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  • 貴陽 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責公司財務管理工作,包括會計核算、財務報表編制、稅務申報及資金管理等; 2、制定并完善財務管理制度及流程,確保財務工作合規(guī)高效; 3、負責公司預算編制、執(zhí)行監(jiān)控及財務分析,為管理層提供決策支持; 4、監(jiān)督日常財務收支,審核費用報銷及資金使用情況,確保資金安全; 5、協(xié)調(diào)與銀行、稅務、審計等外部機構的關系,處理相關財務事務; 6、參與公司經(jīng)營分析,提出成本控制及優(yōu)化建議,提升財務管理水平; 7、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷,財務、會計、審計等相關專業(yè),持有中級會計師職稱優(yōu)先; 2、3年以上財務管理工作經(jīng)驗,熟悉酒店行業(yè)財務運作模式者優(yōu)先; 3、精通國家財稅法規(guī)及會計準則,具備扎實的財務核算及分析能力; 4、熟練使用財務軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、PPT等); 5、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力及抗壓能力; 6、工作細致嚴謹,責任心強,具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。
  • 貴陽 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 美女多
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    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 領導好
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    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、督促酒店建立健全會計核算制度,檢查會計制度的執(zhí)行情況,對會計核算工作的質(zhì)量進行監(jiān)督。 2、督促酒店建立健全財務管理制度,完善財務監(jiān)督機制,檢查酒店執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財經(jīng)紀律情況,對財務活動的合法性進行監(jiān)督。 3、審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案,資金使用和調(diào)度計劃,籌資、融資和投資計劃,利潤分配或彌補虧損方案。 4、對酒店產(chǎn)權轉變、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)重組、對外投資、債務擔保、資產(chǎn)抵押等重大財務活動的決策程序和實施執(zhí)行情況進行監(jiān)督。 5、審核酒店財務報告,評價和報告其經(jīng)營管理業(yè)績。與酒店總經(jīng)理一起,共同對財務報表和報告的質(zhì)量負責。 6、與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營性、融資性、投資性(對外、對外)支出;對酒店授權范圍內(nèi)的貸款擔保事項負責。 (周末雙休,繳納五險) 【崗位要求】 1、財務管理、會計、金融相關專業(yè)、大專及以上學歷; 2、具有2年以上財務負責人工作經(jīng)驗,3年星級及以上財務崗位工作經(jīng)驗,熟悉酒店財務管理模式; 3、通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識,具備基本計算機應用知識。 4、熟練運用會計電算化,熟練使用ERP財務軟件。 5、具有一定的外部關系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。 6、良好的團隊領導力、協(xié)作能力,優(yōu)秀的溝通、分析能力,對企業(yè)忠誠度高。
  • 安順 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
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    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店財務部門的日常管理工作,包括會計核算、成本控制、預算編制及財務分析等; 2、監(jiān)督并審核酒店各項財務收支,確保資金使用的合規(guī)性和高效性; 3、編制月度、季度及年度財務報表,定期向管理層提供財務分析報告,并提出優(yōu)化建議; 4、負責稅務籌劃及申報工作,確保酒店稅務合規(guī),合理降低稅務成本; 5、統(tǒng)籌酒店年度預算編制,監(jiān)督預算執(zhí)行情況,及時調(diào)整偏差; 6、優(yōu)化財務流程及內(nèi)部控制制度,提升財務管理效率,防范財務風險; 7、協(xié)調(diào)與銀行、稅務、審計等外部機構的關系,確保財務工作順利開展; 8、參與酒店經(jīng)營決策,提供財務數(shù)據(jù)支持,協(xié)助管理層制定發(fā)展戰(zhàn)略。