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1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、公關(guān)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、有活動渠道拓展，及會員活動執(zhí)行工作經(jīng)驗； 4、從事過高端俱樂部、或酒店相關(guān)行業(yè)工作； 5、具備良好的英語聽、說、讀、寫能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 負(fù)責(zé)各種招商會、終端會、培訓(xùn)會等區(qū)域市場會議的組織和操作，配合市場總監(jiān)做好區(qū)域市場的推廣、促銷以及招商工作。 職位要求： 1、有3年以上的美容行業(yè)工作經(jīng)驗，對美容產(chǎn)品會務(wù)營銷流程熟悉，組織策劃過各種主題會議； 2、具有大型會議的組織策劃能力，能獨(dú)立完成推廣會、終端會的策劃與執(zhí)行，優(yōu)秀的文案撰寫能力，適應(yīng)出差，有主持經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成各項大型招商、終端、培訓(xùn)會等目標(biāo)任務(wù)。

職位概述： 負(fù)責(zé)酒店MICE(會議/展覽)、及休閑旅游（Leisure）市場的戰(zhàn)略開發(fā)、客戶關(guān)系維護(hù)及團(tuán)隊管理，制定差異化銷售方案，確保完成年度營收目標(biāo)。 工作職責(zé)： 一、MICE板塊 1. 開發(fā)企業(yè)/政府/協(xié)會客戶，簽訂年度會議、展覽及獎勵旅游合作協(xié)議； 2. 協(xié)調(diào)跨部門資源（客房、餐飲、工程等）確保活動落地； 3. 分析市場競爭動態(tài)，制定差異化性報價策略； 4. 完成KPI考核。 二、Leisure板塊 1. 拓展旅行社、OTA平臺合作，設(shè)計、推廣度假套餐； 2. 策劃季節(jié)性促銷活動； 3. 管理線上渠道價格體系及內(nèi)容優(yōu)化 ； 4. 完成KPI考核。 福利待遇：? 1. 五險一金、包吃住； 2. 各種帶薪假期（年假、病假、產(chǎn)檢假等）； 3. 節(jié)日禮品、工會福利等； 4. 豐富的員工團(tuán)建活動等； 5. 領(lǐng)導(dǎo)nice，工作環(huán)境好。

崗位職責(zé)： - 與運(yùn)營部門溝通，整理推廣素材 - 推廣海報文案撰寫 - 遵從品牌調(diào)性，與設(shè)計公司溝通平面設(shè)計創(chuàng)意 - 照片拍攝 崗位要求： - 大專以上文化程度；3年以上創(chuàng)意市場傳播相關(guān)工作經(jīng)驗 - 英語聽說良好 - 較強(qiáng)的觀察和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的社會活動能力 - 了解電子商務(wù)，大眾傳播，平面創(chuàng)意和具有創(chuàng)新性的寫作與編輯能力 - 個性積極主動，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，與同事和諧友愛相處

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)市場日常運(yùn)營與管理，統(tǒng)籌公寓市場宣傳工作；? 2、策劃公寓市場推廣活動；? 3、負(fù)責(zé)宣傳資料的管理，提升公寓影響力。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有酒店或服務(wù)式公寓相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。? 2、有較強(qiáng)的人際交往和協(xié)調(diào)能力。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店數(shù)字營銷渠道（包括官網(wǎng)、社交媒體、OTA平臺等）的內(nèi)容策劃、發(fā)布及日常運(yùn)營管理； 2、制定并執(zhí)行酒店線上品牌推廣計劃，提升品牌曝光度及市場影響力； 3、監(jiān)測和分析數(shù)字營銷數(shù)據(jù)（如流量、轉(zhuǎn)化率、用戶行為等），定期提交優(yōu)化報告并調(diào)整策略； 4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，策劃并落地線上營銷活動（如促銷、直播、互動活動等）； 5、維護(hù)與媒體、KOL及合作伙伴的關(guān)系，拓展數(shù)字化傳播資源； 6、跟蹤行業(yè)趨勢及競品動態(tài)，提出創(chuàng)新性數(shù)字傳播方案。 【崗位要求】 1、熟悉數(shù)字營銷工具（如SEO/SEM、社交媒體平臺、數(shù)據(jù)分析工具等），具備基礎(chǔ)設(shè)計軟件（如PS、Canva）操作能力者優(yōu)先； 2、對數(shù)據(jù)敏感，能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析并指導(dǎo)策略優(yōu)化； 3、具備優(yōu)秀的文案撰寫能力，能適應(yīng)中英文雙語工作環(huán)境； 4、邏輯清晰，執(zhí)行力強(qiáng)，能高效協(xié)調(diào)跨部門合作； 5、有酒店、旅游或服務(wù)業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可接受系統(tǒng)培訓(xùn)。

