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  • 北京 | 經驗不限 | 學歷不限
    日韓料理 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.負責蛋糕、冰激凌等產品開發(fā),制定研發(fā)計劃并保證產品質量; 2.結合烘焙市場發(fā)展動態(tài)和趨勢,進行市場需求分析,持續(xù)進行產品創(chuàng)新,為市場部提供新品上市建議; 3.根據(jù)公司制定的產品策略及要求,制定新品研發(fā)計劃,或調整配方; 4.跟蹤產品上市,根據(jù)產品市場反饋情況及時進行產品改良; 5.負責研發(fā)過程中的成本管控、食品安全管理、設備管理和衛(wèi)生管理等; 6.為內外部客戶提供完整的操作流程標準、技術支持; ? 任職要求: 1、食品專業(yè)大學本科及以上學歷,年齡40歲以下; 2、五年以上蛋糕、冰淇淋、乳制品行食品行業(yè)產品開發(fā)和質量工作經驗,2年以上管理經驗,有冰淇淋、雪芭、烘焙、甜點食品研發(fā)經驗者優(yōu)先; 3、能獨立開展工作,有較強的管理、組織、協(xié)調能力; 4、以公司目標為本,人品端正,注重職業(yè)道德、工作責任心、誠信和團隊精神,富有感召力和執(zhí)行力,能夠承擔創(chuàng)業(yè)初期的工作壓力
  • 三亞 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、按公司發(fā)展策略及領導要求,負責咖啡、茶飲、烘焙、冰淇淋等產品的研發(fā)與創(chuàng)新,制定產品研發(fā)策略,確保產品符合市場需求和品牌定位。 2、統(tǒng)籌新產品的開發(fā)流程,包括概念設計、配方研發(fā)、樣品測試、成本控制及量產可行性評估。 3、制定并優(yōu)化產品研發(fā)的技術標準和工藝流程,確保產品質量穩(wěn)定、可多網點配供。 4、負責原材料的選擇、供應商評估及成本控制,確保原材料符合食品安全標準及從研發(fā)到量產的順利過渡。 5、負責產品的培訓,確保經營團隊高效協(xié)作;定期組織操作抽查,提升員工的專業(yè)技能和出品標準。 6、與市場、銷售、供應鏈、生產等部門緊密合作,確保產品研發(fā)與市場需求、供應鏈能力及生產成本相匹配;同時,參與品牌戰(zhàn)略規(guī)劃,提供產品研發(fā)方面的專業(yè)建議。 7、確保所有產品符合國家及國際食品安全法規(guī)和標準。 8、制定績效考核目標,完成研發(fā)任務。 任職要求: 1、大專及以上學歷,3年以上食品飲料行業(yè)研發(fā)經驗,2年以上團隊管理經驗。 2、具備咖啡、茶飲、烘焙、冰淇淋至少1至2類的產品研發(fā)成功案例,并對其余品項有所了解。 3、具備優(yōu)秀的領導力和團隊管理能力。 4、良好的溝通協(xié)調能力,能夠有效推動跨部門合作。 5、對食品行業(yè)充滿熱情,具備較強的學習能力和創(chuàng)新精神。
  • 三亞 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、按公司發(fā)展策略及領導要求,負責咖啡、茶飲、烘焙、冰淇淋等產品的研發(fā)與創(chuàng)新,制定產品研發(fā)策略,確保產品符合市場需求和品牌定位。 2、統(tǒng)籌新產品的開發(fā)流程,包括概念設計、配方研發(fā)、樣品測試、成本控制及量產可行性評估。 3、制定并優(yōu)化產品研發(fā)的技術標準和工藝流程,確保產品質量穩(wěn)定、可多網點配供。 4、負責原材料的選擇、供應商評估及成本控制,確保原材料符合食品安全標準及從研發(fā)到量產的順利過渡。 5、負責產品的培訓,確保經營團隊高效協(xié)作;定期組織操作抽查,提升員工的專業(yè)技能和出品標準。 6、與市場、銷售、供應鏈、生產等部門緊密合作,確保產品研發(fā)與市場需求、供應鏈能力及生產成本相匹配;同時,參與品牌戰(zhàn)略規(guī)劃,提供產品研發(fā)方面的專業(yè)建議。 7、確保所有產品符合國家及國際食品安全法規(guī)和標準。 8、制定績效考核目標,完成研發(fā)任務。 任職要求: 1、大專及以上學歷,3年以上食品飲料行業(yè)研發(fā)經驗,2年以上團隊管理經驗。 2、具備咖啡、茶飲、烘焙、冰淇淋至少1至2類的產品研發(fā)成功案例,并對其余品項有所了解。 3、具備優(yōu)秀的領導力和團隊管理能力。 4、良好的溝通協(xié)調能力,能夠有效推動跨部門合作。 5、對食品行業(yè)充滿熱情,具備較強的學習能力和創(chuàng)新精神。
