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  • 公寓經(jīng)理 - 00640

    1萬(wàn)-1.8萬(wàn)
    全國(guó) | 5年以上 | 大專(zhuān) | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1. 獨(dú)立負(fù)責(zé)單體公寓的日常經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作,包括客房、前廳、工程、財(cái)務(wù)及采購(gòu)等各項(xiàng)職能工作;2. 確保部門(mén)成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制,對(duì)公寓的經(jīng)營(yíng)結(jié)果目標(biāo)及各項(xiàng)滿(mǎn)意度負(fù)責(zé); 3. 根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查和更新;? 4. 制定部門(mén)的年度預(yù)算,并確保部門(mén)的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi);? 5. 負(fù)責(zé)與行政、供應(yīng)商及外部人際關(guān)系的維護(hù); 6. 協(xié)助完成公寓新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及拓展任務(wù);? 7. 協(xié)助完成部門(mén)人才培養(yǎng)。 任職條件 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,英語(yǔ)口語(yǔ)熟練。? 2.有5年以上同品牌星級(jí)酒店客房或前廳管理工作經(jīng)驗(yàn),客房管理背景優(yōu)先考慮。? 3.熟悉客房部專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟練使用電腦;有一定工工程經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具備前廳部崗位工作經(jīng)驗(yàn)。? 4.掌握熟悉酒店管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。? 5.具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、適應(yīng)能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力。? 6.后續(xù)能接受全國(guó)以及海外外派。? 請(qǐng)注意:您的簡(jiǎn)歷信息將會(huì)被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進(jìn)行流程使用。我們會(huì)采用合理的安全措施來(lái)保護(hù)您的個(gè)人數(shù)據(jù)安全,如您繼續(xù)申請(qǐng)?jiān)撀毼?,即表示您已知曉并認(rèn)可我們的操作。
  • 全國(guó) | 10年以上 | 本科 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 年度免費(fèi)體檢
    • 每周下午茶
    卓越雇主
    卓越雇主
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    What will I be doing? The cluster DOF role is responsible for the supervision and day to day control of the Finance Department of covered hotels, including but not limited to the timely delivery of financial statements and reports and controlling all assets of the hotel. People Management ? Supervises the Team Member (Team Management) ? Team Development (Mentoring; Training/Guiding) ? Recruitment Reporting & Financial Analysis ? Produces internal financial reports in an accurate and timely manner for the daily work of the Management Team (Month-end Report & Owner Report) ? Is responsible for budgeting and forecasting of annual profit, capital, cash, and other short-term plans ? Review/Implement Finance policies, procedures, and operating guidelines Control & Commercial Awareness: ? Miscellaneous Requests/Activities (Insurance claims; submissions to government agencies; outsourcing contracts/services) ? Operational related investigations/reviews ? Preparation & adherence to External Audits; Internal Audits & any other Audit by local government agencies Direct reports ? Onsite Accountant What are we looking for? To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: ?University Preferred Commerce Degree in Accounting and Management ? At least 2 years of working experience as Financial Manager or higher position in the hospitality industry ? Previous experience in a managerial operational accounting role ? Fluent in written and spoken English ? Good relationship with the local bank and government agencies ? Thorough knowledge of federal, state and local laws ? Proficient in Microsoft Office applications ? Ability to lead, to provide guidance and to develop team member ? Ability to train, motivate, evaluate, mentor and direct associates and managers to meet desired ends ? A resourceful individual who is creative and able to maintain flexibility ? Line operations management and labor related experience preferred
