亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

General Mission職責(zé)概述 In charge of reaching the targeted goals as defined in the Marketing Plan. Responsible for orienting and following up to materialize the budgeted revenues of respective segments through existing clientele and key prospects, focusing on revenue maximization, talent productivity, resource management and the Hotel’s image building. 負責(zé)執(zhí)行并實現(xiàn)市場計劃中設(shè)定的目標(biāo)。負責(zé)跟進現(xiàn)有的客戶和潛在的重要客戶，人才的工作效率， 資源管理，和酒店外形的管理，以取得收入的最大化。 Main Responsibilities 工作職責(zé) ·Maximize Accor Hotels market share within the area/territory. 在職責(zé)領(lǐng)域內(nèi)最大化雅高酒店集團的市場占有率。 ·Work with GM, Finance to accomplish hotel’s yearly revenue budget and market expenses plan. 與總經(jīng)理，賬務(wù)部一超完成酒店的年度預(yù)算及市場推廣預(yù)算。 ·Work closely with GM and revenue section to conduct necessary market analysis and strategic action plans to drive the whole hotel’s revenue as per the budget guidance. 與總經(jīng)理和收益進行必要的市場分析，并制定相應(yīng)策略性的行動計劃以完成整個酒店的收益目標(biāo)。 ·Stay current with the needs of the market, competitive initiatives and the effectiveness of our programs through regular involvement with key accounts. 通過參與大客戶的銷售活動，了解當(dāng)前市場的需要，競爭對手的行動以及酒店計劃的效力。 ·Guide and monitor the implementation of all related strategic action plans with high quality. 指導(dǎo)并監(jiān)督所有策略性行動計劃高質(zhì)量地實施。 ·Personally keep close rapport with key accounts in the major contributing market segments. Establish regular contact with major associations and government departments. 與酒店每個主要細分市場的大客戶保持緊密的合作關(guān)系。與主要團體及政府機構(gòu)建立經(jīng)常性聯(lián)系。 ·Actively get involved with sales solicitation of major accounts. 積極通過銷售活動為酒店帶來重要客戶。 ·Ensure that the sales team meet clients requirement and the client service offered corresponds effectively to their requests. In the event of complaints made by clients, should the need arise, to avail as mediator between the hotel and clients. 確保銷售團隊及其服務(wù)符合客戶要求。如果遇到客人投訴，如有必要，應(yīng)主動擔(dān)當(dāng)酒店和客人之間的調(diào)解人。 ·Keep close and good rapport with related key persons from corporate office and ensure that property follow up the brand standard and proactively participate all necessary campaigns launched by corporate office. 與雅高集團相關(guān)工作的負責(zé)同事如品牌，營銷、收益，數(shù)字營銷、會員部等保持良好的關(guān)系， 確保品牌標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行并積極參加集團主導(dǎo)的必要的推廣活動。 ·Supervise the establishment of schedules for S & M heartist in an equitable manner and keep the attendance register up to date in accordance with labor laws and with due respect for the budgets. 監(jiān)督市場銷售部門人才工作計劃的制定，確?？记谔幱谧钚聽顟B(tài)，遵守勞動法，并考慮預(yù)算。 ·Assist the members of the sales team and other departments in securing business for all revenue generating centers. 協(xié)助銷售部人才及其他部門人才為所有收益部門贏得生意。 ·Conduct monthly accounts reviews with the Sales team. 與銷售人員每月評估所屬客戶的業(yè)績。 ·Ensure a good atmosphere and efficient co-operation in his/her department. 在部門內(nèi)確保良好的氛圍和有效的合作。 ·Functional liaison: Maintain good contact with departments of the hotel and may have contact with sales talent at the regional level. 聯(lián)絡(luò)職責(zé)：與酒店各部門和地區(qū)銷售人員保持良好關(guān)系。 Lead the sales team, supervise sales activity and quality. Give timely feedback on areas to improve, and also provide necessary trainings to level up whole team skills. 領(lǐng)導(dǎo)銷售團隊，監(jiān)督銷售活動及質(zhì)量。及時反饋需要改進的方面，并為提升整個團隊的技能提供必要的培訓(xùn)。 Proactively issue sales team KPI/Targets, and provide actual figures to management on Monthly basis. 主動制定銷售團隊的關(guān)鍵績效指標(biāo)/目標(biāo)，并每月向管理層提供實際數(shù)據(jù)。 Establish a clear Action plan using SMART principles to be reviewed monthly, and to address areas for immediate improvement. 制定一個基于“SMART”原則的明確行動計劃，并每月進行審查，以解決需要立即改進的問題。 Secure hotel RGI position as leader among competitor set. 確保酒店在 RGI 體系中的地位穩(wěn)固，成為競爭對手中的佼佼者。

