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  • 客服

  • 前廳主管

    6千-8千
    北京-朝陽區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供住
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 午餐補貼
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、協(xié)調(diào)落實各項工作計劃,確保前廳部的日常工作運轉(zhuǎn),及時匯報完成工作情況; 2、掌握酒店實時的房態(tài)狀況,合理進行流量控制,做到收益最大化,處理需要特殊安排的訂房、VIP賓客等事宜; 3、重視前廳服務(wù)標準保證每位員工知曉,組織實施部門員工培訓(xùn),定期對員工進行考核,提高員工素質(zhì)及服務(wù)質(zhì)量; 4、負責(zé)接待、問訊處員工日常工作,督導(dǎo)員工為客人提供優(yōu)質(zhì)高效的接待、問訊服務(wù); 5、檢查大堂區(qū)域及前廳各項設(shè)施設(shè)備的完好情況,督導(dǎo)、檢查在大堂工作人員的工作情況; 6、負責(zé)前臺員工的排班及培訓(xùn)工作,協(xié)助并指導(dǎo)其按標準完成各項工作; 7、負責(zé)按照酒店各項應(yīng)急方案,及時處理應(yīng)急事件; 8、受理賓客投訴,維護酒店利益; 9、與其他部門協(xié)調(diào)溝通,密切合作。 任職資格 1、女士身高1.65米以上,男士身高1.75米以上,形象好,35歲以下,英語流利優(yōu)先; 2、大專以上學(xué)歷,有2年以上前廳工作經(jīng)驗; 3、熱愛酒店服務(wù),具有良好的職業(yè)道德和強烈的服務(wù)意識; 4、思維敏捷,口齒伶俐,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和社交技巧,有一定投訴處理經(jīng)驗; 5、能熟練使用OFFICE軟件; 6、具備培訓(xùn)經(jīng)驗。
  • 北京-大興區(qū) | 2年以上 | 大專 | 提供住
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 提供食宿
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé):? 1、執(zhí)行領(lǐng)班的工作指示,協(xié)助領(lǐng)班的日常工作。? 2、熟悉前臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,做好對客服務(wù)。? 3、熟悉預(yù)定資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。? 4、掌握酒店各項優(yōu)惠政策和房價政策,了解客房狀況和出租率。?5、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準確的問訊服務(wù)。? 6、負責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記及離店手續(xù),確保入住登記單詳細、準確、清晰,符合有關(guān)部門的規(guī)定。?? 崗位要求:? 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗2年以上。? 2、身高165cm以上。? 3、精通前臺的各項接待程序,溝通能力較強,解決工作中的各種疑難,處理各種投訴。? 4、性格開朗,有良好的個人修養(yǎng),工作認真負責(zé),作風(fēng)正派。
  • 前臺主管

    6千-7千
    北京-朝陽區(qū) | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供住
    • 提供住宿
    • 每年普調(diào)工資
    • 六險一金
    • 年底三薪
    • 午餐補貼
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    服務(wù)式公寓 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.健全各種問訊資料。 2.掌握客房預(yù)訂情況,向部門經(jīng)理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負責(zé)VIP接待工作的落實。 3.處理總臺工作中的差錯,處理賓客有關(guān)投訴。 4.負責(zé)總臺財產(chǎn)、設(shè)備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5.檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 6.建立體質(zhì)良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。 崗位要求 1.有良好的英文溝通能力,可以英文面試; 2.有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認真負責(zé),作風(fēng)正派; 3.熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序; 4.身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅; 5.掌握酒店管理基礎(chǔ)知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
  • 北京 | 3年以上 | 本科 | 提供住
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 下午茶
    旅游/養(yǎng)生地產(chǎn) | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    職責(zé)描述: 1.負責(zé)前廳部團隊管理、工作安排、服務(wù)督導(dǎo)、員工招聘與培訓(xùn),確保達成服務(wù)品質(zhì)。 2.作為門店窗口部門,負責(zé)全面對客服務(wù)管理、銷售管理、客戶信息管理等。 3.梳理并落實前廳部部門工作流程。 4.統(tǒng)籌公寓安保日常運營。 5.協(xié)助店長統(tǒng)籌門店營運分析管理,制定前廳部部門商業(yè)目標、預(yù)算、工作計劃。 6.協(xié)助公寓店長、駐店銷售開展競品調(diào)研,為銷售定價及服務(wù)創(chuàng)新提供參考。 7.協(xié)同開展強銷期管理并自主開展日常銷售管理,確保入住率達標。 8.處理投訴,關(guān)注客人滿意度報告,并采取措施改善結(jié)果。 9.處理解決重大突發(fā)事件。 10.收集客人偏好信息,滿足客人的合理需求,自主開拓增值服務(wù)業(yè)務(wù),開源創(chuàng)收。 任職要求: 1. 本科(含)以上學(xué)歷。 2.具備酒店管理專業(yè)或旅游服務(wù)行業(yè)接待等知識背景。 3.良好的英語能力;中英文打字熟練。 4.3年(含)以上酒店、服務(wù)公寓前廳部經(jīng)理/副經(jīng)理或類似崗位工作經(jīng)歷。 5.形象端正,工作細致認真,有良好的服務(wù)意識和客戶溝通技巧,抗壓能力強。
  • 前臺接待

    5千-7千
    北京 | 1年以上 | 高中 | 提供住
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 午餐補貼
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容: 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面符合規(guī)定的要求; 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責(zé)處理; 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店活動; 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策; 5.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù); 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準確的問訊服務(wù); 7.負責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 職位要求: 1.高中以上文化程度 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、責(zé)任感; 3.熟知酒店工作規(guī)范; 4.相貌端正,身體健康。
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