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  • 消防主管

    5千-5.5千
    北京 | 2年以上 | 高中 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店消防系統(tǒng)的日常檢查、維護及管理工作,確保消防設施設備正常運行 2、定期組織消防演練,制定應急預案,提高員工消防安全意識和應急處理能力 3、監(jiān)督各部門消防安全工作執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患 4、配合消防部門檢查,確保酒店符合國家消防法規(guī)及行業(yè)標準 5、負責消防檔案的建立與更新,做好相關記錄和報告 6、處理突發(fā)消防事件,組織初期火災撲救及人員疏散工作 7、管理消防器材的采購、更換及維護保養(yǎng)工作 【崗位要求】 1、持有消防設施操作員證或相關職業(yè)資格證書 2、熟悉消防法律法規(guī)及酒店消防系統(tǒng)運作流程 3、具備較強的消防安全隱患排查及應急處理能力 4、良好的組織協(xié)調能力和團隊合作精神 5、能適應倒班工作制,責任心強,工作細致認真 6、有酒店或大型商業(yè)場所消防工作經驗者優(yōu)先 7、身體健康,無色盲色弱,能承受一定的工作壓力
  • 安保主管

    5.5千-7千
    北京 | 經驗不限 | 中專
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1、按照要求對飯店區(qū)域的巡視與消防檢查。能夠關注和發(fā)現(xiàn)酒店存在的安全問題。 2、向工??偙O(jiān)報告發(fā)現(xiàn)的安全問題。與工程人員協(xié)作,對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結果和整改措施報工保總監(jiān)。 3、對酒店員工和保安部員工進行消防安全培訓。熟悉酒店安全制度及檔案管理。 4、檢查消防設備,協(xié)調工程部使消防設備處于良好狀態(tài)。 5、能夠處理緊急和臨時出現(xiàn)的安全問題。 6、在飯店區(qū)域進行專項的消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 7、對安保消防工作的各類規(guī)范標準熟悉。 8、有中級消防證書。
  • 北京 | 經驗不限 | 高中
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1、遵守和執(zhí)行政府的法令、法規(guī)和安全規(guī)定。遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、執(zhí)行飯店的規(guī)章制度。保障酒店財產,酒店客人及員工的生命和財產安全。 3、協(xié)助制定飯店安全保衛(wèi)制度、防火制度,協(xié)助酒店各個部門的安全管理。 4、監(jiān)督檢查各項安全制度執(zhí)行情況,保證安全制度的貫徹和落實。 5、組織對酒店各個部位的安全檢查和日常巡視、巡邏。 6、向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災隱患。 7、制定火災緊急突發(fā)事件處置預案,并組織人員演練。 8、負責對火災、爆炸等突發(fā)事件的現(xiàn)場指揮和搶救 。 9、確保在規(guī)定的時限內完成工作。 10、以積極的態(tài)度與酒店各部門及員工建立和諧的關系,提高團隊協(xié)作 。
  • 安保副經理

