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已為您推薦以下相似職位

  • 畢節(jié) | 1年以上 | 學歷不限
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責客戶接待、服務、護理工作，并積極的維護客戶關系，及時向公司反饋客戶信息。 2、負責向客戶提供皮膚管理方面的知識和建議耐心解答客戶提出的問題。 3、學習、掌握美膚、皮膚管理基本知識及操作程序。 4、學習、掌握店內各種器具用品的性能、特點和使用方法，并能熟練的進行工具物品的消毒操作。 5、完成領導安排的工作任務。 崗位要求 1、具備扎實的皮膚生理知識，熟悉皮膚的結構、功能以及不同膚質的特點和護理需求。 2、掌握各類皮膚問題的成因、表現及應對方法，如痘痘、敏感、干燥、暗沉、色斑等。 3、熟練操作各種皮膚管理儀器，如小氣泡清潔儀、光子嫩膚儀、射頻儀等，并了解其原理和注意事項。 4、精通各類皮膚護理手法，包括面部按摩、淋巴排毒、肩頸舒緩等。 5、能夠根據客戶的皮膚狀況制定個性化的護理方案，并準確評估護理效果。

  • 店長
    1萬-1.5萬
    畢節(jié) | 5年以上 | 學歷不限 | 食宿面議
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1.做好門店客戶渠道維護， 2.完成所帶門店的業(yè)績目標。 3.做好門店的會員管理和新客留存。 4.精通團隊管理、商品管理、客戶管理，熟悉店務管理，注重執(zhí)行能力。 5.做好門店各個人員的培訓發(fā)展晉升、以及每月的各項任務和業(yè)績指標。 6.做好門店的口碑推廣，開拓市場資源，加強市場活動力度，引導顧客進店。 崗位要求： 1.形象氣質佳，年齡25-40歲之間。 2.經驗：至少3年以上美容行業(yè)工作經驗，有美容店店長管理經驗者優(yōu)先。3.具備一定的客戶管理的能力，且熟悉美業(yè)店務的各項流程。 4.有全局觀念，處理事情的應變能力，抗壓能力強。 薪資待遇：保底底薪+提成+獎金。綜合年保底薪資12萬以上。

  • 店長
    8千-1萬
    畢節(jié) | 5年以上 | 學歷不限 | 食宿面議
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1.做好門店客戶渠道維護， 2.完成所帶門店的業(yè)績目標。 3.做好門店的會員管理和新客留存。 4.精通團隊管理、商品管理、客戶管理，熟悉店務管理，注重執(zhí)行能力。 5.做好門店各個人員的培訓發(fā)展晉升、以及每月的各項任務和業(yè)績指標。 6.做好門店的口碑推廣，開拓市場資源，加強市場活動力度，引導顧客進店。 崗位要求： 1.形象氣質佳，年齡25-40歲之間。 2.經驗：至少3年以上美容行業(yè)工作經驗，有美容店店長管理經驗者優(yōu)先。3.具備一定的客戶管理的能力，且熟悉美業(yè)店務的各項流程。 4.有全局觀念，處理事情的應變能力，抗壓能力強。 薪資待遇：保底底薪+提成+獎金。綜合年保底薪資12萬以上。

  • 美容師
    4千-5千
    畢節(jié) | 1年以上 | 學歷不限 | 食宿面議
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.為客戶提供專業(yè)的美容咨詢和美容服務，確保服務質量和客戶滿意度。 2.定期參加培訓，提升個人專業(yè)技能與知識。 3.與客戶建立良好的溝通和關系，了解客戶需求，提供個性化服務。 4.保持工作環(huán)境的清潔和衛(wèi)生，確保提供安全、衛(wèi)生的服務體驗。 5.積極參與團隊合作，共同完成團隊目標。 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和服務意識，能夠有效地與客戶互動。 2.對美容行業(yè)有濃厚的興趣，愿意不斷學習和提升自我。 3.具有團隊合作精神，能夠在團隊中發(fā)揮積極作用。 4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作熱情，能夠獨立完成任務。 5.保持對美容趨勢的敏感，能夠為客戶提供專業(yè)的咨詢和建議。

