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【崗位職責】 1、全面負責酒店計算機管理系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運行。 2、負責與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。 3、負責及時解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。 4、制定電腦室人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態(tài)下的應急措施等，督導屬下人員認真執(zhí)行。 5、檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6、設立酒店電腦系統(tǒng)的檔案，并負責檔案的管理。 7、掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài)，為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，具有2年以上高星級酒店電腦部管理經(jīng)驗。 2、熟知酒店各項電腦管理系統(tǒng)的原理。 3、具有較強的分析和解決專業(yè)問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 4、秉公辦事，堅持原則，不斷創(chuàng)新。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6、一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。

【崗位職責】 1、負責酒店（中心）公寓信息管理系統(tǒng)的日常運維、數(shù)據(jù)備份及系統(tǒng)安全管理工作，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行 2、統(tǒng)籌酒店（中心）公寓各類信息數(shù)據(jù)的采集、整理與分析，定期生成經(jīng)營數(shù)據(jù)報表供管理層決策參考 3、對接集團IT部門，協(xié)調(diào)處理網(wǎng)絡設備、辦公設備及客房智能系統(tǒng)的故障排查與維護 4、制定并完善酒店信息化管理制度，監(jiān)督各部門信息系統(tǒng)使用規(guī)范 5、評估新技術(shù)應用可行性，牽頭實施酒店（中心）公寓信息化升級改造項目 6、負責酒店網(wǎng)站、OTA渠道及內(nèi)部系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對接與接口管理 7、組織員工信息化操作培訓，提升全員數(shù)字工具應用能力 【崗位要求】 1、熟悉酒店P(guān)MS系統(tǒng)（如Opera、西軟等）及常用辦公軟件操作 2、具備基礎網(wǎng)絡維護能力，了解路由器、交換機等設備配置 3、掌握SQL數(shù)據(jù)庫基礎操作，能進行簡單數(shù)據(jù)查詢與報表制作 4、邏輯清晰，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力 5、工作細致負責，能承受突發(fā)性系統(tǒng)故障的應急處理壓力 6、良好的跨部門溝通能力，能有效協(xié)調(diào)技術(shù)部門與業(yè)務部門需求 7、有酒店行業(yè)信息化建設經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗但學習能力強者可培養(yǎng)

1.Behaves and acts in anexemplary fashion, embodying the brand mindset. 行為和舉止符合該品牌要求,并涵蓋品牌的精神。 2.Is the IT, telecoms andaudiovisual expert at the hotel for guests and employees alike. He or sheperfectly masters these systems. 為酒店的客人和員工提供信息技術(shù),電話網(wǎng)絡和多媒體專業(yè)服務.他/她對這些系統(tǒng)非常精通。 3.Ensures that all IT,telecoms and audiovisual equipment and systems conform to standards and are ingood working order. 確保所有的信息技術(shù),電話網(wǎng)絡和多媒體設備系統(tǒng)符合標準并保持良好工作狀態(tài)。 4.Contributes to thesatisfaction of individual guests by ensuring the technical team has the skillsneed to resolve simple and recurrent problems.? 為使每一個客人滿意,確保技術(shù)團隊能夠解決簡單的和經(jīng)常出現(xiàn)的故障的能力。 5.Is responsible for thecorrect installation of technical IT, telecoms and audiovisual equipment andensures it is in good working order. 負責信息技術(shù),電話網(wǎng)絡和多媒體設施的正確安裝,并良好的運行。 6.Monitors technologicaldevelopments and latest progress. 對信息技術(shù)的發(fā)展變化和產(chǎn)品的更新?lián)Q代熟悉。 7.Identifies and selectsexternal service-providers. 了解并挑選外部的服務支持者。 8.Applies the brand'squality standards (SOP). 采用品牌的質(zhì)量標準。