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務專業(yè)知識,熟悉企業(yè)會計準則及國家相關財稅法規(guī); 2、具備較強的財務分析能力、預算管理能力及成本控制能力; 3、熟練使用財務軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、PPT等); 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效對接內(nèi)外部相關方; 5、工作細致嚴謹,責任心強,具備較強的抗壓能力; 6、有酒店行業(yè)財務管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 7、具備團隊管理經(jīng)驗,能夠帶領財務團隊高效完成工作目標。
  • 貴陽 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供吃
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 領導好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責制定酒店的財務規(guī)劃和年度預算,包括銷售收入目標、成本控制、資金流動管理等,并確保預算的執(zhí)行和控制; 2、與各部門協(xié)調(diào),收集信息,制定準確的預算計劃,監(jiān)控預算執(zhí)行情況,及時調(diào)整和糾正必要的行動; 3、負責編制和提交準確的財務報告,包括利潤表、資產(chǎn)負債表、現(xiàn)金流量表等,以及財務陳述和財務指標分析; 4、對酒店的財務狀況進行定期分析,評估盈利能力和成本效益,為管理層提供決策依據(jù)和參考; 5、建立健全酒店內(nèi)部財會管理制度,確保財務數(shù)據(jù)的準確性和完整性; 6、建立和管理酒店的會計體系和財務制度,保持符合相關法規(guī)和準則; 7、負責酒店的資金管理,包括流動資金的管理、預測和規(guī)劃,確保酒店的日常運營和發(fā)展需求得到滿足; 8、識別和評估酒店面臨的風險,制定風險管理策略,設立和維護內(nèi)部控制制度,確保財務活動的合規(guī)性和透明性; 9、負責管理酒店的稅務事務,確保遵守相關稅法法規(guī),及時申報和繳納各種稅費。進行稅務籌劃,優(yōu)化稅務結構,降低稅務成本; 10、作為酒店管理層的財務顧問,為酒店運營提供財務和經(jīng)濟方面的建議和支持。參與戰(zhàn)略決策,評估和分析新業(yè)務機會,提供財務預測和投資決策; 11、負責財務管理團隊的搭建和管理,包括招聘、培訓和評估團隊成員。與酒店其他部門緊密合作,促進協(xié)作和信息共享,確保財務工作的順利進行; 12、根據(jù)酒店的整體戰(zhàn)略和管理層的要求,完成其他與財務相關的工作。 【崗位要求】 1、會計專科以上學歷,具有酒店財務管理經(jīng)驗星級酒店財務工作優(yōu)先 。 2、具有會計以上職稱,熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、稅務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作,懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感,為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 黔南 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、編制上報各種財務報表,提供各種財務數(shù)據(jù),上交各種稅費。 2、審核當月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務總監(jiān)提供分析報告,控制費用開支,不超預算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作,填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 【崗位要求】 1、大專學歷,具有10年以上財務管理經(jīng)驗 。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作,懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感,為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 連云港 | 5年以上 | 大專
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    有高星級酒店財務部經(jīng)理工作經(jīng)驗。
