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  • 貴陽 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 雙休
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.按照國家有關(guān)規(guī)定,對稽核人員審核簽章的付款憑證進(jìn)行復(fù)核,辦理付款手續(xù)。 2.負(fù)責(zé)酒店各項營業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總。 3.認(rèn)真執(zhí)行軋帳后的復(fù)點(diǎn)工作及完成解交。 4.及時完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5.做好外匯信用卡及外匯支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對工作。 崗位要求 1大專以上學(xué)歷,1年以上酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷。 2.了解出納操作流程具備良好的專業(yè)相關(guān)知識。 3.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,監(jiān)督管理能力,有組織能力和創(chuàng)造性,善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4.性格外向,吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)致。 5.有良好溝通能力和團(tuán)隊合作意識。
  • 貴陽 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 帥哥美女多
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷,持有財務(wù)相關(guān)的證書,有酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷優(yōu)先。 2、了解出納操作流程具備良好的專業(yè)相關(guān)知識。 3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,監(jiān)督管理能力,有組織能力和創(chuàng)造性。 4、性格外向,吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)致。 5、有良好溝通能力和團(tuán)隊合作意識。
  • 出納

    3.5千-5千
    廈門 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    *工作地點(diǎn): 鼓浪嶼,月休8天 *工作內(nèi)容描述: 收款,國內(nèi)卡、聚合支付、微信等后臺核對; 根據(jù)前臺入賬金額及銀行到賬金額進(jìn)行核對,確保準(zhǔn)確無誤,并登記日審報告 l 付款及編制憑證 1.審核付款單據(jù)附件是否齊全,檢查發(fā)票開票信息、內(nèi)容、開票日期是否正確、發(fā)票背面是否有經(jīng)收人簽字,檢查發(fā)票賬戶和OA收款賬戶是否一致,入庫單、采購申請單、合同等,付款前,,先查詢OA是否標(biāo)注付款,再查詢用友系統(tǒng)是否未付款,最后仔細(xì)查閱處理人意見區(qū),審核無誤后再進(jìn)行付款??傎~審核付款后應(yīng)及時處理OA,在意見區(qū)填寫付款時間,如有特殊事項,需標(biāo)注在審批意見中,并在紙質(zhì)OA單上加蓋銀行付訖章。 2.根據(jù)審核無誤后的付款單據(jù)及時編制會計憑證、確保附件齊全,回單齊全。 3.每月20日開始付上月固定供應(yīng)商貨款。 2.工資、差旅費(fèi)、500元以內(nèi)零星采購可對私付款 3.如無特殊情況,不允許個人現(xiàn)金借款及前臺備用金借款,如需借款時,特批手續(xù)齊全。 l 賬實核對 1.庫存現(xiàn)金與現(xiàn)金日記賬核對,確保賬實相符,并簽字確認(rèn)。 2.銀行存款日記賬與銀行網(wǎng)銀余額核對,確保賬實相符,并簽字確認(rèn)。 3.采購及前臺備用金與借款金額進(jìn)行核對并每月進(jìn)行抽查,確保賬實相符,并簽字確認(rèn)。 4.每月底及時催收個人借款。 l 資金日報及周報 1.根據(jù)審核無誤的現(xiàn)金、銀行交易明細(xì)規(guī)范填制資金日報 2.根據(jù)每日審核無誤的資金日報及銀行流水,進(jìn)行編制資金周報 l 余額調(diào)節(jié)表制作 月底出納根據(jù)U8銀行日記賬及銀行到賬金額進(jìn)行余額調(diào)節(jié)表制作,并由財務(wù)經(jīng)理簽字,裝訂成冊 l 合同臺賬登記與保管 1.催收合同,檢查合同版本和OA是否一致,審核無誤后處理OA 1.審核合同登記本是否按規(guī)范填寫、是否已附合同審批OA、簽字蓋章手續(xù)是否齊全。 2.根據(jù)審核無誤后的合同原件填制合同臺賬。 3.根據(jù)登記的合同臺賬進(jìn)行整理,提前2個月對即將到期的合同,提醒部門及時續(xù)簽。 l 法人章保管 1. 出納保管企業(yè)法人章。如需蓋章,要進(jìn)行OA審批,并做好登記。 2. 外借法人章借和收回必須簽字。 l 財物保管 1.制單網(wǎng)銀U盾付款后及時放入保險柜保存,網(wǎng)銀密碼單獨(dú)留存。 2.保險柜、投幣柜鑰匙放入指定位置妥善保存。 3.下班前檢查保險柜是否已全部鎖好。 *勝任能力要求: 1. 學(xué)歷證書、會計證; 2. 熟悉日常會計操作,熟悉相關(guān)財務(wù)、稅收、保險、銀行政策; 3. 熟悉電腦辦公軟件和財務(wù)軟件操作; 4. 較強(qiáng)的數(shù)字分析或報告能力; 5. 能夠與其他人充分溝通; 6. 能贏得各層次的信任和維持有效的關(guān)系; 7. 較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和執(zhí)行力; 8. 團(tuán)隊合作意識和領(lǐng)導(dǎo)力。
  • Cashier 出納

