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已為您推薦以下相似職位

  • 銷售總監(jiān)

    3萬(wàn)-5萬(wàn)
    北京 | 3年以上 | 大專
    化妝造型/形象設(shè)計(jì)/婚紗攝影 | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    任職要求: 1、有美業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、銷售經(jīng)驗(yàn)、帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 2、有運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 3、學(xué)歷:大專及以上; 4、具有較強(qiáng)的銷售和溝通能力,能夠有效地與客戶交流。 崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做大型店面做營(yíng)銷策劃、沙龍會(huì); 2、依據(jù)公司整體業(yè)績(jī)指,制定客戶拓展策略,規(guī)劃月度、季度拓展計(jì)劃,通過(guò)高效執(zhí)行確保銷售額、利潤(rùn)率等核心指標(biāo)如期達(dá)成; 3、積極建設(shè)并維護(hù)良好、互信的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度; 4、與團(tuán)隊(duì)成員密切合作,共同完成銷售目標(biāo)。
  • 美業(yè)銷售總監(jiān)

    2萬(wàn)-4萬(wàn)
    北京 | 3年以上 | 大專
    化妝造型/形象設(shè)計(jì)/婚紗攝影 | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與合作店家落地執(zhí)行做營(yíng)銷策劃、沙龍會(huì)以及其他不同類型等活動(dòng)的方案、統(tǒng)籌、管理等; 2、對(duì)整體活動(dòng)的前中后期把控與跟進(jìn),對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵數(shù)量、關(guān)鍵質(zhì)量的把控與管理,確?;顒?dòng)執(zhí)行的完美性與業(yè)績(jī)?nèi)〉玫年P(guān)鍵性; 3、擅長(zhǎng)做沙龍會(huì)、會(huì)銷、店銷的優(yōu)先; 4、積極建設(shè)并維護(hù)良好、互信的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度; 5、培訓(xùn)、激勵(lì)和管理一支高績(jī)效的銷售團(tuán)隊(duì);
  • 北京 | 5年以上 | 本科
    化妝造型/形象設(shè)計(jì)/婚紗攝影 | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    ·工作內(nèi)容: 1.沙龍會(huì)銷:每月策劃并主講≥4場(chǎng)高凈值私享沙龍,單場(chǎng)成交目標(biāo)≥300萬(wàn)。?? 2.帶團(tuán)隊(duì):直管50+城市經(jīng)理/顧問(wèn),搭建“招募-培訓(xùn)-陪跑-裂變”閉環(huán),季度新增銷冠≥10人。?? 3.渠道管理:統(tǒng)籌5萬(wàn)+高端美容院、會(huì)所、珠寶店、高定買手店,開發(fā)新渠道并簽?zāi)甓瓤蚣軈f(xié)議。?? 4.人才負(fù)責(zé):建立人才池(高凈值銷售、手藝人、培訓(xùn)講師),6個(gè)月內(nèi)儲(chǔ)備100名百萬(wàn)級(jí)銷售種子。?? 5.新模式研發(fā):主導(dǎo)“紋繡+高定+珠寶”聯(lián)名套餐、會(huì)員訂閱制、AI?面診+形象設(shè)計(jì)新商業(yè)模式,首年貢獻(xiàn)新增收≥1億。 ·崗位要求:?? 1.五年以上高端美業(yè)/奢侈品/高凈值客戶銷售管理經(jīng)驗(yàn),帶過(guò)≥50人團(tuán)隊(duì);?? 2.年銷售規(guī)?!?億,有30萬(wàn)+客單資源或500+高端會(huì)所渠道優(yōu)先;?? 3.精通直營(yíng)+聯(lián)營(yíng)下店模式,能復(fù)制高客單銷售漏斗;?? 4.本科及以上學(xué)歷,28-40歲,可接受每月10-15天出差;?? 5.結(jié)果導(dǎo)向,簽約回款雙指標(biāo),抗壓強(qiáng),形象氣質(zhì)佳。
  • 美業(yè)銷售總監(jiān)

    2萬(wàn)-4萬(wàn)
    北京 | 3年以上 | 本科
