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  • 貴州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 我們是一家集化妝品、輕醫(yī)美、大健康類產(chǎn)品及各類科美、養(yǎng)生儀器研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、模式搭建、市場開拓、售后落地執(zhí)行于一體的全閉環(huán)集團化公司。 Fotona.promax眼部抗衰大師是由北京優(yōu)仙與荷蘭Fotona醫(yī)療美容機構(gòu)研發(fā)3年,歐洲各國與國內(nèi)各整形機構(gòu)臨床4年;2022年北京優(yōu)仙攜手荷蘭Fotoma發(fā)布Fotona.promax眼部抗衰大師亞洲版荷蘭原版技術(shù)芯片國內(nèi)組裝生產(chǎn),北京優(yōu)仙監(jiān)制代理。 同時邀請一線明星溫碧霞攜手助力,CCTV品牌中國上榜品牌,人保投保1000萬; 同時榮獲由央行頒發(fā)的3A級信用企業(yè)稱號,是中國化妝品行業(yè)誠信經(jīng)營示范單位。 工作內(nèi)容: 1、公司提供精準(zhǔn)客戶資源,商務(wù)經(jīng)理通過電話+微信+抖音開發(fā)合作機構(gòu) (包括美容院、醫(yī)美機構(gòu)、養(yǎng)生館、美發(fā)綜合店、美甲店、頭療店、月子中心等與美業(yè)相關(guān)的機構(gòu)); 2、微信或面銷為主,完成跟店家前期意向金合作即可,后續(xù)公司安排老師下店做業(yè)績,提成高,獎金豐厚,每天無量化考核要求,無需外出銷售; 3、此職位同時面向廣東、湖南、福建、四川、浙江、山東、湖北、廣西、海南、云南等辦事處招聘。 上班時間: 9:30至12:00,13:30至18:30 月休8天,周日固定休,四天可自由安排
  • 六盤水 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、擬定酒店促銷活動,完成團隊和散客銷售目標(biāo)。 2、監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動,完成計劃目標(biāo)。 3、與會議相關(guān)部門的溝通,取得銷售方面的信息和支持。 4、在部門年度預(yù)算內(nèi),推行銷售計劃。 5、保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料。 6、制定臨時時間表,記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 7、以周銷售計劃為基礎(chǔ),向市場銷售總監(jiān)提交銷售拜訪概況,和月銷售拜訪計劃。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;5年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、有強烈的事業(yè)心,責(zé)任感和勇于開拓的精神,擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好英語能力。 3、精通市場開發(fā),公共關(guān)系,經(jīng)營策劃,貴賓接待及形象推廣等。 4、有獨立組織項目營銷工作能力,兼?zhèn)漤椖坎邉澓褪袌龇治瞿芰Α?
  • 遵義 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 職工保險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、擬定酒店促銷活動,完成團隊和散客銷售目標(biāo)。 2、監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動,完成計劃目標(biāo)。 3、與會議相關(guān)部門的溝通,取得銷售方面的信息和支持。 4、在部門年度預(yù)算內(nèi),推行銷售計劃。 5、保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料。 6、制定臨時時間表,記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 7、以周銷售計劃為基礎(chǔ),向市場銷售總監(jiān)提交銷售拜訪概況,和月銷售拜訪計劃。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、有強烈的事業(yè)心,責(zé)任感和勇于開拓的精神,擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好英語能力。 3、精通市場開發(fā),公共關(guān)系,經(jīng)營策劃,貴賓接待及形象推廣等。 4、有獨立組織項目營銷工作能力,兼?zhèn)漤椖坎邉澓褪袌龇治瞿芰Α?5、工資面議。
  • 銷售專員

    5千-1萬
