亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

  • App

    掃碼下載最佳東方App

  • 微信

    掃碼關注最佳東方公眾號

  • 客服

暫時沒有符合該搜索條件的職位

已為您推薦以下相似職位

  • 應收主管

    4千-5千
    北京 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 環(huán)境優(yōu)美
    • 五險一金
    • 周末雙休
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責對前臺、餐廳往來的各類信用卡、微信、支付寶進行審核,查看金額和類別是否與應收掛賬賬單一致; 2、及時準確的將各類收款錄入前臺系統(tǒng)、財務系統(tǒng); 3、負責應收賬款回收協(xié)調(diào)工作; 4、做好與OTA溝通工作,保障款項及時收回; 5、編制應收賬齡表; 6、完成上級交給的其他工作。 【崗位要求】 1、具備財務或會計相關基礎知識,熟悉應收賬款管理流程; 2、工作細致嚴謹,責任心強,具備良好的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力; 3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理跨部門協(xié)作事務; 4、熟練使用Excel等辦公軟件,具備基礎財務系統(tǒng)操作能力; 5、有酒店行業(yè)或相關崗位經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可培養(yǎng)。
  • 餐飲收銀

    4千-5千
    北京 | 1年以上 | 中專
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、遵守酒店的相關財務規(guī)章制度和相關管理規(guī)定。 2、熟練掌握餐廳收銀軟件的操作,在規(guī)定時間內(nèi)為賓客結(jié)完帳。 3、負責各銀行終端機的簽到及結(jié)帳,保證機器正常運作。 4、核收餐廳服務員開出的點菜單,并蓋章,根據(jù)點菜單將各項內(nèi)容準確無誤入電腦帳,保證每筆帳款結(jié)算快速、準確、有條不紊。 5、嚴格審核減免、打折,熟記酒店各種折扣。 6、與營業(yè)點員工密切配合,保證各帳款及時、完整地收回。 7、及時將營業(yè)款投入保險柜,并做好“投幣記錄”。 崗位要求: 1、中專以上學歷。1年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、認同金源理念,堅持原則、廉潔奉公。 3、有較強的溝通能力。 4、熟練掌握酒店餐廳的收銀、記帳等業(yè)務流程,掌握酒店管理的有關知識。 5、具有獨立處理業(yè)務的能力。 6、身體健康,能勝任本職工作。
  • 日審專員

    5千-6千
    北京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 季度績效獎金
    • 節(jié)日禮物
    • 年度旅游
    • 技能培訓
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助部門經(jīng)理制定審計工作計劃,并組織實施。 2、負責例行和專項審計項目的實施,確保審計結(jié)果準確、及時、客觀、公正。 3、在完成審計工作后,與被審計單位溝通審計意見,對審計發(fā)現(xiàn)的問題督促其整改和糾正 4、負責配合調(diào)查事項提供審計資料和相關會計證據(jù),負責部門內(nèi)外部內(nèi)控管理培訓 【崗位要求】 1、審計或財務會計專業(yè)XXX以上學歷。 2、XXX歲以下,具有本行業(yè)同等規(guī)模單位擔任審計部相關職務的經(jīng)歷,從事審計工作XXX年以上,熟悉審計部的各項工作流程及法規(guī)政策,熟悉上市公司關于財務會計、審計的相關政策、法規(guī);熟練掌握審計常用技能。 3、熟練掌握審計各模塊相關知識。精通審計、財務管理知識等。 4、執(zhí)行能力、計劃能力,強烈的責任心、主動性,良好的團隊合作能力、學習創(chuàng)新能力,適應能力,較強溝通協(xié)調(diào)能力、理解分析能力,對人和事物有客觀判斷性。 5、能適應長期出差的工作需要
  • 北京 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 特殊帶薪假
    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 ?To check all Daily Food & Beverage Revenue and Rooms revenue All revenue must be in accordance with Finance Policy. 審核每天的餐飲收入和客房收入,所有收入必須遵循財務制度。 ?Keys revenue journal and distributes to management team. 編制收入報告,然后分發(fā)給管理層。 ?Ensure promotion related system set up must be in accordance with Finance Policy. 確保酒店所有的促銷時在系統(tǒng)內(nèi)設置符合財務制度。 ?To prepare monthly Duty Meal Report and ENT Report at end of month. 完成每月的高職用餐及宴請報表。 ?To prepare Monthly End Closing. 完成每月的月底結(jié)賬。 ?Review all rebates and miscellaneous charges are supported by documentation detailing the charges. All rebate credits must be in accordance with Finance Policy. The rebate credits, miscellaneous charges and paid outs must be summarized and sent to the Director of Finance and General Manager for review daily. 確保所有折扣和雜費項目均附有相關單據(jù)列明具體收費項目。所有折扣應遵循財務制度。折扣,雜費及墊付款項應備有總結(jié)清單,每天提交給財務部總監(jiān)和總經(jīng)理審批。 ?Ensures that programs involving coupons, vouchers are adequately controlled, and safeguards are in place. 對所有涉及優(yōu)惠卡、券活動均應妥善管理,施行安全措施。 ?Reconciles revenues daily via back up page. 核對每日收入是否與備份相符。 【崗位要求】 ?University Degree in related subjects preferred. 大學學歷,相關專業(yè)畢業(yè)。 ?Experience in a similar capacity with international chain hotels. 在國際連鎖集團飯店擔任類似工作。 ?Good computer skils with minimum requirement 良好的計算機技能。 ?Convey a high level of understanding of the importance of attention to details. Ability to work independentlyand as a team. 重視細節(jié),具有獨立和團隊工作的能力。
  • 審計主管

