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【崗位職責】 1、全面負責公司財務管理工作，包括會計核算、財務報表編制、稅務申報及資金管理等； 2、制定并完善財務管理制度及流程，確保財務工作合規(guī)高效； 3、負責公司預算編制、執(zhí)行監(jiān)控及財務分析，為管理層提供決策支持； 4、監(jiān)督日常財務收支，審核費用報銷及資金使用情況，確保資金安全； 5、協(xié)調與銀行、稅務、審計等外部機構的關系，處理相關財務事務； 6、參與公司經營分析，提出成本控制及優(yōu)化建議，提升財務管理水平； 7、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷，財務、會計、審計等相關專業(yè)，持有中級會計師職稱優(yōu)先； 2、3年以上財務管理工作經驗，熟悉酒店行業(yè)財務運作模式者優(yōu)先； 3、精通國家財稅法規(guī)及會計準則，具備扎實的財務核算及分析能力； 4、熟練使用財務軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、PPT等）； 5、具備較強的溝通協(xié)調能力、團隊管理能力及抗壓能力； 6、工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。

【崗位職責】 1、編制上報各種財務報表，提供各種財務數(shù)據(jù)，上交各種稅費。 2、審核當月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務總監(jiān)提供分析報告，控制費用開支，不超預算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作，填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 【崗位要求】 1、大專學歷，具有10年以上財務管理經驗 。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作，懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感，為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神。

崗位職責： 1、制定和完善餐飲財務管理制度及流程，確保財務活動的規(guī)范性； 2、負責公司餐飲板塊的財務管理工作，包括但不限于成本核算、預算編制、財務報表分析等工作； 3、協(xié)調與稅務、工商等外部機構的關系，維護良好的外部關系； 4、監(jiān)督日常財務運作，確保資金安全和財務數(shù)據(jù)的準確性； 5、參與投資、運營決策，為領導層提供財務分析和決策支持。 任職要求： 1、具備較為扎實的財務知識，有過中餐正餐類餐飲行業(yè)財務經驗； 2、熟悉各大主流財務軟件和辦公軟件，能夠高效處理財務數(shù)據(jù)和文檔； 3、了解國家財務、稅務、審計等相關法律法規(guī)，有過類似的實務操作經驗； 4、有原則性和責任心，具備良好的職業(yè)道德和保密意識。

【崗位職責】 1、完成酒店資產日常管理工作； 2、完成業(yè)主方餐飲的財務工作； 3、負責財務分析、提供分析經營數(shù)據(jù)； 4、規(guī)范公司財務日常工作流程； 5、負責酒店整體財務規(guī)劃與預算編制，監(jiān)控預算執(zhí)行情況并提出優(yōu)化建議； 6、管控公司收支流程，確保資金流動安全合規(guī)； 7、監(jiān)督公司日常運營成本，制定成本控制策略； 7、其他臨時性財務工作。 崗位要求: 1、大專及以上財務相關專業(yè)； 2、2年以上酒店財務管理工作經驗（連鎖酒店財務系統(tǒng)操作經驗者優(yōu)先）； 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、稅務、工商的工作流程； 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作，懂得相關法律法規(guī)； 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感，為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神。

崗位職責 1、編制上報各種財務報表，提供各種財務數(shù)據(jù)，上交各種稅費。 2、審核當月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務總監(jiān)提供分析報告，控制費用開支，不超預算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作，填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 5、協(xié)助執(zhí)行和審核財務管理和財務制度。 6、協(xié)助分析財務和管理報告。 7、 按照酒店和部門的要求協(xié)助內部報告系統(tǒng)的設計工作。 8、按照洲際酒店集團的規(guī)章制度協(xié)助評定現(xiàn)有財會程序和電腦系統(tǒng)的內部管理方法。 9、協(xié)助內部審計和外部審計的管理工作。 10、為管理層提供關于政策執(zhí)行，業(yè)務建議和運營協(xié)助的行政管理支持。 11、 執(zhí)行月度檢查和測試，確保所有部門按規(guī)定遵守相關的程序。 12、按照洲際酒店集團的規(guī)章制度，公共會計準則和當?shù)剡m用條款的規(guī)定執(zhí)行和維護認可的會計工作準則和會計程序。 13、協(xié)助每月進行會計對帳工作，審批會計對帳表。 14、與各部門領導一起對不同的項目進行專門成本收益分析 15、 協(xié)助按照洲際酒店集團的規(guī)章制度，公共會計準則和當?shù)剡m用條款的規(guī)定執(zhí)行和維護認可的會計工作準則和會計程序。 協(xié)助存貨，借貸，收款，支出，存款和匯款的管理工作。 崗位要求 1、會計，財務或相關專業(yè)，注冊會計師優(yōu)先，具有1年以上財務管理經驗或3年以上國際品牌酒店財務工作優(yōu)先 。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作，懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感，為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神。 備注：此崗位將會涉及蘇州太湖皇冠假日酒店籌開和蘇州太湖假日及智選假日運營工作