Job Duties (including but not limited to)： 1. Assists the Directorof Communications to ensure assigned jobs duties of the CommunicationsDepartment are completed according to standards and in a timely fashion. 2. Fulfilsrequired tasks to obtain maximum results in accordance with the hotel’sobjectives and Communications directives. 3. Coordinatesand maintain good rapport with all departments concerned and Rosewood Hotels& Resorts. 4. To protectthe correct image and positioning of the hotel and Brand by meeting corporatestandards in all collateral and advertising material. 5. To helpdeveloping and follow through in public relations activities and help in theproduction of promotional materials, press kits and arrange press and marketing& media coverage. Requirements： 1. University Bachelor’s Degree and above. 2. Excellent written and spoken Mandarin & English is a must. 3. Proficient in Excel, Word, PowerPoint etc. admin software. 4. Good interpersonal & communication skills. 5. Ability to work independently and as a team. 6. Pro-active, can fit in the fast speed working atmosphere. Experiences： For Communications Executive, minimum 2 years of related work experience,preferably in hotels or brands.

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)通過公關(guān)和促銷活動實現(xiàn)集團(tuán)和酒店在本地和國際上的定位目標(biāo)。 2、協(xié)助銷售總監(jiān)開發(fā)公關(guān)促銷計劃及制作預(yù)算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系，代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達(dá)到集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關(guān)活動，負(fù)責(zé)制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道。 6、開發(fā)并跟進(jìn)酒店的各項市場活動。 7、掌握國內(nèi)外相關(guān)信息, 做好資料搜集, 整理, 分析和儲備工作, 保證設(shè)計的合理性和創(chuàng)新性。 【崗位要求】 1、與媒體、各營銷渠道及組織機(jī)構(gòu)溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務(wù)。 2、積極主動組織豐富的市場公關(guān)及廣告媒體的會議活動。 3、發(fā)布酒店重大事件及促銷新聞。 4、建立，保持與廣告商和公共關(guān)系組織的關(guān)系。 5、在本地市場內(nèi)，通過參加各種營銷活動，樹立飯店的形象。 6、負(fù)責(zé)各類材料、圖片、數(shù)據(jù)庫，資料庫和文檔等。 7、維護(hù)酒店和集團(tuán)的形象。 8、監(jiān)視并確保對競爭對手的活動有完全的了解，以便在制定戰(zhàn)略時使用這些信息。 9、計劃與協(xié)調(diào)酒店贊助的活動。 10、發(fā)現(xiàn)并組織有關(guān)贊助活動去提高酒店在市場的形象。 11、參與準(zhǔn)備和制定部門/小部門/分部門的目標(biāo)。 12、開發(fā)并執(zhí)行市場公關(guān)/廣告媒體計劃去完成整個酒店的目標(biāo)與媒體，并與公關(guān)客戶保持聯(lián)系。 13、參與準(zhǔn)備戰(zhàn)略計劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場的曝光率或撰寫文章。 15、掌握市場營銷數(shù)據(jù)。 16、主動承擔(dān)發(fā)展，執(zhí)行酒店年度公關(guān)計劃和廣告活動。 17、在銷售總監(jiān)的指導(dǎo)下，組織活動包括邀請媒體，本地重要人物，公司客戶，旅行社和其他相關(guān)客人。 18、在團(tuán)隊內(nèi)有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行為準(zhǔn)則。 20、遵守酒店酒店員工守則。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)通過公關(guān)和促銷活動實現(xiàn)集團(tuán)和酒店在本地和國際上的定位目標(biāo)。 2、協(xié)助銷售總監(jiān)開發(fā)公關(guān)促銷計劃及制作預(yù)算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系，代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達(dá)到集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關(guān)活動，負(fù)責(zé)制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道。 