  • 全國(guó) | 5年以上 | 大專(zhuān) | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    文旅運(yùn)營(yíng)公司 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    此崗位為北京融通旅發(fā)酒店管理有限公司旗下項(xiàng)目酒店招聘,包括融悅庭酒店等。 崗位職責(zé): 1.?全面負(fù)責(zé)酒店的籌備開(kāi)業(yè)及經(jīng)營(yíng)管理工作; 2.?建立、健全酒店的組織管理體系; 3.?負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo); 4.?負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算; 5.?落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算和年度工作指標(biāo); 6.?督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 7.?負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹(shù)立酒店良好形象; 8.?做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更; 9.?指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 10.?做好為軍惠軍服務(wù),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度; 11.?完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 崗位職責(zé): 1.?專(zhuān)科及以上學(xué)歷,年齡不超過(guò)45歲; 2.?中共黨員優(yōu)先,具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證者優(yōu)先; 3.?具備酒店3個(gè)以上業(yè)務(wù)部門(mén)崗位工作經(jīng)歷,熟悉酒店各部門(mén)服務(wù)及管理流程; 4.?5年以上酒店部門(mén)負(fù)責(zé)人或3年以上總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),酒店市場(chǎng)銷(xiāo)售、房務(wù)管理出身優(yōu)先考慮; 5.?善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì),事業(yè)心強(qiáng); 6.?有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制和綜合決策能力; 7.?可接受工作地點(diǎn)調(diào)配。
  • 畢節(jié) | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客戶(hù)接待、服務(wù)、護(hù)理工作,并積極的維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,及時(shí)向公司反饋客戶(hù)信息。 2、負(fù)責(zé)向客戶(hù)提供皮膚管理方面的知識(shí)和建議耐心解答客戶(hù)提出的問(wèn)題。 3、學(xué)習(xí)、掌握美膚、皮膚管理基本知識(shí)及操作程序。 4、學(xué)習(xí)、掌握店內(nèi)各種器具用品的性能、特點(diǎn)和使用方法,并能熟練的進(jìn)行工具物品的消毒操作。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。 崗位要求 1、具備扎實(shí)的皮膚生理知識(shí),熟悉皮膚的結(jié)構(gòu)、功能以及不同膚質(zhì)的特點(diǎn)和護(hù)理需求。 2、掌握各類(lèi)皮膚問(wèn)題的成因、表現(xiàn)及應(yīng)對(duì)方法,如痘痘、敏感、干燥、暗沉、色斑等。 3、熟練操作各種皮膚管理儀器,如小氣泡清潔儀、光子嫩膚儀、射頻儀等,并了解其原理和注意事項(xiàng)。 4、精通各類(lèi)皮膚護(hù)理手法,包括面部按摩、淋巴排毒、肩頸舒緩等。 5、能夠根據(jù)客戶(hù)的皮膚狀況制定個(gè)性化的護(hù)理方案,并準(zhǔn)確評(píng)估護(hù)理效果。
  • 酒店店長(zhǎng)

    1萬(wàn)-1.6萬(wàn)
    畢節(jié) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1. 負(fù)責(zé)高端酒店籌建及運(yùn)營(yíng)管理工作,根據(jù)公司下發(fā)的年度營(yíng)業(yè)收入和GOP利潤(rùn)指標(biāo),制定月度預(yù)算和經(jīng)營(yíng)實(shí)施計(jì)劃。 2. 隨時(shí)分析研究市場(chǎng)變化與發(fā)展趨勢(shì),審定酒店價(jià)格體系和市場(chǎng)拓展方案。 3. 負(fù)責(zé)籌建期間直營(yíng)店標(biāo)準(zhǔn)體系的梳理及制定,要求具有可復(fù)制性。 4. 根據(jù)指標(biāo)做好成本費(fèi)用控制,做好每周的銷(xiāo)售分析和每月的經(jīng)營(yíng)分析。 5. 根據(jù)管理公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)酒店質(zhì)量控制。 6. 領(lǐng)導(dǎo)酒店安全管理工作,落實(shí)保安和消防制度,保障客人及酒店財(cái)產(chǎn)的安全。 7. 組織銷(xiāo)售完成公司下達(dá)的營(yíng)業(yè)收入和GOP利潤(rùn)指標(biāo)。 8. 嚴(yán)格執(zhí)行管理公司的制度,保證公司的集團(tuán)化統(tǒng)一發(fā)展戰(zhàn)略。
