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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
     崗位職責(zé): 1. 負責(zé)度假村財務(wù)部門整體運營,包含財務(wù)、采購 2. 協(xié)助度假村高層管理人員提供有效的財務(wù)管理、成本控制、流程合法合規(guī)管理、從財務(wù)影響面提供專業(yè)的建議和解決方案。 3. 管理團隊并發(fā)展人才,建立一支高效的團隊。 4. 熟悉度假村運營,能夠預(yù)測風(fēng)險并能夠有效進行風(fēng)控管理。 5. 保證度假村稅務(wù)、財務(wù)等符合國家各項及Club Med各項規(guī)定。 6. 協(xié)助各運營部門制定合理預(yù)算并做好費用把控的管理 崗位要求: 1. 中國籍,學(xué)歷本科及以上 2. 英文口語及書寫能力 3. 縝密的邏輯性思維及數(shù)據(jù)分析能力。 4. 熟悉各類稅務(wù)及財務(wù)政策、保險政策等法律法規(guī) 5. 誠實、踏實、務(wù)實。 6. 團隊管理及建設(shè)能力 7. 具有國際品牌五星級度假村同崗位至少3年及以上的工作經(jīng)歷。 8. 該崗位需每周工作6天 福利 免費住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費使用; 機場接送服務(wù); 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
  • 全國 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
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    • 崗位晉升
    卓越雇主
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1. 協(xié)助財務(wù)經(jīng)理負責(zé)行政管理、財務(wù)和內(nèi)部控制 2. 監(jiān)督各部門的賬務(wù) 3. 管理度假村保險箱及現(xiàn)金流動 4. 每日和每月結(jié)賬 5. 管理和收取客人付款 【崗位要求】 1. 財務(wù)管理能力,例如:分析損益表,完成經(jīng)營預(yù)算、短期和長期的預(yù)測和主持完成資本支出計劃。 2. 較強的溝通能力(口語、聽力和書寫) 3. 較強的分析能力 4. 熟練使用應(yīng)用軟件和度假村系統(tǒng),技術(shù)能手 5. 熟練掌握和維護關(guān)系,例如員工關(guān)系、客戶關(guān)系和供應(yīng)商關(guān)系 6. 具備度假村運作知識 7. 較強勞動力管理能力 8. 該崗位需每周工作6天 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費使用; 機場接送服務(wù); 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
  • 全國 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 投遞簡歷
    此崗位為酒管公司旗下項目酒店財務(wù)負責(zé)人崗位,主要為融悅庭酒店品牌等。 崗位職責(zé): 1.?協(xié)助總經(jīng)理開展日常財務(wù)管理工作。 2.?負責(zé)制定和完善酒店財務(wù)管理制度。 3.?負責(zé)酒店會計報表、會計報告及財務(wù)分析相關(guān)工作。 4.?負責(zé)酒店財務(wù)業(yè)務(wù)核算和審核工作。 5.?分析酒店財務(wù)情況。 6.?負責(zé)會計憑證和賬薄的保管工作。 7.?完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職條件: 1.???萍耙陨蠈W(xué)歷,財務(wù)、會計、金融等相關(guān)專業(yè)教育背景。 2.?中共黨員優(yōu)先,具有中級以上會計師職稱優(yōu)先考慮。 3.?兩年以上酒店財務(wù)同崗位工作經(jīng)驗。 4.?熟悉國家會計準(zhǔn)則及相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計等法律法規(guī),熟練操作財務(wù)軟件。 5.?熟知財稅法律相關(guān)規(guī)范。 6.?熟悉企業(yè)財務(wù)制度和管理流程。 7.?具有一定的成本控制、財務(wù)分析、酒店管理相關(guān)經(jīng)驗。 8.?具有高度的責(zé)任心和良好的服務(wù)意識,為人處世公正嚴(yán)明。 9.?具有較強的組織能力、溝通能力和獨立解決工作中實際問題的能力,抗壓能力強。 10.?品行端正、誠實守信、廉潔自律、勤勉盡責(zé),具有良好的道德品行和職業(yè)操守,無違法違規(guī)違紀(jì)記錄。 11.?可接受工作地點調(diào)配。