    6千-7千
    北京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常收入審計工作,確保所有營業(yè)部門的收入數(shù)據(jù)準確無誤; 2、審核并核對每日營業(yè)收入報表、賬單、POS機數(shù)據(jù)及其他相關憑證; 3、及時發(fā)現(xiàn)并解決收入審計過程中出現(xiàn)的差異或異常情況,確保賬實相符; 4、編制并提交每日收入審計報告,確保數(shù)據(jù)及時、準確、完整; 5、協(xié)助財務部門完成月末結(jié)賬工作,提供相關審計數(shù)據(jù)支持; 6、監(jiān)督并指導日審員的工作,確保團隊高效運轉(zhuǎn); 7、配合內(nèi)外部審計工作,提供所需資料并協(xié)助完成審計任務; 8、持續(xù)優(yōu)化日審流程,提升工作效率和準確性。 【崗位要求】 1、具備財務、會計或相關領域的基礎知識,熟悉酒店收入審計流程者優(yōu)先; 2、對數(shù)字敏感,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力; 3、工作細致認真,責任心強,能夠承受一定的工作壓力; 4、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用Excel等辦公軟件,熟悉酒店管理系統(tǒng)(如Opera)者優(yōu)先; 6、能夠適應酒店行業(yè)的工作節(jié)奏
  • 審計主管

    6千-1.5萬
    北京 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位要求 1. 全日制大學??萍耙陨蠈W歷; 2. 2年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉酒店內(nèi)部審計業(yè)務; 3. 熟練掌握辦公軟件; 4. 正直誠信,踏實嚴謹、有很強的責任心,具有良好的溝通能力、團隊精神。
  • 成本主管

