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  • 北京 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)督導(dǎo)本部下屬員工,維持日常工作的順利運(yùn)作轉(zhuǎn); 2、保持本區(qū)域的衛(wèi)生清潔,督導(dǎo)檢查清潔工的工作; 3、負(fù)責(zé)向廚房,餐廳,酒吧提供所需用品和設(shè)備,籌劃和配備宴會(huì)等活動(dòng)的餐具,物品; 4、根據(jù)使用量配發(fā)各種洗滌劑和其他化學(xué)用品。 5、協(xié)調(diào)管事部主管進(jìn)行各種設(shè)備,餐具的盤點(diǎn)工作。 6、監(jiān)督本區(qū)域員工按規(guī)定的程序和要求工作,保證餐具的完整,降低破損,保證衛(wèi)生質(zhì)量,做好員工考勤。 7、與廚房,餐廳保持良好的關(guān)系,加強(qiáng)溝通。 【崗位要求】 1、熟悉各種餐具用具的品牌、產(chǎn)地、特性及價(jià)格,懂得餐具用具的分類和保管方法; 2、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉熟悉常用的餐具洗滌設(shè)備及操作方法,了解它們的維修保養(yǎng)放放; 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作認(rèn)真踏實(shí)。
  • 北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    軟件開發(fā)/智能信息化 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.??????負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的推廣和銷售,完成公司既定的銷售目標(biāo); 2.??????負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,保持有效溝通和定期拜訪,了解和梳理客戶需求,制定解決方案; 3.??????開發(fā)高星級酒店、連鎖酒店、民宿集團(tuán)等B端客戶資源; 4.??????精準(zhǔn)識(shí)別客戶數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求,提供定制化解決方案演示; 5.??????跟進(jìn)銷售流程,完成合同談判及售后服務(wù)銜接; 6.??????收集行業(yè)競品動(dòng)態(tài),反饋產(chǎn)品優(yōu)化建議; 任職要求: 1.??????具有2年以上軟件銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。熟悉軟件銷售流程,包括從潛在客戶開發(fā)、需求分析、產(chǎn)品演示、商務(wù)談判到合同簽訂以及后續(xù)客戶維護(hù)等環(huán)節(jié)。了解酒店軟件行業(yè)的市場動(dòng)態(tài)、競爭態(tài)勢,能夠根據(jù)市場變化及時(shí)調(diào)整銷售策略。 2.??????有酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者為佳,業(yè)內(nèi)有良好的人脈關(guān)系,熟悉酒店工作內(nèi)容,特別是對酒店運(yùn)營管理流程(如采購、人力資源、財(cái)務(wù)管理等)有深入了解的應(yīng)聘者。 3.??????具有出色的市場拓展能力,能夠獨(dú)立拓展業(yè)務(wù),開拓客戶資源。 4.??????良好的心理素質(zhì),抗壓能力強(qiáng),可以經(jīng)常出差。
  • 北京-朝陽區(qū) | 3年以上 | 本科
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、會(huì)議、宴會(huì)等產(chǎn)品的銷售工作,完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo); 2、開發(fā)并維護(hù)高端客戶資源,包括高端企業(yè)客戶、旅行社、OTA平臺(tái)、Leisure等,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 3.???確保完成所有銷售報(bào)價(jià),合同的記錄 4.???建立有效的文件管理確保完整的生意銷售記錄 5.? 當(dāng)有需要時(shí)為相關(guān)的客戶或代表安排酒店參觀和招待 6.? 建立并維持良好的客戶關(guān)系并且不斷的開發(fā)新的生意機(jī)會(huì) 7.? 與相關(guān)的運(yùn)作部門保持緊密的合作,確保按客人的需要提供準(zhǔn)確的服務(wù) 8.? 保持與客戶以及同事之間積極良好的工作合作關(guān)系 9.? 完成每月及年度的個(gè)人銷售指標(biāo) 10.? 進(jìn)行廣泛的市場競爭者調(diào)查,并且保持良好的酒店產(chǎn)品知識(shí) 11.? 始終不斷的檢閱本地市場,國內(nèi)市場,國際市場的發(fā)展趨勢,以及競爭對手的銷售側(cè)重點(diǎn),以確保我們酒店的銷售在市場中保有競爭性和領(lǐng)導(dǎo)地位 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的銷售技巧及客戶開發(fā)能力,能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù); 2、熟悉酒店行業(yè)市場及銷售流程,有高端酒店銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備較強(qiáng)的談判能力及商務(wù)溝通技巧,能夠高效處理客戶需求; 4、目標(biāo)導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境; 5、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠跨部門協(xié)調(diào)資源; 6、熟練使用Office辦公軟件及Opera系統(tǒng)。