  • 全國 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負責(zé)酒店所有會計和財務(wù)要求的嚴(yán)格控制。 2、為酒店利益最大化,向總經(jīng)理及酒店團隊提供財務(wù)支持,建議及專業(yè)意見。 3、發(fā)展酒店財務(wù)質(zhì)量,作為酒店4M結(jié)構(gòu)的重要組成部分,為團隊的其他成員提供專業(yè)意見及支持。 4、具有與業(yè)主,稅務(wù)官員及相關(guān)人員溝通的豐富經(jīng)驗. 5、擁有的9個核心競爭力:影響力、溝通能力、發(fā)展關(guān)系、數(shù)據(jù)分析、決策、計劃、商業(yè)意識、應(yīng)變能力和人員管理。 崗位要求 希爾頓財務(wù)經(jīng)理職位始終要以賓客的利益為重并與其他團隊成員密切合作。若要成功地應(yīng)聘這一職位,您的態(tài)度、行為、技能和價值觀應(yīng)符合下列標(biāo)準(zhǔn): ? 1、大學(xué)會計和管理方面的學(xué)位。 2、作為財務(wù)經(jīng)理或更高職位至少五年的工作經(jīng)驗。 3、有財務(wù)管理經(jīng)驗 4、英文書寫及口語流利。 5、與本地銀行及政府機關(guān)保持良好關(guān)系。 6、熟悉國家及本地法律。 7、基本掌握計算機技能。 8、具有領(lǐng)導(dǎo),指導(dǎo)和發(fā)展員工的能力。 9、具有培訓(xùn)、激勵、評估、指導(dǎo)員工及經(jīng)理的能力,以達到預(yù)訂目標(biāo)。 10、具有策略性、創(chuàng)造性及靈活性。 11、有運作部門工作經(jīng)驗者將被優(yōu)先考慮。
  • 貴陽 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)公司財務(wù)管理工作,包括會計核算、財務(wù)報表編制、稅務(wù)申報及資金管理等; 2、制定并完善財務(wù)管理制度及流程,確保財務(wù)工作合規(guī)高效; 3、負責(zé)公司預(yù)算編制、執(zhí)行監(jiān)控及財務(wù)分析,為管理層提供決策支持; 4、監(jiān)督日常財務(wù)收支,審核費用報銷及資金使用情況,確保資金安全; 5、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計等外部機構(gòu)的關(guān)系,處理相關(guān)財務(wù)事務(wù); 6、參與公司經(jīng)營分析,提出成本控制及優(yōu)化建議,提升財務(wù)管理水平; 7、完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè),持有中級會計師職稱優(yōu)先; 2、3年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,熟悉酒店行業(yè)財務(wù)運作模式者優(yōu)先; 3、精通國家財稅法規(guī)及會計準(zhǔn)則,具備扎實的財務(wù)核算及分析能力; 4、熟練使用財務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、PPT等); 5、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力及抗壓能力; 6、工作細致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強,具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。
  • 貴陽 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、督促酒店建立健全會計核算制度,檢查會計制度的執(zhí)行情況,對會計核算工作的質(zhì)量進行監(jiān)督。 2、督促酒店建立健全財務(wù)管理制度,完善財務(wù)監(jiān)督機制,檢查酒店執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財經(jīng)紀(jì)律情況,對財務(wù)活動的合法性進行監(jiān)督。 3、審核酒店擬訂的年度財務(wù)預(yù)、決算方案,資金使用和調(diào)度計劃,籌資、融資和投資計劃,利潤分配或彌補虧損方案。 4、對酒店產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)變、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)重組、對外投資、債務(wù)擔(dān)保、資產(chǎn)抵押等重大財務(wù)活動的決策程序和實施執(zhí)行情況進行監(jiān)督。 5、審核酒店財務(wù)報告,評價和報告其經(jīng)營管理業(yè)績。與酒店總經(jīng)理一起,共同對財務(wù)報表和報告的質(zhì)量負責(zé)。 6、與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營性、融資性、投資性(對外、對外)支出;對酒店授權(quán)范圍內(nèi)的貸款擔(dān)保事項負責(zé)。 (周末雙休,繳納五險) 【崗位要求】 1、財務(wù)管理、會計、金融相關(guān)專業(yè)、大專及以上學(xué)歷; 2、具有2年以上財務(wù)負責(zé)人工作經(jīng)驗,3年星級及以上財務(wù)崗位工作經(jīng)驗,熟悉酒店財務(wù)管理模式; 3、通曉財務(wù)、會計、金融、稅務(wù)知識、掌握法律相關(guān)知識,具備基本計算機應(yīng)用知識。 4、熟練運用會計電算化,熟練使用ERP財務(wù)軟件。 5、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。 6、良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力,優(yōu)秀的溝通、分析能力,對企業(yè)忠誠度高。
  • 安順 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
