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  • 貴州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 我們是一家集化妝品、輕醫(yī)美、大健康類產(chǎn)品及各類科美、養(yǎng)生儀器研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、模式搭建、市場開拓、售后落地執(zhí)行于一體的全閉環(huán)集團化公司。 Fotona.promax眼部抗衰大師是由北京優(yōu)仙與荷蘭Fotona醫(yī)療美容機構(gòu)研發(fā)3年,歐洲各國與國內(nèi)各整形機構(gòu)臨床4年;2022年北京優(yōu)仙攜手荷蘭Fotoma發(fā)布Fotona.promax眼部抗衰大師亞洲版荷蘭原版技術(shù)芯片國內(nèi)組裝生產(chǎn),北京優(yōu)仙監(jiān)制代理。 同時邀請一線明星溫碧霞攜手助力,CCTV品牌中國上榜品牌,人保投保1000萬; 同時榮獲由央行頒發(fā)的3A級信用企業(yè)稱號,是中國化妝品行業(yè)誠信經(jīng)營示范單位。 工作內(nèi)容: 1、公司提供精準(zhǔn)客戶資源,商務(wù)經(jīng)理通過電話+微信+抖音開發(fā)合作機構(gòu) (包括美容院、醫(yī)美機構(gòu)、養(yǎng)生館、美發(fā)綜合店、美甲店、頭療店、月子中心等與美業(yè)相關(guān)的機構(gòu)); 2、微信或面銷為主,完成跟店家前期意向金合作即可,后續(xù)公司安排老師下店做業(yè)績,提成高,獎金豐厚,每天無量化考核要求,無需外出銷售; 3、此職位同時面向廣東、湖南、福建、四川、浙江、山東、湖北、廣西、海南、云南等辦事處招聘。 上班時間: 9:30至12:00,13:30至18:30 月休8天,周日固定休,四天可自由安排
  • 六盤水 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、擬定酒店促銷活動,完成團隊和散客銷售目標(biāo)。 2、監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動,完成計劃目標(biāo)。 3、與會議相關(guān)部門的溝通,取得銷售方面的信息和支持。 4、在部門年度預(yù)算內(nèi),推行銷售計劃。 5、保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料。 6、制定臨時時間表,記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 7、以周銷售計劃為基礎(chǔ),向市場銷售總監(jiān)提交銷售拜訪概況,和月銷售拜訪計劃。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;5年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、有強烈的事業(yè)心,責(zé)任感和勇于開拓的精神,擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好英語能力。 3、精通市場開發(fā),公共關(guān)系,經(jīng)營策劃,貴賓接待及形象推廣等。 4、有獨立組織項目營銷工作能力,兼?zhèn)漤椖坎邉澓褪袌龇治瞿芰Α?
  • 遵義 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 職工保險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、擬定酒店促銷活動,完成團隊和散客銷售目標(biāo)。 2、監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動,完成計劃目標(biāo)。 3、與會議相關(guān)部門的溝通,取得銷售方面的信息和支持。 4、在部門年度預(yù)算內(nèi),推行銷售計劃。 5、保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料。 6、制定臨時時間表,記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 7、以周銷售計劃為基礎(chǔ),向市場銷售總監(jiān)提交銷售拜訪概況,和月銷售拜訪計劃。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、有強烈的事業(yè)心,責(zé)任感和勇于開拓的精神,擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好英語能力。 3、精通市場開發(fā),公共關(guān)系,經(jīng)營策劃,貴賓接待及形象推廣等。 4、有獨立組織項目營銷工作能力,兼?zhèn)漤椖坎邉澓褪袌龇治瞿芰Α?5、工資面議。
  • 銷售專員

    5千-1萬
