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【崗位職責】 1、編制上報各種財務報表，提供各種財務數(shù)據(jù)，上交各種稅費。 2、審核當月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務總監(jiān)提供分析報告，控制費用開支，不超預算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作，填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 【崗位要求】 1、具有3年以上財務管理經(jīng)驗或3年以上星級酒店財務工作優(yōu)先 。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店賬務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感，為人誠實可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

崗位職責： 1、負責根據(jù)戰(zhàn)略及年度經(jīng)營目標，組織編制各項目酒店年度經(jīng)營計劃和經(jīng)營預算，并監(jiān)督落實執(zhí)行； 2、負責建立和完善財務預算體系、核算體系、稅務管理體系及財務監(jiān)控體系，監(jiān)督資金安全，監(jiān)控各項目酒店財務及稅務相關(guān)風險，不斷優(yōu)化財務流程； 3、組織編制各項目酒店財務工作規(guī)劃，并對各項目酒店財務管理工作提供技術(shù)支持和指導； 4、負責完善財務管理體系，制定實施財務管理制度，確保酒店財務管理的規(guī)范性和有效性； 5、負責編制實施預決算.財務收支和資金籌措計劃，負責成本核算和控制； 6、負責管理和監(jiān)督各項財務開支，處理和管理公司之間的財務結(jié)算； 7、負責公司賬目的核對、記錄和處理； 8、負責定期上報財務執(zhí)行情況，為管理層提供財務分析數(shù)據(jù)；維護公司同銀行、工商、稅務等部門與機構(gòu)的良好關(guān)系； 9、負責公司的稅務籌劃和資金管理工作； 10、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作，配合公司人事行政等其他部門有關(guān)工作。

崗位職責： 1、負責完善財務管理體系，制定實施財務管理制度，確保酒店財務管理的規(guī)范性和有效性； 2、負責編制實施預決算.財務收支和資金籌措計劃，負責成本核算和控制； 3、負責管理和監(jiān)督各項財務開支，處理和管理公司之間的財務結(jié)算； 負責公司賬目的核對、記錄和處理； 4、負責定期上報財務執(zhí)行情況，為管理層提供財務分析數(shù)據(jù)；維護公司同銀行、工商、稅務等部門與機構(gòu)的良好關(guān)系； 5、負責公司的稅務籌劃和資金管理工作； 6、參與酒店的物資采購和成本控制工作； 7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作，配合公司人事行政等其他部門有關(guān)工作。 任職要求： 1、大學本科及以上學歷，具備中級會計師職稱。財務、會計等相關(guān)專業(yè)背景，5年以上大型企業(yè)財務工作經(jīng)驗、3年以上五星級酒店或連鎖品牌酒店財務經(jīng)理經(jīng)驗； 2、熟悉國家財會、稅務、金融方面的法律法規(guī)，對財務體系規(guī)劃、成本管理、核算及預算等有較全面系統(tǒng)的認知與理解，具有較強的專業(yè)技術(shù)水平； 3、具備較強的邏輯思維能力、應變能力和全局觀，具備良好的溝通能力和書面表達能力； 4、具有酒店籌備期財務管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

1、負責建立健全會計核算制度，落實會計制度的執(zhí)行情況，對會計核算工作的質(zhì)量負責； 2、負責建立健全財務管理制度，完善財務監(jiān)督機制，檢查酒店執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財經(jīng)紀律情況，對財務活動的合法性進行監(jiān)督； 3、負責組織制定年度財務預、決算方案，資金使用和調(diào)度計劃；； 4、負責組織資產(chǎn)管理、保障產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)變、資產(chǎn)核銷、債務擔保、資產(chǎn)抵押等重大財務活動的決策程序和實施執(zhí)行； 5、負責組織開展財務經(jīng)營分析，評價和報告其經(jīng)營管理業(yè)績，為酒店投資方和管理層提供決策參考。 6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