  • 畢節(jié) | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)/職位描述 崗位職責(zé) 1、每天檢查各區(qū)域日常工作并向部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。 2、檢查各區(qū)域主管制訂的工作計(jì)劃。 3、如需要可向部門(mén)負(fù)責(zé)人提出建議,就有關(guān)人員及設(shè)備問(wèn)題提出申請(qǐng)。 4、掌握住客情況和房態(tài),抽查客房,檢查VIP房間,不定期拜訪長(zhǎng)住客,探訪生病賓客。 5、檢查所有公共區(qū)域的衛(wèi)生,并保證干凈和工作正常。 6、負(fù)責(zé)所有可租房隨時(shí)保持最佳狀態(tài)。 7、接受部門(mén)經(jīng)理布置的額外工作,并組織部門(mén)主管進(jìn)行衛(wèi)生檢查,做好檢查記錄。 8、監(jiān)督樓面和客房中心的盤(pán)點(diǎn)工作;協(xié)調(diào)洗衣房做好布草的盤(pán)點(diǎn)工作。 崗位要求 1、高中及以上畢業(yè)學(xué)歷或同等以上文化程度。 2、有1年以上客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉本部門(mén)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟練使用電腦。 4、身體健康,相貌端正。 5、受過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn);并且能力出眾者。
  • 畢節(jié) | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) ? 1.當(dāng)班時(shí)負(fù)責(zé)所分配的樓層的清潔及服務(wù)。 ? 2.監(jiān)督和檢查分配給客房和公共區(qū)域服務(wù)生的工作,按酒店和公司業(yè)務(wù)目標(biāo)確保符合產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),為酒店客人提供卓越的服務(wù)。 ? 3.監(jiān)督客房部各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序的執(zhí)行。 ? 4.負(fù)責(zé)管理接班和交班工作,以確保交接班過(guò)程的有效進(jìn)行。 ? 5.對(duì)客房部所有系統(tǒng)有最新和完整的知識(shí)。 崗位要求 ? 1.1年以上五星級(jí)酒店樓層主管經(jīng)驗(yàn)。 ? 2.熟知客房管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 ? 3.性格開(kāi)朗、工作踏實(shí),有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感。 ? 4.有五星級(jí)酒店籌備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 畢節(jié) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) ? 1.向客人和來(lái)訪者提供及時(shí)、高效和禮貌的服務(wù)。 ? 2.按照酒店和部門(mén)的清潔標(biāo)準(zhǔn)來(lái)維護(hù)康樂(lè)及溫泉設(shè)施。 ? 3.向主管匯報(bào)維修和保養(yǎng)問(wèn)題。 ? 4.熟悉酒店的設(shè)施、活動(dòng)、設(shè)備、服務(wù)和其它相關(guān)情況,以便向客人提供準(zhǔn)確信息。 ? 5.熟知酒店所有設(shè)施,以便向客人進(jìn)行推銷(xiāo)。 ? 6.確保充分供應(yīng)客人的用品、毛巾、布草等。 ? 7.遵守酒店關(guān)于泳池毛巾的發(fā)放和回收的工作程序。 ? 8.能按服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立進(jìn)行工作。 崗位要求 1.會(huì)游泳、有半年以上酒店服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 。 2.身體健康,有良好的職業(yè)道德。 3.有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感,工作認(rèn)真仔細(xì)。
  • 美容師

    3千-4.4千
    畢節(jié) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 崗前培訓(xùn)
    • 公司產(chǎn)品福利
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 會(huì)面部護(hù)理、化妝、銷(xiāo)售等
  • 畢節(jié) | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé) 協(xié)助酒店的所有電子商務(wù)平臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)推廣。 協(xié)助執(zhí)行酒店數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。 積極支持?jǐn)?shù)字營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提高酒店在當(dāng)?shù)睾蛥^(qū)域內(nèi)的聲譽(yù)。 在部門(mén)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,按時(shí)完成日常工作。 任職要求: 1.1 - 3年數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),有酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 2.熱愛(ài)新媒體運(yùn)營(yíng)、具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理、專(zhuān)題策劃、信息采編整合能力。 3.有洞察力,每日追蹤實(shí)時(shí)熱門(mén)話題并捕捉其亮點(diǎn),創(chuàng)意多。 4.有一定的審美,對(duì)拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先考慮。