6、開發(fā)并跟進(jìn)酒店的各項市場活動。 崗位要求 1、有數(shù)字營銷經(jīng)驗，熟悉抖音、小紅書等新媒體工作經(jīng)驗，與媒體、各營銷渠道及組織機(jī)構(gòu)溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務(wù)。 2、積極主動組織豐富的市場公關(guān)及廣告媒體的會議活動。 3、發(fā)布酒店重大事件及促銷新聞。 4、建立，保持與廣告商和公共關(guān)系組織的關(guān)系。 5、在本地市場內(nèi)，通過參加各種營銷活動，樹立飯店的形象。 6、負(fù)責(zé)各類材料、圖片、數(shù)據(jù)庫，資料庫和文檔等。 7、維護(hù)酒店和集團(tuán)的形象。 8、監(jiān)視并確保對競爭對手的活動有完全的了解，以便在制定戰(zhàn)略時使用這些信息。 9、計劃與協(xié)調(diào)酒店贊助的活動。 10、發(fā)現(xiàn)并組織有關(guān)贊助活動去提高酒店在市場的形象。 11、參與準(zhǔn)備和制定部門/小部門/分部門的目標(biāo)。 12、開發(fā)并執(zhí)行市場公關(guān)/廣告媒體計劃去完成整個酒店的目標(biāo)與媒體，并與公關(guān)客戶保持聯(lián)系。 13、參與準(zhǔn)備戰(zhàn)略計劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場的曝光率或撰寫文章。 15、掌握市場營銷數(shù)據(jù)。 16、主動承擔(dān)發(fā)展，執(zhí)行酒店年度公關(guān)計劃和廣告活動。 17、在銷售總監(jiān)的指導(dǎo)下，組織活動包括邀請媒體，本地重要人物，公司客戶，旅行社和其他相關(guān)客人。 18、在團(tuán)隊內(nèi)有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行為準(zhǔn)則。 20、遵守酒店酒店員工守則。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。

1.?The Digital Marketing Director is responsible for promoting the hotel inthe digital space and driving business via online channel, in accordance withthe hotel's marketing positioning as well as corporate brand identity anddistribution guidelines, ensuring the image of the hotels are protected. 2.?Develops and implements digital marketing strategies in line with thehotel's overall goal on online business. 3.?Keep updated hotel-wide e-customer database and propose solutions for abetter customer information management. 4.?Assists the DOM to plan, execute and monitor all online advertisingcampaigns for optimal results.? Workswith DOM to develop advertising messages and creatives. 5.?Develops, executes and monitors tactical campaigns on the hotel's socialmedia platforms to drive business and fan engagements In accordance withcorporate group policies and guidelines. 6.?Managing the Wechat, Weibo and Facebook accounts for the hotels Workswith DOM to develop social media 7.?Monitors and manages the online review and reply in professional andtimely manner.? Identify operationalchallenges that affect ratings and reports them to senior management foraction. 8.?In charge of all content and updates of the Regent and Park Plazawebsites.? Ensuring new information isupdated in a timely manner and content is refreshed regular. 9.?Manages the hotel,'s electronic direct marketing efforts to ensure thatall electronic marketing message are on brand and in line with corporateguidelines. Job Requirement 1.?Excellent Communication and presentation ability.? Leading by example and taking accountabilityfor achieving the set targets and goals.?Technologically savvy and interested in new trends in the digital worldis essential. 2.? Aminimum of 3 years hotel experience, ideally including operational experienceas well as sales, marketing and PR experience. 3.?Have relative knowledge of Marketing, PR, Social Media,Time Management, 4.?Presentation and English skills must be of a high level.