  • 寧波 | 經驗不限 | 學歷不限
    其他 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 快速制定菜品研發(fā)方向、菜品研發(fā)計劃、工藝改進計劃、研發(fā)預算; 2. 能夠獨立研發(fā)新產品或改良產品的配方和工藝流程,提高產品質量; 3. 負責新產品工藝標準培訓實施,確保生產人員熟練掌握加工要領,檢查督導門店對新菜品標準和制作流程的執(zhí)行情況,確保新菜品標準的執(zhí)行索取反饋意見并加以完善;   4. .熟悉并擅長烹調方法,并負責餐廳菜品結構搭建,參與確定菜品價格,控制出品成本,對綜合毛利率負責。 5. 時刻關注行業(yè)的新動態(tài),能夠通過網絡等媒介收集研究有關新產品的信息,跟蹤、了解最流行的餐廳、最新的食材、最新的技法、最新的器皿及市場動態(tài)的信息,有責任和義務帶領研發(fā)團隊學習、研究和培訓最新理念,并且與菜品研發(fā)相結合。 任職要求: 1.10年以上中餐烹飪經驗,5年以上連鎖餐飲或星級酒店研發(fā)管理經驗,具備中央廚房標準化研發(fā)背景者優(yōu)先; 2.精通川湘粵菜,擁有中式正餐連鎖餐飲經驗優(yōu)先,熟悉高端食材特性及分子料理、低溫慢煮等創(chuàng)新技法; 3.熟練運用成本核算工具,能通過食材替代、流程優(yōu)化等方式降低綜合成本。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com,如有合適職位,我們會第一時間與您聯(lián)系~
  • 采購助理

    7千-7.5千
    上海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    西式餐飲 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    采購職責: 1. 供應商管理? ? ?- 協(xié)助開發(fā)、評估和維護國內外供應商資源(需英語溝通),建立供應商檔案。 ? ? ?- 進行供應商詢價、比價、議價,整理雙語報價單(中英文)。 ? ? ?- 參與供應商談判,協(xié)助處理跨境采購訂單(如涉及進口商品)。 ? 2. 訂單執(zhí)行? ? ?- 跟蹤采購訂單進度,協(xié)調物流、倉儲等部門確保按時交付。 ? ? ?- 處理采購合同、發(fā)票等文件的英文翻譯或校對工作。? ? ?- 處理系統(tǒng)訂單審核。 3. 數(shù)據(jù)與成本控制 ? ?- 整理采購數(shù)據(jù),制作成本分析報表(中英文版本)。 ? ? ?- 協(xié)助優(yōu)化采購流程,降低采購成本。 ? 4. 跨部門協(xié)作 ? ?- 與財務、生產、銷售等部門對接,確保采購需求清晰傳達。 ? ?? 附加技能職責(英語+視頻拍攝): 1. 英語應用 ? ?- 翻譯采購相關文件(合同、產品說明書等)。 ? ? ?- 通過郵件/電話與海外供應商溝通,解決訂單問題。 ? ? ?- 參與國際展會或線上會議,協(xié)助采購經理進行英語交流。 ? 2. 視頻拍攝與內容制作 ? ?- 產品拍攝:協(xié)助拍攝采購樣品或產品視頻,用于內部評估或供應商展示。 ? ? ?- 流程記錄:拍攝采購流程、驗貨過程等,制作培訓或匯報素材。 ? ? ?- 新媒體支持:如公司需通過視頻推廣采購成果(如跨境電商),協(xié)助腳本撰寫或剪輯。 ? 任職要求: -學歷大專以上 - 熟練使用英語進行書面和口頭溝通(CET-4/6或同等水平)。 ? - 具備基礎視頻拍攝、剪輯能力(熟悉手機拍攝或Premiere/CapCut等工具)。 ? - 了解采購流程或供應鏈管理基礎知識者優(yōu)先。
  • 昆明 | 經驗不限 | 學歷不限