  • 畢節(jié) | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): ? 1.全面負(fù)責(zé)溫泉中心及康樂(lè)的經(jīng)營(yíng)管理。 ? 2.建立健全的組織管理體系,使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。 ? 3.指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 ? 4.參與制定溫泉及康樂(lè)的資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大部門(mén)決策提供建議和信息支持。 ? 5.負(fù)責(zé)部門(mén)人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作。 ? 6.根據(jù)酒店工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)分配部門(mén)內(nèi)各崗位人員的工作順利實(shí)施。 ? 7.負(fù)責(zé)及時(shí)有效的處理客人投訴,并將處理結(jié)果匯報(bào)上級(jí)。 ? 8.負(fù)責(zé)制定接待顧客方案及部署工作,保證每日的營(yíng)運(yùn)正常及顧客滿(mǎn)意度。 ? 9.完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。 崗位要求: ? 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,旅游管理或酒店管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 ? 2.具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 ? 3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力以及社交能力。 ? 4.熟悉溫泉及康樂(lè)行業(yè),取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先。 ? 5.熟悉電腦操作。
  • 砧板 Chopper

    4.5千-5.5千
    畢節(jié) | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): ? 1.在廚師長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)切配各式菜肴及刻花保證菜品基礎(chǔ)原料的標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng),保證出品質(zhì)量。 ? 2.合理安排工作崗位,確定砧板的正常工作。 ? 3.協(xié)助制定餐廳菜單,出品價(jià)格,合理使用原材料,減少浪費(fèi),嚴(yán)格控制成本,費(fèi)用,保持良好的毛利。監(jiān)督食品標(biāo)準(zhǔn)。 ? 4.收集客人對(duì)菜品的建議,不斷改進(jìn)菜品口味,菜品質(zhì)量,聯(lián)系廚師長(zhǎng)調(diào)整到合理的菜品價(jià)格。 ? 5.熟練掌握各種切配烹飪技術(shù),組織大型、重要接待的食品出品。 ? 6.檢查廚房的衛(wèi)生情況,保證食品衛(wèi)生,員工個(gè)人衛(wèi)生,環(huán)境衛(wèi)生。檢查下屬員工是否按照操作規(guī)范工作,把好衛(wèi)生質(zhì)量關(guān)。 ? 7.檢查廚房設(shè)施設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,廚房用具的使用情況,協(xié)助制定年度采購(gòu)計(jì)劃。 ? 8.檢查廚房的原料的使用情況,確保在離開(kāi)時(shí)所有的食品存放好,防止物資積壓超過(guò)保質(zhì)期,防止變質(zhì)或短缺,制定每月工作計(jì)劃,原料采購(gòu)計(jì)劃,控制原料的進(jìn)貨質(zhì)量。 ? 9.熟練掌握砧板切配刀法與刀工。掌握切配料頭及水果蔬菜的裝飾藝術(shù)和技能。負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn),懂得食品衛(wèi)生法,協(xié)助招聘業(yè)務(wù)骨干全面提高廚房的出品質(zhì)量。 ? 10.督導(dǎo)員工嚴(yán)格按照規(guī)程操作,定期對(duì)設(shè)施設(shè)備檢查,保養(yǎng)。檢查天然氣開(kāi)關(guān),爐頭,消防設(shè)備,做好防火工作。 ? 11.完成廚師長(zhǎng)和行政總廚布置的其他工作。 崗位要求: ? 1.熟悉廚房砧板操作規(guī)程。 ? 2.有1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 ? 3.較好的溝通能力,能吃苦耐勞。
  • 畢節(jié) | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.監(jiān)督溫泉中心及健身中心的運(yùn)轉(zhuǎn),日常工作的完成,爭(zhēng)取利潤(rùn)最大化。 2.用敏銳的判斷力和決斷力解決客戶(hù)的問(wèn)題。 3.協(xié)助新產(chǎn)品和服務(wù)的開(kāi)發(fā)工作,對(duì)部門(mén)的產(chǎn)品及服務(wù)的銷(xiāo)售工作進(jìn)行管理。 4.協(xié)助管理整個(gè)健身中心及溫泉中心,確保員工能隨時(shí)為客人提供高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù); 5.確保設(shè)備狀態(tài)良好,干凈整潔;設(shè)計(jì)、實(shí)施、監(jiān)控和維護(hù)服務(wù)計(jì)劃,使其具有創(chuàng)造性。 6.擁有救生員證、健身教練員證書(shū)者優(yōu)先。
  • 畢節(jié) | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): ? 1.協(xié)調(diào)餐廳的日常運(yùn)營(yíng),分配日常任務(wù)和職責(zé),并在經(jīng)理缺席的情況下管理部門(mén) ? 2.按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行服務(wù)程序,為每位客人提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù) ? 3.在經(jīng)理缺席的情況下,主動(dòng)負(fù)責(zé)處理客人投訴或緊急情況 ? 4.及時(shí)向經(jīng)理報(bào)告并處理員工和客人事件 ? 5.對(duì)食品和飲料、菜單及成分、制備方法有扎實(shí)的知識(shí),并能夠詳細(xì)的向客人介紹每一項(xiàng)內(nèi)容 崗位要求: ? 1.高中及以上學(xué)歷;1年及以上星級(jí)酒店同等職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; ? 2.具備良好的溝通合作技巧及團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn); ? 3.懂得服務(wù)禮儀和五星級(jí)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