  • 北京-海淀區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位介紹:北京最大美業(yè)品牌米婭國際高薪誠招醫(yī)美銷售顧問,醫(yī)美銷售經(jīng)理,醫(yī)美銷售總監(jiān), 醫(yī)美設(shè)計(jì)師助理,以及合作紋繡師,合作美容店長,合作美甲店長等崗位,米婭國際是北京最大美業(yè)服務(wù)品牌,米婭國際旗下?lián)碛幸患?2000平的醫(yī)美整形醫(yī)院歆悅醫(yī)療美容醫(yī)院,一家3000多平的植發(fā)建發(fā)醫(yī)院,一家1000多平的私密養(yǎng)護(hù)醫(yī)院 有意向者請直接電話聯(lián)系??! 綜合薪資只是起步,只要您能力夠,金額不上線?。?! 公司簡介:公司位于海淀白石橋紫竹院路1號(hào)人濟(jì)山莊,多勞多得,老板為人nice,有意向者請直接電話聯(lián)系!! 歡迎熱愛醫(yī)美行業(yè)的朋友,隨時(shí)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間或者投遞簡歷,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 月薪可達(dá)3萬,五險(xiǎn)一金齊全,月休8天,法定節(jié)假日正常休息。 崗位職責(zé): 1:對接美甲美睫、美容美發(fā)等門店渠道 2:協(xié)助線上商城拓客 3:提供面部美學(xué)設(shè)計(jì)及治療方案咨詢 4:陪診并回訪客戶 5:參加各類培訓(xùn)提升專業(yè)能力 任職要求: 1:熱愛銷售,抗壓能力強(qiáng) 2:年齡18-45歲 3:溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),愿為團(tuán)隊(duì)發(fā)展付出 4:有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,醫(yī)美、保險(xiǎn)、金融等行業(yè)背景更佳 5:有開店或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作時(shí)間:工作時(shí)間根據(jù)業(yè)務(wù)需求靈活安排 公司為員工提供專業(yè)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) ,廣闊的晉升發(fā)展空間,優(yōu)厚的福利待遇,節(jié)日禮品,帶薪時(shí)間較長的年假,完善的獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)政策,團(tuán)隊(duì)氛圍好,領(lǐng)導(dǎo)nice。只要您有目標(biāo),有想法,這里都會(huì)有展示的空間!期待您的加入一起打造美的事業(yè)體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值! 有意向者可直接電話聯(lián)系
  • 全國 | 5年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制
    • 晉升空間
    • 職業(yè)發(fā)展
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.負(fù)責(zé)酒店項(xiàng)目調(diào)研分析,選址與評估,合作談判,配合項(xiàng)目籌建期的各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作; 2.3年以上酒店開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有較為亮眼的簽約履歷; 3.熟悉酒店開發(fā)流程,具備優(yōu)秀的工作協(xié)調(diào)能力; 4.熟悉酒店管理合同的條款內(nèi)容,具有較為優(yōu)秀的溝通與談判能力。 5.對酒店設(shè)計(jì)、工程營建、日常運(yùn)營也有一定的了解。 工作地點(diǎn):華南、西南、西北、華東、華北、華中
  • 美容師

    6千-8千
    北京-豐臺(tái)區(qū) | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡歷
    美容師
  • 北京 | 1年以上 | 本科
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 員工活動(dòng)
    • 年底獎(jiǎng)金
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    主要負(fù)責(zé)日本市場銷售工作?。?! Key Responsibilities 主要職責(zé)????????????? To manage sales activities and events in line with the annual sales and marketing plan and to achieve/exceed budget and sales strategy for your hotel. 按照年度市場銷售計(jì)劃管理銷售工作和活動(dòng),完成并超越酒店的預(yù)算和銷售戰(zhàn)略目標(biāo)。 Responsible for sales network layout, channel development, customer management, order management in the Japanese market, and regular visits and reviews of managed customers. 負(fù)責(zé)日本市場銷售網(wǎng)絡(luò)布局、渠道開拓、客戶管理、訂單管理,對管理的客戶進(jìn)行定期拜訪和回顧。 ?Monitors competitors activities and assists in marketing intelligence. 監(jiān)督競爭對手的活動(dòng)并協(xié)助監(jiān)察市場動(dòng)態(tài)。 Sells to new, existing and prospective customers considering goals set forth in the sales strategy, negotiating optimum rate for the benefit of the business. 根據(jù)在銷售策略中既定目標(biāo),向新的、現(xiàn)有的、有可能的客戶進(jìn)行銷售,并與其談判商定最適合的價(jià)格以爭取最大的利潤。 Required Skills 技能要求 Bachelor's degree or above, fluent in English and Japanese, experience of working abroad or studying abroad is preferred. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,英語、日語流利,有駐外工作或留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 Experience in developing and managing customers, independent brand development and channel planning in overseas markets. 具備開發(fā)和管理客戶的經(jīng)驗(yàn),海外市場自主品牌拓展和渠道規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)。 Familiar with the market of Japanese companies and have some knowledge related to the marketing and sales of Japanese companies. 熟悉日企市場,對日企市場銷售相關(guān)知識(shí)有一定了解。 Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities. 具有解決問題,推理,號(hào)召,組織和培訓(xùn)能力?。
