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  • 北京 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    具體面談，提供五險(xiǎn)一金 -?保管各酒店保險(xiǎn)柜鑰匙及各酒店U盾。對(duì)各酒店賬戶用途了解清晰。 -?負(fù)責(zé)各酒店現(xiàn)金清點(diǎn)及報(bào)表核對(duì)工作。 -?復(fù)核各酒店提交的網(wǎng)銀付款單，并進(jìn)行網(wǎng)銀授權(quán)工作。 -?每日監(jiān)查各酒店資金流動(dòng)情況，大金額資金進(jìn)出及時(shí)報(bào)備財(cái)務(wù)經(jīng)理知曉。 -?熟悉網(wǎng)銀付款流程及操作，隨時(shí)跟進(jìn)釘釘付款進(jìn)程，與各酒店財(cái)務(wù)人員保持溝通。 -?報(bào)銷審核，制單，付款工作 -?根據(jù)總部集團(tuán)要求，及時(shí)對(duì)各店資金進(jìn)行調(diào)拔操作，同時(shí)做好調(diào)拔金額登記。 -?每日將各店的現(xiàn)金日記賬進(jìn)行匯總，將報(bào)表和截圖轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)經(jīng)理審核。 -?熟悉財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)，按集團(tuán)安排進(jìn)行個(gè)別公司賬務(wù)處理。 - 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成資金統(tǒng)籌安排，保證現(xiàn)金流正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
  • 北京 | 1年以上 | 本科
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 績(jī)效獎(jiǎng)金
    • 培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì)
    • 免費(fèi)工餐
    • 倒班津貼
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 補(bǔ)充醫(yī)療報(bào)銷
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    北京四季酒店 概要 我們?cè)趯ふ铱偝黾{兼財(cái)務(wù)部行政助理，需要你對(duì)工作具有熱情，熱愛(ài)你所從事的職位。 我們聘用勤奮上進(jìn)的員工作培訓(xùn)，在一個(gè)能令他們盡展所長(zhǎng)的工作環(huán)境下, 讓他們發(fā)揮出類拔萃的工作表現(xiàn)。我們的企業(yè)文化孕育了成功的事業(yè)，并給予多方面的回報(bào)。我們希望員工能夠: 擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，并暢所欲言的溝通 持續(xù)的提高他們的工作技巧和表現(xiàn) 能夠意識(shí)到自己行為所代表的責(zé)任及會(huì)導(dǎo)致的后果 充分了解自己行為會(huì)對(duì)客人、同事以及公司的形象產(chǎn)生的影響 加入我們 四季酒店的金科玉律:待人如己。 對(duì)于員工，我們同樣是，己所不欲，勿施于人，待人如己。 北京四季酒店向員工提供和客人一樣的關(guān)懷，四季酒店從 1998 年起。獲“財(cái)富”雜志評(píng)為一百家最理想的工作機(jī)構(gòu)之一 工作職責(zé) 1.根據(jù)四季酒店有限公司的政策和程序，準(zhǔn)備酒店的每日銀行存款，管控所有備用金并發(fā)放、審核和維護(hù)所有的備用金賬戶。 2.協(xié)助處理應(yīng)收賬款。 3.審核收銀員的每日存款并準(zhǔn)備酒店的每日存款。 4.準(zhǔn)備每日現(xiàn)金報(bào)告。 5.根據(jù)既定的指導(dǎo)方針，定期進(jìn)行備用金審計(jì)。 6.及時(shí)有效處理日常需求 7.處理所有電話。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 工作要求 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷。 2.良好的溝通能力及熟練的英語(yǔ)書(shū)寫(xiě)及口語(yǔ)能力。 3.能夠講普通話及具有在中國(guó)工作的許可。 加入我們你能夠享有： 建立一個(gè)長(zhǎng)期的、全球性的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì) 優(yōu)秀的行業(yè)培訓(xùn) 免費(fèi)入住四季酒店，餐飲折扣優(yōu)待 紅利分享及優(yōu)厚的工資 雇員服務(wù)獎(jiǎng) 年度員工派對(duì)/社交和體育活動(dòng) 想要了解更多，請(qǐng)登錄以下網(wǎng)站并關(guān)注我們： 四季酒店官網(wǎng)職位空缺：http://jobs.fourseasons.com/ 四季酒店領(lǐng)英網(wǎng)站：https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts 四季酒店微信號(hào)：北京四季人文部

  • 應(yīng)付主管
    5.5千-6.5千