【崗位職責】 1、全面負責酒店財務部的日常管理工作，包括會計核算、成本控制、預算編制及執(zhí)行監(jiān)督等； 2、審核酒店各項財務收支，確保賬務處理的準確性和合規(guī)性，定期編制財務報表并提交管理層審閱； 3、負責酒店資金管理，優(yōu)化現(xiàn)金流，監(jiān)督資金使用效率，確保資金安全； 4、制定和完善財務管理制度及流程，監(jiān)督執(zhí)行情況，確保符合國家相關法律法規(guī)及集團財務政策； 5、協(xié)調與稅務、銀行、審計等外部機構的關系，確保稅務申報及審計工作的順利完成； 6、參與酒店經營分析，提供財務數(shù)據(jù)支持，協(xié)助管理層制定經營決策； 7、負責財務團隊的管理與培訓，提升團隊專業(yè)能力及工作效率。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務專業(yè)知識，熟悉企業(yè)會計準則、稅法及相關法律法規(guī)； 2、具備較強的財務分析能力及風險管控意識，能夠獨立完成預算編制及財務分析報告； 3、熟練使用財務軟件及辦公軟件（Excel、PPT等），具備數(shù)據(jù)處理能力； 4、具備良好的溝通協(xié)調能力，能夠高效對接內外部相關方； 5、工作細致嚴謹，責任心強，具備較強的抗壓能力及團隊管理能力； 6、有酒店行業(yè)財務管理工作經驗者優(yōu)先考慮。

【崗位職責】 1、全面負責公司財務管理工作，包括會計核算、財務報表編制、稅務申報及資金管理等； 2、制定并完善財務管理制度及流程，確保財務工作合規(guī)高效； 3、監(jiān)督日常財務收支，審核各類費用報銷及付款單據(jù)，確保資金安全； 4、負責編制年度預算及財務分析報告，為管理層提供決策支持； 5、協(xié)調與銀行、稅務、審計等外部機構的關系，確保公司財務合規(guī)； 6、參與公司經營分析，優(yōu)化成本控制，提升財務運營效率； 7、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務專業(yè)知識，熟悉會計準則及相關法律法規(guī)； 2、熟練使用財務軟件及辦公軟件，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力； 3、具備良好的溝通協(xié)調能力及團隊合作精神； 4、工作細致嚴謹，責任心強，能承受一定的工作壓力； 5、有酒店行業(yè)財務工作經驗者優(yōu)先考慮。

【崗位職責】 1、全面統(tǒng)籌酒店財務管理工作，建立健全財務核算體系及內控制度 2、負責編制年度預算并監(jiān)督執(zhí)行，定期進行財務分析并提出優(yōu)化建議 3、審核各類財務報表、稅務申報及資金收支，確保準確性與合規(guī)性 4、監(jiān)控酒店運營成本，制定成本管控方案并監(jiān)督實施 5、管理往來賬款，定期核對并督促應收賬款的回收工作 6、負責與銀行、稅務、審計等外部機構的對接工作 7、參與酒店經營決策，提供專業(yè)財務支持及風險預警 【崗位要求】 1、熟悉國家財稅法規(guī)及會計準則，具備全面的財務管理知識 2、3年以上財務工作經驗，有國際聯(lián)號經驗者優(yōu)先考慮 3、熟練操作財務軟件及辦公軟件，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力 4、具備良好的職業(yè)操守，工作嚴謹細致，責任心強 5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力及團隊管理能力 6、能承受工作壓力，適應酒店行業(yè)的工作節(jié)奏