This role can be based in Shanghai, Beijing, Chengdu, Shenzhen. ? This role is to perform as IT leader to the TMS hotels.? Ensure the consistency and quality of hotel IT operations and technical standards. Act as a Brand Hearted catalyst for organizational change process management and plays a leading role in promoting the IHG Ways of Working around our Winning Ways, Room to be yourself, and align with our Company Vision and Purposes to deliver Brand Standards through our people in a responsible way. Your day to day Develop implementation process and monitor implementation quality Look for better workflows to further improve work efficiency and quality Responsible for the production of work-related documents and processes Work with TMS support team to improve TMS service quality Report duty whenever required for problem-shooting. Arranges proper maintenance of various computer-related equipment, including PC, printers, etc. Extends full support for various systems upgrade whenever required, including pre-installation liaison with suppliers, processing of training, installation, etc. Performs any other duties as required by Hotel Management Team,? Provides assistance and guidelines to the hotels in assigned area for IT Audit process and build a cohesive IT team in the assigned area. Proactively participates in the GC Property, Owner & Stay Experience Products & Platforms IT projects deployment in the assigned area for testing, coordination, and implementation. Provides the timely, accurate and detailed hotel IT status report for hotels in the assigned area. Provides support and resources to the IT team for recruitment, performance management and development needs. Provides professional support and training to hotel to make sure the brand standard compliance. Supports GC?P&T product?team to deliver?product.? Demonstrate the best practices and enforce the IT standards at the hotels in the assigned area. Be a credible IT professional who is trusted by superiors, colleagues, and the subordinates. ? What we need from you? College or above Diploma in Business, Project Management, Economics or related discipline At least 3 years of experience in project management or consulting in professional services, hospitality or FMCG??industries Project Management Solid understanding of project management processes, methodologies, and tools; hands-on experience in project delivery is preferred. Analytical & Logical Thinking Strong logical thinking and the ability to present ideas in a clear and structured way. Numerically sensitive and able to connect details with the bigger picture. Industry & Business Awareness Familiarity with the hospitality or FMCG industry at a macro/strategic level. Basic understanding of independent advisory and corporate strategy Communication & Collaboration Good verbal and written communication skills in both English and Chinese. Good communication and pressure resistance ability, with certain management and coordination ability? Strong partnership mindset and stakeholder management skills across functions

崗位職責 1、正確執(zhí)行交通安全法規(guī)和有關(guān)條例，確保安全行車； 2、負責酒店日常車輛駕駛； 3、負責車輛日常車況檢查、維護、保養(yǎng)，保障車輛的整潔及安全； 4、協(xié)助處理車隊日常行政事物，如車輛報表、考勤、年檢、維修、續(xù)保等相關(guān)工作； 5、具有良好的表達能力及協(xié)調(diào)能力，有良好的職業(yè)道德及素養(yǎng)，無不良嗜好； 6、做好領(lǐng)導交于的其他工作。 崗位要求 1、年齡50歲以下，能開中型以上客車14座以上，持有B1或A1或A2以上駕駛證，具有3年以上駕駛經(jīng)驗； 2、熟悉交通法規(guī)，懂得駕駛操作細則，熟悉本地路況； 3、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全管理意識； 4、能夠適應倒班工作； 5、愛護車輛，熟悉車輛性能及車輛保養(yǎng)常識； 6、具有一定服務意識，能處理車隊日常行政事物。

【崗位職責】 1、車輛做到勤保養(yǎng)、勤擦洗，解決問題。為酒店節(jié)省費用。 2、上崗前檢查車況，認真擦洗，做好出車準備。 3、車輛有故障要及時向主管匯報，安排修理，嚴禁開帶病車上路，做到每5000公里換機油及三格（機油、汽油、空氣格）。 4、執(zhí)行交通安全法規(guī)和有關(guān)條例，確保安全行車。 5、執(zhí)行酒店關(guān)于在崗員工儀表著裝規(guī)定，執(zhí)行車隊有關(guān)管理規(guī)定，優(yōu)質(zhì)高效完成出車任務。 【崗位要求】 1、高中畢業(yè)或同等學歷。有2年以上駕駛經(jīng)驗。 2、熟悉交通法規(guī)，懂得駕駛操作細則。 3、能夠按照出車通知單安全行車。 4、熟悉當?shù)丶爸苓叧鞘械慕煌肪€。 5、持有A2駕照。 6、退伍軍人優(yōu)先。