    北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 應(yīng)付+薪資 1、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)稽核人員審核簽章的付款憑證進(jìn)行復(fù)核，辦理付款手續(xù)。 2、負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總。 3、認(rèn)真執(zhí)行軋帳后的復(fù)點(diǎn)工作及完成解交。 4、及時(shí)完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對(duì)工作。 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的工作 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷，2年以上酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷。 2、了解出納操作流程具備良好的專業(yè)相關(guān)知識(shí)。 3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，監(jiān)督管理能力，有組織能力和創(chuàng)造性，善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向，吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心細(xì)致。 5、有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

  • 出納及日審
    4.5千-6千
    北京 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 五險(xiǎn)
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 崗位津貼
    • 店齡獎(jiǎng)
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、對(duì)審核簽章的付款憑證進(jìn)行復(fù)核，辦理付款手續(xù)。 2、負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入的審核、清點(diǎn)及匯總。 3、認(rèn)真執(zhí)行軋帳后的復(fù)點(diǎn)工作及完成解交。 4、及時(shí)完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5、做好酒店?duì)I收的審核及帳務(wù)處理、記錄、管理、核對(duì)工作。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷，2年以上酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷。 2、了解出納/日審的操作流程，具備良好的專業(yè)相關(guān)知識(shí)。 3、具備良好的監(jiān)督管理能力，有組織能力和敏銳性，善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向開(kāi)朗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心細(xì)致。 5、有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
  • 北京 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和銀行結(jié)算制度，辦理現(xiàn)金收付、銀行存款存取及轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)，確保資金收付準(zhǔn)確無(wú)誤。 每日營(yíng)業(yè)現(xiàn)金的核對(duì)、確認(rèn)，線上渠道對(duì)賬、結(jié)算，登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)， 定期與會(huì)計(jì)核對(duì)賬目，保證賬實(shí)相符。 保管庫(kù)存現(xiàn)金、有價(jià)證券、空白支票及有關(guān)印章，確保資金和票據(jù)安全；定期盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)金，編制現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)表。 協(xié)助會(huì)計(jì)做好各類財(cái)務(wù)資料的整理、歸檔工作，配合完成稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)工作。 【任職要求】 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 3 年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐飲行業(yè)資金流動(dòng)特點(diǎn)。 熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，具備良好的數(shù)字敏感度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。 誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的保密意識(shí)和溝通能力。 【薪資福利】 薪資：月薪 5,000 - 6,000 元，具體面議。 公司免費(fèi)提供食宿、帶薪年假、節(jié)日禮品、年終獎(jiǎng)金

  • 出納
    5千-6千
    北京 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 加班補(bǔ)助