你好，運營條件如下 1.每天發(fā)視頻在國內(nèi)外各媒體，及時互動 2.熟悉矩陣，獨立視頻策劃，拍攝，剪輯。熟悉Ps。 3.需要1-3年媒體運營經(jīng)驗，有餐飲及英文的優(yōu)先考慮，有良好前廳后廚溝通能力及團隊協(xié)作精神。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展； 2、負責(zé)各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標(biāo)； 3、針對銷售目標(biāo)進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實施市場推廣計劃； 4、負責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標(biāo)； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強。

【職責(zé)內(nèi)容】 高薪聘請美容行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者，有美業(yè)圈資源者，待遇豐厚?。?！ 工作內(nèi)容： 1、根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個人的銷售計劃和目標(biāo)； 2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點，滿足其推廣需求； 3、負責(zé)團購產(chǎn)品市場調(diào)研和需求分析； 4、可獨立制訂并實施有效的開拓談判計劃； 5、開發(fā)新客戶、新市場，增加產(chǎn)品銷售范圍，并維護重要客戶關(guān)系； 6、完成公司要求的業(yè)績指標(biāo)。 職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，1年以上美容行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有美業(yè)資源優(yōu)先考慮，待遇豐厚； 2、對銷售和市場拓展有著濃厚的興趣，熱愛銷售工作； 3、性格外向，具有較強的溝通表達能力，較強的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力； 4、可接受出差或者外派分公司 工作時間：9點-18點

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明：  1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展；  2、負責(zé)各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標(biāo)；  3、針對銷售目標(biāo)進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實施市場推廣計劃；  4、負責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)；  職位要求：  1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場，有良好的中大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系；  2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標(biāo)； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案； 2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃； 3、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)； 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對處理； 5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范； 6、制定市場推廣費用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度； 7、管理市場團隊，并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。 任職資格： 1.自信、充滿活力、熱愛市場推廣工作； 2.具備良好的學(xué)習(xí)能力，善于語言溝通，工作責(zé)任心強，能吃苦耐勞； 3.有強的抗壓心理素質(zhì)問題；具備良好的團隊合作精神； 4.大專以上學(xué)歷、有相關(guān)醫(yī)療美容行業(yè)資源或經(jīng)驗者優(yōu)先 工作時間：上班時間自由