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 負責西點產品的研發(fā)和創(chuàng)新,確保產品質量和市場競爭力。 2. 指導和培訓團隊成員,提升團隊烘焙技能和工作效率。 3. 與供應商合作對接,確保原材料的質量和供應的穩(wěn)定性。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效管理團隊。 2. 對西點烘焙有深厚的興趣和熱情,有創(chuàng)新意識和追求卓越的態(tài)度。 3. 能夠適應變化,不斷學習和應用新的烘焙技術和知識。 備注:同崗位經歷優(yōu)先。
  • 上海 | 經驗不限 | 大專 | 提供吃
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    中式餐飲 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    職位描述 小仙家的茶作為新興的下午茶生活方式品牌,致力于打造高品質的茶飲、咖啡及烘焙產品體驗。我們正在尋找一位具備敏銳市場洞察力、出色產品管理能力及跨部門協(xié)作經驗的下午茶運營經理,負責從產品調研到全生命周期管理的全鏈路工作,推動品牌在競爭激烈的市場中持續(xù)創(chuàng)新與增長。 核心職責 1、產品調研與需求分析 主導市場趨勢、消費者行為及競品研究,結合數(shù)據(jù)分析挖掘用戶需求,定位產品創(chuàng)新方向; 針對茶飲、咖啡、烘焙細分市場,提出符合品牌調性的產品概念及開發(fā)建議。 2、產品全生命周期管理 負責新品立項、概念設計(包括定價、呈現(xiàn)形式、場景化包裝等),協(xié)調研發(fā)、供應鏈及視覺團隊推進產品落地; 制定產品上市計劃,主導跨部門協(xié)作(研發(fā)、營銷、運營),確保產品按時高質量上線; 監(jiān)控產品生命周期表現(xiàn),基于銷售數(shù)據(jù)及用戶反饋優(yōu)化迭代或制定退市策略。 3、菜單策略與用戶體驗優(yōu)化 根據(jù)不同門店類型(如旗艦店、精品店)及消費場景,設計差異化的產品組合與菜單結構; 協(xié)同視覺部門優(yōu)化菜單視覺呈現(xiàn)(排版、拍攝風格),提升點單體驗與產品吸引力; 定期分析SKU表現(xiàn),淘汰低效產品,集中資源打造核心爆品。 4、營銷與品牌協(xié)同 協(xié)同市場部提煉產品賣點,制定差異化營銷策略(如季節(jié)限定、聯(lián)名活動); 結合社交媒體趨勢,策劃話題性產品(如“區(qū)域限定款”),提升品牌曝光與用戶參與度。 5、數(shù)據(jù)驅動決策 建立產品數(shù)據(jù)追蹤體系,定期輸出銷售分析報告(如復購率、客單價、成本率); 通過數(shù)據(jù)洞察優(yōu)化產品結構、定價策略及供應鏈效率。 任職要求: 1、經驗要求 5年以上餐飲行業(yè)產品管理經驗,具備茶飲、咖啡或烘焙品類經驗者優(yōu)先; 熟悉產品全生命周期管理流程,有從0-1主導新品上市的成功案例; 具備多門店類型(如商圈店)菜單策略制定及優(yōu)化經驗。 2、能力要求: 出色的市場洞察力與消費者需求分析能力,熟練運用定性/定量研究方法; 極強的跨部門溝通與項目管理能力,能高效協(xié)調研發(fā)、視覺、供應鏈及營銷團隊; 數(shù)據(jù)敏感度高,熟練使用Excel/SPSS/Tableau等工具進行數(shù)據(jù)分析; 對下午茶文化有深刻理解,具備創(chuàng)新思維與商業(yè)化落地能力。 3、加分項: 有社交媒體話題策劃或爆品打造經驗; 熟悉供應鏈管理及成本優(yōu)化邏輯。 我們提供: 參與品牌從1到N的快速發(fā)展,主導核心產品創(chuàng)新; 扁平化管理,開放創(chuàng)新的團隊氛圍; 行業(yè)競爭力的薪資與績效激勵。
