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1.審核酒店所有收入，控制內(nèi)部招待及員工用餐。 2.審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報(bào)表。 3.根據(jù)餐飲收益日?qǐng)?bào)、夜審前廳收益日?qǐng)?bào)、夜審信用卡報(bào)表及現(xiàn)金報(bào)表審核各種付款方式是否正確。 4.編制每天收益報(bào)表。 5.編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報(bào)表。 6.登記每日信用卡明細(xì)、銀行對(duì)帳單，對(duì)信用卡進(jìn)行核對(duì)。

【崗位職責(zé)】 1、熟悉會(huì)計(jì)制度和財(cái)政部門對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用開支的有關(guān)規(guī)定，在預(yù)算范圍內(nèi)，嚴(yán)格掌握費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持原則，節(jié)約費(fèi)用，不該支付的費(fèi)用不予報(bào)銷。 2、認(rèn)真審核各種費(fèi)用單據(jù)，授權(quán)審批人和經(jīng)手人簽字齊全，原始單據(jù)數(shù)字清楚，業(yè)務(wù)情況反映明確。 3、收到費(fèi)用單據(jù)及時(shí)填制記帳憑證，金額和摘要清楚，按照規(guī)定分清各部門和各項(xiàng)費(fèi)用的小細(xì)目，制單和復(fù)核手續(xù)齊全。 4、每月應(yīng)按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，有關(guān)費(fèi)用預(yù)結(jié)入帳。 5、對(duì)各內(nèi)部營(yíng)業(yè)口的對(duì)內(nèi)服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行分配；負(fù)責(zé)每月工資的審核。 6、定期與使用部門資產(chǎn)管理人員核對(duì)，年末必須清點(diǎn)實(shí)物，做到帳帳、帳物相符。 7、對(duì)預(yù)算的執(zhí)行進(jìn)行總體跟蹤和控制，保證在預(yù)算控制范圍內(nèi)開支，對(duì)異常費(fèi)用做專項(xiàng)分析，編制相關(guān)的管理報(bào)表。 【崗位要求】 1、財(cái)會(huì)專業(yè)（或相關(guān)專業(yè)）大專學(xué)歷。 2、有初級(jí)會(huì)計(jì)師或以上證書，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握酒店的有關(guān)知識(shí)。 4、具有獨(dú)立劃清兩類資金界限和商品流通費(fèi)與非商品流通費(fèi)界限的能力，具有正確地進(jìn)行會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)處理、能用電腦操作和調(diào)用各項(xiàng)數(shù)據(jù)的能力。 5、身體健康，能勝任本職工作。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定酒店的財(cái)務(wù)規(guī)劃和年度預(yù)算，包括銷售收入目標(biāo)、成本控制、資金流動(dòng)管理等，并確保預(yù)算的執(zhí)行和控制； 2、與各部門協(xié)調(diào)，收集信息，制定準(zhǔn)確的預(yù)算計(jì)劃，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整和糾正必要的行動(dòng)； 3、負(fù)責(zé)編制和提交準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)報(bào)告，包括利潤(rùn)表、資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表等，以及財(cái)務(wù)陳述和財(cái)務(wù)指標(biāo)分析； 4、對(duì)酒店的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行定期分析，評(píng)估盈利能力和成本效益，為管理層提供決策依據(jù)和參考； 5、建立健全酒店內(nèi)部財(cái)會(huì)管理制度，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性； 6、建立和管理酒店的會(huì)計(jì)體系和財(cái)務(wù)制度，保持符合相關(guān)法規(guī)和準(zhǔn)則； 7、負(fù)責(zé)酒店的資金管理，包括流動(dòng)資金的管理、預(yù)測(cè)和規(guī)劃，確保酒店的日常運(yùn)營(yíng)和發(fā)展需求得到滿足； 8、識(shí)別和評(píng)估酒店面臨的風(fēng)險(xiǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)管理策略，設(shè)立和維護(hù)內(nèi)部控制制度，確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性和透明性； 9、負(fù)責(zé)管理酒店的稅務(wù)事務(wù)，確保遵守相關(guān)稅法法規(guī)，及時(shí)申報(bào)和繳納各種稅費(fèi)。進(jìn)行稅務(wù)籌劃，優(yōu)化稅務(wù)結(jié)構(gòu)，降低稅務(wù)成本； 10、作為酒店管理層的財(cái)務(wù)顧問，為酒店運(yùn)營(yíng)提供財(cái)務(wù)和經(jīng)濟(jì)方面的建議和支持。參與戰(zhàn)略決策，評(píng)估和分析新業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，提供財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)和投資決策； 11、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)的搭建和管理，包括招聘、培訓(xùn)和評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員。與酒店其他部門緊密合作，促進(jìn)協(xié)作和信息共享，確保財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行； 12、根據(jù)酒店的整體戰(zhàn)略和管理層的要求，完成其他與財(cái)務(wù)相關(guān)的工作。 【崗位要求】 1、會(huì)計(jì)?？埔陨蠈W(xué)歷，具有酒店財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)星級(jí)酒店財(cái)務(wù)工作優(yōu)先 。 2、具有會(huì)計(jì)以上職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感，為人誠(chéng)實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

