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任職要求： 1.?學歷背景：大專及以上學歷，中文相關(guān)專業(yè)； 2.?工作經(jīng)驗：具有2年及以上工作經(jīng)驗,熟悉黨務黨建工作流程、黨內(nèi)政策法規(guī)及活動組織實施； 3.?核心能力：文字功底扎實，擅長撰寫各類公文、報告、講話稿等，具備優(yōu)秀的文案編輯與內(nèi)容統(tǒng)籌能力；熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件，能夠高效處理數(shù)據(jù)、制作匯報材料及完成日常行政事務； 4. 政治面貌：中共黨員 5.綜合素質(zhì)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神，責任心強，能夠適應快節(jié)奏工作環(huán)境。 應聘基本要求 1.?遵守國家法律法規(guī)，思相品德良好，道德素質(zhì)過硬，無刑事犯罪記錄； ?2. 身體健康，符合（參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》）要求，形象良好，五官端正，無紋身； ?3.?有下列情形之一的人員，不得參加本次招聘：（1）受過刑事處罰、行政拘留，或涉嫌違紀違法正在接受組織審查的；（2）受過學?；蛟瓎挝稽h紀處分、政務處分、組織處理未滿規(guī)定時限，或處分尚未解除的；（3）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；（4）被原單位開除職務，或與原單位有勞動糾紛的；（5）其他不符合招聘要求，影響正常入職的情形。

1、熟悉機關(guān)行文規(guī)范，可獨立撰寫各類行文。 2、撰寫各類會議紀要、總結(jié)、報告等。 3、非資深政務文案人員勿擾。 4、有酒店行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

【崗位職責】 1、各種文稿的打印、發(fā)送，文件材料的領(lǐng)取。 2、辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。 3、辦公室的日常管理工作，受理投訴和來訪接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽電話等工作。 4、部門會議的籌備、會議通知的擬寫、下發(fā)工作，負責會議記錄和文字材料的整理。 5、負責收集有關(guān)信息，向領(lǐng)導提供信息參考。 6、考勤制作。 7、領(lǐng)導交代的其他工作。 【崗位要求】 1、具有中專以上文化程度，有一定英語知識。 2、會中英文打字及使用辦公設(shè)備,打字速度快。 3、具有高度責任心和良好的職業(yè)道德。 4、身體健康，相貌端莊。 5、有較好的文字組織能力，并熟練使用各種常用辦公軟件。

崗位職責： ·?為總經(jīng)理安排會議及預約，記錄在工作日記中，確?？偨?jīng)理使用正確的文件。 ·?了解其他部門的工作職責并與部門合作。 ·?準備和維護文檔、報告、信函、備忘錄和其它相關(guān)業(yè)務資料。 ·?協(xié)調(diào)并執(zhí)行與酒店所有營運部門的酒店活動和促銷的溝通計劃（如銷售、餐飲等）。 ·?與媒體建立良好的關(guān)系（出版物、廣播等），執(zhí)行酒店的市場宣傳活動。 ·?全面監(jiān)督酒店所有印刷產(chǎn)品以確保和希爾頓花園酒店指導方針的一致性。 ·?協(xié)助國內(nèi)外媒體的攝影、攝像和采訪。 ·?微信推文中創(chuàng)造性的寫作技巧。 ·?豐富的廣告媒體計劃和印刷生產(chǎn)知識。 ·?電腦知識：Word、Excel、PS、AI和基本臺式印刷系統(tǒng)知識。 ·?設(shè)計和生產(chǎn)標志、宴會海報、橫幅、背景板和裝飾。 ·?確保所有酒店的設(shè)計作品如酒店品牌、顏色、規(guī)范與品牌標準保持一致。 崗位要求： ·?教育：大專學歷 ·?工作年限：至少三年相關(guān)工作經(jīng)驗，有在酒店作秘書工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 ·?成熟外向。 ·?深厚的酒店工作經(jīng)驗。 ·?中英文口語和書寫流利。 ·?擁有強大的大眾傳媒網(wǎng)絡。 ·?具備處理危機的知識和能力。