  • 金華 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店財務管理工作,包括會計核算、成本控制、預算編制及執(zhí)行監(jiān)督等; 2、審核酒店各項財務收支,確保資金合理使用,提高資金使用效率; 3、編制月度、季度及年度財務報表,定期向管理層提供財務分析報告; 4、監(jiān)督酒店稅務申報及稅務籌劃工作,確保合規(guī)性并優(yōu)化稅務成本; 5、負責酒店固定資產(chǎn)管理,定期盤點并確保賬實相符; 6、優(yōu)化財務流程,完善內(nèi)部控制制度,防范財務風險; 7、協(xié)調(diào)與銀行、稅務、審計等外部機構的關系,確保財務工作順利開展; 8、參與酒店經(jīng)營決策,提供財務數(shù)據(jù)支持及合理化建議。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務專業(yè)知識,熟悉企業(yè)會計準則及相關法律法規(guī); 2、熟練使用財務軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 3、具備較強的財務分析能力,能夠獨立完成財務報表及經(jīng)營分析; 4、工作細致嚴謹,責任心強,具備良好的職業(yè)道德和抗壓能力; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效對接內(nèi)外部相關方; 6、有酒店行業(yè)財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 7、具備團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 杭州 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿
    有限服務中檔酒店 | 企業(yè)規(guī)模
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作,包括收入、成本、費用的審核與賬務處理,確保財務數(shù)據(jù)的準確性和及時性; 2、編制月度、季度及年度財務報表,進行財務分析,為管理層提供決策支持; 3、監(jiān)督酒店資金流動,優(yōu)化資金使用效率,確保資金安全; 4、負責稅務申報及稅務籌劃工作,確保合規(guī)性并合理降低稅務成本; 5、審核酒店采購、報銷等支出流程,確保符合財務制度及內(nèi)部控制要求; 6、配合內(nèi)外部審計工作,提供所需財務資料并落實審計整改建議; 7、完善財務管理制度及流程,提升財務管理效率; 8、協(xié)調(diào)與其他部門的財務對接工作,解決財務相關問題。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務專業(yè)知識,熟悉會計準則及相關法律法規(guī); 2、熟練使用財務軟件及辦公軟件,具備較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力; 3、工作細致嚴謹,責任心強,具備良好的職業(yè)道德; 4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神; 5、能承受一定的工作壓力,適應酒店行業(yè)的財務工作特點; 6、有酒店行業(yè)財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 成都 | 8年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 投遞簡歷
    特別說明:本崗位工作地點為湖北武漢 一、崗位職責 1.全面負責太保家園武漢社區(qū)養(yǎng)老運營的財務工作; 2.組織開展太保家園武漢運營預算管理、會計核算、財務報告和分析等、內(nèi)外部審計統(tǒng)籌、發(fā)票稅務管理、資金管理、成本及風險控制、財務相關系統(tǒng)管理等各項財務工作; 3.負責協(xié)調(diào)內(nèi)外部上下工作,合法合規(guī)開展各項財務工作,做好業(yè)務保證。 二、任職要求: 1、會計、工商管理等財務管理類專業(yè)畢業(yè),本科學歷,*學歷專科以上; 2、8年以上財務相關工作經(jīng)驗,5年以上財務管理經(jīng)驗; 3、熟悉中國會計準則和稅法,有養(yǎng)老社區(qū)、酒店、護理院、醫(yī)院等領域運營財務管理工作經(jīng)驗; 4、熟悉酒店、養(yǎng)老、醫(yī)療、資產(chǎn)管理、進銷存管理等業(yè)務管理系統(tǒng); 5、財務專業(yè)知識扎實,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯判斷力、執(zhí)行力和團隊管理能力; 6、具備良好的抗壓能力和責任心,嚴格遵守財務職業(yè)道德與紀律; 7、專業(yè)證書要求:中級會計以上。
  • 宜春 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店財務管理工作,包括會計核算、成本控制、預算編制及執(zhí)行監(jiān)督; 2、審核酒店日常收支,確保賬務處理的準確性和及時性,編制財務報表并定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù); 3、監(jiān)督資金流動,優(yōu)化資金使用效率,制定合理的資金計劃并監(jiān)控執(zhí)行; 4、負責稅務申報及稅務籌劃工作,確保合規(guī)性并合理降低稅務成本; 5、協(xié)調(diào)與銀行、稅務、審計等外部機構的業(yè)務對接,維護良好合作關系; 6、完善財務管理制度及流程,監(jiān)督執(zhí)行并定期評估改進; 7、參與酒店經(jīng)營決策,提供財務數(shù)據(jù)支持及風險預警建議; 8、管理財務團隊,指導下屬完成日常工作,提升團隊專業(yè)能力。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務專業(yè)知識,熟悉會計準則、稅法及相關法律法規(guī); 2、熟練使用財務軟件及辦公軟件,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力; 3、具備良好的邏輯思維和問題解決能力,能獨立完成財務規(guī)劃及風險管控; 4、責任心強,工作細致嚴謹,具備較強的抗壓能力; 5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理經(jīng)驗; 6、有酒店行業(yè)財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 上海-閔行區(qū) | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
