亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

崗位要求 1. 全日制大學?？萍耙陨蠈W歷； 2. 2年以上酒店行業(yè)工作經驗，熟悉酒店內部審計業(yè)務； 3. 熟練掌握辦公軟件； 4. 正直誠信，踏實嚴謹、有很強的責任心，具有良好的溝通能力、團隊精神。

【崗位職責】 1、負責酒店日常收入審計工作，確保所有營業(yè)部門的收入數據準確無誤； 2、審核并核對每日營業(yè)收入報表、賬單、POS機數據及其他相關憑證； 3、及時發(fā)現并解決收入審計過程中出現的差異或異常情況，確保賬實相符； 4、編制并提交每日收入審計報告，確保數據及時、準確、完整； 5、協(xié)助財務部門完成月末結賬工作，提供相關審計數據支持； 6、監(jiān)督并指導日審員的工作，確保團隊高效運轉； 7、配合內外部審計工作，提供所需資料并協(xié)助完成審計任務； 8、持續(xù)優(yōu)化日審流程，提升工作效率和準確性。 【崗位要求】 1、具備財務、會計或相關領域的基礎知識，熟悉酒店收入審計流程者優(yōu)先； 2、對數字敏感，具備較強的數據分析能力和邏輯思維能力； 3、工作細致認真，責任心強，能夠承受一定的工作壓力； 4、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神； 5、熟練使用Excel等辦公軟件，熟悉酒店管理系統(tǒng)（如Opera）者優(yōu)先； 6、能夠適應酒店行業(yè)的工作節(jié)奏

【崗位職責】 ?To check all Daily Food & Beverage Revenue and Rooms revenue All revenue must be in accordance with Finance Policy. 審核每天的餐飲收入和客房收入，所有收入必須遵循財務制度。 ?Keys revenue journal and distributes to management team. 編制收入報告，然后分發(fā)給管理層。 ?Ensure promotion related system set up must be in accordance with Finance Policy. 確保酒店所有的促銷時在系統(tǒng)內設置符合財務制度。 ?To prepare monthly Duty Meal Report and ENT Report at end of month. 完成每月的高職用餐及宴請報表。 ?To prepare Monthly End Closing. 完成每月的月底結賬。 ?Review all rebates and miscellaneous charges are supported by documentation detailing the charges. All rebate credits must be in accordance with Finance Policy. The rebate credits, miscellaneous charges and paid outs must be summarized and sent to the Director of Finance and General Manager for review daily. 確保所有折扣和雜費項目均附有相關單據列明具體收費項目。所有折扣應遵循財務制度。折扣，雜費及墊付款項應備有總結清單，每天提交給財務部總監(jiān)和總經理審批。 ?Ensures that programs involving coupons, vouchers are adequately controlled, and safeguards are in place. 對所有涉及優(yōu)惠卡、券活動均應妥善管理，施行安全措施。 ?Reconciles revenues daily via back up page. 核對每日收入是否與備份相符。 【崗位要求】 ?University Degree in related subjects preferred. 大學學歷，相關專業(yè)畢業(yè)。 ?Experience in a similar capacity with international chain hotels. 在國際連鎖集團飯店擔任類似工作。 ?Good computer skils with minimum requirement 良好的計算機技能。 ?Convey a high level of understanding of the importance of attention to details. Ability to work independentlyand as a team. 重視細節(jié)，具有獨立和團隊工作的能力。

【崗位職責】 1、協(xié)助部門經理制定審計工作計劃，并組織實施。 2、負責例行和專項審計項目的實施，確保審計結果準確、及時、客觀、公正。 3、在完成審計工作后，與被審計單位溝通審計意見，對審計發(fā)現的問題督促其整改和糾正 4、負責配合調查事項提供審計資料和相關會計證據，負責部門內外部內控管理培訓 【崗位要求】 1、審計或財務會計專業(yè)XXX以上學歷。 2、XXX歲以下，具有本行業(yè)同等規(guī)模單位擔任審計部相關職務的經歷，從事審計工作XXX年以上，熟悉審計部的各項工作流程及法規(guī)政策，熟悉上市公司關于財務會計、審計的相關政策、法規(guī)；熟練掌握審計常用技能。 3、熟練掌握審計各模塊相關知識。精通審計、財務管理知識等。 4、執(zhí)行能力、計劃能力，強烈的責任心、主動性，良好的團隊合作能力、學習創(chuàng)新能力，適應能力，較強溝通協(xié)調能力、理解分析能力，對人和事物有客觀判斷性。 5、能適應長期出差的工作需要