    化妝造型/形象設(shè)計(jì)/婚紗攝影 | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作內(nèi)容: 1.沙龍會(huì)銷:每月策劃并主講?≥4?場(chǎng)高凈值私享沙龍,單場(chǎng)成交目標(biāo)?≥300?萬(wàn)。?? 2.帶團(tuán)隊(duì):直管?50+?城市經(jīng)理/顧問(wèn),搭建“招募-培訓(xùn)-陪跑-裂變”閉環(huán),季度新增銷冠?≥10?人。?? 3.渠道管理:統(tǒng)籌?5?萬(wàn)+?高端美容院、會(huì)所、珠寶店、高定買手店,開發(fā)新渠道并簽?zāi)甓瓤蚣軈f(xié)議。?? 4.人才負(fù)責(zé):建立人才池(高凈值銷售、手藝人、培訓(xùn)講師),6?個(gè)月內(nèi)儲(chǔ)備?100?名百萬(wàn)級(jí)銷售種子。?? 5.新模式研發(fā):主導(dǎo)“紋繡+高定+珠寶”聯(lián)名套餐、會(huì)員訂閱制、AI?面診+形象設(shè)計(jì)新商業(yè)模式,首年貢獻(xiàn)新增收?≥1?億。 崗位要求:?? 1.5?年以上高端美業(yè)?/?奢侈品?/?高凈值客戶銷售管理經(jīng)驗(yàn),帶過(guò)?≥50?人團(tuán)隊(duì);?? 2.年銷售規(guī)模?≥3?億,有?30?萬(wàn)+客單資源或?500+?高端會(huì)所渠道優(yōu)先;?? 3.精通直營(yíng)+聯(lián)營(yíng)下店模式,能復(fù)制高客單銷售漏斗;?? 4.本科及以上學(xué)歷,可接受每月?10-15?天出差;?? 5.結(jié)果導(dǎo)向,簽約回款雙指標(biāo),抗壓強(qiáng),形象氣質(zhì)佳。
  • 北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    化妝造型/形象設(shè)計(jì)/婚紗攝影 | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    任職要求: 1、3年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 2、銷售能力強(qiáng)、自信、熱愛(ài)美容行業(yè)、具備較強(qiáng)的親和力、善于溝通交流、人品佳。 3、能適應(yīng)出差的工作,服從公司安排。 4、過(guò)往銷售業(yè)績(jī)或者帶隊(duì)成績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先。 5、有美導(dǎo)主管、美容店長(zhǎng)等管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作職責(zé): 1.美容院美容師培訓(xùn); 2.協(xié)助紋繡師服務(wù)顧客; 3.美容店客情維護(hù)
  • 資深紋繡師

    1萬(wàn)-3萬(wàn)
    北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    化妝造型/形象設(shè)計(jì)/婚紗攝影 | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1 . 主要負(fù)責(zé)高端紋繡項(xiàng)目; 2 . 有五官藝術(shù)紋秀操作經(jīng)驗(yàn)或紋繡大賽中獲獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先; 3 . 負(fù)責(zé)店面顧客溝通、紋繡設(shè)計(jì)、技術(shù)操作; 4 . 負(fù)責(zé)協(xié)助咨詢導(dǎo)師對(duì)顧客售后服務(wù)和二次開發(fā); 5 . 負(fù)責(zé)紋繡技術(shù)指標(biāo)的執(zhí)行、落實(shí)、完成; 6 . 嚴(yán)格執(zhí)行部門考核制度。 任職要求: 1 . 紋繡技術(shù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)5年以上,以線條眉為主; 2 . 對(duì)紋繡技術(shù)追求完美、善于個(gè)人面部設(shè)計(jì); 3 . 個(gè)人職業(yè)形象良好、專業(yè)素質(zhì)高、綜合能力強(qiáng); 4 . 認(rèn)同公司文化和價(jià)值觀,愿與公司共同成長(zhǎng)和發(fā)展; 5 . 勤奮、上進(jìn)、勇于承擔(dān)。
  • 銷售顧問(wèn)

    1萬(wàn)-3萬(wàn)
    北京 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    化妝造型/形象設(shè)計(jì)/婚紗攝影 | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) (1)根據(jù)運(yùn)營(yíng)中心對(duì)店家活動(dòng)排期,提前15天做一階啟動(dòng)培訓(xùn),一階啟動(dòng)培訓(xùn)重點(diǎn)在于眉眼唇項(xiàng)目的宣講,讓店家、美容師、顧問(wèn)、店長(zhǎng)、老板對(duì)項(xiàng)目的全面了解,并且掌握眉眼唇項(xiàng)目的核心要領(lǐng)、邀約技巧,制定活動(dòng)目標(biāo)業(yè)績(jī)以及獎(jiǎng)勵(lì)方案。 (2)銷售老師駐店,協(xié)助配合店家邀約,選拔并復(fù)制出1-2位店內(nèi)優(yōu)秀員工協(xié)助解決眉眼唇項(xiàng)目相關(guān)問(wèn)題。同時(shí),做好目標(biāo)顧客資料分析,達(dá)成邀約目標(biāo)。 (3)活動(dòng)當(dāng)天配合技術(shù)老師壓?jiǎn)喂ぷ鳎⒆龊檬酆蠓?wù)跟進(jìn)。活動(dòng)結(jié)束之后做總結(jié)會(huì)議,并與店家負(fù)責(zé)人明確下一次回訪以及下一次活動(dòng)時(shí)間; 任職要求 (1)年齡23-40歲優(yōu)先,形象好、氣質(zhì)佳,男女不限。 (2)具備美容行業(yè)、奢侈品、房地產(chǎn)、汽車、保險(xiǎn)等其他相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),對(duì)美容行業(yè)有較深刻了解,項(xiàng)目公司做美導(dǎo)或美容店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 (3)具有講沙龍課、啟動(dòng)培訓(xùn)的能力。 (4)具有銷售壓?jiǎn)蔚哪芰Α?(5)具備客戶分析能力、“一客一方案”針對(duì)性解決方案。 (6)具有較強(qiáng)的溝通能力和親和力,較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。 (7)積極樂(lè)觀、性格外向,吃苦耐勞,無(wú)經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆生也可,在學(xué)校擔(dān)任過(guò)學(xué)生會(huì)主席、干部,有過(guò)外聯(lián)工作,一定組織能力和策劃活動(dòng)能力優(yōu)先,傳媒大學(xué)、藝術(shù)學(xué)院播音、主持等專業(yè)優(yōu)先?!皫煄健蹦J剑先藥氯?,公司提供完善的培訓(xùn)機(jī)制,經(jīng)培訓(xùn)合格后,由經(jīng)驗(yàn)豐富的銷售總監(jiān)帶領(lǐng)銷售工作。
  • 北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
    化妝造型/形象設(shè)計(jì)/婚紗攝影 | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    任職要求: 1、3年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 2、銷售能力強(qiáng)、自信、熱愛(ài)美容行業(yè)、具備較強(qiáng)的親和力、善于溝通交流、人品佳。 3、能適應(yīng)出差的工作,服從公司安排。 4、過(guò)往銷售業(yè)績(jī)或者帶隊(duì)成績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先。 5、有美導(dǎo)主管、美容店長(zhǎng)等管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作職責(zé): 1.美容院美容師培訓(xùn); 2.協(xié)助紋繡師服務(wù)顧客; 3.美容店客情維護(hù)
  • 北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司員工日常餐食的制作,確保菜品營(yíng)養(yǎng)均衡、口味適宜; 2、根據(jù)公司需求,制定每周菜單,合理控制食材成本,避免浪費(fèi); 3、保持廚房及用餐區(qū)域的清潔衛(wèi)生,符合食品安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 4、定期檢查廚房設(shè)備,確保其正常運(yùn)轉(zhuǎn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)修; 5、協(xié)助采購(gòu)食材,確保食材新鮮、安全,并做好庫(kù)存管理; 6、根據(jù)員工反饋調(diào)整菜品口味,提升用餐滿意度。 【崗位要求】 1、身體健康,持有有效的健康證明; 2、具備基本的烹飪技能,能獨(dú)立完成家常菜的制作; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重食品衛(wèi)生與安全; 4、能適應(yīng)公司安排的作息時(shí)間,服從工作安排; 5、有團(tuán)隊(duì)合作精神,能與同事良好溝通; 6、無(wú)學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)要求,愿意學(xué)習(xí)并提升廚藝者優(yōu)先。
  • 銷售總監(jiān)

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    北京 | 5年以上 | 大專