崗位職責/職位描述 受國資業(yè)主方委派管理酒店財務相關工作。 工作地點：金義景瀾酒店 學歷及專業(yè)要求： 1.?大專及以上學歷，財務管理、會計、金融等相關專業(yè) 崗位要求： 1.?3年以上相關工作經驗，具備酒店、餐飲行業(yè)工作經驗； 2.?有國資背景酒店工作經驗優(yōu)先； 3.?.熟練運用財務NC軟件,熟悉操作Excel、Word等辦公軟件； 4.?具有一定的外部關系協(xié)調和統(tǒng)籌能力； 5.?良好的團隊領導力、協(xié)作能力、優(yōu)秀的溝通能力 崗位職責： 1.?負責酒店財務管理工作，確保酒店資產的安全及完整，制定酒店內部財務流程和制度，參與酒店其它各部門的流程制度的制定，并進行監(jiān)督和實施。； 2.??根據(jù)業(yè)主方及管理集團的工作標準，設立、完善酒店的流程和制度，并實施與監(jiān)督； 3.?擬訂年度財務預算、決算方案、資金使用和調度計劃； 4. 制訂酒店財務報告，評價和報告其經營管理業(yè)績； 5.?及時完成管理集團及業(yè)主方布置的各項工作,按時完成并報送業(yè)主及管理集團要求的各類報表。 6.?協(xié)助總經理審核年度預算，并監(jiān)督各部門經理完成各項預算指標

本科或以上學歷，具備中級或以上職稱，能熟練操作電腦及財務金蝶軟件。有五年同崗工作經驗。具有較強的抗壓能力及溝通能力。團隊管理能力強，熟悉全盤財務工作流程。

【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作，包括收入、成本、費用的審核與賬務處理； 2、編制財務報表，定期進行財務分析，為管理層提供經營決策支持； 3、監(jiān)督酒店資金流動，確保資金安全及合理使用，優(yōu)化資金管理流程； 4、負責稅務申報及稅務籌劃工作，確保合規(guī)性并降低稅務風險； 5、審核采購合同及付款流程，控制成本支出，提高財務效率； 6、協(xié)調與銀行、稅務、審計等外部機構的關系，維護良好的合作關系； 7、完善財務管理制度及內部控制體系，防范財務風險； 8、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備財務、會計或相關專業(yè)背景，持有會計從業(yè)資格證或初級會計職稱優(yōu)先； 2、熟悉企業(yè)會計準則及財稅法規(guī)，能夠獨立完成全盤賬務處理； 3、熟練使用財務軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過財務數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出改進建議； 5、工作細致嚴謹，責任心強，具備較強的抗壓能力及團隊協(xié)作精神； 6、有酒店行業(yè)財務工作經驗者優(yōu)先考慮。