【崗位職責】 1、負責湘品進京展廳的物品維護，出入庫盤點及特色產(chǎn)品介紹工作。 2、協(xié)助總經(jīng)辦主任做好調(diào)查研究、資料收集整理及會務工作。 3、負責辦公用品的申領(lǐng)、采購，協(xié)助處理日常辦公事務的工作。 4、完成領(lǐng)導臨時交辦的工作。 【崗位要求】 1、?？埔陨蠈W歷，專業(yè)不限，旅游管理、市場營銷、歷史文化類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具備良好的語言表達能力和溝通能力。 3、形象氣質(zhì)佳，綜合能力較強，工作臺態(tài)度積極端正，有耐心、細心、有責任心 4、遵守工作安排，服從上級管理。

崗位職責： 1、協(xié)助部門負責人做好行政人事管理工作。 2、協(xié)助做好員工活動組織及企業(yè)文化角色工作。 3、協(xié)助做好集團和政府接待事務工作。 崗位要求： 1、大專以上學歷，30-35歲，有相同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、普通話標準，語言表達能力強，責任心強、有耐心。 3、掌握文員工作、文書檔案管理、接待禮儀等知識。 4、具有較好的文字組織能力和語言表達能力，能起草各類文件。

崗位職責 1.負責辦公室日常行政工作，外來人員接待，電話接聽、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋。 2.起草、修改、傳達行政通知、報告、備忘錄或相關(guān)文稿公函，復印文件及收發(fā)傳真、信件、報刊、文件、包裹等。 3.維護日常辦公秩序管理辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生。 4.組織辦公室各種活動和會議。 5.日常辦公用品申領(lǐng)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理。 6.管理檔案、通訊錄及合同管理工作等，員工考勤統(tǒng)計及外出人員管理等。 崗位要求 1.大專畢業(yè)或同等學歷。 2.熟悉酒店各種規(guī)章制度、合同管理制度者優(yōu)先。 3.對所學管轄的工作具有良好的組織實施能力。 4.具有良好的寫作能力，有較好的文字和語言表達能力。

【崗位職責】 1、負責辦公室日常行政工作，外來人員接待，電話接聽、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋。 2、起草、修改、傳達行政通知、報告、備忘錄或相關(guān)文稿公函，復印文件及收發(fā)傳真、信件、報刊、文件、包裹等。 3、維護日常辦公秩序管理辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生。 4、組織辦公室各種活動和會議。 5、日常辦公用品申領(lǐng)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理。 6、管理檔案、通訊錄等文件資料，員工考勤統(tǒng)計及外出人員管理。 7、酒店核單 【崗位要求】 1、熟悉酒店各種規(guī)章制度及消防知識。 2、對所學管轄的工作具有良好的組織實施能力。 3、有較好的文字和語言表達能力。

崗位職責： 1. 18個月管培生培訓項目，參照主管級別的薪酬入職 2. 管培生期間將由部門總監(jiān)，人力資源部以及相關(guān)部門經(jīng)理輔導，完成指定的工作內(nèi)容及培訓項目 3. 招聘房務部方向的管理培訓生 任職要求： 1. 優(yōu)秀的服務意識，對酒店業(yè)充滿熱情 2. 性格外向，富有感染力，處事靈活，抗壓性好 3. 優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力，有海外教育、工作或?qū)嵙暯?jīng)驗者優(yōu)先考慮 4. 優(yōu)秀的電腦辦公軟件使用能力，如：Word, Excel, PPT等

崗位職責： 1、負責公司各類文件簽收、發(fā)放工作； 2、接聽電話，接收傳真，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時準確； 3、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員； 4、公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護工作，確保辦公區(qū)的整潔有序； 5、負責辦公用品的盤點工作，做好登記存檔。并對辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記； 6、協(xié)助上級完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作； 7、協(xié)助上級進行內(nèi)務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務； 8、積極完成上級交辦的臨時事務。 任職資格： 1、形象較好，氣質(zhì)佳； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力； 4、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 5、工作仔細認真、責任心強、為人正直。 工作地址： 北京市朝陽區(qū)霄云路26號鵬潤大廈A座35層

