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  • 北京 | 2年以上 | 本科 | 提供吃
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 年底獎(jiǎng)金
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店OTA渠道(如攜程、美團(tuán)、飛豬等)的日常運(yùn)營管理,包括房態(tài)維護(hù)、價(jià)格策略制定及優(yōu)化; 2、監(jiān)控OTA平臺數(shù)據(jù),分析市場趨勢及競對動(dòng)態(tài),制定并執(zhí)行銷售策略以提升酒店曝光率和轉(zhuǎn)化率; 3、與OTA平臺保持緊密溝通,協(xié)調(diào)資源爭取流量支持及活動(dòng)推廣機(jī)會(huì); 4、處理OTA渠道的訂單問題及客戶投訴,確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度; 5、定期輸出銷售數(shù)據(jù)報(bào)告,評估渠道表現(xiàn)并提出改進(jìn)方案; 6、協(xié)助完成部門銷售目標(biāo),配合其他渠道銷售團(tuán)隊(duì)完成整體業(yè)績。 【崗位要求】 1、熟悉OTA平臺運(yùn)營規(guī)則及操作流程,有酒店行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并制定解決方案; 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)高效合作; 4、責(zé)任心強(qiáng),能承受工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境; 5、對市場敏感,具備創(chuàng)新思維和主動(dòng)學(xué)習(xí)能力。 6、具備英文溝通能力,能夠適應(yīng)倒班工作。
  • 北京-朝陽區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、 負(fù)責(zé)OTA市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作; 2、負(fù)責(zé)在線上渠道產(chǎn)品的宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo); 3、制定自己的銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪和開發(fā)新渠道; 4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案; 5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo); 6、做好OTA銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題; 7、發(fā)掘市場需求,有良好的市場敏銳度,根據(jù)市場需求開發(fā)不同的產(chǎn)品,提高市場占有率; 9、更新產(chǎn)品資料,整理歸檔; 10、有較好的抗壓性、積極性及語言溝通能力。 【崗位要求】 1、40歲以內(nèi),對銷售工作有較高的熱情,熱愛銷售; 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 4、具有OTA或渠道銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  • 北京-門頭溝區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、 負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo); 3、制定自己的銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶; 4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案; 5、協(xié)助銷售經(jīng)理制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo); 6、半年以上B端銷售經(jīng)驗(yàn)或者有新媒體運(yùn)營方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題; 8、匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計(jì)劃,以及制定貨源調(diào)配計(jì)劃; 9、更新產(chǎn)品資料,整理歸檔; 10、有較好的語言溝通能力。 【崗位要求】 1、對銷售工作有較高的熱情,熱愛銷售; 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 4、具有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  • 西安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1. 高效轉(zhuǎn)化客戶: · 承接公司已沉淀的高意向客戶資源,無需自主拓新,專注維護(hù)服務(wù)與深度復(fù)購; · 通過專業(yè)溝通、護(hù)膚建議和活動(dòng)策劃,推動(dòng)客戶復(fù)購,達(dá)成轉(zhuǎn)化率行業(yè)均值2倍+的業(yè)績; 2. 全流程客戶服務(wù): · 及時(shí)響應(yīng)客戶咨詢,提供售前售后全程指導(dǎo),提升客戶體驗(yàn); · 定期回訪挖掘潛在需求,通過個(gè)性化搭配和活動(dòng)推送促成二次消費(fèi); 3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與成長: · 參與團(tuán)隊(duì)復(fù)盤與培訓(xùn),持續(xù)優(yōu)化銷售策略,共同提升整體業(yè)績。 