  • 畢節(jié) | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.根據(jù)工作標(biāo)準(zhǔn)為客人準(zhǔn)備和制作食品。 2.保證有效安全的工作并發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的風(fēng)格。熟知菜單及配料成分。 3.確保正確安全的使用所有裝備、機(jī)器和工具。 4.高標(biāo)準(zhǔn)的保持工作區(qū)域、存儲(chǔ)區(qū)域、保鮮及冷凍冰箱的衛(wèi)生、干凈整潔。 5.在團(tuán)隊(duì)內(nèi)有效工作。
  • 貴陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 帥哥美女多
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)泰國(guó)菜菜品的研發(fā)、制作及出品,確保菜品口味正宗、品質(zhì)穩(wěn)定; 2、根據(jù)酒店菜單要求,按時(shí)完成每日備餐及烹飪工作,保證出餐效率; 3、嚴(yán)格把控食材質(zhì)量,合理控制成本,避免浪費(fèi); 4、保持廚房工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生,遵守食品安全及操作規(guī)范; 5、協(xié)助廚房團(tuán)隊(duì)完成其他相關(guān)工作,確保廚房高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 【崗位要求】 1、熟悉泰國(guó)菜烹飪技巧及調(diào)味方法,能獨(dú)立完成各類(lèi)泰國(guó)菜制作; 2、具備良好的菜品創(chuàng)新能力,能根據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整菜單; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),具備較強(qiáng)的抗壓能力; 4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能與廚房其他成員良好配合; 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,精通咖喱類(lèi)菜品、檸檬魚(yú)者優(yōu)先考慮。 備注:月休四天
  • 熱菜廚師

    4.5千-5.5千
    六盤(pán)水 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店熱菜的制作,確保菜品質(zhì)量、口味和擺盤(pán)符合酒店標(biāo)準(zhǔn) 2、根據(jù)菜單要求,按時(shí)按量完成熱菜出品,保證出餐速度和穩(wěn)定性 3、嚴(yán)格把控食材的新鮮度和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),做好原材料的驗(yàn)收和儲(chǔ)存工作 4、定期研發(fā)新菜品,參與菜單更新和改良,提升顧客滿(mǎn)意度 5、維護(hù)廚房設(shè)備和工具,確保工作區(qū)域整潔有序,符合食品安全規(guī)范 6、配合廚房團(tuán)隊(duì)完成日常備餐工作,協(xié)助其他崗位完成出餐任務(wù) 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的熱菜烹飪基本功,熟悉各類(lèi)烹飪技法和調(diào)味原理 2、了解食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),持有健康證 3、能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 4、有創(chuàng)新意識(shí),能夠根據(jù)季節(jié)和市場(chǎng)變化調(diào)整菜品 5、服從工作安排,能適應(yīng)倒班和節(jié)假日工作 6、有酒店或餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
  • 貴陽(yáng) | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 超贊的員工價(jià)
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店市場(chǎng)傳訊策略的制定與執(zhí)行,包括品牌推廣、公關(guān)活動(dòng)、媒體關(guān)系維護(hù)等; 2、策劃并實(shí)施線上線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提升酒店品牌知名度和市場(chǎng)影響力; 3、撰寫(xiě)新聞稿、宣傳文案、社交媒體內(nèi)容等,確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性; 4、與媒體、KOL及合作伙伴保持良好關(guān)系,拓展傳播渠道; 5、監(jiān)測(cè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向,及時(shí)調(diào)整傳訊策略; 6、協(xié)助設(shè)計(jì)宣傳物料,確保視覺(jué)形象與品牌一致; 7、負(fù)責(zé)活動(dòng)執(zhí)行及后續(xù)效果評(píng)估,提供數(shù)據(jù)分析報(bào)告。 【崗位要求】 1、對(duì)市場(chǎng)傳訊、品牌推廣或公關(guān)工作有濃厚興趣,具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、優(yōu)秀的文字功底和創(chuàng)意能力,能獨(dú)立完成各類(lèi)宣傳文案; 3、熟悉社交媒體運(yùn)營(yíng)及數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)工具,具備一定的視覺(jué)審美能力; 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)高效合作; 5、思維敏捷,善于捕捉熱點(diǎn),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力; 6、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境; 7、對(duì)酒店行業(yè)有一定了解者優(yōu)先。
  • 貴陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 帥哥美女多
