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  • 貴陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責制定、健全酒店的安全保衛(wèi)制度,部署保安的工作計劃安排和檢查落實; 2、監(jiān)督、實施酒店HSE管理體系,確保酒店安全運營; 3、負責受理酒店有關部門的客人投訴、突發(fā)事件,負責解決處理; 4、對外積極聯系,獲取相關信息要求。 任職條件 1、大專或以上學歷; 2、酒店安監(jiān)安保同等崗位工作經歷至少2年或保安副經理崗位至少3年以上工作經歷; 3、精通掌握消防安全及治安安全兩個模塊,并臨時承擔過相關工作并順利交付; 4、熟悉酒店消防管理體系及HSE體系管理要求并協(xié)助安監(jiān)工程總監(jiān)落地實施; 5、主導或協(xié)助過至少一家酒店籌開籌建工作; 6、掌握基本績效管理技巧、面試技巧等團隊管理經驗; 7、具備消防管理類相關證書(任一)。 請注意:你的簡歷信息將會被我們轉發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采取合理的安全措施來保護您的個人數據安全,如您繼續(xù)申請該職位,即表示您已知曉并認可我們的操作。
  • 安保經理

    6.5千-8千
    遵義 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店安全保衛(wèi)工作,制定并執(zhí)行酒店安全管理制度及應急預案,確保酒店財產及客人、員工的人身安全。 2、組織并監(jiān)督安保人員的日常巡查工作,重點檢查消防設施、監(jiān)控系統(tǒng)、出入口等關鍵區(qū)域,及時發(fā)現并消除安全隱患。 3、處理酒店內突發(fā)事件(如火災、盜竊、糾紛等),協(xié)調相關部門快速響應,確保事件得到妥善解決。 4、定期對安保人員進行培訓與考核,提升團隊的專業(yè)技能及服務意識,確保安保工作高效有序開展。 5、與當地公安、消防等部門保持良好溝通,配合完成安全檢查及整改工作,確保酒店符合相關法律法規(guī)要求。 6、負責酒店監(jiān)控系統(tǒng)的管理與維護,確保設備正常運行,并定期調取錄像資料以備查驗。 7、完成上級領導交辦的其他安全相關工作。 【崗位要求】 1、具備較強的安全管理意識及突發(fā)事件處理能力,能獨立制定并實施安保方案。 2、熟悉酒店行業(yè)安保工作流程及相關法律法規(guī),有消防、監(jiān)控系統(tǒng)操作經驗者優(yōu)先。 3、良好的溝通協(xié)調能力,能有效管理團隊并與各部門協(xié)作。 4、責任心強,工作細致,能適應輪班制及高強度工作環(huán)境。 5、退伍軍人或持有保安員證、消防設施操作員證者優(yōu)先考慮。
  • 安保經理

    6千-1萬
    貴陽 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    醫(yī)院/醫(yī)療機構 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位內容: 1. 開展安全風險評估并建立相應的保護方案和預防措施。 2. 領導和協(xié)調所有保安活動,包括人員和財產安全,交通管理和門崗管理等。 3. 確保安全設備和工具的正常使用和維護。 4. 參與制定安全政策和程序,并確保其有效執(zhí)行。 任職要求: 1、32-50周歲 具有公司安全管理等相關專業(yè)知識,星級企業(yè)3年以上同崗工作經驗; 2、具有良好的口頭和書面表達能力、溝通協(xié)調能力; 3、具有良好的學習能力、判斷分析和總結能力; 4、能進行消防專業(yè)和安全管理培訓。
  • 安順 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 宿舍近
    • 員工價便宜
