亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

崗位要求 1. 全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2. 2年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉酒店內(nèi)部審計業(yè)務(wù)； 3. 熟練掌握辦公軟件； 4. 正直誠信，踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、有很強(qiáng)的責(zé)任心，具有良好的溝通能力、團(tuán)隊精神。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常收入審計工作，確保所有營業(yè)部門的收入數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤； 2、審核并核對每日營業(yè)收入報表、賬單、POS機(jī)數(shù)據(jù)及其他相關(guān)憑證； 3、及時發(fā)現(xiàn)并解決收入審計過程中出現(xiàn)的差異或異常情況，確保賬實(shí)相符； 4、編制并提交每日收入審計報告，確保數(shù)據(jù)及時、準(zhǔn)確、完整； 5、協(xié)助財務(wù)部門完成月末結(jié)賬工作，提供相關(guān)審計數(shù)據(jù)支持； 6、監(jiān)督并指導(dǎo)日審員的工作，確保團(tuán)隊高效運(yùn)轉(zhuǎn)； 7、配合內(nèi)外部審計工作，提供所需資料并協(xié)助完成審計任務(wù)； 8、持續(xù)優(yōu)化日審流程，提升工作效率和準(zhǔn)確性。 【崗位要求】 1、具備財務(wù)、會計或相關(guān)領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識，熟悉酒店收入審計流程者優(yōu)先； 2、對數(shù)字敏感，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力； 4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神； 5、熟練使用Excel等辦公軟件，熟悉酒店管理系統(tǒng)（如Opera）者優(yōu)先； 6、能夠適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏

1.Audits the daily revenue figures, supporting reports and vouchers. 審核每日收入數(shù)據(jù),以及后附報告和憑證。 2. Ensure that all revenue is captured and reported. 收取和報告所有收入。 3. Reviews all entertainment checks and officers checks, ensuring that all are authorized and signed and have appropriate level of detail. 審核所有宴請單和職員賬單,確保所有單據(jù)都有授權(quán)并被批準(zhǔn),相關(guān)明細(xì)附后。 4. Checks that complimentary rooms have been appropriately authorized. 檢查免費(fèi)房有授權(quán)。 5. Audits the telephone interface report to ensure all telephone revenue has been posted. 審核電話報告,確保所有電話收入入賬。 6. Ensures the relevant Front Office & Outlet reports are printed, audited and filed in date order. 確認(rèn)所有前廳和餐廳報告已經(jīng)打印，審核并按日期歸檔。 7. Verifies transactions posted in the daily report, including but not limited to credit cards, city ledger, crew allowances, paid outs, allowances & rebates, miscellaneous charges, car park revenues, and room safe keys. 審核輸入每日報告中的交易,包括但不限于信用卡,掛賬,員工扣減,支出,扣減和折扣,雜項收費(fèi),停車費(fèi)收入和房間保險柜鑰匙。 8. Prepare rebate and allowance summary and rebate journal. 準(zhǔn)備折扣和扣減摘要及扣減分類賬。 9. Reconcile credit card charges between electronic credit card machine and Point of Sale system on a daily basis. 每日核對信用卡機(jī)器的記錄和銷售點(diǎn)系統(tǒng)間的信用卡收費(fèi)記錄。 10. Input and allocate credit card payments from bank statements, following up on any discrepancies. 根據(jù)銀行對賬單輸入和分配信用卡付款,跟進(jìn)任何一個差異。 11. Prepares daily revenue report. 準(zhǔn)備每日收入報告。 12. Audit the daily cash summary prepared by the General Cashier and records the summary in the General Cashier’s Report. 審核總出納每日現(xiàn)金摘要,記錄總出納報告摘要。 13. Check the Room Rate Discrepancy Report to ensure that all rate changes, upgrades etc have been properly authorized. 檢查房費(fèi)差異報告,確保所有房費(fèi)變更,升級等有正確的授權(quán)。 14. Record cashier overs/unders in the relevant reports and followed up with the Outlet Managers or Front Office Manager. 在相關(guān)報告中記錄收銀員長短款,并與餐廳經(jīng)理或前廳經(jīng)理跟辦。 15. To follow up on any discrepancies, incomplete work or missing information with the relevant departments. 與相關(guān)部門跟辦任何差異,未完成工作或者遺失的信息。 16. Ensure all paid out vouchers have proper authorization, signatures and backup. 所有付出的憑證有授權(quán),簽字和備份。 17. Audit the daily food & beverage report and verifying the cashier’s remittances to the General Cashier’s Report. 審核每日餐飲報告,查驗收銀員的交款報告與總出納報告是否一致。 18. Ensure that all restaurant and bar checks are properly accounted for. 確認(rèn)所有餐廳和酒吧賬單已被適當(dāng)?shù)恼f明。 19. Ensure that all banquets and functions revenue is entered. 確認(rèn)所有宴會和活動收入已被記錄。 20. Maintain adequate and up to date files. 保持文件的準(zhǔn)確和更新。 21. To handle all requests and inquiries in a timely and efficient manner. 及時有效的處理所有要求和疑問。 22. To be fully conversant with the hotel Manual Contingency Plan in case of computer system failure and ensure that all manual procedures are followed and adhered to. 熟悉酒店意外計劃指南,在電腦系統(tǒng)出現(xiàn)問題時,j堅持及時貫徹手工指南程序。