    6千-6千
    北京 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 領導好
    • 工作日三餐
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 五險一金
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 參與制定、修訂并完善酒店的成本控制制度。 2. 及時編制部門耗用成本費用匯總表,進行成本、費用的分析考核,向領導提供成本變動情況和提出控制成本、費用改進意見和建議。 3. 督導下屬按成本控制制度流程和標準進行核算,隨時為加強成本管理提供有關成本核算資料。 4. 根據(jù)收集整理的各種核算資料和廚房制作的投料標準單,提出售品的零售價建議,制定標準成本菜單和標準售價菜單。 5. 按照權(quán)責發(fā)生制原則,嚴格區(qū)分本期成本與下期成本界限。 6. 按照公司規(guī)定的核算辦法核算各廚房、吧臺的原材料、調(diào)料、燃料的進價成本。 7. 認真核對請購單與采購部提供的原始單據(jù)是否相符、多所購原材料超請購單部分,應責成采購員予以退貨。 8. 指導庫管員做好月末盤點工作。認真核對各種賬簿,做到帳帳相符、賬實相符、賬卡相符。 9. 根據(jù)直撥廚房的原材料收貨單填制記賬憑證,并按實際進價計算營業(yè)成本。 10. 根據(jù)廚房、吧臺領用的原材料和庫存商品填制記賬憑證,并按實際進價計算營業(yè)成本。 11. 月末根據(jù)相符后的營業(yè)成本和其他有關資料計算本期營業(yè)成本率和毛利率,并對成本和毛利變化情況分析提出改進措施。 12. 負責公司分配本崗位使用的固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理,做到帳實相符。 13. 協(xié)助上級做好本崗位安全生產(chǎn)和衛(wèi)生防疫工作。 14.服從領導安排,認真完成領導交辦的各項工作任務。 任職資格 1.學歷和專業(yè)要求:大專及以上學歷 2.資格證書:會計崗位從業(yè)資格證 3.經(jīng)驗要求:3年以上工作經(jīng)驗, 4.能力素質(zhì)要求:具有較好的職業(yè)道德,遵紀守法,廉潔奉公,實事求是,具有強烈的責任心和事業(yè)心,較強的語言表達能力;具有較好的判斷、分析問題與解決問題的能力;善于分析問題,思維敏捷,能迅速發(fā)現(xiàn)成本控制工作中的問題,并提出解決辦法 5.知識與技能要求:具有一定的食品、飲料采購、保管貯藏、烹調(diào)知識;能熟練使用財務管理系統(tǒng)軟件和常用辦公軟件
  • 成本主管