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)酒店?duì)I業(yè)收入的清點(diǎn)工作并及時(shí)送交銀行。 2. 負(fù)責(zé)按時(shí)、準(zhǔn)確編制銀行余額表及現(xiàn)金結(jié)存表。 3. 登記酒店的收入支出，保證與銀行賬賬相符。 4. 按照財(cái)務(wù)規(guī)定及時(shí)辦理現(xiàn)金報(bào)銷及員工離店結(jié)算工作并登記現(xiàn)金日記賬。 5. 按照國(guó)家規(guī)定進(jìn)行備用金的使用和管理。 6. 按時(shí)盤(pán)庫(kù)存現(xiàn)金，確保備用金余額與現(xiàn)金日記賬相符。 7. 按時(shí)申報(bào)相關(guān)稅款，及時(shí)到稅務(wù)部門(mén)辦理有關(guān)業(yè)務(wù)。 【任職要求】 1.文化程度：大專以上文化程度。 2.崗位證書(shū)：持有初級(jí)職稱資格證書(shū)或所學(xué)專業(yè)為財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。 3.工作經(jīng)驗(yàn)：具有1年以上酒店本崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 4.戶口為北京人或有北京人擔(dān)保 素質(zhì)要求： 熱愛(ài)本職工作、有敬業(yè)精神、責(zé)任心強(qiáng)；穩(wěn)重可靠，有良好的職業(yè)道德；熟練掌握本崗位工作程序，具備高度的安全防范意識(shí)；熟悉各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，熟練操作電腦、掌握專業(yè)技能；善于溝通協(xié)調(diào)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。 福利待遇 為了鼓勵(lì)員工踏實(shí)工作，凡在酒店工作期間員工均可根據(jù)企業(yè)相關(guān)福利規(guī)定享受如下福利： 1.本單位為國(guó)有控股企業(yè)，一經(jīng)錄用，即簽訂勞動(dòng)合同； 2.酒店提供工作服； 3.為外地員工提供住宿（獨(dú)立床位、宿舍區(qū)有空調(diào)，4人間） 4.按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，（住房公積金按12%繳納）； 5.工作餐，勞保用品； 8.每年享受防暑降溫費(fèi)； 薪資待遇說(shuō)明：加班費(fèi)、全勤獎(jiǎng)、工齡工資另計(jì)
  • 北京 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 季度績(jī)效獎(jiǎng)金
    • 節(jié)日禮物
    • 年度旅游
    • 技能培訓(xùn)
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、 執(zhí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管的工作指令，并報(bào)告工作。負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總和交銀行。 2、 嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)現(xiàn)金管理制度的規(guī)定，對(duì)稽核人員審核簽章、手續(xù)齊備的付款憑證進(jìn)行復(fù)核后辦理現(xiàn)金付款手續(xù)。 3、 編制現(xiàn)金出納報(bào)告和打印觀念日記賬簿。 4、 按銀行規(guī)定限額提取庫(kù)存?zhèn)溆媒?，保證一定量零票，確保各種日常經(jīng)營(yíng)需要。 5、 負(fù)責(zé)庫(kù)存現(xiàn)金的安全。 【崗位要求】 1、 XXX學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類專業(yè)，會(huì)計(jì)員以上職稱。 2、 掌握會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉有關(guān)政策規(guī)定。 3、 按工作規(guī)范做好出納工作的能力。 4、 語(yǔ)言文字表達(dá)清晰。 5、熟練使用電腦辦公自動(dòng)化軟件。

  • 總出納
    5千-6千
    北京-順義區(qū) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 豐盛的員餐
    • 薪資福利好
    【崗位職責(zé)】 -??????? 每日的銀行業(yè)務(wù)，包括從保險(xiǎn)箱中收取現(xiàn)金信封，開(kāi)啟，核數(shù)，并進(jìn)行總體結(jié)算。 -??????? 按要求處理零用現(xiàn)金，每周進(jìn)行對(duì)賬。 -??????? 與各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)就現(xiàn)金使用的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)與收入審計(jì)員協(xié)調(diào)工作。 -??????? 通過(guò)與部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行日常溝通和協(xié)作，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作、提高工作效率。 -??????? 積極參加部門(mén)為員工提供的教育、培訓(xùn)，促使酒店達(dá)成收益目標(biāo)。確保能夠獲得 -??????? 完成工作職責(zé)所需的信息、市場(chǎng)數(shù)據(jù)以及各種工具與設(shè)備。 -??????? 回復(fù)和處理賬目的詢問(wèn)，確保賓客感到非常滿意。 -??????? 通過(guò)確保會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)可有效支持其他部門(mén)，并通過(guò)靈活支付方式（如：信用卡系統(tǒng)、客房收費(fèi)）、庫(kù)存控制以及解決財(cái)務(wù)糾紛來(lái)為賓客提供良好的體驗(yàn)。 -??????? 準(zhǔn)備月度賬目的出入和結(jié)算，然后呈交給相關(guān)的業(yè)務(wù)經(jīng)理。 -??????? 監(jiān)控外匯兌換匯率，并依照集團(tuán)的財(cái)務(wù)制度進(jìn)行必要的 -??????? 每日進(jìn)行補(bǔ)足出納備用金的工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，三年以上同行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷。 2、了解出納操作流程具備良好的專業(yè)相關(guān)知識(shí)。 3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，監(jiān)督管理能力，有組織能力和創(chuàng)造性，善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向，吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心細(xì)致。 5、有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