崗位職責： 1.?保障總經(jīng)理的日常辦公服務工作。 2.?負責酒店各類文件、單據(jù)上呈總經(jīng)理審批及發(fā)放管理，做好公文管理及公文轉(zhuǎn)簽。 3.?協(xié)助總經(jīng)理、主任的日常公關(guān)、外聯(lián)及接待工作。 4.?管理總經(jīng)理的工作日程表，做好各類事項提醒。 5.?負責各類文件的打字和復印，信件、函電的接收與傳達。 6.?做好會議室管理工作，協(xié)助組織日常會議，準備會議紀要，督查督辦，做好會上各項工作落實情況跟進反饋，準備反饋記錄。 7.?負責MOD值班管理。 8.?協(xié)助辦公室制度管理、擬定及解讀。 9.?負責辦公室相關(guān)費用票據(jù)、日常辦公用品管理。 10.?負責辦公室檔案及證照借閱管理。 11.?做好保密工作。 12.?完成領(lǐng)導班子及主任臨時交辦的各項工作任務。 崗位要求： 1.?1年以上同崗位工作經(jīng)驗 2.?了解和掌握行政職能，具備良好的人際交往能力，敏銳的洞察力與判斷力； 3.?具備良好的語言、文字表達及數(shù)據(jù)分析能力，書面和口頭表達能力強，能熟練撰寫會議紀要及各類匯報文件、演示文稿； 4.?熟悉企業(yè)管理和接待服務工作，掌握國家的政策與法令； 5.?能夠熟練運用操作各種辦公設(shè)備及軟件，熟悉辦公室相關(guān)流程，掌握各種公文處理流程及各類公文寫作，熟練掌握英語聽說讀寫； 6.身體健康，無不良嗜好；? 7.有強烈責任感和良好的職業(yè)操守，工作態(tài)度端正，愛崗敬業(yè)，主動性強，講求效率，工作完成度高，服從管理，具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作仔細認真；? 8.理性客觀、善于思考、樂于學習、細致縝密、開朗大方、親和力強，有較強的服務意識和抗壓力。

*此招聘崗位為：廚房文員、餐飲部-部門助理。 崗位職責 1、各種文稿的打印、發(fā)送，文件材料的領(lǐng)取。 2、辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。 3、辦公室的日常管理工作，受理投訴和來訪接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽電話等工作。 4、部門會議的籌備、會議通知的擬寫、下發(fā)工作，負責會議記錄和文字材料的整理。 5、負責收集有關(guān)信息，向領(lǐng)導提供信息參考。 崗位要求 1、具有大專以上文化程度。 2、會中英文打字及使用辦公設(shè)備,打字速度快。 3、具有高度責任心和良好的職業(yè)道德。 4、身體健康，相貌端莊。 5、有較好的文字組織能力，并熟練使用各種常用辦公軟件。

崗位職責 1.日常辦公事務處理。 2.會議組織協(xié)調(diào)。 3.信息溝通傳達。 4.行政支持工作。 5.信息溝通傳達。 6.完成上級交辦的其他臨時性行政任務，高效響應。 崗位要求 1.本科以上學歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 2.有財務相關(guān)工作經(jīng)驗。 3.有較好的文案編輯能力。

崗位職責 1、根據(jù)工作標準和工作要求進行更衣室衛(wèi)生的全面清掃。 2、負責維護更衣室設(shè)施設(shè)備的完好無損。 3、按程序要求合理使用各種清潔用具和用品。 4、及時發(fā)現(xiàn)更衣室安全方面存在的問題，并報告有關(guān)人員。 5、及時將設(shè)備方面出現(xiàn)的問題報告上級。 6、及時報告并處理更衣室發(fā)生的意外情況。 7、完成定期大清掃計劃。 崗位要求 1、在酒店同崗位工作1年以上。 2、熟悉酒店各種規(guī)章制度及消防知識。 3、對所學管轄的工作具有良好的組織實施能力。 4、持有北京市或其他市退休證。

【崗位職責】 酒店各部門實習生，前廳部，客房部，銷售部，餐飲部，維保部。 月休六天，提供食宿。 【崗位要求】 1、大專以上學歷。 2、積極努力，認真踏實，想在酒店行業(yè)發(fā)展。 3、熟練使用電腦，溝通能力強，性格外向。