    7千-8.5千
    北京 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1、遵守和執(zhí)行政府的法令、法規(guī)和安全規(guī)定。遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、執(zhí)行飯店的規(guī)章制度。保障酒店財產,酒店客人及員工的生命和財產安全。 3、協(xié)助制定飯店安全保衛(wèi)制度、防火制度,協(xié)助酒店各個部門的安全管理。 4、監(jiān)督檢查各項安全制度執(zhí)行情況,保證安全制度的貫徹和落實。 5、組織對酒店各個部位的安全檢查和日常巡視、巡邏。 6、向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災隱患。 7、制定火災緊急突發(fā)事件處置預案,并組織人員演練。 8、負責對火災、爆炸等突發(fā)事件的現(xiàn)場指揮和搶救 。 9、確保在規(guī)定的時限內完成工作。 10、以積極的態(tài)度與酒店各部門及員工建立和諧的關系,提高團隊協(xié)作 。
  • 北京 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 優(yōu)秀員工評選
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1.Abide by Hotel’s and Department’s policy & procedure. 遵守酒店及部門的各種規(guī)章制度。 2.Perform other related duties & special projects as assigned by the supervisor. 隨時執(zhí)行上級分配的其他相關任務或特殊項目。 3.Review the records of internal work. 審閱內部工作記錄。 4.Participate in various working meetings. 參加部門工作會議。 5.Organize the team meetings. 組織召開班組工作會議。 6.Dispose of all the work within the department. 處理部門內部各項工作事務。 7.Dispose of complaints. 處理一般性投訴。 8.Dispose of general security incidents. 處理一般性安全事件。 9.Check the work situation. 檢查崗位工作情況。 要求:1.持有消防中級證者; ? ? ? ? ? ?2.退伍軍人身份; ? ? ? ? ? ?3.熟悉預警處置流程,具備應急管理能力。
  • 北京-西城區(qū) | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 免費工作餐
    • 員工宿舍
    • 帶薪生日假
    • 年終獎金
    • 每年工資普調
    • 生日禮品
    • 萬豪酒店員工
    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領導報告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進行消防安全培訓。 4、檢查消防設備,協(xié)調工程部使消防設備處于良好狀態(tài)。 【崗位要求】 1、按照要求對飯店區(qū)域的巡視與消防檢查。 2、在飯店區(qū)域進行專項的消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、對飯店備用鑰匙的管理,執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應商積極的協(xié)調,使中控設備處于良好的狀態(tài)。 6、對來店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 7、建立和管理保安部內部消防檔案。 8、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結果和整改措施報保安部經理。
  • 北京-通州區(qū) | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 午餐補貼
    • 領導好
    • 工作環(huán)境舒適
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、健全安全和消防條例;完成材料的收集和檔案整理工作。 2、對安全消防各類設施、設備、器材等進行檢查、維護、保養(yǎng)。 3、做好酒店員工的消防安全培訓和各類晉級程序。 4、巡視所有區(qū)域并做好詳細記錄,避免安全事故發(fā)生。 5、配合當?shù)叵啦块T的工作,一旦發(fā)生問題要協(xié)助調查。 【崗位要求】 1、2年以上國際品牌酒店同等工作經驗或5年以上低一級工作經歷。 2、具備相關消防證書。 3、具有較強的計劃、組織、溝通、協(xié)調、領導能力。 4、具備良好的書面和口頭表達能力,熟練各種電腦辦公軟件。 5、具有良好的團隊協(xié)作精神,誠實可靠、品行端正。 6、具有較強的工作責任心和學習能力、良好的團隊合作意識以及較強的抗壓能力。
  • 保安主管

    5.5千-6.5千
    北京-大興區(qū) | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 午餐補貼
    • 六險一金
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、按照要求巡視與消防檢查。 2、進行專項的消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、備用鑰匙的管理,執(zhí)行鑰匙管理的規(guī)定。 4、建立和管理保安部內部消防檔案。 5、完成部門內的考勤、排班等文職工作。 【崗位要求】 1、持有消防設施操作中級證。 2、大專學歷; 3、三年以上消防工作經驗;
  • 安保部主管

    5.5千-6.5千
    北京-東城區(qū) | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 月休八天
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1.在上級領導的指導下,負責制定安保部工作計劃、方案,落實部門管理目標,做好部門日常管理工作。 2.負責酒店消防安全、綜合治安、安全管理考核等安全管理。 3.負責執(zhí)行、落實安保部各類管理制度、工作程序和工作標準。 4.負責部門消防設施設備等固定資產管理,合理使用、有效維護,避免非正常損耗。確保所有安全系統(tǒng)(視頻監(jiān)控、巡邏、門禁、手報等)正常維護,有效工作。 5.開展酒店內部安全生產培訓和演練工作。 6.組織、開展月度消防設備設施檢查,安全隱患排查工作,及時處置發(fā)現(xiàn)的問題。 7.認真執(zhí)行落實上級安排的其他工作。
  • 消防中控主管

    5.5千-6.5千
    北京-豐臺區(qū) | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領導報告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進行消防安全培訓。 4、檢查消防設備,協(xié)調工程部使消防設備處于良好狀態(tài)。 【崗位要求】 1、按照要求對飯店區(qū)域的巡視與消防檢查。 2、在飯店區(qū)域進行專項的消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、對飯店備用鑰匙的管理,執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應商積極的協(xié)調,使中控設備處于良好的狀態(tài)。 6、對來店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 7、建立和管理保安部內部消防檔案。 8、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結果和整改措施報保安部經理。
  • 重慶-南岸區(qū) | 2年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店消防安全管理體系的建立、實施與維護,確保符合國家及地方消防法規(guī)要求; 2、定期組織消防安全檢查,排查安全隱患,制定整改措施并監(jiān)督落實; 3、制定并實施酒店消防應急預案,組織消防演練,提高員工消防安全意識和應急處理能力; 4、管理消防設施設備,確保其正常運行,定期維護保養(yǎng)并做好相關記錄; 5、與消防部門保持良好溝通,配合完成消防驗收、檢查及相關文件報備工作; 6、處理突發(fā)消防事件,及時上報并采取有效措施,減少損失; 7、負責消防相關培訓計劃的制定與實施,確保員工掌握基本消防知識和技能。? 【崗位要求】 1、具備消防安全相關專業(yè)知識,熟悉消防法律法規(guī)及行業(yè)標準: 2、持有消防設施操作員證或相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先; 3、具備較強的責任心和執(zhí)行力,能夠獨立完成消防安全管理工作; 4、良好的溝通協(xié)調能力,能夠與各部門及外部單位有效配合; 5、具備一定的應急處理能力,能冷靜應對突發(fā)消防事件; 6、有酒店或相關行業(yè)消防安全管理經驗者優(yōu)先。
  • 保安主管