    化妝造型/形象設(shè)計(jì)/婚紗攝影 | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.沙龍會(huì)銷:每月策劃并主講?≥4?場(chǎng)高凈值私享沙龍,單場(chǎng)成交目標(biāo)?≥300?萬(wàn)。?? 2.帶團(tuán)隊(duì):直管?50+?城市經(jīng)理/顧問(wèn),搭建“招募-培訓(xùn)-陪跑-裂變”閉環(huán),季度新增銷冠?≥10?人。?? 3.渠道管理:統(tǒng)籌?5?萬(wàn)+?高端美容院、會(huì)所、珠寶店、高定買手店,開發(fā)新渠道并簽?zāi)甓瓤蚣軈f(xié)議。?? 4.人才負(fù)責(zé):建立人才池(高凈值銷售、手藝人、培訓(xùn)講師),6?個(gè)月內(nèi)儲(chǔ)備?100?名百萬(wàn)級(jí)銷售種子。?? 5.新模式研發(fā):主導(dǎo)“紋繡+高定+珠寶”聯(lián)名套餐、會(huì)員訂閱制、AI?面診+形象設(shè)計(jì)新商業(yè)模式,首年貢獻(xiàn)新增收?≥1?億。 崗位要求:?? 1.5?年以上高端美業(yè)?/?奢侈品?/?高凈值客戶銷售管理經(jīng)驗(yàn),帶過(guò)?≥50?人團(tuán)隊(duì);?? 2.年銷售規(guī)模?≥3?億,有?30?萬(wàn)+客單資源或?500+?高端會(huì)所渠道優(yōu)先;?? 3.精通直營(yíng)+聯(lián)營(yíng)下店模式,能復(fù)制高客單銷售漏斗;?? 4.本科及以上學(xué)歷,28-40?歲,可接受每月?10-15?天出差;?? 5.結(jié)果導(dǎo)向,簽約回款雙指標(biāo),抗壓強(qiáng),形象氣質(zhì)佳。
  • 北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司員工日常餐食的制作,確保按時(shí)供應(yīng)早餐、午餐及晚餐; 2、根據(jù)公司要求制定每周菜單,合理搭配營(yíng)養(yǎng),保證菜品多樣化; 3、負(fù)責(zé)廚房食材的采購(gòu)計(jì)劃及成本控制,確保食材新鮮、衛(wèi)生; 4、保持廚房環(huán)境整潔,嚴(yán)格遵守食品安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 5、定期檢查廚房設(shè)備,確保其正常運(yùn)轉(zhuǎn),及時(shí)報(bào)修故障設(shè)備; 6、協(xié)助完成公司臨時(shí)安排的餐飲服務(wù)任務(wù),如接待餐、加班餐等。 【崗位要求】 1、具備基本的烹飪技能,能獨(dú)立完成家常菜的制作; 2、熟悉廚房操作流程,了解食品安全及衛(wèi)生規(guī)范; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,能適應(yīng)餐飲行業(yè)的工作節(jié)奏; 4、無(wú)不良嗜好,身體健康,持有健康證者優(yōu)先; 5、有團(tuán)隊(duì)合作精神,能與同事良好溝通; 6、無(wú)需相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),愿意學(xué)習(xí)者亦可考慮。
  • 咨詢師&培訓(xùn)講師

    1萬(wàn)-1.8萬(wàn)
    北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科
    化妝造型/形象設(shè)計(jì)/婚紗攝影 | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.?學(xué)習(xí)并掌握公司各類專業(yè)知識(shí)如氣質(zhì)美學(xué),將知識(shí)輸出轉(zhuǎn)化成可量化的店銷或會(huì)銷銷售成果; 2.?對(duì)合作美容院及其他異業(yè)合作渠道進(jìn)行B、C端的沙龍賦能成交:根據(jù)公司需求和合作方的需求,完成體驗(yàn)式或分享式沙龍會(huì)的策劃,統(tǒng)籌和執(zhí)行;通過(guò)沙龍?zhí)嵘蛻粽承?,推?dòng)消費(fèi)成交轉(zhuǎn)化; 3.?公司項(xiàng)目(包括但不限于卡項(xiàng))對(duì)接和銷售; 4.?給顧客提供專業(yè)的美學(xué),妝容,服飾風(fēng)格等專業(yè)建議和個(gè)性化定制方案; 5.?內(nèi)部員工能力培養(yǎng):根據(jù)公司需求對(duì)內(nèi)部人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)銷售技巧培訓(xùn); 6.?處理售后眉眼唇養(yǎng)護(hù)等增值服務(wù),確??蛻魪?fù)購(gòu)和終身滿意度; 7.?課程研發(fā)與迭代:圍繞公司專業(yè)知識(shí)板塊,如九宮性格、氣質(zhì)美學(xué)、服飾風(fēng)格、國(guó)學(xué)等內(nèi)容進(jìn)行課程升級(jí)與新課程持續(xù)研發(fā); 8.?完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷。 2、接受過(guò)高端女性服務(wù)行業(yè)相關(guān)專業(yè)培訓(xùn) 3、?對(duì)美學(xué)有濃厚興趣,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí); 4、具備3年以上美業(yè)、中高端女性產(chǎn)品或服務(wù)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn); 5、具備形象管理、妝容打造、色彩診斷等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神,符合并執(zhí)行企業(yè)價(jià)值觀,勇于擔(dān)責(zé),愛(ài)崗敬業(yè)。
  • 化妝培訓(xùn)講師