    黔南 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    經(jīng)濟型酒店/3星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    任職條件: 1.本科及本科以上學(xué)歷,市場營銷等專業(yè)優(yōu)先。 2.年齡30-40歲。 3.具有3年以上年的各行業(yè)銷售主管從業(yè)經(jīng)驗(各個行業(yè)銷售經(jīng)驗均可),具有良好的溝通能力,較強的個人學(xué)習(xí)能力和工作適應(yīng)能力。 4.擅長市場營銷,宣傳推廣,市場策劃等事宜。 崗位職責(zé): 1.全面負責(zé)推廣宣傳部和銷售部的工作,拓展市場、組織、策劃推廣宣傳方案及銷售方案。根據(jù)公司全年工作計劃,分解明晰布置各崗位工作任務(wù),包括人員調(diào)度及各項業(yè)務(wù)流程的設(shè)定與優(yōu)化。 2. 負責(zé)制定和執(zhí)行推廣宣傳部和銷售部的員工培訓(xùn)計劃,制定員工培訓(xùn)計劃,提升團隊專業(yè)技術(shù)水平和素養(yǎng)。 3. 制定業(yè)績考核措施,評估員工績效,建立建全獎懲制度和晉升決策,充分調(diào)動市場部工作人員的工作熱情,能夠做到,人盡其才、物盡其力。 4. 負責(zé)推廣宣傳工作和銷售工作中各營銷、策劃方案的審核,并適時向總經(jīng)理匯報工作情況。 5. 負責(zé)做好市場調(diào)研,定期召開工作會議,掌握市場動態(tài)??偨Y(jié)經(jīng)驗,并根據(jù)實際情況,適時調(diào)整哥相關(guān)工作方案。 6. 及時掌握客戶情況,強化客戶關(guān)系管理,特別對各重點客戶要做到定期回訪聯(lián)絡(luò)。重點監(jiān)督銷售部員工與客戶的互動,確保每位顧客都能得到熱情有禮、周到細致的服務(wù)。最后,制定并部署售后服務(wù)的工作流程,及時督促、指導(dǎo)解決客戶投訴等問題。 薪資待遇: 1.薪資范圍:5000-10000元/月。 2.社保類型:五險。 3.公司福利:公司包食宿。
  • 貴陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 投遞簡歷
    1.負責(zé)分管區(qū)域的市場拓展,參與制定營銷策略,實施部門工作計劃,確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 2.參與部門銷售計劃的制定、修改和實施。主動收集市場信息和客源情況,將銷售情況統(tǒng)計分類、歸檔并提出建設(shè)性意見,供上級參考。對同行業(yè)的營銷舉措要及時收集并向部門負責(zé)人匯報,積極完成和超額完成經(jīng)營指標(biāo)。 3.進行市場調(diào)查和競爭對手分析,協(xié)助上級完成銷售數(shù)據(jù)的整理分析并參與制定出銷售策略。參與公司產(chǎn)品推廣、銷售方案、產(chǎn)品定價等策略的討論和制定并組織實施。?? 4.與相關(guān)部門建立聯(lián)系,掌握預(yù)訂情況,及時處理好銷售工作中的日常事務(wù)工作,并按程序?qū)⑿畔鬟f到有關(guān)部門或責(zé)任人,做好客戶的接待工作。 5.根據(jù)部門總監(jiān)的指示和銷售計劃,確定銷售重點,制定具體的銷售拓展計劃,并認真加以實施,確保銷售計劃的完成。?? 6.參與銷售技能培訓(xùn)工作,增加部門凝聚力和向心力,為企業(yè)樹立良好的形象和聲譽。 任職條件: 1.大專及以上學(xué)歷,酒店管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。 2.3年以上酒店會議銷售崗位相關(guān)工作經(jīng)驗。 3.具備較強的文字功底,能熟練草擬相關(guān)文件、工作總結(jié)和業(yè)務(wù)報告。 4.執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力強,有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗和團隊管理能力。 5.熟練操作計算機。
  • 黔東南 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.擬定酒店促銷活動,完成團隊和散客銷售目標(biāo)。 2.監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動,完成計劃目標(biāo)。 3.與會議相關(guān)部門的溝通,取得銷售方面的信息和支持。 4.在部門年度預(yù)算內(nèi),推行銷售計劃。 5.保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料。 6.制定臨時時間表,記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 7.以周銷售計劃為基礎(chǔ),向市場銷售總監(jiān)提交銷售拜訪概況,和月銷售拜訪計劃。 崗位要求 1.大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2.有強烈的事業(yè)心,責(zé)任感和勇于開拓的精神,擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好英語能力。 3.精通市場開發(fā),公共關(guān)系,經(jīng)營策劃,貴賓接待及形象推廣等。 4.有獨立組織項目營銷工作能力,兼?zhèn)漤椖坎邉澓褪袌龇治瞿芰Α?
