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任職要求： 1、有美業(yè)相關(guān)經(jīng)驗、銷售經(jīng)驗、帶團隊經(jīng)驗； 2、有運營經(jīng)驗； 3、學(xué)歷：大專及以上； 4、具有較強的銷售和溝通能力，能夠有效地與客戶交流。 崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)團隊做大型店面做營銷策劃、沙龍會； 2、依據(jù)公司整體業(yè)績指，制定客戶拓展策略，規(guī)劃月度、季度拓展計劃，通過高效執(zhí)行確保銷售額、利潤率等核心指標(biāo)如期達(dá)成; 3、積極建設(shè)并維護良好、互信的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度; 4、與團隊成員密切合作，共同完成銷售目標(biāo)。

工作內(nèi)容： 1.沙龍會銷：每月策劃并主講?≥4?場高凈值私享沙龍，單場成交目標(biāo)?≥300?萬。?? 2.帶團隊：直管?50+?城市經(jīng)理/顧問，搭建“招募-培訓(xùn)-陪跑-裂變”閉環(huán)，季度新增銷冠?≥10?人。?? 3.渠道管理：統(tǒng)籌?5?萬+?高端美容院、會所、珠寶店、高定買手店，開發(fā)新渠道并簽?zāi)甓瓤蚣軈f(xié)議。?? 4.人才負(fù)責(zé)：建立人才池（高凈值銷售、手藝人、培訓(xùn)講師），6?個月內(nèi)儲備?100?名百萬級銷售種子。?? 5.新模式研發(fā)：主導(dǎo)“紋繡+高定+珠寶”聯(lián)名套餐、會員訂閱制、AI?面診+形象設(shè)計新商業(yè)模式，首年貢獻(xiàn)新增收?≥1?億。 崗位要求：?? 1.5?年以上高端美業(yè)?/?奢侈品?/?高凈值客戶銷售管理經(jīng)驗，帶過?≥50?人團隊；?? 2.年銷售規(guī)模?≥3?億，有?30?萬＋客單資源或?500+?高端會所渠道優(yōu)先；?? 3.精通直營＋聯(lián)營下店模式，能復(fù)制高客單銷售漏斗；?? 4.本科及以上學(xué)歷，可接受每月?10-15?天出差；?? 5.結(jié)果導(dǎo)向，簽約回款雙指標(biāo)，抗壓強，形象氣質(zhì)佳。

崗位職責(zé)： 1、能夠帶領(lǐng)團隊與合作店家落地執(zhí)行做營銷策劃、沙龍會以及其他不同類型等活動的方案、統(tǒng)籌、管理等； 2、對整體活動的前中后期把控與跟進(jìn)，對關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵數(shù)量、關(guān)鍵質(zhì)量的把控與管理，確?；顒訄?zhí)行的完美性與業(yè)績?nèi)〉玫年P(guān)鍵性； 3、擅長做沙龍會、會銷、店銷的優(yōu)先； 4、積極建設(shè)并維護良好、互信的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度; 5、培訓(xùn)、激勵和管理一支高績效的銷售團隊；

·工作內(nèi)容： 1.沙龍會銷：每月策劃并主講≥4場高凈值私享沙龍，單場成交目標(biāo)≥300萬。?? 2.帶團隊：直管50+城市經(jīng)理/顧問，搭建“招募-培訓(xùn)-陪跑-裂變”閉環(huán)，季度新增銷冠≥10人。?? 3.渠道管理：統(tǒng)籌5萬+高端美容院、會所、珠寶店、高定買手店，開發(fā)新渠道并簽?zāi)甓瓤蚣軈f(xié)議。?? 4.人才負(fù)責(zé)：建立人才池（高凈值銷售、手藝人、培訓(xùn)講師），6個月內(nèi)儲備100名百萬級銷售種子。?? 5.新模式研發(fā)：主導(dǎo)“紋繡+高定+珠寶”聯(lián)名套餐、會員訂閱制、AI?面診+形象設(shè)計新商業(yè)模式，首年貢獻(xiàn)新增收≥1億。 ·崗位要求：?? 1.五年以上高端美業(yè)/奢侈品/高凈值客戶銷售管理經(jīng)驗，帶過≥50人團隊；?? 2.年銷售規(guī)?！?億，有30萬＋客單資源或500+高端會所渠道優(yōu)先；?? 3.精通直營＋聯(lián)營下店模式，能復(fù)制高客單銷售漏斗；?? 4.本科及以上學(xué)歷，28-40歲，可接受每月10-15天出差；?? 5.結(jié)果導(dǎo)向，簽約回款雙指標(biāo)，抗壓強，形象氣質(zhì)佳。