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、遵守和執(zhí)行政府的法令、法規(guī)和安全規(guī)定。遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、執(zhí)行飯店的規(guī)章制度。保障酒店財產,酒店客人及員工的生命和財產安全。 3、協(xié)助制定飯店安全保衛(wèi)制度、防火制度,協(xié)助酒店各個部門的安全管理。 4、監(jiān)督檢查各項安全制度執(zhí)行情況,保證安全制度的貫徹和落實。 5、組織對酒店各個部位的安全檢查和日常巡視、巡邏。 6、向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災隱患。 7、制定火災緊急突發(fā)事件處置預案,并組織人員演練。 8、負責對火災、爆炸等突發(fā)事件的現場指揮和搶救 。 9、確保在規(guī)定的時限內完成工作。 10、以積極的態(tài)度與酒店各部門及員工建立和諧的關系,提高團隊協(xié)作 。 【崗位要求】 1、監(jiān)督檢查各項安全制度執(zhí)行情況,保證安全制度的貫徹和落實 2、組織對員工進行安全教育和防火培訓。 組織保衛(wèi)人員的業(yè)務培訓。 3、協(xié)助公安及消防機關或組織有關人員對飯店內發(fā)生的各類案件和火災事故進行調查。 4、制定安全警衛(wèi)方案,組織警衛(wèi)力量,保證重大宴會活動及貴賓的安全。 5、同當地的公安、消防機關及其他相關政府部門建立良好的關系 6、明確的傳達工作目標,使所有員工了解。
  • 成都 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常安全管理工作,制定并執(zhí)行安全管理制度和應急預案,確保酒店運營安全有序 2、組織安保團隊開展巡邏、監(jiān)控、消防檢查等工作,及時發(fā)現并處理安全隱患 3、處理突發(fā)事件和賓客投訴,維護酒店正常秩序,保障賓客和員工的人身財產安全 4、定期對安保人員進行培訓和考核,提升團隊專業(yè)素質和服務意識 5、配合公安機關開展相關工作,建立良好的警企聯動機制 6、管理安保設備和消防設施的日常維護,確保其處于良好工作狀態(tài) 7、完成上級交辦的其他安全相關工作 【崗位要求】 1、具備較強的安全防范意識和突發(fā)事件處理能力 2、良好的溝通協(xié)調能力和團隊管理能力,能有效領導安保團隊 3、熟悉酒店安保工作流程及相關法律法規(guī) 4、身體健康,能適應倒班工作制 5、持有消防、安保等相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先 6、退伍軍人或有酒店安保工作經驗者優(yōu)先 7、工作認真負責,具備較強的責任心和職業(yè)操守
  • 杭州 | 2年以上 | 大專
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 領導好
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、熟悉消防安全保障知識,包括監(jiān)控室; 2、保證酒店和賓客的生命財產安全。 3、夜間根據賓客需求協(xié)助遞送客用物品。 4、加強巡邏,發(fā)現可疑情況,視情況處理或及時向上級報告。 5、一般性糾紛和事故立即按程序處理,并及時請示匯報。 6、一旦酒店發(fā)生火災應立即報警,按火災處理程序向有關人員進行報告。 7、有相關證件者優(yōu)先,高、低壓證/消防證; 【崗位要求】 1、大專及以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗。 2、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3、有強烈的事業(yè)心責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。 4、身體健康,精力充沛。
  • 杭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 春秋游活動
    • 員工運動會
    • 員工生日活動
    • 人性化管理
    • 提供食宿
    • 夜班補貼
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.45周歲及以下(即1980年1月1日及以后出生); 2.大專及以上學歷,專業(yè)不限; 3.具備保安上崗證,3年及以上同崗位工作經驗; 4.負責酒店建筑的維修、裝修、設備設施、機電設備的日常維修管理; 5.確保系統(tǒng)設備的安全運行,對所屬系統(tǒng)設備的運行負有全面的管理責任; 6.能擬定并按實施酒店維修計劃。