  • 北京-大興區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 希爾頓優(yōu)惠價(jià)
    • 節(jié)日慰問(wèn)
    • 員工生日禮物
    • 員工活動(dòng)豐富
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    審計(jì)每日收入數(shù)據(jù)，支持報(bào)告和憑證。 確保每日及每月收入和付款及時(shí)調(diào)節(jié)。 確保所有收入被記錄和報(bào)告。 確保所有禮券或免費(fèi)券根據(jù)政策得到控制。 審查所有宴請(qǐng)賬單及高職用餐，以確保所有被授權(quán)和簽署并有合理的解釋。 雜項(xiàng)收入及房間安全鑰匙。 準(zhǔn)備折扣和減免匯總表及減免憑證。 給財(cái)務(wù)總監(jiān)準(zhǔn)備每日收入報(bào)告。 確保所有客人押金予以完整記錄。 審計(jì)每日總出納員的報(bào)告。 檢查房?jī)r(jià)差異報(bào)告以確保所有價(jià)格變動(dòng)，升級(jí)等被合理批準(zhǔn)。 檢查并確保每天兩次打印房間差異報(bào)告，任何不合理差異需及時(shí)報(bào)告。 確保酒店所有應(yīng)收賬款包括信用卡、掛賬的正確記錄按時(shí)核查所有的預(yù)付款，客人訂金及第三方支付平臺(tái)的應(yīng)收款項(xiàng)。 執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)控制及流程優(yōu)化，跟進(jìn)與應(yīng)收會(huì)計(jì)流程有關(guān)的內(nèi)部及外部最新政策和要求。 結(jié)合流程自動(dòng)化或其他系統(tǒng)技術(shù)，提供持續(xù)性改進(jìn)建議。 并落實(shí)到新的工作流程。 有效執(zhí)行公司的保密性政策。 在需要時(shí)進(jìn)行其他業(yè)務(wù)支持、培訓(xùn)新員工。 熟練使用ONQ,OPERA 者優(yōu)先。 一定的承壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)良好的溝通表達(dá)能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，提供酒店優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  • 總出納
    5千-6千
    北京-豐臺(tái)區(qū) | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日福利
    • 入職五險(xiǎn)一金
    • 帶薪技能培訓(xùn)
    • 免費(fèi)一日四餐
    • 免費(fèi)Wifi
    • 實(shí)習(xí)生北京游
    • 包吃包住
    • 節(jié)假日、雙休
    • 崗位晉升
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)稽核人員審核簽章的付款憑證進(jìn)行復(fù)核，辦理付款手續(xù)。 2、負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總。 3、認(rèn)真執(zhí)行軋帳后的復(fù)點(diǎn)工作及完成解交。 4、及時(shí)完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對(duì)工作。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷，兩年以上酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷。 2、了解出納操作流程具備良好的專業(yè)相關(guān)知識(shí)。 3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，監(jiān)督管理能力，有組織能力和創(chuàng)造性，善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向，吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心細(xì)致。 5、有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
  • 北京-懷柔區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 包吃包住
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    具體崗位職責(zé) 1. 現(xiàn)金管理 負(fù)責(zé)酒店日?，F(xiàn)金的收入、支出及保管，確保資金安全。 每日核對(duì)現(xiàn)金庫(kù)存，做到日清月結(jié)，賬實(shí)相符。 嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，控制現(xiàn)金使用范圍，避免違規(guī)操作。 2. 銀行結(jié)算管理 辦理銀行存款、取款、轉(zhuǎn)賬等業(yè)務(wù)，確保資金及時(shí)到賬。 負(fù)責(zé)銀行對(duì)賬，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，確保賬實(shí)一致。 管理支票、匯票等銀行票據(jù)，做好登記與核銷工作。 3. 收入管理 負(fù)責(zé)前臺(tái)收銀員交款的核對(duì)與登記，確保營(yíng)業(yè)款及時(shí)入賬。 