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【崗位職責(zé)】 1、編制上報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表，提供各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，上交各種稅費(fèi)。 2、審核當(dāng)月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)提供分析報(bào)告，控制費(fèi)用開支，不超預(yù)算。 4、做好各項(xiàng)稅收的申報(bào)和交納工作，填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個(gè)人所得稅、糧補(bǔ)金等申報(bào)表并按規(guī)定時(shí)間申報(bào)交納。 【崗位要求】 1、具有3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)或3年以上星級(jí)酒店財(cái)務(wù)工作優(yōu)先 。 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，熟悉酒店賬務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感，為人誠實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)戰(zhàn)略及年度經(jīng)營目標(biāo)，組織編制各項(xiàng)目酒店年度經(jīng)營計(jì)劃和經(jīng)營預(yù)算，并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)建立和完善財(cái)務(wù)預(yù)算體系、核算體系、稅務(wù)管理體系及財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，監(jiān)督資金安全，監(jiān)控各項(xiàng)目酒店財(cái)務(wù)及稅務(wù)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)，不斷優(yōu)化財(cái)務(wù)流程； 3、組織編制各項(xiàng)目酒店財(cái)務(wù)工作規(guī)劃，并對(duì)各項(xiàng)目酒店財(cái)務(wù)管理工作提供技術(shù)支持和指導(dǎo)； 4、負(fù)責(zé)完善財(cái)務(wù)管理體系，制定實(shí)施財(cái)務(wù)管理制度，確保酒店財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性和有效性； 5、負(fù)責(zé)編制實(shí)施預(yù)決算.財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃，負(fù)責(zé)成本核算和控制； 6、負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)開支，處理和管理公司之間的財(cái)務(wù)結(jié)算； 7、負(fù)責(zé)公司賬目的核對(duì)、記錄和處理； 8、負(fù)責(zé)定期上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況，為管理層提供財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)；維護(hù)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門與機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系； 9、負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃和資金管理工作； 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，配合公司人事行政等其他部門有關(guān)工作。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作，包括會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)及資金管理等； 2、制定并完善財(cái)務(wù)管理制度及流程，確保財(cái)務(wù)工作合規(guī)、高效； 3、監(jiān)督日常財(cái)務(wù)收支，審核各類費(fèi)用報(bào)銷及付款單據(jù)，確保資金使用合理； 4、負(fù)責(zé)編制月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表，提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告，支持管理層決策； 5、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系，確保公司財(cái)務(wù)合規(guī)運(yùn)營； 6、參與公司預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)控，定期分析預(yù)算執(zhí)行情況并提出改進(jìn)建議； 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)稅法規(guī)； 2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件； 3、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力，能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)表編制及財(cái)務(wù)分析工作； 4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、能夠適應(yīng)酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作特點(diǎn)，具備一定的抗壓能力； 6、有酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