崗位職責(zé)： 1 . 主要負(fù)責(zé)高端紋繡項目； 2 . 有五官藝術(shù)紋秀操作經(jīng)驗或紋繡大賽中獲獎?wù)邇?yōu)先； 3 . 負(fù)責(zé)店面顧客溝通、紋繡設(shè)計、技術(shù)操作； 4 . 負(fù)責(zé)協(xié)助咨詢導(dǎo)師對顧客售后服務(wù)和二次開發(fā)； 5 . 負(fù)責(zé)紋繡技術(shù)指標(biāo)的執(zhí)行、落實、完成； 6 . 嚴(yán)格執(zhí)行部門考核制度。 任職要求： 1 . 紋繡技術(shù)實操經(jīng)驗5年以上，以線條眉為主； 2 . 對紋繡技術(shù)追求完美、善于個人面部設(shè)計； 3 . 個人職業(yè)形象良好、專業(yè)素質(zhì)高、綜合能力強； 4 . 認(rèn)同公司文化和價值觀，愿與公司共同成長和發(fā)展； 5 . 勤奮、上進(jìn)、勇于承擔(dān)。

任職要求： 1、3年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗 2、銷售能力強、自信、熱愛美容行業(yè)、具備較強的親和力、善于溝通交流、人品佳。 3、能適應(yīng)出差的工作，服從公司安排。 4、過往銷售業(yè)績或者帶隊成績優(yōu)秀者優(yōu)先。 5、有美導(dǎo)主管、美容店長等管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 工作職責(zé)： 1.美容院美容師培訓(xùn)； 2.協(xié)助紋繡師服務(wù)顧客； 3.美容店客情維護

1.沙龍會銷：每月策劃并主講?≥4?場高凈值私享沙龍，單場成交目標(biāo)?≥300?萬。?? 2.帶團隊：直管?50+?城市經(jīng)理/顧問，搭建“招募-培訓(xùn)-陪跑-裂變”閉環(huán)，季度新增銷冠?≥10?人。?? 3.渠道管理：統(tǒng)籌?5?萬+?高端美容院、會所、珠寶店、高定買手店，開發(fā)新渠道并簽?zāi)甓瓤蚣軈f(xié)議。?? 4.人才負(fù)責(zé)：建立人才池（高凈值銷售、手藝人、培訓(xùn)講師），6?個月內(nèi)儲備?100?名百萬級銷售種子。?? 5.新模式研發(fā)：主導(dǎo)“紋繡+高定+珠寶”聯(lián)名套餐、會員訂閱制、AI?面診+形象設(shè)計新商業(yè)模式，首年貢獻(xiàn)新增收?≥1?億。 崗位要求：?? 1.5?年以上高端美業(yè)?/?奢侈品?/?高凈值客戶銷售管理經(jīng)驗，帶過?≥50?人團隊；?? 2.年銷售規(guī)模?≥3?億，有?30?萬＋客單資源或?500+?高端會所渠道優(yōu)先；?? 3.精通直營＋聯(lián)營下店模式，能復(fù)制高客單銷售漏斗；?? 4.本科及以上學(xué)歷，28-40?歲，可接受每月?10-15?天出差；?? 5.結(jié)果導(dǎo)向，簽約回款雙指標(biāo)，抗壓強，形象氣質(zhì)佳。