崗位職責(zé)? 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、貫徹、組織、執(zhí)行、復(fù)盤酒店集團(tuán)既定的市場公關(guān)工作策略。通過開展相關(guān)工作，樹立并維護(hù)企業(yè)在各類利益相關(guān)方群體中，積極正面的企業(yè)形象；? 2、搭建并運(yùn)營專業(yè)化市場公關(guān)工作管理體系，實現(xiàn)內(nèi)外部相關(guān)方信息交互、品牌標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、多元化內(nèi)容出品、市場公關(guān)活動策劃執(zhí)行與復(fù)盤、市場公關(guān)團(tuán)隊效能監(jiān)測與評估等專業(yè)能力；? 3、建設(shè)并運(yùn)營酒店集團(tuán)總部與成員酒店的市場公關(guān)工作溝通、部署與協(xié)作體系。體系能力包括且不限于信息交互群與工具、標(biāo)準(zhǔn)檢查與維護(hù)的工作流程與程序、活動策劃與組織執(zhí)行的工作流程與標(biāo)準(zhǔn)、對應(yīng)崗位人員效能監(jiān)測與評估標(biāo)準(zhǔn)與流程；? 4、在既定的品牌標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，不斷貫徹、維護(hù)品牌標(biāo)準(zhǔn)要求，確保成員酒店的品牌標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行能力、執(zhí)行結(jié)果穩(wěn)中有升?；诰频暧行Х答?，對現(xiàn)行品牌標(biāo)準(zhǔn)提出優(yōu)化需求并跟進(jìn)需求落實結(jié)果；? 5、搭建、維護(hù)并不斷強(qiáng)化酒店集團(tuán)的媒體資源庫、信息交互平臺合作關(guān)系與信息發(fā)布工具能力。以實現(xiàn)對于主要利益相關(guān)方（文旅行業(yè)、政府機(jī)構(gòu)、B端大客戶企業(yè)、C端消費(fèi)者含自有會員、合作伙伴企業(yè)、集團(tuán)公司其他板塊內(nèi)外部受眾、成員酒店主要管理人員）的常態(tài)化溝通能力為目標(biāo)，不斷完善合作資源儲備、傳播能力和技術(shù)支持能力。并基于既定能力，配合業(yè)務(wù)需求開展持續(xù)的、積極的、匹配的多元化內(nèi)容傳播行動；? 6、搭建維護(hù)并不斷強(qiáng)化酒店集團(tuán)、成員酒店的市場公關(guān)內(nèi)容出品體系。通過內(nèi)部人員培訓(xùn)、外部能力選用等方式，實現(xiàn)對于文案、圖片、視頻、印刷品、商務(wù)禮品等必備素材與物料的制作與更新維護(hù)能力；? 7、參與酒店集團(tuán)層面的年度營銷活動計劃的策劃、編制、執(zhí)行與復(fù)盤； 8、監(jiān)督、指導(dǎo)成員酒店層面的市場公關(guān)工作行為。確保成員酒店層面始終傳遞合法、健康、積極良好的企業(yè)形象；? 9、建立并維護(hù)成員酒店對應(yīng)職能工作人員數(shù)據(jù)檔案，對于各店市場公關(guān)工作人員、工作結(jié)果開展有規(guī)律、可量化的客觀分析與評估，并向集團(tuán)市場營銷部負(fù)責(zé)人提出量化結(jié)果與提升建議；? 崗位要求 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷； 2、具備酒店或快消品行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗廣告、新聞、品牌、市場營銷、數(shù)字化營銷方向?qū)I(yè)人員優(yōu)先； 3、具備優(yōu)秀的上下溝通表達(dá)能力，品宣素材制作與審核能力、團(tuán)隊協(xié)作與管理能力、服務(wù)商溝通與管理能力、項目進(jìn)度規(guī)劃與推進(jìn)能力； 4、高情商、高逆商，強(qiáng)自驅(qū)力； 5、具備處理同期多頭項目需求的管理能力。能夠合理優(yōu)化安排各項工作進(jìn)度，確保如期交付高品質(zhì)工作結(jié)果。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運(yùn)營和維護(hù)工作，為公司整體品牌傳播和營銷服務(wù)，高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容，提高用戶的關(guān)注度和粘性； 2、吸收掌握并實時更新公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價值的知識，結(jié)合時下的熱點，把其轉(zhuǎn)化成針對不同用戶實時調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容，并利用不同的方式傳播； 3、制定并實施清晰的用戶互動策略，增加粉絲數(shù)量，粉絲活躍度和忠誠度； 4、跟蹤新媒體平臺推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運(yùn)營手段提升用戶活躍度，增加粉絲量。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件： 1、大專及以上學(xué)歷，傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)，有3年以上新媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗； 2、熱愛新媒體運(yùn)營，具有較強(qiáng)的運(yùn)營管理、專題策劃、信息采編整合能力； 3、有洞察力，每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點，有娛樂精神，腦洞大，創(chuàng)意多； 4、有一定的審美素養(yǎng)，對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先； 5、 良好團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心，獨(dú)立思考能力 ，觀察力和應(yīng)變能力； 6、有新媒體運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先，具備項目運(yùn)營能力者優(yōu)先。