  • 北京-朝陽區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    該職位為 MICE及高定 方向 隸屬:總部市場營銷中心,負(fù)責(zé)公司自轄酒管項(xiàng)目(目前為西南區(qū)域) 如果你: 1.?熱情、富有創(chuàng)造力,結(jié)果導(dǎo)向 2.?高自律性,能夠自我激勵(lì),具備良好的獨(dú)立工作能力 3. 擁有3年以上旅行社、協(xié)會(huì)和專業(yè)會(huì)議組織銷售工作經(jīng)驗(yàn)
  • 北京 | 3年以上 | 大專
    化妝造型/形象設(shè)計(jì)/婚紗攝影 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與合作店家落地執(zhí)行做營銷策劃、沙龍會(huì)以及其他不同類型等活動(dòng)的方案、統(tǒng)籌、管理等; 2、對整體活動(dòng)的前中后期把控與跟進(jìn),對關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵數(shù)量、關(guān)鍵質(zhì)量的把控與管理,確?;顒?dòng)執(zhí)行的完美性與業(yè)績?nèi)〉玫年P(guān)鍵性; 3、擅長做沙龍會(huì)、會(huì)銷、店銷的優(yōu)先; 4、積極建設(shè)并維護(hù)良好、互信的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度; 5、培訓(xùn)、激勵(lì)和管理一支高績效的銷售團(tuán)隊(duì);
  • 北京 | 5年以上 | 本科
    化妝造型/形象設(shè)計(jì)/婚紗攝影 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    ·工作內(nèi)容: 1.沙龍會(huì)銷:每月策劃并主講≥4場高凈值私享沙龍,單場成交目標(biāo)≥300萬。?? 2.帶團(tuán)隊(duì):直管50+城市經(jīng)理/顧問,搭建“招募-培訓(xùn)-陪跑-裂變”閉環(huán),季度新增銷冠≥10人。?? 3.渠道管理:統(tǒng)籌5萬+高端美容院、會(huì)所、珠寶店、高定買手店,開發(fā)新渠道并簽?zāi)甓瓤蚣軈f(xié)議。?? 4.人才負(fù)責(zé):建立人才池(高凈值銷售、手藝人、培訓(xùn)講師),6個(gè)月內(nèi)儲(chǔ)備100名百萬級銷售種子。?? 5.新模式研發(fā):主導(dǎo)“紋繡+高定+珠寶”聯(lián)名套餐、會(huì)員訂閱制、AI?面診+形象設(shè)計(jì)新商業(yè)模式,首年貢獻(xiàn)新增收≥1億。 ·崗位要求:?? 1.五年以上高端美業(yè)/奢侈品/高凈值客戶銷售管理經(jīng)驗(yàn),帶過≥50人團(tuán)隊(duì);?? 2.年銷售規(guī)?!?億,有30萬+客單資源或500+高端會(huì)所渠道優(yōu)先;?? 3.精通直營+聯(lián)營下店模式,能復(fù)制高客單銷售漏斗;?? 4.本科及以上學(xué)歷,28-40歲,可接受每月10-15天出差;?? 5.結(jié)果導(dǎo)向,簽約回款雙指標(biāo),抗壓強(qiáng),形象氣質(zhì)佳。
  • 清顏師

    5千-6千
    北京-懷柔區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、保持工作環(huán)境的干凈整潔。 2、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能。 3、有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力。 崗位要求 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡18-38歲優(yōu)先。 2、溝通理解能力強(qiáng)、有服務(wù)意識(shí)。 3、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神,有上進(jìn)心。 4、吃苦耐勞,抗壓力強(qiáng)。
  • 北京 | 3年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 投遞簡歷
    此崗位為醫(yī)院前臺(tái)客服? 要求英語流利有大夜班? ?Job Description:? ?Customer Service:? - Support all daily clinic operations in relation to client services, greet clients, answer client calls and inquiries, manage appointment schedules and waiting lists in PMO, registration of new clients, respond to emails, process invoices and collect payments, management of incoming mail, release of medical records, collection of documents, photocopying, fax services and scanning services as required.? - Engage in customer service quality initiatives/projects.? ? Administration and Financial responsibilities:? - Be familiar with the different methods of payment for