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  • 全國 | 5年以上 | 中專
    • 五險一金
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.負責餐飲廚房日常的經(jīng)營管理工作; 2.負責餐飲廚房服務品質的維持與提升策劃,以及菜單的制定; 3.督導和檢查各廚房出品質量,并用量化標準進行審核; 4.主持召開餐飲廚房經(jīng)營例會或專項業(yè)務會議,對業(yè)務工作進行協(xié)調、檢查; 5.督導檢查下屬部門原材料及各項成本控制; 6.根據(jù)季節(jié)差異、客人情況研究制定特別菜單; 7.確保廚房的食品安全符合市場監(jiān)管部門要求和規(guī)范; 8.研究當?shù)夭惋嬍袌?,極積開創(chuàng)新菜; 9.完成領導安排的其他工作任務。 任職條件: 1.2年及以上行政總廚工作經(jīng)驗,或具有5年及以上中高端酒店廚師長工作經(jīng)驗,以廚房負責人身份至少籌備過一家中高端星級酒店。 2.具有中餐、全日餐廚房工作管理經(jīng)驗及菜品研發(fā)能力; 3.熟悉并掌握食品安全政策法規(guī); 4.具有較強的培訓能力和帶隊伍能力,并注重培訓和人才發(fā)展; 5.對數(shù)字敏感,具有成本管控意識,能夠推動收入和利潤增長,合理控制好食品成本; 6.具有較強的溝通和協(xié)調能力,對烹飪抱有熱情; 7.同等條件下,具有高級廚師資格證優(yōu)先。
  • 行政總廚

    2萬-2.2萬
    深圳 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責中西廚房日常運營管理,包括菜單設計、菜品研發(fā)、成本控制及廚房團隊建設 2、制定并執(zhí)行標準化操作流程,確保食品安全、衛(wèi)生及出品質量符合四/五星級標準 3、根據(jù)季節(jié)變化和客戶需求,定期更新創(chuàng)意菜單并優(yōu)化菜品結構 4、有效管控食材成本、庫存及廚房設備維護 5、協(xié)調后廚工作流程,處理突發(fā)客訴及特殊餐飲需求 6、負責廚房人員專業(yè)技能培訓,建立高效協(xié)作團隊 【崗位要求】 1、精通粵菜、融合菜系及高端宴會菜品制作 2、星級酒店廚房負責人籌備經(jīng)驗 3、具備較高成本管控能力,對菜品有創(chuàng)新意識 4、擁有10人以上廚房團隊管理經(jīng)驗,擅長跨部門協(xié)作溝通 5、對食材品質有較高追求,能獨立完成高端定制菜品制作 6、具備創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力,能持續(xù)提升餐飲出品
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、建立并管理一個高效的廚房團隊、監(jiān)督所有中廚房及宴會廚房的出品。 2、制定員工工作日程安排。 3、預計、制定和監(jiān)控每日市場中廚房及宴會廚房的采購單,關注食品成本控制。 4、在餐飲總監(jiān)的領導下開展新菜肴的試菜和開發(fā)工作。 5、協(xié)助餐飲總監(jiān)召開所管轄部門的每日例會。 6、充分理解并嚴格遵守酒店的規(guī)章制度,例如消防,衛(wèi)生檢疫以及健康安全等。 7、監(jiān)督中廚房所有供應食品的質量與數(shù)量。 8、監(jiān)督中廚房收到的食品的質量與數(shù)量。 9、將相關信息傳達給餐飲總監(jiān)。 10、經(jīng)常檢查中廚房廚房設備,做好維護工作。 11、確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認識。 13、與本各部門建立良好的聯(lián)系。 14、確保員工執(zhí)行正確的衛(wèi)生程序,檢查和控制所有相關政策,協(xié)助廚房衛(wèi)生醫(yī)生 監(jiān)控國家規(guī)定的執(zhí)行情況。 15、參與菜單計劃,推薦新菜,并聯(lián)系組織中廚房和中餐廳執(zhí)行新菜的推出。 16、負責做好所有中餐及宴會的促銷和活動的紀錄,書寫和計算菜譜包括菜肴的照片。
  • 廣州 | 8年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 早餐補貼
    • 美女帥哥多
    • 技能培訓