1.Audits the daily revenue figures, supporting reports and vouchers. 審核每日收入數據,以及后附報告和憑證。 2. Ensure that all revenue is captured and reported. 收取和報告所有收入。 3. Reviews all entertainment checks and officers checks, ensuring that all are authorized and signed and have appropriate level of detail. 審核所有宴請單和職員賬單,確保所有單據都有授權并被批準,相關明細附后。 4. Checks that complimentary rooms have been appropriately authorized. 檢查免費房有授權。 5. Audits the telephone interface report to ensure all telephone revenue has been posted. 審核電話報告,確保所有電話收入入賬。 6. Ensures the relevant Front Office & Outlet reports are printed, audited and filed in date order. 確認所有前廳和餐廳報告已經打印，審核并按日期歸檔。 7. Verifies transactions posted in the daily report, including but not limited to credit cards, city ledger, crew allowances, paid outs, allowances & rebates, miscellaneous charges, car park revenues, and room safe keys. 審核輸入每日報告中的交易,包括但不限于信用卡,掛賬,員工扣減,支出,扣減和折扣,雜項收費,停車費收入和房間保險柜鑰匙。 8. Prepare rebate and allowance summary and rebate journal. 準備折扣和扣減摘要及扣減分類賬。 9. Reconcile credit card charges between electronic credit card machine and Point of Sale system on a daily basis. 每日核對信用卡機器的記錄和銷售點系統(tǒng)間的信用卡收費記錄。 10. Input and allocate credit card payments from bank statements, following up on any discrepancies. 根據銀行對賬單輸入和分配信用卡付款,跟進任何一個差異。 11. Prepares daily revenue report. 準備每日收入報告。 12. Audit the daily cash summary prepared by the General Cashier and records the summary in the General Cashier’s Report. 審核總出納每日現金摘要,記錄總出納報告摘要。 13. Check the Room Rate Discrepancy Report to ensure that all rate changes, upgrades etc have been properly authorized. 檢查房費差異報告,確保所有房費變更,升級等有正確的授權。 14. Record cashier overs/unders in the relevant reports and followed up with the Outlet Managers or Front Office Manager. 在相關報告中記錄收銀員長短款,并與餐廳經理或前廳經理跟辦。 15. To follow up on any discrepancies, incomplete work or missing information with the relevant departments. 與相關部門跟辦任何差異,未完成工作或者遺失的信息。 16. Ensure all paid out vouchers have proper authorization, signatures and backup. 所有付出的憑證有授權,簽字和備份。 17. Audit the daily food & beverage report and verifying the cashier’s remittances to the General Cashier’s Report. 審核每日餐飲報告,查驗收銀員的交款報告與總出納報告是否一致。 18. Ensure that all restaurant and bar checks are properly accounted for. 確認所有餐廳和酒吧賬單已被適當的說明。 19. Ensure that all banquets and functions revenue is entered. 確認所有宴會和活動收入已被記錄。 20. Maintain adequate and up to date files. 保持文件的準確和更新。 21. To handle all requests and inquiries in a timely and efficient manner. 及時有效的處理所有要求和疑問。 22. To be fully conversant with the hotel Manual Contingency Plan in case of computer system failure and ensure that all manual procedures are followed and adhered to. 熟悉酒店意外計劃指南,在電腦系統(tǒng)出現問題時,j堅持及時貫徹手工指南程序。