職位陳述 負責酒店所有會計和財務要求的嚴格控制。為酒店利益最大化，向總經理及酒店團隊提供財務支持，建議及專業(yè)意見。發(fā)展酒店財務質量，作為酒店4M結構的重要組成部分，為團隊的其他成員提供專業(yè)意見及支持。具有與業(yè)主，稅務官員及相關人員溝通的豐富經驗. 擁有的9個核心競爭力：影響力、溝通能力、發(fā)展關系、數(shù)據(jù)分析、決策、計劃、商業(yè)意識、應變能力和人員管理。   我的具體職責是什么? 作為財務經理，您將應以最高標準完成以下任務： · 財務會計和控制 - 在健康的控制環(huán)境中實踐最佳的財務會計流程。 · 全面管理酒店會計記錄和財務報告以確認符合公司，業(yè)主，法規(guī)和財政要求及時間要求。 · 如適用上述必須包括希爾頓國際的分公司或子公司的賬務。 · 確認資產負債表真實反映酒店的資產和負債。資產負債表必須定期審查及進行所有賬戶的調節(jié)。 · 確認遵循希爾頓國際的管理協(xié)議，以及所有業(yè)主/租賃協(xié)議。 · 維護一個內部控制的重點系統(tǒng)，這將提供一個有效的及的對酒店資產，負債，收入和成本的全面控制，確保遵循公司政策。 · 代表經營者和業(yè)主，保持對酒店資產、負債、收入和支出的控制，并對酒店的財務業(yè)績提供管理、領導和負責。 · 確保遵循法律和稅收政策并保持足夠的保險保障。管理養(yǎng)老金計劃，在適用情況下確保有足夠的會計，精算和法律控制。 · 確保為例如進口，貨幣轉移和酒店營運(酒吧、俱樂部、娛樂場所等)業(yè)務獲得有效的許可證和執(zhí)照。負責保管和更新所有會影響酒店的財務狀況的契約和合同。 · 與內部和外部審計聯(lián)絡合作。確保有效的酒店審計程序已到位，并在必要時及時糾正。 特別強調確保所有的營業(yè)收入被記錄。使用月度控制檢查單， 必要時進行階段性自我審計。 · 開發(fā)財務會計和控制程序的最佳實踐。財務報告和控制需持續(xù)審查和發(fā)展的領域，以達到影響和效率最大化。 · 管理報告 - 專注，創(chuàng)新和平衡報告以激勵管理行動。 · 制定高質量的，及時準確的管理信息和績效衡量。報告應發(fā)人深省及面向行動。 · 實施報告應包含關鍵性能指標的基準，定義和衡量指標，并采用平衡記分卡。 報告應不僅反映酒店的歷史業(yè)績，并應反映外部及今后的內容。 · 確保公司報告及時和正確。確保所有公司報告與內部一致的，尤其Datalink報告、HLBFS報告，管理報告，營運趨勢報告，逐步轉換報告，損益表，資產負債表和現(xiàn)金流報告與試算平衡表調節(jié)。維持每月進行這些調節(jié)的依據(jù)。 · 營業(yè)支持 - 為經營提供最高標準的財務和商業(yè)支持。 · 為酒店總經理和團隊提供關于財務和商業(yè)事項的支持和建議，包括解釋財務數(shù)據(jù)。 · 審查酒店的管理信息，并為總經理提供有價值的建議。在適當情況下，挑戰(zhàn)實踐和建議。 · 使用財務和商業(yè)方面的技能以支持業(yè)務發(fā)展計劃，主要為定價決策和其他商業(yè)決策。 · 信息技術和系統(tǒng) - 對財務部門信息技術的優(yōu)化以提高效率和信息。 · 與項目經理一起支持酒店財務系統(tǒng)的執(zhí)行。 · 與ISM確保合理的應用和維護財務系統(tǒng)，包括足夠的安全和后備程序。 · 作為財務信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)輸入的保護人，確保直接或間接地與財務系統(tǒng)聯(lián)網的控制程序。與同事合作，確保所有的錯誤在源頭得到糾正，并做相應修改以消除錯誤，而非糾正錯誤。 · 持續(xù)地發(fā)展財務系統(tǒng)的使用，以確保達到最高質量的管理報告，有效處理及安排員工，從而得到投資回報。 · 投資 - 優(yōu)化資本投資回報。 · 利用項目評估方法以協(xié)助直接投資的項目以優(yōu)化個別項目和整個企業(yè)的回報。 · 制定年度資本計劃并直接實行此計劃；確保資金和必要的購買(比如業(yè)主)已到位，使其可以達到最高標準。 · 制定和審查AFE，確保財務準確性，商業(yè)和判斷通過這一程序，并在酒店承諾支出之前得到授權。 · 對主要資本投資進行跟蹤投資審計。與管理團隊交流跟蹤投資審查的結果，并確保對這些結果作出學習和借鑒并使收益最大化。 · 確保遵循HI資本政策。對項目支出維持恰當?shù)目刂萍坝涗洝?· 在適當情況下，準備審查并參與為新的發(fā)展和并購產生的財務處理。 · 展望未來 - 對重大的戰(zhàn)略計劃和預算進行精確預測。 · 支持總經理對酒店的戰(zhàn)略計劃。尤其強調主要計劃及”外向思維”以確定商業(yè)機會。 · 管理酒店預算的編制，審查和批準程序。 · 確保酒店預測根據(jù)酒店的需要定期更新。 · 通過定期的預測，展望報告或專門報告反映酒店的正面或負面趨勢，向高級管理層和區(qū)域辦公室提供警告。與同事和總經理合作，確保對企業(yè)未來趨勢的交流信息是一致并準確的，避免意外。 · 人力投資 - 在一個持續(xù)發(fā)展的環(huán)境中，確保每個職位的最佳人選。 · 招聘和保留最佳人選，使用繼任者計劃以有效發(fā)展及更換個人。建立及維護財務部的員工關系。 · 致力于會計部門效率最大化。我們應當優(yōu)化人員配備水平，在很多情況下這已經不是現(xiàn)在的情況。 認識到一個高度組織化的賬務部往往是一個有效部門的標志。 · 通過不斷的培訓和團隊發(fā)展，提高酒店財務部門的有效性。領導和激勵團隊達到高水平的業(yè)績。 · 確保您管理詳細的可衡量的目標。給予定期的反饋，包括評估。 · 財務經理應當有一個個人發(fā)展計劃。 · 提供培訓以增強整個管理團隊的財務技能。使用工具如希爾頓大學。 · 現(xiàn)金和營運資本 - 在嚴格控制環(huán)境下優(yōu)化現(xiàn)金狀況。 · 減少流動資金，特別強調對債務人，股票和各種應收賬款的管理.最大化利息收益，并最小化利息支出。 · 維持提前至少一年的準確的現(xiàn)金流量預測，并確保希爾頓和業(yè)主收到足夠的關于任何未來現(xiàn)金使用的通知。 · 確保銀行賬戶一周調節(jié)一次。在任何時候都必須對所有現(xiàn)金和銀行賬戶余額保持最高的控制標準。 · 財務經理的角色是與總經理和商務發(fā)展經理一起，根據(jù)集團政策設立的指南和最佳實踐原則，建立完善的信貸控制和信用管理政策- 一旦建立，商務發(fā)展經理應遵循此政策和控制。 · 財務經理有責任確保對應收賬款的控制被正確應用，并對問題采取糾正行動如果他們沒有做到。 · 財務經理必須同商務發(fā)展經理一起審查所有應收賬款，并確保沒有可回收問題。 · 財務經理有責任為壞賬或呆賬保持適當?shù)挠嬏帷?· 成本管理 - 支持營運以優(yōu)化成本的效率。 · 理解并衡量酒店的成本。利用創(chuàng)新分析，激勵思維和管理行動。 · 確保合理的采購程序運做，使得購買商品和服務是在最具成本效益的方式下進行。 · 與其他酒店的基準費用對比。找出減少成本的機會。管理經營上的財務風險。 · 經營一個有效的且有成本效益的財務部門，在酒店中樹立榜樣。 · 財務經理直接對酒店的總經理負責并在維護專業(yè)標準上對區(qū)域財務總監(jiān)負責。如雙重責任產生罕見的沖突時，必須根據(jù)區(qū)域營運副總裁和區(qū)域財務總監(jiān)的指導。 · 財務經理的任命，解雇或調動由區(qū)域財務總監(jiān)/區(qū)域財務副總裁與酒店總經理協(xié)商決定。沒有區(qū)域財務總監(jiān)/區(qū)域財務副總裁的書面批準，不得改變任何財務經理薪酬。 · 財務經理擁有進入所有財務數(shù)據(jù)和經營事實的無限權利。財務經理可以訪問任何部門提出問題并在其職責范圍內履行財務檢查。 · 總經理必須咨詢區(qū)域財務總監(jiān)/區(qū)域財務副總裁關于完成對財務經理的任何評估或個人發(fā)展審查的事宜。 任何對財務經理的獎金計劃必須提前得到區(qū)域財務總監(jiān)/區(qū)域財務副總裁的同意。 · 堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 · 確保員工充分的理解并遵守員工手冊內容。 · 如有必要 ，該部門有權更改或補充該職位描述。 · 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 我們尋找什么樣的人才? 希爾頓財務經理職位始終要以賓客的利益為重并與其他團隊成員密切合作。若要成功地應聘這一職位，您的態(tài)度、行為、技能和價值觀應符合下列標準:   · 大學會計和管理方面的學位。 · 作為財務經理或更高職位至少五年的工作經驗。 · 有財務管理經驗 · 英文書寫及口語流利。 · 與本地銀行及政府機關保持良好關系。 · 熟悉國家及本地法律。 · 基本掌握計算機技能。 · 具有領導，指導和發(fā)展員工的能力。 · 具有培訓、激勵、評估、指導員工及經理的能力，以達到預訂目標。 · 具有策略性、創(chuàng)造性及靈活性。 · 有運作部門工作經驗者將被優(yōu)先考慮。