崗位職責： 1、負責入場接送服務，沿河遵守交通法規(guī)，確保行車安全 2、負責車輛定期維護，確保車輛隨時處于良好的狀態(tài) 3、安排車輛清潔、保養(yǎng)、年檢及維修，及時處理故障并保留相關(guān)記錄 4、協(xié)助處理行政事務，如文件遞送、物資采購、活動等支持 協(xié)助總裁完成其他工作安排、對接。 崗位要求： 1、持C1級以上駕駛證，熟悉自動擋/手動擋車輛操作; 2、駕齡3年以上，無重大交通事故記錄，近3年內(nèi)交通違章次數(shù)不超過規(guī)定； 3、熟悉本地及周圍區(qū)域路線，能靈活應對復雜路況及長途駕駛?cè)蝿?1、有助理工作經(jīng)驗、商務接待或企業(yè)專職司機經(jīng)驗優(yōu)先 熟練操作計算機

1、本科以上學歷。 2、英語6級，可以外國人進行英語交流。 3、會開車，駕駛技術(shù)好。 4、年齡30歲以下。 5、品行端正，能接受經(jīng)常出差。 6、薪資待遇9000元，前三月9000*90%。 7、上六休一班次 8、包吃住。

崗位基本職責： 1.負責溫泉中心前臺接待。 2.為客人安排溫泉中心按摩、理療辦理預定及結(jié)賬手續(xù)。 崗位基本要求： 1.外貌端正、形象良好。 2.良好的英語溝通能力及良好的電腦操作技能。

1.給客人持續(xù)的提供周到、貼心的服務 2.預支并明確客人的需求并做到私人化服務的提供方便及處理客訴處理 3.綜合全面的理解并熟知景區(qū)的一切酒店、餐廳和活動場館等點位所提供的服務、用品、功能等 4.協(xié)助客人計劃并安排客人在住期間的一切行程和活動。 5.保護好客人的隱私和財產(chǎn)安全。 6.對于公司的客房、各種活動物資、器材的使用、和管理維護。 任職要求： 1.大專及以上學歷； 2.形象氣質(zhì)佳； 3.熟練使用電腦和辦公軟件； 4.具備才藝、黨員優(yōu)先；

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復印文件，收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對客戶的投訴電話，及時填寫登記表，并于第一時間傳達到客戶服務團隊，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理； 5、負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、工作時間：兩班制 2、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 3、協(xié)調(diào)能力強，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。

【崗位職責】 1、落實總經(jīng)理分派的各項工作任務。 2、審定酒店財務計劃、管理制度和工作程序，落實崗位責任制。 3、參與酒店重要經(jīng)濟問題的分析和決策，參加酒店主要經(jīng)濟合同的談判、簽署，并監(jiān)督執(zhí)行。 4、控制、監(jiān)督酒店的收入、成本和費用，協(xié)助建立并督導實施成本和費用控制和各項制度。 5、審查施工合同，監(jiān)督施工過程中各項資金的使用，確保各投資項目的資金合理使用。 6、審核酒店各類物資采購供應計劃。 7、深入各部門，檢查工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時督辦。 【崗位要求】 1、本科以上學歷，文秘、法律及相關(guān)專業(yè)。 2、兩年以上同等職位工作經(jīng)驗。 3、良好個人品質(zhì)和職業(yè)道德，嚴格遵守有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章。 4、良好的溝通技巧，較強的語言表達能力和靈活的處事能力。 5、良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，能獨立協(xié)調(diào)對內(nèi)對外各種關(guān)系。

崗位職責 1.部門所有文件的收發(fā)、歸類和存檔工作。 2.管理部門的檔案、印章及各種工作資料 3.負責做好上傳下達及與各部門的聯(lián)絡溝通。 4.負責部門考勤管理。 5.各類辦公用品的領(lǐng)取與發(fā)放。 崗位要求 1.具有大專以上文化程度。 2.會使用Office辦公軟件。 3.身體健康、精力充沛、五官端正。

1.Ensure that the day to day administrative needs are fulfilled. 確保完成所需的行政工作。 2.Responsible for rendering secretarial for the Engineering Office. 負責工程部辦公室的秘書翻譯工作。 3.Keep information confidential. 保密所有的信息。 4.Record minutes of meetings. 記錄會議記錄。 5.Drafts routine or simple correspondence for the DOE as assigned. 完成工程部總監(jiān)分配的常規(guī)通信。 6.Maintain office supplies. 維持辦公室的物品。 7. Take charge of the daily administrative work for engineering department and engineering store room. 負責工程部倉庫的日常管理相關(guān)的文件工作，以及做好倉庫管理及材料帳務工作