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店廚房的日常運營管理工作,包括菜單設計、菜品研發(fā)、成本控制及食品安全管理; 2、制定并執(zhí)行廚房操作流程及標準,確保菜品出品質量穩(wěn)定且符合酒店品牌定位; 3、監(jiān)督食材采購、驗收及庫存管理,優(yōu)化供應鏈效率,合理控制成本; 4、負責廚房團隊的人員管理,包括招聘、培訓、排班及績效考核,提升團隊專業(yè)技能與服務意識; 5、定期分析廚房運營數(shù)據(jù),提出改進方案,提升廚房整體運營效率及客戶滿意度; 6、協(xié)調與其他部門(如樓面、采購、財務等)的溝通協(xié)作,確保餐飲服務流程順暢; 7、與餐飲經(jīng)理密切配合,提高餐飲營業(yè)額; 8、確保廚房環(huán)境符合衛(wèi)生、安全及環(huán)保標準,遵守相關法律法規(guī)。 【崗位要求】 1、10年以上高端廚房實戰(zhàn)經(jīng)驗,具備豐富的廚房管理經(jīng)驗,熟悉中餐、西餐或融合菜系的烹飪技術及廚房運營流程; 2、精通菜品研發(fā)與菜單設計,能夠根據(jù)市場需求及季節(jié)變化調整菜品結構; 3、具備較強的成本控制意識,熟悉食材采購、庫存管理及財務預算編制; 4、優(yōu)秀的團隊管理能力,能夠有效激勵員工并處理突發(fā)問題; 5、熟悉食品安全法規(guī)及廚房衛(wèi)生標準,持有相關職業(yè)資格證書(如廚師證、食品安全管理員證等)優(yōu)先; 6、具備良好的溝通協(xié)調能力及抗壓能力,能夠適應高強度工作環(huán)境; 7、對餐飲行業(yè)發(fā)展趨勢有敏銳洞察力,具備創(chuàng)新思維和執(zhí)行力。
  • 主廚

    7千-9千
    儋州 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、建立并管理一個高效的廚房團隊,監(jiān)督和負責所有中西廚房、宴會、員工餐廳的出品。 2、和各廚房廚師一起預計、制定和監(jiān)控每日市場采購單,關注食品成本控制。 3、積極開創(chuàng)新菜肴的試菜和開發(fā)工作。 4、充分理解熟悉并嚴格遵守酒店的規(guī)章制度,例如消防,衛(wèi)生檢疫以及食品安全等。 5、監(jiān)督所有供應食品的質量與數(shù)量,監(jiān)督各廚房收到的食品的質量與數(shù)量。 6、經(jīng)常檢查廚房設備,做好維護工作。 7、保證每日售貨柜臺上,自助餐上以及宴會上的食品陳列引人入勝。 8、確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認識。 9、確保員工執(zhí)行正確的衛(wèi)生程序,檢查和控制所有相關政策。 10、熟悉并能夠處理食品安全審計及相關部門文書工作。 【崗位要求】 1、同類崗位8年以上經(jīng)驗。 2、負責中西廚房、宴會、員工餐廳的出品。 3、確保所有廚房設備以及用具的正常運行。 4、管理并指導員工、保持與酒店各個部門進行良好的溝通,與所有員工建立健全可靠的合作關系,幫助員工盡可能發(fā)展?jié)摿Γ瑱z查員工的出勤情況。 5、以身作則,積極解決各種問題起到良好的示范效果,與客人和員工保持清晰明了的溝通。 6、為各項運營流程的發(fā)展獻計獻策,以良好的態(tài)度履行自己的職責。
  • 清遠 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 領導好
    • 包吃包住
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.全面負責酒店餐飲廚房的管理工作; 2.指導并監(jiān)督廚房全體工作人員,控制設施使用及成本,提升效益; 3.每日對所接收貨物的質量與數(shù)量進行核查,確保符合使用標準; 4.對廚房出品的質量負責,并確保菜品滿足既定標準; 5.洞察賓客需求,策劃并設計菜單,及時開發(fā)滿足需求的餐飲產(chǎn)品。 崗位要求: 1.年齡范圍在28至45歲之間,高中或以上學歷,略懂電腦操作。 2.兩年以上四星級酒店中廚廚師長的工作經(jīng)驗,精通粵菜制作及具備宴會接待的專業(yè)技能。 3.對廚房運作管理及成本控制技巧有深入理解,掌握成本核算技能。 聯(lián)系人:邱生18023322686
  • 崇左 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 投遞簡歷
    作為行政總廚/廚師長,您將負責全面管理廚房運營,確保食品質量、創(chuàng)新菜品開發(fā)以及成本控制。您需制定并執(zhí)行季節(jié)性菜單,優(yōu)化食材采購流程,提升顧客滿意度,并領導廚師團隊提高工作效率與服務質量。 【任職要求】 - 會出品粵菜和越南菜,至少10年以上廚師長經(jīng)驗,熟悉行政總廚工作流程,條件優(yōu)秀可放寬。 - 有自主研發(fā)新菜的能力,能設計創(chuàng)新的季節(jié)菜單。 - 具備良好的團隊管理和培訓能力,能帶領廚師團隊共同成長。 - 精通川菜等主流菜系,具備融合菜制作技巧。 - 在星級酒店和度假型酒店有豐富的工作經(jīng)驗。