  • 蘭州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.?與各部門協(xié)作以確保酒店、客人及員工的資產受到保護,確保員工健康及安全的工作環(huán)境,員工都履行安全工作措施。 2. 按照酒店安全計劃,完成酒店所有員工的安全及消防培訓。 3.?與工程部配合,完成酒店安防、消防系統(tǒng)的安裝、驗收、運作、維護等。 4.?全面負責整個防損部包括停車場的順利運作及管理。 5.?熟練掌握所有安保流程及緊急預案程序。 6.?評估并識別酒店所有安全與健康風險,制訂相應培訓計劃,將其威脅降至便于管理的程度。向行政委員會建議酒店物品損失控制流程。 7.?制定并實施安保計劃、政策和程序,定期對現有的政策和程序進行總結和修訂。 8.?確保部門內部及酒店所有必要會議的定期召開,如部門管理層例會和酒店安全委員會會議。 9.?安排防損員隨時對酒店重點區(qū)域進行巡查,監(jiān)督員工按照部門標準完成落實,保持部門工作的一致性和有效性。 10.?遵循集團安全運營手冊,危機管理及安全審計標準,執(zhí)行完成所有喜來登要求的安全危機項目和培訓,提高酒店安全標準。 11.?研究酒店周邊安全的形勢,針對酒店的政策和程序給領導提出適當的建議,并對現行的政策和程序進行修訂。 12.?確保所有事故事件都按照時間順序在防損日記本及事故登記本上記錄下來,并且24小時內上傳集團 MIRA系統(tǒng)。 13.?確保所有事件報告及日記真實地按時地完成,并匯報給管理層。所有有關安全及酒店生意信息的報告和記錄都需保密。 14.?定期檢查每個崗位并確保防損員都按照標準運作流程認真工作,并確保沒有問題。執(zhí)行紀律并觀察所有防損在其當班時的表現。
  • 保安經理

    6千-8千
    深圳 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店安全保衛(wèi)工作,制定并執(zhí)行酒店安全管理制度及應急預案,確保酒店財產及客人、員工的人身安全; 2、組織并監(jiān)督保安團隊的日常巡邏、監(jiān)控及門崗值守工作,及時發(fā)現并處理安全隱患; 3、負責酒店消防設施的檢查與維護,定期組織消防演練,確保消防系統(tǒng)正常運行; 4、處理突發(fā)事件及安全投訴,協(xié)調與公安、消防等政府部門的溝通與協(xié)作; 5、對酒店員工進行安全培訓,提高全員安全意識及應急處理能力; 6、管理保安團隊,包括排班、考核及日常督導,確保團隊高效運轉; 7、定期提交安全工作報表,分析安全數據并提出改進建議。 【崗位要求】 1、具備較強的安全管理意識及突發(fā)事件處理能力,熟悉酒店安保工作流程; 2、良好的溝通協(xié)調能力,能夠與各部門及外部單位有效配合; 3、具備團隊管理經驗,能夠帶領保安團隊完成工作任務; 4、熟悉消防法規(guī)及安全相關法律法規(guī),持有消防或安保相關證書者優(yōu)先; 5、身體健康,責任心強,能適應倒班工作制; 6、無犯罪記錄,品行端正,具備良好的職業(yè)操守。
  • 安保主管

    5千-6千
    保定 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、保證酒店內所有人員的人身安全和財產安全,確保酒店安全的經營環(huán)境。 2、遵循所有安全政策和方針,確保每位保安人員明確其工作職責。 3、做好酒店員工的安全培訓。 4、巡視所有區(qū)域并做好詳細記錄,避免安全事故發(fā)生。 5、健全安全和消防條例;完成材料的收集和檔案整理工作。 6、對安全消防各類設施、設備、器材等進行檢查、維護、保養(yǎng)。 7、配合當地公安部門的工作,一旦發(fā)生問題要協(xié)助調查。 【崗位要求】 1、大專以上學歷或具有同等學歷。 2、有同檔酒店保安工作X年以上經驗,接受過酒店保安培訓,有一定的管理經驗。 3、具有一定的文字功底,有簡單的英語對話能力。 4、熟悉有關安全保衛(wèi)工作知識,有較強理解與判斷能力,頭腦清醒,辦事敏捷,具有語言組織能力,善表達。
  • 錦州 | 2年以上 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、保證酒店內所有人員的人身安全和財產安全,確保酒店安全的經營環(huán)境。 2、遵循所有安全政策和方針,確保每位保安人員明確其工作職責。 3、做好酒店員工的安全培訓。 4、巡視所有區(qū)域并做好詳細記錄,避免安全事故發(fā)生。 5、健全安全和消防條例;完成材料的收集和檔案整理工作。 6、對安全消防各類設施、設備、器材等進行檢查、維護、保養(yǎng)。 7、配合當地公安部門的工作,一旦發(fā)生問題要協(xié)助調查。 崗位要求 1、有同檔酒店保安工作2年以上經驗,接受過酒店保安培訓,有一定的管理經驗優(yōu)先 2、熟悉有關安全保衛(wèi)工作知識,有較強理解與判斷能力,頭腦清醒,辦事敏捷,具有語言組織能力,善表達。 3、敬業(yè)樂業(yè)