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    • 年度旅游
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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責公司財務管理工作,包括會計核算、財務報表編制、稅務申報及資金管理等; 2、制定并完善財務管理制度及流程,確保財務工作合規(guī)高效; 3、監(jiān)督日常財務收支,審核費用報銷及資金使用情況,控制成本支出; 4、負責編制年度預算及財務分析報告,為管理層提供決策支持; 5、協(xié)調(diào)與銀行、稅務、審計等外部機構的關系,確保公司財務合規(guī); 6、參與公司經(jīng)營分析,提出財務優(yōu)化建議,提升財務管理水平; 7、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務專業(yè)知識,熟悉會計準則及相關法律法規(guī); 2、熟練使用財務軟件及辦公軟件,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神; 4、工作細致嚴謹,責任心強,能承受一定的工作壓力; 5、有酒店行業(yè)財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 人性化管理
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    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 午餐補貼
    • 央企公司
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    • 戶外拓展
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 財務管理:全面負責公司的日常財務核算、成本控制、預算編制和會計核算工作,確保財務數(shù)據(jù)的準確性和及時性。? 財務分析:定期提供財務分析報告,分析公司的財務狀況和經(jīng)營成果,為管理層決策提供依據(jù)。? 預算編制:主持年度預算的編制和執(zhí)行,監(jiān)控預算執(zhí)行情況,及時調(diào)整和優(yōu)化財務計劃。? 稅務管理:負責公司各項稅費的計算、申報和繳納,參與稅務籌劃,降低稅務風險。? 資金管理:管理公司的資金流動,編制資金預算,合理調(diào)配資金,確保公司資金的安全和流動性。? 團隊管理:負責財務團隊的建設與管理,包括人員培訓、績效考核等。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,具有5年以上財務管理經(jīng)驗、3年以上酒店財務工作經(jīng)驗 。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作,懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感,為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 南京 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
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    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. 負責日常財務管理工作,包括會計憑證錄入、賬務處理、銀行對賬等; 2. 負責編制月度、季度、年度財務報告,并結合業(yè)務情況分析企業(yè)財務狀況; 3. 及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決財務上的問題; 4. 管理現(xiàn)金流,包括優(yōu)化公司資金利用,妥善處理風險。 任職要求: 1. 大學專科或以上學歷,會計、財務等相關專業(yè); 2. 3年或以上酒店財務、會計工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3. 熟練運用財務模塊,熟悉財務報表和稅務管理; 4. 具備較強的溝通、團隊協(xié)作能力和業(yè)務分析能力; 5. 認真負責、細致周到,抗壓能力強。? ?工作地點:安徽池州九華山涵月樓酒店,公司有免費食宿。