·????????Propose most suitable rate and increase market share. 提供最合適的價格方案及提高市場占有率。 ·????????Manages and keeps updated the guest database. 管理并更新客戶數(shù)據(jù)。 ·????????Follow up market intelligence. 跟進市場信息。 ·????????At any time promote a positive image of the hotel in all forms of contact. 在任何時間，任何形式的聯(lián)系中提高酒店的正面形象。 ·????????Formulate marketing plan annually with the DOSM. 同市場銷售總監(jiān)一起制定分部的年銷售計劃。 ·????????Conduct yield management for maximum revenue 建立與收益總監(jiān)的橫向銷售管理溝通以爭取最大利潤。 ·????????With consultation to Executive Committee members, outlines rate structures, discount policies, special promotional packages and activities; work closely with F& B Director in outlining Banquet and Meeting sales targets, rates and sales operational procedures. 對行政委員會制定價格策略、優(yōu)惠政策、特別促銷套價及活動提供建議。與餐飲總監(jiān)緊密合作，確定宴會、會議的銷售目標(biāo)、價格及流程。 ·????????Offer the suggestions to Public Relations to promote hotel effectively and efficiently both domestically or internationally and all productions do meet with the requirement of Accor standard and specifications. 給公關(guān)人員提供有效地在國內(nèi)外推銷符合雅高酒店集團標(biāo)準(zhǔn)的酒店產(chǎn)品的建議。 ·????????Keep well informed about the operations especially in key departments (Front Office, Housekeeping, F&B, and Banqueting etc.). 留意配合酒店尤其是主要部門的運作（前廳部、客房部、餐飲部、宴會廳等）。 ·????????Co-ordinate with the roomsdivision Director to implement a yield management and up selling program in theFront Office Department gaining maximum occupancy. 同房務(wù)部總監(jiān)密切協(xié)調(diào)以實現(xiàn)房價管理，并促進前廳部的銷售以獲得最高的住房率。 ·????????Propose yearly Sales &Marketing Budget outlining what trade shows we should attend countries andregions we should visit and why this would be beneficial to the hotel’s profit. 建議每年的銷售市場預(yù)算，我們應(yīng)該參加什么樣的貿(mào)易展覽會，訪問哪些國家和地區(qū)，以及這對酒店利益有什么好處。 ·????????Develop & foster close andpositive rapport with the public, guests, clients and members of the trade. 鼓勵和發(fā)展同公眾、旅客、客戶以及商界人士之間的積極緊密的關(guān)系。 ·????????Source, interview and select talentfor setting up of sales & marketing team, fulfilling specific jobs andprovide job description for each post 尋找、面試、選擇新成員以建立市場銷售隊伍，填充具體的工作崗位，并為每一位置提供工作職責(zé)概述。 ·????????Provide training module,conducting comprehensive and on – going training to sales team for highest standard performance in the market.?Drawing training plan on monthly and annual basis to ensure making the Sales and Marketing team the most competent. 提供培訓(xùn)素材，積極引導(dǎo)，繼續(xù)培訓(xùn)銷售隊伍，創(chuàng)建市場上的最好業(yè)績。在制定月銷售計劃及年銷售計劃的基礎(chǔ)上確保銷售隊伍最具競爭力。 ·????????Direct Reservations and salesteam with training and prompt information on rates/packages/changes for properand efficient services to ensure maximum bookings 指導(dǎo)并培訓(xùn)銷售及預(yù)訂人員，收集關(guān)于房價、套餐及市場變化的信息，為達到最廣泛的預(yù)訂系統(tǒng)提供完善與高效的服務(wù)。 ·????????Organize and submit weekly sales report to the DOSM. 組織并提交每周銷售報告給市場銷售總監(jiān)。 ·????????Ensure that all new client shave no negative credit references. 確保所有新客戶均無負面信用的記錄。 ·????????Closely observe matters pertaining to competition (sites, prices, services offered on a regular basis -quarterly or more often if need be). 密切關(guān)注涉及競爭的事宜（位置、常規(guī)價格、服務(wù)－偶爾或經(jīng)常需要的）。 ·????????Prepare and administers the hotel Sales Department section budget on a monthly basis. 制定并控制所負責(zé)的分部的每月預(yù)算。 ·????????Ensure that all commercial reporting for Accor head offices is handled with efficiency and accuracy, meet all dealings without excuse 確保所有提交給雅高酒店集團總部的商業(yè)報告都按要求快速準(zhǔn)確完成。 ·????????The Director of Sales is familiar with the operation and application of the hotel's computer / data processing system. Ensure the implementation and utilization of the departmental use of the in-house software especially on “sales and catering”that computerized reporting system is established and maintained. 熟悉酒店電腦及數(shù)據(jù)系統(tǒng)的運作和應(yīng)用程序。確保部門人員對“銷售及餐飲”等酒店電腦系統(tǒng)軟件的運用，以建立并保持電腦報告系統(tǒng)。 ·????????Provide after-sales service and in particular to ensure all guests complaints brought to management’s attention and communicate with the respective departments if necessary for proper handling. Ensure that all complaints are reviewed; investigated and follow-up action is initiated. 提供銷售后服務(wù)，特別要確保必要時客戶所有的投訴都被有關(guān)部門認真接受、討論。確定所有投訴都已經(jīng)過調(diào)查，并開始實施補救行動。 ·????????Must be an example of the Accor hotel Values, brand standards, and a champion of grooming and appearance guidelines. 遵循雅高酒店集團價值觀、品牌標(biāo)準(zhǔn)的榜樣，酒店人才儀容儀表和行為標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)人。 ·????????Perform other related duties& special projects as assigned by the supervisor 隨時執(zhí)行上級分配的其他相關(guān)任務(wù)或特殊項目