  • 行政總廚

    1.8萬-2.5萬
    臺州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、建立并管理一個高效的廚房團隊、監(jiān)督所有中西廚房的出品。 2、協(xié)助行政總廚一起制定員工工作日程安排。 3、協(xié)助行政總廚和各廚房廚師長一起預計、制定和監(jiān)控每日市場采購單。關注食品成本控制。 4、在行政總廚的領導下開展新菜肴的試菜和開發(fā)工作。 5、協(xié)助行政總廚召開所管轄部門的每日例會。 6、充分理解并嚴格遵守酒店的規(guī)章制度,例如消防,衛(wèi)生檢疫以及健康安全等。 7、監(jiān)督所有供應食品的質量與數(shù)量。 8、監(jiān)督各廚房收到的食品的質量與數(shù)量。 9、將相關信息傳達給行政總廚。 10、經(jīng)常檢查廚房設備,做好維護工作。 11、保證每日售貨柜臺上,自助餐上以及宴會上的食品陳列引人入勝。 12、確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認識。 13、與本各部門建立良好的聯(lián)系。 14、確保員工執(zhí)行正確的衛(wèi)生程序,檢查和控制所有相關政策,協(xié)助廚房衛(wèi)生醫(yī)生 監(jiān)控國家規(guī)定的執(zhí)行情況。 15、參與菜單計劃,推薦新菜,并聯(lián)系組織所有相關廚房和餐廳執(zhí)行新菜的推出。 16、負責做好所有促銷和活動的紀錄,書寫和計算菜譜包括菜肴的照片. 【崗位要求】 1、管理并指導員工、保持與酒店各個部門進行良好的溝通、與所有員工建立健全可靠的合作關系,幫助員工盡可能發(fā)展?jié)摿?,檢查員工的出勤情況。 2、定期檢查所有員工外表的清潔,讓他們以自己整潔的外表和制服為榮。 3、制定并完善培訓計劃,主持培訓課程。 4、評估培訓及發(fā)展前景。 5、愉快和親善地與客人打交道,做到能引導客人,友善,可靠,并以外交家的姿態(tài)服務與客人。 6、高度服從性,具有優(yōu)秀管理監(jiān)督技巧;培養(yǎng)并幫助員工發(fā)展,鼓勵創(chuàng)新。 7、以此來發(fā)展并激勵我們的員工。 8、制定嚴格的客人服務標準,工作中做到心中有客人。 9、以身作則,積極解決各種問題起到良好的示范效果。與客人和員工保持清晰明了的溝通。 10、積極完成各項任務,把握機會學習各種新的知識和技巧,不斷提升個人素質。 11、靈活機動,應變能力強。 12、建立良好的團隊精神,協(xié)同工作,為了共同的目標努力。 13、為各項運營流程的發(fā)展獻計獻策。 14、以良好的態(tài)度履行自己的職責。 15、向客人以及供應商推薦酒店的服務性以及便捷性。 16、確保所有廚房設備以及用具的正常運行。
  • 上饒 | 3年以上 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補貼
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.保證足夠的食物庫存并合理控制食物成本,合理利用原材料并結合季節(jié)性原材料準備相關出品; 2.全面掌握菜單的烹飪技術,控制出品標準,協(xié)助定購、監(jiān)測收貨的食品質量和數(shù)量,監(jiān)督廚師按照標準準備食品; 3.?熟悉掌握貨品,制定餐料的訂購計劃,控制餐料的進貨、領取,經(jīng)常檢查餐料的庫存情況,防止變質和短缺; 4.完成廚房員工的日常工作安排和崗前培訓,確保廚房員工能夠具備單獨操作和當班的能力和準備; 5.培訓新的團隊成員進行廚房相關的日常運作; 6.?發(fā)展后備的人才,培訓合適的員工能夠擔當小組領導的基本任務; 7.負責監(jiān)督所有廚房食品質量的準備、要不斷的檢查食品的味道、溫度外觀,確保所有的食品沒有腐爛、變質,指導廚師按照菜譜的標準準備出品并達到一致的標準要求; 8.根據(jù)希爾頓歡朋酒店品牌的早餐標準制定并編寫早餐菜單中的季節(jié)性食物菜譜; 9.根據(jù)入住率制定第二天的備餐標準和食物準備原則; 10.具有全面的產(chǎn)品知識,包括配料,設備,供應商,市場,為廚房的運營工作提出合理的調整建議; 11.掌握廚房設施、設備、用具的使用情況,使之經(jīng)常處于完好的狀態(tài)并得到合理的使用,加強日常管理,防止事故發(fā)生; 12.保證廚房食品安全管理規(guī)范符合希爾頓歡朋和衛(wèi)生部門的要求; 13.主動聽取客人意見,不斷改善出品質量; 14.保持高標準的個人衛(wèi)生并對所有的客人和員工呈現(xiàn)出一份干凈專業(yè)的形象; 15.?參加相關的例會及培訓; 16.確保所提供的冷熱菜的溫度達到FSMS標準的要求; 17.