    5千-6千
    廣州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 保證酒店內所有人員的人身安全和財產安全,確保酒店安全的經營環(huán)境; 遵循所有安全政策和方針,確保每位保安人員明確其工作職責; 負責處理安保事件及突發(fā)情況的應對和處理; 做好酒店員工的安全培訓; 巡視所有區(qū)域并做好詳細記錄,避免安全事故發(fā)生; 健全安全和消防條例;完成材料的收集和檔案整理工作; 對安全消防各類設施、設備、器材等進行檢查、維護、保養(yǎng); 配合當?shù)毓膊块T的工作,一旦發(fā)生問題要協(xié)助調查。 【崗位要求】 1、具備較強的安全管理意識及突發(fā)事件處理能力,熟悉酒店安保工作流程; 良好的組織協(xié)調能力,能有效管理團隊并與其他部門協(xié)作; 了解消防、治安等相關法律法規(guī),持有保安員證或中級消防操作證優(yōu)先; 身體健康,責任心強,能適應輪班工作制; 退伍軍人或具有酒店安保經驗者優(yōu)先考慮。
  • 三亞 | 經驗不限 | 中專
    • 五險一金
    • 午餐補貼
    • 帶薪年假
    物業(yè)管理 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責貫徹公司安全生產的指示與規(guī)定,協(xié)助上級應對突發(fā)事件處理; 2、負責項目安全品質,崗位標準作業(yè)的質量監(jiān)督與管理; 3、負責制定安全消防管理和治安防范培訓計劃,組織實施及演練; 4、負責落實各項安全工作責任制,杜絕重大意外事故發(fā)生; 5、完成上級領導交代的其他工作任務。 任職要求: 1、中專以上學歷,吃苦耐勞,執(zhí)行力強,認真負責; 2、1年以上安保主管工作經驗,同行業(yè)工作經驗優(yōu)先,具有消防證書優(yōu)先考慮; 3、有較強的服務意識和高度的責任心,優(yōu)秀的語言表達能力、溝通能力和組織協(xié)調能力。
  • 消防主管

    5.5千-6.5千
    張家口 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 午餐補貼
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 企業(yè)福利
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領導報告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進行消防安全培訓。 4、檢查消防設備,協(xié)調工程部使消防設備處于良好狀態(tài)。 【崗位要求】 1、按照要求對飯店區(qū)域的巡視與消防檢查。 2、在飯店區(qū)域進行專項的消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、對飯店備用鑰匙的管理,執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應商積極的協(xié)調,使中控設備處于良好的狀態(tài)。 6、對來店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 7、建立和管理保安部內部消防檔案。 8、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結果和整改措施報保安部經理。
  • 消防主管

