亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)戰(zhàn)略及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織編制各項(xiàng)目酒店年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)預(yù)算，并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)建立和完善財(cái)務(wù)預(yù)算體系、核算體系、稅務(wù)管理體系及財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，監(jiān)督資金安全，監(jiān)控各項(xiàng)目酒店財(cái)務(wù)及稅務(wù)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)，不斷優(yōu)化財(cái)務(wù)流程； 3、組織編制各項(xiàng)目酒店財(cái)務(wù)工作規(guī)劃，并對(duì)各項(xiàng)目酒店財(cái)務(wù)管理工作提供技術(shù)支持和指導(dǎo)； 4、負(fù)責(zé)完善財(cái)務(wù)管理體系，制定實(shí)施財(cái)務(wù)管理制度，確保酒店財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性和有效性； 5、負(fù)責(zé)編制實(shí)施預(yù)決算.財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃，負(fù)責(zé)成本核算和控制； 6、負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)開(kāi)支，處理和管理公司之間的財(cái)務(wù)結(jié)算； 7、負(fù)責(zé)公司賬目的核對(duì)、記錄和處理； 8、負(fù)責(zé)定期上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況，為管理層提供財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)；維護(hù)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門(mén)與機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系； 9、負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃和資金管理工作； 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，配合公司人事行政等其他部門(mén)有關(guān)工作。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)完善財(cái)務(wù)管理體系，制定實(shí)施財(cái)務(wù)管理制度，確保酒店財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性和有效性； 2、負(fù)責(zé)編制實(shí)施預(yù)決算.財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃，負(fù)責(zé)成本核算和控制； 3、負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)開(kāi)支，處理和管理公司之間的財(cái)務(wù)結(jié)算； 負(fù)責(zé)公司賬目的核對(duì)、記錄和處理； 4、負(fù)責(zé)定期上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況，為管理層提供財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)；維護(hù)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門(mén)與機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系； 5、負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃和資金管理工作； 6、參與酒店的物資采購(gòu)和成本控制工作； 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，配合公司人事行政等其他部門(mén)有關(guān)工作。 任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)背景，5年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上五星級(jí)酒店或連鎖品牌酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉國(guó)家財(cái)會(huì)、稅務(wù)、金融方面的法律法規(guī)，對(duì)財(cái)務(wù)體系規(guī)劃、成本管理、核算及預(yù)算等有較全面系統(tǒng)的認(rèn)知與理解，具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)水平； 3、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、應(yīng)變能力和全局觀，具備良好的溝通能力和書(shū)面表達(dá)能力； 4、具有酒店籌備期財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