all client groups? - Responsible to ensure all information is collected and available to invoice third party payers? - Ensure invoices are prepared accurately and present to clients to professionally where the client cannot pay all or part of the account escalate to manager? - Commitment to ensure that the petty cash is correct for the day; any discrepancy has to report to the manager same day? - Ensure the transfer of revenue is correctly recorded and signed off;? - All adjustments of invoices and all refunds must be documented and approved by the department manager or the Clinic Manager? - Assist patient to complete all necessary documentation for CMS or Direct billing as well as collect copies of all supporting documents? - Performing routine cash register / checkout duties without supervision.? - Receiving and processing payments in cash, credit card, debit card or other form of payment.? - Assisting customers with problems in a polite and professional manner? - Other duties arranged by supervisor.? ?Requirements:? - College degree or above.? - Minimum 2-3 year customer service related working experience in an international company? - Fluent in spoken and written English.? - Strong customer service mindset, particularly relating to International health care services? - Common computer skill (MS office)? - Sense of responsibility? - Professional appearance/manner? - Enthusiastic team player? - A natural desire & willingness to assist people of all nationalities? - Open to problem solving and confronting challenging situations? - Cooperativeness -sharing information? - Appetite for learning
  • 北京 | 3年以上 | 大專
    日化廠家 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位內(nèi)容: 1. 開拓新市場,引入新資源,擴(kuò)大市場份額; 2. 深度挖掘客戶需求,制定針對性招商方案; 3. 包括但不限于合同擬定、談判、簽署及后期跟進(jìn)工作; 4. 能夠熟悉行業(yè)競爭格局,具備全面綜合分析的能力; 5.公司在吉林省吉林市,上班在北京本地即可,不坐班。 任職要求: 1. 3年以上美容行業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn); 2. 具備優(yōu)秀的市場開拓能力,有成功的項(xiàng)目落地案例; 3. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、接受挑戰(zhàn)的心態(tài); 4. 能夠承受較大的工作壓力,積極進(jìn)取并且細(xì)致耐心; 5.負(fù)責(zé)過北京市場,了解當(dāng)?shù)厥袌銮闆r,具備當(dāng)?shù)孛廊菰杭按砩藤Y源。
  • 北京-朝陽區(qū) | 1年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    負(fù)責(zé)日常貨物接收工作,核對到貨單據(jù)與實(shí)物信息(品名、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量),確保單據(jù)與實(shí)物一致,異常情況(短缺、破損、不符)及時(shí)上報(bào); 按倉庫管理規(guī)范對入庫貨物進(jìn)行分類、分區(qū)存放,貼好標(biāo)識(shí),記錄庫存臺(tái)賬,保證貨物存儲(chǔ)有序、可追溯; 根據(jù)出庫需求,準(zhǔn)確揀選貨物,核對出庫單據(jù),確保出庫數(shù)量、規(guī)格無誤,協(xié)助完成貨物打包、交接,同步更新庫存; 定期對倉庫貨物進(jìn)行盤點(diǎn),核對庫存數(shù)據(jù)與臺(tái)賬,出具盤點(diǎn)報(bào)告; 維護(hù)倉庫環(huán)境,做好防火、防潮、防盜等安全管理,定期檢查倉儲(chǔ)設(shè)施,確保正常使用; 配合財(cái)務(wù)、采購等部門,提供庫存數(shù)據(jù)、收貨 / 出庫記錄等相關(guān)資料; 任職要求 高中及以上學(xué)歷,1 年及以上倉庫管理、貨物收發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 熟悉倉庫基本操作流程,能熟練使用 Excel 等辦公軟件記錄臺(tái)賬; 具備較強(qiáng)的責(zé)任心與細(xì)心度,能準(zhǔn)確核對貨物信息,避免錯(cuò)收錯(cuò)發(fā); 有一定溝通協(xié)調(diào)能力,能配合團(tuán)隊(duì)完成貨物收發(fā)、盤點(diǎn)等工作; 能適應(yīng)日常倉庫體力工作(如貨物搬運(yùn)、整理),遵守公司安全管理規(guī)定。
  • 采購主管

    8千-1萬
