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  • 前臺接待

    4千-5千
    北京-昌平區(qū) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 免費(fèi)班車
    • 宿舍Wifi
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練總臺各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項(xiàng)對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 北京 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
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    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2.熟練使用opera系統(tǒng),熟悉客人預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?; 3.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客介紹房間,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4.熟練前臺各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能; 5.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記、結(jié)賬手續(xù)。 崗位要求: 1.大專以上文化程度,良好的英語表達(dá)能力; 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、責(zé)任感; 3.令人愉快的溝通技巧; 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  • 前臺接待員

    4.5千-5千
    北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5.熟練總臺各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 7.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 9.制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1.大專以上文化程度,懂得英語。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。 3.通曉酒店各項(xiàng)對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4.相貌端正,身體健康。
  • 北京-朝陽區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 免費(fèi)住宿
    • 用餐津貼
    • 帶薪病假
    • 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
    服務(wù)式公寓 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ESSENTIAL FUNCTIONS主要職責(zé) -Welcome and greet guests, greet them by name and familiarize them with their preferences 歡迎并問候客人稱呼他們的名字并熟悉他們的喜好 -Be familiar with the booking process of space functions, details and prices of service menus, liaise with the membership manager to update the usage and benefits of the black gold card usage and interests for owners 熟知空間功能的預(yù)定流程以及A La Cart服務(wù)菜單的明細(xì)及價(jià)格與會籍經(jīng)理保持密切聯(lián)系實(shí)時(shí)為住戶更新黑金卡的使用及權(quán)益 -Assist guests to check in in an efficient manner, ensuring that all information transmitted is complete and accurate; Assist project sales manager to proceed the unit handover process to our homeowners by presenting the welcome gift box including keys, service guide, warrantee, unit guidebook, utility registration documents, etc. 以高效的方式協(xié)助客人辦理入住確保傳遞的所有信息是完整和準(zhǔn)確的協(xié)助銷售經(jīng)理完成房間的交接手續(xù)完成歡迎禮物、房間鑰匙、服務(wù)手冊、保修冊、樓書、注冊文件等 -Deal with guests daily reports and complains, actively and effectively follow up and close; Work closely with relevant departments to maintain the guest experience 處理客戶的日常報(bào)修及投訴積極有效的跟進(jìn)與閉環(huán)與相關(guān)部門友好協(xié)作維持住戶的居住體驗(yàn) -Prepare and participate in the festival activities, know the content and process of the activities, and send invitations to residents 節(jié)慶活動的前期準(zhǔn)備與參與悉知活動內(nèi)容及流程并向住戶發(fā)送邀請 -Adapt to shift changes and other reasonable work requirements from operations as required by operations 根據(jù)運(yùn)營的需要適應(yīng)班次的調(diào)整、隨著運(yùn)營所產(chǎn)生的其他合理的工作要求 KNOWLEDGE AND SKILLS任職要求 Education 教育水平 ?? High school education or equivalent experience. 