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  • IT主管

    6千-7千
    北京 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店計算機管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運行。 2、負責與其他電腦使用部門之間的協(xié)調工作。 3、負責及時解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。 4、制定電腦室人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態(tài)下的應急措施等,督導屬下人員認真執(zhí)行。 5、檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6、設立酒店電腦系統(tǒng)的檔案,并負責檔案的管理。 7、掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài),為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,具有2年以上高星級酒店電腦部管理經驗。 2、熟知酒店各項電腦管理系統(tǒng)的原理。 3、具有較強的分析和解決專業(yè)問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 4、秉公辦事,堅持原則,不斷創(chuàng)新。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 6、一定的組織管理協(xié)調能力。
  • 北京 | 8年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    This role can be based in Shanghai, Beijing, Chengdu, Shenzhen. ? This role is to perform as IT leader to the TMS hotels.? Ensure the consistency and quality of hotel IT operations and technical standards. Act as a Brand Hearted catalyst for organizational change process management and plays a leading role in promoting the IHG Ways of Working around our Winning Ways, Room to be yourself, and align with our Company Vision and Purposes to deliver Brand Standards through our people in a responsible way. Your day to day Develop implementation process and monitor implementation quality Look for better workflows to further improve work efficiency and quality Responsible for the production of work-related documents and processes Work with TMS support team to improve TMS service quality Report duty whenever required for problem-shooting. Arranges proper maintenance of various computer-related equipment, including PC, printers, etc. Extends full support for various systems upgrade whenever required, including pre-installation liaison with suppliers, processing of training, installation, etc. Performs any other duties as required by Hotel Management Team,? Provides assistance and guidelines to the hotels in assigned area for IT Audit process and build a cohesive IT team in the assigned area. Proactively participates in the GC Property, Owner & Stay Experience Products & Platforms IT projects deployment in the assigned area for testing, coordination, and implementation. Provides the timely, accurate and detailed hotel IT status report for hotels in the assigned area. Provides support and resources to the IT team for recruitment, performance management and development needs. Provides professional support and training to hotel to make sure the brand standard compliance. Supports GC?P&T product?team to deliver?product.? Demonstrate the best practices and enforce the IT standards at the hotels in the assigned area. Be a credible IT professional who is trusted by superiors, colleagues, and the subordinates. ? What we need from you? College or above Diploma in Business, Project Management, Economics or related discipline At least 3 years of experience in project management or consulting in professional services, hospitality or FMCG??industries Project Management Solid understanding of project management processes, methodologies, and tools; hands-on experience in project delivery is preferred. Analytical & Logical Thinking Strong logical thinking and the ability to present ideas in a clear and structured way. Numerically sensitive and able to connect details with the bigger picture. Industry & Business Awareness Familiarity with the hospitality or FMCG industry at a macro/strategic level. Basic understanding of independent advisory and corporate strategy Communication & Collaboration Good verbal and written communication skills in both English and Chinese. Good communication and pressure resistance ability, with certain management and coordination ability? Strong partnership mindset and stakeholder management skills across functions
  • 北京 | 經驗不限 | 本科
    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    1.崗位職責概述 負責維護和保障企業(yè)信息系統(tǒng)的穩(wěn)定運行,維護維修企業(yè)弱電設備及調試,確保各類業(yè)務系統(tǒng)、軟硬件平臺及網(wǎng)絡設施正常工作。 2.具體職責 參與制定企業(yè)信息系統(tǒng)的戰(zhàn)略規(guī)劃,進行定期評估和審查,提出優(yōu)化建議。 負責服務器、路由器、交換機、防火墻等關鍵設備的配置、管理和監(jiān)控,確保網(wǎng)絡環(huán)境穩(wěn)定可靠。 負責企業(yè)級軟件的安裝、配置、升級和維護,解決軟件使用過程中的問題和故障。 負責數(shù)據(jù)存儲的備份和恢復,確保數(shù)據(jù)信息安全穩(wěn)定運行。 負責弱電工作的維護與維修,定期巡檢設備設施。 制定并執(zhí)行信息安全策略,定期進行安全漏洞掃描和風險評估,處理安全事件和應急響應。 負責企業(yè)信息系統(tǒng)的版本管理和部署,確保系統(tǒng)軟件和數(shù)據(jù)的及時更新和一致性。 編寫和更新相關技術文檔,為員工提供信息系統(tǒng)使用和維護培訓。 參與信息系統(tǒng)項目的規(guī)劃、實施和驗收,協(xié)調內部資源和外部合作伙伴。 負責與集團公司信息化部門溝通工作,并做好數(shù)據(jù)上報工作。 完成公司交辦的其他任務。 3.任職資格 本科及以上學歷,計算機相關專業(yè)畢業(yè)。 具備網(wǎng)絡工程師證書 具備良好的計算機基礎知識,熟悉操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡等技術的原理和應用。 具備扎實的網(wǎng)絡運維能力,了解網(wǎng)絡策略。 良好的書面和口頭表達能力,能夠清晰地與團隊成員、管理層和其他利益相關者溝通。 快速學習和適應新技術和新知識的能力,高度的責任心和敬業(yè)精神。
  • 司機 Driver