任職要求: 1. 經(jīng)驗(yàn)背景: · 1年以上網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn),有護(hù)膚品/美妝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先; 2. 能力素質(zhì): · 性格開朗、耐心細(xì)致,能高效處理客戶關(guān)系; · 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識; · 基礎(chǔ)電腦操作熟練,能快速適應(yīng)線上工作流程; 3. 態(tài)度導(dǎo)向: · 對電商行業(yè)有熱情,追求長期穩(wěn)定發(fā)展,工作積極主動(dòng)。 薪資福利: · 薪資結(jié)構(gòu):底薪4000元 + 階梯式高提成,綜合收入8000+; · 福利補(bǔ)貼:繳納五險(xiǎn)、節(jié)日福利、生日驚喜、下午茶、不定期團(tuán)建; · 晉升機(jī)制:清晰路徑(銷售專員→組長→主管→運(yùn)營總監(jiān)),成長空間透明; · 額外優(yōu)勢:億級廣告引流支持 + 8大直播間16小時(shí)持續(xù)供流,資源充沛無需自主拓客。 工作時(shí)間與地點(diǎn): · 時(shí)間:9:00-18:00(午休1.5小時(shí)),不加班、法定節(jié)假日正常休; · 地點(diǎn):延平門地鐵站C口100米(旺座國際城),交通便利。 我們提供的核心優(yōu)勢: · ? 有效客池:深耕護(hù)膚品垂直領(lǐng)域,客戶意向度高,轉(zhuǎn)化效率遠(yuǎn)超行業(yè); · ? 億級流量支持:全年抖音/快手/視頻號廣告覆蓋,客戶主動(dòng)咨詢不斷; · ? 成熟培訓(xùn)體系:護(hù)膚知識+銷售技巧+客戶維護(hù)全維度帶教,新手快速上手; · ? 零加班文化:專注工作效率,拒絕無效加班,保障工作生活平衡。 歡迎加入我們,一起打造護(hù)膚銷售新標(biāo)桿
  • 三亞 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店網(wǎng)絡(luò)平臺方案的設(shè)計(jì)、OTA渠道開拓及上線,與第三方公司維持良好合作關(guān)系; 2、對各大OTA渠道政策維護(hù)及優(yōu)化,效果評估、分析、監(jiān)測以達(dá)到酒店產(chǎn)量提升目標(biāo); 3、每日監(jiān)測線上價(jià)格走勢; 4、能夠獨(dú)立分析各大渠道優(yōu)勢和特點(diǎn),組織和策劃產(chǎn)品推廣和計(jì)劃實(shí)施; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作等。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,至少2年以上酒店OTA板塊工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉OTA平臺運(yùn)營模式,有相關(guān)網(wǎng)站(攜程、藝龍、去哪兒、美團(tuán)等)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 3、有獨(dú)立組織項(xiàng)目營銷工作能力,兼?zhèn)漤?xiàng)目策劃和市場分析能力。
  • 秦皇島 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店線上營銷渠道的運(yùn)營管理,包括官網(wǎng)、OTA平臺、社交媒體等,制定并執(zhí)行數(shù)字營銷策略,提升品牌曝光度和轉(zhuǎn)化率。 2、策劃并實(shí)施線上促銷活動(dòng)、會(huì)員營銷計(jì)劃,提高客戶粘性和復(fù)購率。 3、分析市場趨勢和競爭對手動(dòng)態(tài),優(yōu)化營銷方案。 4、管理酒店線上口碑,監(jiān)控并回復(fù)客戶評價(jià),維護(hù)品牌形象。 5、負(fù)責(zé)數(shù)字廣告投放(如SEM、信息流廣告等),優(yōu)化投放效果,控制預(yù)算成本。 6、定期輸出營銷數(shù)據(jù)分析報(bào)告,評估活動(dòng)效果并提出改進(jìn)建議。 7、協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)(如銷售、前廳、餐飲等)及外部合作伙伴,確保營銷活動(dòng)順利執(zhí)行。 【崗位要求】 1、熟悉數(shù)字營銷工具和平臺(如微信、微博、抖音、小紅書、OTA后臺等),具備獨(dú)立運(yùn)營能力。 2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化營銷策略。 3、思維活躍,創(chuàng)意能力強(qiáng),能策劃吸引目標(biāo)客群的營銷活動(dòng)。 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效推動(dòng)跨部門合作。 5、對酒店行業(yè)或本地生活服務(wù)類營銷有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6、工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。
  • 上海-青浦區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 節(jié)日福利