1、負(fù)責(zé)建立健全會(huì)計(jì)核算制度，落實(shí)會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行情況，對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)建立健全財(cái)務(wù)管理制度，完善財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制，檢查酒店執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況，對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性進(jìn)行監(jiān)督； 3、負(fù)責(zé)組織制定年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案，資金使用和調(diào)度計(jì)劃；； 4、負(fù)責(zé)組織資產(chǎn)管理、保障產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)變、資產(chǎn)核銷、債務(wù)擔(dān)保、資產(chǎn)抵押等重大財(cái)務(wù)活動(dòng)的決策程序和實(shí)施執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)組織開展財(cái)務(wù)經(jīng)營分析，評(píng)價(jià)和報(bào)告其經(jīng)營管理業(yè)績，為酒店投資方和管理層提供決策參考。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)公司部門的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法，分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況； 2、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，報(bào)送分管副總及總經(jīng)理； 3、編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表； 4、定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符，不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符等。 職位要求： 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具備助理會(huì)計(jì)師職稱； 2、具備全盤帳目操作能力，熟練操作office辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件,（會(huì)使用EAS金蝶軟件優(yōu)先考慮）； 3、為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的組織管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示，督促、指導(dǎo)遼寧大廈酒店（項(xiàng)目）和安東公司各會(huì)計(jì)崗位的帳務(wù)處理工作。 2.協(xié)助大廈項(xiàng)目財(cái)務(wù)部經(jīng)理審查各部門開支計(jì)劃，根據(jù)既定的報(bào)銷制度，審查應(yīng)付帳，負(fù)責(zé)費(fèi)用審核。 3.督促應(yīng)收帳抓緊應(yīng)收賬款的催繳工作，加速資金回籠。 4.督促會(huì)計(jì)人員按權(quán)責(zé)發(fā)生制的要求、及時(shí)處理帳務(wù)工作，做到日清月結(jié)。 5.嚴(yán)格審核記賬憑證的合法性，做好大廈項(xiàng)目財(cái)務(wù)部經(jīng)理的得力助手。 6.月終督促各會(huì)計(jì)小組的對(duì)帳工作，及時(shí)完成總帳與各明細(xì)賬的核對(duì)工作。 7.根據(jù)財(cái)務(wù)工作的時(shí)間安排，按時(shí)向大廈項(xiàng)目財(cái)務(wù)部經(jīng)理提交準(zhǔn)確的月度財(cái)務(wù)報(bào)表。 8.提出酒店會(huì)計(jì)核算程序，組織執(zhí)行經(jīng)北京公司財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理批準(zhǔn)的核算程序。 9.督促并監(jiān)督各項(xiàng)費(fèi)用的提取和分?jǐn)偂?10.組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)，并協(xié)助評(píng)定各崗位工作人員的工作。 11.負(fù)責(zé)管理好本崗位使用中的固定資產(chǎn)和低值易耗品，做到帳實(shí)相符。 12.負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算工作，出具公司各類財(cái)務(wù)報(bào)表，整理相關(guān)憑證單據(jù) 13.協(xié)助上級(jí)做好本崗位安全生產(chǎn)工作。 14.服從領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 任職條件： 學(xué)歷和專業(yè)要求：大專及以上學(xué)歷 資格證書：財(cái)務(wù)專業(yè)初級(jí)技術(shù)職稱 經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，必須具備酒店財(cái)務(wù)崗工作經(jīng)驗(yàn) 能力素質(zhì)要求：具有較好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，實(shí)事求是，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，較強(qiáng)的語言表達(dá)能力；具有較好的判斷、分析問題與解決問題的能力 知識(shí)與技能要求：掌握會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論、酒店財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、成本控制、財(cái)政與信貸、稅務(wù)等多方面知識(shí)；能理解與分析各種財(cái)務(wù)問題的實(shí)質(zhì)；能熟練使用財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)軟件和常用辦公軟件

崗位職責(zé)： 1、配合事業(yè)群共享財(cái)務(wù)完成酒店日常核算工作，按時(shí)提交各項(xiàng)月結(jié)報(bào)送材料。 2、按時(shí)向上級(jí)及內(nèi)外部單位報(bào)送各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，協(xié)助提供酒店相關(guān)部門財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及分析。 3、制定年度預(yù)算編制，按部門分解收入、成本、費(fèi)用及資本性支出，每月跟蹤滾動(dòng)預(yù)測。 4、協(xié)助召開月度經(jīng)營分析會(huì)和信貸會(huì)議，為經(jīng)營決策提供財(cái)務(wù)測算依據(jù)。 5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計(jì)、稅務(wù)年審稽核工作。 6、協(xié)助部門管理、制度建設(shè)、人員培訓(xùn)工作。 ? 招聘條件： 1、大專及以上財(cái)會(huì)專業(yè)學(xué)歷，持中級(jí)會(huì)計(jì)證書者優(yōu)先、黨員優(yōu)先。 2、8年以上大型酒店財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上總賬或同等職級(jí)經(jīng)歷。 3、熟悉Opera PMS、SAP等酒店系統(tǒng)，熟悉酒店業(yè)務(wù)流程和財(cái)務(wù)核算規(guī)范。 4、年齡40歲以下。