    4千-4.5千
    北京 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 免費體檢
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、正確執(zhí)行交通安全法規(guī)和有關條例,確保安全行車; 2、負責酒店日常車輛駕駛; 3、負責車輛日常車況檢查、維護、保養(yǎng),保障車輛的整潔及安全; 4、協(xié)助處理車隊日常行政事物,如車輛報表、考勤、年檢、維修、續(xù)保等相關工作; 5、具有良好的表達能力及協(xié)調能力,有良好的職業(yè)道德及素養(yǎng),無不良嗜好; 6、做好領導交于的其他工作。 崗位要求 1、年齡50歲以下,能開中型以上客車14座以上,持有B1或A1或A2以上駕駛證,具有3年以上駕駛經驗; 2、熟悉交通法規(guī),懂得駕駛操作細則,熟悉本地路況; 3、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全管理意識; 4、能夠適應倒班工作; 5、愛護車輛,熟悉車輛性能及車輛保養(yǎng)常識; 6、具有一定服務意識,能處理車隊日常行政事物。
  • 司機

    4.5千-5.5千
    北京 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 年底雙薪
    • 商業(yè)保險
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、車輛做到勤保養(yǎng)、勤擦洗,解決問題。為酒店節(jié)省費用。 2、上崗前檢查車況,認真擦洗,做好出車準備。 3、車輛有故障要及時向主管匯報,安排修理,嚴禁開帶病車上路,做到每5000公里換機油及三格(機油、汽油、空氣格)。 4、執(zhí)行交通安全法規(guī)和有關條例,確保安全行車。 5、執(zhí)行酒店關于在崗員工儀表著裝規(guī)定,執(zhí)行車隊有關管理規(guī)定,優(yōu)質高效完成出車任務。 【崗位要求】 1、高中畢業(yè)或同等學歷。有2年以上駕駛經驗。 2、熟悉交通法規(guī),懂得駕駛操作細則。 3、能夠按照出車通知單安全行車。 4、熟悉當?shù)丶爸苓叧鞘械慕煌肪€。 5、持有A2駕照。 6、退伍軍人優(yōu)先。
  • 北京 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 生日禮物
    • 節(jié)日福利
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 領導好
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、本科以上學歷。 2、英語6級,可以外國人進行英語交流。 3、會開車,駕駛技術好。 4、年齡30歲以下。 5、品行端正,能接受經常出差。 6、薪資待遇9000元,前三月9000*90%。 7、上六休一班次 8、包吃住。
  • 北京 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位基本職責: 1.負責溫泉中心前臺接待。 2.為客人安排溫泉中心按摩、理療辦理預定及結賬手續(xù)。 崗位基本要求: 1.外貌端正、形象良好。 2.良好的英語溝通能力及良好的電腦操作技能。
  • 北京 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 平臺大
    • 領導好
    其他景區(qū) | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    1.給客人持續(xù)的提供周到、貼心的服務 2.預支并明確客人的需求并做到私人化服務的提供方便及處理客訴處理 3.綜合全面的理解并熟知景區(qū)的一切酒店、餐廳和活動場館等點位所提供的服務、用品、功能等 4.協(xié)助客人計劃并安排客人在住期間的一切行程和活動。 5.保護好客人的隱私和財產安全。 6.對于公司的客房、各種活動物資、器材的使用、和管理維護。 任職要求: 1.大專及以上學歷; 2.形象氣質佳; 3.熟練使用電腦和辦公軟件; 4.具備才藝、黨員優(yōu)先;
  • 行政前臺

    4.5千-5.9千
    北京 | 1年以上 | 學歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤; 2、收發(fā)公司的傳真、復印文件,收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌; 4、對客戶的投訴電話,及時填寫登記表,并于第一時間傳達到客戶服務團隊,定期將客戶投訴記錄匯總給副總經理; 5、負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈; 6、接受行政經理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求: 1、工作時間:兩班制 2、熟悉辦公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質、性格溫和、有親和力。 3、協(xié)調能力強,能承受一定的工作壓力,能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。
  • 秘書/文員

    3.5千-4千
    北京 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 年底雙薪
    • 花園酒店
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.部門所有文件的收發(fā)、歸類和存檔工作。 2.管理部門的檔案、印章及各種工作資料 3.負責做好上傳下達及與各部門的聯(lián)絡溝通。 4.負責部門考勤管理。 5.各類辦公用品的領取與發(fā)放。 崗位要求 1.具有大專以上文化程度。 2.會使用Office辦公軟件。 3.身體健康、精力充沛、五官端正。
  • 部門秘書

