節(jié)約的風(fēng)格。熟知菜單及配料成分。 3.確保正確安全的使用所有裝備、機器和工具。 4.高標準的保持工作區(qū)域、存儲區(qū)域、保鮮及冷凍冰箱的衛(wèi)生、干凈整潔。 5.在團隊內(nèi)有效工作。

  • 酒店管理
    6千-8千
    貴陽 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    綜合性酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店日常運營管理工作，包括前臺接待、客房服務(wù)、餐飲服務(wù)等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)與監(jiān)督； 2、制定并執(zhí)行酒店服務(wù)標準與流程，確保服務(wù)質(zhì)量符合公司要求； 3、處理客戶投訴及突發(fā)事件，及時解決問題并提升客戶滿意度； 4、負責(zé)員工排班、培訓(xùn)及績效考核，提升團隊工作效率與服務(wù)意識； 5、監(jiān)督酒店設(shè)施設(shè)備的維護與保養(yǎng)，確保運營環(huán)境安全、整潔； 6、協(xié)助制定營銷策略，參與酒店推廣活動，提升入住率及營收； 7、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、對酒店行業(yè)有濃厚興趣，愿意從基層崗位學(xué)習(xí)并成長； 2、具備良好的溝通能力與服務(wù)意識，能夠妥善處理客戶關(guān)系； 3、工作細致認真，責(zé)任心強，能適應(yīng)倒班及高強度工作節(jié)奏； 4、具備團隊協(xié)作精神，能夠有效協(xié)調(diào)部門間工作； 5、有酒店相關(guān)實習(xí)或工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可提供培訓(xùn)； 6、年齡18-35歲，身體健康，形象端正。
  • 貴陽 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    綜合性酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1.根據(jù)內(nèi)部審核標準，負責(zé)相關(guān)內(nèi)容的審核，包括文字.圖片.視頻等多種形式的內(nèi)容。 2.審核過程中存在問題的反饋，輔助優(yōu)化審核流程。 3.提取.總結(jié)審核內(nèi)容的特點，輔助自動化審核的建立。 4.定期對審核的內(nèi)容進行抽樣檢測。 崗位要求： 1.為人踏實細心.有較強責(zé)任心，有團隊合作意識。 2.具有良好的快速學(xué)習(xí)能力.理解能力及溝通與表達能力。