崗位職責 1.督導會計部、成本控制部的業(yè)務操作。 2.起草各種管理制度，落實各有關(guān)制度。 3.協(xié)助財務總監(jiān)編寫年度財務預算。 4.負責酒店的財產(chǎn)管理。 5.檢查各種財務報告的及時、正確性，向財務總監(jiān)呈報會計報表。 6.檢查各項稅金的上繳，加強與財政部門的業(yè)務聯(lián)系，協(xié)調(diào)外部關(guān)系，取得有關(guān)信息。 7.配合各級外部審計查賬工作，審核檢查所有對外編報的數(shù)據(jù)及財務報表，確保無誤方可報出。 崗位要求 1.財務管理、會計、金融相關(guān)專業(yè)、大學及以上學歷，中級以上會計師職稱。 2.具有3年以上酒店財務管理經(jīng)驗，5年以上酒店財務崗位工作經(jīng)驗，熟悉酒店財務管理模式及酒管系統(tǒng)。 3.具有豐富的酒店財務管理、營運分析、成本控制的經(jīng)驗和技巧。 4.熟練運用會計電算化，熟練使用ERP財務軟件。 5.工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6.良好口頭表達能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對酒店忠誠度高。 7·必須具有較好的工作穩(wěn)定經(jīng)歷? 薪酬待遇：年薪制13-16萬元 ? 福利待遇： 為了鼓勵員工踏實工作，凡在酒店工作期間員工均可根據(jù)企業(yè)相關(guān)福利規(guī)定享受如下福利： 1.一經(jīng)錄用，即簽訂勞動合同，每周休息兩天； 2.酒店提供工作服； 3.外地員工免費住宿（獨立床位、宿舍區(qū)有wifi、房間有安裝有線電視、宿舍區(qū)有小超市）和工作餐； 4.按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。 5.根據(jù)企業(yè)情況、個人工作表現(xiàn)給予獎勵； 6.酒店不定期的組織專業(yè)性培訓、優(yōu)秀員工外出培訓及員工拓展活動； 7.享受每月150元的店齡獎勵； 8.享受酒店醫(yī)藥費報銷政策； 9.凡符合酒店條件按照規(guī)定可享受供暖費報銷； 10.凡符合酒店條件按照規(guī)定可享受獨生子女費及子女醫(yī)藥費報銷 11.享受交通補助及通訊補助。

崗位職責 1、執(zhí)行酒店各項會計政策；負責酒店全盤賬務核算（包含綠云、西軟、財務系統(tǒng)涉及總賬業(yè)務）； 2、負責會計憑證的制作審核，確保財務系統(tǒng)數(shù)據(jù)的完整及準確； 3、按照各項費用報銷審核制度的規(guī)定，審核各項支出單據(jù)； 4、負責酒店各項財務報表的編制和報送。 5、負責審核業(yè)績提成表； 6、負責審核總出納所編制的每月銀行余額調(diào)節(jié)表。 7、負責酒店固定資產(chǎn)的跟蹤管理，定期要求組織財務人員對酒店資產(chǎn)進行盤點； 8、協(xié)助財務經(jīng)理完成酒店的財務預算和財務分析； 9、負責每月資產(chǎn)及負債類科目余額的分析，向財務經(jīng)理提交分析報告 10、負責酒店其他操作系統(tǒng)及財務系統(tǒng)的余額核對，確保財務數(shù)據(jù)的準確性； 11、負責會計檔案的保管。

崗位職責 1.督導財務部的業(yè)務操作。 2.起草各種管理制度，落實各有關(guān)制度。 3.編寫年度財務預算。 4.負責酒店的財產(chǎn)管理。 5.檢查各種財務報告的及時、正確性，向直管領(lǐng)導呈報會計報表。 6.檢查各項稅金的上繳，加強與財政部門的業(yè)務聯(lián)系，協(xié)調(diào)外部關(guān)系，取得有關(guān)信息。 7.配合各級外部審計查賬工作，審核檢查所有對外編報的數(shù)據(jù)及財務報表，確保無誤方可報出。 崗位要求 1.財務管理、會計、金融相關(guān)專業(yè)、大專及以上學歷。 2.具有3年以上財務負責人工作經(jīng)驗，熟悉酒店財務管理模式。 3.具有豐富的酒店財務管理、營運分析、成本控制的經(jīng)驗和技巧。 4.熟練運用會計電算化，熟練使用ERP財務軟件。 5.工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6.良好的書寫和口頭表達能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對酒店忠誠度高。