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)公司數(shù)字渠道的拓展與管理,制定并執(zhí)行分銷策略,提升產(chǎn)品在各平臺的曝光與銷售轉(zhuǎn)化; 2.與各大電商平臺、社交平臺及第三方分銷商建立合作關(guān)系,優(yōu)化合作流程與效果評估; 3.分析市場數(shù)據(jù)與用戶行為,持續(xù)優(yōu)化分銷渠道的運(yùn)營策略,提升整體業(yè)績; 4.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,推動(dòng)產(chǎn)品、營銷與運(yùn)營團(tuán)隊(duì)協(xié)同配合,確保分銷目標(biāo)達(dá)成。 【任職要求】 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,對數(shù)字營銷與電商運(yùn)營有濃厚興趣; 2.具備良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能快速適應(yīng)多變的工作環(huán)境; 3.對數(shù)據(jù)分析有一定理解,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策。
  • 東莞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 購買社保
    • 每月關(guān)愛活動(dòng)
    • 月休8天
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ·?與區(qū)域網(wǎng)絡(luò)行銷經(jīng)理共同確保酒店的內(nèi)容和近期推廣是最更新的,并符合品牌策略。發(fā)展并提交報(bào)價(jià)在酒店的特價(jià)頁和目標(biāo)網(wǎng)站(如果有關(guān)),為酒店和指定網(wǎng)站發(fā)展登陸頁面。 ·?監(jiān)督經(jīng)認(rèn)可的在線代理處的網(wǎng)絡(luò)營銷內(nèi)容。 ·??確保酒店在所有營銷策略、照片、傳媒和計(jì)劃的一致性和連貫性 ·??撰寫或者校對所有推廣的內(nèi)容。 ·??與預(yù)訂部,市場銷售部,餐飲部通力合作以確保所有環(huán)節(jié)順利進(jìn)行。 ·??研究與開發(fā)與當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)絡(luò)合作商的推介或協(xié)議關(guān)系并增加酒店的在線出現(xiàn)率和在線收益,代表酒店與區(qū)域內(nèi)的新的網(wǎng)絡(luò)銷售商進(jìn)行協(xié)商談判。 ·???為酒店找到新的合作伙伴網(wǎng)絡(luò)鏈接機(jī)會(huì)。 ·???作為所有當(dāng)?shù)睾蛥^(qū)域的第三方客戶的首要聯(lián)絡(luò)人。 ·???根據(jù)品牌策略,通過第三方銷售渠道計(jì)劃并執(zhí)行市場營銷策略。 ·? ?保持與關(guān)鍵的當(dāng)?shù)睾蛥^(qū)域的第三方客戶的溝通。 ·???每月會(huì)晤收益經(jīng)理并確定重要推介時(shí)段和需求,并據(jù)此提出一個(gè)有關(guān)第三方客戶的季度計(jì)劃。 ·???提供酒店會(huì)議所需的專門報(bào)告資料 ·???協(xié)助區(qū)域網(wǎng)絡(luò)行銷團(tuán)隊(duì)提供有關(guān)第三方合作商的月度報(bào)告。 ·??利用集團(tuán)明星客戶溝通工具、集團(tuán)的所有權(quán)電子郵件行銷/ CRM工具管理發(fā)展,執(zhí)行和跟蹤酒店提供的優(yōu)惠。 ·
  • 大理州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    形象氣質(zhì)佳,溝通技巧強(qiáng),熟悉產(chǎn)市場具備一定銷售經(jīng)驗(yàn)(快銷品、醫(yī)療、汽車等)有直播經(jīng)驗(yàn)者及短視頻拍攝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先熱愛工作,熱愛生活,執(zhí)行力強(qiáng),勇于挑戰(zhàn)新鮮事物
  • 渠道銷售

    6千-8千
    杭州 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店在OTA(攜程、美團(tuán)、飛豬)和新媒體(抖音、小紅書等)渠道的銷售工作,分配區(qū)域內(nèi)的銷售拜訪;完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。 2、維護(hù)好渠道銷售,定期和各渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理做好溝通,了解各渠道的促銷活動(dòng),制定適合酒店的促銷方案。 3、監(jiān)控酒店OTA房態(tài)價(jià)格,及時(shí)協(xié)助銷售部經(jīng)理修改正確的房態(tài)房量、價(jià)格。 4、監(jiān)控酒店在各平臺的好評轉(zhuǎn)化率完成情況,協(xié)助前廳部經(jīng)理完成前臺好評能力賦能。 5、分析周邊競對酒店產(chǎn)品,提高酒店產(chǎn)品點(diǎn)擊率、售賣率,靈活調(diào)整銷售策略。 6、每日對酒店的OTA入住率、好評轉(zhuǎn)化率進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并制作報(bào)表。 7、針對酒店的異常情況,及時(shí)與銷售部經(jīng)理做好溝通。 8、及時(shí)準(zhǔn)確的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
  • 三亞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 育兒假