審核各類收入單據(jù)（如房費(fèi)、餐飲消費(fèi)、會(huì)議收入等），確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。 配合財(cái)務(wù)進(jìn)行收入稽核，防止跑單、漏單等情況。 4. 費(fèi)用報(bào)銷與付款管理 審核員工報(bào)銷單據(jù)，確保票據(jù)合規(guī)、審批完整后付款。 負(fù)責(zé)供應(yīng)商付款，核對(duì)發(fā)票與合同，確保付款準(zhǔn)確無(wú)誤。 登記付款臺(tái)賬，定期與會(huì)計(jì)核對(duì)往來(lái)賬目。 5. 賬務(wù)處理與報(bào)表編制 每日編制《現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表》《銀行存款日?qǐng)?bào)表》，提交財(cái)務(wù)主管審核。 每日整理收付款憑證，移交會(huì)計(jì)進(jìn)行賬務(wù)處理。 協(xié)助財(cái)務(wù)部完成月末結(jié)賬、資金盤(pán)點(diǎn)等工作。 6.庫(kù)存管理 核對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)重采購(gòu)訂單、發(fā)票與實(shí)物是否一致，確保數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格符合要求。 定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存，確保賬、卡、物一致，發(fā)現(xiàn)差異及時(shí)查明原因并上報(bào)； 進(jìn)行月度、年度盤(pán)點(diǎn)并整理、錄入盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù)至系統(tǒng)內(nèi)，確保賬實(shí)相符； 7. 其他職責(zé) 保管財(cái)務(wù)印章、銀行U盾等重要物品，確保使用安全。 配合內(nèi)外部審計(jì)，提供相關(guān)財(cái)務(wù)資料。 完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。
  • 北京-海淀區(qū) | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 工作日三餐
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)稽核人員審核簽章的付款憑證進(jìn)行復(fù)核，辦理付款手續(xù)。 2、負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總。 3、認(rèn)真執(zhí)行軋帳后的復(fù)點(diǎn)工作及完成解交。 4、及時(shí)完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對(duì)工作。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷，2年以上酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷。 2、了解出納操作流程具備良好的專業(yè)相關(guān)知識(shí)。 3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，監(jiān)督管理能力，有組織能力和創(chuàng)造性，善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向，吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心細(xì)致。 5、有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
  • 成都 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)酒店日?，F(xiàn)金、銀行存款的收支管理，確保資金安全及賬實(shí)相符 審核各類付款單據(jù)，確保手續(xù)齊全、金額準(zhǔn)確，并按時(shí)完成支付 每日核對(duì)收銀員交款情況，編制現(xiàn)金及銀行存款日?qǐng)?bào)表 定期盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)金及銀行存款，編制資金周報(bào)、月報(bào)，及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理 配合財(cái)務(wù)部完成月末結(jié)賬工作，確保賬務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤 保管好空白支票、財(cái)務(wù)印章等重要物品，嚴(yán)格按制度使用 協(xié)助完成銀行對(duì)賬工作，處理銀行相關(guān)業(yè)務(wù)（如開(kāi)戶、銷戶等） 完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作 【崗位要求】 具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)，了解現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算流程 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德 能夠熟練使用Excel等辦公軟件，有財(cái)務(wù)系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí) 能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏，抗壓能力強(qiáng) 有洲際集團(tuán)酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

  • 出納
    5千-1.2萬(wàn)