高中或以上學(xué)歷。 Experience 工作經(jīng)驗(yàn) ?? Minimum one year in current role 至少在當(dāng)前職位有一年經(jīng)驗(yàn); Skills and Abilities 技能及能力 ?? Good Communications skills and Computer skill 良好的交流溝通能力及電腦使用能力 ? ?Driving license is preferred 有駕駛證優(yōu)先考慮 ?? Being calm and patient and be of service passion. Team player. Being fair and responsible. Be passion and love working. 冷靜耐心具備服務(wù)熱情。有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心具備團(tuán)隊(duì)精神秉公辦事。
  • 前臺接待

    5千-6千
    北京-昌平區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 免費(fèi)工作餐
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、熟練掌握前臺、預(yù)訂、問詢、結(jié)賬的工作程序。主動為客人提供服務(wù),善于用微笑接待客人, 接替預(yù)訂部下班后的預(yù)訂工作,辦理個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的入住和結(jié)賬手續(xù)。 2、仔細(xì)閱讀交班本,跟辦上一班未完成事項(xiàng),掌握當(dāng)天及未來一段時(shí)間內(nèi)的酒店房間供應(yīng)情況和在酒店舉辦的各項(xiàng)重要活動和宴會以便做好針對性服務(wù)。 3、管理酒店客用房間鑰匙。 4、接受領(lǐng)班的工作指示,保持工作區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生,保持各種工作用表及活頁夾擺放整齊,井然有序。 5、抓住時(shí)機(jī)推銷酒店服務(wù)。 6、了解客情,遇到投訴及日常工作以外的情況,不要擅自處理,立即向領(lǐng)班匯報(bào)。 7、掌握酒店的一切設(shè)施及本市主要城市信息、常用電話號碼。 8、熟悉電腦查詢操作。 9、迅速、準(zhǔn)確地接轉(zhuǎn)每一個(gè)通過交換臺的電話。處理需要人工接轉(zhuǎn)的長途電話,主動幫助用戶查找電話號碼及接通市內(nèi)電話。處理好電話收費(fèi)事宜,如有跑賬、漏賬,及時(shí)向主管匯報(bào)。 10、了解并牢記“VIP”的頭銜、姓名及住房。 11、掌握酒店內(nèi)組織結(jié)構(gòu),熟悉酒店內(nèi)各部門經(jīng)理的姓名、聲音。 12、對抵店入住賓客的車輛進(jìn)行車牌號登記,以便提供應(yīng)急事情查找車主。 13、做好對客保密工作,除公安部門因公檢查外不得透露賓客任何住店信息。 14、做好上級臨時(shí)安排的其他工作。
  • 北京-朝陽區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、協(xié)助酒店管理層負(fù)責(zé)整個(gè)酒店的運(yùn)作收集對客服務(wù)過程中所產(chǎn)生的問題信息。 2、賓客服務(wù)經(jīng)理在前廳部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在當(dāng)班期間負(fù)責(zé)整個(gè)酒店的正常運(yùn)作。 3、負(fù)責(zé)處理賓客的問題和投訴。 4、負(fù)責(zé)重要賓客的迎領(lǐng)工作。 5、進(jìn)行整個(gè)酒店的安全和日常的設(shè)備檢查工作。 6、解決當(dāng)班期間發(fā)生的安全問題。 7、向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項(xiàng)。 8、反應(yīng)敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的作用。 9、注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng)。 10、有上進(jìn)心、良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
  • 前臺接待

    6千-8千
    北京 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年節(jié)福利
    • 提供食宿
    • 年底雙薪
    • 管理規(guī)范
    • 提成獎(jiǎng)勵(lì)
    • 五險(xiǎn)一金
    精品酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面符合規(guī)定的要求 2、熟練總臺各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 3、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù) 崗位要求 1、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和責(zé)任感 2、相貌端正,身體健康 3、擁有1年及以上同崗位經(jīng)驗(yàn)
  • 北京-西城區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供吃
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年底獎(jiǎng)金
    • 員工折扣價(jià)