1、負(fù)責(zé)建立健全會(huì)計(jì)核算制度，落實(shí)會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行情況，對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)建立健全財(cái)務(wù)管理制度，完善財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制，檢查酒店執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況，對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性進(jìn)行監(jiān)督； 3、負(fù)責(zé)組織制定年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案，資金使用和調(diào)度計(jì)劃；； 4、負(fù)責(zé)組織資產(chǎn)管理、保障產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)變、資產(chǎn)核銷(xiāo)、債務(wù)擔(dān)保、資產(chǎn)抵押等重大財(cái)務(wù)活動(dòng)的決策程序和實(shí)施執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析，評(píng)價(jià)和報(bào)告其經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī)，為酒店投資方和管理層提供決策參考。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位職責(zé) 1.督導(dǎo)會(huì)計(jì)部、成本控制部的業(yè)務(wù)操作。 2.起草各種管理制度，落實(shí)各有關(guān)制度。 3.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)編寫(xiě)年度財(cái)務(wù)預(yù)算。 4.負(fù)責(zé)酒店的財(cái)產(chǎn)管理。 5.檢查各種財(cái)務(wù)報(bào)告的及時(shí)、正確性，向財(cái)務(wù)總監(jiān)呈報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表。 6.檢查各項(xiàng)稅金的上繳，加強(qiáng)與財(cái)政部門(mén)的業(yè)務(wù)聯(lián)系，協(xié)調(diào)外部關(guān)系，取得有關(guān)信息。 7.配合各級(jí)外部審計(jì)查賬工作，審核檢查所有對(duì)外編報(bào)的數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)報(bào)表，確保無(wú)誤方可報(bào)出。 崗位要求 1.財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專業(yè)、大學(xué)及以上學(xué)歷，中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱。 2.具有3年以上酒店財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上酒店財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店財(cái)務(wù)管理模式及酒管系統(tǒng)。 3.具有豐富的酒店財(cái)務(wù)管理、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制的經(jīng)驗(yàn)和技巧。 4.熟練運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化，熟練使用ERP財(cái)務(wù)軟件。 5.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6.良好口頭表達(dá)能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對(duì)酒店忠誠(chéng)度高。 7·必須具有較好的工作穩(wěn)定經(jīng)歷? 薪酬待遇：年薪制13-16萬(wàn)元 ? 福利待遇： 為了鼓勵(lì)員工踏實(shí)工作，凡在酒店工作期間員工均可根據(jù)企業(yè)相關(guān)福利規(guī)定享受如下福利： 1.一經(jīng)錄用，即簽訂勞動(dòng)合同，每周休息兩天； 2.酒店提供工作服； 3.外地員工免費(fèi)住宿（獨(dú)立床位、宿舍區(qū)有wifi、房間有安裝有線電視、宿舍區(qū)有小超市）和工作餐； 4.按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。 5.根據(jù)企業(yè)情況、個(gè)人工作表現(xiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì)； 6.酒店不定期的組織專業(yè)性培訓(xùn)、優(yōu)秀員工外出培訓(xùn)及員工拓展活動(dòng)； 7.享受每月150元的店齡獎(jiǎng)勵(lì)； 8.享受酒店醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo)政策； 9.凡符合酒店條件按照規(guī)定可享受供暖費(fèi)報(bào)銷(xiāo)； 10.凡符合酒店條件按照規(guī)定可享受獨(dú)生子女費(fèi)及子女醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo) 11.享受交通補(bǔ)助及通訊補(bǔ)助。

崗位職責(zé) 1、執(zhí)行酒店各項(xiàng)會(huì)計(jì)政策；負(fù)責(zé)酒店全盤(pán)賬務(wù)核算（包含綠云、西軟、財(cái)務(wù)系統(tǒng)涉及總賬業(yè)務(wù)）； 2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的制作審核，確保財(cái)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的完整及準(zhǔn)確； 3、按照各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)審核制度的規(guī)定，審核各項(xiàng)支出單據(jù)； 4、負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和報(bào)送。 5、負(fù)責(zé)審核業(yè)績(jī)提成表； 6、負(fù)責(zé)審核總出納所編制的每月銀行余額調(diào)節(jié)表。 7、負(fù)責(zé)酒店固定資產(chǎn)的跟蹤管理，定期要求組織財(cái)務(wù)人員對(duì)酒店資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)； 8、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成酒店的財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)分析； 9、負(fù)責(zé)每月資產(chǎn)及負(fù)債類(lèi)科目余額的分析，向財(cái)務(wù)經(jīng)理提交分析報(bào)告 10、負(fù)責(zé)酒店其他操作系統(tǒng)及財(cái)務(wù)系統(tǒng)的余額核對(duì)，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性； 11、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的保管。

【崗位職責(zé)】 1、編制上報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表，提供各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，上交各種稅費(fèi)。 2、審核當(dāng)月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)提供分析報(bào)告，控制費(fèi)用開(kāi)支，不超預(yù)算。 4、做好各項(xiàng)稅收的申報(bào)和交納工作，填制營(yíng)業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個(gè)人所得稅、糧補(bǔ)金等申報(bào)表并按規(guī)定時(shí)間申報(bào)交納。 【崗位要求】 1、具有3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)或3年以上星級(jí)酒店財(cái)務(wù)工作優(yōu)先 。 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，熟悉酒店賬務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感，為人誠(chéng)實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