一、工作職責(zé)： 1. 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好成本控制的具體工作。 2. 負(fù)責(zé)監(jiān)督涉及板塊各物資使用情況及使用狀態(tài)。 3. 負(fù)責(zé)月末盤點(diǎn)、不定期抽盤，出具盤點(diǎn)表及成本報(bào)表。 4. 負(fù)責(zé)成本板塊原始憑證處理。 5. 負(fù)責(zé)涉及板塊固定資產(chǎn)的管理。 6. 參與收貨，對(duì)收發(fā)貨報(bào)表的數(shù)量及單價(jià)的變化進(jìn)行審核。 7. 參與月度市場(chǎng)調(diào)查，對(duì)采購(gòu)各類物資價(jià)格進(jìn)行回顧并形成市調(diào)報(bào)告。 8. 公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。 二、權(quán)責(zé)范圍 1.對(duì)成本報(bào)表的數(shù)據(jù)真實(shí)性負(fù)責(zé)。 2.對(duì)盤點(diǎn)報(bào)表數(shù)據(jù)的真實(shí)性準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。 3.對(duì)供應(yīng)商報(bào)價(jià)的建議權(quán)。 4.對(duì)倉(cāng)管工作的知情權(quán)以及指導(dǎo)權(quán)。 三、任職要求 1. 熟練操作進(jìn)銷存軟件及辦公軟件。 2. 熟悉財(cái)務(wù)核算軟件。 3. 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

【崗位職責(zé)】 1、管理酒店日常財(cái)務(wù)管理工作。 2、建立財(cái)務(wù)管理體系，完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。 3、完善內(nèi)部控制體系，檢查財(cái)務(wù)運(yùn)行情況。 4、監(jiān)督檢查酒店財(cái)務(wù)運(yùn)做和資金收支情況。 5、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)等有關(guān)部門保持良好的關(guān)系。 6、幫助會(huì)計(jì)人員解決會(huì)計(jì)核算中的疑難問題. 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表，并在簽章后。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類專業(yè)，有會(huì)計(jì)資格證。 2、2年以上酒店財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以上職位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、能全面承擔(dān)財(cái)務(wù)及審計(jì)的各項(xiàng)職責(zé)，能對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出及時(shí)準(zhǔn)確的評(píng)估。 4、熟悉財(cái)務(wù)流程, 熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)法規(guī)政策。