    5千-6千
    廊坊 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 員工體檢
    • 每周單休
    • 法定節(jié)假日
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領導報告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進行消防安全培訓。 4、檢查消防設備,協(xié)調工程部使消防設備處于良好狀態(tài)。 崗位要求 1、按照要求對酒區(qū)域的巡視與消防檢查。 2、在酒店區(qū)域進行專項的消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、對備用鑰匙的管理,執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應商積極的協(xié)調,使中控設備處于良好的狀態(tài)。 6、對來店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 7、建立和管理保安部內部消防檔案。 8、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結果和整改措施報保安部經理。
  • 重慶-黔江區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位內容: 1. 監(jiān)控和巡邏辦公區(qū)域,確保酒店員工人身和財產的安全。 2. 提供安全咨詢和支持,幫助解決員工和客戶的安全問題。 3. 處理和記錄所有安全和突發(fā)事件,及時報告并采取措施防止再次發(fā)生。 4. 協(xié)助其他部門開展安全培訓、應急演練和演習。 任職要求: 1. 具有相關經驗者優(yōu)先。 2. 能夠適應輪班工作和加班要求。 3. 優(yōu)秀的身體素質和健康狀況,能夠勝任巡邏和站崗等基本任務。 4. 良好的溝通和團隊合作能力,能夠與各個部門的同事協(xié)作完成工作任務。
  • 開封 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    一、安全管理規(guī)劃與執(zhí)行 制度制定與更新:依據(jù)酒店實際情況以及相關法律法規(guī),制定全面、細致且切實可行的安保制度與操作流程,內容涵蓋門禁管理、巡邏制度、應急處理預案等。并根據(jù)酒店運營變化、行業(yè)標準更新以及實際執(zhí)行反饋,及時修訂和完善相關制度,確保制度的有效性和適應性。 安全計劃制定:負責制定酒店年度、季度及月度安保工作計劃,明確各階段安保工作重點與目標,如在旅游旺季加強人員管控,在重要節(jié)日確保消防安全等。將計劃細化為具體任務,分配到各班組與崗位,并監(jiān)督計劃的嚴格執(zhí)行,定期檢查進展情況,及時調整偏差。 安全資源配置:合理調配安保人員、設備與物資等資源。根據(jù)酒店不同區(qū)域(如客房、餐廳、停車場等)的安全風險程度和營業(yè)時間,科學安排安保人員的值班與巡邏班次。負責安保設備(如監(jiān)控系統(tǒng)、報警裝置、消防器材等)的采購、維護與更新計劃,確保設備始終處于良好運行狀態(tài),滿足酒店安全防范需求。 二、人員管理與培訓 團隊組建與考核:負責安保團隊的人員招聘、選拔與錄用工作,確保新入職人員具備相應的身體素質、專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。建立完善的績效考核體系,定期對安保人員的工作表現(xiàn)進行全面評估,考核內容包括工作態(tài)度、任務完成情況、應急處理能力等。根據(jù)考核結果實施獎懲措施,激勵安保人員提升工作質量與效率。 培訓與發(fā)展:制定系統(tǒng)的培訓計劃,定期組織安保人員參加各類培訓課程,包括安全知識、應急處置技能、服務意識等方面。邀請專業(yè)人士進行消防演練、防暴技巧、法律知識等專項培訓,提升團隊整體業(yè)務水平。關注安保人員的職業(yè)發(fā)展,為有潛力的員工提供晉升機會和職業(yè)發(fā)展指導,鼓勵員工不斷提升自身能力。 團隊凝聚力建設:營造積極向上、團結協(xié)作的團隊氛圍,通過組織團隊建設活動(如戶外拓展、內部競賽等),增強團隊成員之間的溝通與信任,提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。及時了解員工的工作與生活需求,解決員工遇到的困難與問題,增強員工的歸屬感和忠誠度。 三、日常安全監(jiān)督與檢查 巡邏與監(jiān)控:建立嚴格的巡邏制度,明確巡邏路線、時間間隔與重點區(qū)域,確保酒店各區(qū)域 24 小時安全監(jiān)控無死角。合理安排安保人員進行定時與不定時巡邏,巡邏過程中仔細檢查門窗是否關閉、水電設施是否正常、有無安全隱患等情況,并做好詳細記錄。同時,監(jiān)督監(jiān)控室工作人員對監(jiān)控設備的實時查看,及時發(fā)現(xiàn)并處理異常情況。 安全檢查:定期組織全面的安全檢查,包括消防設施、電氣設備、電梯等特種設備、食品安全等方面。檢查消防器材是否完好有效、疏散通道是否暢通無阻、電氣線路是否存在老化短路等問題。對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行詳細記錄,及時下達整改通知,明確整改責任人與整改期限,并跟蹤整改情況,確保隱患得到徹底消除。 門禁與訪客管理:加強酒店出入口的門禁管理,嚴格執(zhí)行人員與車輛出入登記制度。對進入酒店的訪客進行身份核實與登記,發(fā)放臨時出入證,并指引訪客前往目的地。監(jiān)督安保人員對可疑人員和車輛進行嚴格盤查,防止無關人員進入酒店,保障酒店客人與員工的人身和財產安全。 四、應急事件處理 預案制定與演練:制定各類應急事件處理預案,如火災、地震、暴力襲擊、突發(fā)事件等,明確應急處置流程、各崗位人員職責與分工。定期組織酒店全體員工參與應急演練,檢驗和提升預案的可行性與有效性,使員工熟悉應急處置流程,掌握基本的應急技能,提高酒店整體應急響應能力。 事件處理與協(xié)調:在應急事件發(fā)生時,迅速到達現(xiàn)場,擔任現(xiàn)場指揮,按照應急預案組織安保人員與相關部門進行應急處置。協(xié)調各方資源,確保事件得到及時、有效的控制,最大限度減少人員傷亡和財產損失。在事件處理過程中,及時向上級領導匯報事件進展情況,按照領導指示進行后續(xù)處理工作。 事后總結與改進:應急事件處理結束后,組織相關人員對事件進行全面總結與分析,查找事件發(fā)生的原因、應急處置過程中的不足之處以及存在的安全漏洞。根據(jù)總結結果,對應急預案進行修訂和完善,對安保工作中的薄弱環(huán)節(jié)進行針對性改進,防止類似事件再次發(fā)生。 五、溝通與協(xié)作 內部溝通:與酒店各部門保持密切溝通與協(xié)作,及時了解各部門的安全需求和工作動態(tài)。定期組織安保工作溝通會議,向各部門通報安全情況,收集各部門對安保工作的意見和建議,共同商討解決安全問題的措施,形成良好的安全管理工作合力。 外部溝通:與當?shù)毓?、消防、應急管理等相關政府部門建立良好的溝通與合作關系。及時了解最新的安全法規(guī)、政策和行業(yè)動態(tài),按照要求配合政府部門開展各項安全工作。在遇到重大安全事件或需要外部支持時,能夠迅速與相關部門取得聯(lián)系,爭取有力的支援和指導。
  • 宜賓 | 2年以上 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領導報告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進行消防安全培訓。 4、檢查消防設備,協(xié)調工程部使消防設備處于良好狀態(tài)。 【崗位要求】 1、按照要求對飯店區(qū)域的巡視與消防檢查。 2、在飯店區(qū)域進行專項的消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、對飯店備用鑰匙的管理,執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應商積極的協(xié)調,使中控設備處于良好的狀態(tài)。 6、對來店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 7、建立和管理保安部內部消防檔案。 8、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結果和整改措施報保安部經理。 【用工方式】 第三方勞務派遣用工。
  • 深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 員工活動
    • 工作氛圍好
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、指導監(jiān)督各班的運作,確定保安員巡視的正確執(zhí)行,確保對客人和同事實施安全保衛(wèi)工作。 2、全面熟悉并檢查酒店各消防設施、消防通道、出入口。 3、確保保安員將巡視記錄中的維修問題及時報告給工程部。 4、熟悉各部門工作程序、安全知識、緊急程序、監(jiān)督檢查與落實并指導各崗位警衛(wèi)的專業(yè)知識及工作水準。 5、在員工進出酒店時對其包裹進行隨機檢查。遵尋酒店財物管理的原則,在未行到特許的情況下嚴禁酒店財物外流。 6、對酒店進行隨機檢查,以保證酒店內安全保衛(wèi)措施的實行,如防火門的通暢,水龍帶門前無設備堆放,各貨物堆放區(qū)間的清潔和和噴淋頭的充足等等。 7、遵守希爾頓員工手冊及酒店的規(guī)章制度。 8、完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 【崗位要求】 1、熟悉有關酒店消防、安全生命系統(tǒng)和設備的知識。 2、至少有兩年從事保安主管工作的經驗。 3、較強的人際處理能力并關注細節(jié)。 4、一相關證書、懂英文者優(yōu)先。
  • 安保主管