【崗位職責】 1、起草有關(guān)公文，做好有關(guān)會議記錄。 2、資料收集整理及會務工作。 3、負責酒店文件、資料的收發(fā)、整理、立卷、歸檔、統(tǒng)計保管和借閱登記工作。 4、審核合同材料。 5、嚴格執(zhí)行檔案的保密制度。 6、負責總經(jīng)辦文件的打印、核對及復印工作。 【崗位要求】 1、本科以上學歷。具有檔案管理經(jīng)驗和文印工作經(jīng)驗 2、熟悉文書檔案管理知識和保密制度。 3、熟悉文印知識和行文規(guī)范。 4、具有較強的檔案業(yè)務管理能力，會辦理酒店文函工作。 5、熟練掌握電腦操作。 6、能撰寫本業(yè)務范圍內(nèi)的文稿，能完成工作任務。

【崗位職責】 1.負責協(xié)助上級對外溝通、關(guān)系維護，包含日常聯(lián)系、接訪等聯(lián)絡溝通工作。 2.督查督辦各項會議決議、工作部署的執(zhí)行情況。 3.建立健全酒店管理公司行政管理體系，組織起草、修訂酒店管理公司的行政管理規(guī)章制度。 4.負責酒店管理公司內(nèi)部各類會議的會務工作；同時負責會議材料準備和分發(fā)，會議記錄整理及會議紀要的上報與發(fā)送。 5.負責公文管理工作，包括日常文件的收發(fā)、流轉(zhuǎn)、擬辦、傳閱、呈批和審定，確保酒店管理公司上下、內(nèi)外各類文件和事務流轉(zhuǎn)順暢。 6.負責撰寫和印發(fā)各類會議材料、工作報告、會議通知及紀要等。 7.負責酒店管理公司文件流轉(zhuǎn)管理、文電處理和文件印制工作。 8.負責酒店管理公司信息管理工作，做好上傳下達及各類信息的收集和傳遞。 9.負責酒店管理公司檔案及相關(guān)文件事務歸檔和管理。 10.協(xié)助上級落實酒店管理公司日常管理工作。 11.領(lǐng)導交辦的其他工作。 【崗位要求】 1.學歷和專業(yè)要求：本科（統(tǒng)招）以上學歷。 2.經(jīng)驗要求：1年以上酒店管理公司工作經(jīng)驗，有國企從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.能力素質(zhì)要求：良好的政治素質(zhì)，較強的組織能力、調(diào)查研究能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力；勤奮敬業(yè)，具有較強的學習能力；可塑性和高成長性；抗壓能力強；對企業(yè)忠誠。 4.知識與技能要求：具有扎實的理論功底、較強的邏輯思維能力、良好的語言表現(xiàn)能力和文字組織能力，熟悉會議紀錄、會議紀要撰寫基本技能和要求，具備精湛的駕駛技能。 5.其他要求：外形良好，氣質(zhì)佳，可以展示酒店的積極形象，中共黨員優(yōu)先。 （優(yōu)秀人員薪資可面議）

崗位職責： 1.負責平臺提交的資質(zhì)與內(nèi)容的審核工作，以確保其合規(guī)合法性； 2.參與審核規(guī)則指導，提高審核效率和安全性； 3.及時發(fā)現(xiàn)并上報審核中發(fā)現(xiàn)的問題，為產(chǎn)品，運營質(zhì)量改進提供支持； 4.負責日常數(shù)據(jù)報表的統(tǒng)計整理，善于總結(jié).改進運營工作中發(fā)現(xiàn)的問題。 任職要求： 1.為人踏實細心.有較強責任心，有團隊合作意識 2.具有良好的快速學習能力.理解能力及溝通與表達能力 3.能適應工作壓力，責任心和執(zhí)行力強，具有團隊合作精神；