【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)下屬會(huì)計(jì)員遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。 2、負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作，按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 4、審核各類記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會(huì)計(jì)組織資金回收；協(xié)助成本會(huì)計(jì)和資產(chǎn)會(huì)計(jì)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤點(diǎn)工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表，并在簽章后，報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠(chéng)實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常收入核算工作，包括但不限于客房收入、餐飲收入、會(huì)議收入等各項(xiàng)收入的審核與確認(rèn)； 2、核對(duì)并整理每日收入報(bào)表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，及時(shí)錄入財(cái)務(wù)系統(tǒng)； 3、定期與前臺(tái)、餐飲等部門對(duì)賬，確保收入數(shù)據(jù)的完整性和一致性； 4、協(xié)助編制月度、季度及年度收入分析報(bào)告，為管理層提供數(shù)據(jù)支持； 5、負(fù)責(zé)酒店收入相關(guān)憑證的整理、歸檔及保管工作； 6、配合財(cái)務(wù)部門完成其他臨時(shí)性工作。 【崗位要求】 1、具備基本的財(cái)務(wù)知識(shí)，了解酒店收入核算流程者優(yōu)先； 2、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力； 3、具備良好的溝通能力，能夠與各部門有效協(xié)作； 4、熟練使用Excel等辦公軟件，具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)處理能力； 5、無經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 6、能夠適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏，服從工作安排。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常應(yīng)收賬款的核算、對(duì)賬及催收工作，確保賬款及時(shí)回收； 2、處理應(yīng)付賬款的審核、錄入及支付，確保付款準(zhǔn)確、及時(shí)； 3、定期核對(duì)往來賬目，編制應(yīng)收應(yīng)付明細(xì)表，確保賬務(wù)清晰、準(zhǔn)確； 4、協(xié)助完成月度、季度及年度財(cái)務(wù)結(jié)賬工作，編制相關(guān)報(bào)表； 5、配合財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成稅務(wù)申報(bào)、審計(jì)及其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作； 6、及時(shí)處理供應(yīng)商及客戶的賬務(wù)咨詢，維護(hù)良好的合作關(guān)系； 7、協(xié)助優(yōu)化應(yīng)收應(yīng)付流程，提高財(cái)務(wù)工作效率。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)，了解應(yīng)收應(yīng)付會(huì)計(jì)工作流程； 2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件（如Excel、Word等）； 3、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的數(shù)據(jù)敏感性和邏輯分析能力； 4、具備良好的溝通能力，能夠與內(nèi)外部部門有效協(xié)作； 5、有酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn)； 6、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備較強(qiáng)的抗壓能力。

一、能力資格 1、性別：不限 2、學(xué)歷要求：本科及以上； 3、專業(yè)要求：會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)； 4、職業(yè)資格證書要求：具備資格證書，有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱優(yōu)先； 5、相關(guān)工作年限：3年及以上； 6、工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上酒店業(yè)務(wù)相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具備應(yīng)收業(yè)務(wù)、審計(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有石基業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)收入核算、應(yīng)收款項(xiàng)的催收、業(yè)審類報(bào)表相關(guān)工作。 2、負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)收入數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)賬面數(shù)據(jù)核對(duì)及業(yè)務(wù)系統(tǒng)的登記工作；負(fù)責(zé)收入相關(guān)的臺(tái)賬登記；負(fù)責(zé)涉及的債券債務(wù)科目的對(duì)賬和清理； 3、協(xié)助總賬會(huì)計(jì)相關(guān)憑證數(shù)據(jù)錄入； 4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)業(yè)主公司財(cái)務(wù)核算工作，包括收入、成本、費(fèi)用的賬務(wù)處理及憑證錄入； 2、定期核對(duì)往來賬款，確保賬目清晰、準(zhǔn)確，及時(shí)跟進(jìn)異常情況； 3、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿及其他財(cái)務(wù)資料，確保檔案完整、合規(guī)。 4、配合業(yè)主公司總會(huì)其他工作安排。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)，了解會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī)； 2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件和Excel； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的數(shù)據(jù)敏感性和邏輯分析能力； 4、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏； 5、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn)上崗。