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    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)酒店財務(wù)部門的日常管理工作,包括會計核算、成本控制、預(yù)算編制及財務(wù)分析等; 2、監(jiān)督并審核酒店各項財務(wù)收支,確保資金使用的合規(guī)性和高效性; 3、編制月度、季度及年度財務(wù)報表,定期向管理層提供財務(wù)分析報告,并提出優(yōu)化建議; 4、負責(zé)稅務(wù)籌劃及申報工作,確保酒店稅務(wù)合規(guī),合理降低稅務(wù)成本; 5、統(tǒng)籌酒店年度預(yù)算編制,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,及時調(diào)整偏差; 6、優(yōu)化財務(wù)流程及內(nèi)部控制制度,提升財務(wù)管理效率,防范財務(wù)風(fēng)險; 7、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計等外部機構(gòu)的關(guān)系,確保財務(wù)工作順利開展; 8、參與酒店經(jīng)營決策,提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持,協(xié)助管理層制定發(fā)展戰(zhàn)略。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識,熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則及國家相關(guān)財稅法規(guī); 2、具備較強的財務(wù)分析能力、預(yù)算管理能力及成本控制能力; 3、熟練使用財務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、PPT等); 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效對接內(nèi)外部相關(guān)方; 5、工作細致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強,具備較強的抗壓能力; 6、有酒店行業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 7、具備團隊管理經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)財務(wù)團隊高效完成工作目標(biāo)。
  • 貴陽 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供吃
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)制定酒店的財務(wù)規(guī)劃和年度預(yù)算,包括銷售收入目標(biāo)、成本控制、資金流動管理等,并確保預(yù)算的執(zhí)行和控制; 2、與各部門協(xié)調(diào),收集信息,制定準(zhǔn)確的預(yù)算計劃,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,及時調(diào)整和糾正必要的行動; 3、負責(zé)編制和提交準(zhǔn)確的財務(wù)報告,包括利潤表、資產(chǎn)負債表、現(xiàn)金流量表等,以及財務(wù)陳述和財務(wù)指標(biāo)分析; 4、對酒店的財務(wù)狀況進行定期分析,評估盈利能力和成本效益,為管理層提供決策依據(jù)和參考; 5、建立健全酒店內(nèi)部財會管理制度,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性; 6、建立和管理酒店的會計體系和財務(wù)制度,保持符合相關(guān)法規(guī)和準(zhǔn)則; 7、負責(zé)酒店的資金管理,包括流動資金的管理、預(yù)測和規(guī)劃,確保酒店的日常運營和發(fā)展需求得到滿足; 8、識別和評估酒店面臨的風(fēng)險,制定風(fēng)險管理策略,設(shè)立和維護內(nèi)部控制制度,確保財務(wù)活動的合規(guī)性和透明性; 9、負責(zé)管理酒店的稅務(wù)事務(wù),確保遵守相關(guān)稅法法規(guī),及時申報和繳納各種稅費。進行稅務(wù)籌劃,優(yōu)化稅務(wù)結(jié)構(gòu),降低稅務(wù)成本; 10、作為酒店管理層的財務(wù)顧問,為酒店運營提供財務(wù)和經(jīng)濟方面的建議和支持。參與戰(zhàn)略決策,評估和分析新業(yè)務(wù)機會,提供財務(wù)預(yù)測和投資決策; 11、負責(zé)財務(wù)管理團隊的搭建和管理,包括招聘、培訓(xùn)和評估團隊成員。與酒店其他部門緊密合作,促進協(xié)作和信息共享,確保財務(wù)工作的順利進行; 12、根據(jù)酒店的整體戰(zhàn)略和管理層的要求,完成其他與財務(wù)相關(guān)的工作。 【崗位要求】 1、會計??埔陨蠈W(xué)歷,具有酒店財務(wù)管理經(jīng)驗星級酒店財務(wù)工作優(yōu)先 。 2、具有會計以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件,熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強的工作熱情和責(zé)任感,為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 黔南 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、編制上報各種財務(wù)報表,提供各種財務(wù)數(shù)據(jù),上交各種稅費。 2、審核當(dāng)月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務(wù)總監(jiān)提供分析報告,控制費用開支,不超預(yù)算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作,填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷,具有10年以上財務(wù)管理經(jīng)驗 。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強的工作熱情和責(zé)任感,為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 連云港 | 5年以上 | 大專