  • 國外 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 公司提供食宿
    • 工作簽證
    • 阿聯酋醫(yī)療險
    • 帶薪假期
    • 年假機票
    • 節(jié)日禮包
    • 工齡獎
    中式餐飲 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、體系建設:制定酒店公寓安全制度與應急預案,涵蓋消防、治安等,確保安全管理規(guī)范化。 2、團隊管理:負責保安團隊組建、培訓、考核,合理排班,打造專業(yè)高效隊伍。 3、日常巡查:組織并參與酒店公寓重點區(qū)域巡查,維護安保設備,消除安全隱患。 4、應急處置:突發(fā)事件中啟動預案,保障住戶安全。 5、溝通協(xié)作:對接住戶安全需求,處理投訴; 6、負責完成上級領導交辦的其他工作任務。 任職要求: 1、28-40周歲; 2、具備至少5年以上五星級酒店保安工作經驗; 3、熟悉保安業(yè)務知識,具備良好的安全管理和突發(fā)事件處理能力; 4、具備較強的團隊領導能力,能有效管理和激勵團隊; 5、具備良好的溝通和協(xié)調能力,能與各部門有效協(xié)作; 6、具備高度的責任心和敬業(yè)精神,能承受工作壓力; 7、身體健康,具備良好的心理素質和團隊合作精神。 薪資與福利: 1、薪資待遇:15000RMB/月起; 2、合同期限:2 年; 3、福利待遇:提供食宿、工作簽證、阿聯酋醫(yī)療險、帶薪假期。
  • 上海-閔行區(qū) | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.負責班組內的全面管理工作,檢查員工的儀容儀表,指派保安員工作。 2.組織班組保安員學習業(yè)務知識,經常進行崗位練兵。 3.處理對班組保安員的投訴,加強巡查,處理巡查中發(fā)現的問題。 4.安排好本班組當值保安員的用餐時間,杜絕空崗用餐。 5.保持與各崗位的聯系,建立安全防范網絡。 6.協(xié)助上級處理各種事故。 崗位要求 1.高中學歷,具備保安證或5級消防證書具有一定組織協(xié)調能力。 2.有同檔酒店保安工作1年以上經驗,接受過酒店保安培訓 3.懂得安全保衛(wèi)知識,責任心強,處事機警、果斷。
  • 潮州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 孝心工資津貼
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    有投必應
    有投必應
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責山莊安全保衛(wèi)工作,制定并執(zhí)行安全管理制度及應急預案,確保山莊運營安全有序; 2、組織警衛(wèi)團隊日常巡邏、值班及監(jiān)控工作,及時發(fā)現并處理安全隱患,防范盜竊、破壞等事件發(fā)生; 3、負責突發(fā)事件(如火災、治安事件等)的現場指揮與處置,協(xié)調相關部門快速響應; 4、定期對安保設施(監(jiān)控系統(tǒng)、消防器材等)進行檢查維護,確保設備正常運行; 5、對警衛(wèi)人員進行崗位培訓、考核及工作安排,提升團隊專業(yè)素質與執(zhí)行力; 6、配合公安機關處理治安案件,做好記錄與匯報工作; 7、完成上級交辦的其他安全相關任務。 【崗位要求】 1、具備較強的安全防范意識與風險預判能力,熟悉安保工作流程及相關法律法規(guī); 2、有團隊管理經驗,能有效組織、協(xié)調警衛(wèi)團隊開展安保工作; 3、身體健康,反應敏捷,能適應倒班及夜間巡查工作; 4、具備良好的溝通協(xié)調能力,能妥善處理突發(fā)事件及客訴問題; 5、退伍軍人、持消防或安保相關證書者優(yōu)先; 6、無違法犯罪記錄,責任心強,作風正派; 7、持有相關消防證件上崗。
  • 安保主管

    4千-6千
    天津-西青區(qū) | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 競爭力薪酬
    • 員工活動
    • 管理規(guī)范
    • 時尚工服
    • 多崗位晉升
    • 帶薪病假
    • 補充醫(yī)療保險
    • 投遞簡歷