  • 上海-奉賢區(qū) | 2年以上 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責點心的研發(fā)與創(chuàng)新,制定并執(zhí)行研發(fā)計劃,確保產品符合市場需求和定位; 2、帶領研發(fā)團隊進行市場調研,分析行業(yè)趨勢和競爭對手產品,提出改進方案; 3、協(xié)調各部門的合作,確保研發(fā)產品的順利落地和品質控制; 4、建立并完善產品研發(fā)流程和標準,優(yōu)化成本結構,提高產品競爭力; 5、定期評估已上市產品的市場表現(xiàn),根據(jù)反饋進行迭代優(yōu)化。 【崗位要求】 1、具備2年以上相關行業(yè)產品研發(fā)經驗,有團隊管理經驗者優(yōu)先; 2、熟悉行業(yè)產品特點,對市場趨勢有敏銳的洞察力; 3、具備較強的創(chuàng)新能力和執(zhí)行力,能獨立完成產品從概念到落地的全過程; 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,能有效跨部門協(xié)作; 5、年齡30-50歲,能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
  • 北京 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年底分紅
    • 六險兩金
    • 免費工作餐
    • 年底調資
    • 員工獎勵計劃
    • 生日禮券
    • 公寓宿舍
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 熟悉酒水品種,為客人提供酒水配制 2. 負責日常酒吧的每日盤點、吧臺服務、日常準備及吧臺清潔工作 3. 配合團隊完成活動策劃或臨時任務,提升顧客體驗 4. 協(xié)助上級主管,確保酒吧順利運營 ? 崗位要求:? 1. 擁有一年酒水工作或吧臺實習經驗 2. 日常中英文溝通能力 3. 掌握食品酒水基礎知識及餐飲服務技巧? 4. 良好的工作態(tài)度及服務意識,具有團隊精神
  • 北京 | 經驗不限 | 初中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1. 熟知當天訂餐情況,注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會),應及時向主管匯報; 2. 迎接賓客,引導賓客到預訂臺位或賓客滿意的臺位; 3. 隨時注意在接待工作中的各種問題,及時向上級反映和協(xié)助處理。 4. 掌握和運用禮貌語言,負責接聽電話,賓客電話訂餐應問清楚基本信息; 5. 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點,吸引賓客來餐廳就餐。 崗位要求 1.初中畢業(yè)或具有同等學歷。 2.有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力,能妥善處理服務中出現(xiàn)的一般性問題。 3.掌握餐廳服務規(guī)程,了解餐廳各種菜肴的基本特點。 4.工作主動、熱情、認真,責任心較強。 5.身體健康,儀表端莊。
  • 北京 | 經驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 宿舍員餐
    • 集團福利
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.要熟知菜單、食品配方及其它方面的知識,以向客人推薦各種食品及飲料。 Be familiar with menus, food recipes and other aspects to recommend various foods and beverages to guests. 2.保持工作場地及餐具室內物品的齊全、干凈、整潔。 Maintains complete, clean and tidy work area and pantry. 3.添加所需的布品及操作設備。 Add the required cloth and operating equipment. 4.根據(jù)標準的手冊來完成服務工作。 Perform service work according to standard manual. 5.根據(jù)餐廳的規(guī)定來擺放餐桌。 Set tables according to restaurant policy. 6.結束服務后,要清理所有的飯菜,并清潔桌面。 After service, clean all meals and clean the table.