一、應(yīng)收文員 二、成本文員 崗位職責(zé) 1.熟悉會(huì)計(jì)制度及相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)范。 2.負(fù)責(zé)酒店消費(fèi)卡余額的對(duì)帳、清算工作，確保掛帳正確、帳面余額正確。 3.固定時(shí)間做好電腦信用卡到帳的清轉(zhuǎn)工作。 4.負(fù)責(zé)有關(guān)協(xié)議合同單位的月對(duì)帳、催收工作，對(duì)工作中出現(xiàn)的疑難問題應(yīng)及時(shí)匯報(bào)。 5.做好各類掛帳消費(fèi)賓客帳單的整理、保管工作，隨時(shí)應(yīng)賓客的要求不定期的配合對(duì)帳。 6.月末與收入會(huì)計(jì)對(duì)帳，做應(yīng)收?qǐng)?bào)表。 7.協(xié)助銷售人員對(duì)客房做好資產(chǎn)信息評(píng)估工作，保證信用額度范圍的應(yīng)收帳款質(zhì)量。 崗位要求 1.財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。 2.1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度。 4.熟悉內(nèi)部控制系統(tǒng)和程序。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)海外餐廳日常財(cái)務(wù)核算工作，包括收入確認(rèn)、成本費(fèi)用審核及賬務(wù)處理 2、專項(xiàng)負(fù)責(zé)餐飲行業(yè)財(cái)務(wù)模塊： - 食材采購(gòu)成本核算、庫(kù)存盤點(diǎn)及供應(yīng)商往來對(duì)賬管理 - 門店?duì)I收稽核（POS系統(tǒng)對(duì)賬、現(xiàn)金流水核查及差異分析） - 按時(shí)完成當(dāng)?shù)囟悇?wù)申報(bào)（增值稅、營(yíng)業(yè)稅等屬地化稅種） 3、編制月度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表（含毛利率、翻臺(tái)率等餐飲業(yè)核心指標(biāo)），輸出業(yè)財(cái)結(jié)合分析報(bào)告 4、識(shí)別成本管控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出流程優(yōu)化建議并推動(dòng)降本增效措施落地 5、配合總部完成年度審計(jì)工作，確保海外財(cái)務(wù)操作符合集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化要求 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證 2、3年以上財(cái)務(wù)全盤操作經(jīng)驗(yàn)（餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮） 3、硬性條件： - 能適應(yīng)海外工作環(huán)境（烏茲別克斯坦長(zhǎng)期駐外） - 熟練操作金蝶/用友等財(cái)務(wù)軟件及Excel高級(jí)功能（數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等） 4、核心能力： - 精通餐飲行業(yè)成本核算邏輯及現(xiàn)金流管理要點(diǎn) - 具備多門店財(cái)務(wù)稽核經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 - 能承受節(jié)假日高頻對(duì)賬工作壓力 5、了解烏茲別克斯坦財(cái)稅政策者額外加分

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常成本核算工作，包括食材、酒水、客房用品等各項(xiàng)成本的歸集、分配與結(jié)轉(zhuǎn)； 2、定期編制成本分析報(bào)表，監(jiān)控成本變動(dòng)趨勢(shì)，提出優(yōu)化建議以降低運(yùn)營(yíng)成本； 3、審核采購(gòu)訂單、入庫(kù)單及供應(yīng)商發(fā)票，確保成本數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與合規(guī)性； 4、參與庫(kù)存盤點(diǎn)工作，監(jiān)督存貨管理流程，分析差異原因并提出改進(jìn)措施； 5、協(xié)助制定年度成本預(yù)算，并跟蹤執(zhí)行情況，及時(shí)反饋預(yù)算偏差； 6、配合內(nèi)外部審計(jì)工作，提供相關(guān)成本數(shù)據(jù)及憑證支持； 7、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，酒店行業(yè)背景優(yōu)先； 3、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及成本核算流程，熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶）及Excel； 4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能獨(dú)立完成成本報(bào)表編制與分析； 5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 6、能適應(yīng)酒店行業(yè)工作節(jié)奏，接受必要的加班安排。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財(cái)務(wù)核算工作，包括但不限于收入、成本、費(fèi)用的賬務(wù)處理及核對(duì)； 2、編制月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)； 3、完成稅務(wù)申報(bào)及稅務(wù)籌劃工作，確保合規(guī)性； 4、定期核對(duì)往來賬款，清理異常賬目，確保賬實(shí)相符； 5、協(xié)助完成年度審計(jì)及財(cái)務(wù)預(yù)算編制工作； 6、優(yōu)化財(cái)務(wù)流程，提出合理化建議，提升財(cái)務(wù)管理效率； 7、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上總賬會(huì)計(jì)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)稅法規(guī)，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)； 4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 5、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及邏輯思維能力，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)； 6、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算工作，包括但不限于收入、成本、費(fèi)用的賬務(wù)處理及核對(duì)； 2、編制月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)； 3、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及稅務(wù)籌劃工作，確保公司稅務(wù)合規(guī)； 4、審核公司各項(xiàng)費(fèi)用支出，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況； 5、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為公司管理層提供決策支持； 6、協(xié)助完成年度審計(jì)及稅務(wù)檢查工作； 7、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理及折舊核算； 8、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉國(guó)家財(cái)稅法規(guī)及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)； 4、熟練使用系統(tǒng)軟件（如綠云、合泰等）、財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件（Excel、Word等）； 5、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及較強(qiáng)的責(zé)任心； 6、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，能承受一定的工作壓力。