    黔南 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    經(jīng)濟型酒店/3星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    任職條件: 1.本科及本科以上學(xué)歷,市場營銷等專業(yè)優(yōu)先。 2.年齡30-40歲。 3.具有3年以上年的各行業(yè)銷售主管從業(yè)經(jīng)驗(各個行業(yè)銷售經(jīng)驗均可),具有良好的溝通能力,較強的個人學(xué)習(xí)能力和工作適應(yīng)能力。 4.擅長市場營銷,宣傳推廣,市場策劃等事宜。 崗位職責(zé): 1.全面負責(zé)推廣宣傳部和銷售部的工作,拓展市場、組織、策劃推廣宣傳方案及銷售方案。根據(jù)公司全年工作計劃,分解明晰布置各崗位工作任務(wù),包括人員調(diào)度及各項業(yè)務(wù)流程的設(shè)定與優(yōu)化。 2. 負責(zé)制定和執(zhí)行推廣宣傳部和銷售部的員工培訓(xùn)計劃,制定員工培訓(xùn)計劃,提升團隊專業(yè)技術(shù)水平和素養(yǎng)。 3. 制定業(yè)績考核措施,評估員工績效,建立建全獎懲制度和晉升決策,充分調(diào)動市場部工作人員的工作熱情,能夠做到,人盡其才、物盡其力。 4. 負責(zé)推廣宣傳工作和銷售工作中各營銷、策劃方案的審核,并適時向總經(jīng)理匯報工作情況。 5. 負責(zé)做好市場調(diào)研,定期召開工作會議,掌握市場動態(tài)。總結(jié)經(jīng)驗,并根據(jù)實際情況,適時調(diào)整哥相關(guān)工作方案。 6. 及時掌握客戶情況,強化客戶關(guān)系管理,特別對各重點客戶要做到定期回訪聯(lián)絡(luò)。重點監(jiān)督銷售部員工與客戶的互動,確保每位顧客都能得到熱情有禮、周到細致的服務(wù)。最后,制定并部署售后服務(wù)的工作流程,及時督促、指導(dǎo)解決客戶投訴等問題。 薪資待遇: 1.薪資范圍:5000-10000元/月。 2.社保類型:五險。 3.公司福利:公司包食宿。
  • 貴陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 投遞簡歷
    1.負責(zé)分管區(qū)域的市場拓展,參與制定營銷策略,實施部門工作計劃,確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 2.參與部門銷售計劃的制定、修改和實施。主動收集市場信息和客源情況,將銷售情況統(tǒng)計分類、歸檔并提出建設(shè)性意見,供上級參考。對同行業(yè)的營銷舉措要及時收集并向部門負責(zé)人匯報,積極完成和超額完成經(jīng)營指標(biāo)。 3.進行市場調(diào)查和競爭對手分析,協(xié)助上級完成銷售數(shù)據(jù)的整理分析并參與制定出銷售策略。參與公司產(chǎn)品推廣、銷售方案、產(chǎn)品定價等策略的討論和制定并組織實施。?? 4.與相關(guān)部門建立聯(lián)系,掌握預(yù)訂情況,及時處理好銷售工作中的日常事務(wù)工作,并按程序?qū)⑿畔鬟f到有關(guān)部門或責(zé)任人,做好客戶的接待工作。 5.根據(jù)部門總監(jiān)的指示和銷售計劃,確定銷售重點,制定具體的銷售拓展計劃,并認真加以實施,確保銷售計劃的完成。?? 6.參與銷售技能培訓(xùn)工作,增加部門凝聚力和向心力,為企業(yè)樹立良好的形象和聲譽。 任職條件: 1.大專及以上學(xué)歷,酒店管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。 2.3年以上酒店會議銷售崗位相關(guān)工作經(jīng)驗。 3.具備較強的文字功底,能熟練草擬相關(guān)文件、工作總結(jié)和業(yè)務(wù)報告。 4.執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力強,有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗和團隊管理能力。 5.熟練操作計算機。
  • 黔東南 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.擬定酒店促銷活動,完成團隊和散客銷售目標(biāo)。 2.監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動,完成計劃目標(biāo)。 3.與會議相關(guān)部門的溝通,取得銷售方面的信息和支持。 4.在部門年度預(yù)算內(nèi),推行銷售計劃。 5.保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料。 6.制定臨時時間表,記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 7.以周銷售計劃為基礎(chǔ),向市場銷售總監(jiān)提交銷售拜訪概況,和月銷售拜訪計劃。 崗位要求 1.大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2.有強烈的事業(yè)心,責(zé)任感和勇于開拓的精神,擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好英語能力。 3.精通市場開發(fā),公共關(guān)系,經(jīng)營策劃,貴賓接待及形象推廣等。 4.有獨立組織項目營銷工作能力,兼?zhèn)漤椖坎邉澓褪袌龇治瞿芰Α?