    北京-朝陽區(qū) | 3年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)制定采購計(jì)劃,結(jié)合公司生產(chǎn) / 業(yè)務(wù)需求與庫存情況,確保物資供應(yīng)及時(shí)且避免庫存積壓; 主導(dǎo)供應(yīng)商管理,建立并維護(hù)穩(wěn)定的供應(yīng)商體系,定期優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu); 把控采購全流程,把控采購成本,協(xié)調(diào)解決采購過程中的異常問題; 帶領(lǐng)采購團(tuán)隊(duì)開展工作,制定團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)與流程規(guī)范; 整理采購合同、訂單、供應(yīng)商資料等文件,建立采購臺(tái)賬,定期向上級匯報(bào)采購工作進(jìn)展、成本控制情況及供應(yīng)商合作動(dòng)態(tài)。 任職要求 大專及以上學(xué)歷,采購管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,3 年及以上采購工作經(jīng)驗(yàn),其中 1 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 熟悉采購流程與供應(yīng)鏈管理知識(shí),了解所采購品類的市場行情與行業(yè)規(guī)則; 具備較強(qiáng)的談判能力與成本意識(shí),能有效把控采購成本,保障采購質(zhì)量與交付效率; 有良好的團(tuán)隊(duì)管理與溝通協(xié)調(diào)能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成采購任務(wù),協(xié)調(diào)跨部門合作; 熟練使用 Excel、ERP 等辦公及采購管理軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力; 責(zé)任心強(qiáng),原則性強(qiáng),能應(yīng)對采購過程中的突發(fā)問題,抗壓能力良好。
  • 按摩師

    1.5萬-2萬
    北京-朝陽區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    養(yǎng)生/護(hù)理 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    按摩師 此崗位接受小白,可提供培訓(xùn)
  • 美容師

    6千-8千
    北京-豐臺(tái)區(qū) | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為顧客提供專業(yè)的面部及身體護(hù)理服務(wù),包括但不限于清潔、按摩、敷膜等美容項(xiàng)目; 2、根據(jù)顧客的皮膚狀況及需求,推薦合適的護(hù)理方案及產(chǎn)品,并解答相關(guān)咨詢; 3、熟練掌握公司各類美容儀器及產(chǎn)品的使用,確保操作規(guī)范、安全; 4、維護(hù)顧客檔案,定期跟進(jìn)客戶護(hù)理效果,提升客戶滿意度及復(fù)購率; 5、保持工作區(qū)域整潔,嚴(yán)格遵循衛(wèi)生消毒標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)環(huán)境安全衛(wèi)生; 6、協(xié)助完成店內(nèi)促銷活動(dòng)及新項(xiàng)目推廣,達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo); 7、定期參加公司組織的技術(shù)培訓(xùn),提升專業(yè)技能與服務(wù)品質(zhì)。 【崗位要求】 1、年齡20-42歲,形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力與服務(wù)意識(shí); 2、1年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉基礎(chǔ)美容護(hù)理流程及手法; 3、持有美容師資格證書(如美容師職業(yè)資格證)者優(yōu)先; 4、具備一定的銷售能力,能主動(dòng)挖掘客戶需求并促成消費(fèi); 5、工作細(xì)致耐心,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作及排班制度; 6、對美業(yè)有熱情,愿意持續(xù)學(xué)習(xí)新技術(shù)與新項(xiàng)目。
  • 美容師

    3.5千-8千
    北京-門頭溝區(qū) | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、為顧客提供專業(yè)的面部護(hù)理、美容服務(wù),確保服務(wù)流程規(guī)范、手法專業(yè)。 2、根據(jù)顧客的皮膚狀況及需求,定制個(gè)性化的護(hù)理方案,并推薦合適的美容產(chǎn)品或項(xiàng)目。 3、維護(hù)客戶關(guān)系,定期跟進(jìn)顧客護(hù)理效果,建立并完善客戶檔案,提升顧客滿意度及復(fù)購率。 4、負(fù)責(zé)美容儀器、工具的清潔、消毒及日常維護(hù),確保使用安全與衛(wèi)生。 5、參與店內(nèi)晨會(huì)及培訓(xùn),及時(shí)掌握新產(chǎn)品、新技術(shù)信息,并按要求完成工作報(bào)表。 6、協(xié)助店長完成店內(nèi)日常事務(wù),包括但不限于庫存管理、客戶接待及店面清潔等工作。 【崗位要求】 1、年齡18-40歲,形象氣質(zhì)佳,皮膚狀態(tài)良好,具備基礎(chǔ)的美容知識(shí)及手法技能。 2、持有美容師資格證書者優(yōu)先,1年以上美容院或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、具備優(yōu)秀的溝通能力與服務(wù)意識(shí),能耐心傾聽顧客需求并提供專業(yè)建議。 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),愿意接受新技術(shù)、新產(chǎn)品的培訓(xùn),并靈活運(yùn)用于實(shí)際工作中。
  • 美容師

    3.5千-8千