·????????To assist the Director of Marketing in administration and overall sales activity planning of the salesoffice. 協(xié)助市場銷售總監(jiān)管理所有銷售活動計劃。 ·????????Supervise the sales managersand sales executives as well as sales office Clerical talent’s daily work.? Responsible for the hotel’s sales activities. 督導(dǎo)銷售經(jīng)理和銷售人員以及銷售辦公室文員的日常工作。 ·????????Responsible for the hotel’ssales activities:? 負責(zé)酒店的銷售任務(wù)包括： -?????Selling the hotel to Businessand Leisure individual traveler, Business and Leisure group, Business meetingetc. 商務(wù)及休閑散客、商務(wù)及休閑團隊、商務(wù)會議等的銷售工作。 -?????Assist the Director of Marketing on development and implementation of the annual marketing plan andsales target. 協(xié)助市場總監(jiān)發(fā)展完成年度銷售計劃及銷售目標(biāo)。 -?????Make joint sales calls withthe sales talent to understand their training needs. 了解銷售人員的培訓(xùn)需要并制定銷售拜訪。 -?????Planning and development of anorganized sales effort, such as sales blitzes, partnership in excellence … tosolicit appropriate business which achieves the goals and objective of thehotel. -?????計劃及發(fā)展有組織的銷售工作，如銷售戰(zhàn)，伙伴關(guān)系，征求適當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)，以達到酒店的目標(biāo)。 ·????????To attend overseas traveltrade shows as agreed to in the sales and marketing. 出席海外旅游業(yè)展覽。 ·????????Develop an effective salesplan in plans and action format for all segments of the marketing mix with fullinput and commitment from your managers. 制定一份有效的銷售計劃，以計劃和行動的形式針對市場營銷組合的所有部分，并得到經(jīng)理的充分支持和承諾。 ·????????Ensure that individual salesmanager’s goals are set and monitored as well as ensure performance on amonthly basis. 確保設(shè)定銷售管理目標(biāo)同時確保每月工作情況。 ·????????Administer the salesdepartment through: 通過以下方面管理銷售部門： -?????Recruit, select and prepareorientation and training of Sales Department personnel. 負責(zé)本部門銷售人員的招聘，制定部門入職培訓(xùn)。 -?????Ensure that procedures asspecified in the S.O.P. are implemented and adhered to. 確保實施和遵守指定的S.O.P.。 -?????Hold daily sales briefings. 保持每天的銷售簡報。 ·????????Establish sales goals, bothcurrent and futures, for all personnel carrying direct sales solicitationresponsibility. 建立當(dāng)前和未來的銷售的目標(biāo)，對所有銷售人員進行直接的任務(wù)給予。 ·????????Supervise office talent andimplement sales procedures to ensure proper and prompt handling of allcorrespondence, maintenance of files and follow through with the worldwidesales offices. 監(jiān)督辦公室工作人員和銷售程序，以確保實施適當(dāng)和及時處理各種信函，文件維護及系統(tǒng)的存檔并與世界各地的銷售辦公室保持聯(lián)系。 ·????????Coordination of salesactivities with other departments, emphasizing a good rapport and good workingrelationship with the rooms and food and beverage departments. 協(xié)調(diào)與其他部門的銷售活動，并強調(diào)與客房和餐飲部門保持良好的工作和合作關(guān)系。 ·????????Preparation of the monthly andthe six month forecasts. 準(zhǔn)備月度和半年的預(yù)測。 ·????????Develop an annual trainingplan and distribute to all sales talent for proper scheduling. 制訂年度培訓(xùn)計劃，并分發(fā)到所有銷售人員進行適當(dāng)?shù)陌才拧?·????????Work closely with the Directorof Sales and Marketing and the revenue team in formulating strategies tooptimize sales and revenues. 密切與市場銷售總監(jiān)合作，制訂戰(zhàn)略，優(yōu)化酒店的銷售和收入。 ·????????Chair by-weekly sales meetings. 組織每周的銷售會議。