1.服從財務經理的安排，按規(guī)定的程序與標準進一步審核夜審所做的收入報告，修改入賬，并負責與應收款核對賬目，確保每日收入核數的真實準確 2.在電腦上修改夜審所做報表，包括收入報告、就餐人數報告、客房統(tǒng)計報告、夜間報告，及時無誤發(fā)送給各有關部門。 3.完成掛帳報表與應收款對賬后，將掛帳報表輸入電腦，并打印存檔 4.根據總出納送來的交款登記表作長短款報告 5.每日將總出納支票托收的情況作專項記錄，月底將記錄提供給總賬，以便核對 6.審核每日海鮮銷售、迷你吧銷售、各吧臺銷售、燕鮑翅銷售匯總;審核帳單使用情況、發(fā)票使用情況;審核早餐券、壓金單、折扣情況。 7.審核酒店內部人員長途電話費用，并作分析報告。復核夜間核數所做的房費、餐飲收入匯總表及有關業(yè)務交易記錄。 8.復核掛賬及信用卡交易單之后，再轉交應收款 9.審核電話房記錄的電話收入是否正確計入客人賬單內(在酒店具備電腦店收費系統(tǒng)情況下，檢查電腦極力是否正確)。 10.審核其它營業(yè)點收入諸如：桑拿按摩、游戲室、保齡球、洗衣、商務中心、健身房等 11.對照收到的宴會通知單，檢查如菜譜價格、人數及其它收費項目是否賬單相符。 12.對照電腦記錄是否與實際單據相符。 13.符合所有現金代支、扣數等交易都有正當理由、有效批準及附件等，將有疑問的單據交財務經理/財務總監(jiān)。 14.確保所有餐廳取消或作廢的賬單都有餐廳經理簽批及注明原因，抽查賬單上的價格是否與菜譜上價格一致。 15.制訂并執(zhí)行培訓計劃，對核數員進行考核評定，向上級提出對員工的獎懲建議。

【崗位職責】 1、審計每日收入數據，支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調節(jié)、確保所有收入被記錄和報告、審查所有宴請賬單及高職用餐， 2、協(xié)助準備準備每日收入報告給財務總監(jiān)、確保所有特許/租賃收入被調節(jié)，并被正確記錄、審計每日總出納員的報告、檢查房價差異報告以確保所有價格變動 3、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬、確保所有宴會收入被記入 4、維護足夠的最新的文檔、進行每月備用金的盤點、進行前臺保險箱的審計、及時并有效地處理所有要求和詢問、收入審計主管分配的其他工作、靈活的工作時間,特別是在月末、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作. 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績。 2、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應 3、積極推銷酒店的服務和設施給客人和酒店的供應商。 4、執(zhí)行所有義務和責任以確保工作中自身和他人安全。 5、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境

【崗位職責】 1、審計每日收入數據，支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調節(jié)、確保所有收入被記錄和報告、確保所有禮券或免費券根據政策得到控制、審查所有宴請賬單及高職用餐，以確保所有被授權和簽署并有合理的解釋、檢查免費房被合理批準、審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬、審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網收入被掛賬、確保相關前臺人員和零售點報告被打印，審計并按日期存檔、核對掛入每日報告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分類帳，員工折扣，支出，折扣及減免，雜費，作廢，停車場收入及房間安全鑰匙、準備折扣和減免匯總表及減免憑證、在電子信用卡機和銷售點系統(tǒng)之間每日調節(jié)信用卡收入、協(xié)助準備準備每日收入報告給財務總監(jiān)、確保所有特許/租賃收入被調節(jié)，并被正確記錄、審計每日總出納員的報告、檢查房價差異報告以確保所有價格變動，升級等被合理批準、檢查并確保每天兩次打印房間差異報告，任何不合理差異需及時報告、在相關報告中記錄收銀員現金多余/不足，并同零售點經理或前臺經理跟進相關事宜、與相關部門跟進一切差異，未完成的工作或丟失的信息、確保所有支出憑證擁有合理批準，簽名和支持、與營收/預訂團隊跟進，以確保任何放棄預訂的項目被查閱并收費、審計每日餐飲報告并核對在總出納員報告中出納員的交款額、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬、確保所有宴會收入被記入、在電腦系統(tǒng)出現故障全面熟悉酒店手工操作緊急計劃，以確保所有手工處理程序遵照執(zhí)行。 2、維護足夠的最新的文檔、進行每月備用金的盤點、進行前臺保險箱的審計、及時并有效地處理所有要求和詢問、收入審計主管分配的其他工作、靈活的工作時間,特別是在月末、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作. 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績。 2、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應,包括要求的任何任務、通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、提供意見和建議,以提高酒店的運營/環(huán)境程序。 3、積極推銷酒店的服務和設施給客人和酒店的供應商。 4、執(zhí)行所有義務和責任以確保工作中自身和他人安全。 5、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境