  • 無錫 | 2年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 午餐補貼
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 年度調(diào)薪
    崗位職責(zé): 1、維護科技城雅詩閣品牌良好的媒介關(guān)系; 2、確??萍汲茄旁婇w品牌運作的統(tǒng)一性,管理市場部各項開支預(yù)算; 3、和相關(guān)的供應(yīng)商和合作伙伴保持良好的互動合作關(guān)系; 4、必要的出席一些會議和一些海外旅游活動; 5、管理銷售部門使用的數(shù)據(jù)庫信息; 6、和采購部門保持良好合作關(guān)系并發(fā)展和更新科技城雅詩閣品牌; 7、積極調(diào)整公共傳媒關(guān)系,運用慈善和贊助提議等尋求企業(yè)曝光機會; 8、確保準(zhǔn)確清晰的傳達市場活動; 9、 執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。? 崗位要求 : 1、市場營銷或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,擁有 2 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、具備品牌策劃推廣能力,良好的文字表達能力與語言溝通能力,思維精密、成熟; 3、有良好的市場判斷能力和開拓能力,有極強的組織管理能力; 4、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;較強的觀察力和應(yīng)變能力;出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織能力。
  • 恩施 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、參與制定酒店營銷戰(zhàn)略,負責(zé)企劃板塊的工作計劃與執(zhí)行; 2、參與公司品牌建設(shè)和管理工作,策劃組織并執(zhí)行品牌推廣相關(guān)方案; 3、負責(zé)主持酒店的營銷策劃、平面制作、宣傳推廣等工作; 4、負責(zé)品牌媒體公關(guān)關(guān)系建立與維護; 5、統(tǒng)籌新媒體營銷推廣計劃及日常工作; 6、負責(zé)公司大型活動的策劃組織。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、新聞傳播、廣告學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、有3年以上營銷策劃、品牌推廣、廣告營銷等相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗; 3、有較強的文案功底,能獨立完成市場活動策劃方案的編寫與實施; 4、思維敏銳,創(chuàng)意能力強,具備良好的邏輯思維能力和分析策劃能力; 5、有較強的獨立工作能力和團隊合作精神。
  • 杭州 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    CEO計劃招募對象 1、已畢業(yè)1-2年且有高星級酒店6個月以上工作經(jīng)歷,意向在酒店行業(yè)長期就業(yè)發(fā)展的全日制本科學(xué)歷的人員。 2、愿意接受開元旅業(yè)集團高星級酒店運營部門6個月輪崗或定崗見習(xí)。 CEO計劃招募人個人素質(zhì)要求 1、熱愛酒店行業(yè),具有積極向上的態(tài)度,并志向于在酒店行業(yè)長期發(fā)展 2、樂觀、開朗,有良好的書面與口頭溝通表達能力和邏輯思考能力。 3、在文藝、技能等方面有較為明顯的特長或取得優(yōu)異成績。 4、個人形象良好,男性身高 175CM 以上,女性身高160CM 以上。 培養(yǎng)崗位:人力資源部、市場部