崗位職責(zé) （1）根據(jù)運營中心對店家活動排期，提前15天做一階啟動培訓(xùn)，一階啟動培訓(xùn)重點在于眉眼唇項目的宣講，讓店家、美容師、顧問、店長、老板對項目的全面了解，并且掌握眉眼唇項目的核心要領(lǐng)、邀約技巧，制定活動目標(biāo)業(yè)績以及獎勵方案。 （2）銷售老師駐店，協(xié)助配合店家邀約，選拔并復(fù)制出1-2位店內(nèi)優(yōu)秀員工協(xié)助解決眉眼唇項目相關(guān)問題。同時，做好目標(biāo)顧客資料分析，達(dá)成邀約目標(biāo)。 （3）活動當(dāng)天配合技術(shù)老師壓單工作，并做好售后服務(wù)跟進(jìn)?；顒咏Y(jié)束之后做總結(jié)會議，并與店家負(fù)責(zé)人明確下一次回訪以及下一次活動時間； 任職要求 （1）年齡23-40歲優(yōu)先，形象好、氣質(zhì)佳，男女不限。 （2）具備美容行業(yè)、奢侈品、房地產(chǎn)、汽車、保險等其他相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗，對美容行業(yè)有較深刻了解，項目公司做美導(dǎo)或美容店長工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 （3）具有講沙龍課、啟動培訓(xùn)的能力。 （4）具有銷售壓單的能力。 （5）具備客戶分析能力、“一客一方案”針對性解決方案。 （6）具有較強的溝通能力和親和力，較強的觀察力和應(yīng)變能力。 （7）積極樂觀、性格外向，吃苦耐勞，無經(jīng)驗應(yīng)屆生也可，在學(xué)校擔(dān)任過學(xué)生會主席、干部，有過外聯(lián)工作，一定組織能力和策劃活動能力優(yōu)先，傳媒大學(xué)、藝術(shù)學(xué)院播音、主持等專業(yè)優(yōu)先?！皫煄健蹦Ｊ?，老人帶新人，公司提供完善的培訓(xùn)機制，經(jīng)培訓(xùn)合格后，由經(jīng)驗豐富的銷售總監(jiān)帶領(lǐng)銷售工作。

任職要求： 1、3年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗 2、銷售能力強、自信、熱愛美容行業(yè)、具備較強的親和力、善于溝通交流、人品佳。 3、能適應(yīng)出差的工作，服從公司安排。 4、過往銷售業(yè)績或者帶隊成績優(yōu)秀者優(yōu)先。 5、有美導(dǎo)主管、美容店長等管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 工作職責(zé)： 1.美容院美容師培訓(xùn)； 2.協(xié)助紋繡師服務(wù)顧客； 3.美容店客情維護

崗位職責(zé)： 1.學(xué)習(xí)并掌握公司各類專業(yè)知識如氣質(zhì)美學(xué)，將知識輸出轉(zhuǎn)化成可量化的店銷或會銷銷售成果； 2.對合作美容院及其他異業(yè)合作渠道進(jìn)行B、C端的沙龍賦能成交：根據(jù)公司需求和合作方的需求，完成體驗式或分享式沙龍會的策劃，統(tǒng)籌和執(zhí)行；通過沙龍?zhí)嵘蛻粽承裕苿酉M成交轉(zhuǎn)化； 3.公司項目（包括但不限于卡項）對接和銷售； 4.給顧客提供專業(yè)的美學(xué)，妝容，服飾風(fēng)格等專業(yè)建議和個性化定制方案； 5.內(nèi)部員工能力培養(yǎng)：根據(jù)公司需求對內(nèi)部人員進(jìn)行專業(yè)知識和實戰(zhàn)銷售技巧培訓(xùn)； 6.處理售后眉眼唇養(yǎng)護等增值服務(wù)，確?？蛻魪?fù)購和終身滿意度； 7.課程研發(fā)與迭代：圍繞公司專業(yè)知識板塊，如九宮性格、氣質(zhì)美學(xué)、服飾風(fēng)格、國學(xué)等內(nèi)容進(jìn)行課程升級與新課程持續(xù)研發(fā)； 8.完成上級交辦的其他工作。 任職條件： 1.本科及以上學(xué)歷; 2.具備3年以上美業(yè)、中高端女性產(chǎn)品或服務(wù)相關(guān)銷售經(jīng)驗； 3.具備形象管理、妝容打造、色彩診斷等經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神，符合并執(zhí)行企業(yè)價值觀，勇于擔(dān)責(zé)，愛崗敬業(yè). 5.形象良好，具備大氣、福氣、溫暖氣質(zhì)優(yōu)先，無傳染性疾病.