    1.遇有酒店舉行重要活動和重要客人來店時,根據警衛(wèi)方案合理安排警衛(wèi)力量,做好現場警衛(wèi)工作,確保重要客人和重大活動的安全。 2.熟悉酒店內外區(qū)域的地形﹑設施﹑熟悉酒店的規(guī)章制度、運作方法及應急方案的具體情況及各種應急方案的有效實施。 3.員工團隊做好交接班工作,認真閱讀值班記錄,將各類物品、鑰匙、押金列項交接清楚并簽字。 4.準確了解每日酒店住房率、VIP客人領導、各種活動及相關公共信息,并及時傳達給本班員工。 5.主持班前﹑班后會議,做好班前動員及班后總結工作。檢查上崗前人員的精神面貌,負責所屬員工每日工作崗位安排。 6.檢查保安員履行崗位職責的情況,檢查值班記錄和工作日志并簽字。 7.負責檢查消防和生逃生設備的使用壽命(例如手持式化學滅火器等)。 8.24小時監(jiān)督客人經常光臨及所有工作區(qū)域的安全狀況。 9.預見客人的需要,解答客人的咨詢,并為客人解決問題。 10.根據客人的需要幫助并引領客人到達他們想去的地方。
  • 紹興 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、保證酒店內所有人員的人身安全和財產安全,確保酒店安全的經營環(huán)境。 2、遵循所有安全政策和方針,確保每位保安人員明確其工作職責。 3、做好酒店員工的安全培訓。 4、巡視所有區(qū)域并做好詳細記錄,避免安全事故發(fā)生。 5、健全安全和消防條例;完成材料的收集和檔案整理工作。 6、對安全消防各類設施、設備、器材等進行檢查、維護、保養(yǎng)。 7、配合當地公安部門的工作,一旦發(fā)生問題要協(xié)助調查。
  • 北海 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、保證酒店內所有人員的人身安全和財產安全,確保酒店安全的經營環(huán)境 2、確保每位保安人員明確其工作職責 3、制定安全培訓計劃,做好酒店員工的安全培訓 4、巡視所有區(qū)域并做好詳細記錄,避免安全事故發(fā)生 5、健全安全和消防條例;完成材料的收集和檔案整理工作 6、對安全消防各類設施、設備、器材等進行檢查、維護、保養(yǎng) 7、配合當地公安部門的工作,發(fā)生問題要協(xié)助調查 8、負責協(xié)調處理保安部各值班崗位的日常事務,落實辦公室各項工作指令 9、在上級領導下,直接負責本班次崗位上的安全保衛(wèi)工作,負責安排上崗執(zhí)勤人員的崗位分配,組織安排替換崗,保證不出現空崗現象。 崗位要求: 1、有同檔酒店保安工作2年以上經驗,接受過酒店保安培訓,有一定的管理經驗 2、良好的溝通能力 3、有一定處理突發(fā)事件的能力
  • 安保主管

    5千-6千
    佛山 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 技能培訓
    全服務中檔酒店/4星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    持中級消控證上崗,負責酒店賓客、員工及設備的安全保衛(wèi)工作 ? 即時向保安小組領導/酒店維護與保安經理匯報酒店財產損壞及安全或危險事件 ? 保管酒店所有鑰匙,定期核查鑰匙的數量,并做好借用記錄; ? 保證監(jiān)控室的安全性,禁止無關人員隨意進入 ? 采取行動以便迅速處理危險情況 ? 執(zhí)行安全和緊急事件處理規(guī)程
  • 廈門 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、持續(xù)監(jiān)視安全裝置中緊急的狀況。 Continuously monitors installed safety devices for emergency readiness. 2、巡邏公共區(qū)域,餐廳,客用樓梯,辦公室,植物室,以及酒店的其他地方,確保這些地方和酒店內、外財產的安全,并使客人和員工覺得舒適。 Patrols public areas, restaurants, guest floors, offices, plant roomsand all other areas of the Hotel, ensuring safety, security and comfort of allguests, hotel personnel and property in and around the Hotel. 3、熟悉酒店的布局、地址、消防噴灑系統(tǒng)、煙霧測桿器、防火的設備、緊急出口、消防監(jiān)控室、消防指示器、緊急疏散和公共地址系統(tǒng)、酒店外的緊急集合地點、火/炸彈的威脅、安全程序,酒店的服務電梯以及緊急救護的設備。 