服從酒店管理,嚴格執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度,跟進其他直線領導分配的職責; 具備基本防火知識,確保廚房消防安全 【崗位要求】 1.?完全代表酒店,品牌和公司與客戶、員工和第三方交往的能力; 2.根據(jù)地方政府部門要求的,食品服務許可證或有效的健康證; 3.具有解決問題,判斷分析、激勵、組織和培訓能力; 4.熟悉中西餐烹飪知識及操作過程,熟知成本控制,能夠按照酒店標準準備基本的菜品,有良好的服務意識。 資格要求 1.能夠保持廚房獲得高標準的食物/衛(wèi)生檢查評分; 2.中專以上學歷或同等實踐經(jīng)驗者。 3.兩年酒店餐飲西廚房管理或西餐廳運營的工作經(jīng)驗。
  • 蘇州 | 5年以上 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 包吃三餐
    • 周末休息
    • 福利完善
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 新菜品研發(fā) 1、配合研發(fā)總監(jiān)完成新產(chǎn)品開發(fā)目標,8大菜系至少精通一個菜系,熟悉2-3個菜系; 2、熟悉掌握各類食材特性和搭配,能夠獨立完成菜品的開發(fā)、制樣以及標準化生產(chǎn)的轉換和品質標準的制定; 3、根據(jù)客戶及市場需求變動對公司現(xiàn)有產(chǎn)品進行改良優(yōu)化,提升客戶消費體驗; 4、將通過審核的新產(chǎn)品進行推廣培訓,確保生產(chǎn)人員熟練掌握生產(chǎn)要領,收集反饋意見并加以完善; 5、熟練掌握產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)各個關鍵節(jié)點及生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品質量,降低運營成本; 6、能夠收集研究市場相關新產(chǎn)品信息,實時了解餐飲及市場動態(tài)信息,確保公司產(chǎn)品的市場需求性; 7、良好的表達溝通、觀察分析、判斷及組織能力積極參加菜品類相關培訓,提升自身專業(yè)能力; 8、熟悉各種菜系的各種烹調方法,至少有1個菜系精通,保證開發(fā)菜品的質量和口味,同時通過器皿配備和造型搭配提高顧客對菜品的認可度; 任職要求: 1、中專以上學歷; 2、年齡29-42歲之間,熱愛烹飪; 3、酒店餐飲行業(yè)或者食品研發(fā)五年以上經(jīng)驗,會獨立開菜單; 4、主做中餐方向,有中餐廚師長或者副廚師長以上經(jīng)驗,穩(wěn)定性高,吃苦耐勞。
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 員工免費房
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 交通補貼
    • 月度美食節(jié)
    • 舒適員工公寓
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    You will be responsible for?the efficient running of?the division in line with Hyatt International's Corporate Strategies and?brand standards, whilst meeting?employee, guest and owner expectations.? The Executive Chef is responsible to function as the Production Manager for the Food and Beverage Department, to ensure that all the outlets and banquets operate successfully, in accordance with the standard of the hotel and are individually profitable. Ideally with an apprenticeship or professional diploma in Food Production.?Minimum 2 years work experience as Executive Chef, or Executive Sous chef in larger operation. Good practical, operational and adequate administrative skills with a flair for creativity are a must.