保處理每天銀行收到的信用卡帳目。 調(diào)節(jié)信用卡交易與每日銀行進(jìn)帳單的差異。 處理信用卡查詢，準(zhǔn)備相關(guān)的退款的憑證。 負(fù)責(zé)整理和更新信用卡收費(fèi)文件。 完成每天城市掛帳的預(yù)付帳單，并將每日所有交易輸入城市掛帳帳目。 準(zhǔn)備每日房間，餐飲和與其他運(yùn)營(yíng)部門相關(guān)城市掛帳帳目的扣減。 完成每日前臺(tái)及餐飲賬單的整理 按照客人消費(fèi)賬單正確開具發(fā)票

1、審核酒店所有收入，控制內(nèi)部招待及員工用餐。 2、審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報(bào)表。 3、根據(jù)餐飲收益日?qǐng)?bào)、夜審前廳收益日?qǐng)?bào)、夜審信用卡報(bào)表及現(xiàn)金報(bào)表審核各種付款方式是否正確。 4、編制每天收益報(bào)表。 5、編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報(bào)表。 6、登記每日信用卡明細(xì)、銀行對(duì)帳單，對(duì)信用卡進(jìn)行核對(duì)。 7、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)。 8、酒店財(cái)務(wù)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 9、熟悉國(guó)家相關(guān)法規(guī)，熟練掌握相關(guān)軟件技能。 10、熟悉酒店財(cái)務(wù)與稅收制度，能夠全面掌控整套財(cái)務(wù)流程。 11、具有很強(qiáng)的財(cái)務(wù)，稅務(wù)策劃能力C。 12、具有良好的溝通與表達(dá)能力、較高的專業(yè)技巧、對(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。 13、有希爾頓品牌工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

工作內(nèi)容： 1.審核所有從餐廳、前臺(tái)等終端轉(zhuǎn)到后臺(tái)的應(yīng)收帳是否正確且附有相應(yīng)的支持文件。 2.確保熟悉信用卡的各種制度使信用卡的使用符合標(biāo)準(zhǔn)，賬單和信貸協(xié)議也是如此。 3.管理信用卡單，與應(yīng)收帳核對(duì)并遞交銀行。 4.確保信用卡的追收及手續(xù)費(fèi)遵循簽訂過的合同。 5.確保只有在總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)批準(zhǔn)后才可以開放信貸。 6.確保收回的應(yīng)收帳賬款體現(xiàn)在每日總出納報(bào)告上。 7.對(duì)所有預(yù)付款保持良好的管理和維護(hù)，并及時(shí)的與應(yīng)收帳沖抵。 8.活動(dòng)結(jié)束或客人離店后及時(shí)發(fā)出賬單或收款通知、月結(jié)單、催款信。 9.發(fā)出月結(jié)單、收款通知，電話聯(lián)系或個(gè)人拜訪客人以確保應(yīng)收賬款能及時(shí)收回。 10.確保旅行社傭金及時(shí)的被處理。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 11.及時(shí)回復(fù)客人和其他部門的詢問。 12.編制需要的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分錄。 13.階段性的及在月底對(duì)平應(yīng)收帳余額和總賬應(yīng)收帳余額。 14.分析應(yīng)收帳齡表，并跟進(jìn)長(zhǎng)期的未結(jié)賬。 15.完成所有其他應(yīng)收的工作。 16.執(zhí)行上級(jí)分派的其他工作。 職位要求 1.了解基本的會(huì)計(jì)知識(shí)和酒店的機(jī)構(gòu)和運(yùn)作，全面熟悉內(nèi)部控制制度和程序 2.良好的普通話讀寫能力 3.良好的英語(yǔ)讀寫能力

主要審核當(dāng)天各部門操作員有沒有按酒店要求收款，打折，優(yōu)惠，免單等。說簡(jiǎn)單點(diǎn)就是審各部門操作有沒有錯(cuò)誤或漏洞。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)給主管部門匯報(bào)。 具有會(huì)計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域的職業(yè)證書。兩年會(huì)計(jì)文員，前臺(tái)或應(yīng)收帳職位或類似職位的工作經(jīng)驗(yàn)；或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。