Conversant with every detail of the Hotel layout and the location andfunction of sprinkler system and smoke detectors, fire fighting equipmentand emergency exits, fire control room and fire indicator panels, emergencyevacuation and public address systems. 4、嚴格遵守酒店營運的程序,例如預防火災、滅火、交通管制、保安和巡查。 Strictly adheres to hotel operation procedure, e.g. fire prevention,fire fighting, transportation management, security and patrols. 5、巡查所有指定的地點,確保酒店的安全,以及員工和客人的財產的安全。 Patrols designated place ensuring hotel safety, property security ofassociates and guests. 6、調查員工和客人的事故和事件。 Investigates accidents and incidents of associates and guests. 7、根據當地的政策,遵守所有的規(guī)章制度。 Liaises with them on all required regulations and activities. 8、處理、調查并報告所有有關偷竊、事故、受傷、財產損壞、暴力行為和侵害的事,如有需要的話,協(xié)助當地警方對客人、來訪者或員工進行詢問。 Handles investigation and reports finding on all incidents involvesthefts, accidents, injuries, property damages, vandalism and trespassing fromguests, visitors or hotel personnel with the assistance of local police ifnecessary. 9、通過員工入口,掌握并控制所有員工的出入。 Monitors and controls the movement of all associates leaving andentering the Hotel through the associate entrance. 10、根據所建立的鑰匙政策和程序,記錄并嚴格遵守發(fā)放鑰匙,要立即向副經理或保安經理匯報矛盾之處。 Records and strictly controls the issuing of all master keys and otherkeys within the Hotel according to the established Key Policies &Procedures and to report any discrepancy immediately to the Assistant SecurityManager and Security Manager. 11、在結束營業(yè)時護送現金從餐廳到酒店的保險箱、總出納到銀行。 Provides escorts to cashiers upon shift-ends from Outlet to hotel safe,and General Cashier from hotel to bank when required.
  • 杭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    【崗位職責】 1、保證酒店內所有人員的人身安全和財產安全,確保酒店安全的經營環(huán)境。 2、遵循所有安全政策和方針,確保每位保安人員明確其工作職責。 3、做好酒店員工的安全培訓。 4、巡視所有區(qū)域并做好詳細記錄,避免安全事故發(fā)生。 5、健全安全和消防條例;完成材料的收集和檔案整理工作。 6、對安全消防各類設施、設備、器材等進行檢查、維護、保養(yǎng)。 7、配合當地公安部門的工作,一旦發(fā)生問題要協(xié)助調查。 【崗位要求】 1、有同檔酒店保安工作3年以上經驗,接受過酒店保安培訓,有一定的管理經驗。 2、具有一定的文字功底,有簡單的英語對話能力。 3、熟悉有關安全保衛(wèi)工作知識,有較強理解與判斷能力,頭腦清醒,辦事敏捷,具有語言組織能力,善表達。
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