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    有高星級酒店財務(wù)部經(jīng)理工作經(jīng)驗。
  • 金華 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)酒店財務(wù)管理工作,包括會計核算、成本控制、預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)督等; 2、審核酒店各項財務(wù)收支,確保資金合理使用,提高資金使用效率; 3、編制月度、季度及年度財務(wù)報表,定期向管理層提供財務(wù)分析報告; 4、監(jiān)督酒店稅務(wù)申報及稅務(wù)籌劃工作,確保合規(guī)性并優(yōu)化稅務(wù)成本; 5、負責(zé)酒店固定資產(chǎn)管理,定期盤點并確保賬實相符; 6、優(yōu)化財務(wù)流程,完善內(nèi)部控制制度,防范財務(wù)風(fēng)險; 7、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計等外部機構(gòu)的關(guān)系,確保財務(wù)工作順利開展; 8、參與酒店經(jīng)營決策,提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持及合理化建議。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識,熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī); 2、熟練使用財務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 3、具備較強的財務(wù)分析能力,能夠獨立完成財務(wù)報表及經(jīng)營分析; 4、工作細致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強,具備良好的職業(yè)道德和抗壓能力; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效對接內(nèi)外部相關(guān)方; 6、有酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 7、具備團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 成都 | 8年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 投遞簡歷
    特別說明:本崗位工作地點為湖北武漢 一、崗位職責(zé) 1.全面負責(zé)太保家園武漢社區(qū)養(yǎng)老運營的財務(wù)工作; 2.組織開展太保家園武漢運營預(yù)算管理、會計核算、財務(wù)報告和分析等、內(nèi)外部審計統(tǒng)籌、發(fā)票稅務(wù)管理、資金管理、成本及風(fēng)險控制、財務(wù)相關(guān)系統(tǒng)管理等各項財務(wù)工作; 3.負責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部上下工作,合法合規(guī)開展各項財務(wù)工作,做好業(yè)務(wù)保證。 二、任職要求: 1、會計、工商管理等財務(wù)管理類專業(yè)畢業(yè),本科學(xué)歷,*學(xué)歷??埔陨?; 2、8年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上財務(wù)管理經(jīng)驗; 3、熟悉中國會計準(zhǔn)則和稅法,有養(yǎng)老社區(qū)、酒店、護理院、醫(yī)院等領(lǐng)域運營財務(wù)管理工作經(jīng)驗; 4、熟悉酒店、養(yǎng)老、醫(yī)療、資產(chǎn)管理、進銷存管理等業(yè)務(wù)管理系統(tǒng); 5、財務(wù)專業(yè)知識扎實,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯判斷力、執(zhí)行力和團隊管理能力; 6、具備良好的抗壓能力和責(zé)任心,嚴(yán)格遵守財務(wù)職業(yè)道德與紀(jì)律; 7、專業(yè)證書要求:中級會計以上。
  • 杭州 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿
    有限服務(wù)中檔酒店 | 企業(yè)規(guī)模
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店日常財務(wù)核算工作,包括收入、成本、費用的審核與賬務(wù)處理,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性; 2、編制月度、季度及年度財務(wù)報表,進行財務(wù)分析,為管理層提供決策支持; 3、監(jiān)督酒店資金流動,優(yōu)化資金使用效率,確保資金安全; 4、負責(zé)稅務(wù)申報及稅務(wù)籌劃工作,確保合規(guī)性并合理降低稅務(wù)成本; 5、審核酒店采購、報銷等支出流程,確保符合財務(wù)制度及內(nèi)部控制要求; 6、配合內(nèi)外部審計工作,提供所需財務(wù)資料并落實審計整改建議; 7、完善財務(wù)管理制度及流程,提升財務(wù)管理效率; 8、協(xié)調(diào)與其他部門的財務(wù)對接工作,解決財務(wù)相關(guān)問題。