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    您的日常工作 ??? 管理直銷渠道 實(shí)施并監(jiān)控策略以通過直銷渠道為酒店帶來流量。 ?IHG 網(wǎng)站及 App。 HCM 內(nèi)容平臺的表現(xiàn)審計(jì)和內(nèi)容刷新。定期審閱酒店在HCM 內(nèi)容平臺的介紹、圖片、以及視頻等信息,以確保最大化自然搜索相關(guān)性及預(yù)定流內(nèi)的轉(zhuǎn)化。 ?IHG 會(huì)議微信小程序-確保相關(guān)內(nèi)容始終為最新的。 ?IHG尚悅會(huì)微信小程序-提升尚悅會(huì)小程序在酒店相關(guān)部門的認(rèn)知度。確保相關(guān)客戶及銷售人員最大化使用此工具。確保信息的完整和準(zhǔn)確。 ?IHG 微信商城: 產(chǎn)品提交-與收益管理、餐飲等相關(guān)部門通力合作設(shè)計(jì)產(chǎn)品確保競爭力和并符合酒店定價(jià)體系。 產(chǎn)品上架與下架。 訂單管理、核銷管理。 私域流量(酒店粉絲群等)運(yùn)營。 業(yè)績分析與回顧。 ?遵循IHG支持中心年度的營銷日歷(包括會(huì)員相關(guān)、品牌相關(guān)、及目的地相關(guān))。 ?與區(qū)域營銷團(tuán)隊(duì)和兄弟酒店通力合作,提升跨酒店線上營銷。 管理第三方渠道 實(shí)施并監(jiān)控策略以通過第三方渠道為酒店帶來流量。 ?基于酒店的實(shí)際也位于組成,與包括攜程、美團(tuán)、飛豬、Booking.com、Agoda,、Expedia等渠道緊密合作。包括但不限于以下工作: 定期對HCM 或者OTA后臺內(nèi)容進(jìn)行審核,保內(nèi)容更新并對受眾具有吸引力。 內(nèi)容評分管理,定期進(jìn)行跨團(tuán)隊(duì)的內(nèi)容討論,發(fā)現(xiàn)評論中體現(xiàn)的跨不同部門的問題并加以整改提升。 價(jià)格一致性。確保支持中心所確認(rèn)的價(jià)格一致性政策得以貫徹。 直連。定期確認(rèn)酒店的直連準(zhǔn)確性,將直連中出現(xiàn)的問題與支持中心相關(guān)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)。 直播、內(nèi)容平臺(抖音及小紅書等),及“KOX”合作 ?對平臺、KOX及供應(yīng)商準(zhǔn)確傳遞酒店不同品類產(chǎn)品的賣點(diǎn)。 ?與相關(guān)部門,如收益管理、運(yùn)營等部門協(xié)同,負(fù)責(zé)產(chǎn)品生成。 本地生活渠道(如點(diǎn)評)的內(nèi)容生成、餐飲相關(guān)產(chǎn)品的上傳。線上評價(jià)管理。 商務(wù)洞察與數(shù)據(jù)分析 ?定期的競品分析以確保在競爭群中保持競爭優(yōu)勢。 ?引入最佳實(shí)踐,標(biāo)準(zhǔn)以及創(chuàng)新。識別并利用新機(jī)遇。 我們對您的要求 ·????????在商務(wù)或相關(guān)主題下的本科學(xué)位。酒店行業(yè)相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。 ·????????至少兩年在中國地區(qū)的電子商務(wù)、旅游行業(yè)或酒店行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 ·????????對數(shù)字生態(tài)有較好的認(rèn)識和理解。特別是從流量到轉(zhuǎn)化的全過程。 ·????????人際相關(guān)技能:談判能力,建立和維護(hù)商務(wù)關(guān)系的能力。 ·????????跨部門協(xié)同的能力和經(jīng)驗(yàn)。 ·????????處理復(fù)雜項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)和能力,從概念到落地。 ·????????快速處理解決問題的能力。能夠創(chuàng)造性的思維并適應(yīng)市場變化。 ·????????能供同時(shí)處理若干項(xiàng)目的能力。 Tel招聘電話: + 86 (898) 8865 8888-7512(working period is 9AM-6PM in working days工作時(shí)間為工作日上午9點(diǎn)至下午6點(diǎn)) Email招聘郵箱:?Sienna.Xian@ichaitangbay.com
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 社保
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店所有OTA渠道的日常運(yùn)營,包括價(jià)格調(diào)整、庫存管理和訂單處理,確保房態(tài)實(shí)時(shí)更新?; 2、分析各渠道數(shù)據(jù),優(yōu)化資源分配,提升酒店在平臺上的排名和曝光度?; 3、制定自己的銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶; 4、與OTA平臺保持合作關(guān)系,處理合同條款、促銷活動(dòng)及客戶投訴?; 5、開拓企業(yè)客戶、旅行社及會(huì)議團(tuán)隊(duì)資源,建立長期合作關(guān)系?; 6、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo); 7、監(jiān)控行業(yè)動(dòng)態(tài)和競品價(jià)格,調(diào)整銷售策略以提升競爭力?; 8、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題; 9、匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計(jì)劃,以及制定貨源調(diào)配計(jì)劃; 10、更新產(chǎn)品資料,整理歸檔; 11、有較好的語言溝通能力。