  • 美容師
    3千-4.4千
    畢節(jié) | 經驗不限 | 學歷不限
    • 崗前培訓
    • 公司產品福利
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 會面部護理、化妝、銷售等
  • 畢節(jié) | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責/職位描述 崗位職責 1、每天檢查各區(qū)域日常工作并向部門負責人匯報。 2、檢查各區(qū)域主管制訂的工作計劃。 3、如需要可向部門負責人提出建議，就有關人員及設備問題提出申請。 4、掌握住客情況和房態(tài)，抽查客房，檢查VIP房間，不定期拜訪長住客，探訪生病賓客。 5、檢查所有公共區(qū)域的衛(wèi)生，并保證干凈和工作正常。 6、負責所有可租房隨時保持最佳狀態(tài)。 7、接受部門經理布置的額外工作，并組織部門主管進行衛(wèi)生檢查，做好檢查記錄。 8、監(jiān)督樓面和客房中心的盤點工作；協(xié)調洗衣房做好布草的盤點工作。 崗位要求 1、高中及以上畢業(yè)學歷或同等以上文化程度。 2、有1年以上客房管理工作經驗。 3、熟悉本部門專業(yè)知識，熟練使用電腦。 4、身體健康，相貌端正。 5、受過專業(yè)培訓；并且能力出眾者。
  • 畢節(jié) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作職責 協(xié)助酒店的所有電子商務平臺營銷推廣。 協(xié)助執(zhí)行酒店數字營銷活動。 積極支持數字營銷活動，提高酒店在當地和區(qū)域內的聲譽。 在部門負責人的領導下，按時完成日常工作。 任職要求： 1.1 - 3年數字營銷經驗，有酒店行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮 2.熱愛新媒體運營、具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力。 3.有洞察力，每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點，創(chuàng)意多。 4.有一定的審美，對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先考慮。
  • 畢節(jié) | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 ? 1.當班時負責所分配的樓層的清潔及服務。 ? 2.監(jiān)督和檢查分配給客房和公共區(qū)域服務生的工作，按酒店和公司業(yè)務目標確保符合產品的質量標準，為酒店客人提供卓越的服務。 ? 3.監(jiān)督客房部各項標準和工作程序的執(zhí)行。 ? 4.負責管理接班和交班工作，以確保交接班過程的有效進行。 ? 5.對客房部所有系統(tǒng)有最新和完整的知識。 崗位要求 ? 1.1年以上五星級酒店樓層主管經驗。 ? 2.熟知客房管理專業(yè)知識。 ? 3.性格開朗、工作踏實，有較強的服務意識和責任感。 ? 4.有五星級酒店籌備經驗者優(yōu)先。

  • 酒店店長
    1萬-1.6萬
    畢節(jié) | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 午餐補貼
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    綜合性酒店 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    1. 負責高端酒店籌建及運營管理工作，根據公司下發(fā)的年度營業(yè)收入和GOP利潤指標，制定月度預算和經營實施計劃。 2. 隨時分析研究市場變化與發(fā)展趨勢，審定酒店價格體系和市場拓展方案。 3. 負責籌建期間直營店標準體系的梳理及制定，要求具有可復制性。 4. 根據指標做好成本費用控制，做好每周的銷售分析和每月的經營分析。 5. 根據管理公司質量標準，負責酒店質量控制。 6. 領導酒店安全管理工作，落實保安和消防制度，保障客人及酒店財產的安全。 7. 組織銷售完成公司下達的營業(yè)收入和GOP利潤指標。 8. 嚴格執(zhí)行管理公司的制度，保證公司的集團化統(tǒng)一發(fā)展戰(zhàn)略。
  • 畢節(jié) | 1年以上 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.根據工作標準為客人準備和制作食品。 2.保證有效安全的工作并發(fā)揚勤儉節(jié)約的風格。熟知菜單及配料成分。 3.確保正確安全的使用所有裝備、機器和工具。 4.高標準的保持工作區(qū)域、存儲區(qū)域、保鮮及冷凍冰箱的衛(wèi)生、干凈整潔。 5.在團隊內有效工作。
  • 畢節(jié) | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 ? 1.向客人和來訪者提供及時、高效和禮貌的服務。 ? 2.按照酒店和部門的清潔標準來維護康樂及溫泉設施。 ? 3.向主管匯報維修和保養(yǎng)問題。 ? 4.熟悉酒店的設施、活動、設備、服務和其它相關情況，以便向客人提供準確信息。 ? 5.熟知酒店所有設施，以便向客人進行推銷。 ? 6.確保充分供應客人的用品、毛巾、布草等。 ? 7.遵守酒店關于泳池毛巾的發(fā)放和回收的工作程序。 ? 8.能按服務工作規(guī)范的質量標準獨立進行工作。 崗位要求 1.會游泳、有半年以上酒店服務工作經驗優(yōu)先考慮 。 2.身體健康，有良好的職業(yè)道德。 3.有較強的集體榮譽感，工作認真仔細。
  • 貴陽 | 2年以上 | 學歷不限 | 食宿面議
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、具有解決皮膚問題及顧客亞健康調理等專業(yè)能力。 2，負責門店行政工作。 2，負責團隊的管理，建設團隊文化。 4、負責店內各部門以及與外部的協(xié)調和管理。 5、達成部門經營目標。 6、負責維護客戶關系。 崗位要求 1、女士優(yōu)先，形象氣質佳， 2、有1年以上美容行業(yè)的經營管理工作經驗。 3、熟悉美容或相關產業(yè)業(yè)務，運營流程。 4、極強的團隊領導技巧和管理才能，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