  • 宜春 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責溫泉度假區(qū)財務管理工作,包括會計核算、財務報表編制、稅務籌劃及資金管理等; 2、制定并完善財務管理制度及流程,監(jiān)督執(zhí)行情況,確保財務工作合規(guī)高效; 3、統(tǒng)籌度假區(qū)預算編制與執(zhí)行分析,定期匯報財務狀況,為管理層提供決策支持; 4、負責成本管控及費用審核,優(yōu)化財務結構,提升資金使用效率; 5、對接稅務、銀行、審計等外部機構,協(xié)調(diào)處理相關事務; 6、參與公司經(jīng)營分析,提出財務改進建議,推動業(yè)務目標達成; 7、管理財務團隊,指導下屬完成日常工作,提升團隊專業(yè)能力。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,財務、會計、審計等相關專業(yè),持有中級會計師職稱優(yōu)先; 2、3年以上酒店行業(yè)或相關領域財務管理經(jīng)驗,熟悉酒店企業(yè)財務運作模式; 3、精通國家財稅法規(guī)及會計準則,具備較強的財務分析及風險管控能力; 4、熟練使用財務軟件(如金蝶、用友)及辦公軟件,擅長數(shù)據(jù)處理與分析; 5、責任心強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理經(jīng)驗; 6、年齡26-45歲,能適應快節(jié)奏工作環(huán)境,抗壓能力強。 此崗位為江西撫州溫泉項目代招崗位
  • 茂名 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、財務制度制訂及完善:結合公司管理需求及現(xiàn)狀,不斷完善公司的財務管理制度及內(nèi)控制度 2、配合總經(jīng)理完成預算工作及日常管理報表數(shù)據(jù) 3、負責總賬核算,報表核算工作,稅務工作 4、組織部門人員完成常規(guī)財務監(jiān)督工作,包括不限于盤點,檢查,并反饋檢查結果 5、負責應收核算,平臺,往來客戶的對賬,結算工作 6、完善收銀制度,并定期開展收銀環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,折扣,授權,掛賬,擔保,等是否合規(guī)及風險提示 7、收銀報表及收入核算工作 8、跟進監(jiān)督倉管日常的工作,及時完成財務成本核算,應付核算工作。主導倉庫的盤點及報表工作 9、跟進人力的資產(chǎn)管理工作,定期配合完成資產(chǎn)盤點工作,包括固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理 10、負責費用審核及費用核算工作 崗位要求: 1、持有中級會計師職稱,熟悉《企業(yè)會計準則第14號》在預收款場景的應用 2、精通金蝶/用友酒店行業(yè)版本,具備ERP系統(tǒng)實施經(jīng)驗者優(yōu)先 3、5年以上高星級酒店或文旅集團財務工作經(jīng)驗,掌握STR、浩華等酒店業(yè)分析工具 4、具備跨部門協(xié)調(diào)能力,能有效應對文旅項目特有的突發(fā)性結算需求 5、通過CET-6,可處理涉外結算業(yè)務如境外OTA平臺對賬優(yōu)先
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包住、自助餐
    • 員工生日禮物
    • 年終績效獎
    • 人性化管理
    • 員工活動
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作職責 1. 承接集團及酒管的預算目標并向下分解,推進酒店預算目標的執(zhí)行與達成,定期分析預算完成情況并進行監(jiān)督管理。 2.負責酒店各部門的成本結構與開支情況管理,落實成本管控政策及流程,定期輸出成本控制報告,并進行復盤提出改進建議。 3.負責統(tǒng)籌酒店倉庫管理工作,負責倉庫貨物的接收、檢驗和入庫,確保貨物數(shù)量、質(zhì)量與單據(jù)一致。 4.負責統(tǒng)籌酒店貨物接收、檢驗工作,核對貨物的品種、數(shù)量、規(guī)格等信息與送貨單是否一致。 任職條件 1.具備良好的業(yè)務理解能力,能夠熟練運用各大財務管理軟件和辦公軟件 2.熟悉國家財稅法律規(guī)范,具備良好的職業(yè)判斷能力和成本分析管理項目經(jīng)驗 3.有責任心、細心謹慎、擅于溝通,具備較強的風險防范和內(nèi)控意識,有團隊協(xié)作精神 4.大專及以上 5.財務管理相關專業(yè)優(yōu)先 6.初級會計職稱優(yōu)先 7.5年以上工作經(jīng)驗,有國有企業(yè)、酒店行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先
  • 西雙版納州 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 領導好
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 多勞多得
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位概述 執(zhí)行專業(yè)的財會職責,管理酒店的支出,收入,資產(chǎn)和債務,以確保公司的資產(chǎn)安全處于集中控制的環(huán)境。管理較低級別的會計人員。 此崗位是綜合服務的大型豪華酒店或度假村中財務部門的最高職位。通常需要監(jiān)管其他出納和會計,并全權管理所有財務會計事務,包括應付賬款、應收賬款、信貸業(yè)務與賬款收復、采購、審計、工資單及其它會計工作。 任職要求 技能要求 - 完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 熟練使用辦公軟件。 具有解決問題,推理,號召,組織和培訓能力。 良好的寫作技能。 學歷要求 - 財務或會計專業(yè)大學專科或以上學歷或同等學歷,優(yōu)先考慮具有專業(yè)會計或財務職稱或證書的人員。 職業(yè)經(jīng)驗要求 - 3年酒店會計或?qū)徲嫿?jīng)驗,包括管理經(jīng)驗,或與此相當?shù)慕逃拖嚓P工作經(jīng)驗結合的背景。