崗位職責(zé)： 1.?學(xué)習(xí)并掌握公司各類專業(yè)知識如氣質(zhì)美學(xué)，將知識輸出轉(zhuǎn)化成可量化的店銷或會銷銷售成果； 2.?對合作美容院及其他異業(yè)合作渠道進(jìn)行B、C端的沙龍賦能成交：根據(jù)公司需求和合作方的需求，完成體驗式或分享式沙龍會的策劃，統(tǒng)籌和執(zhí)行；通過沙龍?zhí)嵘蛻粽承裕苿酉M成交轉(zhuǎn)化； 3.?公司項目（包括但不限于卡項）對接和銷售； 4.?給顧客提供專業(yè)的美學(xué)，妝容，服飾風(fēng)格等專業(yè)建議和個性化定制方案； 5.?內(nèi)部員工能力培養(yǎng)：根據(jù)公司需求對內(nèi)部人員進(jìn)行專業(yè)知識和實戰(zhàn)銷售技巧培訓(xùn)； 6.?處理售后眉眼唇養(yǎng)護等增值服務(wù)，確?？蛻魪?fù)購和終身滿意度； 7.?課程研發(fā)與迭代：圍繞公司專業(yè)知識板塊，如九宮性格、氣質(zhì)美學(xué)、服飾風(fēng)格、國學(xué)等內(nèi)容進(jìn)行課程升級與新課程持續(xù)研發(fā)； 8.?完成上級交辦的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷。 2、接受過高端女性服務(wù)行業(yè)相關(guān)專業(yè)培訓(xùn) 3、?對美學(xué)有濃厚興趣，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識； 4、具備3年以上美業(yè)、中高端女性產(chǎn)品或服務(wù)相關(guān)銷售經(jīng)驗； 5、具備形象管理、妝容打造、色彩診斷等經(jīng)驗者優(yōu)先； 具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神，符合并執(zhí)行企業(yè)價值觀，勇于擔(dān)責(zé)，愛崗敬業(yè)。

1.學(xué)習(xí)并掌握公司各類專業(yè)知識如氣質(zhì)美學(xué)，將知識輸出轉(zhuǎn)化成可量化的店銷或會銷銷售成果； 2.對合作美容院及其他異業(yè)合作渠道進(jìn)行B、C端的沙龍賦能成交：根據(jù)公司需求和合作方的需求，完成體驗式或分享式沙龍會的策劃，統(tǒng)籌和執(zhí)行；通過沙龍?zhí)嵘蛻粽承?，推動消費成交轉(zhuǎn)化； 3.公司項目（包括但不限于卡項）對接和銷售； 4.給顧客提供專業(yè)的美學(xué)，妝容，服飾風(fēng)格等專業(yè)建議和個性化定制方案； 5.內(nèi)部員工能力培養(yǎng)：根據(jù)公司需求對內(nèi)部人員進(jìn)行專業(yè)知識和實戰(zhàn)銷售技巧培訓(xùn)； 6.處理售后眉眼唇養(yǎng)護等增值服務(wù)，確保客戶復(fù)購和終身滿意度； 7.課程研發(fā)與迭代：圍繞公司專業(yè)知識板塊，如九宮性格、氣質(zhì)美學(xué)、服飾風(fēng)格、國學(xué)等內(nèi)容進(jìn)行課程升級與新課程持續(xù)研發(fā)； 8.完成上級交辦的其他工作。

崗位職責(zé)： 無需學(xué)費，技術(shù)總監(jiān)親自帶，帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)期結(jié)束后可分配店面操作顧客，拿相應(yīng)提成 1.眉眼唇紋繡技術(shù)效果呈現(xiàn)：做好紋繡技術(shù)實操效果，達(dá)到顧客預(yù)期滿意度，將技術(shù)操作及服務(wù)流程執(zhí)行到位； 2.眉眼唇專業(yè)知識講解：?應(yīng)用專業(yè)溝通技巧，進(jìn)行相學(xué)、美學(xué)、心理學(xué)、銷售等技巧與顧客溝通。 3.顧客資料分析與“一客一方案制定”:?在操作前對顧客資料進(jìn)行充分分析，針對不同顧客制定針對性解決方案。 4.客情維護:配合好銷售老師做好店家的銷售服務(wù)以及客情維護，提升客戶復(fù)購率。 5.投訴問題解決:?針對技術(shù)效果、服務(wù)心態(tài)等方面的投訴問題進(jìn)行及時解決與處理。 6.售后服務(wù):跟蹤操作后的客戶滿意度，針對相關(guān)問題提供售后服務(wù)，包括補色。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.形象好、氣質(zhì)佳，男女不限； 3.學(xué)歷能力強，有美術(shù)功底優(yōu)先。 4.有很好的審美能力。 5.良好的服務(wù)心態(tài)以及敬業(yè)精神，以客戶為中心，做好技術(shù)服務(wù)。