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.健全各種問訊資料。 2.掌握客房預(yù)訂情況,向部門經(jīng)理報(bào)告重要團(tuán)體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實(shí)。 3.處理賓客有關(guān)投訴。 4.負(fù)責(zé)前設(shè)備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5.檢查每日的報(bào)表是否有誤,并及時(shí)糾正。 6.建立體質(zhì)良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。 崗位要求: 1.有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2.有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派。 3.熟練掌握前廳部工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和程序。 4.身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅。 5.掌握酒店管理基礎(chǔ)知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨(dú)立處理各種投訴。
  • 北京-西城區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 崇尚個(gè)性
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé): 1. Contributes to the?hotel and team by sharing new ideas and suggestions for improvements,?being innovative and creative to provide quality service and customer care?to team members and guests. 致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供建議,有創(chuàng)新精神,為顧客提供品質(zhì)服務(wù)。 2. Checking-in guests?in accordance with their reservation details, ensuring that the?registration card is completed, reservation information confirmed,?Honors and Frequent Flyer Number enquired about, and method of payment?secured. 登記客人,確保客人信息完整填寫并確認(rèn),按照希爾頓榮譽(yù)會員和飛行里程會員的要求服務(wù)和發(fā)展會員,同時(shí)確認(rèn)付款方式。 3. Has knowledge of?the hotels facilities and services as well as basic knowledge of Hilton?International, MEAP & other properties in China.?掌握希爾頓酒店的基本概況。 4. Is up to date with?information on facilities, attractions, places of interest, sights and?activities in and around hotel.?了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。 SPECIFICATIONS:???????????????????? ? 工作要求:?????????????????????????????????? ????? 1. Perform Doubletree CARE at any time隨時(shí)體現(xiàn)逸林關(guān)愛 2. Keep quality service standard to internal and external guests保證向酒店內(nèi)部和外部客人提供高質(zhì)量的服務(wù) 3. Maintain working equipments and facilities in good conditions維護(hù)酒店設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn) 4. Keep working environment neat and tidy保持工作環(huán)境整潔 5. Meet all green requirements達(dá)到綠色酒店的要求
  • 前臺接待

    5千-6千
    北京-朝陽區(qū) | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、主動問候客人并提供引導(dǎo),辦理入住登記及退房結(jié)賬等; 2、主動處理OTA客戶預(yù)訂,接聽前臺電話及時(shí)解答客人疑問,協(xié)調(diào)換房/續(xù)住/加床等需求等; 3、準(zhǔn)確錄入公安系統(tǒng)及酒店管理系統(tǒng)(PMS),確保日常運(yùn)營數(shù)據(jù)正確; 4、客人行李寄存、物品轉(zhuǎn)交、叫醒服務(wù)、周邊交通設(shè)施咨詢等;解答客人關(guān)于酒店服務(wù)及設(shè)施咨詢問題,提升客戶滿意度; 5、與客房部實(shí)時(shí)同步房態(tài)信息,確保房源準(zhǔn)確分配;協(xié)調(diào)餐飲、銷售等部門滿足客人需求(如維修、送餐、團(tuán)隊(duì)接待) 6、參與交接班會議,傳遞重要客情及待辦事項(xiàng),確保服務(wù)無縫銜接; 7、管理前臺日常事務(wù):工作區(qū)域整潔、設(shè)備維護(hù)、前臺庫存盤點(diǎn)、整理客人檔案及營業(yè)報(bào)表等; 8、養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng),保持專業(yè)儀容儀表(制服整潔、妝容得體),時(shí)刻展現(xiàn)熱情友好的服務(wù)態(tài)度; 9、熟練掌握業(yè)務(wù)知識、系統(tǒng)操作及溝通技巧,能在壓力下保持高效細(xì)心。 崗位要求 1、高中及以上學(xué)歷,至少有1年以上服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),普通話流利; 2、能夠熟練操作電腦,熟悉OFFICE辦公軟件基本應(yīng)用。 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠較快適應(yīng)工作節(jié)奏,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和責(zé)任感。 4、性格開朗、善于與人交流,相貌端正形象佳,身體健康,無不良嗜好。