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識,熟悉會計準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī); 2、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件,具備較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力; 3、工作細致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強,具備良好的職業(yè)道德; 4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神; 5、能承受一定的工作壓力,適應(yīng)酒店行業(yè)的財務(wù)工作特點; 6、有酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 麗水 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)酒店財務(wù)管理工作,包括會計核算、預(yù)算編制、成本控制、資金管理等,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性; 2、制定并完善財務(wù)管理制度及流程,監(jiān)督執(zhí)行情況,優(yōu)化財務(wù)工作體系; 3、負責(zé)編制月度、季度及年度財務(wù)報表,進行財務(wù)分析,為管理層提供決策支持; 4、監(jiān)控酒店運營成本,分析成本變動原因,提出降本增效的合理化建議; 5、統(tǒng)籌稅務(wù)申報工作,確保稅務(wù)合規(guī),合理進行稅務(wù)籌劃; 6、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計等外部機構(gòu)的關(guān)系,維護良好的合作關(guān)系; 7、參與酒店經(jīng)營計劃的制定,協(xié)助管理層完成經(jīng)營目標(biāo); 8、負責(zé)財務(wù)團隊的管理與培訓(xùn),提升團隊專業(yè)能力與工作效率。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識,熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則及財稅法規(guī); 2、具備較強的財務(wù)分析能力、預(yù)算管理能力及成本控制能力; 3、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)處理能力; 4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效對接內(nèi)外部相關(guān)方; 5、工作細致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強,具備較強的抗壓能力; 6、有萬豪酒店行業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 7、具備團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 宜春 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)酒店財務(wù)管理工作,包括會計核算、成本控制、預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)督; 2、審核酒店日常收支,確保賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性和及時性,編制財務(wù)報表并定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù); 3、監(jiān)督資金流動,優(yōu)化資金使用效率,制定合理的資金計劃并監(jiān)控執(zhí)行; 4、負責(zé)稅務(wù)申報及稅務(wù)籌劃工作,確保合規(guī)性并合理降低稅務(wù)成本; 5、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計等外部機構(gòu)的業(yè)務(wù)對接,維護良好合作關(guān)系; 6、完善財務(wù)管理制度及流程,監(jiān)督執(zhí)行并定期評估改進; 7、參與酒店經(jīng)營決策,提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持及風(fēng)險預(yù)警建議; 8、管理財務(wù)團隊,指導(dǎo)下屬完成日常工作,提升團隊專業(yè)能力。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識,熟悉會計準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)法律法規(guī); 2、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力; 3、具備良好的邏輯思維和問題解決能力,能獨立完成財務(wù)規(guī)劃及風(fēng)險管控; 4、責(zé)任心強,工作細致嚴(yán)謹(jǐn),具備較強的抗壓能力; 5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理經(jīng)驗; 6、有酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 