此崗位為酒管公司旗下項(xiàng)目酒店財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位，主要為融悅庭酒店品牌等。 崗位職責(zé)： 1.?協(xié)助總經(jīng)理開展日常財(cái)務(wù)管理工作。 2.?負(fù)責(zé)制定和完善酒店財(cái)務(wù)管理制度。 3.?負(fù)責(zé)酒店會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)報(bào)告及財(cái)務(wù)分析相關(guān)工作。 4.?負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)核算和審核工作。 5.?分析酒店財(cái)務(wù)情況。 6.?負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證和賬薄的保管工作。 7.?完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職條件： 1.?專科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)教育背景。 2.?中共黨員優(yōu)先，具有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先考慮。 3.?兩年以上酒店財(cái)務(wù)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 4.?熟悉國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等法律法規(guī)，熟練操作財(cái)務(wù)軟件。 5.?熟知財(cái)稅法律相關(guān)規(guī)范。 6.?熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度和管理流程。 7.?具有一定的成本控制、財(cái)務(wù)分析、酒店管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 8.?具有高度的責(zé)任心和良好的服務(wù)意識(shí)，為人處世公正嚴(yán)明。 9.?具有較強(qiáng)的組織能力、溝通能力和獨(dú)立解決工作中實(shí)際問題的能力，抗壓能力強(qiáng)。 10.?品行端正、誠實(shí)守信、廉潔自律、勤勉盡責(zé)，具有良好的道德品行和職業(yè)操守，無違法違規(guī)違紀(jì)記錄。 11.?可接受工作地點(diǎn)調(diào)配。

1. 財(cái)務(wù)規(guī)劃與分析：參與制定和維護(hù)公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃，包括預(yù)算、預(yù)測和財(cái)務(wù)分析。 2. 核算管理：熟悉掌握酒店行業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)則，負(fù)責(zé)監(jiān)督日常下屬企業(yè)會(huì)計(jì)操作，確保會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 3. 財(cái)務(wù)報(bào)告：熟練掌握企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)告要求，以及國資委相關(guān)報(bào)告要求，并了解酒店行業(yè)經(jīng)營情況，準(zhǔn)備和審查下屬企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表。按照上級(jí)單位時(shí)間要求，填報(bào)財(cái)務(wù)及管理報(bào)告、報(bào)表。 4. 成本控制：監(jiān)督和管理下屬企業(yè)成本控制情況，提高財(cái)務(wù)管理效率。 5. 稅務(wù)管理：熟悉了解酒店行業(yè)所涉及稅種，確保下屬企業(yè)遵守相關(guān)地區(qū)所有稅務(wù)法規(guī)，優(yōu)化稅務(wù)籌劃。 6. 資金管理：協(xié)調(diào)下屬企業(yè)的現(xiàn)金流和資金調(diào)配，確保資金流動(dòng)性和資金安全以及資金使用效率。 7. 內(nèi)部控制：完善和維護(hù)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制體系，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 8. 團(tuán)隊(duì)管理：領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、績效評(píng)估和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 9. 合規(guī)與審計(jì)：與外部審計(jì)師合作，確保公司財(cái)務(wù)的合規(guī)性。 10. 戰(zhàn)略支持：為公司的戰(zhàn)略決策提供財(cái)務(wù)分析和建議。 任職要求： 1. 教育背景：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：至少5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、會(huì)計(jì)事務(wù)所3-5年工作經(jīng)歷優(yōu)先。 3. 專業(yè)資格：持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)、注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CMA)、中級(jí)職稱以上專業(yè)資格者優(yōu)先。 4. 技能要求：精通會(huì)計(jì)軟件和財(cái)務(wù)分析工具，如Excel高級(jí)功能、財(cái)務(wù)ERP系統(tǒng)等。 5. 溝通能力：出色的溝通和人際交往能力，能夠與各級(jí)管理層和團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。