    6千-8千
    北京 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 五險一金
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、做好酒店的食品、飲料和其它物品的成本控制、 2、審核每天的收貨單,按入庫貨物的種類入帳,并編制記帳憑證。 3、審核每日的領料單,按照出庫貨物的種類入帳,并根據(jù)各部門領貨數(shù)量、金額等資料編制記帳憑證。 4、審核庫房轉(zhuǎn)來的報損單,找出原因報財務總監(jiān)。 5、按照酒店的規(guī)定復核高級職員和有關人員的工作餐及洗衣費用和宴請單,其費用記入相關部門。 6、按期編制每日成本報告,、匯總食品成本和飲料成本及分析報告報財務總監(jiān)。 7、每月期未結(jié)帳,對庫存的物品、食品、飲料等進行盤點。保證成本真實準確。 【崗位要求】 1、大專以上財務專業(yè)學歷。 2、根據(jù)酒店經(jīng)營需要,有效進行科學的成本測算。 3、對財務各項指標具有一定的敏感力。 4、能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。 5、熟練掌握并使用財務核算軟件。 福利待遇: 為了鼓勵員工踏實工作,凡在酒店工作期間員工均可根據(jù)企業(yè)相關福利規(guī)定享受如下福利: 1.一經(jīng)錄用,即簽訂勞動合同,每周休息兩天; 2.酒店提供工作服; 3.外地員工免費住宿(獨立床位、宿舍區(qū)有wifi、房間有安裝有線電視、宿舍區(qū)有小超市)和工作餐; 4.按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。 5.根據(jù)企業(yè)情況、個人工作表現(xiàn)給予獎勵; 6.酒店不定期的組織專業(yè)性培訓、優(yōu)秀員工外出培訓及員工拓展活動; 7.享受每月150元的店齡獎勵; 8.享受酒店醫(yī)藥費報銷政策; 9.凡符合酒店條件按照規(guī)定可享受供暖費報銷; 10.凡符合酒店條件按照規(guī)定可享受獨生子女費及子女醫(yī)藥費報銷 11.享受交通補助及通訊補助。
  • 北京 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 優(yōu)秀員工評選
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1.Assist the cost manager insupervising and inspecting the daily work of receiving goods , ensuring thatthe hotel’s receiving process is strictly followed , and that the quantity ,quality ,price , brand , etc , of the received goods are consistent with theorder. 協(xié)助成本經(jīng)理監(jiān)督、檢查收貨日常工作,確保收貨嚴格執(zhí)行酒店收貨流程,到貨物品數(shù)量、質(zhì)量、價格、品牌等與訂單一致。 2.Make ocular inspection of thestoreroom, ensure the correct quantity of food , ?and take note of items within the minimumlevel and items which are about to expire.? 確保倉庫內(nèi)物品的安全,確保食品數(shù)量的正確,并對即將到期的物品做標記。 3.Calculate daily food cost andemployee’s meal cost based on requisitions , strictly check whether the usageof expensive ingredients such as seafood is consistent with the menuspecifications . 計算每日食品成本、嚴格檢查海鮮等貴價食材使用量與菜單規(guī)格是否一致。 4.Assist the cost manager in daily inspection work and provide timelyfeedback on any issues found . 協(xié)助成本經(jīng)理日常檢查工作,并及時反饋發(fā)現(xiàn)的問題。 5.Ensure that meat tags areproperly used and control. 確保肉類標簽。 6.Check food storeroom issuingsummary. 清點食物儲存量。 7.Collect information andmaintain statistics. 收集食物報廢數(shù)量。 8.Conduct butcher test andcooking testing. 了解食品加工過程。 9.Perform recipe costing forfood. 控制菜譜成本。 10.Participate in the month-endphysical inventory. 清點月底存貨數(shù)量。 11.Assist the Cost Controller inthe monthly closing of books and in the preparation of the reports. 協(xié)助成本控制經(jīng)理月結(jié)賬并且準備報表。 12.Submit monthly listing of slowmoving and obsolete food items. 提供月耐耗品行報廢品的清單。 13.Perform other duties that maybe assigned from time to time. 完成指派的其它任務。
  • 北京 | 8年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 年底獎金
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責酒店食品、飲品成本報告,控制食品、飲品營業(yè)成本控制。 2、檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量,掌握市場上原材料價格信息。 3、督促編制配餐卡,為制定銷售價格提供依據(jù)。編制餐飲銷售分析旬報,調(diào)整餐飲價,及時提供信息。 4、與各廚房餐廳酒吧溝通,提供成本信息,降低成本。 5、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調(diào)查、分析,更有效地控制進價。 6、負責編制每月飲食成本報告。 7、嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關手續(xù)和標準。 崗位要求 1、大專以上學歷,會計相關專業(yè),具有本崗5年以上工作經(jīng)驗。 2、具有較強的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識。 3、人品正直誠實,具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì),責任心強。 4、能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。 5、通曉財務核算流程,能熟練運用財務軟件及辦公軟件。 6、根據(jù)酒店經(jīng)營需要,有效進行科學的成本測算。 7、對財務各項指標具有一定的敏感力。
  • 北京 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 人性化管理
    • 年終獎金
    • 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.負責酒店的庫存物資的成本核算與控制,定期與有關帳目進行核對. 2.編制配餐卡,對每一種食品菜肴按消耗量編出成本計算單,為制定銷售價格提供依據(jù)。 3.做好餐飲部總監(jiān)和總廚的業(yè)務溝通,對酒店飲食管理控制系統(tǒng)提出提出改進意見。 4.定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調(diào)查、分析,更有效地控制進價。 5.對倉庫、收貨部進行工作檢查,嚴格各種物品、食品、飲料的購入、驗收、入庫、出庫等有關手續(xù)和標準。 6.減少庫存積壓,配合庫房每月匯總庫存物資積壓表,盡量利用庫存積壓物資以減低成本。 崗位要求 1.財務、會計等相關專業(yè)大專以上學歷,有會計從業(yè)資格。 2.具有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識。 3.熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識。 4.基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。 5.了解同類產(chǎn)品不同共應商提供物資質(zhì)量及價格差別。 6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物資消耗的基本情況。
  • 日審