  • 無錫 | 2年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 午餐補貼
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 年度調(diào)薪
    崗位職責(zé): 1、維護科技城雅詩閣品牌良好的媒介關(guān)系; 2、確??萍汲茄旁婇w品牌運作的統(tǒng)一性,管理市場部各項開支預(yù)算; 3、和相關(guān)的供應(yīng)商和合作伙伴保持良好的互動合作關(guān)系; 4、必要的出席一些會議和一些海外旅游活動; 5、管理銷售部門使用的數(shù)據(jù)庫信息; 6、和采購部門保持良好合作關(guān)系并發(fā)展和更新科技城雅詩閣品牌; 7、積極調(diào)整公共傳媒關(guān)系,運用慈善和贊助提議等尋求企業(yè)曝光機會; 8、確保準(zhǔn)確清晰的傳達市場活動; 9、 執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。? 崗位要求 : 1、市場營銷或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,擁有 2 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、具備品牌策劃推廣能力,良好的文字表達能力與語言溝通能力,思維精密、成熟; 3、有良好的市場判斷能力和開拓能力,有極強的組織管理能力; 4、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;較強的觀察力和應(yīng)變能力;出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織能力。
  • 恩施 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、參與制定酒店營銷戰(zhàn)略,負責(zé)企劃板塊的工作計劃與執(zhí)行; 2、參與公司品牌建設(shè)和管理工作,策劃組織并執(zhí)行品牌推廣相關(guān)方案; 3、負責(zé)主持酒店的營銷策劃、平面制作、宣傳推廣等工作; 4、負責(zé)品牌媒體公關(guān)關(guān)系建立與維護; 5、統(tǒng)籌新媒體營銷推廣計劃及日常工作; 6、負責(zé)公司大型活動的策劃組織。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、新聞傳播、廣告學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、有3年以上營銷策劃、品牌推廣、廣告營銷等相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗; 3、有較強的文案功底,能獨立完成市場活動策劃方案的編寫與實施; 4、思維敏銳,創(chuàng)意能力強,具備良好的邏輯思維能力和分析策劃能力; 5、有較強的獨立工作能力和團隊合作精神。
  • 杭州 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    CEO計劃招募對象 1、已畢業(yè)1-2年且有高星級酒店6個月以上工作經(jīng)歷,意向在酒店行業(yè)長期就業(yè)發(fā)展的全日制本科學(xué)歷的人員。 2、愿意接受開元旅業(yè)集團高星級酒店運營部門6個月輪崗或定崗見習(xí)。 CEO計劃招募人個人素質(zhì)要求 1、熱愛酒店行業(yè),具有積極向上的態(tài)度,并志向于在酒店行業(yè)長期發(fā)展 2、樂觀、開朗,有良好的書面與口頭溝通表達能力和邏輯思考能力。 3、在文藝、技能等方面有較為明顯的特長或取得優(yōu)異成績。 4、個人形象良好,男性身高 175CM 以上,女性身高160CM 以上。 培養(yǎng)崗位:人力資源部、市場部
  • 廈門 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    *工作地點: 鼓浪嶼,月休8天 *工作內(nèi)容描述: 1. 負責(zé)統(tǒng)籌制定年度營銷計劃,并按季度對計劃進行調(diào)整,與酒店各個部門共同努力,從而保證計劃在年終時得以落實; 2. 在酒店總監(jiān)的指導(dǎo)下,結(jié)合市場情況確定酒店產(chǎn)品的價格; 3. 帶領(lǐng)市場部全力拓展酒店市場, 搭建渠道,設(shè)計不同產(chǎn)品,不斷發(fā)展?jié)撛诳蛻?,以保證酒店客源市場的不斷補充; 4. 對一些重要客戶,特別是主要旅行社、大公司、渠道預(yù)訂進行有關(guān)簽訂銷售合同方面的銷售拜訪; 5. 與公司各部保持良好的溝通互動,信息資源共享; 6. 管理部門內(nèi)部人力資源,包括招聘人員,培訓(xùn)部門員工,團隊建設(shè),員工表現(xiàn)評估獎懲等; 7. 熟悉、掌握產(chǎn)品情況,了解客房、餐飲和其它設(shè)施、服務(wù)的銷售信息; 8. 負責(zé)收集及回復(fù)客人點評、客戶反饋;不斷改進團隊接待的客戶體驗; 9. 與宣傳新聞媒介、廣告公司保持密切聯(lián)系; 10. 根據(jù)經(jīng)營計劃,統(tǒng)籌宣傳推廣、經(jīng)營推銷活動,設(shè)計不同產(chǎn)品,輔助銷售支撐; 11. 撰寫、編輯、組織各店的重要宣傳材、文案,畫面設(shè)計等; 12. 與宣傳新聞媒介、廣告公司保持密切聯(lián)系。 *勝任能力要求: 1. 具有至少3年以上高星級酒店銷售管理工作經(jīng)驗; 2. 掌握酒店產(chǎn)品結(jié)構(gòu),熟悉目標(biāo)市場,了解客源結(jié)構(gòu)及目標(biāo)客源的需求; 3. 熟悉度假酒店運作,擁有渠道搭建資源; 4. 與業(yè)內(nèi)人士、媒體、同行保持信息暢通; 5. 良好的組織和協(xié)調(diào)技巧,能夠堅持到底完成工作; 6. 熱愛酒店工作,始終保有激情及敏感度; 7. 具有較好的社交能力和社會關(guān)系資源; 8. 熟悉各類社會關(guān)系拓展維護的業(yè)務(wù),熟悉各類公關(guān)活動的籌辦業(yè)務(wù); 9. 具有良好的文字表達能力,熱愛本職工作; 10. 具有敏感的市場觸覺,輔助銷售團隊進行市場開拓并提供足夠的工具及給予方向。