    3.5千-4.5千
    濟(jì)南 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日?,F(xiàn)金、銀行存款的收支管理,確保資金安全及賬實相符; 2、每日核對收銀員交款情況,編制現(xiàn)金及銀行存款日報表,及時上報財務(wù)主管; 3、定期盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金及編制銀行賬戶余額,編制資金周報及月報; 4、協(xié)助完成月末結(jié)賬工作,包括銀行對賬、憑證整理及歸檔; 5、配合內(nèi)外部審計工作,提供相關(guān)財務(wù)資料及數(shù)據(jù)支持; 6、確保酒店所有貨物與酒店采購訂單正確相符; 7、通過收貨部的貨物進(jìn)項檢驗,確保貨物的數(shù)量、質(zhì)量符合訂單要求; 8、準(zhǔn)備收貨日志和每日收貨記錄匯總表; 9、對所有進(jìn)出收貨區(qū)域及倉庫物品保持足夠的控制; 10、協(xié)助定期對運(yùn)營設(shè)備的存貨盤點(diǎn)。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉出納工作流程及財務(wù)基礎(chǔ)知識,持有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先; 3、具備良好的數(shù)字敏感度及嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度,責(zé)任心強(qiáng); 4、熟練使用財務(wù)軟件(如用友、金蝶)及Office辦公軟件(Excel需熟練); 5、品行端正,無不良職業(yè)記錄; 6、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作意識,能適應(yīng)酒店行業(yè)工作節(jié)奏。
  • 總出納

    3千-3.8千
    寧波 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 具有競爭力的
    • 免費(fèi)6晚入住
    • 生日祝福
    • 免費(fèi)食宿
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、按照國家有關(guān)規(guī)定,對稽核人員審核簽章的付款憑證進(jìn)行復(fù)核,辦理付款手續(xù)。 2、負(fù)責(zé)酒店各項營業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總。 3、認(rèn)真執(zhí)行軋帳后的復(fù)點(diǎn)工作及完成解交。 4、及時完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對工作。 可接受財務(wù)相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆生。
  • 湖州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1. 現(xiàn)金收付: ??· 負(fù)責(zé)前臺收銀員交來營業(yè)款項的接收、清點(diǎn)與核對。 ??· 辦理銀行現(xiàn)金存取、轉(zhuǎn)賬、匯款等業(yè)務(wù)。 ??· 處理員工報銷、備用金支取等內(nèi)部現(xiàn)金支付業(yè)務(wù)。 2. 資金保管: ??· 安全保管庫存現(xiàn)金、有價證券、銀行票據(jù)(如支票、匯票)及相關(guān)印章。 ??· 確保每日庫存現(xiàn)金余額不超過公司規(guī)定限額,超額部分及時存入銀行。 3. 賬簿登記: ??· 及時、準(zhǔn)確地登記《現(xiàn)金日記賬》和《銀行存款日記賬》,做到日清月結(jié)。 ??· 每日盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金,確保賬實相符。 4. 銀行對賬: ??· 按月收取銀行對賬單,編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》,及時處理未達(dá)賬項。 5. 信用管理輔助: ??· 協(xié)助處理客戶預(yù)付款、押金等款項,并做好記錄。 6. 每日收入審計: ?? · 每日審核前臺(PMS系統(tǒng))、餐廳、酒吧等各營業(yè)點(diǎn)提交的《收入日報表》及交易明細(xì)。 ?? · 核對所有收入項目(房費(fèi)、餐飲、迷你吧等)是否全部、準(zhǔn)確入賬。 ?? · 核對各種付款方式(現(xiàn)金、信用卡、掛賬、OTA平臺結(jié)算)的金額是否與報表、系統(tǒng)數(shù)據(jù)一致。 7. 差異處理: ?? · 調(diào)查并處理收入審計中發(fā)現(xiàn)的長短款、賬目不符等差異,查明原因,編制調(diào)整分錄并報上級審批。 ?? · 審核所有賬單調(diào)整、折扣、免單操作是否經(jīng)過合法授權(quán)。 8. 檔案管理: ?? · 將所有收入審計報告、銀行流水、對賬單、現(xiàn)金收支憑證等整理歸檔,妥善保管。 9. 溝通協(xié)調(diào): ?? · 就審計發(fā)現(xiàn)的問題與前廳部、餐飲部等運(yùn)營部門溝通,提示風(fēng)險并要求改進(jìn)。
  • 出納會計