崗位職責(zé) 1.督導(dǎo)財(cái)務(wù)部的業(yè)務(wù)操作。 2.起草各種管理制度，落實(shí)各有關(guān)制度。 3.編寫(xiě)年度財(cái)務(wù)預(yù)算。 4.負(fù)責(zé)酒店的財(cái)產(chǎn)管理。 5.檢查各種財(cái)務(wù)報(bào)告的及時(shí)、正確性，向直管領(lǐng)導(dǎo)呈報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表。 6.檢查各項(xiàng)稅金的上繳，加強(qiáng)與財(cái)政部門(mén)的業(yè)務(wù)聯(lián)系，協(xié)調(diào)外部關(guān)系，取得有關(guān)信息。 7.配合各級(jí)外部審計(jì)查賬工作，審核檢查所有對(duì)外編報(bào)的數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)報(bào)表，確保無(wú)誤方可報(bào)出。 崗位要求 1.財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專業(yè)、大專及以上學(xué)歷。 2.具有3年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店財(cái)務(wù)管理模式。 3.具有豐富的酒店財(cái)務(wù)管理、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制的經(jīng)驗(yàn)和技巧。 4.熟練運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化，熟練使用ERP財(cái)務(wù)軟件。 5.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6.良好的書(shū)寫(xiě)和口頭表達(dá)能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對(duì)酒店忠誠(chéng)度高。

財(cái)務(wù)經(jīng)理作為酒店運(yùn)營(yíng)中的核心管理崗位，需全面把控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、優(yōu)化資金配置、支持經(jīng)營(yíng)決策，同時(shí)確保財(cái)務(wù)合規(guī)。 一、專業(yè)技能 1.財(cái)務(wù)核算與報(bào)表能力 精通酒店行業(yè)財(cái)務(wù)核算體系，熟悉收入、成本、費(fèi)用、資產(chǎn)等核算流程，能獨(dú)立編制符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和酒店管理需求的財(cái)務(wù)報(bào)表（如利潤(rùn)表、資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表）； 掌握酒店特定業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)處理（如客房收入、餐飲成本、會(huì)員卡銷(xiāo)售等）。 2.預(yù)算與成本控制能力 具備全面預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn)，能主導(dǎo)編制酒店年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算、資本預(yù)算，并跟蹤執(zhí)行情況，分析差異并提出改進(jìn)建議； 擅長(zhǎng)成本管控，能針對(duì)客房、餐飲、能耗等核心成本項(xiàng)目制定控制方案，降低運(yùn)營(yíng)成本。 3.稅務(wù)與合規(guī)管理能力 熟悉國(guó)家及地方稅收政策（如增值稅、企業(yè)所得稅、房產(chǎn)稅等），能進(jìn)行合理稅務(wù)籌劃，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； 確保酒店財(cái)務(wù)活動(dòng)符合財(cái)務(wù)法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及酒店內(nèi)部制度，配合外部審計(jì)（如稅務(wù)稽查、第三方審計(jì)）。 4.財(cái)務(wù)系統(tǒng)與數(shù)據(jù)分析能力 熟練使用財(cái)務(wù)軟件及酒店系統(tǒng)，能通過(guò)系統(tǒng)提取數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析； 具備數(shù)據(jù)分析能力，能從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中挖掘經(jīng)營(yíng)問(wèn)題（如客源結(jié)構(gòu)、毛利率異常等），為管理層提供決策支持。 二、綜合素質(zhì)與軟技能 1.管理與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力 具備團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶領(lǐng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)高效工作，負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)、績(jī)效考核與梯隊(duì)建設(shè)。 能協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部門(mén)與酒店其他部門(mén)的工作，確保財(cái)務(wù)流程順暢。 2.溝通與匯報(bào)能力 具備良好的口頭和書(shū)面溝通能力，能向管理層清晰匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)分析結(jié)果及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，同時(shí)能與外部機(jī)構(gòu)（稅務(wù)、銀行、審計(jì)）有效對(duì)接。 擅長(zhǎng)將專業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為非財(cái)務(wù)人員易懂的信息，支持業(yè)務(wù)部門(mén)決策。 3.風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與解決問(wèn)題能力 具備敏銳的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)洞察力，能識(shí)別酒店運(yùn)營(yíng)中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)（如應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)部控制漏洞等），并制定應(yīng)對(duì)措施。 面對(duì)突發(fā)財(cái)務(wù)問(wèn)題，能快速響應(yīng)并解決。 4.行業(yè)認(rèn)知與抗壓能力 了解酒店行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局及運(yùn)營(yíng)模式，能結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)制定財(cái)務(wù)策略。 適應(yīng)酒店行業(yè)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，能承受月末、年末結(jié)賬及審計(jì)等關(guān)鍵時(shí)期的工作壓力。 三、其他要求 1.學(xué)歷：要求本科學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.證書(shū)：持有會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師等專業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。 3.要求5 年以上酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3 年以上財(cái)務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn)（如財(cái)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)、總賬會(huì)計(jì)師等）。 4.有星級(jí)酒店、連鎖酒店集團(tuán)或大型綜合酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5.熟練使用?Office 辦公軟件（尤其是 Excel 高級(jí)功能，如數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)分析）。 6.遵守職業(yè)道德，具備高度的責(zé)任心、保密性和廉潔自律意識(shí)。