崗位職責 1.?稽查全酒店各項營業(yè)款的正確性及收款操作中的執(zhí)行情況，確保酒店收入避免不必要的損失。 2.?督促檢查審計對執(zhí)行現金管理制度、信用卡使用規(guī)定、賬單及發(fā)票管理規(guī)定等政策程序的執(zhí)行情況。 3.?不定期檢查審計工作，協(xié)調審計與收銀之間的工作。 4.?負責收集經營銷售的各類文件，審核確認收入匯總表的完事準確性。 5.?負責編制營業(yè)收入會計憑證并輸入財務系統(tǒng)。 6.?完成酒店營業(yè)收入審計工作，包括酒店各種營業(yè)收入和營業(yè)外收入，及時調整賬目錯漏之處，確保收入數據準確、完整。 7.?準確編制各類營業(yè)報表和內部管理報表。 8.?督促檢查正確指導前臺、餐飲收銀正確理解酒店營銷策略和相關操作程序。 9.?督促檢查各收款班組及收款員的現金、票證及時交收，不定期抽查各收款員的備用金情況。在稽核工作中，發(fā)現收銀員的操作失誤或工作錯誤，出具審計報告，及時向財務總監(jiān)報告。 10.?負責發(fā)票、收據等的申購、領入、發(fā)出、收回、核銷，并做好相應登記和保管工作。 11.?負責各種票據的領入、發(fā)出、收回、核銷，并做好相應登記和保管； 12.?負責審核訂房傭金、各種提成獎勵數據。 13.?不定期監(jiān)督抽查各收款員的業(yè)務周轉金及備用金。 14.?對經每天檢查后待處理的賬單等原始資料（包括未按規(guī)定完成的事項/未收齊的單據），必須在“交班薄”上注明詳細經過，呈報上級處理。 15.?把各部門、各班次的營業(yè)報表、單證及其附件單據按各項分類裝訂成冊，并存檔備案。 崗位要求 1.財務管理、會計學等相關專業(yè)，全日制大學專科及以上學歷。具有酒店2年以上審計工作經驗，具有初級會計職稱及以上，相關審計證書優(yōu)先?。 2.具備財務與會計專業(yè)知識，?具備酒店運用與系統(tǒng)操作能力，具備審計與內部控制的能力； 3.熟悉運營Excel表高級功能等。 4.?具有良好的職業(yè)道德，有強烈的事業(yè)心和責任心以及大局意識，有高度的工作積極性，踏實穩(wěn)重。廉潔自律，忠誠敬業(yè)；具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神；服從工作指示。

【崗位職責】 1、負責酒店日常收入審計工作，確保所有收入數據準確無誤并及時入賬； 2、審核酒店各營業(yè)部門的收入報表，核對現金、信用卡、掛賬等交易記錄的準確性； 3、定期編制收入審計報告，分析收入差異并提出改進建議； 4、監(jiān)督并確保收入相關內部控制制度的執(zhí)行，防范財務風險； 5、協(xié)助財務部門完成月末、季末及年末的結賬工作，確保收入數據的完整性和及時性； 6、與前臺、餐飲、客房等部門保持密切溝通，及時解決收入相關的賬務問題； 7、配合內外部審計工作，提供所需資料并協(xié)助完成審計任務； 8、完成上級交辦的其他與收入審計相關的工作； 9、會兼信貸審核工作 【崗位要求】 1、具備財務、會計或相關專業(yè)背景，有酒店行業(yè)收入審計經驗者優(yōu)先； 2、熟悉酒店收入審計流程及相關財務制度，了解酒店管理系統(tǒng)的操作； 3、具備較強的數據分析能力和邏輯思維能力，能夠獨立完成收入審計工作； 4、工作細致認真，責任心強，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神； 5、能夠承受一定的工作壓力，適應快節(jié)奏的工作環(huán)境； 6、熟練使用Excel等辦公軟件，具備基本的財務軟件操作能力； 7、對數字敏感，具備較強的風險意識和問題解決能力。