  • 北京 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 交通補(bǔ)助
    • 年終獎(jiǎng)
    • 帶薪年假
    • 員工活動
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 補(bǔ)充醫(yī)療
    服務(wù)式公寓 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解公寓的所有活動。 4.熟練各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 5.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 6.負(fù)責(zé)入住公寓的賓客辦理入住登記手續(xù)。 7.制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。
  • 北京-西城區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供吃
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年底獎(jiǎng)金
    • 員工折扣價(jià)
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客介紹房間,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5.熟練前臺及為您服務(wù)中心各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能. 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 7.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 崗位要求: 1.大專以上文化程度,良好的英語表達(dá)能力。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、責(zé)任感。 3.令人愉快的溝通技巧。 4.有相關(guān)工作者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
  • 前臺接待

    4.5千-5千
    北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿
    精品酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.尊重友好的與團(tuán)隊(duì)中每一個(gè)人溝通 2.當(dāng)出現(xiàn)任何問題或有貨品即將斷貨時(shí)及時(shí)通知前臺經(jīng)理或房務(wù)總監(jiān) 3.為旅行者預(yù)訂客房、辦理入住、退房和換房手續(xù),并按照公安系統(tǒng)要求登記、錄入信息 4.了解酒店所有的預(yù)定渠道 5.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度 6.及時(shí)響應(yīng)旅行者的訴求,為其提供幫助; 7.盡量了解和稱呼客人的名字,整理常旅客的喜好和習(xí)慣,制作客史檔案; 8.熟知所有酒店產(chǎn)品和活動信息、促銷方案,如:各平臺套餐計(jì)劃、派對信息、商店產(chǎn)品信息等,主動推薦,促進(jìn)銷售; 9.樂于與旅行者分享酒店周邊、廈門城市信息; 10.做好前臺交接班記錄,與各部門保持良好的溝通; 11.協(xié)調(diào)溝通機(jī)器人對客服務(wù)及機(jī)器人后臺維護(hù)管理; 12.隨時(shí)保持前臺工作區(qū)域的整潔和有序; 13.按質(zhì)按量完成上級安排的其他工作。 前臺系統(tǒng):綠云
  • 前臺接待

    4千-6千
    北京-東城區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 月休八天
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練總臺各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、按照屬地政府要求,準(zhǔn)確上報(bào)各項(xiàng)信息; 8、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1、中專以上文化程度,英語口語良好者優(yōu)先錄用; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感; 3、熟悉酒店各項(xiàng)對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 北京 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 溫馨宿舍
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.提供個(gè)性化服務(wù)以及高度并親切的關(guān)注來確保最大的客人滿意度; 2.對于影響客戶服務(wù)和酒店業(yè)務(wù)的所有相關(guān)事宜有責(zé)任直接匯報(bào)給前廳部經(jīng)理并就此事進(jìn)行溝通; 3.回應(yīng)客人的需求并解決相關(guān)的問題; 4.遵照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)操作流程處理客人投訴/突發(fā)事件。特別是夜班期間,作為應(yīng)急小組的成員,應(yīng)根據(jù)應(yīng)急小組相關(guān)程序處理并上報(bào)緊急事件; 5.必要時(shí),協(xié)助前臺提前為指定客人準(zhǔn)備入住登記材料。組織并協(xié)助辦理團(tuán)隊(duì)入住/退房手續(xù); 6.充分理解并展示酒店的政策和程序,確保所有的工作程序在酒店的指導(dǎo)方針下安全進(jìn)行; 7.對于危險(xiǎn)情況以及潛在的危險(xiǎn)情況采取正確的措施并通知直接上級領(lǐng)導(dǎo); 崗位要求 1.具備3年以上外資奢華品牌酒店工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備流利的英文口語表達(dá)及書寫能力; 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4.可適應(yīng)有壓力的工作環(huán)境以及三班倒的運(yùn)營工作時(shí)間; 5.可以熟練使用電腦和辦公軟件。