上海-閔行區(qū) | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)公司財務(wù)管理工作,包括會計核算、財務(wù)報表編制、稅務(wù)申報及資金管理等; 2、制定并完善財務(wù)管理制度及流程,確保財務(wù)工作合規(guī)高效; 3、監(jiān)督日常財務(wù)收支,審核費用報銷及資金使用情況,控制成本支出; 4、負責(zé)編制年度預(yù)算及財務(wù)分析報告,為管理層提供決策支持; 5、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計等外部機構(gòu)的關(guān)系,確保公司財務(wù)合規(guī); 6、參與公司經(jīng)營分析,提出財務(wù)優(yōu)化建議,提升財務(wù)管理水平; 7、完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識,熟悉會計準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī); 2、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神; 4、工作細致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強,能承受一定的工作壓力; 5、有酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 南京 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. 負責(zé)日常財務(wù)管理工作,包括會計憑證錄入、賬務(wù)處理、銀行對賬等; 2. 負責(zé)編制月度、季度、年度財務(wù)報告,并結(jié)合業(yè)務(wù)情況分析企業(yè)財務(wù)狀況; 3. 及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決財務(wù)上的問題; 4. 管理現(xiàn)金流,包括優(yōu)化公司資金利用,妥善處理風(fēng)險。 任職要求: 1. 大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷,會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè); 2. 3年或以上酒店財務(wù)、會計工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3. 熟練運用財務(wù)模塊,熟悉財務(wù)報表和稅務(wù)管理; 4. 具備較強的溝通、團隊協(xié)作能力和業(yè)務(wù)分析能力; 5. 認(rèn)真負責(zé)、細致周到,抗壓能力強。? ?工作地點:安徽池州九華山涵月樓酒店,公司有免費食宿。
  • 宜春 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)溫泉度假區(qū)財務(wù)管理工作,包括會計核算、財務(wù)報表編制、稅務(wù)籌劃及資金管理等; 2、制定并完善財務(wù)管理制度及流程,監(jiān)督執(zhí)行情況,確保財務(wù)工作合規(guī)高效; 3、統(tǒng)籌度假區(qū)預(yù)算編制與執(zhí)行分析,定期匯報財務(wù)狀況,為管理層提供決策支持; 4、負責(zé)成本管控及費用審核,優(yōu)化財務(wù)結(jié)構(gòu),提升資金使用效率; 5、對接稅務(wù)、銀行、審計等外部機構(gòu),協(xié)調(diào)處理相關(guān)事務(wù); 6、參與公司經(jīng)營分析,提出財務(wù)改進建議,推動業(yè)務(wù)目標(biāo)達成; 7、管理財務(wù)團隊,指導(dǎo)下屬完成日常工作,提升團隊專業(yè)能力。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè),持有中級會計師職稱優(yōu)先; 2、3年以上酒店行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域財務(wù)管理經(jīng)驗,熟悉酒店企業(yè)財務(wù)運作模式; 3、精通國家財稅法規(guī)及會計準(zhǔn)則,具備較強的財務(wù)分析及風(fēng)險管控能力; 4、熟練使用財務(wù)軟件(如金蝶、用友)及辦公軟件,擅長數(shù)據(jù)處理與分析; 5、責(zé)任心強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理經(jīng)驗; 6、年齡26-45歲,能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,抗壓能力強。 此崗位為江西撫州溫泉項目代招崗位
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 午餐補貼
    • 央企公司
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 戶外拓展