  • 重慶-江津區(qū) | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1、具有3年以上酒店前廳部、客房部、餐飲部基層工作經(jīng)驗 2、具有較強的社會活動能力,應(yīng)變及判斷能力,熟悉本職工作,掌握一定的餐飲知識,能獨立進行業(yè)務(wù)活動 3、掌握一定市場營銷的技能、技巧及一定市場營銷的基礎(chǔ)知識,并具有一定實踐經(jīng)驗,有旺盛的精力和積極的工作態(tài)度 4、具有較強的社會活動能力,了解本地及周圍地區(qū)各企業(yè)情況,掌握商務(wù)銷售機會 5、熟悉酒店客房、餐廳等各種服務(wù)設(shè)施,酒店的各項服務(wù)內(nèi)容 6、具有公關(guān)能力,談判能力,善于接觸各類客人
  • 上海-黃浦區(qū) | 5年以上 | 本科
    • 年底雙薪
    • 績效獎金
    • 五險一金
    • 補充醫(yī)療保險
    • 帶薪年假
    • 員工活動
    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    Job Description職位簡介 ? Lead the development and execution of comprehensive digital marketing strategies to drive B2B growth, brand awareness, and customer engagement for lyf. Collaborate with corporate and cluster teams to ensure localized and impactful marketing execution. 負責(zé)制定并執(zhí)行全面的數(shù)字營銷策略,以推動lyf的B2B增長、品牌知名度和客戶參與度。與總部及區(qū)域團隊合作,確保本地化且高效的市場營銷執(zhí)行。 Major Responsibility主要工作職責(zé) Strategic Planning & Execution戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 ? Develop and implement integrated digital marketing strategies aligned with business goals to drive B2B growth. 制定并執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)一致的整合數(shù)字營銷策略,以推動B2B增長。 ? Plan and execute multi-channel campaigns including SEO/SEM, email marketing, social media, and content marketing. 規(guī)劃并執(zhí)行多渠道營銷活動,包括SEO/SEM、電子郵件營銷、社交媒體和內(nèi)容營銷。 ? Collaborate with the corporate lyf team and marketing teams to execute China-specific marketing strategies. 與總部lyf團隊及營銷團隊合作,執(zhí)行中國區(qū)特定的營銷策略。 Content Development & Management內(nèi)容開發(fā)與管理 ? Oversee the creation of high-quality B2B content (whitepapers, case studies, blogs, newsletters). 監(jiān)督高質(zhì)量B2B內(nèi)容(白皮書、案例研究、博客、新聞稿)的創(chuàng)作。 ? Create property-specific and locally relevant content for social media and other digital platforms. 為社交媒體和其他數(shù)字平臺創(chuàng)建物業(yè)特定及本地化內(nèi)容。 Lead Generation & Conversion潛在客戶生成與轉(zhuǎn)化 ? Drive lead generation through targeted campaigns and optimize the sales funnel from awareness to conversion. 通過定向營銷活動推動潛在客戶生成,并優(yōu)化從認知到轉(zhuǎn)化的銷售漏斗。 ? Implement marketing automation tools and CRM systems to track and nurture leads. 實施營銷自動化工具和CRM系統(tǒng)以跟蹤和培育潛在客戶。 