    5千-6千
    北京-海淀區(qū) | 1年以上 | 大專
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.負(fù)責(zé)現(xiàn)金收入管理,每日核對各收銀點(diǎn)現(xiàn)金、單據(jù)是否相符,并填制送款簿,及時存入銀行;管理收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報表,確保收銀工作的準(zhǔn)確性 2.準(zhǔn)確登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬,做到“日清月結(jié)、賬實相符”,定期與會計核對總賬,確保賬務(wù)一致 3.嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金清查盤點(diǎn)制度,每日核對庫存現(xiàn)金,做到賬款相符,確?,F(xiàn)金的安全;負(fù)責(zé)月度賬目的出入和結(jié)算,編制現(xiàn)金日記賬; 4.定期和不定時抽查各收銀站點(diǎn)的備用金,根據(jù)需求及時補(bǔ)足各點(diǎn)位備用金; 5.負(fù)責(zé)核對銀行賬戶的流水記錄,保證賬目清晰、準(zhǔn)確、及時; 6.按照集團(tuán)公司要求,負(fù)責(zé)司庫系統(tǒng)數(shù)據(jù)上傳工作和資金計劃上報等; 7.負(fù)責(zé)酒店固定資產(chǎn)管理和合同整理工作,按合同梳理月度固定成本費(fèi)用并配合總賬會計提交費(fèi)用預(yù)提單據(jù); 8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
  • 出納

    5千-6千
    上海 | 2年以上 | 大專
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作地點(diǎn):上海浦東機(jī)場 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)日?,F(xiàn)金、銀行存款的收支管理,確保資金安全及賬實相符; 2、準(zhǔn)確登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,定期與總賬核對; 3、辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù),包括轉(zhuǎn)賬、匯款、票據(jù)開具等,確保及時性和準(zhǔn)確性; 4、負(fù)責(zé)發(fā)票的開具、保管及核對,協(xié)助完成稅務(wù)申報相關(guān)工作; 5、定期編制資金日報、周報及月報,及時反饋資金使用情況; 6、配合財務(wù)部門完成月度、季度及年度財務(wù)對賬工作; 7、協(xié)助完成其他臨時性財務(wù)工作及上級交辦的任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識,了解出納工作流程及相關(guān)財務(wù)制度; 2、熟練使用Excel等辦公軟件,能夠高效處理數(shù)據(jù); 3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德和保密意識; 4、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作精神; 5、能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,具備較強(qiáng)的抗壓能力; 6、有相關(guān)財務(wù)或出納工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可接受培訓(xùn)上崗。
  • 宜昌 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、按照國家有關(guān)規(guī)定,對稽核人員審核簽章的付款憑證進(jìn)行復(fù)核,辦理付款手續(xù)。 2、負(fù)責(zé)酒店各項營業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總。 3、認(rèn)真執(zhí)行軋帳后的復(fù)點(diǎn)工作及完成解交。 4、及時完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對工作。 6、薪資支付處理。 【崗位要求】 1、本科學(xué)歷,1年以上五星級酒店財務(wù)及薪資工作經(jīng)歷。 2、了解出納操作流程具備良好的專業(yè)相關(guān)知識。 3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,監(jiān)督管理能力,有組織能力和創(chuàng)造性,善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)致。 5、有良好溝通能力和團(tuán)隊合作意識。
  • 出納