職位描述 1.負責審計的日常管理工作及審計工作的規(guī)劃與實施； 2.負責確保酒店所有的營業(yè)收入被準確記錄并審核每日的營業(yè)收入； 3.負責每日營業(yè)收入報表數據的分析工作； 4.編制匯總營業(yè)收入的報表； 5.負責對外協(xié)調工作。 任職要求 1.大專以上學歷，財務或相關專業(yè)； 2.酒店財務2年以上工作經驗，至少有會計初級證； 3.熟悉國家相關法律法規(guī)，熟練掌握相關軟件技能。 4.熟悉酒店財務與稅收制度，能夠全面掌控整套財務流程； 5.具有良好的溝通表達能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。

【崗位職責】 1、審計每日收入數據，支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調節(jié)、確保所有收入被記錄和報告、確保所有禮券或免費券根據政策得到控制、審查所有宴請賬單及高職用餐，以確保所有被授權和簽署并有合理的解釋、檢查免費房被合理批準、審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬、審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網收入被掛賬、確保相關前臺人員和零售點報告被打印，審計并按日期存檔、核對掛入每日報告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分類帳，員工折扣，支出，折扣及減免，雜費，作廢，停車場收入及房間安全鑰匙、準備折扣和減免匯總表及減免憑證、在電子信用卡機和銷售點系統(tǒng)之間每日調節(jié)信用卡收入、協(xié)助準備準備每日收入報告給財務總監(jiān)、確保所有特許/租賃收入被調節(jié)，并被正確記錄、審計每日總出納員的報告、檢查房價差異報告以確保所有價格變動，升級等被合理批準、檢查并確保每天兩次打印房間差異報告，任何不合理差異需及時報告、在相關報告中記錄收銀員現金多余/不足，并同零售點經理或前臺經理跟進相關事宜、與相關部門跟進一切差異，未完成的工作或丟失的信息、確保所有支出憑證擁有合理批準，簽名和支持、與營收/預訂團隊跟進，以確保任何放棄預訂的項目被查閱并收費、審計每日餐飲報告并核對在總出納員報告中出納員的交款額、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬、確保所有宴會收入被記入、在電腦系統(tǒng)出現故障全面熟悉酒店手工操作緊急計劃，以確保所有手工處理程序遵照執(zhí)行。 2、維護足夠的最新的文檔、進行每月備用金的盤點、進行前臺保險箱的審計、及時并有效地處理所有要求和詢問、收入審計主管分配的其他工作、靈活的工作時間,特別是在月末、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作. 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績。 2、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應,包括要求的任何任務、通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、提供意見和建議,以提高酒店的運營/環(huán)境程序。 3、積極推銷酒店的服務和設施給客人和酒店的供應商。 4、執(zhí)行所有義務和責任以確保工作中自身和他人安全。 5、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境