Major Responsibilities and Objectives: 崗位描述： Working as a administration assistant and responsible for handling the daily administrative tasks of GMO. 負責總經(jīng)辦的日常行政事務處理工作。 Major Tasks & Activities: 主要工作： Administrative Support: Handle daily administrative tasks for GMO, including meeting arrangements, document management, email processing, and office supplies procurement. 行政支持：負責總經(jīng)辦日常行政事務的處理，包括會議安排、文件管理、郵件處理、辦公用品采購等； Deputy General Manager 副總經(jīng)理； Document Management: Organize and archive various departmental files, reports, contracts, and other materials to ensure information accuracy and confidentiality. 文檔管理：整理和歸檔部門各類文件、報告、合同及其他資料，確保信息的準確性和保密性； Meeting Coordination: Organize and coordinate departmental meetings, prepare meeting materials, take meeting minutes, and follow up on meeting resolutions. 會議安排與協(xié)調(diào)：組織和協(xié)調(diào)部門會議，準備會議資料，撰寫會議紀要并跟進會議決議的執(zhí)行情況； Communication and Coordination: Act as a communication bridge between GMO and other company departments, ensuring accurate and timely information delivery. 溝通協(xié)調(diào)：作為總經(jīng)辦與公司其他部門之間的溝通橋梁，確保信息傳遞的準確和及時； Financial Support: Assist in handling expense reimbursements, and other finance-related tasks. 財務支持：協(xié)助處理費用報銷及其他財務相關(guān)事務； Other Tasks Assigned by Leaders: Complete other tasks assigned by superiors. 領(lǐng)導交辦的其他任務：完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務。 Skills, Qualifications and Experience Requirements: 職位要求： Educational Background: College degree or above, preferably in marketing, business administration, administrative management, or related fields. 教育背景：具備本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； Work Experience: 1-2 years of work experience as an administrative assistant or in marketing planning, real estate, hospitality, or retail companies are preferred. 工作經(jīng)驗：有 1-2 年行政助理或市場策劃、商業(yè)地產(chǎn)、酒店或零售公司相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 Skills Requirements: 技能要求： Excellent organizational and time management skills, able to handle multiple tasks efficiently. 良好的組織能力和時間管理能力，能夠高效處理多項任務； Strong communication and coordination skills, able to manage relationships with various departments. 較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠處理好與各部門的關(guān)系； Proficient in office software, such as Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), etc. 熟練使用辦公軟件，如 Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)等； Basic data analysis skills, able to use Excel for data organization and analysis. 具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運用Excel進行數(shù)據(jù)整理和分析。 Personal Qualities: 個人素質(zhì)： Detail-oriented, patient, and responsible, able to work under pressure. 細心、耐心、責任心強，能夠承受一定的工作壓力； Team spirit, proactive, and good at learning and innovation. 具有團隊合作精神，積極主動，善于學習和創(chuàng)新； Good written and verbal communication skills. 具備良好的書面和口頭表達能力。 Competencies Requirements: 能力要求： Customer Focus 以客戶為中心 Strong relationship builder who focuses on the positive and is solution oriented. 能建立牢固的客戶關(guān)系，態(tài)度積極正向，以解決客戶需求為導向。 Drives for Results 追求結(jié)果 Self-driven go-getter who is result-oriented and powers through tough situations. 有自我推動力、沖勁和進取心，以結(jié)果為導向，即使在艱難的情境下也能達成目標。 Collaborates 協(xié)作 Strong partnership-building and collaboration skills; able to work with others to meet shared objectives. 能與其他人建立合作伙伴和協(xié)作關(guān)系，一起實現(xiàn)共同目標。 Communicates Effectively 有效溝通 Excellent communicator who can clearly and effectively communicate with diverse groups of audiences. 擁有優(yōu)秀的溝通技巧，能夠清晰和有效地與不同受眾溝通。 Learning Agility 靈活學習 Active learner who finds learnings from experimentation and both successes and failures. 積極地在嘗試中學習，把成功和失敗都當作學習的機會。 Being Resilient 韌性 Self-motivated to rebound and get back on track after setbacks and difficult situations. 能自主地從挫折和困難中恢復如常。 Demonstrates Self-awareness 展示自知 Self-aware team player who can hone their personal strengths and weaknesses. 作為團隊成員，能夠清楚了解自身的優(yōu)點和缺點，發(fā)揮優(yōu)勢，提升短板。