工作職責(zé)： 1. 熟悉萬豪和源宿酒店品牌產(chǎn)品設(shè)計。 2. 酒店廣告文案與軟件的撰寫與發(fā)布。 3. 負(fù)責(zé)酒店各大網(wǎng)絡(luò)渠道推廣維護(hù)與更新。 4. 依照酒店的市場目標(biāo)開展公關(guān)活動，與市場部門聯(lián)系，確定具體目標(biāo)市場并通過公關(guān)策略打入這些市場。 5. 與媒體、本地社區(qū)、客戶及萬豪國際集團(tuán)總部保持密切聯(lián)系，代表、宣傳酒店形象。 6. 代表酒店與媒體聯(lián)系，策劃媒體活動，邀請合適的媒體及嘉賓進(jìn)行體驗。維護(hù)及拓展平臺及關(guān)系，以促進(jìn)良好的品牌形象。 7.?處理負(fù)面新聞，進(jìn)行危機(jī)公關(guān)。 任職要求： 1. 了解電子商務(wù)，大眾傳播，平面創(chuàng)意和具有創(chuàng)新性的寫作與編輯能力。 2. 具備一定廣告營銷、市場營銷知識，及一定的對廣告的審美觀及評判能力。 3. 有較強(qiáng)的觀察和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的社會活動能力；積極主動，思維開闊。 4. 有較強(qiáng)語言表達(dá)能力及應(yīng)變能力，能夠在公關(guān)活動中進(jìn)行富于感染力的演講及對外溝通能力和談判能力。 5. 有互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營經(jīng)驗，有自媒體和微信公眾號經(jīng)驗者優(yōu)先；有豐富媒介資源和良好媒體關(guān)系者優(yōu)先。