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上酒店或文旅行業(yè)線上銷售經(jīng)驗(yàn)?; 2、熟悉OTA平臺規(guī)則及旅行社合作模式?; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、具有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  • 廣州 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 績效獎(jiǎng)金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電子商務(wù)平臺搭建整合、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理、營銷策劃等工作; 2、負(fù)責(zé)電子商務(wù)的運(yùn)營管理及銷售工作,承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)銷售運(yùn)營任務(wù); 3、在項(xiàng)目運(yùn)營過程中,制定各種商務(wù)合作方案并監(jiān)控實(shí)施,規(guī)劃和管理市場活動(dòng)的預(yù)算; 4、負(fù)責(zé)制訂可行性、階段性的平臺推廣方案,并定期對方案實(shí)施情況進(jìn)行評估; 5、負(fù)責(zé)整合渠道資源、會(huì)員資源并且透過網(wǎng)絡(luò)媒體等各種互聯(lián)網(wǎng)渠道進(jìn)行營銷工作,達(dá)成推廣與營銷效果; 6、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺營銷數(shù)據(jù)分析、包括客戶需求分析、使用習(xí)慣分析、推廣效果評估等。 任職資格: 1、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和調(diào)研能力,數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng); 2、具有很強(qiáng)的創(chuàng)新能力和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)能力; 3、有團(tuán)隊(duì)合作精神,有責(zé)任心、進(jìn)取心,能積極配合莊園策略的規(guī)劃調(diào)整及實(shí)施; 4、熟悉線上渠道的各種推廣手段及規(guī)則。
  • 惠州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、會(huì)議、餐飲等產(chǎn)品的渠道銷售工作,制定并執(zhí)行銷售策略,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo); 2、拓展和維護(hù)各類銷售渠道,包括但不限于旅行社、OTA平臺、企業(yè)客戶、行業(yè)協(xié)會(huì)等,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 3、分析市場動(dòng)態(tài)和競爭對手情況,及時(shí)調(diào)整銷售策略,提升酒店市場份額; 4、定期拜訪重點(diǎn)客戶,了解客戶需求,提供定制化解決方案,提升客戶滿意度; 5、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確??蛻粜枨蟮玫礁咝ы憫?yīng),處理客戶投訴及突發(fā)事件; 6、定期提交銷售報(bào)告,匯總銷售數(shù)據(jù),分析銷售趨勢,為管理層決策提供支持; 7、參與市場推廣活動(dòng),提升酒店品牌知名度和市場影響力。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場開拓能力和客戶管理能力,能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù); 2、熟悉酒店行業(yè)銷售模式,了解OTA、旅行社等渠道的運(yùn)作流程; 3、優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧,能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系; 4、具備較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 5、對數(shù)據(jù)敏感,能夠通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)建議; 6、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源推動(dòng)項(xiàng)目落地; 7、有酒店行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或渠道資源者優(yōu)先考慮。
  • 麗水 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日福利
    • 人性化管理
    • 員工生日活動(dòng)
    • 免費(fèi)食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.制定酒店年度線上營銷運(yùn)營策略,根據(jù)公司戰(zhàn)略要求,整合資源確定目標(biāo),提出有效可行的線上運(yùn)營及營銷方案;負(fù)責(zé)制訂年度、季度、月度的整體營銷運(yùn)營規(guī)劃并執(zhí)行。 2.搭建線上運(yùn)營平臺,包括但不限于抖音、小紅書、攜程、美團(tuán)等;統(tǒng)籌各線上平臺的整體運(yùn)營,負(fù)責(zé)制定線上營銷方案和策略;負(fù)責(zé)挖掘和收集客戶使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,即時(shí)掌握新聞熱點(diǎn);深入了解互聯(lián)網(wǎng),尤其是微信、微博特點(diǎn)及資源,有效運(yùn)用相關(guān)資源,并實(shí)時(shí)完成專題策劃、編輯制作。 3.