  • 廈門 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    *工作地點: 鼓浪嶼,月休8天 *工作內(nèi)容描述: 1. 負責(zé)統(tǒng)籌制定年度營銷計劃,并按季度對計劃進行調(diào)整,與酒店各個部門共同努力,從而保證計劃在年終時得以落實; 2. 在酒店總監(jiān)的指導(dǎo)下,結(jié)合市場情況確定酒店產(chǎn)品的價格; 3. 帶領(lǐng)市場部全力拓展酒店市場, 搭建渠道,設(shè)計不同產(chǎn)品,不斷發(fā)展?jié)撛诳蛻?,以保證酒店客源市場的不斷補充; 4. 對一些重要客戶,特別是主要旅行社、大公司、渠道預(yù)訂進行有關(guān)簽訂銷售合同方面的銷售拜訪; 5. 與公司各部保持良好的溝通互動,信息資源共享; 6. 管理部門內(nèi)部人力資源,包括招聘人員,培訓(xùn)部門員工,團隊建設(shè),員工表現(xiàn)評估獎懲等; 7. 熟悉、掌握產(chǎn)品情況,了解客房、餐飲和其它設(shè)施、服務(wù)的銷售信息; 8. 負責(zé)收集及回復(fù)客人點評、客戶反饋;不斷改進團隊接待的客戶體驗; 9. 與宣傳新聞媒介、廣告公司保持密切聯(lián)系; 10. 根據(jù)經(jīng)營計劃,統(tǒng)籌宣傳推廣、經(jīng)營推銷活動,設(shè)計不同產(chǎn)品,輔助銷售支撐; 11. 撰寫、編輯、組織各店的重要宣傳材、文案,畫面設(shè)計等; 12. 與宣傳新聞媒介、廣告公司保持密切聯(lián)系。 *勝任能力要求: 1. 具有至少3年以上高星級酒店銷售管理工作經(jīng)驗; 2. 掌握酒店產(chǎn)品結(jié)構(gòu),熟悉目標(biāo)市場,了解客源結(jié)構(gòu)及目標(biāo)客源的需求; 3. 熟悉度假酒店運作,擁有渠道搭建資源; 4. 與業(yè)內(nèi)人士、媒體、同行保持信息暢通; 5. 良好的組織和協(xié)調(diào)技巧,能夠堅持到底完成工作; 6. 熱愛酒店工作,始終保有激情及敏感度; 7. 具有較好的社交能力和社會關(guān)系資源; 8. 熟悉各類社會關(guān)系拓展維護的業(yè)務(wù),熟悉各類公關(guān)活動的籌辦業(yè)務(wù); 9. 具有良好的文字表達能力,熱愛本職工作; 10. 具有敏感的市場觸覺,輔助銷售團隊進行市場開拓并提供足夠的工具及給予方向。
  • 上海 | 5年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 職業(yè)發(fā)展計劃
    • 員工活動
    • 免費工作餐
    • 入職培訓(xùn)
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位概述: 作為管理公司會員計劃業(yè)務(wù)的核心成員,您將統(tǒng)籌規(guī)劃并持續(xù)優(yōu)化覆蓋全國100+高端、奢華酒店的忠誠度計劃。您需要以數(shù)據(jù)驅(qū)動的方法論提升會員生命周期價值,通過精細化分層運營、跨品牌權(quán)益整合及數(shù)字化觸點升級,實現(xiàn)會員收入貢獻率、官方渠道直銷貢獻率、復(fù)購率的可持續(xù)增長。該崗位直接向會員運營副總監(jiān)匯報關(guān)鍵 KPI,并與 IT、收益管理、品牌市場、各酒店總經(jīng)理等多部門形成戰(zhàn)略級協(xié)同。 主要職責(zé): ?? 確保酒店都實現(xiàn)所有忠誠度客戶計劃的KPI,符合忠誠度會員計劃戰(zhàn)略,對賓客旅程和酒店在忠誠度領(lǐng)域使用的技術(shù)流程/系統(tǒng)有深刻的理解。 ?? 作為忠誠度會員計劃在酒店層面執(zhí)行的主要聯(lián)系人,以確保該計劃的全面執(zhí)行/交付。 ?? 監(jiān)督忠誠度計劃的日常運營,確保會員福利、獎勵和促銷活動的無縫執(zhí)行。 ?? 定期檢查運營流程,確保高效運作,及時解決任何運營問題,提升會員體驗。? ?? 執(zhí)行忠誠度計劃的培訓(xùn)項目,確保培訓(xùn)資料內(nèi)容的及時更新。 ?? 定期評估培訓(xùn)效果,不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方法,提高培訓(xùn)質(zhì)量。 ?? 