1、負(fù)責(zé)通過公關(guān)和促銷活動實現(xiàn)集團(tuán)和酒店在本地和國際上的定位目標(biāo)。 2、協(xié)助市場銷售總監(jiān)開發(fā)公關(guān)促銷計劃及制作預(yù)算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系，代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達(dá)到集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關(guān)活動，負(fù)責(zé)制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道。 6、開發(fā)并跟進(jìn)酒店的各項市場活動。積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場的曝光率或撰寫文章。 7、有數(shù)字營銷經(jīng)驗，與媒體、各營銷渠道及組織機(jī)構(gòu)溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務(wù)。 8、積極主動組織豐富的市場公關(guān)及廣告媒體的會議活動。建立保持與廣告商和公共組織的關(guān)系。 9、發(fā)布酒店重大事件及促銷新聞。在本地市場內(nèi)，通過參加各種營銷活動，樹立飯店的形象。 10、負(fù)責(zé)各類材料、圖片、數(shù)據(jù)庫，資料庫和文檔等。 11、監(jiān)視并確保對競爭對手的活動有完全的了解，以便在制定戰(zhàn)略時使用這些信息。 12、發(fā)現(xiàn)并組織有關(guān)贊助活動去提高酒店在市場的形象。開發(fā)并執(zhí)行市場公關(guān)/廣告媒體計劃去完成整個酒店的目標(biāo)與媒體，并與公關(guān)客戶保持聯(lián)系。 13 14、在銷售總監(jiān)的指導(dǎo)下，組織活動包括邀請媒體，本地重要人物，公司客戶，旅行社和其他相關(guān)客人。在團(tuán)隊內(nèi)有效的工作。 15、有良好的文字功底，較好的內(nèi)容策劃，有一定的攝影和圖片處理基礎(chǔ)。

1.General 1)?Assists andsupports the co-ordination of photography for F&B advertising, collateraland public relations purposes between the hotel, advertising agency and themarketing department at corporate office. 2)Helps with thepublication of hotel’s newsletter(s). 3)Represents thedepartment in the absence of the Director of Communications 4)Supportscommunications duties and functions as deemed necessary. 5)Assists in theliaison and execution of joint F&B promotions. 6)Assists indeveloping F&B promotional materials in support of the F&B Marketing Calendarand dining programs 7)Ensures the Hotel’swebsite and related websites are updated on a regular basis. 2.Public Relations 1)?Assists andsupervises the maintenance of a comprehensive list of International/ local andF&B media contacts. Manages assigned accounts as per the media accountmanagement system. 2)Assists in thewriting and distribution of all press releases, with an emphasis on F&B. 3)Manages theexecution of hotel F&B sponsored events and community relations activities. 4)Manages theexecution of F&B press promotional activities. 5)Ensures the newsclipping report is completed on a monthly basis for circulation. 3.Advertising, Direct& Electronic Marketing 1)Supports theliaison between the communications department and advertising agency on thefood & beverage tactical advertising campaigns' creative and media plans. 2)Manages themaintenance of F&B media schedules as well as prompt settlement ofaccounts. 3)Actively keepsabreast of competition and its collateral and advertising/ marketing efforts. 4)Assists DOC onF&B advertising and related matters 5)Manages theexecution of F&B DM activities. 6)Assists with theplanning, implementation and tracking of Electronic Marketing activitiesrelated to the Hotel and F&B. 4.Collateral 1)Manages thecoordination and execution of all Hotel and F&B printed materials. 2)Controls quantityand inventory of all Hotel and F&B marketing collateral items. 3)Ensures copies ofhotel's collateral items are filed in a comprehensive manner. 4)Assists in theproduction of all Hotel and F&B displays and temporary signage in hotelpublic areas. 5)Promotes collectionof competitors collateral and publicity on a monthly basis.

1、負(fù)責(zé)通過公關(guān)和促銷活動實現(xiàn)集團(tuán)和飯店在本地和國際上的定位目標(biāo)； ? Responsible in achieving the Brand and Hotel positioning objectives locally and internationally through Public Relations and Promotion activities. ? 2、協(xié)助市場銷售總監(jiān)開發(fā)公關(guān)促銷計劃及制作預(yù)算； ? Assists the Director of Sales & Marketing in the development of Public Relations and Promotion plans and in budget preparation. ? 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及雅高總部保持密切聯(lián)系，代表、宣傳飯店形象； ? Represents and promotes the hotel by maintaining constant contact with the media, local community, the customer base and Accor offices ? 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達(dá)到集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)飯店的正確形象和定位； ? ?To protect the correct image and positioning of the hotel and Brand by meeting corporate standards in all collateral and advertising material.