崗位職責(zé)： 1、配合事業(yè)群共享財(cái)務(wù)完成酒店日常核算工作，按時(shí)提交各項(xiàng)月結(jié)報(bào)送材料。 2、按時(shí)向上級(jí)及內(nèi)外部單位報(bào)送各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，協(xié)助提供酒店相關(guān)部門(mén)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及分析。 3、制定年度預(yù)算編制，按部門(mén)分解收入、成本、費(fèi)用及資本性支出，每月跟蹤滾動(dòng)預(yù)測(cè)。 4、協(xié)助召開(kāi)月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)和信貸會(huì)議，為經(jīng)營(yíng)決策提供財(cái)務(wù)測(cè)算依據(jù)。 5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計(jì)、稅務(wù)年審稽核工作。 6、協(xié)助部門(mén)管理、制度建設(shè)、人員培訓(xùn)工作。 ? 招聘條件： 1、大專及以上財(cái)會(huì)專業(yè)學(xué)歷，持中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)者優(yōu)先、黨員優(yōu)先。 2、8年以上大型酒店財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上總賬或同等職級(jí)經(jīng)歷。 3、熟悉Opera PMS、SAP等酒店系統(tǒng)，熟悉酒店業(yè)務(wù)流程和財(cái)務(wù)核算規(guī)范。 4、年齡40歲以下。

【崗位職責(zé)】 1、督促酒店建立健全會(huì)計(jì)核算制度，檢查會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行情況，對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。 2、督促酒店建立健全財(cái)務(wù)管理制度，完善財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制，檢查酒店執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況，對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性進(jìn)行監(jiān)督。 3、審核酒店擬訂的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案，資金使用和調(diào)度計(jì)劃，籌資、融資和投資計(jì)劃，利潤(rùn)分配或彌補(bǔ)虧損方案。 4、對(duì)酒店產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)變、資產(chǎn)核銷(xiāo)、資產(chǎn)重組、對(duì)外投資、債務(wù)擔(dān)保、資產(chǎn)抵押等重大財(cái)務(wù)活動(dòng)的決策程序和實(shí)施執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。 5、審核酒店財(cái)務(wù)報(bào)告，評(píng)價(jià)和報(bào)告其經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī)。 【崗位要求】 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專業(yè)、本科及以上學(xué)歷； 2、具有五年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店財(cái)務(wù)管理模式； 3、通曉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、稅務(wù)知識(shí)、掌握法律相關(guān)知識(shí)，具備基本計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)。 4、熟練運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化，熟練使用財(cái)務(wù)軟件。 5、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。 6、良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度高。

1.協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展日常財(cái)務(wù)管理工作。 2.負(fù)麥制定和完善酒店財(cái)務(wù)管理制度, 3.負(fù)麥酒店會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)報(bào)告及財(cái)務(wù)分析相關(guān)工作。 4.負(fù)麥酒店財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)核算和審核工作。 5.分析酒店財(cái)務(wù)情況。 6.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證和賬薄的保管工作, 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職條件: 1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)教育背舞 2.中共黨員優(yōu)先，具有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先考慮。 3.兩年以上酒店財(cái)務(wù)同崗位工作經(jīng)驗(yàn), 4.熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等法律法規(guī)熟練操作財(cái)務(wù)軟件。 5.熟知財(cái)稅法律相關(guān)規(guī)范。 6.熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度和管理流程。 7.具有一定的成本控制、財(cái)務(wù)分析、酒店管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn), 8.具有高度的責(zé)任心和良好的服務(wù)意識(shí) 9.具有較強(qiáng)的組織能力、溝通能力和獨(dú)立解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力 面試地點(diǎn)：西直門(mén)賓館B樓14層 聯(lián)系人：張先生18275651270 ? ? ? ? ? ? ? 魏女士19080199926