    4千-5千
    北京 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 年底獎金
    • 員工生日會
    • 福利體檢
    • 節(jié)日福利
    • 戶外拓展
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、審核酒店所有收入,控制內(nèi)部招待及員工用餐。 2、審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報表。 3、根據(jù)餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現(xiàn)金報表審核各種付款方式是否正確。 4、編制每天收益報表。 5、編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報表。 6、登記每日信用卡明細、銀行對帳單,對信用卡進行核對。 崗位要求 1、大專學歷,財務或相關專業(yè)。 2、1年以上工作經(jīng)驗。 3、熟悉國家相關法規(guī),熟練掌握相關軟件技能。 4、熟悉酒店財務與稅收制度,能夠全面掌控整套財務流程。 5、具有很強的財務,稅務策劃能力。 6、具有良好的溝通與表達能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。
  • 北京 | 5年以上 | 大專
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店食品、飲品成本報告,控制食品、飲品營業(yè)成本控制。 2、檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量,掌握市場上原材料價格信息。 3、與各廚房餐廳酒吧溝通,提供成本信息,降低成本。 4、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調(diào)查、分析,更有效地控制進價。 5、負責編制每月飲食成本報告。 6、嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關手續(xù)和標準。 【崗位要求】 1、具有財務專業(yè)學歷或會計師資格;具有本崗5年以上工作經(jīng)驗,在成本核算崗位工作5年以上。 2、具有較強的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識。 3、人品正直誠實,具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì),責任心強。 4、能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。 5、通曉財務核算流程,能熟練運用財務軟件及辦公軟件。 6、根據(jù)酒店經(jīng)營需要,有效進行科學的成本測算。 7、對財務各項指標具有一定的敏感力。
  • 成本主管

    5千-6千
    北京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 工作日兩餐
    • 個人發(fā)展計劃
    • 晉升靠實力
    • 活力團隊精神
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店的庫存物資的成本核算與控制,定期與有關帳目進行核對、 2、編制配餐卡,對每一種食品菜肴按消耗量編出成本計算單,為制定銷售價格提供依據(jù)。 3、做好餐飲部總監(jiān)和總廚的業(yè)務溝通,對酒店飲食管理控制系統(tǒng)提出提出改進意見。 4、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調(diào)查、分析,更有效地控制進價。 5、對倉庫、收貨部進行工作檢查,嚴格各種物品、食品、飲料的購入、驗收、入庫、出庫等有關手續(xù)和標準。 6、減少庫存積壓,配合庫房每月匯總庫存物資積壓表,盡量利用庫存積壓物資以減低成本。 【崗位要求】 1、財務、會計等相關專業(yè),有會計從業(yè)資格。 2、具有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識。 3、熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識。 4、基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。 5、了解同類產(chǎn)品不同共應商提供物資質(zhì)量及價格差別。 6、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物資消耗的基本情況。
  • 成本主管

    5.5千-5.7千
    北京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 環(huán)境優(yōu)美
    • 五險一金
    • 周末雙休
    • 投遞簡歷
    1.審核倉庫的收發(fā)記錄; 2.審核直撥給部門的收貨記錄; 3.負責審核與成本有關的原始單據(jù)、要據(jù); 4.編制成本憑證并核對庫存系統(tǒng)與賬目是否一致; 5.完成上級交辦的其他任務等
  • 成本會計

    6千-7千
    北京 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店的庫存物資的成本核算與控制,定期與有關帳目進行核對、 2、編制配餐卡,對每一種食品菜肴按消耗量編出成本計算單,為制定銷售價格提供依據(jù)。 3、做好餐飲部總監(jiān)和總廚的業(yè)務溝通,對酒店飲食管理控制系統(tǒng)提出提出改進意見。 4、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調(diào)查、分析,更有效地控制進價。 5、對倉庫、收貨部進行工作檢查,嚴格各種物品、食品、飲料的購入、驗收、入庫、出庫等有關手續(xù)和標準。 6、減少庫存積壓,配合庫房每月匯總庫存物資積壓表,盡量利用庫存積壓物資以減低成本。 【崗位要求】 1、財務、會計等相關專業(yè),有會計從業(yè)資格。 2、具有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識。 3、熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識。 4、基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。 5、了解同類產(chǎn)品不同共應商提供物資質(zhì)量及價格差別。 6、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物資消耗的基本情況。
  • 信貸主管