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 財務(wù)管理:全面負責(zé)公司的日常財務(wù)核算、成本控制、預(yù)算編制和會計核算工作,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性。? 財務(wù)分析:定期提供財務(wù)分析報告,分析公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,為管理層決策提供依據(jù)。? 預(yù)算編制:主持年度預(yù)算的編制和執(zhí)行,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,及時調(diào)整和優(yōu)化財務(wù)計劃。? 稅務(wù)管理:負責(zé)公司各項稅費的計算、申報和繳納,參與稅務(wù)籌劃,降低稅務(wù)風(fēng)險。? 資金管理:管理公司的資金流動,編制資金預(yù)算,合理調(diào)配資金,確保公司資金的安全和流動性。? 團隊管理:負責(zé)財務(wù)團隊的建設(shè)與管理,包括人員培訓(xùn)、績效考核等。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,具有5年以上財務(wù)管理經(jīng)驗、3年以上酒店財務(wù)工作經(jīng)驗 。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強的工作熱情和責(zé)任感,為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 茂名 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、財務(wù)制度制訂及完善:結(jié)合公司管理需求及現(xiàn)狀,不斷完善公司的財務(wù)管理制度及內(nèi)控制度 2、配合總經(jīng)理完成預(yù)算工作及日常管理報表數(shù)據(jù) 3、負責(zé)總賬核算,報表核算工作,稅務(wù)工作 4、組織部門人員完成常規(guī)財務(wù)監(jiān)督工作,包括不限于盤點,檢查,并反饋檢查結(jié)果 5、負責(zé)應(yīng)收核算,平臺,往來客戶的對賬,結(jié)算工作 6、完善收銀制度,并定期開展收銀環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,折扣,授權(quán),掛賬,擔(dān)保,等是否合規(guī)及風(fēng)險提示 7、收銀報表及收入核算工作 8、跟進監(jiān)督倉管日常的工作,及時完成財務(wù)成本核算,應(yīng)付核算工作。主導(dǎo)倉庫的盤點及報表工作 9、跟進人力的資產(chǎn)管理工作,定期配合完成資產(chǎn)盤點工作,包括固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理 10、負責(zé)費用審核及費用核算工作 崗位要求: 1、持有中級會計師職稱,熟悉《企業(yè)會計準(zhǔn)則第14號》在預(yù)收款場景的應(yīng)用 2、精通金蝶/用友酒店行業(yè)版本,具備ERP系統(tǒng)實施經(jīng)驗者優(yōu)先 3、5年以上高星級酒店或文旅集團財務(wù)工作經(jīng)驗,掌握STR、浩華等酒店業(yè)分析工具 4、具備跨部門協(xié)調(diào)能力,能有效應(yīng)對文旅項目特有的突發(fā)性結(jié)算需求 5、通過CET-6,可處理涉外結(jié)算業(yè)務(wù)如境外OTA平臺對賬優(yōu)先
  • 無錫 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    其他景區(qū) | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé): 1、日常核算業(yè)務(wù):組織公司的日常財務(wù)核算,及時提供相關(guān)財務(wù)(分析)報告、財務(wù)報表及核對往來。 2、資產(chǎn)管理:制定針對公司不同資產(chǎn)的管理辦法,保障公司資產(chǎn)安全與完整。 3、財務(wù)制度、內(nèi)部控制程序建設(shè):組織貫徹集團財務(wù)管理制度,根據(jù)公司的發(fā)展特點適時調(diào)整和制定符合公司發(fā)展的內(nèi)部控制措施和程序,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。 4、費用審核、款項支付管理:審核項目費用、支出,維護管理款項支付審核程序,研究并合理掌握成本和費用水平,定期提供費用支出(分析)報告(根據(jù)公司需要)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)會計類專業(yè)優(yōu)先; 2、3-5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗;熟悉國家和地方財稅法規(guī);掌握財務(wù)核算、財務(wù)管理理論知識; 3、具備嚴(yán)密性/懷疑性,研究精神,咨詢能力。除專業(yè)精度外,應(yīng)當(dāng)有較強的分析能力,敏銳的觀察力; 4、誠實、原則性強;有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受高強度工作壓力。
  • 贛州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 帥哥多
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 一、具體組織酒店財務(wù)預(yù)算的編制、執(zhí)行、檢查、分析。 二、向總經(jīng)理及酒店團隊提供財務(wù)支持,建議及專業(yè)意見。 三、組織酒店的經(jīng)濟核算,組織審核會計報表、統(tǒng)計報表,如實反映企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,及時向有關(guān)方面報送財務(wù)報表。 四、具有與業(yè)主,稅務(wù)官員及相關(guān)人員溝通的豐富經(jīng)驗。 五、督促、檢查應(yīng)收賬款的催收情況,及時調(diào)整客戶信用等級,加速資金回籠。 六、審計酒店各項財務(wù)收支,在規(guī)定范圍內(nèi)審批財務(wù)開支。 