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)規(guī)劃公司的市場發(fā)展策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善； 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標(biāo)，對營銷預(yù)期目標(biāo)及實際效果負責(zé)； 3、負責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負責(zé)團隊的建設(shè)與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃； 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；五年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、按照公司整體要求，指定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務(wù)和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負責(zé)組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。 4、負責(zé)監(jiān)督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務(wù)等，支持和保障項目實施。 5、要求有京津冀區(qū)域工作經(jīng)驗。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進行市場調(diào)查和反饋,確立和 調(diào)整公司定位與發(fā)展方向 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān) 系,開展運營項目的推廣工作; 3、合理配置資源,進行有效的團隊績效管理,保證計劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業(yè)運營工作經(jīng)驗; 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗,具有出色的計劃、協(xié)調(diào)和實施能力,優(yōu)秀的溝通表達能力、決策能力以 及復(fù)雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容養(yǎng)生知識 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識,能承受較大的工作壓力 2，業(yè)務(wù)職責(zé)  (1)負責(zé)所轄區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品技術(shù)問題的解答，維護、宣傳公司品牌與形象，傳達公司的各類政策； (2)協(xié)助代理健全、完善品牌小組成員，更好地推廣公司品牌； (3)協(xié)助所轄區(qū)域代理商的終端會、沙龍會、招商會等會議實施； (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店，并及時提報至上級領(lǐng)導(dǎo)； (5)協(xié)助代理商、加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作； (6)負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各種促銷活動的推廣和執(zhí)行，及時匯總市場動態(tài)信息，并提報至上級領(lǐng)導(dǎo)。 3，市場管理 (1)收集、整理市場對公司的建議和投訴，協(xié)助跟進、解決投訴事宜； (2)協(xié)助開展新代理商、加盟店的前期維護，及對重要代理商、加盟店長期緊密的客情關(guān)懷工作； (3)負責(zé)所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作，對客戶檔案進行總結(jié)分析、信用評級等工作； (4)負責(zé)將公司目標(biāo)任務(wù)分解，向區(qū)域代理商、加盟店傳達公司的各項運營事件，承擔(dān)公司下達的所轄區(qū)域業(yè)績?nèi)蝿?wù)責(zé)任； (5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況； (6)積極配合公司的會議活動安排，做好邀約通知等。 4，團隊管理  負責(zé)所轄區(qū)域銷售團隊美導(dǎo)工作的落實、管理和考核等工作，帶領(lǐng)團隊完成任務(wù)。 需有同等崗位經(jīng)驗。提成獎金另算哈 職位標(biāo)簽 分紅，年終獎，公積金，旅游，購買商業(yè)險，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)

The Director of Sales and Marketing is the leader of the sales and marketing strategy for the hotel. This role leverages a deep understanding of the marketing and sales channels that drive business in order to maximize property sales from an occupancy, market share, profit, customer engagement, and overall best stay experience for our guests. This leader should have in-depth understanding of proactive and reactive sales strategy, and take initiative to create programs that maximize sales in relevant channels. The Director of Sales and Marketing monitors property participation in and yield from sales channels (e.g., Property Sales, Marriott.com, Online Travel Agencies, and other Intermediaries) and develops strong working relationships to proactively position and market the property. The Director of Sales and Marketing provides oversight to marketing and communication resources for the hotel, and is chiefly responsible for planning, building, and enabling their team to execute on its brand(s) marketing strategy. This leader takes care to ensure his/her team effectively promotes the hotel in traditional, online, and PR channels. This role serves as a key point of connectivity for the global sales strategy and the global brand marketing and ecommerce strategies; balancing the execution of these plans in a way that drives profit for the owners and awareness for the brand. ? CORE WORK ACTIVITIES 1.Strategic Sales Leadership 2.Marketing Strategy 3.Communication and PR Activities 4.Building Successful Relationships 5.General Leadership Activities 6.Managing Execution? 7.Building Relationships 8.Generating Talent and Organizational Capability 9.Learning and Applying Professional Expertise