監(jiān)督忠誠度計劃的日常運營,確保會員福利、獎勵和促銷活動的無縫執(zhí)行。 ?? 定期檢查運營流程,確保高效運作,及時解決任何運營問題,提升會員體驗。 ?? 與運營部門和收益、市場團隊保持有效溝通和協(xié)作,以確保忠誠度計劃的確實執(zhí)行和落地,并長期推動會員相關(guān)活動的落地。 ?? 監(jiān)控和分享來自中國區(qū)其他忠誠度會員計劃的最新消息和有用的更新。? ?? 收集和分析與忠誠度計劃相關(guān)的數(shù)據(jù),維護忠誠度計劃儀表板,跟蹤整體計劃績效。 ?? 定期生成數(shù)據(jù)分析報告,為決策提供支持,優(yōu)化忠誠度計劃策略。? 任職條件: ?學(xué)士學(xué)位,酒店管理、市場營銷、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。??? ? 個人素質(zhì),注重細節(jié),具備自信的問題解決能力,能夠在快節(jié)奏、高度矩陣化的環(huán)境中有效管理項目。 ?具備出色的溝通能力,能夠與業(yè)務(wù)利益相關(guān)者進行有效互動和影響。 ?創(chuàng)新思維,能夠創(chuàng)造性地開發(fā)特定舉措以激勵各層級參與。??? ?優(yōu)秀項目管理技能,能夠管理流程以提高效率、行動和結(jié)果。? ?出色的分析技能,對理解、分析數(shù)據(jù)和向高級管理層報告有親和力。 ?流利的普通話和英語 - 書面和口語。 ?能接受適當(dāng)出差
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 本科
    • 五險一金
    • 額外商業(yè)保險
    • 帶薪年假
    • 全薪病假
    • 年終獎
    • 年度旅游
    • 年度體檢
    • 家庭關(guān)愛假期
    • 技能培訓(xùn)
    • 過節(jié)福利
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、根據(jù)IT部門提供的會員消費、行為及畫像數(shù)據(jù),結(jié)合杭州嘉里中心&杭州嘉里城的市場活動、促銷策略、品牌業(yè)態(tài)等業(yè)務(wù)場景,進行分析并提煉信息; 2、定期輸出會員消費趨勢、客群分層報告,活動效果評估,提供數(shù)據(jù)支持; 3、向IT部門清晰傳遞數(shù)據(jù)開發(fā)需求,并參與數(shù)據(jù)產(chǎn)品(如BI看板、標(biāo)簽系統(tǒng))的測試與優(yōu)化; 4、協(xié)同開展行業(yè)競品調(diào)研、會員消費心理研究,提出運營優(yōu)化建議; 5、設(shè)計會員調(diào)研問卷,跟蹤消費行為變化,挖掘潛在需求與體驗提升點 ; 6、協(xié)同參與年度市場活動,通過數(shù)據(jù)預(yù)測活動效果并提出會員觸達的方案; 7、協(xié)助設(shè)計會員權(quán)益體系與忠誠度提升方案 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、需至少3年以上商業(yè)分析/零售行業(yè)會員數(shù)據(jù)經(jīng)驗; 3、熟練使用Excel、SQL、BI工具; 4、具備基礎(chǔ)統(tǒng)計學(xué)知識,能獨立完成數(shù)據(jù)清洗、可視化及報告撰寫; 5、對購物中心有熱愛和興趣;
  • 寧波 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 國有企業(yè)
    • 年底雙薪