    深圳 | 5年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)酒管公司費(fèi)用報(bào)銷等相關(guān)事項(xiàng)的審核及現(xiàn)金劃撥，保證資金支付的準(zhǔn)確性。 2.負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金、支票的收支記錄，及時(shí)登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬，月末核對(duì)現(xiàn)金或銀行存款日記賬的發(fā)生額與余額。 3.負(fù)責(zé)更新酒管公司對(duì)內(nèi)外所有現(xiàn)金結(jié)算及收入相關(guān)的臺(tái)賬報(bào)表。 4.每日盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，賬實(shí)相符，庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)公司規(guī)定數(shù)額。 5.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理需要，按照公司相關(guān)規(guī)定提取、送存及保管現(xiàn)金。 任職條件： 1.具備財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，包括國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)法律法規(guī)、稅法，熟悉結(jié)算報(bào)銷等程序。 2.能熟練使用專業(yè)的財(cái)務(wù)軟件。 3.熟悉現(xiàn)金、銀行存款、票據(jù)相關(guān)的規(guī)定以及業(yè)務(wù)流程。 4.工作主動(dòng)積極，有責(zé)任心、細(xì)心，認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀精神。 5.大學(xué)?？萍耙陨稀?6.會(huì)計(jì)、財(cái)管等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 7.有國(guó)有企業(yè)、集團(tuán)化公司、酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)稽核人員審核簽章的付款憑證進(jìn)行復(fù)核，辦理付款手續(xù)。 2、負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總。 3、認(rèn)真執(zhí)行軋帳后的復(fù)點(diǎn)工作及完成解交。 4、及時(shí)完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對(duì)工作。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷，1年以上酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷。 2、了解出納操作流程具備良好的專業(yè)相關(guān)知識(shí)。 3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，監(jiān)督管理能力，有組織能力和創(chuàng)造性，善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向，吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心細(xì)致。 5、有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)/職位描述 成本： 1、檢查購(gòu)物清單、收貨記錄、成本報(bào)表確保系統(tǒng)工作正常。 2、確保所有餐飲采購(gòu)，申請(qǐng)及調(diào)撥是被批準(zhǔn)且有記錄的。 3、協(xié)助酒吧和餐廳建立庫(kù)存。 4、不定期抽查倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存。 5、隨時(shí)執(zhí)行上級(jí)分配的其他相關(guān)任務(wù)或特殊項(xiàng)目 崗位職責(zé)/職位描述 出納： 1.?? 每日登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，并根據(jù)銀行存款余額的變動(dòng)情況，編制“每日資金余額表”，報(bào)總賬會(huì)計(jì)。 2.?? 按照審查無(wú)誤的收付款憑證及時(shí)辦理收、付款業(yè)務(wù)。 3.?? 每月編制上月的銀行余額調(diào)節(jié)表，核對(duì)未達(dá)賬款，及時(shí)跟進(jìn)并向上級(jí)報(bào)告未達(dá)賬款。 4.?? 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)憑證單據(jù)、合同及其他財(cái)務(wù)相關(guān)檔案的收集、保管。 5.?? 完成上級(jí)安排的其他工作。
  • 天津-濱海新區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 節(jié)假日福利
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.日常報(bào)銷，記賬，報(bào)稅，人事等 2.日常辦公用品采購(gòu)，領(lǐng)用保管等 地址：濱海新區(qū)第四大街18號(hào)普樂(lè)好視力

  • 出納
    5.6千-6.2千
    寧波 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 社保五險(xiǎn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位描述： 1、做好日常憑證復(fù)核，款項(xiàng)支付工作。完成日?，F(xiàn)金收付記帳憑證登記工作。 2、做好日常各營(yíng)業(yè)點(diǎn)賬務(wù)審核、相關(guān)報(bào)表編制工作。 任職條件： 25-40周歲，大專以上學(xué)歷，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心細(xì)致，有2年以上酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