  • 店長
    6千-8千
    安順 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    要求有酒店管理和酒店運營經(jīng)驗，薪資外還有績效提成
  • 貴陽 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    急聘海洋館館長，薪資面議 【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)海洋館的日常運營管理，包括場館維護、動物養(yǎng)護、游客接待等工作安排與監(jiān)督； 2、制定并執(zhí)行海洋館年度運營計劃，優(yōu)化管理流程，提升運營效率及游客滿意度； 3、負責(zé)海洋館動物飼養(yǎng)、健康監(jiān)測及醫(yī)療護理工作的統(tǒng)籌管理，確保動物福利與安全； 4、組織策劃海洋館主題活動、科普教育及營銷推廣，提升品牌影響力與客流量； 5、管理海洋館團隊，包括員工培訓(xùn)、績效考核及工作分配，打造高效專業(yè)的服務(wù)團隊； 6、監(jiān)督場館設(shè)施設(shè)備的維護與升級，確保符合安全規(guī)范及行業(yè)標準； 7、處理突發(fā)事件及游客投訴，維護場館秩序與安全。 【崗位要求】 1、3年以上海洋館、水族館或相關(guān)文旅項目管理經(jīng)驗，熟悉海洋生物飼養(yǎng)及場館運營流程； 2、具備較強的團隊管理能力，能有效協(xié)調(diào)跨部門合作，帶領(lǐng)團隊完成目標； 3、了解動物行為學(xué)及基礎(chǔ)獸醫(yī)知識，持有相關(guān)資格證書者優(yōu)先； 4、出色的溝通與應(yīng)急處理能力，能妥善應(yīng)對突發(fā)情況及游客服務(wù)問題； 5、對文旅行業(yè)市場趨勢敏感，具備活動策劃及營銷推廣經(jīng)驗； 6、責(zé)任心強，能適應(yīng)彈性工作時間，包括節(jié)假日及高峰期的現(xiàn)場值守； 7、身體健康，無恐高、暈船等影響工作的身體限制條件。
  • 貴陽 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及年度品牌推廣計劃的制定與實施，提升品牌知名度和美譽度； 2、統(tǒng)籌線上線下品牌宣傳活動，營銷活動，包括但不限于廣告投放、公關(guān)活動、社交媒體運營、線下營銷等； 3、提交并執(zhí)行品牌營銷方案，結(jié)合市場趨勢和行業(yè)特點，制定有效的推廣策略； 4、負責(zé)公司對外宣傳材料的策劃與制作，確保品牌形象統(tǒng)一且符合市場定位； 5、監(jiān)測和分析品牌推廣效果，定期提交數(shù)據(jù)報告并提出優(yōu)化建議； 6、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，與市場、銷售等部門協(xié)作，確保品牌宣傳與業(yè)務(wù)目標一致； 7、管理品牌宣傳預(yù)算，合理分配資源，確保投入產(chǎn)出比最大化。 【崗位要求】 1、3年以上品牌宣傳、市場推廣或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有餐飲或酒店行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟悉品牌建設(shè)與推廣流程，具備獨立策劃和執(zhí)行品牌活動的能力； 3、具備較強的創(chuàng)意能力和文案功底，能撰寫高質(zhì)量的推廣內(nèi)容； 4、熟練使用社交媒體平臺及數(shù)據(jù)分析工具，對市場趨勢有敏銳的洞察力； 5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能高效整合內(nèi)外部資源； 6、抗壓能力強，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，對結(jié)果負責(zé)。
  • 遵義 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 投遞簡歷
    在洲際酒店及度假村?，我們希望賓客感覺風(fēng)格獨特、時尚現(xiàn)代和深入洞悉，這意味我們需要你： 親切、充滿自信、體現(xiàn)尊重來展現(xiàn)富有魅力的你。 理解和預(yù)測賓客的需要、做到細心周到、具主人翁精神、把事情辦好，保持專注當下。 見多識廣、分享閱歷、展現(xiàn)你的風(fēng)格來創(chuàng)造令人感覺特別的時刻，做到令人難忘。 · 監(jiān)督和檢查分配給客房和公共區(qū)域服務(wù)生的工作，按酒店和公司業(yè)務(wù)目標確保符合產(chǎn)品的質(zhì)量標準，為酒店客人提供卓越的服務(wù)。 ·?依照酒店對清潔和外觀的標準為公共區(qū)域提供保潔服務(wù)。 ·?熟悉酒店所有公共區(qū)域。 ·?確保及時完成日常保潔工作。 ·?有效地處理應(yīng)急事件。 ·?掌握酒店各類特殊活動信息以便發(fā)現(xiàn)并滿足客人需求。 ·?安全正確地使用保潔設(shè)備。 ·?按照業(yè)務(wù)要求開展工作
  • 貴陽 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)檔口的日常接待與服務(wù)工作，為顧客提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)體驗； 2、熟悉產(chǎn)品特性，包括點餐、結(jié)賬等確保服務(wù)流程順暢； 3、主動了解顧客需求，及時反饋顧客意見，協(xié)助處理顧客投訴，提升顧客滿意度； 4、維護營業(yè)區(qū)域的整潔與秩序，確保環(huán)境符合衛(wèi)生及安全標準； 5、協(xié)助完成每日營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與匯報，確保信息準確無誤； 6、配合團隊完成上級安排的其他臨時性工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備1年以上餐飲、服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉服務(wù)流程及標準，有餐飲檔口銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、具備良好的溝通能力與服務(wù)意識，能夠靈活應(yīng)對顧客需求； 3、工作態(tài)度積極，責(zé)任心強，具備團隊協(xié)作精神； 4、能夠適應(yīng)倒班工作制，包括周末及節(jié)假日排班； 5、形象端正，舉止得體，講究個人衛(wèi)生，具備一定的抗壓能力； 6、無學(xué)歷要求，但需具備基本的讀寫能力及計算能力。
  • 列表
  • 明細
0086
獲取驗證碼
注冊/登錄
上傳簡歷一鍵注冊

    熱門職位

    熱門地區(qū)