此崗位為醫(yī)院前臺客服? 要求英語流利有大夜班? ?Job Description:? ?Customer Service:? - Support all daily clinic operations in relation to client services, greet clients, answer client calls and inquiries, manage appointment schedules and waiting lists in PMO, registration of new clients, respond to emails, process invoices and collect payments, management of incoming mail, release of medical records, collection of documents, photocopying, fax services and scanning services as required.? - Engage in customer service quality initiatives/projects.? ? Administration and Financial responsibilities:? - Be familiar with the different methods of payment for all client groups? - Responsible to ensure all information is collected and available to invoice third party payers? - Ensure invoices are prepared accurately and present to clients to professionally where the client cannot pay all or part of the account escalate to manager? - Commitment to ensure that the petty cash is correct for the day; any discrepancy has to report to the manager same day? - Ensure the transfer of revenue is correctly recorded and signed off;? - All adjustments of invoices and all refunds must be documented and approved by the department manager or the Clinic Manager? - Assist patient to complete all necessary documentation for CMS or Direct billing as well as collect copies of all supporting documents? - Performing routine cash register / checkout duties without supervision.? - Receiving and processing payments in cash, credit card, debit card or other form of payment.? - Assisting customers with problems in a polite and professional manner? - Other duties arranged by supervisor.? ?Requirements:? - College degree or above.? - Minimum 2-3 year customer service related working experience in an international company? - Fluent in spoken and written English.? - Strong customer service mindset, particularly relating to International health care services? - Common computer skill (MS office)? - Sense of responsibility? - Professional appearance/manner? - Enthusiastic team player? - A natural desire & willingness to assist people of all nationalities? - Open to problem solving and confronting challenging situations? - Cooperativeness -sharing information? - Appetite for learning

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)集團領(lǐng)導(dǎo)工作、生活方面健康事項安排（如用藥、打針、休息提醒、定期健康檢查等）； 2、有護士資格證書，5年以上的護士專業(yè)工作經(jīng)驗； 4、年齡40—50歲之間； 5、形象端正，有較好的溝通表達(dá)能力，有愛心，耐心細(xì)致，踏實肯干； 6、包吃包住，要求能住宿舍； 7、具體薪資面議； 8、面試地點朝陽區(qū)建國路23號（一號線高碑店站附近）。

【崗位職責(zé)】 1、開拓市場潛在客戶，承擔(dān)銷售指標(biāo)，提升酒店市場競爭力。 2、維護客戶關(guān)系，確保業(yè)務(wù)的持續(xù)增長。 3、積極地傳播產(chǎn)品信息，在負(fù)責(zé)的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 4、完成上級交給的其他任務(wù)。 【任職要求】 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，兩年以上同崗位工作經(jīng)驗，國際品牌酒店工作背景優(yōu)先； 2、良好的公關(guān)和社交能力，溝通能力強，較強的團隊合作意識； 3、較強的口頭和書面溝通能力，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 4、具有市場調(diào)查和預(yù)測能力，及時掌握市場動態(tài)并做出分析，提出相應(yīng)的措施和建議。 聯(lián)系方式：孫小姐??971014560@qq.com