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作，包括會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)及資金管理等； 2、制定并完善財(cái)務(wù)管理制度及流程，確保財(cái)務(wù)工作合規(guī)、高效； 3、監(jiān)督日常財(cái)務(wù)收支，審核各類(lèi)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)及付款單據(jù)，確保資金使用合理； 4、負(fù)責(zé)編制月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表，提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告，支持管理層決策； 5、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系，確保公司財(cái)務(wù)合規(guī)運(yùn)營(yíng)； 6、參與公司預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)控，定期分析預(yù)算執(zhí)行情況并提出改進(jìn)建議； 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)稅法規(guī)； 2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件； 3、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力，能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)表編制及財(cái)務(wù)分析工作； 4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、能夠適應(yīng)酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作特點(diǎn)，具備一定的抗壓能力； 6、有酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)部的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括但不限于收入審計(jì)、成本控制、應(yīng)付賬款、應(yīng)收賬款等財(cái)務(wù)流程的監(jiān)督與優(yōu)化； 2、遵循萬(wàn)豪國(guó)際以及當(dāng)?shù)氐恼?，確保每一筆酒店收入記賬都完整、準(zhǔn)確；編制并審核月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性； 3、監(jiān)督酒店資金流動(dòng)，制定合理的資金使用計(jì)劃，確保資金安全及高效運(yùn)轉(zhuǎn)； 4、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的財(cái)務(wù)對(duì)接工作，提供財(cái)務(wù)支持及數(shù)據(jù)分析，協(xié)助管理層決策； 5、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及稅務(wù)籌劃工作，確保酒店稅務(wù)合規(guī)并優(yōu)化稅務(wù)成本； 6、定期檢查財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況，完善內(nèi)部控制流程，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； 7、管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，緊密監(jiān)督及領(lǐng)導(dǎo)日審主管及應(yīng)收主管，嚴(yán)格執(zhí)行其職責(zé)，指導(dǎo)并培訓(xùn)下屬員工，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力。 【崗位要求】 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能，了解所負(fù)責(zé)部門(mén)對(duì)各職位的責(zé)任，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī)； 2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件，熟悉財(cái)務(wù)管理及有關(guān)前臺(tái)的操作流程，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 3、具備良好的邏輯思維能力和問(wèn)題解決能力，能夠獨(dú)立處理復(fù)雜的財(cái)務(wù)問(wèn)題； 4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、有酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，但無(wú)硬性經(jīng)驗(yàn)要求； 6、具備良好的溝通能力，能夠與各部門(mén)高效協(xié)作。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)公司部門(mén)的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法，分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況； 2、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，報(bào)送分管副總及總經(jīng)理； 3、編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表； 4、定期檢查銷(xiāo)售公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符，不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符等。 職位要求： 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具備助理會(huì)計(jì)師職稱； 2、具備全盤(pán)帳目操作能力，熟練操作office辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件,（會(huì)使用EAS金蝶軟件優(yōu)先考慮）； 3、為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的組織管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