崗位職責(zé)： 1、制定酒店年度市場銷售計劃。 2、負責(zé)制定酒店對外銷售、招攬客人的計劃及其指標(biāo)，確定本部門銷售業(yè)務(wù)計劃的實施細則，確定市場定位及目標(biāo)市場。 3、掌握省內(nèi)外市場動態(tài)，提出調(diào)查報告，制定銷售廣告策略，在全國客源市場上開拓業(yè)務(wù)，并爭取國外的客源市場。? 4、根據(jù)酒店整體銷售計劃，編制對外開展銷售業(yè)務(wù)的專項資金預(yù)算。 5、擴大與上級旅游管理部門、中外旅行社、鐵路、航空公司及各飯店集團等的縱、橫向聯(lián)系，并與各客戶間建立長期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系。 6、協(xié)助執(zhí)行總經(jīng)理搞好酒店產(chǎn)品的多種經(jīng)營，并爭取各有關(guān)部門的密切配合，開展多形式、多內(nèi)容的對外宣傳與推銷工作。? 7、培訓(xùn)營銷人員的業(yè)務(wù)活動，確保營銷人員知識不斷更新，技能不斷提高。 任職資格： 1、具有職業(yè)經(jīng)理人的形象；男女不限 2、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，旅游酒店管理等相關(guān)專業(yè) 3、掌握一門外語，聽說讀寫能力良好 4、熟練使用計算機和日常辦公軟件，熟練地操作電腦系統(tǒng) 5、持有旅游局頒發(fā)的崗位資格證書 6、在同星級酒店從事同崗位工作2年以上或副職3年以上 7、具有較強的組織能力、專業(yè)知識、先進的管理理念；能以身作則易于接受新的理念及有效的管理方法。 8、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于處理飯店各部室及上、下級關(guān)系；善于創(chuàng)造輕松愉快的工作氛圍 9、性格外向，愛交際，知識面廣，有一定社會閱歷，思路清晰、敏捷，語言表達能力強；對個人業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟方面有可塑性，有發(fā)展前景 10、適應(yīng)能力、應(yīng)變力強，具有良好的素質(zhì)及與同行業(yè)保持密切的往來溝通的能力，熟練掌握酒店相關(guān)知識

崗位職責(zé): 1、制定酒店市場銷售計劃，并指導(dǎo)銷售團隊按計劃開展銷售工作； 2、協(xié)助酒店總經(jīng)理根據(jù)市場變化制定酒店房價體系，做好收益管理及中遠期房態(tài)管理； 3、全面負責(zé)酒店市場銷售管理工作，掌握市場動態(tài)，分析并制定應(yīng)對策略，分解并達成指標(biāo)； 4、負責(zé)制定并執(zhí)行酒店公關(guān)活動計劃；制定酒店品牌推廣預(yù)算，使用廣告公司資源，完成酒店對外推廣； 5、針對市場和客戶需求開發(fā)銷售渠道，制定產(chǎn)品推廣計劃。 6、負責(zé)向外積極推廣酒店品牌與服務(wù)，與政府、媒體保持良好的合作關(guān)系，并且通過微信、微博 等新媒體工具，在市場上建立良好的酒店公眾形象； 7、負責(zé)團隊的人才梯隊搭建，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定團隊績效考核方案并監(jiān)督執(zhí)行情況； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件： 1、大專以上學(xué)歷；中高端酒店行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗，或國際品牌酒店優(yōu)秀銷售經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗，或經(jīng)濟型酒店資深酒店總經(jīng)理； 2、形象氣質(zhì)佳，溝通能力強，英語聽說讀寫能力強者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 對門點運營有三年以上的管理經(jīng)驗，熟悉連鎖運營門店管理業(yè)務(wù)，熟悉招商加盟的相關(guān)業(yè)務(wù)。

【崗位職責(zé)】 1、制定及執(zhí)行飯店市場銷售計劃 2、酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，設(shè)立市場目標(biāo)。 4、走訪客戶，根據(jù)市場變化，并不斷改進服務(wù)工作。 5、審核服務(wù)活動的策劃方案，組織員工工作。 6、簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議、認報刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 7、統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達到酒店經(jīng)營的宣傳目標(biāo)。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；五年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、按照公司整體要求，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務(wù)和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負責(zé)項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設(shè)計。 4、負責(zé)監(jiān)督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務(wù)等，支持和保障項目實施。 5、負責(zé)組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。 6、英語口語和書寫流利。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、主持本部門策劃、活動、設(shè)計工作。 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，配合市場部擬訂年度總體營銷計劃，監(jiān)控本部門對公司戰(zhàn)略決策的執(zhí)行情況，對市場競爭形勢作出分析和評估，為總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。 3、負責(zé)公司自身綜合研究、市場調(diào)研、同業(yè)競爭者的調(diào)研與企業(yè)實態(tài)研究，建立信息儲存庫，為公司各類決策提供信息，使公司各類決策信息化。 4尋找與分析市場機會，整合資源，制定市場行銷活動方案，并組織實施，實現(xiàn)產(chǎn)品推廣和市場宣傳。掌握市場需求發(fā)展趨勢，為產(chǎn)品研發(fā)和市場營銷提供支持，以及開展與合作伙伴的聯(lián)合市場活動。實施有效的公關(guān)傳播手段對產(chǎn)品進行宣傳； 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷。 2、具有三年以上大型商業(yè)企業(yè)策劃管理工作經(jīng)驗，具備傳播的相關(guān)管理知識，與相關(guān)媒體保持良好的合作關(guān)系。 3、熟悉大型美容機構(gòu)的經(jīng)營管理知識，具有極強的市場分析能力。 4、具有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)責(zé)任心。