  • 武漢 | 3年以上 | 大專
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責中廚房的日常運營管理,包括菜單設計、菜品研發(fā)、成本控制及廚房團隊管理; 2、制定并執(zhí)行中餐廚房的標準化操作流程,確保菜品質量、口味及呈現(xiàn)符合酒店高標準要求; 3、監(jiān)督食材采購、庫存管理及成本核算,優(yōu)化廚房運營效率,降低損耗; 4、培訓并指導廚房團隊,提升廚師專業(yè)技能及服務意識,確保團隊高效協(xié)作; 5、配合餐飲部完成各類宴會、主題活動及VIP接待的菜品設計與執(zhí)行; 6、確保廚房衛(wèi)生、安全及設備維護符合國家及酒店相關規(guī)范。 【崗位要求】 1、具備豐富的中餐烹飪經(jīng)驗,擅長菜品創(chuàng)新與融合; 2、熟悉高端酒店中廚房管理流程,有同等崗位經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備出色的團隊管理能力,能有效調動員工積極性,處理突發(fā)問題; 4、對食材品質、成本控制及廚房運營有敏銳的洞察力和實操經(jīng)驗; 5、具備較強的溝通協(xié)調能力,能與各部門高效配合; 6、持有相關廚師職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
  • 杭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、 制定和實施廚房的運行計劃、預算計劃,并設定部門目標; 2、協(xié)助完成酒店的餐飲收入預算,控制食品和勞動成本; 3、全面負責監(jiān)管和指導酒店的廚房工作,通過客人反饋,發(fā)現(xiàn)并解決有關廚房服務的疑問; 4、不定期推出新菜品,協(xié)助菜單編制,不斷提高食品品質及出品質量; 5、協(xié)調和指導廚房與各部門之間相關信息的交流工作; 6、全面掌握廚房各部門的日常運營,確保符合食品處理和衛(wèi)生標準。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,至少2年同崗位工作經(jīng)歷; 2、流利的英語口語及書寫能力,有較強的協(xié)調管理能力; 3、具有良好的溝通技巧,積極樂觀,善于鼓勵他人,善于創(chuàng)新,追求卓越。
  • 珠海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 五險一金
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位要求: 1.在出品總監(jiān)的領導下,全權管理餐飲廚房的日常運營工作。 2.制定廚房的工作流程及衛(wèi)生清潔計劃。 3.抓好食品衛(wèi)生安全,操作安全及消防安全。 4.監(jiān)督和落實良好且穩(wěn)定的出品質量。 5.控制好成本,包括:食材/人事/運營/易耗品等。 6.管理好廚房團隊建設,發(fā)揚團隊合作精神。 7.與樓面保持良好的溝通和密切的合作。 崗位要求: 1.年齡25-40周歲,中專/高中以上文憑 2.8年以上五星酒店或高檔餐廳工作經(jīng)驗 3.具備3年以上同等職位工作管理經(jīng)驗 4.在工作環(huán)境中要求具備很強的抗壓能力 5.編寫菜單,具備良好的出品研發(fā)能力 6.具備良好的軟件辦公能力 7.具備良好的成本核算能力
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    其他 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.統(tǒng)籌西廚房全鏈路運營,確保符合HACCP衛(wèi)生標準及品牌規(guī)范; 2.每季度推出季節(jié)限定菜單,撰寫標準化食譜; 3.主導VIP宴會(政要/名流接待),聯(lián)袂侍酒師設計餐酒搭配方案; 4.管理所有廚房工作,包括管事部工作運營,重點遵守衛(wèi)生標準和習慣,員工培訓,以及監(jiān)督食品的制作和外觀,確保風格的一致性并符合顧客的要求。遵守當?shù)氐男l(wèi)生和安全法規(guī),或其它適用的規(guī)定,以及品牌規(guī)范和當?shù)氐囊?guī)章制度。 任職要求: 1.法國籍,年齡?30-40歲,擁有米其林/黑珍珠社餐或高端酒店累計5年以上行政總廚經(jīng)驗; 2.精通現(xiàn)代法餐,掌握分子料理、可持續(xù)烹飪技術,善用亞洲食材創(chuàng)新; 3.過往有獲獎經(jīng)驗或經(jīng)歷過高規(guī)格重要接待者優(yōu)先。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com,如有合適職位,我們會第一時間與您聯(lián)系~
  • 行政總廚

    1.8萬-2.2萬
    呼和浩特 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店餐飲部門的運營管理工作,制定并執(zhí)行餐飲經(jīng)營策略,確保完成年度經(jīng)營目標等。 2、制定并執(zhí)行廚房的標準化操作流程,確保食品安全及衛(wèi)生符合國家相關標準。 3、根據(jù)市場需求及季節(jié)變化,定期更新菜單,提升菜品競爭力。 4、監(jiān)督食材采購、驗收及庫存管理,優(yōu)化成本結構,減少浪費。 5、負責廚房團隊的培訓與考核,提升員工專業(yè)技能及工作效率。 6、協(xié)調與其他部門的溝通合作,確保餐飲服務的順利開展。 7、處理廚房突發(fā)問題,如設備故障、人員調配等,保障運營穩(wěn)定。 【崗位要求】 1、具備豐富的餐飲管理經(jīng)驗和廚房管理經(jīng)驗,熟悉中餐、西餐或融合菜系的制作流程。 2、精通成本控制及食材管理,能夠有效降低運營成本。 3、具備較強的菜品創(chuàng)新能力,能夠根據(jù)市場趨勢調整菜單。 4、熟悉食品安全法規(guī)及廚房衛(wèi)生標準,確保合規(guī)運營。 5、優(yōu)秀的團隊管理能力,能夠調動員工積極性,提升整體效率。 6、具備較強的抗壓能力及應變能力,能夠高效處理突發(fā)狀況。 7、對餐飲行業(yè)有深刻理解,能夠根據(jù)酒店定位制定合理的廚房運營策略。
  • 深圳 | 10年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 行業(yè)標桿
    • 提供工作餐
    • 出色的團隊
    • 雇主責任險
    有投必應
    有投必應
    西式餐飲 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    *該崗位為高端粵菜餐廳-頤亭中餐廳中餐行政總廚崗位! 