  • 服務員
    2.8千-3.8千
    遵義 | 2年以上 | 初中
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責迎接客人，引導客人入座，為客人介紹場所設施和服務項目。 2、根據客人的需求，提供酒水、小吃等餐飲服務。 3、協(xié)助客人點歌、調節(jié)音響設備，確保娛樂活動的順利進行。 4、保持包房或座位的整潔，及時更換煙灰缸，清理桌面垃圾。 5、協(xié)調與其他服務員或工作人員的工作，確保服務的連貫性和高效性。 6、確保場所內的消防安全，熟悉消防設備的使用方法，并在緊急情況下能夠迅速疏散客人。 7、協(xié)助客人進行結賬，確保賬單準確無誤。 崗位要求 1、服務意識強，能夠主動為客人提供優(yōu)質服務。 2、具備良好的溝通能力，能夠與客人進行愉快的交流，解決客人的問題。 3、熟悉娛樂場所的服務流程和規(guī)范，能夠熟練操作相關設備。 4、了解酒水、小吃等餐飲產品的知識，能夠為客人提供專業(yè)的推薦和建議。 5、具備良好的身體素質，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
  • 六盤水 | 經驗不限 | 學歷不限
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責為顧客提供專業(yè)的美甲、美睫服務，包括但不限于基礎護理、款式設計、延長甲制作、睫毛嫁接等； 2、根據顧客需求，提供個性化的美甲美睫方案，并推薦適合的產品及服務； 3、熟練掌握美甲美睫工具及產品的使用，確保操作過程安全、衛(wèi)生； 4、維護工作區(qū)域的整潔與消毒，確保符合行業(yè)衛(wèi)生標準； 5、積極學習新技術、新款式，提升自身專業(yè)技能與服務品質； 6、協(xié)助店內其他工作，如客戶接待、產品整理等。 【崗位要求】 1、對美甲美睫行業(yè)有濃厚興趣，愿意長期從事相關工作； 2、具備良好的審美能力與手工技巧，能獨立完成基礎美甲美睫操作； 3、有責任心，注重細節(jié)，能夠保證服務質量與客戶滿意度； 4、具備良好的溝通能力與服務意識，能與顧客建立良好關系； 5、無經驗者可提供帶薪培訓，有相關工作經驗者優(yōu)先； 6、能適應輪班工作制，包括周末及節(jié)假日。

  • 洗碗工
    3千-3.8千
    貴陽 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責/職位描述 崗位職責 - 開餐前做好全面的衛(wèi)生工作，認真做好自己所負責區(qū)域的衛(wèi)生工作，保證提供優(yōu)雅干凈的衛(wèi)生環(huán)境； - 服從主管安排，按照工作程序與標準做好各項開餐準備工作； - 愛護設備物品，做好保養(yǎng)維護工作； - 保證開餐結束后的整潔衛(wèi)生，達到下一次的開餐要求，做好收尾工作； 崗位要求 - 對工作有責任心； - 相關崗位工作經驗 - 1年以上酒店工作經驗； - 工作細心、耐心；
  • 黔東南 | 8年以上 | 碩士
    醫(yī)院/醫(yī)療機構 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.掌握房態(tài)，每天定時編發(fā)房態(tài)表，并通知客房樓層。 2.做好信息收集和資料積累工作，準確回答賓客問詢。 3.負責客房所有鑰匙的管理和收發(fā)工作。 4.負責撿拾物品和遺留物品的登記、存放和處理。 5.負責整個酒店鮮花的預訂和鮮花質量把關工作。 6.負責部門考勤和餐卡統(tǒng)計工作， 領發(fā)員工工資、獎金、補貼。 7.負責每日樓層人員的統(tǒng)籌安排及休班。 8.負責對講機、值臺電話的管理。 崗位要求 1.有相關工作經驗者優(yōu)先。 2.身體健康，五官端正，無不良嗜好 3.能熟練操作日常辦公軟件，有一定的文字處理及溝通協(xié)調能力。 4.有一定的英語基礎。
  • 安順 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 宿舍近
    • 員工價便宜
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、制定及執(zhí)行飯店市場銷售計劃 2、酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，設立市場目標。 4、走訪客戶，根據市場變化，并不斷改進服務工作。 5、審核服務活動的策劃方案，組織員工工作。 6、簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議、認報刊合同、廣告宣傳服務協(xié)議。 7、統(tǒng)籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達到酒店經營的宣傳目標。 崗位要求 1、大專以上文化程度；1年以上同崗位工作經驗。 2、按照公司整體要求，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4、負責監(jiān)督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等，支持和保障項目實施。 5、負責組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務等方面專業(yè)人員的培訓。 6、英語口語和書寫流利。