    1.2萬(wàn)-1.8萬(wàn)
    北京 | 3年以上 | 本科
    化妝造型/形象設(shè)計(jì)/婚紗攝影 | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.學(xué)習(xí)并掌握公司各類專業(yè)知識(shí)如氣質(zhì)美學(xué),將知識(shí)輸出轉(zhuǎn)化成可量化的店銷或會(huì)銷銷售成果; 2.對(duì)合作美容院及其他異業(yè)合作渠道進(jìn)行B、C端的沙龍賦能成交:根據(jù)公司需求和合作方的需求,完成體驗(yàn)式或分享式沙龍會(huì)的策劃,統(tǒng)籌和執(zhí)行;通過(guò)沙龍?zhí)嵘蛻粽承?,推?dòng)消費(fèi)成交轉(zhuǎn)化; 3.公司項(xiàng)目(包括但不限于卡項(xiàng))對(duì)接和銷售; 4.給顧客提供專業(yè)的美學(xué),妝容,服飾風(fēng)格等專業(yè)建議和個(gè)性化定制方案; 5.內(nèi)部員工能力培養(yǎng):根據(jù)公司需求對(duì)內(nèi)部人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)銷售技巧培訓(xùn); 6.處理售后眉眼唇養(yǎng)護(hù)等增值服務(wù),確??蛻魪?fù)購(gòu)和終身滿意度; 7.課程研發(fā)與迭代:圍繞公司專業(yè)知識(shí)板塊,如九宮性格、氣質(zhì)美學(xué)、服飾風(fēng)格、國(guó)學(xué)等內(nèi)容進(jìn)行課程升級(jí)與新課程持續(xù)研發(fā); 8.完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職條件: 1.本科及以上學(xué)歷; 2.具備3年以上美業(yè)、中高端女性產(chǎn)品或服務(wù)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn); 3.具備形象管理、妝容打造、色彩診斷等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神,符合并執(zhí)行企業(yè)價(jià)值觀,勇于擔(dān)責(zé),愛(ài)崗敬業(yè). 5.形象良好,具備大氣、福氣、溫暖氣質(zhì)優(yōu)先,無(wú)傳染性疾病.
  • 高級(jí)形象顧問(wèn)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    北京 | 3年以上 | 大專
    化妝造型/形象設(shè)計(jì)/婚紗攝影 | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.學(xué)習(xí)并掌握公司各類專業(yè)知識(shí)如氣質(zhì)美學(xué),將知識(shí)輸出轉(zhuǎn)化成可量化的店銷或會(huì)銷銷售成果; 2.對(duì)合作美容院及其他異業(yè)合作渠道進(jìn)行B、C端的沙龍賦能成交:根據(jù)公司需求和合作方的需求,完成體驗(yàn)式或分享式沙龍會(huì)的策劃,統(tǒng)籌和執(zhí)行;通過(guò)沙龍?zhí)嵘蛻粽承裕苿?dòng)消費(fèi)成交轉(zhuǎn)化; 3.公司項(xiàng)目(包括但不限于卡項(xiàng))對(duì)接和銷售; 4.給顧客提供專業(yè)的美學(xué),妝容,服飾風(fēng)格等專業(yè)建議和個(gè)性化定制方案; 5.內(nèi)部員工能力培養(yǎng):根據(jù)公司需求對(duì)內(nèi)部人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)銷售技巧培訓(xùn); 6.處理售后眉眼唇養(yǎng)護(hù)等增值服務(wù),確保客戶復(fù)購(gòu)和終身滿意度; 7.課程研發(fā)與迭代:圍繞公司專業(yè)知識(shí)板塊,如九宮性格、氣質(zhì)美學(xué)、服飾風(fēng)格、國(guó)學(xué)等內(nèi)容進(jìn)行課程升級(jí)與新課程持續(xù)研發(fā); 8.完成上級(jí)交辦的其他工作。
  • 北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科
    化妝造型/形象設(shè)計(jì)/婚紗攝影 | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 無(wú)需學(xué)費(fèi),技術(shù)總監(jiān)親自帶,帶薪培訓(xùn),培訓(xùn)期結(jié)束后可分配店面操作顧客,拿相應(yīng)提成 1.眉眼唇紋繡技術(shù)效果呈現(xiàn):做好紋繡技術(shù)實(shí)操效果,達(dá)到顧客預(yù)期滿意度,將技術(shù)操作及服務(wù)流程執(zhí)行到位; 2.眉眼唇專業(yè)知識(shí)講解:?應(yīng)用專業(yè)溝通技巧,進(jìn)行相學(xué)、美學(xué)、心理學(xué)、銷售等技巧與顧客溝通。 3.顧客資料分析與“一客一方案制定”:?在操作前對(duì)顧客資料進(jìn)行充分分析,針對(duì)不同顧客制定針對(duì)性解決方案。 4.