崗位職責: 1.The operational success that are needed for an optimal work environment to ensure the proper knowledge of those recipes and ingredients are being delivered to the whole team as it pertains to products, training and understanding of the kitchen; 運營成功所需的最佳工作環(huán)境,確保傳達給整個團隊,對這些配方和食材的正確認知,它與廚房的產(chǎn)品、培訓和了解有關; 2. Be in charge of R&D and put forward new varieties and promotion plan to the management for approval; 主管整個部門的菜品研發(fā),向管理層提出及申請新品種及推廣方案的批準; 3.?Formulate the cost and control gross profit margin; 擬定成本及控制毛利率; 4.?Communicate and order the food and products required to complete all tasks; 溝通和訂購完成任務所需的食品和產(chǎn)品; 5. Manage costs and inventory to follow budget and minimize waste; 管理成本和庫存,以遵守預算并最大程度地減少浪費; 6.?Responsible?for?taking?notes and documenting?all important specifications of the outlet?as dictated by the standard operating procedures, so that consistency can be enforced; 負責記錄標準操作程序所規(guī)定的餐廳的所有重要規(guī)范,以確保一致性; 7.?Provide leadership training and hands-on management of the team members. Responsible?for?hiring, training?a team to achieve the goals of the department within the?monthly labor budget。 為團隊成員提供領導力培訓和實踐管理,負責招募、培訓團隊,在每月的人工預算內實現(xiàn)部門目標。 崗位要求: 1.??Minimum of 3 years’?management experience in similar position, 5 years of Chinese fine dining restaurants in international luxury hotels,?Michelin standard or Asia’s 50 Best Award; 同等職位3年或以上的管理經(jīng)驗,至少5年在國際奢華酒店、米其林標準或亞洲50佳獎項的Fine Dining中餐廳經(jīng)驗; 2.?Proficiency in using purchasing system and regular office software; 熟練使用采購系統(tǒng)和日常辦公軟件; 3. Good teamwork spirit and sense of innovation; 有良好的團隊合作精神和創(chuàng)新意識; 4. Leadership, management and training skills with costing, ordering knowledge; 具備領導才能及管理、培訓技巧,成本控制和訂貨能力; 5.?Can work under pressure and long hours, cope with quick turnover of business; 能適應高壓力和長時間的工作環(huán)境,善于處理快節(jié)奏的運營和翻臺;
  • 行政總廚

    3萬-5萬
    上海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 出國旅游
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 薪資高
    卓越雇主
    卓越雇主
    郵輪 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ?Responsible for the entire galley operation onboard ?Ensuring professional production and distribution of all meals for guest and crew in accordance with company standards, menu cycle and recipes ?Organisationand execution of F&B related ship functions and special events (e.g. Welcome / Farewell) ?Ensuring food safety, highest level of cleanliness in the galley and production areas at all times in accordance with Viking River Cruise standards & HACCP ?Ordering of all food supplies according to production planning and in cooperation with the Hotel Manager ?Conduction of menu briefings with waiter staff prior to service and instruction of waiters to explain dishes ?Preparation of opening and closing ships at start and end of season ?Supervision, motivation and training of the multi-national galley crew ?Participation in loadings and conduction of quality control ?Responsible for cost control and adherence to set budgets ?Conduction of stock takes; inventory according to company procedure ?Active participation in ship functions, socializing with guests during meal times
  • 廚師長

    8千-1萬
    大理州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    1.制作精致早餐,不同季節(jié)調整早餐菜品。 2.每天出品為客人定制的午餐、晚餐,菜品以云南融合菜、季節(jié)時令蔬菜。 3.帶領團隊制作高端晚餐,如野生菌全宴、巴西烤肉、融合西餐出品。 4.帶領廚師團隊新菜品的研發(fā)設計。 5.帶領廚師團隊的日常運營工作。 6.做好廚房運營的成本控制。
  • 行政總廚

    2.3萬-2.8萬