該職位為融通京豐賓館，地址為北京市豐臺(tái)區(qū)西四環(huán)南路61號(hào)。地鐵14號(hào)線大井站B出口附近400米處。 崗位描述： 1．??協(xié)助財(cái)務(wù)中心總監(jiān)執(zhí)行和審核財(cái)務(wù)管理制度，并落實(shí)集團(tuán)下發(fā)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和規(guī)定。按照旅發(fā)集團(tuán)的規(guī)章制度協(xié)助財(cái)務(wù)中心總監(jiān)完善現(xiàn)有財(cái)務(wù)程序。 2．??負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)部人員履行會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)管理程序，執(zhí)行月度檢查所有財(cái)務(wù)人員按規(guī)定遵守相關(guān)的程序。例如：付款流程等。 3．??負(fù)責(zé)完成集團(tuán)布置的各項(xiàng)財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)工作，并整改落實(shí)。 4．??協(xié)助財(cái)務(wù)中心總監(jiān)進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)管理的審查工作，避免不必要或過(guò)多的采購(gòu)，清理流動(dòng)過(guò)慢的過(guò)期物品。 5．??負(fù)責(zé)每月進(jìn)行會(huì)計(jì)對(duì)帳工作，審核會(huì)計(jì)帳表，保持賬目分析和會(huì)計(jì)憑證的正確性、時(shí)效性。確保在集團(tuán)規(guī)定的期限內(nèi)提供準(zhǔn)確和及時(shí)的財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)信息。 6．??監(jiān)督各級(jí)主管會(huì)計(jì)人員的工作，及時(shí)、準(zhǔn)確地完成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。 7．??完成每月各項(xiàng)集團(tuán)及酒店的各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表申報(bào)工作。按要求完成財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告工作。 8.? ? 組織財(cái)務(wù)收支核算工作，擬定和審核會(huì)計(jì)科目，準(zhǔn)備各類(lèi)財(cái)務(wù)分析及專項(xiàng)分析報(bào)表，保證各級(jí)會(huì)計(jì)核算工作的正確性。 9.? ? 協(xié)助財(cái)務(wù)中心總監(jiān)進(jìn)行資產(chǎn)（固定資產(chǎn)、OE及低值易耗品）的日常管理工作。 10.? 確定培訓(xùn)要求，制定正式培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)。 11.? 協(xié)助財(cái)務(wù)中心總監(jiān)完成財(cái)務(wù)部門(mén)的日常行政管理工作。

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示，督促、指導(dǎo)遼寧大廈酒店（項(xiàng)目）和安東公司各會(huì)計(jì)崗位的帳務(wù)處理工作。 2.協(xié)助大廈項(xiàng)目財(cái)務(wù)部經(jīng)理審查各部門(mén)開(kāi)支計(jì)劃，根據(jù)既定的報(bào)銷(xiāo)制度，審查應(yīng)付帳，負(fù)責(zé)費(fèi)用審核。 3.督促應(yīng)收帳抓緊應(yīng)收賬款的催繳工作，加速資金回籠。 4.督促會(huì)計(jì)人員按權(quán)責(zé)發(fā)生制的要求、及時(shí)處理帳務(wù)工作，做到日清月結(jié)。 5.嚴(yán)格審核記賬憑證的合法性，做好大廈項(xiàng)目財(cái)務(wù)部經(jīng)理的得力助手。 6.月終督促各會(huì)計(jì)小組的對(duì)帳工作，及時(shí)完成總帳與各明細(xì)賬的核對(duì)工作。 7.根據(jù)財(cái)務(wù)工作的時(shí)間安排，按時(shí)向大廈項(xiàng)目財(cái)務(wù)部經(jīng)理提交準(zhǔn)確的月度財(cái)務(wù)報(bào)表。 8.提出酒店會(huì)計(jì)核算程序，組織執(zhí)行經(jīng)北京公司財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理批準(zhǔn)的核算程序。 9.督促并監(jiān)督各項(xiàng)費(fèi)用的提取和分?jǐn)偂?10.組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)，并協(xié)助評(píng)定各崗位工作人員的工作。 11.負(fù)責(zé)管理好本崗位使用中的固定資產(chǎn)和低值易耗品，做到帳實(shí)相符。 12.負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算工作，出具公司各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表，整理相關(guān)憑證單據(jù) 13.協(xié)助上級(jí)做好本崗位安全生產(chǎn)工作。 14.服從領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 任職條件： 學(xué)歷和專業(yè)要求：大專及以上學(xué)歷 資格證書(shū)：財(cái)務(wù)專業(yè)初級(jí)技術(shù)職稱 經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，必須具備酒店財(cái)務(wù)崗工作經(jīng)驗(yàn) 能力素質(zhì)要求：具有較好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，實(shí)事求是，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力；具有較好的判斷、分析問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力 知識(shí)與技能要求：掌握會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論、酒店財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、成本控制、財(cái)政與信貸、稅務(wù)等多方面知識(shí)；能理解與分析各種財(cái)務(wù)問(wèn)題的實(shí)質(zhì)；能熟練使用財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)軟件和常用辦公軟件