  • 出納
    6千-8千
    西雙版納州 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 多勞多得
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位概述 負(fù)責(zé)酒店日?，F(xiàn)金收付、存儲(chǔ)及賬務(wù)處理，確保資金安全與賬實(shí)相符；嚴(yán)格管理零用金及營(yíng)業(yè)款項(xiàng)繳存，配合完成財(cái)務(wù)對(duì)賬及審計(jì)工作。 技能要求 - 完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 熟練使用微軟辦公軟件 良好的寫(xiě)作技巧 學(xué)歷要求 - 具有會(huì)計(jì)，商業(yè)管理或相關(guān)的職業(yè)證書(shū)。 職業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求 - 一年出納，收銀員或相似的工作經(jīng)驗(yàn)；或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。
  • 湖州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    We are looking for a Chief Cashier & Payroll Officer 我們正在招聘總出納兼薪資主管，職等您來(lái)! At?Ranah Rockdale Hotel?of Anji, China an urban resort thatirresistibly combines modernity, contemporary art and the warmth of design, food, travel, and all things local.? 安吉樂(lè)那石谷度假村是位于中國(guó)浙江省的一家度假酒店，它將現(xiàn)代時(shí)尚屬性、當(dāng)代藝術(shù)設(shè)計(jì)溫暖融為一體，是愛(ài)好設(shè)計(jì)、美食、旅行和所有當(dāng)?shù)厝耸挛锏膼?ài)好者無(wú)法抗拒的魅力之選。 MAIN PURPOSE 主要職責(zé) Be responsible for verifying the daily collection amount, ensuring it is safely deposited in the bank, guaranteeing the timely supply of small change and replenishment of petty cash for front - desk and food - and - beverage cashiers. Also, ensure the punctual and accurate payment of team members' salaries. 負(fù)責(zé)核對(duì)當(dāng)天的收款額，確保安全的繳存銀行，確保前臺(tái)和餐飲收銀員的零錢供給和備用金的及時(shí)補(bǔ)充。確保員工薪資的準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放。 ACADEMIC QUALIFICATIONS教育背景資格 ?? ?University degree or above, major in finance and economics is preferred 同等大學(xué)以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類專業(yè)優(yōu)先 PRIOR WORKING EXPERIENCE 以往工作經(jīng)歷 ·????At least 2 years cashier experience 至少兩年以上出納經(jīng)驗(yàn) ·????Be honest and have good professional ethics 為人正直，有良好的職業(yè)操守 ·????Team spirit and sense of responsibility 團(tuán)隊(duì)合作精神，富有責(zé)任感 ?? Self-starter with hands-on approach.? Innovative and has a “can-do” attitude.? Comfortable working in a fast-moving environment 主動(dòng)并親力親為。創(chuàng)新并有樂(lè)觀進(jìn)取的態(tài)度。能適應(yīng)高效的工作環(huán)境。 ?? Able to work independently and in a team environment. 具備獨(dú)立工作的能力并能與團(tuán)隊(duì)共同合作。 ?? Ability to align the overall strategy of the cashier's work with the business objectives of the organization. 具備使財(cái)務(wù)出納工作的整體策略與企業(yè)的商業(yè)目標(biāo)保持一致的能力。 ?? Strong interpersonal and influencing skills. 優(yōu)秀的人際關(guān)系及影響力。 ?? Analytical with reasonable level of numeracy with attention to details. 關(guān)注細(xì)節(jié)，合理水平的數(shù)字分析能力。 ?? Good command of English and Chinese. Mandarin is a must. 良好的中英文能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)。 ???A clean criminal record is a-must. 必須能提供無(wú)犯罪記錄證明。
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