    4千-5千
    廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    其他景區(qū) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、按照國家有關(guān)規(guī)定,對審核簽章的付款憑證進(jìn)行復(fù)核,辦理付款手續(xù)。 2、負(fù)責(zé)各項營業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總。 3、認(rèn)真執(zhí)行軋帳后的復(fù)點(diǎn)工作及完成解交。 4、及時完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對工作。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)歷。 2、了解出納操作流程具備良好的專業(yè)相關(guān)知識。 3、具備良好分的監(jiān)督管理能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)致。 4、有良好溝通能力和團(tuán)隊合作意識。
  • 出納

    4千-5千
    寧德 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供吃
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常現(xiàn)金、銀行存款的收支管理,確保資金安全; 2、核對并登記各類原始憑證,及時準(zhǔn)確完成賬務(wù)處理; 3、定期盤點(diǎn)現(xiàn)金及銀行賬戶,編制資金日報表; 4、協(xié)助完成月度、季度財務(wù)報表的編制與核對; 5、處理員工報銷、工資發(fā)放等財務(wù)相關(guān)工作; 6、配合財務(wù)主管完成稅務(wù)申報及其他財務(wù)事項; 7、保管財務(wù)票據(jù)、印章及相關(guān)財務(wù)資料; 8、完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識,了解出納工作流程; 2、熟練使用Excel等辦公軟件,能操作財務(wù)軟件者優(yōu)先; 3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德; 4、具備較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作意識; 5、能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏,服從工作安排; 6、無經(jīng)驗者可接受培訓(xùn),有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 長沙 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 (一)出納崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)現(xiàn)金收入管理;每日收取并核對由收銀交來的現(xiàn)金、外幣、銀聯(lián)支付單等貨幣資金。 2.及時將現(xiàn)金存入銀行,正確辦理銀行存款的收付業(yè)務(wù),做到日清月結(jié),賬款相符。 3.檢查一切收、付、繳款業(yè)務(wù)憑證,按憑證及時辦理收、付、繳業(yè)務(wù)。 4.妥善保管各種收、付款憑證,負(fù)責(zé)編制酒店每日資金日報表;將銀行回單和銀行存款總數(shù)輸入電腦,并交給會計審核。 (二)倉管員崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)保管酒店營運(yùn)所需要的物資。 2.根據(jù)采購申請單據(jù)數(shù)量、規(guī)格、單價驗收貨物,必須把好質(zhì)量關(guān)。根據(jù)物資領(lǐng)用單及時準(zhǔn)確發(fā)出各項物資。 3.每日在財務(wù)系統(tǒng)錄入當(dāng)天的收貨及出庫單;月底清盤庫存物資是否賬物相符,并在盤存表里注明進(jìn)庫時間及到期日。 【崗位要求】 1.熟悉國家財務(wù)法規(guī),熟知酒店財務(wù)制度、現(xiàn)金管理制度及工作流程。 2.按照酒店規(guī)定的會計程序和要求辦理現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)。 3.能嚴(yán)格遵守現(xiàn)金保管制度,所需款項及時提取,超限額款項及時交存,做到日清月結(jié),賬款相符。 4.熟悉酒店各種物品的儲藏方法。 【任職條件】 1.有2年以上星級酒店出納或倉管員工作經(jīng)驗。 2.年齡25-40歲。 3.財經(jīng)類專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷;具有初級會計師及以上專業(yè)資格證書。 4.具有吃苦耐牢的精神,能接受因工作需求加班的情況。 5.健康狀況良好,無違法犯罪行為。
  • 杭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年終獎勵
    • 崗位晉升
    • 工齡津貼
    • 各項技能津貼
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、按照國家有關(guān)規(guī)定,對稽核人員審核簽章的付款憑證進(jìn)行復(fù)核,辦理付款手續(xù)。 2、負(fù)責(zé)酒店各項營業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總。 3、認(rèn)真執(zhí)行軋帳后的復(fù)點(diǎn)工作及完成解交。 4、及時完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對工作。 6、能熟練使用電腦,熟悉西軟系統(tǒng)優(yōu)先考慮。 【崗位要求】 1、教育學(xué)歷:大專學(xué)歷,一年以上酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷。 2、性格外向,吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)致。 3、了解出納操作流程具備良好的專業(yè)相關(guān)知識。 4、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,監(jiān)督管理能力,有組織能力和創(chuàng)造性,善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 5、有良好溝通能力和團(tuán)隊合作意識。
  • 天津-濱海新區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 節(jié)假日福利
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.日常報銷,記賬,報稅,人事等 2.日常辦公用品采購,領(lǐng)用保管等 地址:濱海新區(qū)第四大街18號普樂好視力
  • 出納