  • 北京 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 五險一金
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.班組的日常管理 (1)參加宴會廳經理召開的工作例會,了解每日的宴會安排情況; (2)根據(jù)宴會預定情況,保證所舉辦宴會能夠合理、有序地展開。 2.宴會的過程管理工作 (1)做好宴會設計、現(xiàn)場布置,做好宴會前的擺臺、清潔衛(wèi)生、服務用具供應等準備工作; (2)按照客人要求提供優(yōu)質服務并盡量滿足客人的特殊要求; (3)協(xié)助宴會主辦方做好客人的接待工作; (4)關注客人用餐狀況,適時征詢客人的意見、建議,及時處理客人投訴及突發(fā)性事件并向宴會經理匯報; (5)及時對服務區(qū)域的清潔、整理工作; (6)宴會結束,清點廳房內物品及設施、設備,檢查各廳房的宴會收尾的衛(wèi)生清潔情況。 崗位要求 1.學歷及專業(yè)知識:高中以上學歷, 2.工作經驗要求:一年以上同崗位工作經驗 3.個人能力及其他特殊要求:具有良好的工作計劃能力、信息溝通能力、處理顧客投訴和解決問題的能力 薪酬待遇:固定工資+績效獎勵+店齡獎勵+提成獎勵(月收入5000-8000元) 福利待遇 為了鼓勵員工踏實工作,凡在酒店工作期間員工均可根據(jù)企業(yè)相關福利規(guī)定享受如下福利: 1.一經錄用,即簽訂勞動合同; 2.酒店提供工作服; 3.外地員工免費住宿(獨立床位、宿舍區(qū)有wifi、房間有安裝有線電視、宿舍區(qū)有小超市)和工作餐; 4.按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。 5.根據(jù)企業(yè)情況、個人工作表現(xiàn)給予獎勵; 6.酒店不定期的組織專業(yè)性培訓、優(yōu)秀員工外出培訓及員工拓展活動; 7.按級別享受每月150元的店齡獎勵; 8.享受酒店醫(yī)藥費報銷政策; 9.凡符合酒店條件按照規(guī)定可享受供暖費報銷; 10.凡符合酒店條件按照規(guī)定可享受獨生子女費及子女醫(yī)藥費報銷 11.享受工會互助保險
  • 北京 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    • 住房補貼
    • 交通補貼
    • 被授予權力
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Major Responsibilities 主要職責: Ensure that all plates are clean and polished. 確保所有餐具干凈并被擦亮 。 Maintain service area in tip top condition in term of tidiness and cleanliness at all times. 時刻保持服務區(qū)域環(huán)境干凈整潔。 Ensure quality service of food and beverage deliver to room and any other coordinated events according to the established standards. 根據(jù)建立的標準確保餐飲服務的質量以及協(xié)調其他的事情。 Carry out other reasonable duties as assigned such as assisting other outlets when needed or during a slow period. 執(zhí)行合理的職責安排如在需要時或者是在淡季時協(xié)助其他部門。 ?? Job Specification職位要求: Good team work player. 有團隊協(xié)作精神。 Work conscientiously and effectively. 工作認真效率高。
  • 餐飲服務員

    4.8千-6千
    北京 | 經驗不限 | 高中
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 年底雙薪
    • 商業(yè)保險
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1. 熟知當天訂餐情況,注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會),應及時向主管匯報。 2. 替賓客存取保管衣物,并詢問有無貴重物品,貴重物品提醒賓客自行保管。 3. 迎接賓客,引導賓客到預訂臺位或賓客滿意的臺位。 4. 客滿時,負責安排好后到的賓客,使賓客樂于等位。 5. 隨時注意聽取賓客的意見,及時向上級反映。 6. 隨時注意在接待工作中的各種問題,及時向上級反映和協(xié)助處理。 7. 掌握和運用禮貌語言,負責接聽電話,賓客電話訂餐應問清楚基本信息。 8. 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點,吸引賓客來餐廳就餐。 崗位要求 1.??飘厴I(yè)或具有同等學歷,經過餐飲服務培訓,有一定的日常外語會話能力。 2.有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力,能妥善處理服務中出現(xiàn)的一般性問題。 3.掌握餐廳服務規(guī)程,了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法。 4.工作主動、熱情、認真,責任心較強。 5.身體健康,儀表端莊。 待遇:五險一金、包食宿、提成獎金另算
  • 實習生

    2.8千-3.5千