    北京-門頭溝區(qū) | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為顧客提供專業(yè)的面部護(hù)理、美容服務(wù),包括但不限于清潔、敷膜等基礎(chǔ)護(hù)理項(xiàng)目2、根據(jù)顧客皮膚狀況,推薦適合的護(hù)理方案及產(chǎn)品,完成銷售指標(biāo) 3、熟練掌握店內(nèi)儀器設(shè)備操作,確保服務(wù)流程規(guī)范、安全 4、維護(hù)客戶關(guān)系,定期跟進(jìn)服務(wù)效果,提升顧客滿意度及復(fù)購率 5、保持工作區(qū)域整潔,嚴(yán)格消毒工具,遵守衛(wèi)生管理制度6、參與店內(nèi)培訓(xùn)及技能提升課程,學(xué)習(xí)新技術(shù)與新項(xiàng)目 【崗位要求】 1、年齡18-40歲,形象氣質(zhì)佳,具備良好的服務(wù)意識(shí)與溝通能力 2、1年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),持有美容師資格證書優(yōu)先 3、熟悉面部護(hù)理流程,能獨(dú)立完成基礎(chǔ)美容項(xiàng)目操作 4、具備基礎(chǔ)銷售能力,對業(yè)績目標(biāo)有責(zé)任心 5、吃苦耐勞,適應(yīng)排班制工作(含周末及節(jié)假日) 6、無職業(yè)禁忌癥(如過敏體質(zhì)等),身體健康
  • 美容技師

    3.5千-8千
    北京-門頭溝區(qū) | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、為顧客提供專業(yè)的面部護(hù)理、美容服務(wù)及個(gè)性化美容方案,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 2、嚴(yán)格遵守美容服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程,維護(hù)門店專業(yè)形象,提升顧客體驗(yàn)。 3、建立并維護(hù)顧客檔案,記錄皮膚狀況、護(hù)理偏好及消費(fèi)習(xí)慣,提供針對性服務(wù)建議。 4、負(fù)責(zé)美容儀器、工具的日常清潔、消毒及保養(yǎng),協(xié)助管理耗材庫存并提出采購需求。 5、參與每日晨會(huì)及業(yè)務(wù)培訓(xùn),按時(shí)提交工作報(bào)表與客戶服務(wù)反饋。 6、配合店長完成門店運(yùn)營相關(guān)工作,包括促銷活動(dòng)執(zhí)行、新客開發(fā)等任務(wù)。 【崗位要求】 1、五官端正,皮膚狀態(tài)良好,熟練掌握基礎(chǔ)美容手法及常見美容儀器的使用。 2、1年以上美容院或皮膚管理工作室工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、具備優(yōu)秀的溝通能力與服務(wù)意識(shí),能精準(zhǔn)捕捉客戶需求并提供專業(yè)解決方案。 4、工作細(xì)致耐心,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)輪班制度及一定的工作強(qiáng)度。 5、熱愛美容行業(yè),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與持續(xù)學(xué)習(xí)意愿,無不良職業(yè)記錄。
  • 北京-朝陽區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)SPA技術(shù)及服務(wù)流程的培訓(xùn)工作,包括但不限于按摩手法、護(hù)理流程、產(chǎn)品知識(shí)等; 2、制定并完善SPA培訓(xùn)課程體系,確保培訓(xùn)內(nèi)容符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司要求; 3、定期對SPA技師進(jìn)行技能考核與評估,提出改進(jìn)建議并跟進(jìn)落實(shí); 4、協(xié)助開發(fā)新的SPA服務(wù)項(xiàng)目,參與技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新; 5、監(jiān)督培訓(xùn)效果,確保學(xué)員掌握專業(yè)技能并達(dá)到服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 6、配合門店運(yùn)營需求,提供技術(shù)支持和現(xiàn)場指導(dǎo)。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的SPA理論知識(shí)和豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉各類按摩手法及護(hù)理流程; 2、優(yōu)秀的表達(dá)能力與教學(xué)能力,能夠清晰傳授技術(shù)要點(diǎn); 3、具備課程開發(fā)能力,能獨(dú)立設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案及教材; 4、責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),能夠耐心指導(dǎo)學(xué)員并解決技術(shù)問題; 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠適應(yīng)靈活的工作安排; 6、持有相關(guān)職業(yè)資格證書或培訓(xùn)師資質(zhì)者優(yōu)先。
  • 全國 | 3年以上 | 大專
    卓越雇主
    卓越雇主
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    一、職位描述 1.完成開發(fā)任務(wù)指標(biāo);負(fù)責(zé)管理合同申報(bào)、合同簽訂、項(xiàng)目管理歸納(簽約、歸檔、房量變 更、權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓、項(xiàng)目解約等); 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目評估、審查、簽約,對競爭對手研究、收集競爭對手信息、了解競爭對手優(yōu)勢與不足、對競爭對手作出客觀分析研究; 3.針對業(yè)主背景、業(yè)主要求、項(xiàng)目規(guī)模、戰(zhàn)略區(qū)域、周邊環(huán)境、經(jīng)濟(jì)總量、發(fā)展趨勢、酒店業(yè)發(fā)展水平等方面對進(jìn)行前期審核,現(xiàn)場調(diào)研物業(yè)的地理位置、周邊市場條件、建筑結(jié)構(gòu)、 面積、業(yè)主情況、產(chǎn)權(quán)性質(zhì)等信息; 4.熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢,所轄區(qū)域的行業(yè)政策等 的調(diào)查收集和信息的反饋;品牌加盟業(yè)務(wù)的市場調(diào)研分析、規(guī)劃,品牌加盟策略的制定; 5.