財務經(jīng)理作為酒店運營中的核心管理崗位，需全面把控財務風險、優(yōu)化資金配置、支持經(jīng)營決策，同時確保財務合規(guī)。 一、專業(yè)技能 1.財務核算與報表能力 精通酒店行業(yè)財務核算體系，熟悉收入、成本、費用、資產(chǎn)等核算流程，能獨立編制符合會計準則和酒店管理需求的財務報表（如利潤表、資產(chǎn)負債表、現(xiàn)金流量表）； 掌握酒店特定業(yè)務的財務處理（如客房收入、餐飲成本、會員卡銷售等）。 2.預算與成本控制能力 具備全面預算管理經(jīng)驗，能主導編制酒店年度經(jīng)營預算、資本預算，并跟蹤執(zhí)行情況，分析差異并提出改進建議； 擅長成本管控，能針對客房、餐飲、能耗等核心成本項目制定控制方案，降低運營成本。 3.稅務與合規(guī)管理能力 熟悉國家及地方稅收政策（如增值稅、企業(yè)所得稅、房產(chǎn)稅等），能進行合理稅務籌劃，降低稅務風險； 確保酒店財務活動符合財務法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及酒店內(nèi)部制度，配合外部審計（如稅務稽查、第三方審計）。 4.財務系統(tǒng)與數(shù)據(jù)分析能力 熟練使用財務軟件及酒店系統(tǒng)，能通過系統(tǒng)提取數(shù)據(jù)并進行分析； 具備數(shù)據(jù)分析能力，能從財務數(shù)據(jù)中挖掘經(jīng)營問題（如客源結(jié)構(gòu)、毛利率異常等），為管理層提供決策支持。 二、綜合素質(zhì)與軟技能 1.管理與團隊領(lǐng)導力 具備團隊管理能力，能帶領(lǐng)財務團隊高效工作，負責人員培訓、績效考核與梯隊建設。 能協(xié)調(diào)財務部門與酒店其他部門的工作，確保財務流程順暢。 2.溝通與匯報能力 具備良好的口頭和書面溝通能力，能向管理層清晰匯報財務狀況、經(jīng)營分析結(jié)果及風險預警，同時能與外部機構(gòu)（稅務、銀行、審計）有效對接。 擅長將專業(yè)財務數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為非財務人員易懂的信息，支持業(yè)務部門決策。 3.風險意識與解決問題能力 具備敏銳的財務風險洞察力，能識別酒店運營中的財務風險（如應收賬款風險、內(nèi)部控制漏洞等），并制定應對措施。 面對突發(fā)財務問題，能快速響應并解決。 4.行業(yè)認知與抗壓能力 了解酒店行業(yè)發(fā)展趨勢、市場競爭格局及運營模式，能結(jié)合行業(yè)特點制定財務策略。 適應酒店行業(yè)高強度工作節(jié)奏，能承受月末、年末結(jié)賬及審計等關(guān)鍵時期的工作壓力。 三、其他要求 1.學歷：要求本科學歷，財務管理、會計學、審計學、金融學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.證書：持有會計師、注冊會計師、中級會計師等專業(yè)資格證書者優(yōu)先。 3.要求5 年以上酒店行業(yè)財務工作經(jīng)驗，其中至少3 年以上財務管理崗位經(jīng)驗（如財務經(jīng)理/總監(jiān)、總賬會計師等）。 4.有星級酒店、連鎖酒店集團或大型綜合酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5.熟練使用?Office 辦公軟件（尤其是 Excel 高級功能，如數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)分析）。 6.遵守職業(yè)道德，具備高度的責任心、保密性和廉潔自律意識。

崗位職責： 1、配合事業(yè)群共享財務完成酒店日常核算工作，按時提交各項月結(jié)報送材料。 2、按時向上級及內(nèi)外部單位報送各項財務數(shù)據(jù)，協(xié)助提供酒店相關(guān)部門財務數(shù)據(jù)及分析。 3、制定年度預算編制，按部門分解收入、成本、費用及資本性支出，每月跟蹤滾動預測。 4、協(xié)助召開月度經(jīng)營分析會和信貸會議，為經(jīng)營決策提供財務測算依據(jù)。 5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計、稅務年審稽核工作。 6、協(xié)助部門管理、制度建設、人員培訓工作。 ? 招聘條件： 1、大專及以上財會專業(yè)學歷，持中級會計證書者優(yōu)先、黨員優(yōu)先。 2、8年以上大型酒店財務管理經(jīng)驗，至少3年以上總賬或同等職級經(jīng)歷。 3、熟悉Opera PMS、SAP等酒店系統(tǒng)，熟悉酒店業(yè)務流程和財務核算規(guī)范。 4、年齡40歲以下。