客情維護(hù):配合好銷售老師做好店家的銷售服務(wù)以及客情維護(hù),提升客戶復(fù)購(gòu)率。 5.投訴問(wèn)題解決:?針對(duì)技術(shù)效果、服務(wù)心態(tài)等方面的投訴問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)解決與處理。 6.售后服務(wù):跟蹤操作后的客戶滿意度,針對(duì)相關(guān)問(wèn)題提供售后服務(wù),包括補(bǔ)色。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷; 2.形象好、氣質(zhì)佳,男女不限; 3.學(xué)歷能力強(qiáng),有美術(shù)功底優(yōu)先。 4.有很好的審美能力。 5.良好的服務(wù)心態(tài)以及敬業(yè)精神,以客戶為中心,做好技術(shù)服務(wù)。
  • 北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    提供酒店訂下的所有服務(wù)給入住客人; 保持及整理樓層服務(wù)間和使用工具的清潔; 每天須清理房務(wù)工作車,保持常新?tīng)顩r; 接待、服務(wù)好貴賓; 適當(dāng)補(bǔ)充客房的客人用品; 每天必須更換住客使用后之床單及毛巾; 在客房主管的督導(dǎo)下,完成客房清潔工作; 掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況,提供對(duì)客服務(wù)。 地址:北京市房山區(qū)長(zhǎng)陽(yáng)鎮(zhèn)永惠街1號(hào)院 聯(lián)系人:齊先生 15910972860? ? ? 蘇女士 15910979015
  • 北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),處理預(yù)訂信息等; 2、解答客人的咨詢,提供酒店設(shè)施、服務(wù)及周邊旅游信息的介紹; 3、處理客人的投訴及特殊需求,確保客人滿意度; 4、維護(hù)前臺(tái)區(qū)域的整潔與秩序,確保工作環(huán)境符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 5、協(xié)助財(cái)務(wù)部門完成每日賬務(wù)核對(duì)及交接工作; 6、配合其他部門完成相關(guān)接待任務(wù),確保酒店運(yùn)營(yíng)順暢; 7、遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,確保服務(wù)流程的標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化。 8、具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,能夠熱情、耐心地對(duì)待每一位客人; 9、具備基本的電腦操作能力,能熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng); 10、具備一定的應(yīng)變能力,能妥善處理突發(fā)事件或客人投訴; 11、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),具備團(tuán)隊(duì)合作精神; 12、能適應(yīng)倒班工作制(包括夜班); 13、有酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 地址:北京市房山區(qū)長(zhǎng)陽(yáng)鎮(zhèn)永惠街1號(hào)院 聯(lián)系人:齊先生 15910972860 ? ? ? ? ? ? 蘇女士 15910979015
  • 保潔員

    4千-5千
    北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    按照既定標(biāo)準(zhǔn)、工作程序和日常工作安排,對(duì)分派區(qū)域進(jìn)行清潔和保養(yǎng),為客人提供清潔和消毒的公共區(qū)域。? 在公共區(qū)域禮貌向客人打招呼,以熱情的方式回應(yīng)客人的所有要求。? 將客人反饋的信息及時(shí)匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 地毯吸塵、地毯抽洗、地毯干泡清洗、家具擦拭與保潔、公共衛(wèi)生間的服務(wù)與清潔、衛(wèi)生間物品配備與設(shè)備維護(hù)、玻璃及鏡子清洗、木地板維護(hù)保養(yǎng)、辦公室清潔 地址:北京市房山區(qū)長(zhǎng)陽(yáng)鎮(zhèn)永惠街1號(hào)院聯(lián)系人:齊先生 15910972860? ? ? ? ? ? 蘇女士 15910979015
  • 總經(jīng)理秘書

    1.6萬(wàn)-2萬(wàn)
    北京 | 5年以上 | 本科
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 出國(guó)旅游
    • 人性化管理
    • 年終獎(jiǎng)金