Analytics & Reporting分析與報告 ? Monitor and analyze campaign performance using analytics tools (e.g., Google Analytics). 使用分析工具(如Google Analytics)監(jiān)控和分析營銷活動效果。 ? Provide data-driven reports and recommendations for continuous improvement. 提供數(shù)據(jù)驅(qū)動的報告和改進建議。 Trend Research & Innovation趨勢研究與創(chuàng)新 ? Conduct research on market trends, youth culture, and lifestyle topics to enhance brand relevance. 研究市場趨勢、青年文化和生活方式話題,以提升品牌相關(guān)性。 ? Plan and execute innovative online and offline marketing initiatives. 規(guī)劃并執(zhí)行創(chuàng)新的線上和線下營銷活動。 Stakeholder Collaboration利益相關(guān)者協(xié)作 ? Work closely with sales, product, and customer service teams to align marketing efforts. 與銷售、產(chǎn)品和客戶服務(wù)團隊緊密合作,確保營銷活動的一致性。 ? Manage relationships with external vendors and agencies to enhance campaign execution. 管理外部供應(yīng)商和機構(gòu)關(guān)系,以提升營銷活動執(zhí)行效果。 ? In compliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention to energy conservation and the safe operation in daily work, responsible for the risk management within the scope of his own position. 遵守雅詩閣集團的環(huán)境健康安全(EHS)方針政策,日常工作中注意節(jié)能和安全操作,對本崗位風(fēng)險管理事件負責(zé)。 ? Other duties assigned by superiors. 完成上級交辦的其他任務(wù)。 Requirements資質(zhì)需求 ? Bachelor’s degree in Marketing, Business, or related field. 市場營銷、商業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域本科以上學(xué)歷。 ? 7-10 years of experience in digital marketing, with a focus on B2B and multi-channel campaigns. 7-10年數(shù)字營銷經(jīng)驗,專注于B2B和多渠道營銷活動。 ? Experience in the hospitality or lifestyle industry preferred. 具備酒店或生活方式行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 ? Proficiency in Google Analytics, SEO/SEM tools, marketing automation software, and CRM systems. 熟練使用Google Analytics、SEO/SEM工具、營銷自動化軟件及CRM系統(tǒng)。 ? Strong understanding of digital marketing trends and. 深入了解數(shù)字營銷趨勢。 ? Excellent data interpretation skills and ability to translate insights into actionable strategies. 優(yōu)秀的數(shù)據(jù)解讀能力,能將分析見解轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的策略。 ? Experience in developing and managing KPIs to measure campaign success. 具備制定和管理KPI以衡量營銷活動成效的經(jīng)驗。 ? Exceptional written and verbal communication skills in both English and Mandarin. 優(yōu)秀的中英文書面和口頭溝通能力。 ? Ability to create engaging content and present ideas effectively to stakeholders. 能夠創(chuàng)作引人入勝的內(nèi)容并向利益相關(guān)者有效展示想法。 ? Ability to manage multiple projects simultaneously and meet deadlines. 能夠同時管理多個項目并按時完成。 ? Strong organizational skills and attention to detail. 強大的組織能力和注重細節(jié)。 ? Passion for sports, culture, fashion, youth trends, and the hospitality industry. 對體育、文化、時尚、青年趨勢及酒店業(yè)充滿熱情。 ? Ability to work under pressure and adapt to a fast-paced environment. 能夠在壓力下工作并適應(yīng)快節(jié)奏環(huán)境。