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店直播、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)宣傳內(nèi)容(含文字及內(nèi)容、普通話流暢、形象姣好; 2、制定并執(zhí)行酒店線上營(yíng)銷(xiāo)策略,提升品牌曝光度及線上轉(zhuǎn)化率; 3、監(jiān)控和分析線上銷(xiāo)售數(shù)據(jù),定期提交運(yùn)營(yíng)報(bào)告,提出改進(jìn)建議并落實(shí)優(yōu)化方案; 4、協(xié)調(diào)各部門(mén)資源,策劃并執(zhí)行線上促銷(xiāo)活動(dòng),提升客房及餐飲產(chǎn)品的線上銷(xiāo)售額; 5、維護(hù)與OTA平臺(tái)、第三方合作機(jī)構(gòu)的關(guān)系,確保合作順暢并爭(zhēng)取更多資源支持; 6、跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品信息,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力; 7、處理客戶(hù)在線咨詢(xún)及預(yù)訂問(wèn)題,確??蛻?hù)體驗(yàn)滿(mǎn)意度。 【崗位要求】 1、熟悉電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)流程,具備酒店行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用Excel等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)整理與分析; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)高效合作; 4、思維敏捷,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),能獨(dú)立策劃并執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng); 5、對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)敏感,具備快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力; 6、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力。
  • 安順 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 宿舍近
    • 員工價(jià)便宜
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)廚房食材的初步加工、清洗、切配等準(zhǔn)備工作,確保食材符合烹飪要求; 2、協(xié)助廚師完成菜品裝盤(pán)、擺盤(pán)及裝飾工作,保證出品美觀; 3、及時(shí)清理工作臺(tái)面、廚具及設(shè)備,保持廚房環(huán)境整潔衛(wèi)生; 4、根據(jù)廚師要求,準(zhǔn)確傳遞食材、調(diào)料及工具,提高烹飪效率; 5、協(xié)助管理廚房庫(kù)存,定期檢查食材新鮮度,避免浪費(fèi); 6、遵守食品安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行廚房操作規(guī)范。 【崗位要求】 1、對(duì)餐飲行業(yè)有興趣,愿意從基礎(chǔ)崗位學(xué)習(xí)并成長(zhǎng); 2、具備一定的動(dòng)手能力,能適應(yīng)快節(jié)奏的廚房工作環(huán)境; 3、工作細(xì)致認(rèn)真,有責(zé)任心,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作; 4、有相關(guān)廚房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可提供培訓(xùn);
  • 工程部主管

    4千-5.5千
    貴陽(yáng) | 3年以上 | 大專(zhuān)
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)
    其他景區(qū) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    (一)崗位要求: 1、熟悉新建工程項(xiàng)目及現(xiàn)場(chǎng)管理; 2、熟悉在建項(xiàng)目預(yù)決算審核及編制; 3、熟悉工程建設(shè)手續(xù)辦理等業(yè)務(wù); (二)任職要求: 1、有房建行業(yè)三年及以上監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉工程項(xiàng)目全部流程工作; 3、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)高效完成任務(wù); 4、年齡35周歲以下,全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷; 5、黨員、持有二級(jí)建造師證及以上證書(shū);
  • 貴陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)兩金
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況,提供對(duì)客服務(wù)。 2.管理好樓層定額物品,嚴(yán)格控制客用品消耗。 3.負(fù)責(zé)對(duì)結(jié)帳房間的查房工作。 4.負(fù)責(zé)查收賓客酒水的送回和補(bǔ)充工作。 5.負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 7.負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤(pán)點(diǎn)工作。 崗位要求: 1.有1年以上客房工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.身體健康,相貌端正,責(zé)任心強(qiáng)。 3.接受過(guò)正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)優(yōu)先。 薪資待遇 底薪+提成
  • 美甲美睫師

    4千-1萬(wàn)
    貴陽(yáng) | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    貴陽(yáng)云巖區(qū)招聘美甲美睫師 可兼職!!!傳統(tǒng)美甲,非自助,要求技術(shù)好美甲師 一、崗位要求: 1.有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;技術(shù)好可放松經(jīng)驗(yàn)要求 2.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí); 3.審美在線,技術(shù)到位,會(huì)水彩雕花。 二、薪資待遇:非自助不低價(jià)1. 保底3000(或者業(yè)績(jī)五五分二選一)+500績(jī)效,月均六千起上不封頂,多勞多得,客源穩(wěn)定,預(yù)約制,每天每人最多四個(gè)預(yù)約,保障休息。 三、月休四天,工作時(shí)間11:00-21:00,12:00-22:00 四、位置:噴水池泰聯(lián)大廈
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