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)前廳接待部的日常運營管理工作，確保前臺服務(wù)高效有序進(jìn)行。 2、督導(dǎo)前臺員工執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程，處理賓客投訴及突發(fā)事件。 3、統(tǒng)籌安排客房預(yù)訂、入住登記、退房結(jié)賬等核心業(yè)務(wù)流程。 4、定期檢查前臺工作質(zhì)量，包括系統(tǒng)操作準(zhǔn)確性、服務(wù)禮儀規(guī)范性等。 5、負(fù)責(zé)前臺排班管理及員工在崗培訓(xùn)，提升團隊業(yè)務(wù)能力。 6、監(jiān)控房態(tài)及房價體系執(zhí)行情況，及時與銷售部、客房部協(xié)調(diào)溝通。 7、管理前臺備用金及各類票據(jù)，確保賬目清晰準(zhǔn)確。 8、收集賓客意見并形成服務(wù)改進(jìn)方案，定期提交運營分析報告。 【任職要求】 1、具備酒店管理或旅游管理相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先。 2、至少2年前廳服務(wù)崗位工作經(jīng)驗，有高星級酒店從業(yè)經(jīng)歷更佳。 3、熟練操作 Opera 、 Fidelio 等酒店管理系統(tǒng)。 4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，掌握基礎(chǔ)英語會話能力（ CET-4以上優(yōu)先）。 5、具備較強的服務(wù)意識與突發(fā)事件處理能力。 6、能適應(yīng)倒班工作制，包括夜班及節(jié)假日排班。 7、具有團隊管理經(jīng)驗或儲備干部經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 8、形象氣質(zhì)良好。 聯(lián)系方式：孫小姐?971014560@qq.com

薪資面議 崗位職責(zé)： 1. 為俄語客人提供高質(zhì)量的服務(wù)體驗，包括線上、線下及郵件往來； 2. 協(xié)助俄語客人辦理入住/離店手續(xù)，介紹酒店產(chǎn)品知識及設(shè)施設(shè)備，并提供個性化的旅行建議； 3. 翻譯重要的酒店信息、菜單、宣傳材料等； 4. 處理客人投訴和特殊情況，提供令人滿意的解決方案； 5. 與酒店其他部門保持密切溝通與協(xié)作，確保信息暢通，共同解決客人問題； 6. 完成前臺相關(guān)報告，如每日營業(yè)報告、客人反饋情況等。 崗位要求： 1. 具有俄語溝通能力：持有俄語專業(yè)四級及以上證書或同等語言能力專業(yè)證書； 2. 具有國際品牌五星級酒店一年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 3. 有良好語言表達(dá)能力及協(xié)調(diào)能力，性格開朗、熱愛交流； 4. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有一定的英語溝通能力更佳； 5. 注重細(xì)節(jié)，熱愛服務(wù)行業(yè)，具備抗壓能力。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)客房部的日常運營管理工作，確?？头壳鍧崱⒎?wù)及設(shè)施維護達(dá)到酒店標(biāo)準(zhǔn)。 2、制定并執(zhí)行客房部的工作計劃、預(yù)算及成本控制措施，優(yōu)化部門運營效率。 3、監(jiān)督客房清潔、布草管理、物品補給等工作流程，確保服務(wù)質(zhì)量符合集團標(biāo)準(zhǔn)。 4、負(fù)責(zé)客房部員工的招聘、培訓(xùn)、考核及團隊建設(shè)，提升員工專業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)意識。 5、處理客戶投訴及突發(fā)事件，及時解決問題并提升客戶滿意度。 6、與其他部門（如前廳、工程、安保等）協(xié)調(diào)配合，確保酒店整體運營順暢。 7、定期檢查客房及公共區(qū)域的衛(wèi)生、安全狀況，確保符合行業(yè)規(guī)范及酒店要求。 8、落實集團制定的各項管理制度與政策，推動部門績效目標(biāo)的達(dá)成。 【任職要求】 1、具備酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，熟悉客房部運營流程及標(biāo)準(zhǔn)。 2、優(yōu)秀的團隊管理能力，能夠有效激勵員工并提升團隊協(xié)作效率。 3、較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠妥善處理客戶關(guān)系及跨部門合作事宜。 4、注重細(xì)節(jié)，對衛(wèi)生、服務(wù)品質(zhì)及客戶體驗有高標(biāo)準(zhǔn)要求。 5、具備一定的成本控制意識及數(shù)據(jù)分析能力，能優(yōu)化部門資源配置。 聯(lián)系方式：孫小姐?971014560@qq.com