SPECIFIC DUTIES 工作任務 : 1.???? To check the previous day Night Audit process isproperly completed, ledgers are balanced, system date changed, reports aregenerated and distributed to designated associates. 審核前一晚夜審操作程序是否完成，分類帳是否結平，系統(tǒng)日期是否已修改并編制相應的報表并分派給指定的同事。 2.???? To ensure all hotel revenue are accounted for andcorrectly posted 確保酒店的所有收入已準確記賬。 3.???? To investigate and report to Income Auditor anydiscrepancies during the night audit process. 核查并向主管報告夜審操作中存在差異的問題。 4.???? To review the various reports on room operations,such as room segmentation, rates, occupancy etc. Investigate and checksupporting documents for rate differences; approvals for house-use rooms andcomplimentary rooms; 復核關于有關客房收入的各種報告，例如市場劃分，房價，出租率等。調查并核實房價變動，自用房及免費房批準權限是否正確。 5.???? To verify all voided checks, rebates anddiscounts are properly approved. 核實所有作廢帳單、減免及折扣是否已得到相應的批準。 6.???? To investigate all open food & beverage itemsand price changes. Discuss with restaurant managers on corrective actions. 調查所有開價食品和酒水及價格變動的情況。與餐廳經理跟進改正方法。 7.???? To verify OPERA report of restaurant and lounge revenue andpayment details tie to the MICROS Point of Sales system records. 核實OPERA系統(tǒng)中餐廳及其他營業(yè)點收入和付款明細是否與Micros系統(tǒng)相符。 8.???? To verify the F&B revenue to supporting documents suchas event order, wedding package, tour group meal order etc.? 核實餐飲收入是否有相應的附件。如：宴會訂單，婚禮套餐及旅行團伙訂餐等。 9.???? To check all house-use and entertainment checksare authorized and recorded. 核實所有內部工作餐和宴請單已獲批準并被登記。 10.? To compile and distribute Daily Revenue Report,summaries, schedules etc. according to the format and information required bythe Management. 根據管理層要求的格式和需要編制和分派每日收入報告，匯總表，計劃表等。 11.? To prepare all accounting records including journalentries as required. 根據需要將所有相關會計憑證進行帳務處理。 12.? To file and maintain proper records for referenceand audit. 裝訂和保管完整的記錄以滿足審計需要。 13.? ?Others 其他 a.??To respond to the changes in department functions as dictated by theindustry, the company or the hotel. 適應行業(yè),公司,或者酒店對于部門職責變動的要求 b.??To provide courteous and professional service and to maintain goodworking relationships with all hotel associates. 提供專業(yè)的服務以及保持公司同事之間的友好關系 c.??To have a complete understanding of the hotel associate handbook and toadhere to the regulations contained therein. 充分了解酒店員工手冊內容和遵守其中的要求。 d.??To have a complete understanding of the hotel policies relating to fire,safety and hygiene. ?充分了解酒店關于防火，安全以及衛(wèi)生方面的相關政策 e.??To carry out any other duties and responsibilities as assigned. 執(zhí)行分派的其他工作。 f.???Rectifies the weaknesses stated on Hotel Controller Internal ControlReview Checklist Section I Financial Reporting and related sections. 調整及糾正酒店運作中的弱點及漏點，做好內部審計工作，協(xié)助相關部門作出相應的調整和改正。 JOB SPECIFICATION職位要求 : ·????????Thorough knowledge in accounting principles and procedures.? 深入了解的會計原則和程序 ·????????Ability to assist in the preparation of financial reports or operatingstatements. 編制財務報告或業(yè)務報的能力 ·????????Knowledge in relevant hotel policies 熟悉相關酒店政策 ·????????Ability to work independently with minimum supervision 相關工作經驗 ·????????Ability to liaise with department as required 按需求與相關部門溝通 ·????????Good knowledge in cash handling 良好的現金處理能力