    阿勒泰 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    It is the mission and intent of this position to take full responsibility for the? Management and Leadership of a smooth running Culinary Operation and Maximize the highest level of standards at Conrad Tianjin.?????????????? 此職務的使命和目標是全面負責管理領導酒店各餐廳廚房良好運營和最大限度地提供最高標準的服務。 1.???????? All Restaurant Kitchens, including Pastry , Main Kitchen, Banquet Kitchen, Chinese Kitchen, Executive Club Lounge kitchen, Stewarding. 所有餐廳廚房,包括餅房、主廚房、宴會廚房、中餐廚房、行政酒廊廚房、管事部。 2.???????? Planning, Preparation and Implementation of High Quality Food& Beverage Products and Set-up’s in all Areas and? Restaurants. 計劃和準備執(zhí)行高質量的食品和擺設在指定的餐廳。 3.???????? Seamless working with Recipes, Standards and Plating Guides. 嚴格按照菜譜、標準和擺盤標準。 4.???????? Maintenance of all HACCP aspects within the hotel operation. 在酒店運營之中保持HACCP各方面要求。 5.???????? Correct usage of all equipment, tools and machines. 正確操作所有的設備、器具和機器。 6.???????? Must focus on constant improvement of Training Manuals and SOP’s 必須對具有持續(xù)性的人員培訓和SOP’s的提高和改善保持關注。 7.???????? Must participate actively in Daily Quality initiatives (Daily Chef Briefings, Monthly Team Meetings) in order to constantly improve the Culinary operation, meet targets and keep communication flowing. 必須積極主動參加每日質量會議(每日廚師晨會、團隊會議),以保持廚房運營持續(xù)地提高,達到目標和保持順暢地交流。 8.???????? Can be asked to work for off site events. 可以被要求進行外賣工作。 9.???????? Can be asked to complete tasks and jobs outside the kitchen areas. 可以被要求在廚房以外的地點完成工作。 10.???? Can be utilised during inventories. 可以被要求進行盤存工作。 11.???? All collegues have to be knowledgeable about occupancy, events, forecast and achievements. 所有員工都應知道關于住宿率,宴會,預測計劃和收益。 12.???? Preperation of menus as per request, in timely fashion. 及時的按要求準備菜單。 13.???? Working on new dishes for food tastings in combination of digital pictures. 新菜品的制作在品嘗上要結合數(shù)碼照片。 14.???? Attending service briefings. 參加服務部門的會議。 15.???? Communication of item 86 to the service team. 與服務員溝通斷貨的產(chǎn)品。 16.???? Control of stations within the kitchen. 調節(jié)廚房內部的崗位。 17.???? Close working relationship with the Stewarding Department to ensure high levels of cleanliness and low levels of lost and breakages. 與管事部緊密的工作關系確保高質量的清潔和最低程度的破損。 18.???? Every guest request must be responded to complete satisfaction. 對于每位客人的要求要作出回應使客人滿意。 19.???? Willingness to learn and adapt to changes 積極的學習和適當?shù)母淖儭?20.???? Having a open-minded approach to constructive feedback 用虛心的態(tài)度去接受有建設性的意見。 21.???? Purchase and control of produce. 采購和控制產(chǎn)品。 22.???? Training of new team members. 培訓新員工。 23.???? This is by no means an exhaustive list as it is subject to changes according to the nature of the business at hand, the menus content, or any other factors when duties might have to be re-defined according to the business pattern. 這決不是一個無任何遺漏的職責明細單,它將根據(jù)運營的實際情況進行調整,菜單內容或其他任何因素將根據(jù)生意的模式進行調整。 24.???? Reviews the roster prepared by section chefs in advance that reflect business and high productivity whilst yielding a high degree of guest satisfaction. 提前審閱部門廚師長安排的排班表,以提前反映出生意和高出品率同時很大程度影響客人的滿意度。 25.???? Keeps discipline and proper work practices for himself and the team members assigned to him at all times. Also checks on personal hygiene, clean uniforms, sanitation and cleanliness of the workstations, sanitation of the work tools. Be aware of the dangers of contaminated food and the needs to proper checking and turnover of the mise-en-place in the refrigerators. Reports to the Chef on any problems to take appropriate actions. 26.???? 時刻保持自己和所管轄的員工的紀律性和適當?shù)牟僮?。并且檢查個人衛(wèi)生、整潔的工服、操作臺的?? 整潔和衛(wèi)生、清潔的器具。知道污染食品的危險和適當檢查,徹底清理冰箱的需要。向Chef匯報所有的問題并采取適當?shù)男袆印?27.???? Ensures that recipes and costing are established and updated. 確保菜譜和成本的存在和更新。 28.???? Select team member that display qualities and attributes that reflect the department standards. 選擇有良好表現(xiàn)和工作態(tài)度的員工作為部門標準。 