【崗位職責】 1、督促酒店建立健全會計核算制度，檢查會計制度的執(zhí)行情況，對會計核算工作的質(zhì)量進行監(jiān)督。 2、督促酒店建立健全財務管理制度，完善財務監(jiān)督機制，檢查酒店執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財經(jīng)紀律情況，對財務活動的合法性進行監(jiān)督。 3、審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案，資金使用和調(diào)度計劃，籌資、融資和投資計劃，利潤分配或彌補虧損方案。 4、對酒店產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)變、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)重組、對外投資、債務擔保、資產(chǎn)抵押等重大財務活動的決策程序和實施執(zhí)行情況進行監(jiān)督。 5、審核酒店財務報告，評價和報告其經(jīng)營管理業(yè)績。 【崗位要求】 1、財務管理、會計、金融相關(guān)專業(yè)、本科及以上學歷； 2、具有五年以上財務負責人工作經(jīng)驗，熟悉酒店財務管理模式； 3、通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關(guān)知識，具備基本計算機應用知識。 4、熟練運用會計電算化，熟練使用財務軟件。 5、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。 6、良好的團隊領(lǐng)導力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對企業(yè)忠誠度高。

【崗位職責】 1、全面負責公司財務管理工作，包括會計核算、財務報表編制、稅務申報及資金管理等； 2、制定并完善財務管理制度及流程，確保財務工作合規(guī)、高效； 3、監(jiān)督日常財務收支，審核各類費用報銷及付款單據(jù)，確保資金使用合理； 4、負責編制月度、季度及年度財務報表，提供財務分析報告，支持管理層決策； 5、協(xié)調(diào)與銀行、稅務、審計等外部機構(gòu)的關(guān)系，確保公司財務合規(guī)運營； 6、參與公司預算編制及執(zhí)行監(jiān)控，定期分析預算執(zhí)行情況并提出改進建議； 7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他財務相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務專業(yè)知識，熟悉企業(yè)會計準則及相關(guān)財稅法規(guī)； 2、熟練使用財務軟件及辦公軟件； 3、具備較強的財務分析能力，能夠獨立完成財務報表編制及財務分析工作； 4、工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神； 5、能夠適應酒店行業(yè)財務工作特點，具備一定的抗壓能力； 6、有酒店行業(yè)財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

【崗位職責】 1、負責酒店財務部的日常運營管理，包括但不限于收入審計、成本控制、應付賬款、應收賬款等財務流程的監(jiān)督與優(yōu)化； 2、遵循萬豪國際以及當?shù)氐恼?，確保每一筆酒店收入記賬都完整、準確；編制并審核月度、季度及年度財務報表，確保財務數(shù)據(jù)的準確性和及時性； 3、監(jiān)督酒店資金流動，制定合理的資金使用計劃，確保資金安全及高效運轉(zhuǎn)； 4、協(xié)調(diào)與其他部門的財務對接工作，提供財務支持及數(shù)據(jù)分析，協(xié)助管理層決策； 5、負責稅務申報及稅務籌劃工作，確保酒店稅務合規(guī)并優(yōu)化稅務成本； 6、定期檢查財務制度執(zhí)行情況，完善內(nèi)部控制流程，防范財務風險； 7、管理財務團隊，緊密監(jiān)督及領(lǐng)導日審主管及應收主管，嚴格執(zhí)行其職責，指導并培訓下屬員工，提升團隊整體業(yè)務能力。 【崗位要求】 1、具備領(lǐng)導才能，了解所負責部門對各職位的責任，具備扎實的財務專業(yè)知識，熟悉企業(yè)會計準則及相關(guān)法律法規(guī)； 2、熟練使用財務軟件及辦公軟件，熟悉財務管理及有關(guān)前臺的操作流程，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力； 3、具備良好的邏輯思維能力和問題解決能力，能夠獨立處理復雜的財務問題； 4、工作細致嚴謹，責任心強，具備較強的抗壓能力及團隊協(xié)作精神； 5、有酒店行業(yè)財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先，但無硬性經(jīng)驗要求； 6、具備良好的溝通能力，能夠與各部門高效協(xié)作。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責公司部門的全面財務會計工作，負責制定并完成公司的財務會計制度、規(guī)定和辦法，分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況； 2、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務，編制公司的會計報表，報送分管副總及總經(jīng)理； 3、編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表； 4、定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符，不定期檢查統(tǒng)計崗位的商品是否帳實相符等。 職位要求： 1、財務管理、會計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷，具備助理會計師職稱； 2、具備全盤帳目操作能力，熟練操作office辦公軟件和財務軟件,（會使用EAS金蝶軟件優(yōu)先考慮）； 3、為人正直，責任心強，具備較強的組織管理能力和團隊合作精神。