1.服從財務(wù)經(jīng)理的安排，按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步審核夜審所做的收入報告，修改入賬，并負(fù)責(zé)與應(yīng)收款核對賬目，確保每日收入核數(shù)的真實(shí)準(zhǔn)確 2.在電腦上修改夜審所做報表，包括收入報告、就餐人數(shù)報告、客房統(tǒng)計報告、夜間報告，及時無誤發(fā)送給各有關(guān)部門。 3.完成掛帳報表與應(yīng)收款對賬后，將掛帳報表輸入電腦，并打印存檔 4.根據(jù)總出納送來的交款登記表作長短款報告 5.每日將總出納支票托收的情況作專項記錄，月底將記錄提供給總賬，以便核對 6.審核每日海鮮銷售、迷你吧銷售、各吧臺銷售、燕鮑翅銷售匯總;審核帳單使用情況、發(fā)票使用情況;審核早餐券、壓金單、折扣情況。 7.審核酒店內(nèi)部人員長途電話費(fèi)用，并作分析報告。復(fù)核夜間核數(shù)所做的房費(fèi)、餐飲收入?yún)R總表及有關(guān)業(yè)務(wù)交易記錄。 8.復(fù)核掛賬及信用卡交易單之后，再轉(zhuǎn)交應(yīng)收款 9.審核電話房記錄的電話收入是否正確計入客人賬單內(nèi)(在酒店具備電腦店收費(fèi)系統(tǒng)情況下，檢查電腦極力是否正確)。 10.審核其它營業(yè)點(diǎn)收入諸如：桑拿按摩、游戲室、保齡球、洗衣、商務(wù)中心、健身房等 11.對照收到的宴會通知單，檢查如菜譜價格、人數(shù)及其它收費(fèi)項目是否賬單相符。 12.對照電腦記錄是否與實(shí)際單據(jù)相符。 13.符合所有現(xiàn)金代支、扣數(shù)等交易都有正當(dāng)理由、有效批準(zhǔn)及附件等，將有疑問的單據(jù)交財務(wù)經(jīng)理/財務(wù)總監(jiān)。 14.確保所有餐廳取消或作廢的賬單都有餐廳經(jīng)理簽批及注明原因，抽查賬單上的價格是否與菜譜上價格一致。 15.制訂并執(zhí)行培訓(xùn)計劃，對核數(shù)員進(jìn)行考核評定，向上級提出對員工的獎懲建議。