負(fù)責(zé)各酒店產(chǎn)品線上活動(dòng)策劃、推廣與執(zhí)行:針對酒店產(chǎn)品市場營銷方案目標(biāo),策劃對應(yīng)的線上引流的實(shí)施方案;根據(jù)酒店整體營銷規(guī)劃,細(xì)化并執(zhí)行線上營銷活動(dòng)方案內(nèi)容;由活動(dòng)策略落地到執(zhí)行方案,設(shè)計(jì)營銷活動(dòng)玩法并負(fù)責(zé)執(zhí)行上線,根據(jù)效果和數(shù)據(jù)分析調(diào)整優(yōu)化,最大化活動(dòng)效果;通過運(yùn)營擴(kuò)大各酒店產(chǎn)品的影響力,提高酒店排名,全面提升用戶流量及形象; 4.負(fù)責(zé)對各平臺的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,優(yōu)化酒店產(chǎn)品結(jié)構(gòu):對新媒體的運(yùn)營效果、運(yùn)營數(shù)據(jù)的提煉和分析;通過數(shù)據(jù)化運(yùn)營分析運(yùn)營數(shù)據(jù),持續(xù)改進(jìn)業(yè)務(wù)流程;負(fù)責(zé)平臺的日常運(yùn)營維護(hù),商品管理、運(yùn)營推廣、內(nèi)容更新及各種活動(dòng)上線發(fā)布跟進(jìn)。 5.負(fù)責(zé)搭建、管理線上平臺運(yùn)營團(tuán)隊(duì),通過人才培養(yǎng)與激勵(lì),不斷提升團(tuán)隊(duì)的工作交付能力; 6.跨部門協(xié)作:與傳訊部、市場部有效溝通,協(xié)作完成各類市場推廣工作;針對產(chǎn)品服務(wù),提供有效的運(yùn)營支持和幫助;與合作商家建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,整合內(nèi)外部資源。 7.用戶管理:針對酒店行業(yè)開發(fā)新的運(yùn)營模式并組織實(shí)施,通過多種方式和活動(dòng)吸引目標(biāo)客戶參與,并進(jìn)一步轉(zhuǎn)化為公司付費(fèi)客戶。 8.商務(wù)合作:與線下相關(guān)機(jī)構(gòu)、單位建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴,協(xié)調(diào)公司與客戶之間的資源 崗位要求: (1)教育背景 大學(xué)本科以上學(xué)歷,新媒體運(yùn)營、策劃、電商類等相關(guān)專業(yè),有多年線上平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的,可適當(dāng)放寬條件。 (2)基本素質(zhì) ① 認(rèn)同公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,有大局觀 ② 有高度的責(zé)任心、事業(yè)心和執(zhí)行力 ③ 有現(xiàn)代企業(yè)的線上平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn) (3)工作經(jīng)驗(yàn):具有5年以上大中型企業(yè)線上平臺運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),有酒店線上運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄?。?(4)技能技巧 ① 通曉電商、抖音、小紅書、美團(tuán)、攜程等平臺運(yùn)營、促銷管理相關(guān)專業(yè)知識。 ② 熟悉線上平臺推廣及促銷方案設(shè)計(jì)。 ③ 熟悉線上平臺運(yùn)營流程、操作方式、方案執(zhí)行等的實(shí)施。 (5)服務(wù)態(tài)度 ①忠于職守、愛崗敬業(yè)、廉潔自律 ②具有較高的職業(yè)道德水平 ③具有較強(qiáng)的理解判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、決策能力及業(yè)務(wù)實(shí)施能力 ④關(guān)心團(tuán)隊(duì)成長,坦誠、正直、活力、激情,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、榮譽(yù)感和使命感。
  • 臺州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)
    • 美女多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、 負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo); 3、制定自己的銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶; 4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案; 5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo); 6、半年以上B端銷售經(jīng)驗(yàn)或者有新媒體運(yùn)營方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題; 8、匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計(jì)劃,以及制定貨源調(diào)配計(jì)劃; 9、更新產(chǎn)品資料,整理歸檔; 10、有較好的語言溝通能力。 【崗位要求】 1、40歲以下,對銷售工作有較高的熱情,熱愛銷售; 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 4、具有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    其他景區(qū) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司抖音、OTA 平臺(美團(tuán)/攜程)等產(chǎn)品銷售運(yùn)營工作;2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品上架和信息維護(hù)工作,對日常的訂單客服/票務(wù)問題協(xié)調(diào)處理;3.