崗位職責： 1.在集團領導下貫徹執(zhí)行國家經濟政策、財經紀律。嚴格執(zhí)行酒店所制定的財務管理和會計核算標準； 2.監(jiān)督財務管理系統(tǒng)和控制程序的實施； 3.根據(jù)集團決策，分析市場供求關系，制定酒店年度預算，監(jiān)督經營預算的實際費用及分析經營的執(zhí)行情況； 4.組織資金籌措，監(jiān)督資金使用； 5.根據(jù)營運需要，合理安排和控制資金使用； 6.編制資金流動表，及時掌握資金動向。 任職要求： 1.五年以上酒店財務工作經驗，其中三年以上五星級酒店財務經理崗位工作經驗； 2.財會、金融、經濟、管理等相關專業(yè)本科以上學歷，會計師資格，具有注冊會計師資格者優(yōu)先； 3.熟悉國家稅務等相關法律法規(guī)、稅務籌劃及相關稅務處理； 4.較強的預算編制、財務核算、財務分析和控制能力； 5.良好的組織、協(xié)調、溝通能力和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會第一時間與您聯(lián)系~

崗位職責 1、編制上報各種財務報表，提供各種財務數(shù)據(jù)，上交各種稅費。 2、審核當月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務總監(jiān)提供分析報告，控制費用開支，不超預算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作，填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 崗位要求 1、大專學歷，具有2年以上財務管理經驗 。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作，懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感，為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神。

1.45歲以下，男女不限，具有5年以上財務工作經驗，悉熟悉酒店行業(yè)的財務運作模式。 2.具備扎實的財務專業(yè)知識，精通財務報表編制與分析、成本控制、預算管理、稅務籌劃等技能，熟練使用財務軟件和辦公軟件。 3.大專以上學歷，財務、會計、金融等相關專業(yè)

【職責內容】 崗位職責： 1、　負責登記總賬； 2、　負責審核金蝶憑證，進行期末結賬； 3、　負責財務成果的核算； 4、　負責總賬與分類賬的對賬工作； 5、　負責編制財務報表及財務分析報表； 6、　根據(jù)財務制度，審核費用報銷單及相關OA申請； 7、　每月按時填寫相關管理費、電費等各項費用； 8、　負責基本工資與提成的核對與制作； 9、　定期核對各部門實發(fā)獎金數(shù)，并妥善保管當年工資、獎金發(fā)放資料； 10、　負責一個品牌的盤點工作，并核對庫存，及時做出分析報告； 11、　采購固定供應商的物料與產品； 12、　預算的監(jiān)督及分析； 完成上級領導交辦的其他工作任務； 崗位要求： 1、會計專業(yè)，大專以上學歷，22-35之間，三年以上工作經驗； 2、能熟練運用EXCEL各類函數(shù) 3、能發(fā)現(xiàn)公司運作過程中存在的問題，并及時提出解決方案 4、做事認真、嚴謹、責任心強，對數(shù)字敏感； 5、做過一般納稅人或有事務所經驗者優(yōu)先考慮；