    3千-5千
    北京 | 經驗不限 | 大專 | 提供吃
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 員工活動
    • 年底獎金
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    財務專業(yè)優(yōu)先考慮 崗位職責 1、部門所有文件的收發(fā)、歸類和存檔工作。 2、管理部門的人事檔案、印章及各種工作資料。 3、為部門經理準備各種需要簽批的申請。 4、負責部門的文印打字工作。 5、負責做好上傳下達及與各部門的聯(lián)絡溝通,處理日常事務和來訪接待工作。 6、各類辦公用品的領取與發(fā)放。 7、部門員工勞保福利用品及臨時工工資的發(fā)放。 8、協(xié)助部門經理做好賓客意見的收集整理工作。 崗位要求 1、具備文秘方面的專業(yè)知識。 2、懂得電腦操作,能較熟練地進行中英文打字。 3、有一定的寫作能力和應變處理問題的能力。 4、能用一門外語進行日常會話。 5、身體健康、精力充沛、五官端正。
  • 部門文員

    4千-4.5千
    北京 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、各種文稿的打印、發(fā)送,文件材料的領取。 2、辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。 3、辦公室的日常管理工作,受理投訴和來訪接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽電話等工作。 4、部門會議的籌備、會議通知的擬寫、下發(fā)工作,負責會議記錄和文字材料的整理。 5、負責收集有關信息,向領導提供信息參考。 6、考勤制作。 7、領導交代的其他工作。 【崗位要求】 1、具有中專以上文化程度,有一定英語知識。 2、會中英文打字及使用辦公設備,打字速度快。 3、具有高度責任心和良好的職業(yè)道德。 4、身體健康,相貌端莊。 5、有較好的文字組織能力,并熟練使用各種常用辦公軟件。
  • 北京 | 經驗不限 | 大專
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 五險
    • 補充險
    • 帥哥多
    • 美女多
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責湘品進京展廳的物品維護,出入庫盤點及特色產品介紹工作。 2、協(xié)助總經辦主任做好調查研究、資料收集整理及會務工作。 3、負責辦公用品的申領、采購,協(xié)助處理日常辦公事務的工作。 4、完成領導臨時交辦的工作。 【崗位要求】 1、??埔陨蠈W歷,專業(yè)不限,旅游管理、市場營銷、歷史文化類相關專業(yè)優(yōu)先。 2、具備良好的語言表達能力和溝通能力。 3、形象氣質佳,綜合能力較強,工作臺態(tài)度積極端正,有耐心、細心、有責任心 4、遵守工作安排,服從上級管理。
  • 北京 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 五險
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、協(xié)助部門負責人做好行政人事管理工作。 2、協(xié)助做好員工活動組織及企業(yè)文化角色工作。 3、協(xié)助做好集團和政府接待事務工作。 崗位要求: 1、大專以上學歷,30-35歲,有相同崗位工作經驗2年以上。 2、普通話標準,語言表達能力強,責任心強、有耐心。 3、掌握文員工作、文書檔案管理、接待禮儀等知識。 4、具有較好的文字組織能力和語言表達能力,能起草各類文件。
  • 行政主管

