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  • 武漢 | 3年以上 | 大專(zhuān)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 帥哥多
    • 美女多
    省市區(qū)縣文旅集團(tuán) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)酒店行業(yè)市場(chǎng)研究、項(xiàng)目拓展全流程及其他部門(mén)內(nèi)頁(yè)工作。 1、能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研分析,編制項(xiàng)目前期調(diào)研報(bào)告、項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目投資建議書(shū)等; 2、熟知基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí),能夠完成投資測(cè)算模型編制、熟練使用財(cái)務(wù)測(cè)算表; 3、熟悉投資項(xiàng)目的一般運(yùn)作模式及管控流程(包括但不限于股權(quán)投資、項(xiàng)目資產(chǎn)收并購(gòu)、合作開(kāi)發(fā)等),對(duì)于投資研判、投中跟蹤、投后管理有實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 4、具有基礎(chǔ)法律法務(wù)知識(shí),能夠參與項(xiàng)目談判、核心條款及合作協(xié)議編撰、具有較好的風(fēng)險(xiǎn)把控能力 任職條件: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2、具有3年以上酒店類(lèi)、商業(yè)住宅類(lèi)、產(chǎn)業(yè)園類(lèi)投資經(jīng)驗(yàn)。 3、有在上市公司,國(guó)內(nèi)一線酒店品牌公司,投資機(jī)構(gòu)、國(guó)有投資平臺(tái),或商業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 北京 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供吃
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    2.2.1負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理處理好日常事務(wù)(包括對(duì)日常文書(shū)的草擬、打印、歸檔、部門(mén)間的文件收發(fā)、各類(lèi)郵件、快遞收發(fā)工作)。2.2.2負(fù)責(zé)管理部門(mén)技術(shù)資料、圖紙和各類(lèi)檔案的收集及管理工作。2.2.3負(fù)責(zé)部門(mén)外委合同的簽訂、存檔、到期提醒工作。2.2.4每周參加工程例會(huì),做好會(huì)議記錄并整理下發(fā)。2.2.5每月按時(shí)上交本部門(mén)員工的考勤、排班。2.2.6每月負(fù)責(zé)部門(mén)辦公用品的申購(gòu),對(duì)工程部庫(kù)房進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),日常管理,存儲(chǔ)備品備件采購(gòu)。2.2.7每月底上交本部門(mén)報(bào)銷(xiāo)單據(jù)及能源費(fèi)用預(yù)算。2.2.8每季度協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好員工的績(jī)效考核。2.2.9每半年協(xié)助經(jīng)理修改本部門(mén)的工作手冊(cè)及制定培訓(xùn)計(jì)劃,監(jiān)控培訓(xùn)工作的執(zhí)行并收集培訓(xùn)資料。2.2.10熟悉各設(shè)備歸屬專(zhuān)業(yè)。2.2.11掌握各設(shè)備設(shè)施維修流程及工單流程。2.2.12及時(shí)、準(zhǔn)確分派報(bào)修工單。2.2.13對(duì)客工單如在五分鐘之內(nèi)未派出,應(yīng)及時(shí)告知客服前臺(tái)。2.2.14每天/每周/每月向各專(zhuān)業(yè)主管及部門(mén)經(jīng)理上報(bào)、分析未完成工單。2.2.15每月月底統(tǒng)計(jì)有償服務(wù)工單及費(fèi)用。2.2.16接聽(tīng)電話要使用文明禮貌用語(yǔ)。2.2.17遵守各項(xiàng)公司規(guī)章制度,服從管理,及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
  • 客服經(jīng)理(上海)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    北京 | 8年以上 | 本科
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    中式餐飲 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    項(xiàng)目情況:? 1、上市公司下屬高端經(jīng)營(yíng)服務(wù)項(xiàng)目 2、綜合體項(xiàng)目,含高層住宅、別墅、會(huì)所、商鋪、養(yǎng)老院 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)客服部的人員及工作管理 2、業(yè)主關(guān)系維護(hù):定期走訪業(yè)主,收集反饋意見(jiàn),如開(kāi)展?jié)M意度調(diào)查等,處理投訴并跟進(jìn)解決? 3、落實(shí)物業(yè)服務(wù)方案,同時(shí)負(fù)責(zé)催繳物業(yè)費(fèi)等各類(lèi)費(fèi)用,分析業(yè)主需求,提出增值服務(wù)方案,創(chuàng)造多經(jīng)收入 4、建立業(yè)主檔案、裝修備案、設(shè)備維護(hù)記錄等,確保資料完整,便于查詢和管理
  • 北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 五險(xiǎn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    薪資待遇: 1.試用期綜合工資4000元,轉(zhuǎn)正4600元; 2.提供免費(fèi)食宿、健身活動(dòng)場(chǎng)所; 3.繳納社會(huì)保險(xiǎn); 4.月休四天,有過(guò)節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)金、法定假、春節(jié)10天假、一年報(bào)銷(xiāo)一次來(lái)往車(chē)費(fèi)等; 5.不定期組織員工培訓(xùn)拓展活動(dòng)、集體聚餐活動(dòng)。 上班時(shí)間(含吃飯時(shí)間): 白班6:00-17:00 中班12:00-23:00
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