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.全面負責(zé)市場營銷部工作,領(lǐng)導(dǎo)和激勵銷售團隊,分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行情況。制定并實施年度、季度和月度銷售計劃。 2.銷售渠道拓展與管理,開發(fā)和維護各類銷售渠道,包括在線旅行社 (OTA)、企業(yè)客戶等,建立良好的合作關(guān)系。 3.制定并實施酒店推廣方案,包括線上線下的宣傳推廣活動,增強品牌影響力。 4.定期向上級匯報銷售業(yè)績和市場狀況,提供詳細的分析報告。實時調(diào)整自身策略,保持競爭力。 5.負責(zé)根據(jù)供需變化實時調(diào)整房價,平衡渠道價格。 6.定期拜訪重要客戶,維持良好的合作關(guān)系,并通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升客戶滿意度和忠誠度。 任職要求: 1.40周歲及以下。 2.大專及以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先。 3.5年及以上市場營銷工作經(jīng)驗,其中2年及以上市場營銷部門負責(zé)人經(jīng)驗。 4.熟悉酒店旅游行業(yè)市場行情,能把握市場發(fā)展方向,有敏銳的市場洞察力和出色的預(yù)測、決策能力。
  • 廣州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、通過電銷、會銷、邀約面銷、微信營銷等方式開發(fā)美業(yè)客戶(公司提供資源),并結(jié)合客戶的需求及疼點,提供解決方案服務(wù); 2、客戶維護:跟進及維護現(xiàn)有客戶,提升客戶滿意度,促成與客戶的持續(xù)合作; 3、業(yè)績指標(biāo):通過管理層的協(xié)助,借助公司平臺以及會議勢能,完成對應(yīng)的業(yè)績和績效指標(biāo)。 任職要求: 1、熱愛銷售、熱愛美業(yè),有美業(yè)/教育/知識付費的銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮 2、對自己有要求且渴望成功,具備BD或與客戶面談的經(jīng)驗優(yōu)先考慮 3、有較強的學(xué)習(xí)能力、表達能力以及抗壓能力 4、有美業(yè)資源優(yōu)先 有意者可直接致電:13711324495
  • 廈門 | 3年以上 | 高中
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 我們是福建省最大的美容項目代理商! 我們擁有福建省最高端、最好的項目資源! 我們合作的是福建省高端優(yōu)質(zhì)的大店! 我們開設(shè)了鴻賓湟裟國際服務(wù)商學(xué)院! 我們是鴻賓,您的不二之選! 崗位職責(zé): 一、檢查工作 (可通過微信群的方式檢查) 1.每天檢查中層的日計劃和日總結(jié) 2.每天檢查各店面所定任務(wù),及所完成業(yè)績。 3.每天檢查各店客流及消耗情況。 4檢查所到店顧問的顧客盤點表,顧客生日表 ,顧客預(yù)約表,目標(biāo)顧客銷售方案和銷售話術(shù)。 5.每周看客服部的顧客回訪表 6.每月和中層盤點一次顧客,根據(jù)信息解決問題。 二、打造核心團隊 1.每天給徒弟安排10件事情,提高新人的執(zhí)行力和工作效率。 2.每天跟2名中層談話,了解團隊和項目情況。 3.每月開一次中層干部會議,幫助大家解決問題。 4.打造團隊形象,提高團隊“風(fēng)景線”。 三、開有效會議 1.按時召開階段總結(jié)會、和月初分析會。 2. 每月月底(25號)和項目經(jīng)理做下個月的項目計劃,在月初會上給員工分享。 3.參加所去店面的晨會、夕會等會議,并指出問題,協(xié)助改正。 4.每天微信會議,監(jiān)督項目經(jīng)理、店長和顧問做結(jié)果。 四、服務(wù)企業(yè) 1.客戶:每個月給20個VIP客戶送禮品,營運經(jīng)理親自送,增強與顧客的粘性。 2.員工:每月召集所有中層干部去高檔餐廳聚餐一次,或茶花會一次,增進感情。 3.每月1號安排給全體員工發(fā)福利和小禮物,讓員工有幸福感。 (工作費用由公司報銷) 任職資格: 1.年齡:22-29歲; 2.有2年以上的營運工作經(jīng)驗; 3.熟悉了解美容院管理的和營運架構(gòu); 4.有較強的溝通能力和語言表達能力,能獨立鋪墊項目; 5.有較強的團隊組織力和協(xié)調(diào)能力,有強大的團隊意識,能獨立制作解決方案; 6.有醫(yī)療美容經(jīng)驗和高端美容項目經(jīng)驗者優(yōu)先; 工作時間:9:30-19:30 福利待遇如何? 