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、起草酒店綜合性的業(yè)務(wù)報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)、決議簡(jiǎn)報(bào)及本部門的公文函件。 2、參加行政例會(huì),做好會(huì)議記錄,了解各項(xiàng)決定、決議的貫徹情況。 3、匯總各類報(bào)表,做好酒店大事記和外事活動(dòng)日志。 4、做好日常接待、來(lái)信來(lái)訪等有關(guān)事宜。 5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常電話接轉(zhuǎn)。 6、審檢對(duì)外發(fā)文、對(duì)內(nèi)行文。 【崗位要求】 1、本科同等學(xué)歷。具有秘書相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、掌握酒店經(jīng)營(yíng)管理一般知識(shí),熟悉酒店秘書工作和行政管理知識(shí)。 3、掌握應(yīng)用文撰寫方法,懂得接待禮儀、禮節(jié)。 4、了解旅游法規(guī)及有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)和政策,熟悉外事紀(jì)律 5、能處理一般的文件、函電和資料,具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 6、有較好的文字組織能力,能撰寫各類應(yīng)用文稿及計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等。
  • 北京 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 補(bǔ)充醫(yī)療
    • 員工活動(dòng)
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 六險(xiǎn)一金
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    任職要求 1.有退休證,有中級(jí)或者初級(jí)證件。 崗位要求 1.???? 向保安經(jīng)理 / 總監(jiān)、副經(jīng)理 / 副總監(jiān)、主管報(bào)告。 2.???? 與酒店其他運(yùn)營(yíng)部門保持聯(lián)系。 3.???? 嚴(yán)格按照保安主管的指導(dǎo)和監(jiān)督履行崗位職責(zé)和工作任務(wù)。 4.???? 保持保安工作、服務(wù)客人標(biāo)準(zhǔn)的最高標(biāo)準(zhǔn),使之依照既定政策貫徹于服務(wù)客人、訪客和酒店同事的工作當(dāng)中。 5.???? 嚴(yán)格遵守酒店行為準(zhǔn)則。 6.???? 維護(hù)和推動(dòng)遵守員工手冊(cè)的規(guī)定和酒店道德規(guī)范。 7.???? 保護(hù)涉及酒店、客人和集團(tuán)的所有信息。 8.???? 向酒店客人、訪客和同事展示專業(yè)、自信、高效和堅(jiān)毅的完美形象。 9.???? 滿足并超越儀容儀表標(biāo)準(zhǔn)。 10.??? 執(zhí)行所有的崗位安排。 11.??? 在每個(gè)崗位落實(shí)履行既定職責(zé)和任務(wù)。保持和維護(hù)保安工作服務(wù)客人、同事的最高標(biāo)準(zhǔn),并且保護(hù)酒店資產(chǎn)安全(有形資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn))。 12.??? 利用一切可能的機(jī)會(huì)愛(ài)護(hù)環(huán)境,保持物品循環(huán)利用、回收或出售,節(jié)約用水和其他能源并保持包括控制室在內(nèi)的酒店所有區(qū)域環(huán)境整潔。 13.??? 當(dāng)班工作職責(zé) a) 按照批準(zhǔn)的月排班表計(jì)劃輪班; b) 在班前十分鐘參加班前簡(jiǎn)報(bào); c) 按照當(dāng)班主管的指令以有效和高效的方式,完成既定的和突發(fā)的日常工作需要; d) 根據(jù)當(dāng)班主管及操作標(biāo)準(zhǔn)安排茶休(用餐)。 14.??? 前線支援 a) 由當(dāng)班主管根據(jù)運(yùn)營(yíng)需要和變化形勢(shì)和情況要求支援; b) 立即報(bào)告當(dāng)班主管發(fā)生的安全情況(如事件和事故)。 15.??? 嚴(yán)格遵守所有既定的包括鑰匙收發(fā)和管理在內(nèi)的所有政策與程序、行為規(guī)范、指引等;通曉所有標(biāo)準(zhǔn)操作手冊(cè)。 16.??? 保持高標(biāo)準(zhǔn)表現(xiàn) a) 不斷努力并滿足并超越既定標(biāo)準(zhǔn)(業(yè)務(wù)和行為); b) 遵照主管的指導(dǎo)原則。 17.??? 安全評(píng)估 監(jiān)控酒店環(huán)境的轉(zhuǎn)變并鑒別安全性和 / 或明顯的安全風(fēng)險(xiǎn)。向當(dāng)班主管報(bào)告所有風(fēng)險(xiǎn)。 18.??? 安全管理 — 操作 確保所有事件和事故按照既定口袋筆記本制度完全記錄。 19.??? 安全管理 — 人員 通知保安經(jīng)理/ 總監(jiān)所有的個(gè)人資料變更情況(如住址變化、手機(jī)號(hào)碼變化等)。 