  • 紹興 | 5年以上 | 高中 | 食宿面議
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    浙江宜悅酒店有限公司(奧斯登連鎖店)隸屬紹興偉業(yè)集團下屬(袍江奧斯登四星、鏡湖奧斯登五星),現(xiàn)對整個浙江省業(yè)務(wù)拓展:目標(biāo)療休養(yǎng)業(yè)務(wù),主攻方向:(分為五個板塊)1、浙北:杭州、嘉興、湖州? 2、浙東:紹興、寧波、舟山? 3、浙南:溫州、臺州、麗水 4、浙中:金華、義務(wù) 5、衢州? ,在以上各地誠聘銷售精英,薪資:底薪+提成+油費報銷+旅館費報銷,以上各地在拓展業(yè)務(wù)時均有業(yè)務(wù)老師進行一對一的指導(dǎo),有意者可來紹興鏡湖奧斯登酒店進行詳聊。
  • 市場經(jīng)理

    1.2萬-2.5萬
    蘇州 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 工作餐
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    市場調(diào)研與分析: 1.定期開展市場調(diào)研,收集俱樂部行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息、客戶需求及偏好等相關(guān)數(shù)據(jù)。 2.對調(diào)研數(shù)據(jù)進行深入分析,評估市場趨勢和潛在機會,為俱樂部的市場策略制定提供依據(jù)。 3.撰寫市場調(diào)研報告,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報市場情況及分析結(jié)果。 市場策略制定與執(zhí)行: 1.根據(jù)俱樂部的經(jīng)營目標(biāo)和市場分析結(jié)果,制定年度、季度及月度市場推廣策略和營銷計劃。 2.確定目標(biāo)客戶群體,針對不同客戶群體制定個性化的營銷方案,包括產(chǎn)品組合、價格策略、促銷活動等。 3.組織并執(zhí)行市場推廣活動,如廣告投放、公關(guān)活動、線上線下促銷等,確?;顒舆_到預(yù)期效果。 品牌建設(shè)與推廣: 1.?負責(zé)俱樂部品牌形象的塑造和維護,制定品牌推廣計劃,提升品牌知名度和美譽度。 2.?統(tǒng)一俱樂部的品牌宣傳口徑,制定策劃各類宣傳資料(如宣傳冊、網(wǎng)站、社交媒體等)符合品牌形象要求。 3.與媒體、合作伙伴等建立良好的合作關(guān)系,開展品牌合作推廣活動。 銷售支持與協(xié)作: 1.與銷售團隊密切協(xié)作,為銷售工作提供市場信息和策略支持,協(xié)助銷售團隊完成銷售任務(wù)。 2.參與俱樂部產(chǎn)品和服務(wù)的開發(fā)與優(yōu)化,根據(jù)市場需求和客戶反饋,向相關(guān)部門提出改進建議。 3.跟蹤銷售數(shù)據(jù)和市場反饋,評估營銷活動對銷售的影響,及時調(diào)整市場策略。 4.會員卡客戶的開發(fā)、銷售及辦理 預(yù)算管理與控制: 1.制定市場推廣預(yù)算方案,合理分配預(yù)算資金,確保資金使用效率。 2.監(jiān)控市場推廣費用的支出情況,嚴格控制預(yù)算,及時發(fā)現(xiàn)并解決預(yù)算執(zhí)行過程中的問題。 3.對市場推廣活動的成本和效益進行分析評估,為后續(xù)預(yù)算制定提供參考。
  • 寧波 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 國有企業(yè)
    • 年底雙薪
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.全面負責(zé)市場營銷部工作,領(lǐng)導(dǎo)和激勵銷售團隊,分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行情況。制定并實施年度、季度和月度銷售計劃。 2.銷售渠道拓展與管理,開發(fā)和維護各類銷售渠道,包括在線旅行社 (OTA)、企業(yè)客戶等,建立良好的合作關(guān)系。 3.制定并實施酒店推廣方案,包括線上線下的宣傳推廣活動,增強品牌影響力。 4.定期向上級匯報銷售業(yè)績和市場狀況,提供詳細的分析報告。實時調(diào)整自身策略,保持競爭力。 5.負責(zé)根據(jù)供需變化實時調(diào)整房價,平衡渠道價格。 6.定期拜訪重要客戶,維持良好的合作關(guān)系,并通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升客戶滿意度和忠誠度。 任職要求: 1.40周歲及以下。 2.大專及以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先。 3.5年及以上市場營銷工作經(jīng)驗,其中2年及以上市場營銷部門負責(zé)人經(jīng)驗。 4.熟悉酒店旅游行業(yè)市場行情,能把握市場發(fā)展方向,有敏銳的市場洞察力和出色的預(yù)測、決策能力。