一、行政文持 1.文件管理：負責撰寫、整理、分發(fā)和歸檔辦公室的各類文件、報告、郵件和通知，確保信息傳遞的準確性和及時性。 2. 會議安排：協(xié)助部門負責人安排和組織各類會議，包括準備會議議程、記錄會議紀要、跟蹤會議決議的執(zhí)行情況（督辦）。 3. 日程管理：協(xié)助部門負責人做好領(lǐng)導成員日程安排，確保業(yè)主辦公室工作計劃有序進行，并及時提醒重要事項和日程。 來訪接待：協(xié)助部門負責人接待來訪客人，安排領(lǐng)導的會見和洽談事宜，確保來訪客人受到熱情、專業(yè)的接待。 二、溝通協(xié)調(diào) 1.內(nèi)部協(xié)調(diào)：協(xié)助部門負責人與各部門保持密切聯(lián)系，確保辦公室信息的暢通和工作協(xié)同。 2.問題反饋：及時向部門負責人反饋內(nèi)外部事項溝通的意見和建議，并跟進相關(guān)問題的處理和解決。 需要政治面貌為黨員

財務專業(yè)優(yōu)先考慮 崗位職責 1、部門所有文件的收發(fā)、歸類和存檔工作。 2、管理部門的人事檔案、印章及各種工作資料。 3、為部門經(jīng)理準備各種需要簽批的申請。 4、負責部門的文印打字工作。 5、負責做好上傳下達及與各部門的聯(lián)絡溝通，處理日常事務和來訪接待工作。 6、各類辦公用品的領(lǐng)取與發(fā)放。 7、部門員工勞保福利用品及臨時工工資的發(fā)放。 8、協(xié)助部門經(jīng)理做好賓客意見的收集整理工作。 崗位要求 1、具備文秘方面的專業(yè)知識。 2、懂得電腦操作，能較熟練地進行中英文打字。 3、有一定的寫作能力和應變處理問題的能力。 4、能用一門外語進行日常會話。 5、身體健康、精力充沛、五官端正。

1、有良好的服務意識和責任感，對工作認真負責，愛護公共財物，團結(jié)協(xié)作，態(tài)度熱情。 2、負責黨務、團務工作，根進上級單位布置的工作任務，組織開展內(nèi)部會議，做好會議紀要。 3、負責工會工作，關(guān)愛員工福利，組織員工活動。 4、關(guān)心員工，幫助解決員工實際困難，作好員工的思想工作。 [崗位要求] 1、中共黨員，大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)。 2、1年以上綜合事務管理從業(yè)經(jīng)驗。 3、溝通協(xié)調(diào)能力強，具備良好的團隊素質(zhì)。

【崗位職責】 1、各種文稿的打印、發(fā)送，文件材料的領(lǐng)取。 2、辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。 3、辦公室的日常管理工作，受理投訴和來訪接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽電話等工作。 4、部門會議的籌備、會議通知的擬寫、下發(fā)工作，負責會議記錄和文字材料的整理。 5、負責收集有關(guān)信息，向領(lǐng)導提供信息參考。 6、考勤制作。 7、領(lǐng)導交代的其他工作。 【崗位要求】 1、具有中專以上文化程度，有一定英語知識。 2、會中英文打字及使用辦公設備,打字速度快。 3、具有高度責任心和良好的職業(yè)道德。 4、身體健康，相貌端莊。 5、有較好的文字組織能力，并熟練使用各種常用辦公軟件。

崗位職責： 1、協(xié)助部門負責人做好行政人事管理工作。 2、協(xié)助做好員工活動組織及企業(yè)文化角色工作。 3、協(xié)助做好集團和政府接待事務工作。 崗位要求： 1、大專以上學歷，30-35歲，有相同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、普通話標準，語言表達能力強，責任心強、有耐心。 3、掌握文員工作、文書檔案管理、接待禮儀等知識。 4、具有較好的文字組織能力和語言表達能力，能起草各類文件。