    北京 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 司齡工資
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1. 迎接賓客,引導賓客到預訂臺位或賓客滿意的臺位。 2. 客滿時,負責安排好后到的賓客,使賓客樂于等位。 3. 隨時注意聽取賓客的意見,及時向上級反映。 4. 隨時注意在接待工作中的各種問題,及時向上級反映和協(xié)助處理。 5. 掌握和運用禮貌語言,負責接聽電話,賓客電話訂餐應問清楚基本信息。 6. 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點,吸引賓客來餐廳就餐。 崗位要求 1.有一定的應變能力,能妥善處理服務中出現(xiàn)的一般性問題。 2.工作主動、熱情、認真,責任心較強。 3.身體健康,儀表端莊。
  • 北京 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 員工免費住房
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 年底醫(yī)療報銷
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1.有志在酒店行業(yè)發(fā)展的實習生。 2.服從部門領導的工作安排,及愿意學習酒店從業(yè)人員相關技能知識。 3.熱愛服務行業(yè),具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。 4.工作自覺主動、負責任,能從容應對壓力 實習部門及崗位: 人力資源部 財務部 行銷企劃部 市場銷售部 前廳部? ? ? ? ? 餐飲部 廚房部
  • 北京 | 2年以上 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 免費體檢
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位薪資說明:VIP津貼、提成另計。 崗位職責: 1、熟知餐會預定情況,關注并記錄賓客的用餐喜好; 2、按照酒店服務標準禮儀做好VIP接待相關工作; 3、熟悉商務接待禮儀,關注服務細節(jié)。 崗位要求: 1、形象良好,18-28歲,身高1米65以上; 2、有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力,能妥善處理服務中出現(xiàn)的一般問題; 3、有酒店餐飲行業(yè)工作經驗優(yōu)先,掌握中西餐服務流程; 4、工作主動、熱情、認真,責任心較強,不計較個人得失,注重團隊合作。
  • 服務員

    4千-6千
    北京 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 員工生日禮物
    • 帥哥多
    • 帶薪年假
    • 美女多
    • 崗位晉升
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    咖啡廳 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.要熟知菜單、食品配方及其它方面的知識,以向客人推薦各種食品及飲料。 2.清潔并擦亮所有器皿。 3.保持工作場地及餐具室內物品的齊全、干凈、整潔。 4.添加所需的布品及操作設備。 5.從倉庫內領取物品。 6.根據(jù)標準的手冊來完成服務工作。 7.根據(jù)餐廳的規(guī)定來擺放餐桌。 8.結束服務后,要清理所有的飯菜,并清潔桌面。 崗位要求 1.初中以上學歷,有從事餐飲服務一年以上的工作經歷。 2.對工作認真踏實,工作態(tài)度端正,能吃苦耐勞。 3.掌握必需的食品、酒水知識,有一定的西餐服務技能。 4.身體健康,儀表端正。
  • 北京 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 出國旅游
    • 人性化管理
    • 年終獎金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    [崗位職責] 1、場所燈光昏暗,應勤巡查,勤觀察,勤為賓客服務,多推銷飲料。 2、注意場所安全,遇突發(fā)事件應妥善處理,或及時向上級匯報。 3、準備多種食品和飲料,為賓客熱情周到服務。 4、根據(jù)酒吧工作的服務操作程序,為賓客提供適當服務。 5、保持衛(wèi)生整潔,空氣清新。 崗位要求 1、 XX及以上學歷,有相同崗位工作經驗X年以上 2、 熟悉酒吧的服務特點和服務項目。 3、 較強的酒店產品推銷能力。 4、 具有較好的人際關系處理能力,善于處理賓客之間的關系。
  • 北京 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供吃
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 員工活動
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、要熟知菜單、食品配方及其它方面的知識,以向客人推薦各種食品及飲料。 2、清潔并擦亮所有器皿。 3、保持工作場地及餐具室內物品的齊全、干凈、整潔。 4、添加所需的布品及操作設備。 5、從倉庫內領取物品。 6、根據(jù)標準的手冊來完成服務工作。 7、根據(jù)餐廳的規(guī)定來擺放餐桌。 8、結束服務后,要清理所有的飯菜,并清潔桌面。 崗位要求 1、有從事餐飲服務1年以上的工作經歷。 2、對工作認真踏實,工作態(tài)度端正,能吃苦耐勞。 3、掌握必需的食品、酒水知識,有一定的西餐服務技能。 4、身體健康,儀表端正。
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