對開發(fā)結(jié)果負(fù)責(zé),并組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及使用方案,對差旅等財(cái)務(wù)預(yù)算進(jìn)行管控; 6.代表公司參與相關(guān)項(xiàng)目事務(wù)活動(dòng),提升公司對外的認(rèn)知度及品牌形象,整合公司內(nèi)部資 源,獲取政策優(yōu)勢; 7.負(fù)責(zé)重要大客戶的接待參觀及投資人關(guān)系維護(hù),灌輸投資人對品牌企業(yè)文化、發(fā)展前景、 加盟優(yōu)勢的了解;整合后端職能資源(推薦會(huì) 等),挖掘潛在客戶資源。 二、任職要求 1、 具備至少三年的酒店/公寓的開發(fā)、運(yùn)營、工程等工作經(jīng)驗(yàn),有成功簽約酒店項(xiàng)目者; 2、 良好的表達(dá)溝通能力與問題解決能力; 3、 能夠吃苦耐勞,適應(yīng)出差,負(fù)責(zé)地區(qū)的拓展工作,能經(jīng)常性短期出差; 4、 富有激情,勇于挑戰(zhàn)壓力和高薪。
  • 北京 | 5年以上 | 大專
    服務(wù)式公寓 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    公司簡介 Stey是一個(gè)全新概念的共享居住品牌,旗下設(shè)有享趣(北京)物業(yè)管理有限公司、北京久力酒店管理有限公司等實(shí)體公司,專注于共享公寓和設(shè)計(jì)酒店。現(xiàn)代科技賦予Stey社群 充分的高效性、靈活性與新鮮感。借助社會(huì)科學(xué)及智能算法,Stey實(shí)現(xiàn)了家、共享居住及酒店之間的創(chuàng)新平衡,重新定義人與人之間的“聯(lián)結(jié)”。 我們在北京有三個(gè)全面運(yùn)營的項(xiàng) 目,以及在中國和主要海外市場快速擴(kuò)張的渠道。在Stey工作,成為我們擴(kuò)展版圖的一員,時(shí)光正好。 簡而言之,這個(gè)職位集酒店運(yùn)營、銷售與營銷、社區(qū)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)于一身。 本質(zhì)上,你為自己代言。工作時(shí)需要你自己在一些關(guān)鍵事情上做出決策,例如目標(biāo)客戶群 是哪些,怎樣吸引客戶并讓客戶喜歡你的產(chǎn)品,你想打造什么樣的團(tuán)隊(duì),還有最重要的是怎么讓你的項(xiàng)目良性運(yùn)行并盈利。以上這些基本就是Stey社區(qū)經(jīng)理需要負(fù)責(zé)的內(nèi)容。你 不僅只負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營,還負(fù)責(zé)與項(xiàng)目有關(guān)的方方面面。以下是崗位主要職責(zé): 確保社區(qū)員工為所有客人提供順暢、滿意和個(gè)性化的接待服務(wù); 了解項(xiàng)目的每一個(gè)細(xì)節(jié),進(jìn)行排班、采購、維護(hù)、安保等社區(qū)日常運(yùn)營的相關(guān)工作; 對長租和短租客人比例、價(jià)格、優(yōu)惠套餐等做出決策,實(shí)現(xiàn)利益較大化; 建立并維護(hù)和鄰居、政府機(jī)構(gòu)、業(yè)主等其它相關(guān)方的良好公共關(guān)系,及時(shí)處理突發(fā)事件; 積極對外向個(gè)人和公司宣傳來拓展客源; 為 Stey 發(fā)布的社交媒體內(nèi)容提供素材,如微信、微博和 Instagram 等; 策劃舉辦各種社區(qū)活動(dòng),豐富長租客人與員工的社交體驗(yàn)和互動(dòng); 與長租客人建立密切的關(guān)系,了解他們的喜好,從而讓長租客戶感受到被理解和被尊重; 組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,讓他們能像你一樣精通本職工作,甚至在某些方面比你更好; 在日常運(yùn)營過程中能夠積極的思考,為更好的運(yùn)營我們的社區(qū)歡迎提出想法和建議。 崗位要求: 英語交流能力強(qiáng),我們更看重英文的口語交流能力,而不是糾結(jié)語法使用; 出色的社交技能、鮮明的個(gè)性和親和的性格; 享受與客人及他人相處,并愿意去深入了解別人,有團(tuán)隊(duì)精神; 對不熟悉的事情有好奇心,持續(xù)關(guān)注自己在職業(yè)和個(gè)人方面的成長。
  • 北京-朝陽區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    中式餐飲 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)會(huì)籍產(chǎn)品的銷售與推廣,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)及業(yè)績指標(biāo); 2、通過電話、網(wǎng)絡(luò)、線下拜訪等多種渠道開發(fā)潛在客戶,建立并維護(hù)客戶關(guān)系; 3、為客戶提供專業(yè)的會(huì)籍咨詢服務(wù),解答客戶疑問,促成簽約; 4、定期跟進(jìn)客戶需求,挖掘客戶潛在價(jià)值,提升客戶滿意度及復(fù)購率; 5、參與公司組織的銷售培訓(xùn)及市場活動(dòng),提升銷售技巧及行業(yè)認(rèn)知; 6、及時(shí)反饋市場動(dòng)態(tài)及客戶需求,協(xié)助優(yōu)化銷售策略及產(chǎn)品方案。 【崗位要求】 1、對銷售工作充滿熱情,具備較強(qiáng)的抗壓能力及目標(biāo)導(dǎo)向意識(shí); 2、具備良好的溝通能力及談判技巧,能夠快速建立客戶信任; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠快速掌握產(chǎn)品知識(shí)及行業(yè)信息; 4、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠積極配合團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo); 5、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可提供培訓(xùn); 6、能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間安排,包括周末及節(jié)假日值班。
  • 北京 | 8年以上 | 本科