  • 佛山 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 年度旅游
    • 智能黑科技
    • 六險一金
    • 免費食宿
    • 社區(qū)工會福利
    • 集團發(fā)展機會
    • 寵物友好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職位描述 擁有廣佛或珠三角客戶資源優(yōu)先考慮 1、根據(jù)本組市場開發(fā)計劃,制定個人銷售活動計劃; 2、通過開發(fā)新客戶,穩(wěn)定老客戶,以力爭達到所確定的銷售收入目標(biāo); 3、向銷售部經(jīng)理匯報市場信息,包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等; 4、以外出銷售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系; 5、協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作; 6、熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手; 任職要求 1、具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識的儲備; 2、具有市場調(diào)查和預(yù)測能力,能及是掌握市場動態(tài),并能綜合分析,及時地提出相應(yīng)的措施和合理的建議;
  • 深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 雙休
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.負責(zé)宴會銷售,完成團隊銷售目標(biāo)。 2.在部門年度預(yù)算內(nèi),推行銷售計劃。 3.保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料。 4.記錄銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 5.以周銷售計劃為基礎(chǔ),提交銷售拜訪概況,和月銷售拜訪計劃。 崗位要求 1.大專及以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗(歡迎熱愛銷售崗位的新同仁加入行列)。 2.有強烈的事業(yè)心,責(zé)任感和勇于開拓的精神,擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好英語能力。 3.精通市場開發(fā),公共關(guān)系,經(jīng)營策劃,貴賓接待及形象推廣等。 4.有獨立組織項目營銷工作能力,兼?zhèn)漤椖坎邉澓褪袌龇治瞿芰Α?
  • 廣州 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    其他景區(qū) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    此為主題樂園公司崗位。 職責(zé): 1、參與水樂園籌開; 2、市場管理; 3、價格管理; 4、活動策劃與執(zhí)行; 5、產(chǎn)品推廣(線下與線下); 任職條件: 1、主題樂園同等崗位3年以上經(jīng)歷,業(yè)績優(yōu)秀; 2、有主題樂園籌開經(jīng)歷,穩(wěn)定性強; 3、文筆優(yōu)秀,創(chuàng)新意識強。
  • 市場經(jīng)理

    1.2萬-1.8萬
    嘉興 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.制定品牌定位、媒體合作策略以及酒店年度活動策劃; 2.負責(zé)市場調(diào)研,競品分析與收益管理; 3.具有產(chǎn)品包裝策劃能力。 崗位要求: 1.國際聯(lián)號酒店同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.對行業(yè)趨勢敏感,能快速應(yīng)對市場變化; 3.精通市場分析工具,熟悉OTA渠道銷售模式。 福利待遇: 包吃提供住宿,五險一金,年終獎,團建、生日會等豐富的文化活動
  • 合肥 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 五險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.熟悉對本地區(qū)域,根據(jù)本組市場開發(fā)計劃,制定個人銷售活動計劃。 2.通過開發(fā)新客戶,穩(wěn)定老客戶,以力爭達到所確定的銷售收入目標(biāo)。 3.向銷售部經(jīng)理匯報市場信息,包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5.處理客戶的來電、來函。 6.協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷。有同崗位工作經(jīng)歷。 2.具有市場調(diào)查和預(yù)測能力,能及是掌握市場動態(tài),并能綜合分析,及時地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 3.有較強的語言表達能力,能撰寫市場調(diào)研報告,具有起草工作計劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報的能力。
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