29.???? Monitor food quality and quantity to ensure the most economical usage of ingredients. 監(jiān)控食品的質量和數(shù)量是確保最大限度的節(jié)約原材料。 30.???? Advise new menus and seasonal food concept changes. 對新菜單提出建議和改變季節(jié)性食品的觀念。 31.???? Liaise with the Chef’s on daily basis to advise of any challenges and that the guest will experience no delays during the service period. 組織廚師日?;镜奶魬?zhàn),令客人感受無任何延誤的服務。 32.???? Check the quality of food prepared by team member to the required standard and make necessary adjustments. 檢查員工準備的食品質量按需求標準和做出必要的調整。 33.???? Monitors the overall food operation and ensures that food items are being prepared in a timely and correct manner. 監(jiān)控整個食品操作并確保食品按時和正確地操作。 34.???? Responsible for overseeing the cleanliness, hygiene and maintenance of the kitchen and undertakes steps necessary to maintain the highest possible standards in this area. 負責察看清潔、衛(wèi)生和廚房維護,并采取必須的步驟保持區(qū)域最高的標準。 35.???? Attends communication meetings and is responsible for ensuring all team member in his area receives this communication. 參加交流會議并負責確保所有的員工獲得此交流信息以確保員工的高度滿意。 36.???? Maintain at all times a professional and positive attitude towards his team members, and supervisors alike, and behave in accordance to the established hotel rules and team member handbook for him and team member under his supervision. To ensure smooth operation of the department. 時刻保持對于同事和主管等一個專業(yè)和積極的態(tài)度,依據(jù)酒店的規(guī)則和員工手冊的要求行???? 為舉止,確保部門的良好運營。 37.???? Coordinate, organize and participate in all production pertaining to the kitchen. Checks and follow-up on the mise-en-place of the ala carte menu and daily menus, seasonal specials. Maintains the standards of preset recipes, portion control and costing at all times. 協(xié)調、組織和參與和廚房有關的所有產(chǎn)品的制作,檢查并依照零點菜單和每日菜單,季節(jié)特供菜單。時刻保持預先設置菜單的標準、份量和成本。 38.???? Manages the training function and ensures all team member certified in their position before taking charge of an area of responsibility. 管理培訓和確保所有員工在他上任他的崗位之前具有該崗位合格的資質。 39.???? Controls, monitors and is responsible for the optimum food cost to yield the maximum amount of outlet profit and maximum guest satisfaction. 控制、監(jiān)控和負責獲得最佳的成本控制以獲得各部分的最佳收益和最佳客人滿意度。 40.???? Works very closely with the Chef and meets regularly to determine menu selections and specials that is both satisfying to guest and profitable to outlet. 與廚師緊密合作,常規(guī)會面決定菜單的選擇,以同時讓客人滿意和獲得各部分滿意的收益。 41.???? Reviews all time sheets to ensure that team member working times and meal breaks are accurate. 檢查所有的時間表以確保所有員工的工作時間和用餐時間準確。 42.???? At all times understand, practice and promote the teamwork approach to achieve missions, goals, and overall departmental standards. 時刻理解、實踐和促進團隊的工作方法,達到使命和目標和部門的總體標準。 43.???? Conducts culinary department meetings and communicates important hotel information to team member and receives feedback in the absence of the Chef, and communicates upwards to ensure a high level of team member satisfaction. 召開廚房會議和傳達酒店通知和收集員工的反饋意見,確保員工很高的滿意度。
  • 行政總廚

    2萬-2.5萬
    北京 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.健全廚房組織,完善廚房設備的布局,保證菜肴的質量 2.督導廚房所有員工的工作,控制設施及成本,增加效益。 3.檢查所收貨物的品質。 4.不斷更新菜單上所有菜品的烹飪存檔。 5.負責本部所有食品的準備、烹飪、裝飾,并確保達到質量標準。 6.了解賓客需求,與餐飲部經(jīng)理一起籌劃和設計菜單,及時開發(fā)符合當時和當?shù)匦枨蟮牟惋嫯a(chǎn)品。 7.負責面試,聘用人員,使員工熟悉飯店,進行表揚、培訓、勸告、停職的工作。 崗位要求 1大專以上學歷,在5星級酒店同崗位工作經(jīng)驗5年以上。 2.接受過專業(yè)技術訓練。 3.熟練掌握廚房運作管理及成本控制方法,熟悉廚房各項設備的性能、使用及保養(yǎng)方法。 4.懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識。 5.身體健康,精力充沛。
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