直屬上級：財務總監(jiān) 核心目標：在財務總監(jiān)領導下，全面負責酒店日常財務運營、風險管控及經營效益提升，支持財務戰(zhàn)略落地。 一、財務體系與核算管理 1、執(zhí)行財務總監(jiān)制定的財務戰(zhàn)略及制度，優(yōu)化酒店內部控制流程與風險管理體系。 2、監(jiān)督日常會計核算（收入/成本/費用/資產/負債/權益），確保賬務處理準確、及時、合規(guī)。 3、按時編制月度、季度及年度財務報表（資產負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表）及管理報表，提交財務總監(jiān)審核。 二、預算管控與成本優(yōu)化 1、在財務總監(jiān)指導下，組織酒店年度預算編制及月度滾動預測。 2、監(jiān)控預算執(zhí)行情況，分析關鍵偏差（如收入、成本、費用），向財務總監(jiān)提供分析報告及改進建議。 3、主導餐飲成本、人工成本及能源消耗的深度分析與管控，優(yōu)化采購流程，落實降本增效措施。 三、收入保障與資金運作 1、確保所有收入（客房、餐飲、宴會、康樂等）完整、準確記錄與回收，監(jiān)督夜間審計流程及每日收入報告。 2、管理酒店日?，F(xiàn)金流，進行短期預測，優(yōu)化銀行賬戶管理及支付安排。 3、負責應收賬款（客戶掛賬）和應付賬款管理，控制信用風險，加速資金回籠，保障資金安全高效。 四、稅務合規(guī)與資產管理 1、確保酒店稅務核算準確，按時申報繳納各項稅費，遵守稅法規(guī)定。 2、協(xié)助財務總監(jiān)進行稅務籌劃，合理降低稅務成本，應對稅務稽查。 3、監(jiān)督固定資產、庫存物資的核算、盤點與管理，確保賬實相符；審核資本性支出（CAPEX）的合理性及執(zhí)行。 五、審計支持與系統(tǒng)維護 1、配合內外部審計（集團審計、稅務審計、年度審計等），提供所需資料，跟進審計問題整改。 2、確保酒店財務相關系統(tǒng)（PMS, POS，財務軟件等）模塊的正常運行與數(shù)據(jù)準確性，參與系統(tǒng)優(yōu)化升級。 六、團隊管理與跨部門協(xié)作 1、負責財務部團隊（會計、成本控制、收入審計、信貸、采購等）的日常管理、培訓、指導與績效考核。 2、在財務總監(jiān)指導下，與運營部門（前廳、餐飲、客房）、銷售部、人力資源部、工程部等緊密協(xié)作，提供及時、準確的財務數(shù)據(jù)與專業(yè)分析，支持業(yè)務決策，共同推動酒店經營目標達成。 關鍵能力要求： 執(zhí)行力與合規(guī)意識：高效執(zhí)行財務總監(jiān)要求及財務制度，確保合規(guī)運營。 專業(yè)扎實：精通酒店業(yè)會計核算、成本控制、收入審計、稅務及資金管理。 分析決策：出色的數(shù)據(jù)分析能力，能為經營改善提供洞見。 溝通協(xié)作：優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調能力，有效支持業(yè)務部門。 團隊領導：具備團隊建設、管理與激勵能力。 系統(tǒng)應用：熟練操作酒店財務相關系統(tǒng)。

【職責內容】 職責說明： 1、負責公司部門的全面財務會計工作，負責制定并完成公司的財務會計制度、規(guī)定和辦法，分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況； 2、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務，編制公司的會計報表，報送分管副總及總經理； 3、編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表； 4、定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符，不定期檢查統(tǒng)計崗位的商品是否帳實相符等。 職位要求： 1、財務管理、會計等相關專業(yè)大專及以上學歷，具備三年以上崗位實操經驗； 2、具備全盤帳目操作能力，熟練操作office辦公軟件和財務軟件（有使用用友ERP軟件經驗者優(yōu)先）； 3、為人正直，責任心強，具備較強的組織管理能力和團隊合作精神。

【崗位職責】 1、負責公司日常財務核算工作，包括但不限于收入、成本、費用的賬務處理及憑證錄入； 2、編制月度、季度及年度財務報表，確保數(shù)據(jù)準確、及時，并配合完成相關稅務申報； 3、審核公司各項費用支出及報銷單據(jù)，確保符合財務制度及公司規(guī)定； 4、定期核對往來賬款，包括供應商對賬、客戶回款跟蹤等，確保賬實相符； 5、協(xié)助完成公司預算編制及執(zhí)行情況分析，提供財務數(shù)據(jù)支持； 6、負責發(fā)票的開具、保管及稅務相關事務的辦理； 7、配合完成年度審計及其他財務專項檢查工作； 8、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，財務、會計、審計等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上財務相關工作經驗，熟悉餐飲行業(yè)財務流程者優(yōu)先； 3、熟練掌握財務軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 4、具備扎實的會計基礎知識，熟悉國家財稅法規(guī)及會計準則； 5、工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神； 6、能獨立完成日常財務核算及報表編制工作，具備一定的財務分析能力； 7、無不良職業(yè)記錄，能適應餐飲行業(yè)的工作節(jié)奏。