【崗位職責(zé)】 - 負責(zé)規(guī)劃酒店項目的市場發(fā)展策略，把握項目在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成項目在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善； - 通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標(biāo)，對營銷預(yù)期目標(biāo)及實際效果負責(zé)； - 負責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； - 負責(zé)團隊的建設(shè)與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃； 【崗位要求】 - 市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，酒店管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； - 工作經(jīng)驗及年限：至少2年以上市場銷售部負責(zé)人工作經(jīng)驗； - 有戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓(xùn)能力； - 對市場營銷工作有深刻認知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 - 高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，有較強的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力

崗位內(nèi)容： 1. 開拓新市場，引入新資源，擴大市場份額； 2. 深度挖掘客戶需求，制定針對性招商方案； 3. 包括但不限于合同擬定、談判、簽署及后期跟進工作； 4. 能夠熟悉行業(yè)競爭格局，具備全面綜合分析的能力； 5.公司在吉林省吉林市，上班在北京本地即可，不坐班。 任職要求： 1. 3年以上美容行業(yè)招商工作經(jīng)驗； 2. 具備優(yōu)秀的市場開拓能力，有成功的項目落地案例； 3. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、接受挑戰(zhàn)的心態(tài)； 4. 能夠承受較大的工作壓力，積極進取并且細致耐心； 5.負責(zé)過北京市場，了解當(dāng)?shù)厥袌銮闆r，具備當(dāng)?shù)孛廊菰杭按砩藤Y源。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé) 1、負責(zé)開拓客戶群，維護客戶關(guān)系 2、負責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標(biāo)，實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高 3.負責(zé)公司產(chǎn)品在線銷售，管理建立美導(dǎo)主播團隊，完成線上直播帶貨。 產(chǎn)品/項目介紹 本公司隸屬于香港百歲堂控股集團，集團下設(shè)美 國 newyong日用品公司，上?；ㄏ砣莼掌酚邢?公司，杭州優(yōu)酮生物科技有限公司。本公司主要以口服減肥系列，腸胃保養(yǎng)，心腦血管系列，干細胞大健康板塊，女性卵巢功能抗衰。其中，優(yōu)酮國際主打以酮能源替代葡萄糖供能，優(yōu)化身體機能，消除內(nèi)臟及多余脂肪，在2019年推向美業(yè)市場，獲得近200家門店，以效果和市場獨一性為優(yōu)勢 百歲堂集團旗下健康.生活.家千城萬店加盟，整合百業(yè)資源，社區(qū)健康科技直營店，將功能水、中科衛(wèi)視儀、減肥抗衰老、心血管、美國伊利諾伊大學(xué)抗癌防癌、天然滋補品（燕窩、蟲草）源頭供應(yīng)，融入一體！全新業(yè)態(tài)，顛覆傳統(tǒng)！目前江蘇、四川、河南、新疆、上海、浙江多省已設(shè)立分公司，近30家百萬加盟店鋪設(shè)中！ 合伙收益（加盟店開發(fā)） 直接開發(fā):25％-30% 永續(xù)返單獎:5％， 永續(xù)收入測算: 一家店收益首單：5萬-30萬提成，永續(xù)返單5%，年500 萬營業(yè)額，約25萬/店。 公司給予廣闊創(chuàng)業(yè)平臺，實現(xiàn)無憂創(chuàng)業(yè)！