1.國內(nèi)外游學(xué) 英國、德國、美國、日本、埃及、新西蘭……我們的足跡遍布全球,實現(xiàn)在工作的年齡周游世界的環(huán)球旅行夢! 2.年度高規(guī)格感恩父母會 我們拼命的努力,都是因為要成為父母的驕傲,我們心里始終還有父母期待的眼神,鴻賓家人的愛,不止于我們,還有我們的父母,我們的最愛! 3.商學(xué)院系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí) 鴻賓商學(xué)院聯(lián)合中國美業(yè)的“黃埔軍校”湟裟商學(xué)院做人才教育培訓(xùn)輸出,打造企業(yè)、打造團隊、打造精英、打造美業(yè)的棟梁!系統(tǒng)化的學(xué)習(xí),讓員工成長更快,結(jié)果更好! 4.月度+節(jié)日福利 幸福著快樂著并工作著!工作中享受生活,快樂生活,快樂美容! 5.員工月度生日會 父母不在身邊的每個誕生記念日,我們始終相依相伴,幸福圍繞,每個生日我們都很幸福,我們都是一家人! 6.員工活動 每一次的家人聚餐、每一次的k歌之夜,放松放空放心玩,我們是認真的! 7.高薪薪資+項目打版 雙手成就夢想的付出,同樣也會有滿滿的收獲,在美業(yè),不僅口袋豐收,還有讓眾神癡迷的項目打版! 8.五險+住房貸款免息 規(guī)則員工的未來不僅僅只是工作上的發(fā)展,還要幫助員工實現(xiàn)幸福的保障 擁有美!分享美!傳播美!奉獻美!我們是鴻賓,此時此刻我們在你未來的全世界等你!
  • 紹興 | 5年以上 | 高中 | 食宿面議
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    浙江宜悅酒店有限公司(奧斯登連鎖店)隸屬紹興偉業(yè)集團下屬(袍江奧斯登四星、鏡湖奧斯登五星),現(xiàn)對整個浙江省業(yè)務(wù)拓展:目標(biāo)療休養(yǎng)業(yè)務(wù),主攻方向:(分為五個板塊)1、浙北:杭州、嘉興、湖州? 2、浙東:紹興、寧波、舟山? 3、浙南:溫州、臺州、麗水 4、浙中:金華、義務(wù) 5、衢州? ,在以上各地誠聘銷售精英,薪資:底薪+提成+油費報銷+旅館費報銷,以上各地在拓展業(yè)務(wù)時均有業(yè)務(wù)老師進行一對一的指導(dǎo),有意者可來紹興鏡湖奧斯登酒店進行詳聊。
  • 市場經(jīng)理

    1.2萬-2.5萬
    蘇州 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 工作餐
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    市場調(diào)研與分析: 1.定期開展市場調(diào)研,收集俱樂部行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息、客戶需求及偏好等相關(guān)數(shù)據(jù)。 2.對調(diào)研數(shù)據(jù)進行深入分析,評估市場趨勢和潛在機會,為俱樂部的市場策略制定提供依據(jù)。 3.撰寫市場調(diào)研報告,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報市場情況及分析結(jié)果。 市場策略制定與執(zhí)行: 1.根據(jù)俱樂部的經(jīng)營目標(biāo)和市場分析結(jié)果,制定年度、季度及月度市場推廣策略和營銷計劃。 2.確定目標(biāo)客戶群體,針對不同客戶群體制定個性化的營銷方案,包括產(chǎn)品組合、價格策略、促銷活動等。 3.組織并執(zhí)行市場推廣活動,如廣告投放、公關(guān)活動、線上線下促銷等,確?;顒舆_到預(yù)期效果。 品牌建設(shè)與推廣: 1.?負責(zé)俱樂部品牌形象的塑造和維護,制定品牌推廣計劃,提升品牌知名度和美譽度。 2.?統(tǒng)一俱樂部的品牌宣傳口徑,制定策劃各類宣傳資料(如宣傳冊、網(wǎng)站、社交媒體等)符合品牌形象要求。 3.與媒體、合作伙伴等建立良好的合作關(guān)系,開展品牌合作推廣活動。 銷售支持與協(xié)作: 1.