  • 北京-懷柔區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 住宿環(huán)境舒適
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、通過訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)和激發(fā)團(tuán)隊(duì)員工。 2、其他經(jīng)理不在的情況下,代替其他經(jīng)理和總經(jīng)理作為整個(gè)酒店的職責(zé)經(jīng)理。 3、積極地參加職業(yè)培訓(xùn),讓員工保持水平一致。 4、訓(xùn)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),提高員工水平,激勵(lì)他們完成目標(biāo)。 5、確保員工手冊,相關(guān)勞動法,HR指南的一致性,如有違反,紀(jì)律處分。 6、根據(jù)酒店標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行每年一次的1:1的個(gè)人發(fā)展回顧,確保對員工進(jìn)行公平客觀的描述,以便為員工提供繼續(xù)發(fā)展的平臺。 7、訓(xùn)練和發(fā)展有潛力的員工,令其有更好的職業(yè)前景。 8、致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供建議,有創(chuàng)新精神,為顧客提供品質(zhì)服務(wù)。 9、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn),使其盡快勝任工作,并告知酒店的要求。 10、及時(shí)有效的和賓客溝通,確保給顧客及時(shí)的答復(fù)。每個(gè)客人的投訴要求必須要在二十四小時(shí)內(nèi)解決。 11、登記客人,確保客人信息完整填寫并確認(rèn),按照酒店榮譽(yù)會員和飛行里程會員的要求服務(wù)和發(fā)展會員,同時(shí)確認(rèn)付款方式。 12、將客人送至客房,介紹客房布局,確保行李及時(shí)遞送等。 13、采取必要行動,及時(shí)有效的處理顧客的不滿,適當(dāng)?shù)臅r(shí)候告知其他賓客關(guān)系經(jīng)理。回訪客人,確??腿藢鉀Q方法滿意。 14、關(guān)注客戶信息和喜好,確保滿足客人的要求。15、作為接待VIP客人的酒店員工,要確保為客人提供人性化服務(wù)。 16、按照客人的預(yù)定或喜好安排房間,控制房間。 17、確保為會員顧客提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù),發(fā)展客人加入會員。 18、和銷售,預(yù)定和商業(yè)發(fā)展團(tuán)隊(duì)共同為客人提供服務(wù) 19、及時(shí)準(zhǔn)確的將客人的信息錄入公安報(bào)告系統(tǒng)。 20、遵循酒店品牌標(biāo)準(zhǔn)。 21、了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。 22、確保前臺和其他部門間的溝通交流,特別是客房部,餐飲部等。 24、持酒店數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確,便于操作。維持前臺設(shè)備的正常運(yùn)做和工作區(qū)域的清潔。 25、及時(shí)將信息傳遞至相關(guān)人員,確保尚未完成的事情移交至有關(guān)人員,讓賓客滿意。參加必要的會議并閱 【崗位要求】 1、保持和供應(yīng)商的良好關(guān)系 2、保證向酒店內(nèi)部和外部客人提供高質(zhì)量的服務(wù) 3、維護(hù)酒店設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn) 4、保持工作環(huán)境整潔 5、達(dá)到綠色酒店的要求 6、編輯更新工作標(biāo)準(zhǔn)和程序
  • 北京-通州區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 溫馨宿舍
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    每小時(shí)查看一次酒店管理系統(tǒng)(PMS),更新房態(tài)信息,確保預(yù)訂與實(shí)際入住匹配。 重點(diǎn)關(guān)注晚到客人預(yù)訂,提前協(xié)調(diào)前臺做好接待準(zhǔn)備。 巡查時(shí)留意客房走廊燈光亮度,及時(shí)更換損壞的照明設(shè)備。 檢查客房服務(wù)員清潔工具存放情況,確保不占用消防通道。 與安保部門同步夜間可疑人員特征,共同加強(qiáng)監(jiān)控。 收到客人投訴后,10 分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場了解情況并提出解決方案。 為突發(fā)疾病客人聯(lián)系附近醫(yī)院時(shí),同時(shí)安排員工陪同前往。 停電時(shí)立即啟動備用電源,安撫客人并解釋原因。 核對前臺現(xiàn)金時(shí),需雙人在場并簽字確認(rèn)。 記錄夜間設(shè)施故障時(shí),注明具體位置和故障程度。 監(jiān)督夜班員工在崗狀態(tài),禁止出現(xiàn)玩手機(jī)、閑聊等脫崗行為。 與早班經(jīng)理交接時(shí),優(yōu)先說明未解決的客訴和待處理的維修事項(xiàng)。 了解周邊 24 小時(shí)營業(yè)的餐飲場所,以便為客人提供推薦。 熟悉酒店各區(qū)域滅火器的具體位置和使用方法。 對醉酒客人采取溫和勸離措施,必要時(shí)安排安保協(xié)助。 每日整理夜間入住客人的來源地,為酒店?duì)I銷提供數(shù)據(jù)參考。 檢查客房門鎖是否有異常,發(fā)現(xiàn)松動及時(shí)通知工程部門維修。 處理客人換房需求時(shí),優(yōu)先調(diào)配同等級別且設(shè)施完好的客房。 夜間收到重要通知,及時(shí)傳達(dá)給當(dāng)班所有員工。 交接班報(bào)告需包含客人特殊要求,如叫醒服務(wù)、過敏信息等。
  • 店長

    8千-1.2萬
    北京-豐臺區(qū) | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    北京南城天壇醫(yī)院附近700平米新店!誠心聘請前廳經(jīng)理??! 核心要求: 團(tuán)隊(duì)管理 | 3年以上餐飲團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能制定服務(wù)SOP、優(yōu)化排班、處理客訴 素質(zhì)培養(yǎng) | 具備服務(wù)禮儀培訓(xùn)能力,打造高執(zhí)行力、高素養(yǎng)服務(wù)團(tuán)隊(duì) 線上推廣|精通抖音/小紅書運(yùn)營,具備一定學(xué)習(xí)能力 成本意識 | 熟悉前廳物料管控,酒水損耗率管控經(jīng)驗(yàn)