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定部門的銷售戰(zhàn)略，負責(zé)部門的業(yè)務(wù)拓展； 2、負責(zé)銷售團隊的組建與管理，完成部門的銷售目標(biāo)； 3、針對銷售目標(biāo)進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)目標(biāo)市場，建議適合的銷售體系，指導(dǎo)部門實施市場推廣計劃； 4、負責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有3年以上美容專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成部門經(jīng)營目標(biāo)； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、主持本部門策劃、活動、設(shè)計工作。 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，配合市場部擬訂年度總體營銷計劃，監(jiān)控本部門對公司戰(zhàn)略決策的執(zhí)行情況，對市場競爭形勢作出分析和評估，為總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。 3、負責(zé)公司自身綜合研究、市場調(diào)研、同業(yè)競爭者的調(diào)研與企業(yè)實態(tài)研究，建立信息儲存庫，為公司各類決策提供信息，使公司各類決策信息化。 4尋找與分析市場機會，整合資源，制定市場行銷活動方案，并組織實施，實現(xiàn)產(chǎn)品推廣和市場宣傳。掌握市場需求發(fā)展趨勢，為產(chǎn)品研發(fā)和市場營銷提供支持，以及開展與合作伙伴的聯(lián)合市場活動。實施有效的公關(guān)傳播手段對產(chǎn)品進行宣傳；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、 負責(zé)部門組織架構(gòu)的搭建，人員的招聘、培訓(xùn)，考核以及工作管理； 2、 制定部門工作計劃、工作流程及規(guī)范要求，完成部門各項工作； 3、 制定市場營銷計劃并實施，帶領(lǐng)團隊完成公司所下達的年度業(yè)績目標(biāo)； 4、 掌握行發(fā)展態(tài)勢，進行新項目、新產(chǎn)品、新模式的創(chuàng)新與開發(fā)； 5、 組織不同類型的培訓(xùn)會和終端會及其它市場活動； 6、 全國品牌加盟店的維護與日常管理，提升店鋪的經(jīng)營績效； 7、 配合公司其它部門以及領(lǐng)導(dǎo)交付的相關(guān)工作； 任職要求： 1、 女性，年齡45歲以下，形象氣質(zhì)佳，親和力好，溝通能力強； 2、 良好的談判溝通和文字表達能力，熟練使用各種辦公軟件； 3、 美容養(yǎng)生連鎖類品牌市場管理崗位3年以上經(jīng)驗； 4、精通養(yǎng)生美容類產(chǎn)品、技術(shù)、設(shè)備和項目以及養(yǎng)生美容會所的經(jīng)營管理； 5、能獨立策劃和組織各種會議及市場活動，能授課； 6、具有良好的職業(yè)操守及嚴(yán)謹務(wù)實的工作態(tài)度，有強烈的責(zé)任心； 7、有較強的組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力，能帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標(biāo)； 公司除了具有競爭力的薪資外，還將為您提供： 1、年度考評加薪機會； 2、低價享有產(chǎn)品福利； 3、法定節(jié)假日休息； 4、每年兩次集體出游； 5、春節(jié)12天左右假期； 6、在職培訓(xùn)； 聯(lián) 系 人：于經(jīng)理    手機：13810343695（同微信）   聯(lián)系電話：010-63331423-808    簡歷郵箱：2881115815@qq.com 品牌官網(wǎng)：www.omyj168.com（歐美雅潔）   www.guosutang.com（果素堂） 公司地址：北京市豐臺區(qū)南三環(huán)西路16號搜寶商務(wù)中心2號樓19層 總部地址：北京市通州區(qū)金橋產(chǎn)業(yè)園聯(lián)東U谷西區(qū)106號歐美雅潔大樓

崗位職責(zé) 1.制定及執(zhí)行飯店市場銷售計劃 2.酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3.分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，設(shè)立市場目標(biāo)。 4.走訪客戶，根據(jù)市場變化，并不斷改進服務(wù)工作。 5.審核服務(wù)活動的策劃方案，組織員工工作。 6.簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議、認報刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 7.統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 8.對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達到酒店經(jīng)營的宣傳目標(biāo)。

任職要求 教育背景：本科及以上學(xué)歷，酒店管理、市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗：5年以上酒店銷售管理經(jīng)驗（國際連鎖酒店背景尤佳）。 有團體銷售、會議活動或企業(yè)客戶開發(fā)成功案例。 需要具有北京南部市場銷售經(jīng)驗； 技能要求：出色的談判、溝通及演講能力。熟練使用酒店管理系統(tǒng)（如Opera、Delphi）及CRM工具。數(shù)據(jù)驅(qū)動思維，精通Excel及數(shù)據(jù)分析工具。語言能力：流利英語（國際酒店需具備雙語能力）。其他：能適應(yīng)出差、靈活工作時間及高強度工作節(jié)奏。