七、精通稅法,檢查、督促財務(wù)會計人員認(rèn)真執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、酒店各項財務(wù)制度、酒店規(guī)章和會計法規(guī)。 八、按政府有關(guān)規(guī)定,保存好財務(wù)文件、資料、合同和協(xié)議,督促員工保管好酒店經(jīng)營期間的一切賬冊、報表、憑證和原始單據(jù),供審計及稅務(wù)審查。 九、制定部門業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)計劃,會同人力資源部開展員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),使各崗位員工熟練掌握本崗位的業(yè)務(wù)知識、程序、規(guī)范和檢查標(biāo)準(zhǔn),能獨立部門工作,并基本了解本部門其他崗位的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。 【崗位要求】 一、年齡要求28-40歲,大專及以上學(xué)歷,3年以上同等職位工作經(jīng)驗,具備扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗積累能力。 二、熟悉星級酒店運營管理流程及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)要求,了解行業(yè)動態(tài)發(fā)展趨勢和市場需求變化情況。 三、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神以及客戶服務(wù)意識,能應(yīng)對突發(fā)事件并及時妥善處理相關(guān)問題;同時具備較強抗壓能力和自我調(diào)節(jié)能力。 四、熟練使用各類辦公軟件(如Word/Excel等),具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和報告撰寫技巧。 五、有從事相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮錄用。 六、該崗位不設(shè)開考比例,招滿為止。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包住、自助餐
    • 員工生日禮物
    • 年終績效獎
    • 人性化管理
    • 員工活動
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé) 1. 承接集團及酒管的預(yù)算目標(biāo)并向下分解,推進酒店預(yù)算目標(biāo)的執(zhí)行與達成,定期分析預(yù)算完成情況并進行監(jiān)督管理。 2.負責(zé)酒店各部門的成本結(jié)構(gòu)與開支情況管理,落實成本管控政策及流程,定期輸出成本控制報告,并進行復(fù)盤提出改進建議。 3.負責(zé)統(tǒng)籌酒店倉庫管理工作,負責(zé)倉庫貨物的接收、檢驗和入庫,確保貨物數(shù)量、質(zhì)量與單據(jù)一致。 4.負責(zé)統(tǒng)籌酒店貨物接收、檢驗工作,核對貨物的品種、數(shù)量、規(guī)格等信息與送貨單是否一致。 任職條件 1.具備良好的業(yè)務(wù)理解能力,能夠熟練運用各大財務(wù)管理軟件和辦公軟件 2.熟悉國家財稅法律規(guī)范,具備良好的職業(yè)判斷能力和成本分析管理項目經(jīng)驗 3.有責(zé)任心、細心謹(jǐn)慎、擅于溝通,具備較強的風(fēng)險防范和內(nèi)控意識,有團隊協(xié)作精神 4.大專及以上 5.財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 6.初級會計職稱優(yōu)先 7.5年以上工作經(jīng)驗,有國有企業(yè)、酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
  • 西雙版納州 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 多勞多得
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
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    崗位概述 執(zhí)行專業(yè)的財會職責(zé),管理酒店的支出,收入,資產(chǎn)和債務(wù),以確保公司的資產(chǎn)安全處于集中控制的環(huán)境。管理較低級別的會計人員。 此崗位是綜合服務(wù)的大型豪華酒店或度假村中財務(wù)部門的最高職位。通常需要監(jiān)管其他出納和會計,并全權(quán)管理所有財務(wù)會計事務(wù),包括應(yīng)付賬款、應(yīng)收賬款、信貸業(yè)務(wù)與賬款收復(fù)、采購、審計、工資單及其它會計工作。 任職要求 技能要求 - 完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 熟練使用辦公軟件。 具有解決問題,推理,號召,組織和培訓(xùn)能力。 良好的寫作技能。 學(xué)歷要求 - 財務(wù)或會計專業(yè)大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷或同等學(xué)歷,優(yōu)先考慮具有專業(yè)會計或財務(wù)職稱或證書的人員。 職業(yè)經(jīng)驗要求 - 3年酒店會計或?qū)徲嫿?jīng)驗,包括管理經(jīng)驗,或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。
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