  • 北京-東城區(qū) | 2年以上 | 本科
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助酒店高級管理層負(fù)責(zé)及整個(gè)飯店的運(yùn)作收集對客服務(wù)過程中所產(chǎn)生的問題信息。 2、大堂副理在前廳部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在當(dāng)班期間負(fù)責(zé)整個(gè)酒店的正常運(yùn)作。 3、要負(fù)責(zé)處理賓客的問題和投訴。 4、要負(fù)責(zé)重要賓客的迎領(lǐng)工作。 5、進(jìn)行整個(gè)酒店的安全和日常的設(shè)備檢查工作。 6、解決當(dāng)班期間發(fā)生的安全問題。 7、向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項(xiàng)。 【崗位要求】 1、本科以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、能用流利的英語從事前廳服務(wù)形象氣質(zhì)佳,精通電腦操作,具備較強(qiáng)的英文聽說讀寫能力。 3、儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務(wù),反應(yīng)敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的作用。 4、注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng)。 5、有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
  • 北京-東城區(qū) | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 全面負(fù)責(zé)行政樓層工作,督導(dǎo)行政管家為客人提供入住、就餐、商務(wù)、離店等全程服務(wù)。 1.全面管理行政樓層的服務(wù)工作,做好行政管家培訓(xùn)和考核工作。 2.檢查行政管家的儀容儀表、禮節(jié)禮貌,嚴(yán)格考勤,嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)程序與規(guī)范。 3.掌握貴賓樓層的房態(tài),賓客的情況和必要的信息。 4.迎接并送行每一位VIP客人,拜訪行政樓層客人,反饋客人意見與建議。 5.與相關(guān)部聯(lián)系并協(xié)調(diào)工作,確保服務(wù)的快捷與效率。 6.及時(shí)閱讀并處理客人與行政樓層之間的信函;發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向經(jīng)理報(bào)告,及時(shí)得到妥善處理。 7.保證行政客房的清潔水平。 8.督導(dǎo)行政管家做好客史檔案工作。 9.了解飯店業(yè)行政接待情況,不斷完善服務(wù)品質(zhì)與項(xiàng)目。 10.了解員工動態(tài),調(diào)動員工積極性。 11.閱讀并填寫交接班日記。 12.定期總結(jié)工作,分析各種數(shù)據(jù)并上報(bào)。 13.完成上級交辦的其它工作。 14.遵守國家法律和飯店規(guī)章制度。 崗位要求 1.具有大專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上文化程度。 2.具有2年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉客房服務(wù)流程、標(biāo)準(zhǔn),會使用fedelio系統(tǒng)。 3.具有較強(qiáng)的英文溝通能力,善于與客溝通,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力,可合理的為解決客人問題。 4.女性為宜,身體健康,相貌端莊;
  • 北京-大興區(qū) | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的接待服務(wù),確??蛻魸M意度; 2.處理客戶咨詢,解決客戶在酒店期間遇到的各類問題; 3.負(fù)責(zé)辦理入住、退房手續(xù),確保流程高效、準(zhǔn)確; 4.維護(hù)前臺區(qū)域的整潔和專業(yè)形象。 任職要求: 1.具備良好的職業(yè)形象和接待禮儀;男女不限,年齡20-27歲,女生身高165及以上,男生身高175以上 2.良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠有效解決客戶問題; 3.熟練掌握酒店相關(guān)知識,能夠準(zhǔn)確引導(dǎo)客戶; 4.具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力,能夠處理基本的電子文檔和通訊。 薪資待遇:底薪3000?2500績效,提成另算。 包吃包住,法定節(jié)假日三薪,全勤獎(jiǎng),年假
  • 北京 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 帥哥美女多
    • 法定節(jié)假日
    • 交通補(bǔ)助
    • 過節(jié)福利
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 積極的工作,友好的為客人提供服務(wù)和幫助。 積極參加所需的各種培訓(xùn),提高工作能力。 致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供建議,有創(chuàng)新精神,為顧客提供品質(zhì)服務(wù)。 采取必要行動,及時(shí)有效的處理顧客的不滿,適當(dāng)?shù)臅r(shí)候告知值班經(jīng)理或賓客關(guān)系經(jīng)理。 維護(hù)顧客檔案和信息,確保有效的預(yù)定。 確保VIP客人的待遇。 及時(shí)運(yùn)送客人的行李或者在大廳為他們提供幫助,確??腿思皶r(shí)辦理離店。為客人安排行李運(yùn)送,歡迎他們再次光臨。 安全的,有系統(tǒng)的幫助客人存放行李。 掌握酒店酒店的基本概況。 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。 每日收發(fā)信息,收取和分發(fā)包裹,確保酒店及客人的通信 匯報(bào)有關(guān)酒店系統(tǒng),硬件設(shè)施的有關(guān)問題及處理方式。 確保首席禮賓司了解要完成的任務(wù)。 確保信息有效的傳達(dá)到人,及時(shí)解決問題讓客人滿意,參加每日必須的會議等。 接受部門其他合理的任務(wù)或要求的安排。