該職位為融通京豐賓館，地址為北京市豐臺區(qū)西四環(huán)南路61號。地鐵14號線大井站B出口附近400米處。 崗位描述： 1．??協(xié)助財務中心總監(jiān)執(zhí)行和審核財務管理制度，并落實集團下發(fā)的各項財務制度和規(guī)定。按照旅發(fā)集團的規(guī)章制度協(xié)助財務中心總監(jiān)完善現(xiàn)有財務程序。 2．??負責監(jiān)督檢查財務部人員履行會計制度和財務管理程序，執(zhí)行月度檢查所有財務人員按規(guī)定遵守相關(guān)的程序。例如：付款流程等。 3．??負責完成集團布置的各項財務內(nèi)部審計和外部審計工作，并整改落實。 4．??協(xié)助財務中心總監(jiān)進行倉庫管理的審查工作，避免不必要或過多的采購，清理流動過慢的過期物品。 5．??負責每月進行會計對帳工作，審核會計帳表，保持賬目分析和會計憑證的正確性、時效性。確保在集團規(guī)定的期限內(nèi)提供準確和及時的財務報表和財務信息。 6．??監(jiān)督各級主管會計人員的工作，及時、準確地完成財務會計報表。 7．??完成每月各項集團及酒店的各項財務報表申報工作。按要求完成財務經(jīng)營分析報告工作。 8.? ? 組織財務收支核算工作，擬定和審核會計科目，準備各類財務分析及專項分析報表，保證各級會計核算工作的正確性。 9.? ? 協(xié)助財務中心總監(jiān)進行資產(chǎn)（固定資產(chǎn)、OE及低值易耗品）的日常管理工作。 10.? 確定培訓要求，制定正式培訓計劃，對財務人員進行培訓。 11.? 協(xié)助財務中心總監(jiān)完成財務部門的日常行政管理工作。

崗位職責： 1.根據(jù)上級領(lǐng)導的指示，督促、指導遼寧大廈酒店（項目）和安東公司各會計崗位的帳務處理工作。 2.協(xié)助大廈項目財務部經(jīng)理審查各部門開支計劃，根據(jù)既定的報銷制度，審查應付帳，負責費用審核。 3.督促應收帳抓緊應收賬款的催繳工作，加速資金回籠。 4.督促會計人員按權(quán)責發(fā)生制的要求、及時處理帳務工作，做到日清月結(jié)。 5.嚴格審核記賬憑證的合法性，做好大廈項目財務部經(jīng)理的得力助手。 6.月終督促各會計小組的對帳工作，及時完成總帳與各明細賬的核對工作。 7.根據(jù)財務工作的時間安排，按時向大廈項目財務部經(jīng)理提交準確的月度財務報表。 8.提出酒店會計核算程序，組織執(zhí)行經(jīng)北京公司財務管理部經(jīng)理批準的核算程序。 9.督促并監(jiān)督各項費用的提取和分攤。 10.組織會計人員培訓，并協(xié)助評定各崗位工作人員的工作。 11.負責管理好本崗位使用中的固定資產(chǎn)和低值易耗品，做到帳實相符。 12.負責日常會計核算工作，出具公司各類財務報表，整理相關(guān)憑證單據(jù) 13.協(xié)助上級做好本崗位安全生產(chǎn)工作。 14.服從領(lǐng)導安排，認真完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務。 任職條件： 學歷和專業(yè)要求：大專及以上學歷 資格證書：財務專業(yè)初級技術(shù)職稱 經(jīng)驗要求：5年以上工作經(jīng)驗，必須具備酒店財務崗工作經(jīng)驗 能力素質(zhì)要求：具有較好的職業(yè)道德，遵紀守法，廉潔奉公，實事求是，具有強烈的責任心和事業(yè)心，較強的語言表達能力；具有較好的判斷、分析問題與解決問題的能力 知識與技能要求：掌握會計基礎(chǔ)理論、酒店財務與會計、管理會計、成本控制、財政與信貸、稅務等多方面知識；能理解與分析各種財務問題的實質(zhì)；能熟練使用財務管理系統(tǒng)軟件和常用辦公軟件