  • 預訂主管
    4千-5千
    六盤水 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 五天工作制
    • 帶薪年假
    • 有薪病假
    • 員工生日禮物
    • 個人發(fā)展晉升
    • 管理規(guī)范
    • 餐飲住宿折扣
    • 培訓
    • 集團內部調職
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、鼓勵預定團隊實現一貫的Reservation高分。 2、實施賓客意見調查問卷，提高部門服務質量。 3、熟悉處理房間預訂的程序，給賓客提供準確的房況信息。 4、落實”預訂未到賓客”的名單和每日團隊取消情況。 5、為所有的預訂部員工準備工作時間和日程表。 6、管理每日/每月/每年的所有的日常通信的書寫。 7、根據預訂情況更改現有的預訂并且預測現有的和未來的預訂情況。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，有同崗位工作經驗1年以上。 2、普通話清晰。 3、具有良好的產品電話銷售技能，能夠提高酒店客房預訂率。 4、具有銷售業(yè)務談判能力，能合理調配酒店產品，分清先后，實現客房銷售目標。 5、具有良好的語言組織和文字表達能力，清楚，條理地表達銷售意向。 6、能夠督導團隊成員的預訂工作，指導下級提高電話銷售能力。

  • 保潔員
    4千-5千
    黔東南 | 10年以上 | 博士
    • 員工培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補貼
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    • 領導好
    • 包吃住
    在線教育 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店公共區(qū)域、客房、會議室等場所的日常清潔與維護工作，確保環(huán)境整潔衛(wèi)生； 2、按照標準操作流程使用清潔工具和設備，定期消毒高頻接觸區(qū)域，保障衛(wèi)生安全； 3、檢查并補充客房及公共區(qū)域的消耗品（如紙巾、洗手液等），及時上報缺損物品； 4、協(xié)助處理突發(fā)清潔需求（如污漬清理、垃圾清運等），確保酒店運營順暢； 5、遵守環(huán)保與安全規(guī)范，合理處置廢棄物，維護清潔工具及設備的正常使用。 【崗位要求】 1、博士學歷，酒店管理、環(huán)境科學或相關專業(yè)優(yōu)先； 2、10年以上高端酒店或大型機構保潔工作經驗，熟悉ISO清潔標準者優(yōu)先； 3、年齡24-25歲，身體健康，能適應高強度清潔工作及輪班制度； 4、掌握專業(yè)清潔劑使用及設備操作技能（如洗地機、拋光機等）； 5、具備極強的責任心和細節(jié)意識，無職業(yè)禁忌癥（如粉塵過敏等）。

  • 服務員
    2千-3千
    黔東南 | 10年以上 | 博士 | 食宿面議
    • 員工培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補貼
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    • 領導好
    • 包吃住
    在線教育 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店餐廳、客房等區(qū)域的日常服務工作，確保服務流程規(guī)范、高效，提升客戶滿意度。 2、根據酒店服務標準，完成客人接待、引導、點餐、送餐、清潔等工作，確保服務細節(jié)到位。 3、及時響應客戶需求，處理客戶投訴及突發(fā)情況，維護酒店品牌形象。 4、協(xié)助管理服務區(qū)域的物資和設備，確保其整潔、完好，符合運營要求。 5、參與酒店服務培訓，持續(xù)提升服務技能與職業(yè)素養(yǎng)，適應高標準服務要求。 6、配合團隊完成上級安排的其他工作任務，確保酒店運營順暢。 【崗位要求】 1、博士學歷，酒店管理、旅游管理、服務管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、10年以上高端酒店或餐飲行業(yè)服務經驗，熟悉服務流程與標準。 3、年齡32至33歲，形象端正，具備優(yōu)秀的溝通能力與親和力。 4、具備極強的服務意識與抗壓能力，能適應高強度工作節(jié)奏。 5、熟練掌握至少一門外語（英語優(yōu)先），可流利與客戶交流。 6、無不良職業(yè)記錄，具備高度的責任心與團隊協(xié)作精神。
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