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    This role can be based in Shanghai, Beijing, Chengdu, Shenzhen. ? This role is to perform as IT leader to the TMS hotels.? Ensure the consistency and quality of hotel IT operations and technical standards. Act as a Brand Hearted catalyst for organizational change process management and plays a leading role in promoting the IHG Ways of Working around our Winning Ways, Room to be yourself, and align with our Company Vision and Purposes to deliver Brand Standards through our people in a responsible way. Your day to day Develop implementation process and monitor implementation quality Look for better workflows to further improve work efficiency and quality Responsible for the production of work-related documents and processes Work with TMS support team to improve TMS service quality Report duty whenever required for problem-shooting. Arranges proper maintenance of various computer-related equipment, including PC, printers, etc. Extends full support for various systems upgrade whenever required, including pre-installation liaison with suppliers, processing of training, installation, etc. Performs any other duties as required by Hotel Management Team,? Provides assistance and guidelines to the hotels in assigned area for IT Audit process and build a cohesive IT team in the assigned area. Proactively participates in the GC Property, Owner & Stay Experience Products & Platforms IT projects deployment in the assigned area for testing, coordination, and implementation. Provides the timely, accurate and detailed hotel IT status report for hotels in the assigned area. Provides support and resources to the IT team for recruitment, performance management and development needs. Provides professional support and training to hotel to make sure the brand standard compliance. Supports GC?P&T product?team to deliver?product.? Demonstrate the best practices and enforce the IT standards at the hotels in the assigned area. Be a credible IT professional who is trusted by superiors, colleagues, and the subordinates. ? What we need from you? College or above Diploma in Business, Project Management, Economics or related discipline At least 3 years of experience in project management or consulting in professional services, hospitality or FMCG??industries Project Management Solid understanding of project management processes, methodologies, and tools; hands-on experience in project delivery is preferred. Analytical & Logical Thinking Strong logical thinking and the ability to present ideas in a clear and structured way. Numerically sensitive and able to connect details with the bigger picture. Industry & Business Awareness Familiarity with the hospitality or FMCG industry at a macro/strategic level. Basic understanding of independent advisory and corporate strategy Communication & Collaboration Good verbal and written communication skills in both English and Chinese. Good communication and pressure resistance ability, with certain management and coordination ability? Strong partnership mindset and stakeholder management skills across functions
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