對接達(dá)人或相關(guān)機(jī)構(gòu),達(dá)成合作事宜,助力產(chǎn)出;任職資格:1.大專及以上學(xué)歷,兩年以上市場營銷、運(yùn)營、銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉短視頻、圖文內(nèi)容特性,對時(shí)事熱點(diǎn)敏感,追求信息時(shí)效性;2.熟悉各類平臺加熱工具,能夠提供付費(fèi)投流的方案建議;3.熟悉旅游市場,有文旅、傳媒、銷售相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;短視頻網(wǎng)站、種草平臺、社群使用者或愛好者優(yōu)先;
  • 南通 | 1年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、在日常工作上,保證部門內(nèi)所有任務(wù)按照標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)時(shí)完成。 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、美工制作、酒店宣傳用品、市場推廣以及與酒店服務(wù)有關(guān)的宣傳品設(shè)計(jì)。 3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商與酒店之間的溝通,確保所有出品準(zhǔn)時(shí)完成,并符合酒店集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)。 4、完成分配的任務(wù),與酒店的目標(biāo)和營業(yè)方向一致,以爭取完美的效果。 5、保持與各相關(guān)部門的良好溝通合作。 【崗位要求】 1、按照飯店宣傳品和廣告的標(biāo)準(zhǔn)制作美工設(shè)計(jì)。 2、為酒店提供所有宣傳品和廣告設(shè)計(jì)方面的技術(shù)支持。 3、維護(hù)酒店形象。 4、負(fù)責(zé)酒店公關(guān)活動(dòng)的攝影及照片、視頻剪輯。 5、負(fù)責(zé)所有涉及工作,包括設(shè)計(jì)、排版、影印及印刷等。 6、監(jiān)督酒店所有宣傳品的質(zhì)量。 7、參加酒店促銷活動(dòng)。 8、確保宣傳品、廣告、媒體報(bào)道給酒店帶來優(yōu)良的形象宣傳。 9、遵守酒店的員工守則。 10、遵守酒店的政策與程序。
  • 廣州 | 3年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    其他景區(qū) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    職位描述: 1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成OTA渠道(包括但不限于攜程、美團(tuán)、飛豬等)的產(chǎn)品銷售運(yùn)營工作,跟進(jìn)營銷方案落地,完成銷售指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品上架和信息維護(hù)工作,處理日常訂單問題; 3.負(fù)責(zé)每日數(shù)據(jù)追蹤,定期提交工作復(fù)盤報(bào)告、市場動(dòng)態(tài)情況,對后臺數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié),找到存在的問題及創(chuàng)作調(diào)整建議等; 4.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷,3年以上市場營銷、運(yùn)營、銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、 熟悉旅游市場,有親子/度假酒店銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
  • 上海-浦東新區(qū) | 3年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)/職位描述 【崗位職責(zé)】 1、 負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo); 3、制定自己的銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶; 4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案; 5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo); 6、半年以上B端銷售經(jīng)驗(yàn)或者有新媒體運(yùn)營方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題; 8、匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計(jì)劃,以及制定貨源調(diào)配計(jì)劃; 9、更新產(chǎn)品資料,整理歸檔; 10、有較好的語言溝通能力。 【崗位要求】 1、對銷售工作有較高的熱情,熱愛銷售; 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 4、具有OTA銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 工作地點(diǎn):浦東臨港
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