  • 大堂副理

    6千-8千
    北京 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助酒店高級管理層負(fù)責(zé)及整個(gè)酒店的運(yùn)作收集對客服務(wù)過程中所產(chǎn)生的問題信息。 2、大堂副理在前廳部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在當(dāng)班期間負(fù)責(zé)整個(gè)酒店的正常運(yùn)作。 3、要負(fù)責(zé)處理賓客的問題和投訴。 4、要負(fù)責(zé)重要賓客的迎領(lǐng)工作。 5、進(jìn)行整個(gè)酒店的安全和日常的設(shè)備檢查工作。 6、解決當(dāng)班期間發(fā)生的安全問題。 7、向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項(xiàng)。 【崗位要求】 1、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、能用流利的英語從事前廳服務(wù)形象氣質(zhì)佳,精通電腦操作,具備較強(qiáng)的英文聽說讀寫能力。 3、儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務(wù),反應(yīng)敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的作用。 4、注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng)。 5、有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
  • 前臺接待

    4千-6千
    北京-豐臺區(qū) | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前臺的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù)及換房服務(wù) 2、準(zhǔn)確處理客房預(yù)訂信息,及時(shí)更新房態(tài)并協(xié)調(diào)客房部確保房間清潔進(jìn)度 3、受理客人咨詢、投訴及需求,提供專業(yè)解決方案并跟進(jìn)處理結(jié)果 4、管理前臺現(xiàn)金收支,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,確保賬目清晰準(zhǔn)確 5、維護(hù)前臺區(qū)域整潔有序,定期檢查服務(wù)用品庫存并及時(shí)補(bǔ)充 6、熟練操作酒店管理系統(tǒng)(PMS),確保信息錄入準(zhǔn)確完整 【崗位要求】 1、高中及以上學(xué)歷,18-25周歲,形象氣質(zhì)佳,身高女性160cm以上 2、1年以上酒店前臺或相關(guān)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉前臺操作流程 3、普通話標(biāo)準(zhǔn) 4、熟練使用辦公軟件,能快速掌握酒店管理系統(tǒng)操作 5、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識、應(yīng)變能力及抗壓能力,夜班適應(yīng)力強(qiáng) 6、工作細(xì)致認(rèn)真,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,無不良從業(yè)記錄
  • 北京-朝陽區(qū) | 3年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、制定前廳部工作計(jì)劃,部署下達(dá)工作任務(wù)和工作指標(biāo),并指導(dǎo)、落實(shí)。 2、隨時(shí)掌握和預(yù)測房間的出租情況、訂房情況、到店和離店情況以及房間帳目收入和其它有關(guān)部門要求的統(tǒng)計(jì)情況,制定本部門年度、月度預(yù)算,嚴(yán)格控制部門的各項(xiàng)費(fèi)用消耗。 3、與銷售部密切協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)與進(jìn)、離店的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)配合,了解進(jìn)店團(tuán)隊(duì)的具體要求,做好離店團(tuán)隊(duì)的善后工作。 4、檢查部門員工儀容、儀表及前臺設(shè)施擺放情況,管理值班時(shí)上崗紀(jì)律,確保整潔有序,提高工作效率,提供優(yōu)質(zhì)客戶體驗(yàn)。 5、協(xié)調(diào)處理發(fā)生在大堂的特殊事件,妥善處理客人的投訴,幫助客人解決疑難問題,模范樹立酒店的良好形象;記錄并分析客戶投訴,找出根本原因,制定相應(yīng)的改進(jìn)措施。 6、嚴(yán)格登記和驗(yàn)證客人身份信息,加強(qiáng)鑰匙和住客房的管理,安全用電及火災(zāi)隱患的檢查,定期組織安全教育培訓(xùn)。 7、負(fù)責(zé)本部門各級各崗人員的培訓(xùn)、調(diào)配、考核、獎(jiǎng)懲及任用,不斷激勵(lì)員工提高服務(wù)水平。 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、35歲以下,形象氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng),大專及以上學(xué)歷,有五星級酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能夠熟練運(yùn)用操作各種辦公設(shè)備,具備扎實(shí)的前廳部業(yè)務(wù)知識,有五星級酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有英語聽說讀寫能力,能夠進(jìn)行日常交流; 4、具有高度的敬業(yè)精神、進(jìn)取心和責(zé)任心,有較高的思想素質(zhì),能吃苦耐勞和無私奉獻(xiàn)精神,嚴(yán)格遵守公司相關(guān)規(guī)章制度; 5、薪資可談。
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