崗職崗責 一、日常經營數據審核 ： 1. 收入數據核對- 審核當日各業(yè)務板塊的收入明細，確保系統(tǒng)記錄的銷售額、訂單數量與實際交易一致，核對不同銷售渠道（線下窗口、線上平臺、旅行社合作等）的收入拆分，確認渠道傭金、折扣等計算準確。 2. 交易憑證審核 - 檢查當日所有交易憑證（如發(fā)票、收據、POS簽購單、線上支付截圖等）的完整性、真實性，確保憑證與系統(tǒng)記錄匹配。 審核退款、沖賬、作廢單據的合規(guī)性，確認是否有授權審批，手續(xù)是否齊全。 二、收款與資金核對 1. 收款金額復核-核對當日現金、銀行存款、移動支付的實際收款總額，與系統(tǒng)統(tǒng)計的應收金額進行比對，確保賬實一致。檢查銀行進賬單、POS機對賬報表與系統(tǒng)收款記錄的匹配性，追蹤未到賬款項的原因。 2. 資金安全把控 - 監(jiān)督現金盤點流程（如前臺收銀備用金、每日營收款繳存），確?，F金交接記錄清晰、簽字完整。核查異常收款（如大額現金交易、頻繁退款等），及時與業(yè)務部門溝通確認，防范資金風險。 三、報表編制與提交 1. 依據審核無誤的數據，編制《每日營收報表》《收款明細報表》《渠道銷售對比表》等，清晰反映各業(yè)務線當日經營情況。 - 統(tǒng)計當日優(yōu)惠活動、促銷政策的實際執(zhí)行效果，記錄折扣金額、減免原因等。 2. 及時將日報表提交給財務主管、運營部門及管理層，確保相關人員掌握經營數據。 四、問題核查與溝通 1. 若發(fā)現系統(tǒng)數據與實際交易、收款存在差異，立即與業(yè)務部門（如售票員、收銀員、客服）溝通，查明原因（如操作失誤、系統(tǒng)故障、漏單等），并協(xié)助解決。 - 對于無法當日解決的問題，記錄在《日審問題臺賬》中，跟蹤處理進度，確保閉環(huán)。 2. 監(jiān)督業(yè)務部門是否嚴格執(zhí)行企業(yè)定價政策、退款規(guī)則，防止違規(guī)操作導致的財務損失。 五、資料歸檔與協(xié)作 1. 每日整理審核通過的交易憑證、報表、溝通記錄等，按規(guī)范裝訂存檔，確保財務資料的完整性和可追溯性。 2. 配合財務月結、審計工作，提供日審相關原始數據和資料。 工作經歷要求 要求1-3年財務相關工作經驗，具有初級會計資格證優(yōu)先，優(yōu)先考慮有酒店、景區(qū)、餐飲、零售等服務行業(yè)日審/收銀審核經驗者。 專業(yè)技能要求 1. 熟悉財務對賬邏輯，能獨立完成“系統(tǒng)數據-收款記錄-實際資金”的三方核對，快速定位差異原因（如漏單、錯單、系統(tǒng)串戶）。 2. 數據處理與工具應用， 熟練使用Excel進行數據處理，包括函數（VLOOKUP、SUMIF、數據透視表等）、報表編制，能高效整合多渠道數據（如線下收銀系統(tǒng)、線上OTA平臺、自營小程序）。 - 熟悉財務軟件（如用友、金蝶）或文旅行業(yè)專用系統(tǒng)（如票務管理系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)）者優(yōu)先。

【崗位職責】 1、負責酒店日常收入審核工作，確保各項收入數據準確無誤； 2、核對前臺、餐飲、客房等部門的收入報表，及時發(fā)現并糾正差異； 3、審核各類賬單、發(fā)票及結算單據，確保賬務處理的合規(guī)性； 4、編制每日收入匯總報表，并提交至財務部門； 5、協(xié)助完成月末結賬工作，確保收入數據的完整性和準確性； 6、配合內外部審計工作，提供相關財務數據及支持； 7、定期與相關部門溝通，優(yōu)化收入審核流程，提高工作效率。 【崗位要求】 1、具備基本的財務或會計知識，熟悉收入審核相關流程； 2、工作細致認真，責任心強，能夠承受一定的工作壓力； 3、具備良好的數據分析和邏輯思維能力，能夠發(fā)現并解決賬務問題； 4、熟練使用Excel等辦公軟件，具備基本的數據處理能力； 5、良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與各部門有效配合； 6、有酒店行業(yè)財務工作經驗者優(yōu)先

【崗位職責】 1、負責公司財務收支、經濟活動的審計工作，確保其合規(guī)性和有效性； 2、制定并執(zhí)行年度審計計劃，對財務、采購、庫存等關鍵環(huán)節(jié)進行定期審計； 3、編制審計報告，提出改進建議并跟蹤整改落實情況； 4、協(xié)助完善公司內部控制制度，識別潛在風險并提出防范措施； 5、配合外部審計機構完成相關審計工作，確保審計數據的準確性和完整性； 6、監(jiān)督公司財務制度的執(zhí)行情況，確保符合相關法律法規(guī)及公司政策。 【崗位要求】 1、具備財務、審計或相關領域的基礎知識，熟悉企業(yè)財務流程及審計標準； 2、能夠獨立完成審計工作，具備較強的數據分析能力和邏輯思維能力； 3、工作細致認真，責任心強，具備良好的職業(yè)道德和保密意識； 4、具備良好的溝通協(xié)調能力，能夠與各部門有效協(xié)作； 5、熟練使用辦公軟件及財務軟件，如Excel、ERP系統(tǒng)等； 6、有相關審計或財務工作經驗者優(yōu)先。