    5千-6千
    北京 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 年底雙薪
    • 花園酒店
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1. 及時催收應收帳款,以確保信貸部的操作順利而高效。 2. 監(jiān)督應收帳款主管的工作;確保所有掛帳的帳戶都通過相應的信貸控制程序。? 3. 審核每日賓客余額的報表,并采取必要的程序進行收帳;追蹤,執(zhí)行帳齡報表。 4. 對于信貸申請,提供必要信息;以黑名單的形式列出付款信譽差的個人,旅行社,并傳閱給相關部門以確保這些被列者不再享有信譽保證。 5. 根據(jù)酒店有關程序進行收帳。 6. 確保應收帳款的分錄與總帳一致。 7. 對于不能收回的帳款與相應的客戶協(xié)調(diào)。 8. 調(diào)查退回的支票并跟蹤其款項的收回。 崗位要求 1.財務相關專業(yè)或有一年以上同崗位經(jīng)驗。 2.具備信貸與應收款方面的政策及程序的應用知識。 3.具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力,擅長人際交往,抗壓能力強
  • 北京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 年底雙薪
    • 花園酒店
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1. 及時催收應收帳款,以確保信貸部的操作順利而高效。 2. 監(jiān)督應收帳款,對賬目詢問進行回應和解釋;確保所有掛帳的帳戶都通過相應的信貸控制程序。 3. 審核每日賓客余額的報表,并采取必要的程序進行收帳;追蹤,執(zhí)行帳齡報表。 4. 對于信貸申請,提供必要信息;以黑名單的形式列出付款信譽差的個人,旅行社,并傳閱給相關部門以確保這些被列者不再享有信譽保證。 5. 根據(jù)酒店有關程序進行收帳。 6. 確保應收帳款的分錄與總帳一致。 7.對于不能收回的帳款與相應的客戶協(xié)調(diào)。 8. 調(diào)查退回的支票并跟蹤其款項的收回。 9 與洲際集團相關人員組織月度信貸會議,突出當月信貸實施情況,壞賬和員工掛帳顯著的情況,并對任何涉及跟進的賬目進行討論 10. 協(xié)助準備和提供準確和最新的財務和運營信息,重點強調(diào)應收帳款的帳齡 崗位要求 1.財務或工商管理相關專業(yè),或同等學歷。具有一年以上財務管理經(jīng)驗或兩年能上星級酒店同崗位工作優(yōu)先。 2.具備信貸與應收款方面的政策及程序的應用知識。 3.具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力,擅長人際交往,抗壓能力強。 4.具有良好的服務意識。 5.行政功底扎實,有創(chuàng)新意識,積極主動。 6.具備一定英文基礎,電腦操作熟練。
  • 北京 | 1年以上 | 學歷不限
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 季度績效獎金
    • 節(jié)日禮物
    • 年度旅游
    • 技能培訓
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、 執(zhí)行財務會計主管的工作指令,并報告工作。負責酒店各項營業(yè)收入的現(xiàn)款清點及匯總和交銀行。 2、 嚴格執(zhí)行有關現(xiàn)金管理制度的規(guī)定,對稽核人員審核簽章、手續(xù)齊備的付款憑證進行復核后辦理現(xiàn)金付款手續(xù)。 3、 編制現(xiàn)金出納報告和打印觀念日記賬簿。 4、 按銀行規(guī)定限額提取庫存?zhèn)溆媒?,保證一定量零票,確保各種日常經(jīng)營需要。 5、 負責庫存現(xiàn)金的安全。 【崗位要求】 1、 XXX學歷,財經(jīng)類專業(yè),會計員以上職稱。 2、 掌握會計核算基礎知識,熟悉有關政策規(guī)定。 3、 按工作規(guī)范做好出納工作的能力。 4、 語言文字表達清晰。 5、熟練使用電腦辦公自動化軟件。
  • 出納及日審

    4.5千-6千
    北京 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 五險
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 崗位津貼
    • 店齡獎
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、對審核簽章的付款憑證進行復核,辦理付款手續(xù)。 2、負責酒店各項營業(yè)收入的審核、清點及匯總。 3、認真執(zhí)行軋帳后的復點工作及完成解交。 4、及時完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5、做好酒店營收的審核及帳務處理、記錄、管理、核對工作。 【崗位要求】 1、大專學歷,2年以上酒店行業(yè)財務工作經(jīng)歷。 2、了解出納/日審的操作流程,具備良好的專業(yè)相關知識。 3、具備良好的監(jiān)督管理能力,有組織能力和敏銳性,善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向開朗,工作認真負責,耐心細致。 5、有良好溝通能力和團隊合作意識。
  • 列表
  • 明細
0086
獲取驗證碼
注冊/登錄
上傳簡歷一鍵注冊

    熱門職位

    熱門地區(qū)