    3千-4千
    溫州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 繳納保險
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1. 執(zhí)行財務(wù)會計主管的工作指令,并報告工作。負(fù)責(zé)酒店各項營業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總和交銀行。 2. 嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)現(xiàn)金管理制度的規(guī)定,對稽核人員審核簽章、手續(xù)齊備的付款憑證進(jìn)行復(fù)核后辦理現(xiàn)金付款手續(xù)。 3. 編制現(xiàn)金出納報告和打印觀念日記賬簿。 4. 按銀行規(guī)定限額提取庫存?zhèn)溆媒?,保證一定量零票,確保各種日常經(jīng)營需要。 5. 負(fù)責(zé)庫存現(xiàn)金的安全。 崗位要求 1. 大專以上學(xué)歷,財經(jīng)類專業(yè),會計員以上職稱?;?,具備同崗位工作經(jīng)驗。 2. 掌握會計核算基礎(chǔ)知識,熟悉有關(guān)政策規(guī)定。 3. 按工作規(guī)范做好出納工作的能力。 4. 語言文字表達(dá)清晰。 5.熟練使用電腦辦公自動化軟件。 工作地點(diǎn): 玉蒼山國家森林公園橋玉線售票處華玉山莊
  • 常州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ·??????Perform other related duties& special projects as assigned by the supervisor 隨時執(zhí)行上級分配的其他相關(guān)任務(wù)或特殊項目。 ·??????All talents are required tocomply with every reasonable request from their hierarchical supervisor(s)within an amount of time that it takes to comply under normal circumstances. 所有人才在工作中都被要求遵守直接主管所發(fā)出的一切合理要求,并且遵循、完成工作。 ·??????All talents may be assigned toother duties in the hotel as and when required by business levels. 當(dāng)涉及到商業(yè)層面時人才須簽署酒店內(nèi)相關(guān)其他責(zé)任。 MainComplexity/Critical Issues In The Job主要復(fù)雜/關(guān)鍵工作事項 ·??????To supervise and controloutlet cashier talent 監(jiān)督和管理所有收銀員。 ·??????To discharge his/her duties inan effective and efficient manner. 認(rèn)真高效地履行其職權(quán)范圍內(nèi)的責(zé)任和義務(wù)。 ·??????To manage all daily cash andcheque collection (from cashiers, bill collectors etc) with strict respect ofhotel policies and to formally reconcile collected amounts with systemgenerated reports on a daily basis. 嚴(yán)格按照酒店政策,從收銀員和票據(jù)收款員處收回每日的現(xiàn)金和支票收入,并認(rèn)真核對所收回的金額與系統(tǒng)報告的收入金額是否一致。 ·??????To perform daily foreigncurrency exchange with the officially appointed money changer and check andreconcile all foreign exchange submissions and calculations performed by FrontOffice and the POS. 處理日常與官方規(guī)定的兌換商進(jìn)行貨幣兌換,并認(rèn)真核對前臺和POS (銷售點(diǎn)系統(tǒng))提交的外幣兌換報告。 ·??????To prepare and perform dailybanking of all cash and cheques collected. 負(fù)責(zé)將每日的現(xiàn)金和支票收入及時存入銀行,并辦理相關(guān)的銀行手續(xù)。 ·??????To prepare on daily basis theGeneral Cashier Report reconciling the daily collection of cash and the amountbanked. 完成總出納報告,在總出納報告上記錄對日常收集到的現(xiàn)金金額和存入銀行金額的核對。 ·??????To maintain all in-housefloats at an appropriate level required by operations and to randomly spotcheck the float count done by outlet cashiers. 維持酒店內(nèi)部備用金的正常運(yùn)轉(zhuǎn),及時補(bǔ)充收銀員備用金由于付款而減少的金額,隨機(jī)抽查備用金,并做出書面報告。 ·??????To monitor the daily hotelforeign exchange rates displayed and update all rates as per hotel policy. 監(jiān)管酒店的日常外匯兌換匯率,并根據(jù)酒店政策及時更新匯率 。 ·??????To balance petty cashdisbursements in the petty cash float and to ensure the timely reimbursement totalents within hotel policy. 使用零用備用金支付小額現(xiàn)金支出,嚴(yán)格按照酒店相關(guān)政策及時補(bǔ)充小額現(xiàn)金需求。 ·??????To ensure the safeguard of allcheques and cash received in his/her custody. 保證其職責(zé)范圍內(nèi)的現(xiàn)金和支票的安全。 ·??????To be ready and responsiblewhen assigned to perform any other duties as designated by higher management. 執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作和任務(wù)。
  • 出納