【崗位職責】 1、負責酒店日常收入數據的審核、核對及賬務處理，確保收入數據的準確性和完整性； 2、監(jiān)督并審核各營業(yè)部門的收入報表，包括客房、餐飲、會議等收入項目，確保賬實相符； 3、定期編制收入審計報告，分析收入差異并提出改進建議，協(xié)助管理層優(yōu)化收入管理流程； 4、配合財務部門完成月度、季度及年度的收入結算工作，確保財務數據的及時性和準確性； 5、檢查并監(jiān)督收銀員的操作規(guī)范，防止收入漏洞和舞弊行為的發(fā)生； 6、協(xié)助外部審計工作，提供相關收入數據及審計支持； 7、完成上級領導交辦的其他與收入審計相關的工作任務。 【崗位要求】 1、具備財務、會計或相關專業(yè)背景，熟悉酒店收入審計流程者優(yōu)先； 2、具備較強的數據分析和邏輯思維能力，能夠獨立完成收入數據的審核與分析； 3、工作細致認真，責任心強，具備良好的職業(yè)道德和抗壓能力； 4、熟練使用Excel等辦公軟件，熟悉財務系統(tǒng)或酒店管理系統(tǒng)者優(yōu)先； 5、具備良好的溝通協(xié)調能力，能夠與各部門有效協(xié)作； 6、有團隊合作精神，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。

有必要時參與行政調查 Participates in administrative investigations, as needed. 在政策與實際操作中出現差異時，應及時提出建議 Recommends action when there is discrepancy between set procedures and actual practices. 依照集團財務政策計劃并進行備用金盤點及對運作部門的其他各項抽查 Plan and conduct physical count of all house funds and spot checks to operation departments as per Corporate Accounting Policies and Procedures. 協(xié)助，監(jiān)督檢查收入審計文員及主管的每日工作,其中包括： -??????收入日報的準備，差異分析及其它相關工作 -??????確認及檢查收入保表的準確性，確保所有的收入已入賬并核對 -??????分析所有的調賬，收工單據以確保收入的準確性 Assist, supervise and check daily work of Service Associate / Leader, including: -??????Prepares Daily Revenue Report of operations by indicating therein the performance of the day’s operations, discrepancies and other pertinent notations. -??????Verifies and checks the correctness Revenue Reports by ensuring that all transactions are properly documented and reconciled. 協(xié)助，監(jiān)督檢查收入審計文員及主管的每日工作。 Assist, supervise and check daily work of Service Associate / Leader. 查對總出納每日編制的總出納日報表。 Verify accuracy of General Cashiers Report?prepared by General Cashier. 記錄監(jiān)督每日長短款項目。 Record and monitor daily overages / shortages. 在每日查對中如有差異需發(fā)出審核報告。 Issue Audit Findings for discrepancies noted in daily verification. 協(xié)助，監(jiān)督檢查收入審計文員及主管的每日工作 Assist, supervise and check daily work of Service Associate / Leader. 編制日記帳與統(tǒng)計報表。 Prepare Journal Vouchers and Statistical Reports 制作每月收入例會所需報告。 Prepare Reports and chair for Monthly Income Audit Meeting.

審計文員工作職責: 在付款之前要確保所有的發(fā)票都有相應的憑證作為依據； 為所有供應商發(fā)票和信用記錄準備憑證，包括成本分配和帳目代碼； 每月編制供應商結算平衡表來記錄酒店應付賬款； 答復供應商和其他人員的詢問會涉及到應付賬款； 完成任何其他合理的職責和被指派的職責.