20.??? 保安員培訓(xùn)和輔導(dǎo) a) 及時(shí)參加所有部門既定的培訓(xùn)課; b) 每個(gè)課程結(jié)束后每位參加者登記并簽名; c) 預(yù)備學(xué)習(xí)中所需要的有針對(duì)性的測(cè)試題; d) 達(dá)到或超過(guò)最低績(jī)效標(biāo)準(zhǔn); e) 證明測(cè)試的不足之處。 21.??? 參與應(yīng)急演練 a) 充分熟悉所有應(yīng)急預(yù)案、政策與程序、手冊(cè)等; b) 全面了解應(yīng)急小組(ERT)規(guī)則和應(yīng)急小組組長(zhǎng)和危機(jī)管理小組(CMT); c) 參加所有應(yīng)急演練(計(jì)劃內(nèi)和計(jì)劃外)。 22.??? 熟悉緊急系統(tǒng)(如火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng))和設(shè)備 a) 疏散集合地點(diǎn); b) 所有滅火器和消防卷盤的位置; c) 滅火器和消防卷盤的使用操作方法; d) 消防推車位置及其內(nèi)部裝備的使用操作方法(如防煙面具、空氣呼吸器等); e) 酒店內(nèi)所有消防樓梯位置和完整路線。 23.??? 消防安全 a) 熟悉所有常見(jiàn)的火災(zāi)隱患和防備措施; b) 實(shí)施日常的酒店消防巡查,如阻礙消防通道、出口、防火門支起打開; c) 立即報(bào)告當(dāng)班主管發(fā)現(xiàn)的危險(xiǎn) / 風(fēng)險(xiǎn)。 24.??? 維護(hù)秩序 a) 當(dāng)值期間對(duì)酒店潛在的犯罪事件保持持續(xù)關(guān)注和警惕; b) 立即向當(dāng)班主管報(bào)告所見(jiàn)異常情況 / 人員和 / 或出現(xiàn)的無(wú)序混亂跡象。 25.??? 通道控制(固定位置) a) 在固定的通道位置設(shè)置檢查站(員工出入口、卸貨區(qū)); b) 實(shí)施嚴(yán)格的訪客、承包商和供應(yīng)商審核制度,仔細(xì)查驗(yàn)各類證件文件; c) 登記所有訪客、承包商和供應(yīng)商; d) 訪客證件分發(fā)實(shí)施顏色分區(qū); e) 確保酒店所有資產(chǎn)在離開酒店時(shí),提供授權(quán)允許放行的“出門證/ 資產(chǎn)處置(處理)表”; f) 依照政策與程序?qū)Τ邪毯凸?yīng)商實(shí)行查包。 26.??? 通道控制(非固定檢查點(diǎn)) a) 觀察通道過(guò)往人員,如大堂出入口和通往首層的通道; b) 向當(dāng)班主管報(bào)告所有進(jìn)入酒店的違規(guī)行為和可疑人員。 27.??? 犯罪預(yù)防與觀察。 a) 變換并公開監(jiān)督的關(guān)鍵部位(如監(jiān)視前臺(tái)接待處無(wú)人看管的行李等); b) 識(shí)別并報(bào)告違規(guī)行為和懷疑的犯罪嫌疑人; c) 在必要時(shí),積極主動(dòng)地向客人和同事提供預(yù)防犯罪的建議(如客人將貴重物品遺留在無(wú)人看管的酒店區(qū)域等)。 28.??? 報(bào)告犯罪和受害人支持。 a) 立即向主管報(bào)告所有刑事指控和事件。 b) 安撫受害人并確定是否需要急救。 c) 獲取有關(guān)犯罪情節(jié)充分信息,并說(shuō)明嫌疑人最后出現(xiàn)的位置。 d) 通知當(dāng)值主管收到的在酒店或附近有關(guān)犯罪的情報(bào) / 信息。 29.??? 負(fù)責(zé)操作所有保安系統(tǒng),向當(dāng)值主管報(bào)告系統(tǒng)故障、錯(cuò)誤和損壞。 a) 呼救報(bào)警(殘疾人房和衛(wèi)生間等); b) 巡更系統(tǒng); c) 防盜報(bào)警器; d) 電梯運(yùn)行警報(bào); e) 自動(dòng)扶梯運(yùn)行警報(bào); f) 門磁報(bào)警(防火出口門)和客房門; g) 消防報(bào)警設(shè)備(如滅火器)和氣體滅火系統(tǒng); h) 電視監(jiān)控系統(tǒng)(錄像機(jī)、攝像機(jī)、鏡頭、電纜等); i) 對(duì)講機(jī)通訊; j) 移動(dòng)電話通信; k) 手電筒。 30.??? 向所有客人和訪客贊許酒店為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)做出的努力。 a) 堅(jiān)持不懈的主動(dòng)向客人提供包含所有要素的安全操作; b) 有效處置客人查詢,保持客人高滿意度; c) 立即通知當(dāng)值主管客人有關(guān)安全的投訴; d) 通過(guò)個(gè)人與客人的接觸,提高客人滿意度;培養(yǎng)和發(fā)展良好的客戶關(guān)系; e) 積極開展直接服務(wù)客人活動(dòng),比如開門、問(wèn)候、行李協(xié)助、陪同客人前往等,樹立正面積極的保安人員榜樣。 ? 發(fā)展路徑 聲明 本崗位嚴(yán)格遵循:多元、公平、包容原則,嚴(yán)禁職場(chǎng)騷擾、歧視、勞動(dòng)剝削、童工,并保障員工所有法定勞動(dòng)權(quán)利。
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