General 1. Develops an annual communications plan with specific goals and budgets as outlined in the hotel's marketing plan/communications manual. Prepares working plans to achieve goals and ensures the communications team is fully briefed on goals and progress. 2. Compares actual achievements against goals on a regular basis and takes corrective action. 3. Assists the GM and DOSM in the planning of all mailing activities,and oversees their execution. 4. Ensures that the corporate ID manual is kept up-to-date and implemented as appropriate. 5. Prepares on a timely basis the monthly sales & marketing“communications” report. 6. Supervises and directs photography for advertising, collateral andpublic relations purposes in liaison with the DOM / GM, the advertising agencyand the field marketing department at corporate office. 7. Ensures the department has a comprehensive master slide/photo/CD library for all advertising, collateral and public relations activities, and regularly sends these to corporate office for the image library. 8. Supervises operations of the in-house art department. 9. Monitors activities of competitor hotels and trends within the industry. 10. Performs additional related duties as deemed necessary and appropriate to the communications status. Direct Marketing 1.??????Be pro-active in the conceptual planning of DM activities, and oversees their execution. 2.??????Takes an integrated approach to DM activities, ensuring a consistent and quality image is projected. 3.??????Assists the DOM in the planning, implementation and tracking of electronic marketing activities. 4.??????Maintains budget control. ? Collateral 1.??????Coordinates and executes production of all printed materials, with assistance of advertising agencies, following the specifications stipulated in the corporate ID manual.? 2.??????Ensures hotel information is updated regularly on the internet/intranet. 3.??????Supervises the production and quality of all displays and temporary signage in hotel public areas. 4.??????Supervises and budgets for quality gift items as appropriate. Ensures the correct hotel logo usage is applied on gift items as stipulated in corporate ID manual. 5.? ?Supervises the in-house graphic designer and/or print shop. Advertising 1.??????Works with the DOM /GM and advertising agency on the rooms and food & beverage tactical advertising campaigns' creative and media plans. 2.??????Maximises advertising budget by ensuring that the hotel's creative message and media activities are consistent with the advertising of sister hotels and the Marriott group advertising. 3.??????Ensures that the advertising creative is in synergy with the Marriott International group, projecting a consistent and quality message. 4.??????Reviews the hotel's market segmentation and other appropriate marketing reports to ensure that the media scheduling matches those segments. 5.??????Monitors and maintains media schedules as well as prompt settlement of accounts.

崗位職責(zé)： 1.編制和執(zhí)行酒店季度、年度市場宣傳推廣計劃并實施 2.根據(jù)品牌標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計并制作酒店和市場推廣的宣傳印刷品 3.管理酒店圖像數(shù)據(jù)庫包括酒店照片和活動照片等，用于推廣 4.管理酒店社會化媒體平臺，支持策略性促銷活動，建立酒店客戶數(shù)據(jù)庫 5.對酒店各項重要接待、會場布置、場景氣氛做好拍攝記錄工作 6.酒店官方微信及抖音賬號的日常推廣運(yùn)營及管理 崗位要求： 1.有銷售管理崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 2.大專及以上學(xué)歷，公共關(guān)系、新聞或教育專業(yè)優(yōu)先 3.具有較強(qiáng)的觀察和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的社會活動能力 4.了解電子商務(wù)，大眾傳媒，平面創(chuàng)意和具有創(chuàng)新的寫作與編輯能力 5.年齡要求：26-35歲之間

JOB SUMMARY Supports the developingand implementing an ongoing media and community relations. Provides crisiscommunications assistance to properties. Ensures information to the public andcommunity is displayed correctly and effectively with the best opportunitiesfor providing business. Implements an ongoing, focused media and communityrelations program.? CANDIDATE PROFILE? Education and Experience * 2-yeardegree from an accredited university in Marketing, Business Administration, orrelated major; 2 years experience in public relations, communications, orrelated professional area. OR *?4-yeardegree from an accredited university in Marketing, Business Administration, orrelated major; no experience required.