1. 財務規(guī)劃與分析：參與制定和維護公司的財務計劃，包括預算、預測和財務分析。 2. 核算管理：熟悉掌握酒店行業(yè)會計核算規(guī)則，負責監(jiān)督日常下屬企業(yè)會計操作，確保會計核算的準確性和及時性。 3. 財務報告：熟練掌握企業(yè)會計報告要求，以及國資委相關(guān)報告要求，并了解酒店行業(yè)經(jīng)營情況，準備和審查下屬企業(yè)財務報表，包括資產(chǎn)負債表、利潤表和現(xiàn)金流量表。按照上級單位時間要求，填報財務及管理報告、報表。 4. 成本控制：監(jiān)督和管理下屬企業(yè)成本控制情況，提高財務管理效率。 5. 稅務管理：熟悉了解酒店行業(yè)所涉及稅種，確保下屬企業(yè)遵守相關(guān)地區(qū)所有稅務法規(guī)，優(yōu)化稅務籌劃。 6. 資金管理：協(xié)調(diào)下屬企業(yè)的現(xiàn)金流和資金調(diào)配，確保資金流動性和資金安全以及資金使用效率。 7. 內(nèi)部控制：完善和維護財務內(nèi)部控制體系，降低財務風險。 8. 團隊管理：領(lǐng)導財務團隊，包括招聘、培訓、績效評估和團隊建設。 9. 合規(guī)與審計：與外部審計師合作，確保公司財務的合規(guī)性。 10. 戰(zhàn)略支持：為公司的戰(zhàn)略決策提供財務分析和建議。 任職要求： 1. 教育背景：會計、財務或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。 2. 工作經(jīng)驗：至少5年以上財務管理經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先、會計事務所3-5年工作經(jīng)歷優(yōu)先。 3. 專業(yè)資格：持有注冊會計師(CPA)、注冊管理會計師(CMA)、中級職稱以上專業(yè)資格者優(yōu)先。 4. 技能要求：精通會計軟件和財務分析工具，如Excel高級功能、財務ERP系統(tǒng)等。 5. 溝通能力：出色的溝通和人際交往能力，能夠與各級管理層和團隊成員有效溝通。

崗位職責： 1、對所有酒店月度經(jīng)營分析進行復核； 2、依據(jù)投資項目實際投資及經(jīng)營情況，對項目進行后期跟蹤測算，對比分析預測與實際營業(yè)差異； 3、參與酒店公司合同評審，審核合同財務付款相關(guān)內(nèi)容； 4、簽批酒店公司付款審批單，審核附件及付款內(nèi)容； 5、每月負責對所有酒店的GOP報表進行復核； 6、每月對所有酒店公司決算報表進行復核； 7、每月對所有酒店公司財務分析進行復核； 8、審核酒店公司財務報表、管理報表，并編制所有酒店公司財務分析PPT匯報版； 9、完成領(lǐng)導交辦的臨時性工作. 崗位要求： 1、具有酒店財務管理工作經(jīng)驗，連鎖酒店總部財務經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、大專以上學歷，年齡45歲以內(nèi)； 3、具備財務相關(guān)資格證件； 4、能夠熟練使用財務軟件，熟練掌握會計報表處理、會計法規(guī)和稅法。

1、精通會計準則、稅法(增值稅、企業(yè)所得稅、個稅、附加費等)及實操.能獨立完成從憑證到報表(資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表)的全套賬務處理； 2、熟悉納稅申報全流程,能獨立處理稅務溝通事宜； 3、熟練使用財務軟件（金蝶、用友等）； 4、熟悉各大OTA平臺(攜程、美團、飛豬)。

崗位職責： 1、負責物業(yè)的年度預算工作，財務收支計劃、資金運作。 2、負責協(xié)調(diào)與稅務局，工商局，統(tǒng)計局等相關(guān)部門的工作，完成各項年檢工作。 3、負責所管轄物業(yè)的年度審計工作。 4、審核并及時報送集團和業(yè)主方的各種會計報表、年度決算報告和財務情況說明書，并報告公寓財務狀況和經(jīng)營成果，提交有關(guān)預算執(zhí)行情況、成本控制和現(xiàn)金流量的分析，及時匯報重大經(jīng)營問題。 5、協(xié)助其他部門完成相關(guān)的工作及領(lǐng)導交辦的任務。 6、協(xié)助總經(jīng)理對日常運營費用進行監(jiān)控。 7、對部門人員進行業(yè)務技能監(jiān)督培訓考核，并培養(yǎng)有潛力員工。 任職資格： 1、本科以上學歷。 2、能帶領(lǐng)4-6人的團隊。 3、財務管理能力較強，對于會計帳務處理，稅收方面分析判斷能力較強。 4、與稅務局保持經(jīng)常的溝通，從而獲知最新的財稅政策。 5、優(yōu)秀的英文口語及書寫溝通能力。 6、良好的溝通能力和團隊合作精神。