與銷售團隊密切協(xié)作,為銷售工作提供市場信息和策略支持,協(xié)助銷售團隊完成銷售任務(wù)。 2.參與俱樂部產(chǎn)品和服務(wù)的開發(fā)與優(yōu)化,根據(jù)市場需求和客戶反饋,向相關(guān)部門提出改進建議。 3.跟蹤銷售數(shù)據(jù)和市場反饋,評估營銷活動對銷售的影響,及時調(diào)整市場策略。 4.會員卡客戶的開發(fā)、銷售及辦理 預(yù)算管理與控制: 1.制定市場推廣預(yù)算方案,合理分配預(yù)算資金,確保資金使用效率。 2.監(jiān)控市場推廣費用的支出情況,嚴(yán)格控制預(yù)算,及時發(fā)現(xiàn)并解決預(yù)算執(zhí)行過程中的問題。 3.對市場推廣活動的成本和效益進行分析評估,為后續(xù)預(yù)算制定提供參考。
  • 無錫 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 帥哥多
    其他IT/互聯(lián)網(wǎng) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé): 1、基于酒店現(xiàn)狀及數(shù)據(jù)情況,為酒店提供相應(yīng)的數(shù)字化營銷解決方案; 2、通過案例分享、新平臺、新趨勢、新功能等價值持續(xù)輸出給酒店高層,并能進行下一步優(yōu)化產(chǎn)品; 3、通過數(shù)據(jù)復(fù)盤持續(xù)梳理管理層的官微意識,善用美好藍圖從而達到雙方共贏。 任職資格: 1. 本科學(xué)歷且有良好溝通能力和商務(wù)談判能力; 2. 有較強的數(shù)據(jù)分析能力; 3. 有互聯(lián)網(wǎng)公司3年以上銷售工作經(jīng)驗且熟悉高星酒店優(yōu)先; 4. 自驅(qū)力強,具備較強的抗壓能力和團隊精神。 履歷-OTA/旅行社: 攜程BD-助理,飛豬、美團等; 履歷-酒店:收益、marcom崗位優(yōu)先。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 年度體檢
    • 節(jié)日福利
    服務(wù)式公寓 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.負責(zé)物業(yè)活動策劃及落地執(zhí)行; 2.品牌合作活動對接及執(zhí)行; 3.其他雅詩閣中國區(qū)及華南區(qū)活動支持配合; 4.區(qū)域促銷活動跟進,包括促銷制訂、信息整合、尋求合適的推廣方式等; 5.了解銷售需求,配合銷售制定物業(yè)促銷計劃; 6.季度、年度線上活動策劃及完成; 7.協(xié)調(diào)雅詩閣華南區(qū)物業(yè)每月社交媒體發(fā)布投放,完成KPI; 8.為物業(yè)尋求及拓展新的傳播渠道; 9.物業(yè)廣告等日常宣傳物料設(shè)計質(zhì)量把控及跟進; 10.確保物業(yè)內(nèi)各項印刷品及時更新,符合集團品牌標(biāo)準(zhǔn); 11.物業(yè)內(nèi)日常禮品訂購;12、與當(dāng)?shù)孛襟w接洽,并維護關(guān)系; 13.雅詩閣華南區(qū)物業(yè)于集團網(wǎng)站信息更新及確保準(zhǔn)確性; 14.物業(yè)預(yù)算及計劃制定; 15.新物業(yè)籌備期工作支持。
  • 廣州 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    其他景區(qū) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    此為主題樂園公司崗位。 職責(zé): 1、參與水樂園籌開; 2、市場管理; 3、價格管理; 4、活動策劃與執(zhí)行; 5、產(chǎn)品推廣(線下與線下); 任職條件: 1、主題樂園同等崗位3年以上經(jīng)歷,業(yè)績優(yōu)秀; 2、有主題樂園籌開經(jīng)歷,穩(wěn)定性強; 3、文筆優(yōu)秀,創(chuàng)新意識強。
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