  • 北京-東城區(qū) | 5年以上 | 本科 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、督促酒店建立健全會計核算制度,檢查會計制度的執(zhí)行情況,對會計核算工作的質(zhì)量進行監(jiān)督。 2、督促酒店建立健全財務管理制度,完善財務監(jiān)督機制,檢查酒店執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財經(jīng)紀律情況,對財務活動的合法性進行監(jiān)督。 3、審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案,資金使用和調(diào)度計劃,籌資、融資和投資計劃,利潤分配或彌補虧損方案。 4、對酒店產(chǎn)權轉變、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)重組、對外投資、債務擔保、資產(chǎn)抵押等重大財務活動的決策程序和實施執(zhí)行情況進行監(jiān)督。 5、審核酒店財務報告,評價和報告其經(jīng)營管理業(yè)績。 【崗位要求】 1、財務管理、會計、金融相關專業(yè)、本科及以上學歷; 2、具有五年以上財務負責人工作經(jīng)驗,熟悉酒店財務管理模式; 3、通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識,具備基本計算機應用知識。 4、熟練運用會計電算化,熟練使用財務軟件。 5、具有一定的外部關系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。 6、良好的團隊領導力、協(xié)作能力,優(yōu)秀的溝通、分析能力,對企業(yè)忠誠度高。
  • 煙臺 | 8年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責分店財務管理工作,包括會計核算、成本控制、預算編制及執(zhí)行監(jiān)督; 2、審核日常財務收支,確保賬務處理的準確性與合規(guī)性,按時完成月度、季度及年度財務報表; 3、監(jiān)督資金使用情況,優(yōu)化資金流動效率,定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并提出財務改進建議; 4、統(tǒng)籌稅務申報工作,確保稅務合規(guī),協(xié)調(diào)處理稅務稽查及審計事務; 5、完善財務管理制度及流程,監(jiān)督執(zhí)行財務內(nèi)控制度,防范財務風險; 6、配合總部財務部門完成合并報表、財務分析及其他專項工作; 7、管理財務團隊,指導下屬完成日常工作,提升團隊專業(yè)能力。 【崗位要求】 1、具備8年以上財務工作經(jīng)驗,其中3年以上酒店行業(yè)或服務業(yè)財務管理經(jīng)驗; 2、熟悉國家財稅法規(guī)及酒店行業(yè)財務運作模式,精通全盤賬務處理及成本管控; 3、具備較強的財務分析能力,能獨立完成預算編制、經(jīng)營分析及資金規(guī)劃; 4、熟練使用財務軟件(如用友、金蝶)及辦公軟件,擅長Excel數(shù)據(jù)處理; 5、責任心強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理經(jīng)驗; 6、年齡34-50歲,能適應高強度工作,抗壓能力強。
  • 河源 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    其他景區(qū) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、?預算編制與監(jiān)控?:與業(yè)務部門共同制定月度、年度預算,并在執(zhí)行過程中進行持續(xù)監(jiān)控和調(diào)整,確保預算的合理性和有效性。 2、?財務分析?:定期進行財務分析,包括收入成本分析、盈利能力分析、現(xiàn)金流管理等,為管理層提供決策依據(jù)。 3、?成本控制與優(yōu)化?:識別成本節(jié)約機會,提出并實施成本控制措施,優(yōu)化資源配置,提高運營效率。 4、?業(yè)務支持與協(xié)作?:深入了解業(yè)務運營模式,劃小經(jīng)營單元,推行阿米巴,為業(yè)務部門提供財務培訓和支持,促進業(yè)務與財務的順暢溝通與合作。 崗位要求 1、本科及以上學歷,財務相關專業(yè)。具備?扎實的財務專業(yè)知識?:包括會計、財務管理、稅務、審計等方面的知識。 2、?跨部門溝通能力?:需要具備較強的溝通能力,能夠與不同部門進行有效溝通。 3、?系統(tǒng)搭建和分析能力?:建立業(yè)務模型、分析預測的能力,優(yōu)化業(yè)務流程,提高業(yè)務部門的工作效率。 4、辦公軟件操作能力:熟練運用EXCLE、PPT,熟悉財務軟件、酒店行業(yè)系統(tǒng)軟件。如金蝶、西軟。 5、三年以上酒店餐飲行業(yè)、文旅行業(yè)財務工作經(jīng)驗。
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