    4.5千-5.5千
    寧波 | 1年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日?,F(xiàn)金、支票、匯票等款項的收付、保管及登記工作,確保資金安全; 2、每日核對營業(yè)收入,編制現(xiàn)金日報表,并與財務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行比對,確保賬實相符; 3、定期盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金及備用金,及時處理長短款問題,并向上級匯報異常情況; 4、協(xié)助完成銀行對賬工作,確保銀行賬戶余額與賬面一致; 5、負(fù)責(zé)發(fā)票、收據(jù)等財務(wù)票據(jù)的開具、保管及核銷,確保票據(jù)使用合規(guī); 6、配合財務(wù)部門完成月度、季度及年度的財務(wù)結(jié)算工作; 7、完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識,了解現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算等相關(guān)業(yè)務(wù)流程; 2、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能夠嚴(yán)格遵守財務(wù)制度和保密規(guī)定; 3、具備良好的數(shù)字敏感性和計算能力,能夠熟練使用Excel等辦公軟件; 4、具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠與其他部門有效配合; 5、無不良信用記錄,無財務(wù)相關(guān)違紀(jì)違法記錄; 6、有酒店行業(yè)出納或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 7、具有財務(wù)初級證書。
  • 出納

    6千-8千
    西雙版納州 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 多勞多得
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位概述 負(fù)責(zé)酒店日?,F(xiàn)金收付、存儲及賬務(wù)處理,確保資金安全與賬實相符;嚴(yán)格管理零用金及營業(yè)款項繳存,配合完成財務(wù)對賬及審計工作。 技能要求 - 完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 熟練使用微軟辦公軟件 良好的寫作技巧 學(xué)歷要求 - 具有會計,商業(yè)管理或相關(guān)的職業(yè)證書。 職業(yè)經(jīng)驗要求 - 一年出納,收銀員或相似的工作經(jīng)驗;或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。
  • 總出納員

    3千-4千
    延邊 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常現(xiàn)金、銀行存款的收支管理,確保資金安全及賬實相符; 2、審核各類付款單據(jù),確保手續(xù)齊全、金額準(zhǔn)確,并按時完成支付; 3、每日核對收銀員交款情況,編制現(xiàn)金及銀行存款日報表; 4、定期盤點(diǎn)現(xiàn)金及銀行存款,編制資金周報、月報,及時上報財務(wù)經(jīng)理; 5、配合財務(wù)部完成月末結(jié)賬工作,確保賬務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤; 6、保管好空白支票、財務(wù)印章等重要物品,嚴(yán)格按制度使用; 7、協(xié)助完成銀行對賬工作,處理銀行相關(guān)業(yè)務(wù)(如開戶、銷戶等); 8、完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識,了解現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算流程; 2、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德; 3、能夠熟練使用Excel等辦公軟件,有財務(wù)系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作意識; 5、能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏,抗壓能力強(qiáng); 6、有酒店財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 麗江 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 五險
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店各項營業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總。 2、認(rèn)真執(zhí)行軋帳后的復(fù)點(diǎn)工作及完成解交。 3、及時完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 4、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷。 2、了解出納操作流程具備良好的專業(yè)相關(guān)知識。 3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,監(jiān)督管理能力,有組織能力和創(chuàng)造性,善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)致。 5、有良好溝通能力和團(tuán)隊合作意識。
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