1. 財(cái)務(wù)規(guī)劃與分析：參與制定和維護(hù)公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃，包括預(yù)算、預(yù)測(cè)和財(cái)務(wù)分析。 2. 核算管理：熟悉掌握酒店行業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)則，負(fù)責(zé)監(jiān)督日常下屬企業(yè)會(huì)計(jì)操作，確保會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 3. 財(cái)務(wù)報(bào)告：熟練掌握企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)告要求，以及國(guó)資委相關(guān)報(bào)告要求，并了解酒店行業(yè)經(jīng)營(yíng)情況，準(zhǔn)備和審查下屬企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表。按照上級(jí)單位時(shí)間要求，填報(bào)財(cái)務(wù)及管理報(bào)告、報(bào)表。 4. 成本控制：監(jiān)督和管理下屬企業(yè)成本控制情況，提高財(cái)務(wù)管理效率。 5. 稅務(wù)管理：熟悉了解酒店行業(yè)所涉及稅種，確保下屬企業(yè)遵守相關(guān)地區(qū)所有稅務(wù)法規(guī)，優(yōu)化稅務(wù)籌劃。 6. 資金管理：協(xié)調(diào)下屬企業(yè)的現(xiàn)金流和資金調(diào)配，確保資金流動(dòng)性和資金安全以及資金使用效率。 7. 內(nèi)部控制：完善和維護(hù)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制體系，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 8. 團(tuán)隊(duì)管理：領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 9. 合規(guī)與審計(jì)：與外部審計(jì)師合作，確保公司財(cái)務(wù)的合規(guī)性。 10. 戰(zhàn)略支持：為公司的戰(zhàn)略決策提供財(cái)務(wù)分析和建議。 任職要求： 1. 教育背景：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：至少5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、會(huì)計(jì)事務(wù)所3-5年工作經(jīng)歷優(yōu)先。 3. 專業(yè)資格：持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)、注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CMA)、中級(jí)職稱以上專業(yè)資格者優(yōu)先。 4. 技能要求：精通會(huì)計(jì)軟件和財(cái)務(wù)分析工具，如Excel高級(jí)功能、財(cái)務(wù)ERP系統(tǒng)等。 5. 溝通能力：出色的溝通和人際交往能力，能夠與各級(jí)管理層和團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。

崗位職責(zé)： 1、對(duì)所有酒店月度經(jīng)營(yíng)分析進(jìn)行復(fù)核； 2、依據(jù)投資項(xiàng)目實(shí)際投資及經(jīng)營(yíng)情況，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行后期跟蹤測(cè)算，對(duì)比分析預(yù)測(cè)與實(shí)際營(yíng)業(yè)差異； 3、參與酒店公司合同評(píng)審，審核合同財(cái)務(wù)付款相關(guān)內(nèi)容； 4、簽批酒店公司付款審批單，審核附件及付款內(nèi)容； 5、每月負(fù)責(zé)對(duì)所有酒店的GOP報(bào)表進(jìn)行復(fù)核； 6、每月對(duì)所有酒店公司決算報(bào)表進(jìn)行復(fù)核； 7、每月對(duì)所有酒店公司財(cái)務(wù)分析進(jìn)行復(fù)核； 8、審核酒店公司財(cái)務(wù)報(bào)表、管理報(bào)表，并編制所有酒店公司財(cái)務(wù)分析PPT匯報(bào)版； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作. 崗位要求： 1、具有酒店財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，連鎖酒店總部財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、大專以上學(xué)歷，年齡45歲以內(nèi)； 3、具備財(cái)務(wù)相關(guān)資格證件； 4、能夠熟練使用財(cái)務(wù)軟件，熟練掌握會(huì)計(jì)報(bào)表處理、會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法。

1、精通會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法(增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)稅、附加費(fèi)等)及實(shí)操.能獨(dú)立完成從憑證到報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表)的全套賬務(wù)處理； 2、熟悉納稅申報(bào)全流程,能獨(dú)立處理稅務(wù)溝通事宜； 3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件（金蝶、用友等）； 4、熟悉各大OTA平臺(tái)(攜程、美團(tuán)、飛豬)。