    4.5千-5.1千
    廣州 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 購房優(yōu)惠福利
    • 樂園免費門票
    • 園區(qū)就餐折扣
    • 豐厚年終獎
    • 月休8天
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、指導監(jiān)督本部的運作,保證巡視工作的正確執(zhí)行,確??腿撕屯碌陌踩?。確保保安員將巡視記錄中的維修問題及時報告給工程部。完成上級交待的其它任務; 2、以積極專業(yè)的態(tài)度與酒店內部各部門及同事溝通,建立起良好的工作關系,增強團隊精神保證有效的雙向交流; 3、熟悉急救程序及消防緊急措施。在員工進出酒店時對其包裹進行隨機的檢查。遵尋酒店財物管理的原則,在未行到特許的情況下嚴禁酒店財物外流。如有需要,應對攜帶大量現(xiàn)金的同事提供護送服務。對酒店進行隨機檢查,以保證酒店內安全保衛(wèi)措施的實行。在酒店的出入口安排外圍巡視點,以確保在酒店周圍無閑雜人等; 4、采取適當?shù)姆椒ń鉀Q客人投訴。通過與客人交流,建立起友好、信任和滿意的對客關系。 崗位要求 1、18-35歲,身高165cm及以上,酒店經驗者優(yōu)先。 2、無近視、色盲、紋身,身體健康,思想端正,無犯罪記錄,無傳染疾病,有較強的安全意識。 3、有安保、警察經驗及退伍軍人優(yōu)先。
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