    5.5千-6.5千
    北京 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    經濟型酒店/3星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    任職要求: 1.?學歷背景:大專及以上學歷,中文相關專業(yè); 2.?工作經驗:具有2年及以上工作經驗,熟悉黨務黨建工作流程、黨內政策法規(guī)及活動組織實施; 3.?核心能力:文字功底扎實,擅長撰寫各類公文、報告、講話稿等,具備優(yōu)秀的文案編輯與內容統(tǒng)籌能力;熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件,能夠高效處理數(shù)據(jù)、制作匯報材料及完成日常行政事務; 4. 政治面貌:中共黨員 5.綜合素質:具備良好的溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作精神,責任心強,能夠適應快節(jié)奏工作環(huán)境。 應聘基本要求 1.?遵守國家法律法規(guī),思相品德良好,道德素質過硬,無刑事犯罪記錄; ?2. 身體健康,符合(參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》)要求,形象良好,五官端正,無紋身; ?3.?有下列情形之一的人員,不得參加本次招聘:(1)受過刑事處罰、行政拘留,或涉嫌違紀違法正在接受組織審查的;(2)受過學?;蛟瓎挝稽h紀處分、政務處分、組織處理未滿規(guī)定時限,或處分尚未解除的;(3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;(4)被原單位開除職務,或與原單位有勞動糾紛的;(5)其他不符合招聘要求,影響正常入職的情形。
  • 北京 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 員工生日禮物
    • 員工健身房
    • 帶薪年假
    • 年度旅游
    • 崗位晉升
    • 六險一金
    • 年底雙薪
    • 領導好
    • 美女多
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責對宿舍實行24小時晝夜值班,全天保潔工作。 2、負責男女宿舍的室內外走廊、通道、廁所、洗臉間、樓梯的衛(wèi)生保潔工作。 3、督促、檢查住宿員工對宿舍管理規(guī)定的貫徹與落實。 4、督促、檢查住宿員工物品擺放及個人衛(wèi)生達到要求。 5、負責維護設施設備的完好。 【崗位要求】 1、本市正式離退休人員,女性。 2、在酒店同崗位工作2年以上。 3、熟悉酒店各種規(guī)章制度及消防知識。 4、工作認真負責并具有良好的組織實施能力。
  • 北京 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 宿舍員餐
    • 集團福利
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    主要職責 1. 協(xié)助人力資源部進行員工宿舍的日常管理及安全工作 2. 負責打掃員工宿舍公共區(qū)域的衛(wèi)生及維護工作 3. 負責員工入住及退宿的辦理工作。 4.當班時需在員工餐廳早中晚開餐時段在餐廳值班,負責補充桌面的調料及紙巾及桌面清潔工作;菜品快被盛光時,及時通知員餐廚房廚師上新菜品;負責在餐具快用光時,通知管事部同事及時補充新餐具;負責通知管事部來清理用過的餐盤。 4. 完成人力資源部交代的其他工作。
  • 北京 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 員工活動
    • 年底獎金
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ○ 協(xié)助為住宿員工安排床位并做好登記。 ○?每日核對入住倒班宿舍的名單與申請表是否相符。 ○?嚴禁非酒店工作人員進入宿舍區(qū)域。 ○?負責宿舍鑰匙的管理。 ○?負責管理員工宿舍、更衣室、淋浴室及衛(wèi)生間,嚴格執(zhí)行各項管理辦法,各班值班人員做好日常清掃和服務工作。 ○?各班要合理使用清潔用品。 ○?做好宿舍的安全工作,注意出入員工,發(fā)現(xiàn)可疑的事或物要及時處理,注意防火、防盜。 ○?宿舍區(qū)域設施設備出現(xiàn)故障,及時報修并跟進。 ○?禁止員工在宿舍亂扔垃圾和亂倒臟水的行為,維護宿舍清潔。 ○?制止員工在宿舍大聲喧嘩,對不符合住宿條件的員工加以勸阻。嚴格執(zhí)行酒店各項規(guī)章制度,準時上下班,上班時不得擅離工作崗位,不做與本崗位無關的事,交班時要將本班情況向接班人員交待清楚,重要情況及時記錄,加強巡視。 ○?協(xié)助每月對所有設備和存貨進行檢查。 ○?協(xié)助每月對所有設備和庫房進行檢查。 ○?在疫情期間,遵守各項宿舍管理及防疫措施。 ○?在疫情期間,敦促住宿員工遵守各項宿舍管理及防疫措施。
  • 北京 | 經驗不限 | 學歷不限
    全服務中檔酒店/4星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    招聘餐廳服務員限女士,上保險基本工資3600元,飯補200元,績效200元,工作8小時,月休4天,加班另算。 不上保險基本工資4300元,飯補200元,績效100元,工作8小時,月休4天,加班另算; 年齡:要求43歲以內,必須辦理食品健康證, 工作地址:北京首都機場附近,企業(yè)內部員工餐廳 聯(lián)系電話13717531889微信同步 18810232150微信同步
  • 北京 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 補充醫(yī)療保險
    • 年終獎金
    • 團建活動
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.按照人員分類繳納各項社會保險; 2.為正式工辦理住房公積金的繳納、提取、轉入、轉出事務; 3.督導各部門考勤員的工作,并完成全店每月考勤審核和統(tǒng)計工作; 4.對每月工資中體現(xiàn)的員工獎懲、加班、各種津貼的發(fā)放進行審查、報批; 5.員工入職后,為其辦理檔案調入手續(xù)、接收檔案并及時進行登記,員工調出及離職后,及時辦理檔案轉遞手續(xù); 6.核算、呈報員工工資,每月員工工資表及日常員工離職工資表的制作和統(tǒng)計; 7.填報工資報表,并報上級審核; 8.負責雇主責任險出險人員保險報銷; 9.制作節(jié)日出勤預報表; 10.完成集團各種報表填報工作; 崗位要求 1、1年以上星級酒店相關崗位工作經驗。; 2、能熟練操作計算機; 3、會使用石基人事系統(tǒng); 4、熟悉勞動法、稅法、勞動保護和社會保險、勞動工資、福利等政策、法規(guī);
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