崗位職責(zé) 1.?稽查全酒店各項營業(yè)款的正確性及收款操作中的執(zhí)行情況，確保酒店收入避免不必要的損失。 2.?督促檢查審計對執(zhí)行現(xiàn)金管理制度、信用卡使用規(guī)定、賬單及發(fā)票管理規(guī)定等政策程序的執(zhí)行情況。 3.?不定期檢查審計工作，協(xié)調(diào)審計與收銀之間的工作。 4.?負(fù)責(zé)收集經(jīng)營銷售的各類文件，審核確認(rèn)收入?yún)R總表的完事準(zhǔn)確性。 5.?負(fù)責(zé)編制營業(yè)收入會計憑證并輸入財務(wù)系統(tǒng)。 6.?完成酒店營業(yè)收入審計工作，包括酒店各種營業(yè)收入和營業(yè)外收入，及時調(diào)整賬目錯漏之處，確保收入數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整。 7.?準(zhǔn)確編制各類營業(yè)報表和內(nèi)部管理報表。 8.?督促檢查正確指導(dǎo)前臺、餐飲收銀正確理解酒店營銷策略和相關(guān)操作程序。 9.?督促檢查各收款班組及收款員的現(xiàn)金、票證及時交收，不定期抽查各收款員的備用金情況。在稽核工作中，發(fā)現(xiàn)收銀員的操作失誤或工作錯誤，出具審計報告，及時向財務(wù)總監(jiān)報告。 10.?負(fù)責(zé)發(fā)票、收據(jù)等的申購、領(lǐng)入、發(fā)出、收回、核銷，并做好相應(yīng)登記和保管工作。 11.?負(fù)責(zé)各種票據(jù)的領(lǐng)入、發(fā)出、收回、核銷，并做好相應(yīng)登記和保管； 12.?負(fù)責(zé)審核訂房傭金、各種提成獎勵數(shù)據(jù)。 13.?不定期監(jiān)督抽查各收款員的業(yè)務(wù)周轉(zhuǎn)金及備用金。 14.?對經(jīng)每天檢查后待處理的賬單等原始資料（包括未按規(guī)定完成的事項/未收齊的單據(jù)），必須在“交班薄”上注明詳細(xì)經(jīng)過，呈報上級處理。 15.?把各部門、各班次的營業(yè)報表、單證及其附件單據(jù)按各項分類裝訂成冊，并存檔備案。 崗位要求 1.財務(wù)管理、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)，全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。具有酒店2年以上審計工作經(jīng)驗，具有初級會計職稱及以上，相關(guān)審計證書優(yōu)先?。 2.具備財務(wù)與會計專業(yè)知識，?具備酒店運(yùn)用與系統(tǒng)操作能力，具備審計與內(nèi)部控制的能力； 3.熟悉運(yùn)營Excel表高級功能等。 4.?具有良好的職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心以及大局意識，有高度的工作積極性，踏實(shí)穩(wěn)重。廉潔自律，忠誠敬業(yè)；具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊合作精神；服從工作指示。

【崗位職責(zé)】 ?To check all Daily Food & Beverage Revenue and Rooms revenue All revenue must be in accordance with Finance Policy. 審核每天的餐飲收入和客房收入，所有收入必須遵循財務(wù)制度。 ?Keys revenue journal and distributes to management team. 編制收入報告，然后分發(fā)給管理層。 ?Ensure promotion related system set up must be in accordance with Finance Policy. 確保酒店所有的促銷時在系統(tǒng)內(nèi)設(shè)置符合財務(wù)制度。 ?To prepare monthly Duty Meal Report and ENT Report at end of month. 完成每月的高職用餐及宴請報表。 ?To prepare Monthly End Closing. 完成每月的月底結(jié)賬。 ?Review all rebates and miscellaneous charges are supported by documentation detailing the charges. All rebate credits must be in accordance with Finance Policy. The rebate credits, miscellaneous charges and paid outs must be summarized and sent to the Director of Finance and General Manager for review daily. 確保所有折扣和雜費(fèi)項目均附有相關(guān)單據(jù)列明具體收費(fèi)項目。所有折扣應(yīng)遵循財務(wù)制度。折扣，雜費(fèi)及墊付款項應(yīng)備有總結(jié)清單，每天提交給財務(wù)部總監(jiān)和總經(jīng)理審批。 ?Ensures that programs involving coupons, vouchers are adequately controlled, and safeguards are in place. 對所有涉及優(yōu)惠卡、券活動均應(yīng)妥善管理，施行安全措施。 ?Reconciles revenues daily via back up page. 核對每日收入是否與備份相符。 【崗位要求】 ?University Degree in related subjects preferred. 大學(xué)學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 ?Experience in a similar capacity with international chain hotels. 在國際連鎖集團(tuán)飯店擔(dān)任類似工作。 ?Good computer skils with minimum requirement 良好的計算機(jī)技能。 ?Convey a high level of understanding of the importance of attention to details. Ability to work independentlyand as a team. 重視細(xì)節(jié)，具有獨(dú)立和團(tuán)隊工作的能力。